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"노동조합의 역할" 검색결과 461-480 / 19,448건

  • [경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안
    여 보장된다.? 공무원직장협의회 : 공무원들의 복무상 권익을 보호하기 위하여 각 기관별로 결성된 협의 기구. 즉, 노동조합의 설립이 금지되고 있는 공무원들이 소속 기관의 장과 협의 ... 어 공무원간 형평성 상실- 공무원들의 사회경제적 지위향상, 인권보호, 처우 개선, 고충처리 등을 위한 장치로 공무원 대다수가 직장협의회는 물론 노조설립이 허용되고 있음에도 소방 ... 이나 경찰공무원에 대해서 는 직장협의회든 노조든 철저히 설립금지 일변도여서 공무원간 형평성 상실직장협의회 합법화 찬성/ 반대찬성의견반대의견(1) 헌법 33조는 공무원을 근로자로 인정하기
    자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기말시험 대체 레포트 A+, 재벌 소유주들의 횡령 등의 불법행위와 노사갈등에 관한 레포트입니다.
    먼저 노사간 신뢰구축이 이루어져야 한다고 생각한다. 회사는 먼저 노동조합에게 회사의 사정을 투명하게 공개하며, 실적이 좋을 때는 잉여금을 노동조합과 어떻게 사용할지에 대해 진지 ... 하게 논의하며 경영에 참여시키고, 회사가 노동자를 배제한다고 느끼지 않도록 노력해야 한다. 반대로 회사의 경제상황이 어려울 때는 정확히 어떤 상황인지를 진정성 있게 밝히고, 노동조합 ... 해 경제위기를 겪고 있던 분위기 속에 현대자동차는 8년만에 무파업으로 노사협상을 마무리 지었다. 이런 갈등상황에서 회사는 신뢰구축을 위해 나라경제의 위기상황과 회사 상황을 노동조합
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2020.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    가장 설득력 있다고 생각하는 복지국가 발달이론을 하나 선택하고 그 이유를 제시한 후, 우리나라 사회복지정책의 발달에 적용하여 설명하시오.
    적 성격은 사회민주당의 장기 집권과 강력한 노동조합의 조직력을 통해 가능해졌다.예를 들어 스웨덴은 1930년대 이후 사회민주당(SAP)이 정권을 안정적으로 유지하며, 보편주의적 복지 ... 정책을 점진적으로 도입하고 확대해 왔다. 이 과정에서 전국 단위의 노동조합(LO)은 단순한 이익집단을 넘어 복지국가의 설계자이자 운영 파트너로 기능했다. 덴마크 역시 ‘플렉시큐리티 ... 에 대한 문제를 넘어, 국가의 존재 이유와 역할, 시민의 권리와 삶의 질을 포함하는 거시적인 담론으로 확장되고 있다. 급격한 저출산·고령화, 청년실업, 비정규직의 증가 등 한국 사회
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    통보에 반발한 이들은 서로 힘을 합쳐 부당한 회사의 요구에 대항하기 시작한다. 자신들의 생존권을 사수하기 위해서 노동조합을 만들고 회사를 상대로 교섭을 요구한다. 하지만 회사는 이 ... 의 사회활동참여를 제약하는 전통적 사회규범과 노동시장 진입장벽으로 인해서 많은 여성들은 무임금 가사노동에 종사하거나 또는 남성 수입에 의존해 살아가도록 성 역할 사회화 교육을 받아왔 ... 으로 나타난다는 통계자료들도 나타나고 있다. 이러한 비정규직 노동자 증가원인은 기업의 수량적 유연성 확보, 인건비 절감, 노조의 조직기반 약화, 기업의 전문인력 비정규직 선호경향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    ▶ 국가가 개입하여 사용자에게 일정액 이상의 임금을 지급하게 하는 제도노사관계관리▶ 단체교섭, 고충처리, 참가적 리더십유니온▶ 노동조합의 형태 중 채용 후 반드시 노조에 가입해야 하 ... 적 지식이나 기술을 사용하여 라인활동을 도와주는 역할을 담당하는 조직이다.오하이오대학의 리더십 연구▶ 리더의 행동을 종업원에 대한 배려의 많고 적음과 업무주도의 많고 적음으로 분류 ... 압력기업의 역할▶ 부족한 자원의 효율적 활용▶ 소비자의 욕구충족▶ 소비자가 원하는 재화와 용역의 생산투명경영▶ 회계정보 기업의 의사결정 과정, 지배 구조 등 기업의 정보를 투명
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 베버리지가 제시한 사회보험의 기본원칙에 대해 설명하시오.
