• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(813)
  • 리포트(505)
  • 자기소개서(292)
  • 시험자료(10)
  • 방송통신대(2)
  • 논문(1)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

기업 SWOT분석 hrm hrd 기업조사 부산항만공사 자료조사 자기소개서 현대자동차 pt HRD사례 kt&g 지원동기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"마케팅인재상" 검색결과 461-480 / 813건

  • 자료 표지
    2012년 하반기 파라다이스 합격 자소서
    을 움직여 자사의 물건을 구입하도록 유도하는 자’라고 합니다. 이와 같이 마케터는 고객과 끊임없이 소통하며 차별화된 마케팅 전략을 제안하여 감동서비스를 실현해야 합니다. 저는 파라다이스 ... 의 이론적 지식으로는 한계를 느낀 저에게 큰 기쁨이였으며 각종공모전에 참가하여 제법 큰 대회에서 최우수상, 한국 대표, 파이널리스트라는 좋은 성과를 이루었습니다. 특히 감성마케팅을 토대 ... 로 사람을 이성과 감성으로 분류하여 프로젝트를 실시한 삼성 애니콜 드리머즈 마케팅 공모전에서는 이 제안이 채택되어 실제로 회사의 공식 홍보 전략으로 채택되기도 하였습니다.그리고
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2012년도 에쓰오일 합격자소서
    ,배낭여행을 통해 다양한 경험을 하며 이를 바탕으로 창조적인 인재가 되기 위해 노력해 왔습니다.지원동기(본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 분야 및 이유)[마케팅 분야의 역량]1 ... 활동을 하며 외국인 60명과 함께 프로젝트를 만들기도 하였습니다. 세계로 진출하기 위한 S-OIL의 글로벌 인재상이 되기 위한 노력을 하였습니다.3. 팀워크오케스트라,아카펠라등 ... 을 주는 프로모션을 개발하겠습니다.오케스트라, 아카펠라 활동, 영화제작 활동들을 토대로 관객과 소통하는 법을 배웠습니다. 이를 통해 감성 마케팅의 분야가 고객들에게 큰 감동을 줄수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [자기소개서] 기아자동차 국내 영업마케팅 부분 합격 자기소개서 및 필수 지원동기
    기아자동차 국내 영업마케팅자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) (10라인 500자 이내)시간 약속에는 절대 늦지 말자는 것이 저의 신조입니다. 어렸을 때 ... 하는 팀 문화와, 서로 배려하고 협력하는 팀원들의 마음가짐을 바탕으로 시너지 효과를 일으키는 기아 자동차인이 되겠습니다.인재상(도전/창의/열정/협력/글로벌마인드 중 택1) 관련 경험 ... 부터 정해진 시간에 식사를 하지 않으면 밥을 다시 차려 주시지 않을 정도로 부모님으로부터 철저한 시간 관리 습관을 배웠습니다. 시간 약속은 모든 약속의 기본이기에 저는 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    GLOVIS
    며, 이들 통해 얻게 된 경험을 기술하시오.500자이내[Passion + Challenge = 차량계약]마케팅 회사 ===에서 실무 경험을 쌓았습니다.GM대우의 신차 라세티 ... 을 이루겠습니다.본인의 활동 경험 중 GLOVIS 인재상과 부합되는 사실을 구체적으로 기술하시오. 500자이내[글로벌 마인드와 전문성]유학생활을 통하여 호주, 미국, 중국. 독일 ... 으며 20kg 감량, 왕복 지하철 4시간의 통학 시간 동안 책 1권씩 읽기 그리고 호주 전국 배낭여행 등 항상 정적인 삶보다는 동적이며 역동적인 삶을 살기 위한 노력을 해왔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [효성그룹-인턴십최신합격자기소개서]효성그룹자기소개서자소서,효성자소서자기소개서,효성그룹자소서,효성합격자기소개서,효성합격자소서,효성인턴자기소개서
    십시오.4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.[ 효성그룹 비전 ][ 효성그룹 인재상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술 ... 하여 주십시오.저희 아버지와 어머니께서는 지금도 엄격한 성격이지만 저희 자식들이 어릴적부터 굉장히 예의를 중요시 하고 엄격하게 키워주셨습니다. 그런 부모님이 가끔 원망스러울 때도 있 ... 었지만 현재 와서 느껴지는 것은 그런 모든 지침들이 나의 꿈을 이루기 위하여 다른생각을 못하도록 하신 방침이라는 것을 깨달았습니다. 저는 어린 시절부터 외국어를 좋아하여 틈틈이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2013.12.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KT olleh 혁신 소개
