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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"미래간호사" 검색결과 461-480 / 20,088건

  • 판매자 표지 자료 표지
    진학관련 독서 감상문(나이팅게일의 눈물 독후감, 느낀점)
    생각했는데 아니었다. 우리가 알고 있는 나이팅게일이라는 사람은 현대 간호학의 창시자이며 군 의료 개혁의 선구자이다. 그런데 이 책의 저자는 게일이라고 현재 간호사이신 분이 에세이 ... 인 에세이이기 때문에 읽기 편했던 것 같다. 대한민국의 간호사로 살면서 경험하고 느꼈던, 환자들과의 일상까지 세세하게 기록한 내용의 이 책은 ‘백의의 천사’가 아닌 인간적인 간호사 ... 로서의 모습과 긴박하고 치열한 임상의 현장이 꼼꼼하게 기록되어 있고, 병원에서 환자들과 함께 호흡하고 생활하는 ‘병원 사람들’의 생활을 생생하게 들려준다. 남들이 보기에는 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28
  • [A+받은 과제] 나이팅게일 & 간호 관련 서적 독서감상문 2편 (총3장)
    다. 하지만 나는 간호학과에 진학했고, 간호학도이자 미래간호사가 될 것이기에 나이팅게일 여사가 추구하고자 하였던 간호에 대한 지식을 갖추어야 할 필요성이 있다고 생각한다. 내 ... 을 창출해내는 활동이라고 생각한다. 조별과제는 미래에 협업할 줄 아는 간호사가 되기 위한 발판이자 연습이다. 학교에서 제시하는 조별과제를 최선을 다해 수행한다면 미래에 팀워크 ... 목 차Ⅰ. ‘나이팅게일’ 독서감상문 1Ⅱ. ‘응급실 간호사의 30일’ 독서감상문 2Ⅲ. 참고문헌 3Ⅰ. ‘나이팅게일’ 독서감상문백의의 천사, 등불을 든 천사. 아주 어릴 적 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.11 | 수정일 2022.11.10
  • 간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.
    이나 지시- 간호팀장, 간호과장, 간호차장, 수간호사(책임간호사 등의 하위관리자가 있는 경우)일선관리자- 더 이상 하위관리자가 없는 최일선의 관리자- 임상실무와 환자간호관리 주로 담당 ... - 구성원들과 함께 팀을 형성하고 지휘·감독- 수간호사(하위관리자가 없는 경우), 책임간호사, 팀 리더, 사례관리자2) 간호조직의 계층별 의사결정 예최고관리자- 간호사 채용 규모 ... 와 면접 방법 결정- 간호사 교육프로그램 주제 선정- 팀간호 방법 도입중간관리자- 경력간호사와 신규간호사의 night 근무 배정- 연휴 기간의 근무 일정표 작성- 프리셉터 간호사 임명
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • [4학년 1학기 중간과제물] 전략적간호관리
    는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래간호관리자가 갖추 ... 의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견 ... 과 간호조직의 경쟁력 제고를 위하여 간호관리자의 관리역량 개발에 대한 관심이 증가하고 있다. 병원의 목표 달성과 경쟁력 확보를 위한 간호사의 지식과 기술 및 경험은 개인적 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁적 리더십)
    는 것이 바로 간호사이다. 간호사와 환자와의 대면이 가깝고 직접적인 만큼 간호사의 치료적 행위뿐만 아니라 그 외에 여타 행동도 환자에게 직접 또는 간접으로 영향을 미칠 수 있는 것 ... 은 당연한 말이다. 환자에게 미치는 영향력에 대해 간호사의 중요성이 부각되면서 그들을 통제하고 또는 그들에게 동기부여 하는 간호 관리자 즉 수간호사의 중요성은 또한 부각되고 있다.이 ... 번 과제에서 다룰 리더십은 변혁적 리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁적 리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
