"도전적으로임했던일"의 검색결과 입니다.

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"도전적으로임했던일" 검색결과 461-480 / 17,434건

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

는 자기 자신의 직위유지에 필요한 최소한의 노력만을 투입과업형생산에 대한 높은 관심과 사람에 대한 낮은 이해를 갖는 형으로 리더는 일의 효율을 높이기 위해 인간적 요소를 최소 ... 실현과 높은 수준의 목표행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기 좋아함변환적이고도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌스스로 해결책을 찾 ... 도록 격려하거나 함께 일함(2) 셀프 리더십: 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략이며 개인의 자아, 자율성, 자기통제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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과학 생활기록부 과세특 단편 모음

하기 때문에 덤벙거리는 경우가 거의 없고 문제해결에 있어 신뢰감을 줌.차분한 마음가짐으로 실험에 임하며 결과를 분석하는 능력이 뛰어남.수업 간 높은 집중력과 과제집착력을 발휘 ... 으면서도 모둠원을 잘 이끌어내는 리더쉽이 보임.과제집착력이 높기 때문에 어려운 실험도 반복하여 도전하는 모습을 보임.모르는 내용은 적극적으로 필기하며 자신의 지식체계를 확장시켜 나감.발표 ... 하는 모습을 보임.과학적 지식을 일상생활에 적용할 수 있으며 주변의 일들을 논리적으로 서술하는 모습을 보임.발표능력이 매우 뛰어나며 논리적인 언어로 주변을 설득하는 능력이 있음.실험

노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07

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자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 20개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

라 는 주제로 강의를 듣는 시간을 가짐. CEO의 자신이 도전해 왔던 일에 대해 들으면서 어떤 일을 진행할 때는 추진력의 중요성을 깨닫고 아무리 좋은 상황이 있어도 도전하지 않으면 성공하지 ... 하려고 노대표로 출전하여 책임감을 느끼고 농구대회에 임함. 팀에서 강한 정신력으로 팀을 지지하여 팀원들의 결속력을 높이는 데 이바지함. 어려운 상황에서도 서로를 믿고 의지하는 모습을 보 ... 천문학에 도전하고 싶다고 함.기재 예시 14날씨가 더워짐에 따라 전국 곳곳에 녹조 현상과 적조 현상이 일어나는 것을 보고 ○○일원의 저수지는 어떤 모습을 하고 있을지 의문이 들

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27

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[조직심리학] 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오.

하고, 구성원 개개인의 성과를 향상시키는 데 있어 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 직원들이 자신이 하는 일에 대해 동기를 느끼고, 그 일을 통해 개인적 성취감을 느낀다면, 이들은 더 ... 적극적으로 업무에 임하고, 더 나은 성과를 창출할 가능성이 높아진다. 반대로, 구성원들이 동기를 느끼지 못하거나, 직무에 대한 의미를 상실하게 되면, 이들은 업무에 대한 몰입도가 낮 ... 는 핵심적인 역할을 한다. 예를 들어, 직원이 직장에서 열심히 일하게 되는 동기에는 급여, 승진, 인정 등 다양한 외적 요인이 있을 수 있으며, 개인의 성취 욕구나 자아실현과 같은 내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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인간관계론(A+) 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일 반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.

과 초조함을 느끼고 사소한 일에도 상처를 잘 받는다. 반면 신경증 성향이 낮은 사람은 침착하며 안정적이고, 이완되어 있다.② 외향성 : 타인과의 교류를 통해 인간관계적인 자극을 추구 ... 들과 적극적으로 어울리는 것을 즐기기에 일에서의 성공 가능성이 상대적으로 높다. 반면 외향성 수준이 낮은 사람일수록 말수가 적고 생기가 없다. 타인에게 나서는 것을 좋아하지 않기에 일처리 ... 이다. 개방성이 높은 이들은 호기심이 많고 모험을 즐긴다. 상상력이 풍부하며 지적 탐구심이 강해 기존의 사회적 가치에 도전적이며 거부적 태도를 보이곤 하지만 견해의 차이에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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심리학에게묻다1공통) 교재와 영상강의 15장의 마음트레이닝을 참고하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후 느낀점 또는 배운점을 쓰시오0K

