"사회적책임이론"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지 사회복지사이력서 지역사회복지론 사회복지학개론 막스베버 관료제 전기 자기소개서 학점은행제 사회복지전문직 사회복지조사론

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"사회적책임이론" 검색결과 461-480 / 99,694건

사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

- 사회민주주의, 복지국가 전성기 강조- 소극적 국가개입① 빈민법- 빈민구제 책임(국가 최초), 부양의무 책임=가족- 친족 부양책임 강화, 전국적 행정구조 수립- 지방행정 책임 ... 성격과 우수한 자질 중시② 행동이론 - 리더 행동 관심③ 상황론적접근 - 리더 처한 상황 중시① 거래적 리더십- 전통적 리더십 이론 전제하는 안정지향형, 진취적리더와 추종자간 사회 ... 사회복지정책론-세대 내 재분배: 국민연금(적립방식)① 수직적 재분배: 공공부조, 고소득-저소득② 수평적 재분배: 사회보험, 가족수당, 고위험-저위험-세대 간 재분배: 청년~노인

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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독학사 경영학 4단계 한권으로 끝내기 + 정답,해설 첨부

않는 요소는?① 정치적 요인② 사회문화적 요인③ 기술적 요인④ 조직 내부 문화4. 다음 중 동기부여 이론에 해당하지 않는 것은?① 허즈버그의 2요인이론② 매슬로우의 욕구 단계이론 ... ② 진입 장벽 강화③ 제품 다양성 축소④ 기술 개발 축소25. 다음 중 기업의 사회적 책임(CSR) 활동의 예로 적절하지 않은 것은?① 친환경 제품 개발② 지역사회 봉사③ 세금 ... ③ 아지리스의 성숙이론④ 샤논과 위버의 커뮤니케이션 이론5. 리더십 이론 중 상황 이론에 해당하는 것은?① 미시간 연구② 피들러 이론③ 관리격자 이론④ 행동 이론6. SWOT 분석

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.07

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사회복지 실천기술론

-민주주의와 사회의 정의를 유지, 발전시키는 것이 목적-성원들에게 사회적 의식 개발, 사회적 책임의 가치, 책임 있는 시민으로서 적합한 행동.집단내의 민주적 절차-사회에 대한 개인 ... 사회복지실천기술론 Handout 7 5■집단의 종류 by Toseland & Rivas과업집단(task group): 과업달성이 목적. 위원회, 사회행동집단치료집단 ... (treatment group): 개인의 사회심리적 욕구 충족이 주목적1)지지집단(support group)-한부모집단. 암환자 가족집단. 정신질환자 집단-유사한 문제나 경험 있는 구성원-목표

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

는 중요한 요인으로 볼 수 있다. 직무가 조직 구성원에게 할당한 일과 업무 책임, 심신 활동 전체로 본다면 직무 특성은 직무가 지니는 고유한 특성을 뜻한다. 조직은 목표 달성을 효과 ... 로 이어지게 된다. 이러한 직무특성은 개인에게 주어지는 직무에 관한 책임감, 의미감, 결과에 관한 인지를 경험하게 하는 핵심 직무를 특성에 따라 구분한 것으로 직무 수행을 통해서 ... 책임감과 보람을 느끼는 내재적인 동기를 주어 일할 마음을 가지도록 하고 개인에게 동기부여 된 직무를 설계할 때 개인에게 적합한 직무를 찾을 때 주로 사용한다. 일과 직업에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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사회복지사에게 사회복지조사가 필요한 이유에 대하여 논하시오.