  • 2022 전략적간호관리] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함),의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유,전략기획의 장점
    큰 영향을 미칠 수 있다. 즉, 자기효능감을 발전시키면서 미래의 전문간호사로서 자기효능감이 높아짐에 따라 자신의 결정에 대한 결과를 통제하는 능력을 더욱 향상시킬 필요가 있 ... 을 따라잡아야 한다. 경력이 진행됨에 따라 간호의 실제 기술도 점차적으로 개발된다. 그러나 시간이 지나도 간호 사례에 대한 경험이 많지 않은 간호사들이 있어 미래간호관리자 ... : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리[공통형]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 미래 가족 계획_세종대 행복한가정만들기 과제
    을 구성할 것이며, 미래에 누구와 함께 살 것인지를 계획하는 것인데, 보다 구체적인 계획을 세우기 위해서 가족 계획뿐만 아니라 나의 미래에 대한 자세한 설계부터 시작하여 내가 구성 ... 들을 간호하는 일에 대한 열망이 생겼다. 또한 어머니가 간호사로 병원 병동에서 근무하시면서 코로나와 맞서 싸우고 계시는데, 매일 지친 몸과 마음으로 퇴근하시면서도 늘 하는 일에 자부심 ... 하고, 취업에 성공하여 졸업을 하자마자 바로 임상에서 간호사로 일을 하면서, 결혼을 위한 경제적 여건을 미리 만들어 놓고 싶다. 20대 초반부터 가지고 있던 청약통장과 주식을 꾸준히 유지
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    수술실 논문보고서
    여 질병 예후에도 긍정적 영향을 미치는 것을 알 수 있었다. 특히 미래간호사로서 어떻게 소통해야 하는지를 깊이 고민하는 시간을 가져보았는데 수술환자가 정서적 지지를 강하게 원한다는 ... 논문제목간호사의 의사소통 스타일, 수술환자의 불안, 불확실성이 환자만족도에 미치는 영향논문 출판년도2022게재된 학술지대한의료커뮤니케이션학회 Vol.17 NO.1 [2022]Ⅰ ... 서 론연구의 필요성간호사의 의사소통 스타일은 수술환자의 불안과 불확실성을 관리하는 데 중요한 역할을 한다. 효과적인 의사소통은 수술에 대한 이해도를 높이는 동시에 불안을 감소
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++ 정신간호학 불안대상자 의사소통
    친구들 중에 간호학과생들이 많은데 그 친구들은 미래가 보장되어 있잖아요? 그래서 더 불안하기도 하고... 전 아무것도 없는 거 같은걸요..안녕하세요? 학생간호사 장혜리입니다 ... 하고, 정보를 받아들임- 침묵 : 의도적으로 말을 하지 않으면서, 대상자에게 생각을 정리할 여유와 말할 수 있는 시간을 주는 것- 명료화 : 간호사의 이해를 증진시키고 대상자가 의미 ... 불안대상자 의사소통 과정 기록지대상자 정보성별/ 나이여/24주 증상(symptom)미래에 대한 불안감신체적인 문제이상 없음현 문제 최초발병시기복학 한 시점 부터일상생활양상식습관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리,
    삼성병원은 삼성그룹에서 설립한 병원이다. 본관, 별관, 암병원, 양성자센터, 미래의학관 등 면적 354,319제곱미터이고 의사는 총 1,297명, 간호사 총 3,139명, 의료 ... 는 중증 고난도 집중 병원, 미래 의료를 선도하는 첨단 지능형 병원, 새로운 치료법을 구현하는 메디컬 혁신 클러스터, 의료사회와 상생하는 케어 네트워크 허브이다.마지막으로, 대한민국 ... 상급종합병원 중 하나로, 서울특별시 종로에 위치한 서울대병원이다. 교수, 임상강사, 레지던트, 인턴 등 의사 총 1,621명, 간호사 총 3,034명, 약무직 총 136명, 보건
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • '간호사라서 다행이야' 독후감