    % 향상된 11.4 %, 가입자는 7 배 이상 증가한 210 만 명을 달성하는 ‘ 3.3.7 ’ 계획 추진 KT 의 기업목표에 부합하는 미래성장동력 인적자원관리에 집중인재상 및 인재철 ... . 인터뷰 및 설문조사 결과 8. Q AKT 기업소개KT visionKT 국내 서비스 집전화 인터넷 TV 쿡 스토어 쿡 플러스 북카페 휴대폰 문자 통화 엔터테이먼트 쇼핑 라이프 쇼 ... 와이브로 쇼 앱스토어Global KT이석채 회장 리더십 대대적인 조직 수술 KTF 와의 합병 사내독립기업 중심 독립 경영체제 선포이석채 회장 리더십 윤리경영실장 영입 돋보이는 상생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리바트-최신공채합격자기소개서]리바트자기소개서자소서,리바트자소서자기소개서,LIVART자소서,LIVART합격자기소개서,LIVART합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
    ※ 리바트 연구현황※ 리바트 사업영역&경영이념&인재상※ 지원분야 예상 면접 기출문제1. 성장과정“나에게 주어진 일은 성실하고 정직하게 해낸다면 세상을 바로 살 수 있다"는 말씀 ... 은 고민을 하였고, 가장 효과적인 방법이 무엇이 있을까 고민하던 끝에 창의적인 방안으로 기업의 마케팅과 홍보문제를 해결하는 방법을 생각하여 냈습니다.2) 극복한 방법현대는 디지털 ... 게 되면 검색 창 바로 상위에 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 포탈사이트의 특징과 현상을 반영하여 창의적인 마케팅 성장방법을 내놓았습니다. 기업의 전 직원의 이름
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.26 | 수정일 2013.12.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인재관리][인재][인재관리 중요성][인재관리 인재상][인재관리 제도][인재관리 사례]인재관리의 중요성, 인재관리의 인재상, 인재관리의 제도, 인재관리의 사례,향후 인재관리 방안
    ? 패기가 넘치는 사람인가? 인재상을 설명하는 키워드는 시대와 상황에 따라 변해왔다. 21세기 인재상은 역량(competency)으로 설명한다.역량이란 직무를 효율적으로 혹은 뛰어나 ... ) 인사고과4. 후계자 육성제도Ⅴ. 인재관리의 사례1. 미 IT업계 기술인 우대2. LG텔레콤, 「사내 스카우트 열풍」3. 삼성SDI, 인터넷 인사시스템인 「사이버 인사」(http ... 의 방안Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더는 똑똑하고 부지런한 사람보다는 똑똑하되 조금은 게으른 사람이 적격이라고 한다.똑똑하고 부지런한 리더는 모든 일을 동료나 부하들의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 수정본
    은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 전반을 움직이는 하나의 Rule로서 인식되고 있습니다.이는 구체적으로 인사제도를 통하여 나타납니다.◈ 인재상 ... 한 자원이다.■ 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다.■ 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다.‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다.대한항공의 인사 철학 ... : KALMANSHIP① 진취적 성향의 소유자ㆍ항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해 내고자 하는 진취적인 성향의 소유자를 필요로 합니다.ㆍ지금과 같이 급변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2013.12.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼성 DS 기업직무분석 - DB총괄
    을 아간다는 마음을 가지고 지역 사회, 국가, 인류의 공동 번영을 위해 노력인재상창의적 인재 :기존의 형식주의를 타파하고 발상과 인식을 전환할 수 있는 인재 목표 의식과 위기 의식 ... 의 네트워킹 또는 본수업 직장선배 (멘터)로 부터 도움을 받았던 것삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배삼성 LCD 삼성 반도체 취업 선배자료조사시 인터넷 등 출처 (웹사이트주소 등 ... 으로 제품, 기술, 마케팅, 프로세스, 글로벌 운영, 조직문화 등 6개 부문의 혁신을 통하여 디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 초일류 기업금년도 경영목표반도체 LCD -파운드리사업 강화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    양해해운