을 어느 정도 달성했으며, 효과를 어느 정도 거두었는 가에 대해 사회적 책임을 질 필요가 있다. 따라서 과학적 방법으로서의 사회복지 조사방법은 사회복지활동에 대한 이론과 실제 ... 의 특징을 가져야 한다. 또한 기술과 이론을 토대로 프로그램 개발과 서비스를 제공하며, 사회복지 조사과정에서 밝혀진 기술과 이론으로 사회복지 서비스 개발에 사용한다.본론에서는 사회복지 ... ) 전문직 활동으로서 사회복지활동에 대한 사회적 책임성을 구현한다.4) 사회복지조사과정에서 나타날 수 있는 조사대상에 대한 비윤리적인 행위를 예방한다.5) 과학적이고 객관적인 방법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2025.03.06

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조직행위론

필요한 행동을 변화, 향상시키는 데 도움을 줌조직행동 영역 ( 미시적, 이론적 ) : 성격, 지각, 태도, 동기부여, 리더십조직행위론 발전에 기여한 학문 : 심리, (사회)심리, 인류, 정치학, 경제학 ... 조직이란 무엇인가?조직의 정의 ·특정 목적을 달성하기 위해 여러 개체나 요소를 모아 체계 있는 집단을 이룸·분업과 통합의 활동 체계를 갖춘 사회적 단위, 사회 ... 적 단일체·체계화된 인간관계로 이루어진 구조·책임, 기능, 역할이 분담된 협력 활동 기구-> 조직은 사람들이 모여 상호작용 하며 공동의 목표를 추구하는 집합행위란 무엇인가?행위

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.17

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8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

- 조직전체에 영향 미치는 전반적 의사결정- 포괄적 책임, 기업의 사회적 책임- 설정한 목표, 정책, 전략 집행하기 위한제반활동 수행- 실제행동에 옮겨지도록 지시, 확인- 전략적 기획 ... 적폐쇄적-조직의 효율성강조-정확, 안전, 책임성 요구- 인간적 가치 간과- 환경과 ·중요성 간과- 조직의 비공식적 요인 X-인간의 사회적욕구 강조-조직의 비공식적 요인 O- 비공식 ... 적 측면만 강조- 인간의 심리, 사회적 강조- 인간욕구 단순화,획일화개방적- 환경을 이론에 반영- 조직을 유기체로 강조- 복잡한 인간관- 전략적 선택 중요성 무시- 조직, 환경 구체

시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

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(A+) 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

가능한 발전과 환경보호에 대한 의식이 높아져 환경친화적 제품과 서비스에 대한 수요가 증가하는 사회적 책임을 다하는 기업들이 좋아지는 추세이다.2. 밀레니엄 세대의 직업 동기 이론 ... 에 관해 관심을 가진다. 이러한 작업 동기 이론에는 크게 내적 동기 이론과 사회적 동기 이론, 더 나아가 매슬로의 욕구 위계 이론이다. 허츠버그의 2요인 이론, 강화이론, 자기 ... 하는 것을 중요하게 생각하며, 성취감과 도전 정신을 느낄 수 있는 일을 선호한다. 두 번째로 사회적 동기 이론은 밀레니엄 세대가 사회적 정의와 공평성을 추구하며, 타인과 협력하여 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31

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가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 다양한 개념들 중 _체계의 경계_,_순환적 인과관계_에 대한 개념을 설명하고 가족상호~

를 들어 설명하시오.1. 서론체계 이론은 사회학자 노버트 엘리어스와 다니엘 로스맨에 의해 제안된 이론으로, 사회와 가족의 복잡한 상호작용을 이해하기 위한 기초적인 이론 중 하나 ... 습니다.2. 가족상호작용에서의 체계의 경계가족은 일반체계이론의 한 예시로 볼 수 있으며, 가족상호작용에서도 체계의 경계 개념이 적용됩니다. 가족 구성원 간의 역할, 권한, 책임 등은 가족 ... 가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 다양한 개념들 중 '체계의 경계','순환적 인과관계'에 대한 개념을 설명하고 가족상호작용에서 구체적으로 어떻게 나타나는지 그 예

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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사회복지사의 자질

사회복지실천현장에서 요구되는 사회복지사의 자질-사례 중심으로-1. 서론2. 본론1) 공감능력과 이해2) 커뮤니케이션 능력3) 전문성과 지식4) 윤리적 책임3. 결론1. 서론경산 ... 한 사람들과 상호작용을 통해 그들의 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 중요한 역할을 한다. 따라서 사회복지사가 갖추어야할 자질은 단순한 이론적 지식뿐만 아니라, 실천적 기술 ... 를 다루는 사회복지사는 실미학적 이론과 상담기술에 대한 깊은 이해가 필요하다. 정신건강문제는 단순히 이론으로만 접근하게는 너무나 복작하고 다층적이기 때문에 실제현장에서의 다양