어와 긴 호흡을 하게 되니 정신이 밝아지고 새롭게 학업에 임하고자 한 생각이 들고 건강을 잘 유지해야겠다는 생각이 들었다. 백화점 점원생활에서 벗어나 택배하는 일을 취직하여 매일 ... 한” 등의 단어가 나타났다. 이런 상황에서 직장 일을 잠시 그만두고 휴식을 취하거나 어딘 가로 여행을 떠나고 싶은 마음이 있다. 이런 감정으로, “쉬고 싶은”, “갈망”, “간절 ... 되니 스트레스와 우울증이 점차 심화되고 무기력해지며, 의욕이 상실된 삶의 연속이었다. 우울증이 생긴 이유는 결국 필자가 할 일이 없고 한가하다는 뜻으로 해석된다. 할 일 없으니 집안

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.21 | 수정일 2023.10.17

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현대사회 청년들의 무기력증 극복 방법

과 의욕을 가지지 못하는 현상을 말한다.번아웃 증후군은 목표치가 높은 사람들에게서 많이 나타난다. 한 가지 일에 모든 에너지를 쏟거나 적극적으로 임한 사람들, 완벽주의를 추구 ... 에게 주어진 일, 자기가 수행해야 하는 역할, 자기가 맡아야 하는 책임을 왜 해야 하는지에 대해 궁극적으로 의문을 제기하고 그것에 대한 답을 찾지 못하여 무엇도 하고 싶은 열정 ... 에 안락하게 노후 생활을 즐기는, 지극히 평범하고 당연한 일들이 오늘날 청년들에게는 쉽게 허락되지 않는다. 그리고 그것은 청년들의 책임이 아니다. 청년들이 게으르다거나 노력이 부족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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진로활동 특기사항 예시문으로 매우 잘 작성된 예문입니다. 많은 이용 바랍니다.

하는 등 적극적으로 활동에 임함. 직업인과의 만남에서 학교 특색활동의 일환으로 다양한 직업인을 초청하여 일일 교사로서 학생들의 진로 탐색에 도움을 주는 활동에 참여함. 지역에서 법원 ... 하는 일과 보람에 대해 듣고 궁금한 것을 질문을 통하여 확인함. 인생이란 살아볼 가치가 있는 것이며 좋아하는 분야에 더 심도 있게 탐구하고 도전하여 사회에 영향력이 있는 사람이 되고. ... 공무원으로 활동하고 계신 강사님을 선택하여 ‘진정한 법조인이 되려면’이라는 주제의 강의를 듣게 되었는데 법조인이 되기 위한 구체적 과정뿐만 아니라 주로 하는 일과 직업적 보람에 대

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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새벽기도회설교문 - 데살로니가전서 1장 1절-10절, 모델이 되는 교회, 세상의 소음 속에서 복음의 소문이 되다

었습니다. 이것이 바로 그들 삶의 진정성의 원천이었습니다.둘째로, 복음은 단순한 정보가 아니라 삶을 변화시키는 능력으로 임합니다. 5절을 보십시오. “이는 우리 복음이 너희에게 말 ... 가 하나의 거대한 ‘복음의 소리’가 되어 주변 지역으로 퍼져나갔습니다.이것은 오늘날 우리의 교회에 중요한 도전을 줍니다. 우리는 종종 더 나은 전도 전략, 더 세련된 프로그램, 더 ... 능력으로 임한 복음'을 가장 잘 표현하는 찬송입니다. 데살로니가 교인들의 모든 변화가 자신의 노력이 아닌, 오직 그들을 택하시고 사랑하신 하나님의 놀라운 은혜(Amazing

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.27

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심리학의 5대 관점 중에서 인간 심리를 가장 잘 설명한다고 생각되는 관점과 그 이유에 관해 토론하시오.

을 설명할 수 없다면, 그렇다면 나는 어떤 기준으로 인간 심리를 바라봐야 하는가 하는 고민이 생겼기 때문이다. 일상 속에서 경험했던 작은 일들이 이 관점들을 떠올리게 하기도 했 ... 한 만큼 해낼 수 있다”라고 생각하면 차분히 시험에 임할 수 있다는 것이 좋은 예이다. 행동주의 관점은 인간을 외부 자극과 반응으로 설명하려 한다. 파블로프의 개 실험처럼 조건 형성 ... 은 좌절하고 포기하게 되지만, “이번 경험은 배움의 기회야”라고 생각하는 사람은 다시 도전할 힘을 얻게 된다. 이는 단순한 의지 문제가 아니라, 인지적 해석이 감정과 행동을 이끌어가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.07