    Management) 서비스3. 채용정보1)업무소개2)인재상3)채용절차1. 기업소개1)개요- 양해해운은 신뢰, 창의, 진취 및 정도의 정신을 바탕으로 수십 년간의 경험과 노하우를 가진 ... 해운 전문가 집단이 2009년 5월 설립한 종합 해운 회사입니다. 최상의 IT시스템과운영노하우를 통한 최고 품질의 서비스를 제공함으로서 고객이 지향하는 가치를 실현시켜 드리는 것 ... 입니다.주요사업 분야는 Container Liner Service(컨테이너 정기선 서비스), Bulk/TramperService(벌크/부정기선 서비스), Ship Management
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    포스코(POSCO)의 채용제도(인재상, 채용과정, 제도특징 등)
    포스코(POSCO)의 채용제도1. 인재상포스코의 인재상은 세계인, 창조인, 실행인으로 글로벌 포스코 인재상이 되는 것 이다. 첫째, 세계인은 세계무대에서 활약할 수 있는 글로벌 ... 은 최고 수준의 목표를 달성하기 위해 불굴의 의지와 열정으로 끊임없이 도전하고, 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 말한다. 이를 위해서는 도전정신과 창의력 ... 하고 통합하여 독창적인 대안과 해결책을 제시하는 능력이다.셋째, 실행인은 자기 분야에 대한 전문적인 기술 및 식견과 건전한 직업의식을 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재를 말
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고려아연-2014년공채합격자기소개서]고려아연자소서,고려아연자기소개서,고려자소서,아연합격자기소개서,합격자소서
    이 지원한 직무 및 회사생활에 대한 중, 장기적 계획을 기술하시오. (600자 10단락 이내로 작성)[ 고려아연 경영이념 ][ 고려아연 인재상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]1 ... 에 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 창조적인 마케팅 성공방법을 내놓았습니다. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 ... . 자신의 성장과정에 대해 간단히 기술하시오.(600자 8단락 이내로 작성)항상 자기가 시작한 일에는 최선을 다하라는 가르침 아래 적극적인 자세로 매사에 임하며 최선을 다하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    로레알의 인재상과 채용
    L'OREAL인재상, 채용과정, 임원진1. 인재상시인과 농부 농부는 현실적인 문제를 직시하며 열심히 일하고 시인은 언제나 꿈을 꾸며 온갖 상상으로 가득하다 로레알이 원하는 것 ... -새로운 제품라인과 광고, 마케팅 전략 등 총체적이고 실질적인 마케팅을 구사 -로레알의 실제 파트너와 함께 일하는 경험 (세계적인 광고 대행사와 함께 광고 작업, 디자인 업체 ... BUSINESS GAME 2. L'OREAL BRAND STORM -전세계 대학생 대상 마케팅 경진대회 -매 해 선택된 브랜드의 새로운 제품라인 출시 케이스 /3인 1조 케이스 스터디
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    오스템임플란트자소서, 경영지원자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙
    10년 동안 중국에서 (주)00000, 0000공업(주)라는 기업에서 근무하면서 저의 능력을 인정받아왔습니다. 중국어에 능통한 실력과 더불어 영업, 마케팅, 등 상생의 가치를 실현 ... 을 넘어서는 기록을 달성시킨 장본인입니다. 중국 현지에 능통하고 시장분석에 있어서 탁월한 능력을 갖춘 인재로서 영업 및 마케팅, 조직관리 등에 있어서 빈틈없는 능력을 인정받을 자신 ... 의 장점 3가지와 단점 3가지를 말씀해보세요. 9. 자신이 추구하는 인재상에 대해 말해보세요. 10. 비전과 앞으로 미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요. [인재상] [연봉정보]