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2025.03.10

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

< 리포트 >>사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 동기부여 이론의 개요2. 사회복지조직의 툭수성 이해3. 사회복지조직에 적합한 조직원 동기부여 방안4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여는 조직 관리에서 매우 중요 ... , 자기 효능감 등 다양한 측면에서 동기를 설명하며, 조직 관리자에게 실질적인 지침을 제공한다. 나는 사회복지조직의 관리자가 된다면, 이러한 이론들을 바탕으로 조직 구성원의 심리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

한다▶ 동기부여를 위해서는 중요한 일, 자율성, 책임감을 부여해야 한다인간적 리더▶ 매슬로우의 욕구 5단계 중 사회적욕구의 충족과 관련이 가장 깊은 항목배회관리▶ 기업전체의 의사소통 ... 원자들에 대한 공헌에 따른 이익의 배분4) 환경에 대한 책임 : 오염방지 및 생활환경보호 친환경경영5) 지역사회에 대한 책임 : 지역의 경제, 문화, 사회발전에 기여무정부적 조직 ... 성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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인간행동과 사회환경 리포트프로이드 이론이란 프로이드와 그에게 영향을 받은 학자들이 제시한 이론이며 인간행동과 성격장애의 치료에 관해서

인간행동과 사회환경-리포터프로이드는 무의식에 관계되는 행동에 관한 관찰과 분석을 통하여 이론적 체계를 세운 정신분석학자이다.프로이드 이론이란 프로이드와 그에게 영향을 받은 학자 ... 들이 제시한 이론이며 인간행동과 성격장애의 치료에 관해서 통합된 원리이다.우선 대표적인 정신분석이론에서의 인간관을 알아보았다.1) 인간관인간은 비합리적이며 통제할 수 없는 무의식 ... 적 본능의 지배를 받는 존재이다.인간의 자유의지, 책임성, 자발성, 자기결정과 선택 가능한 능력을 인정하지 않는다.인간의 행동, 사고, 감정은 무의식적 성적 본능과 공격적 본능에 의해

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.01

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결혼과 가족-친밀한 관계의 변화와 선택 요약본입니다~

양상의 변화노부모 부양 태도 변화3)가족 현상을 설명하는 이론-구조기능론사회를 위해 가족이 담당하는 기능의 효율성을 높히기 위해서 가족은 특정한 구조 또는 형태를 갗추는 것초점 ... 을 가진 사람에게 매력을 느끼고 그 결과 여러가지가 유사한 사람들과 결혼하게 됨보완욕구이론: 두 사람사이에 서로를 보완해주는 특성이 있을때 서로 매력을 느낀다는 이론사회교환이론: 비용 ... ( 시간, 금전적 비용, 파괴적 행동 등) 대비 가장많은 보상(신체적 매력 경제적 사회적조건 정서적 조건)을 주는 파트너를 선택공평이론: 공평하다고 여길 수록 관계에 대한 만족도 높

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.13

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[ 자신의 성격이나 심리적 특성에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각되는 경험이나 사건 ]

상황은 필자가 문제 중심적 대처 전략을 개발하는 데 기여했다. 이는 이후의 삶에서 스트레스를 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 했다.? 사회적 상호작용 이론(Social ... 가지 사건을 심리학적 관점에서 분석한다. 이를 통해 인간 행동의 심리학적 이해를 돕고자 한다. 경험과 그로 인한 변화를 탐구하는 과정에서 심리학적 이론과 실제 경험의 연결고리 ... 는 계기가 되었다.? 책임감의 증대:팀원들과 함께 목표를 달성하기 위해 역할을 분담하고 자신의 책임을 다하는 과정을 통해 책임감이 크게 향상되었다. 이는 이후 조직 내에서 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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텍스트 분석을 활용한 사회적 가치 구성개념의 변화패턴 분석: 코레일(KORAIL)을 대상으로 (A Study on the Conceptual Change of Social Value by Using Text Analysis: In the case of Public Enterprise (KORAIL))