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2030 축의 전환 [독서감상문]

성은 물론 문제해결 및 위기극복을 해 나갈 것이다. 이를 위해서는 배운다는 자세로 모든 일에 임하는 것부터 시작할 것이다. 다행히, 나는 세대간의 차이에 대해 이해도가 높은 편이고, 다름 ... 의 파고를 잘 뛰어넘으며 2030에 왕성한 경제활동을 전개할 MZ세대로서 로봇, AI, 자율주행, 메타버스 등등 새롭고 색다른 도전의 세계를 착실히 준비하고자 본 도서를 선택 ... 를 대상으로 하는 비즈니스에 관심이 많았다. 단순히 실버 세대만을 타겟으로 하는 비즈니스가 아니라 IT기술과 서비스, 헬스케어를 연계시킨 사업이다. 이를 위해, 민간영역에서 일할 때

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.10

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.이름ID1. 서론인간은 노동하면서 어떻게 하면 더 효율적으로 일할 수 있을까를 고민해왔다. 이 때문에 분업과 조직이라는 개념이 생겨났 ... 다. 인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 조직을 구성하여 일한다. 산업의 발전 덕분에 많은 것이 기계화 및 자동화 시스템으로 변화하였지만, 여전히 인력자원 ... 와 일주일 단위의 프로그램을 제공함으로써 리더십 관리훈련, 위험관리 및 프로젝트 관리 등의 교육프로그램을 제공할 수 있다. 온라인 강의로 학습하고 토론하며 팀 프로젝터를 준비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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간호 지도자론

을 위해서 자극하거나 안내하면서 지도한다. 관리자가 단기적인 목표에 집착한다면 리더는 장기적인 목표를 위해서 일하고 도전적이고 혁신적이면서 유연한 사고를 갖는 것이 특징이다. 결국 ... 도자로서 갖춰야 할 리더십은 어떤 것이 있을까? 우리는 흔히 관리자와 지도자는 같은 개념과 역할로 생각하고 있지만, 모두 중요한 역할에 임하고 있다. 하지만, 두 역할은 근본 ... 하는 역할을 하면서 주어진 일 즉 목표가 달성되도록 조직구성원에게 작업 배분, 목표가 잘 이루어질 수 있도록 작업을 통제하거나 명령하고, 조직원을 지도하거나 임무를 할당하고, 진행

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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(간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

(5W1H)이론적 근거WHEN (언제)2021년 9월 27일 월 ~2021년 9월 30일 목동기요인위생요인직무만족에 영향을 미침직무불만족에 영향을 미침직무수행을 통하여 아래의 요인 ... 불만을 느끼지는 않는다.사람들은 이 요인의 일부 또는 전부가 좋지 않을 때 불만 느낌개인에게 일에 대한 의욕과 적극성을 가져옴으로써 직무 성과를 높여주는 요인생존과 관련된 동물 ... 적 욕구와 자신의 과업과 관련된 인간적 욕구- 성취감- 칭찬이나 인정을 받을 수 있는 기회- 직무 자체가 주는 흥미- 성장 가능성- 책임감- 직무의 도전성- 발전성 (승진)- 타인

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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일반물리실험1 A+ 탄도궤도 결과레포트

을 때는 속도가 일정하지 않았던 것 같다.2. 탄도 궤도 이론(1) t=0일 때 높이(h)에서 각도(θ), 속도(v0)로 공을 쏜 경우, 공의 위치가 시간에 따라 어떻게 변화하는지 식 ... _{0} cos theta _{0} t ^{}를 이용해서 구해보았다.실제 실험 : θ=30°일 때 초기속력 = 3.4m/s, 낙하할 때까지의 시간t = 약 0.5s,낙하지점 ... °, 60°일 때 각각 계산해보면,- θ=45°일 때, 초기속력 = 3.4m/s, 낙하할 때까지의 시간t = 약 0.5s 낙하지점 = 123cm3.4m/s × cos45° × 0.5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03

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성공적인 리더쉽과 사회복지 리더의 역할에 대해 작성하시오