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2015.11.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [바텍네트웍스-최신공채합격자기소개서]바텍네트웍스자소서자기소개서,바텍네트웍스자기소개서자소서,바텍합격자기소개서,VATECH합격자소서,바텍자소서,자기소개서자소서
    는 내용을 자유롭게 기술해 주십시오.※ 인재상※ 성과관리 보상체계※ 지원분야 면접 기출문제1. 바텍 네트웍스를 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해 주십시오.저는 바텍네트웍스에 입사 ... 는 고객님께 우리 제품을 설명하고 홍보 및 판매하는 업무였는데 팀원들과 함께 고객들의 선호도롤 조사하면서 판매 마케팅을 위해 노래도 부르고 춤도 추는 등 굉장히 즐거운 미션을 수행 ... 의 15년 이상 누적된 직업 노하우와 탄탄한 글로벌 네트워크 서비스는 양적인 측면 뿐만 아니라 질적인 측면에서도 국제적인 마인드의 사원으로서 손색이 없다고 생각합니다. 저는 바텍
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.09 | 수정일 2013.12.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    강원랜드의 인사관리
    Ⅰ.서론1.조사배경최근 기업간의 경쟁이 격화되고 소비자들의 기호가 다양화 ? 개성화되면서 판촉과 광고 중심이었던 판매 위주의 마케팅에서 고객이 원하는 것을 찾아 이를 만족시켜 줌 ... 만족을 위해서는 반드시 선행되어야 한다. 다시 말해, 진정한 고객만족을 이끌어내기 위해서는 외부마케팅에 앞서 내부마케팅이 선행되어져야만 한다는 것이다. 그러므로 종사원을 내부고객 ... 으로 인정하여 그들을 만족시키고 조직몰입 및 종사원의 고객지향성을 극대화 시키는 내부마케팅 활동이야말로 서비스 기업의 기본 매커니즘으로 자리 잡고 있어야 하는 것은 당연한 논리이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대상선 공채 자기소개서 합격자 샘플 + 면접후기 기출문제 [현대상선 채용 합격자소서/현대상선 지원동기 자기소개서예시]
    하세요. 문서서식포탈비즈폼 글로벌도약의 준비과정 영업과 마케팅파트는 생산에서 고객의 손에 와 닿는 공급까지의 과정 그리고, 경영과 마케팅흐름을 객관적인 안목으로 기업의 이익을 경영 ... ] 기본에 충실하며 자신의 행동 결과에 책임지는 자율적 · 능동적 인재 문서서식포탈비즈폼 현대상선의 자율적, 능동적 인재상은 저의 생활에서 체득한 장점입니다. 어학연수 과정에서 실전 ... 현대상선 공채 자기소개서 우수샘플 A. 현대상선 자기소개서 합격예문 1. 학업, 관심분야 또는 기타경력에 근거하여 본인이 현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2022.04.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    삼성전자 채널간 시너지 창출 전략
    재상권Part Ⅱ. 문제점 제기와 방향의 제시Part Ⅲ. 시너지효과를 위한 해결방안Part Ⅳ. 시너지를 통한 기대효과왜 시너지효과가 필요한가? 어떻게 시너지를 구현할 것인가 ... Your System시너지효과를 통한 해결되는 기대효과 정보교류, 인식의변화, 수익구조변화, 집객고객향상PartⅠ. 시장의 현재상황경쟁우위현황 매출현황 현재상권現유통점 경쟁구조 변화 ... -30대 젊은이 거리 30-40대 직장인 상권Cold SpotHot Spot 대규모 아파트 단지 롯데슈퍼 중심 상권인천상사 영주점Hot Spot 중소형 아파트 대단지 입주민 대상 다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    롯데마트,기업분석,롯데마트경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    StrengthWeakness모기업인 롯데그룹의 막강한 자금력유통업계에서 쌓아온 노하우강력한 마케팅 능력신속한 기동력할인점 업계 후발주자상대적으로 적은 수의 매장상대적으로 낮은 인지 ... 마케팅과 상품전략으로 고객을 감동시키겠는가?”2차 면접은 임직원 면접으로 이뤄진다. 실질적 선발까지 합격한 지원자들은 마지막으로 재량적 선발 단계로 넘어가게 된다. 재량적 선발 단계란 ... 하는 global 인재상을 목표로 하기 때문에 얼핏 보면 상당히 모호할 수 있다. 하지만 목표에 따른 육성방향에 차별화를 각 단계에 따른 다양하고 구체적인 목표를 가진다. 어학의 측면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 25일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:34 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기