현 정부 들어 강조되고 있는 사회적 가치가 무엇인지, 왜 중요한 지에 대해 많은 논의들이 이루어지고 있다. 따라서 사회적 가치가 무엇인지에 대해 이와 관련된 이론적 논의들을 우선 ... 살펴보고, 기존에 제기되었던 다른 유사 개념들, 예를 들어 사회적 책임, 공공가치 창출 등과 비교･분석을 통해 어떠한 차별점이 있는지를 검토해보고자 하였다. 이러한 논의를 근거 ... 로 사회적 가치 창출을 위해 공공기관에서 추진되었던 여러 활동들에 어떠한 변화가 있었는지 다년간의 자료(2015년-2018년) 자료를 바탕으로 코레일의 사례를 중심으로 분석해보

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라.

다. 그는 복지국가를 자유주의형, 보수주의형, 사회민주주의형의 세 가지 유형으로 분류하며 각 체제가 개인의 삶, 계층 구조, 사회적 권리에 미치는 영향을 분석하였다. 그의 이론 ... 의 개인 책임을 강조하고, 보수주의형 복지국가는 가족 중심의 전통적 가치와 신분적 질서를 유지하며, 사회민주주의형 복지국가는 보편적 사회권을 보장하고 평등을 적극 추구한다. 그는 특히 ... 한다. 복지의 핵심 단위는 국가가 아니라 가족이다.국가는 사회보험 제도를 통해 고용자들에게 복지를 제공하지만, 기본적으로 가족이 부양의 책임을 지는 것을 전제한다.복지 수급은 직업적 지위

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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보육실습의 목적은 학교에서 배운 이론과 지식을 어린이집에서 실제로 적용해보면서 보육교사의 역할을 직접 경험하는 것이다. 첫째, 보육실습의 목적에 대해 적고 둘째, 보육실습생의 역할과 자세는 어떠해야 하는지 셋째, 실습의 경험이 향후 본인의 진로결정에 영향을 미칠 것인지에 대해 자신의 생각을 기술하시오

과 놀이, 사회적 상호작용을 관찰하고 지원하는 역할을 배우는 과정이다. 이를 통해 실습생은 이론적 지식을 바탕으로 실제 상황에서 문제를 해결하는 능력을 키우게 된다. 또한, 다양한 아동 ... 보육실습의 목적은 학교에서 배운 이론과 지식을 어린이집에서 실제로 적용해보면서 보육교사의 역할을 직접 경험하는 것이다. 첫째, 보육실습의 목적에 대해 적고 둘째, 보육실습생 ... 다. 이는 단순히 학교에서 배운 이론적 지식을 넘어 실제 현장에서 그 이론을 적용하고, 보육 현장에서 필요한 다양한 기술과 경험을 쌓기 위한 중요한 단계이다. 보육실습의 궁극적인 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

REPORT[사회복지행정론]주제 : 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오< 목 차 >Ⅰ. 서론 ... 관계 이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인2. 사회 복지 조직에 적용하면 좋은 요인과 그 이유Ⅲ. 결론 ----------------------------------------- ... 가 생산성에 미치는 영향을 강조한다. 특히 사회 복지 조직처럼 감정노동의 비중이 높고, 팀워크와 협력이 중요한 환경에서는 인간 관계 이론의 시사점이 더욱 크다고 할 수 있다. 본문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (25%↓) 1125원 | 등록일 2025.05.30

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

복지정책과 사회복지실천을 위해서는 긍정적인 사회복지행정이 필요하다. 사회복지행정에는 다양한 이론이 존재하고 있는제 본문에서는 그중에서 인간관계 모형에 대해서 살펴보도록 하 ... 을 하지 않으려하고 사람은 책임지기를 싫어해 가능한 책임을 회피하고 야망이 없기 때문에 안정을 원하고 있다고 하는 이론이다.린드스테드의 Z이로는 비조직형 또는 자유방임형에 맞는 중간 ... 들 의 잠재력이 충분히 발휘되지 ht하고 있음.2) 우리사회의 인간관계현대 조직사회에서 가장 유용하게 사용할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 인간관계이론을 들 수 있다. 인간관계이론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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