은보면 다음과 같다.(1) 카리스마Bass(1985)는 카리스마를 미래에 대한 비전을 제시하여 도전적인 공동의 목표를 세우며 이와 함께 목표의 중요성을 강조하는 것이라고 하 ... 하며 목표를 제시하는 특징을 가지고 있다. 이처럼 카리스마는 리더가 추종자들에게 비전, 목표를 제시하고 추종자들에게 존경과 신뢰를 받게 되며 혁신적으로 일을 처리하는 것으로 정의할 수 ... 데법에서 벗어나 일부분 문제해결에 국한하거나 만족하지 않기 때문에 추종자들이 높은 위험에 놓이게 되더라도 새로운 방법과 변화를 지향하는 급진적 경향을 보인다. 변ㄹ혁적 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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국제정치경제_현안분석_미국우선주의

는 안보에 대한 비전문가이다. 따라서 군 출신들을 중용하여 안보전략을 짤 것이다.전세계 차원▶힘에 기반을 둔 안보정책: 압도적 우위의 군을 재건하여 어느 나라도 도전하지 못하도록 군사 ... 과 공세적 반접근지역거부(A2AD: Anti-Access& Area Denial)전략과 북한의 핵미사일 위협에 대응하기 위해 권역 별 안보협력을 강화▶한⋅미⋅일 3자간 군사공조체제 구축 ... 의 군사금 행위를 폭로 하겠다는 입장을 분명히 하고 있다.☞트럼프가 경선 기간 중 값싼 중국산 제품이 미국인의 일자리를 뺏고 있다고 주장해 왔기 때문에 중국의 대미수출에 대한 견제

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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성폭력상담소) 사회복지 실습생프로파일

,?노인?등)?사건들을?보면서?사회복지와 더?나은?사회를?만드는데?도움이?되고?싶었습니다.그래서?저는?사회복지학을?전공하게?되었고,?이를?행동으로?실천하고자?사회복지?직무에 도전하게?되 ... 를?견지하며 사회복지사로서?일원이?되고자?합니다.5. 실습?기관?선택?이유지금?보다?조금?더?어렸을?때의?저는?성폭력이?‘사적인’,?‘중요하지?않은’ 일,?‘수치스러운’ 성문제 ... 최선을?다하고?싶고 일에?자신감과?경험을?얻고?적성에 맞는 업무분야를 찾고 현장?능력을 향상?하는데?목표가?있습니다.7.?실습을?마친?후?목표달성?정도를?파악할?수?있는?기준이론

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.04.05

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만 2세 2학기 발달평가 11명

2학기 영아 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만2세)영 역발 달 상 황기본생활기본생활 습관이 더욱 안정되고 자율성이 높아진 모습을 보이고 있다. 등원 후 스스로 외투 ... 을래요”라고 말하고 냅킨을 찾아 닦는 행동으로 이어진다. 배변 활동 전후에도 언어로 자신의 상태를 알려주며, 기저귀 갈이 과정에 협조적으로 임한다. 낮잠 시간에는 스스로 이불을 덮 ... 발달평가담임원장영아명000생년월일년 월 일 (만2세)영 역발 달 상 황기본생활2학기에 들어서며 기본생활 습관에 대한 이해와 실천이 더욱 자립적으로 이루어지고 있다. 등원 시 가방

리포트 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.23

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인간관계론_매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계에 대해 설명하신 후 그 중 최근 자기 자신의 삶 속에서 가장 많은 또는 자주 영향을 미치는 단계와 그 이유는 무엇인지 (일상생활에서 개인적 경험을 사용할 것)를 기술하시고 매슬로우 욕구단계이론에 대한 개인적인 의견을 제시해 보십시오.

도, 타인이 “멋지게 해냈다”고 평가해 주면 존중 욕구가 충족되면서 자신감이 높아진다. 그렇게 형성된 자신감이 곧 다른 영역으로 옮아가, 새로운 도전에 적극적으로 임하게 만드 ... 과 존중을 절실히 바랄 수도 있다. 이러한 욕구들은 하나만 작동하는 것이 아니라 복합적으로 영향을 주고받으면서 개인의 삶의 방향을 결정한다. 특히 현대 사회는 일과 인간관계, 그리고 ... 다. 물질적 환경이나 타인의 평가가 아니라, 궁극적으로 자기 자신이 하고 싶은 일을 함으로써 만족과 성취감을 얻는다.이러한 단계들은 서로 구분되어 있으면서도, 현실에서는 겹쳐 작용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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