    권장도서 독후감 『간호사라서 다행이야』간호학과 권장도서 목록을 보던 중 고등학교 1,2학년 정도에 읽었던 ‘간호사가 말하는 간호사’, ‘간호사는 고마워요’, ‘간호사라서 다행이 ... 야’, ‘나는 간호사 사람입니다.’ 등 낯익은 책들을 많이 볼 수 있었다. 그중에서도 가장 기억에 남고, 현재 공감되는 책이라고 생각되어 ‘간호사라서 다행이야’라는 책을 다시 읽어보 ... 게 되었다.이 책의 글쓴이인 김리연 간호사에게 공감되는 부분이 참 많다. ‘전문대학교 간호학과 학생’, ‘영어를 좋아한다.’, ‘새로운 꿈인 승무원’, ‘삼성병원’ 등 책을 읽
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.24
  • 2023 세브란스병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 신역검팁o
    할 수 있었던 것처럼, 저 역시 질병과 건강에 대한 공부를 통해 다른 사람들의 몸의 신호를 알아채고 건강을 유지할 수 있도록 돕는 간호사로서의 미래를 계획하게 되었습니다. (248자 ... 이 아닌, 끊임없이 발전 및 성장하는 전문가가 되고 싶은 저의 가치관과 잘 부합한다 생각합니다.연세의료원에 입사 후 내분비내과 간호사로서 조직에 빠르게 적응하고 전문성을 가진 간호사 ... 못했거나, 통증이 심해 화를 내는 환자들의 정확한 요구를 간호사 선생님께 전달해주는 다리 역할을 하고, 중재 전까지 대상자들의 불편 사항을 들으며 치료적 의사소통을 실시해 학생
    이력서 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07
  • 전략적간호관리 2021
    은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획 ... 하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래간호관리자 ... 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 전략계획이 무엇인지
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2022.05.27
  • 아동간호학 레포트_사별부모의 생애말기 돌봄인식과 애도반응 관련 논문 고찰을 통한 미래 만성질환 아동간호 발전방향 모색
    과정은 질병기간 내내 지속되어야 하고 아동의 빠른 성장발달과 관계하여 수행되어야 한다. 간호사는 만성질환 아동 및 가족과 함께하며 그 상태와 정서에 귀기울여 사정하고 적절한 중재 ... 를 수행해야 한다. 간호사의 부적절한 중재로 인하여 만성질환아 부모의 만성 슬픔이 발생할 수 있으며, 악화될 수 있다. 부모의 정서적 요구를 이해하고 적절하게 지지하는 것이 중요 ... 를 초래할 수 있다. 이 때 간호사는 사별 부모를 적절하게 지지할 수 있어야 한다. 이를 위해 간호사는 부모들과 의사소통 하며 감정을 표현하도록 격려하고, 지지적 태도와 관심을 보여주
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    베너의 전문가이론 A+자료
    of Ca로 상황을 배제한 원칙에 따라 업무를 수행할 수밖에 없다. 이 단계에서는 객관적이고 일반적인 관점에서 교육과 행위가 이루어진다. 또한 간호사라 할지라도 근무지를 일반병동 ... 에서 중환자실로 이동하는 것과 같이 완전히 낯선 상황 또는 영역에 처하게 된다면, 이를 초보자 단계라고 할 수 있다. 즉, 어느 한 영역에서는 유능한 간호사일지라도 익숙하지 않 ... 는 단계이나 경험하지 못한 상황에 대해서는 상황적 측면을 완전히 구체화할 수 없는 단계이기 때문에 갓 졸업한 신규간호사가 이 단계에 속한다고 볼 수 있다. 특히 행동지침과 상황
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21
  • [[노인정책과간호]]간호학과/노인정책/장기요양보험/재가급여/노인정책과 그 현황 및 개선방안
    간호사 등이 수급자 가정 방문하여 간호, 진료보조, 상담 등을 제공단기 보호수급자를 월 9일 이내 기간동안 장기요양기관에 보호복지 용구수급자의 생활, 활동 지원에 필요한 용구 ... 이다. 2020년 기준, 노인장기요양보험 재가 수급자 61만 4804명 가운데 2.69%만이 방문간호급여를 이용했다고 한다. 방문간호를 제공한 간호사와 간호조무사의 수는 총 ... 1486명밖에 되지 않았다. 방문간호 인력은 간호사가 다수를 차지하고 있으나 방문간호 제공은 간호조무사가 하는 경우가 더 많았다. 이는 수급자들의 의료서비스 욕구를 충족시키지 못해 입원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)
    해야 한다. 더 적절한 대우와 근무환경 변화를 위해서 간호법 제정뿐만 아니라 간호사들의 인식개선과 단합이 필요하다고 생각한다.ⅲ. 간호 미래를 위해 필요한 역량 및 자세1. 환자 ... 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향< 개별과제 >과목명담당교수학년 / 반이 름제출일자목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 3ⅰ. 21세기 보건의료체계에서 간호사 ... 의 역할ⅱ. 현재 우리나라 간호의 문제점ⅲ. 간호 미래를 위해 필요한 역량 및 자세ⅳ. 한국 간호의 나아가야 할 방향Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론의료계는 빠른 속도로 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전쟁과평화 중간고사 강의내용 정리
    과 유사하게 작동하지만 인간에 비해 윤리, 양심 등이 빠져있음. ◦ 간호사, 의사 등 이로운 로봇도 있으며, 이에 따른 일자리 이슈 존재*자율무기체계 : 일단 작동하면 인간이 개입하지 ... 는 게임의 대표적인 사례 ◦ 인간 중심의 군사작전에서 기술(인공지능) 변수가 주체 변수로 작용*미래전의 진화와 국제정치의 변환: 근대전 > 무기체계 변환 > 군사작전 변환 ... > 전쟁양식 변화 > 미래전 +국제정치 변환(ex, 대표 발명 > 요새주의 사라짐 > 새로운 전쟁양식 등장)*자율로봇 : ‘감지-사고-행동’ 패러다임을 따라 작동하는 기계◦ 인간
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호정책 과제 - '우리나라 간호 현황과 국제 간호 현황'에 대한 내용 및 내 의견
    (2020)’에는 국민건강에 가장 큰 영향을 미치는 간호사들을 위해 적극 투자해야 하는 근거와 자료를 제공하면서, 특히 각국 정부가 간호교육, 간호사 인력 확충, 간호 리더십 강화 ... 를 통해 지원하고 투자해야 함을 주장하였다. 이 보고서는 각국의 간호협회가 정책 활동을 통해 간호사 인력 개발을 촉진하고, 간호사에 대한 투자를 활성화할 수 있도록 하기 위한 지침 ... 을 제시한 것으로, 간호사들이 정책과정에 참여하는 ‘간호 리더십’이 중요함을 강조하고 있다.이에 우리는 우리나라의 간호 현황과 국제 간호 현황을 알아봄으로써 건강을 통한 삶의 질
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04
  • [보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)
    다. 환자진료 시 의사와 간호사의 협력 및 의존, 간호사와 약사, 의료기사, 원무과, 행정직간의 상호의존성은 업무수행상 필수적/의료서비스 작업들이 상호의존적이며 고도의 전문성이 요구 ... 도 점차 복잡해져 갔다. 다양한 환자들을 수용하기 위해서는 체계적으로 결합된 간호사, 의료기사, 행정직 관리자 등의 인력들이 필요하다. 일반적으로 의사들은 이들 인력을 감독하는 역할 ... 이사회가 경영에 관한 모든 권한과 책임을 가지며, 일선의 실무책임자는 주어진 절차에 따라 반복적인 작업을 수행하는 것이 일반적이다. 미션과 비전, 핵심가치는 조직의 미래를 전망
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감