    노동조합의 기반을 닦기 시작하면서 미숙련 노동자들도 포함한 산업별 노조의 신노동조합이 생겨났다 단순한 상부 상조를 벗어나 입법을 통하여 노동자의 권익을 보호하여야 한다는 생각을 하 ... , 노동조합운동 등을 들 수 있으며, 이 같은 사회개량운동은 결국 노동자가 동정과 구빈의 대상이 아니라 정부에 대해 새로운 참여세력으로 대두하게 된 계기가 되었다. 자선조직협회 ... 과 같은 역할을 하게 되었다. 이번 과제를 통해 영국 사회보험의 입법과정의 특징에 대해서 살펴보고 베버리지 사회보험의 기본원칙과 특징을 알아보고자한다.Ⅱ. 본론1. 영국의 사회보험
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오
    노동조합의 영향력이다. 노동조합노동자의 권리를 보호하고 임금 상승을 위해 단체 협상을 진행하여 임금을 높이는 역할을 한다. 노동조합이 존재하는 기업은 노동자들에게 평균적으로 더 ... 높은 임금을 제공하며, 이는 노동조합의 협상력이 임금 결정에 큰 영향을 미침을 보여준다. 한국노동연구원의 조사에 따르면 노동조합이 있는 기업의 평균 임금이 노동조합이 없는 기업 ... 보다 약 15% 높은 수준이다. 이는 노동조합이 있는 산업과 없는 산업 간 임금 차이를 발생시키며, 노동자 보호를 위한 노동조합의 활동이 임금 상승의 요인으로 작용할 수 있음을 시사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 역사학입문 - 역사란 무엇인가, 역사의 풍경
    는 개혁에 호의적인 사회적 분위기와 함께 실현될 수 있었다.‘ 네 번째는 노동조합의 변화이다. 노동자들을 68운동을 통해 수직적 노사관계가 대등할 수 있도록 구축했다. 특히 그들이 집중 ... 적으로 카의 주장에 동의한다. 원시시대가 아닌 이상, 현대 사회는 개개인의 집합 이상의 역할을 가진다. 올바른 인식을 형성하지 않거나 법의 사각지대 등의 사회적 구조의 문제를 개인 ... 을 긍정적으로 바라보는데, 그 이유가 역사의 기록에 편견이 존재한다면 이는 해방을 위한 것이기 때문이라고 밝혔다. 카는 도덕적 판단은 역사가의 역할이 아니라고 주장한 반면, 억압
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (발전행정론) 사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여
    노동조합이 조직된 경우가 불과 1곳에 불과하다는 의미이다. 그런데 노조가 조직되고 활동하지 않는다는 말이 사용자와 노동자 사이의 관계가 좋다는 의미는 아니다. 사용자와 노동자 ... 조합 조직률은 2000년대 이후에도 10% 남짓의 수준을 벗어나지 못하고 있다. 2018년에 우리나라 기업들의 노동조합 조직률은 11.8%였다. 이 말은 우리나라 기업 10곳 가운데 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:사회자본의 의미와 가치를 설명하고, 사회자본의 형성을 위한 정부와 시민사회의 바람직한 역할에 대하여 설명하시오목차I
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    들과 최적의 해결책을 찾기 위해서 계속 만나는 방법이다.2)사례와 나의 경험과 비교여수시에서는 GS칼텍스의 선박 급유방식 변경에 따른 갈등을 조정하기 위해서 한국노총과 해상유류노동조합, GS ... 시켰다. 최 교수는 금호타이어가 베트남 공장 증설을 하려고 했을 때 노사에서 큰 반대를 해서 이를 설득하여 사안을 일단락 시켰다고 밝혔다. 최 교수는 경영진의 합리적 판단을 노조에 뜻 ... 을 전달했고 경영진에게는 고용보장에 대한 의지를 굳건히 할 것을 전달하여 두 집단 사이의 갈등을 완화시켰다.나는 학교에서 팀 과제를 수행했을 때 주제선정과 역할분담으로 갈등을 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역농협 면접 스크립트
    는 목표를 달성하는데 농협 내 노동조합의 역할이 크다고 생각하기 때문에 노동조합이 필요하다고 생각합니다.37. 취미생활은 무엇인가?카페나 바다와 같이 멋진 곳에 놀러가서 사진을 찍고 제 ... 된 업무를 충실하게 수행하겠습니다. 이렇게 열심히 하다보면 언젠가는 저에게도 하고 싶은 업무를 할 수 있는 기회가 주어질 것으로 생각합니다.36. 농협에 노동조합이 필요한가?네, 저 ... 는 농협에 노동조합이 필요하다고 생각합니다. 농협 노동조합은 NH 금융경제지주와 농축협 간 불공정 지배구조 개선 요구, 농축협 노동자들의 기본권 쟁취 등과 같이 조합원의 이익
    자기소개서 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.06.06
  • 독일의 사회복지발달사에 대해 서술하시오.
    위기 제거로 생각하였다. 이를 시행하기 위해 노동조합의 합법화(1869년)를 통해 노동자의 자립능력을 강화시키고 자유주의 세력을 약화시키고자 하였다. 다만, 노동자의 세력이 너무 ... 에서 광범위한 사회경제적 목표로 전환되었다. 1950년 사회보험자치제도가 재실시되고, 노동규정과 노동계약권이 부활하여 노동조합과 고용주연합에 협상자율권이 다시 부여되었다. 1953년 ... 하여 사회정책사의 중요한 역할을 하였고 현재까지 서유럽 모델과 함께 복지국가의 모범적인 모델로 인정받고 있다. 독일 사회정책의 주요 특징은 사회보험을 중심으로 노동자를 주요 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회의 구분에서 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회의 개념과 사례를 자신의 경험을 중심으로 설명하고
    의 집단이라고 할 수 있다. 반면 이익 공동체적 지역사회는 전문직 집단, 직장 노조집단, 노동조합, 각족 이익단체 등이 있으며 동질성을 지닌 공동체는 생활방식, 이념, 종교, 신앙 ... 화, 환경보호 등 인간의 존엄성을 중시하고 다양성을 추구하여 목표한 특정 대상 집단 또는 이슈에 때한 사회적 정의를 위한 행동이 필요하다. 여기에서 사회복지사의 역할은 필요한 정보 ... 를 이끌어내고 지역 주민 입장의 정당성을 주장하며 자원과 지도력을 제공하고 정보수집과 주민입장에서의 정당성을 주장하고 오로지 전문가적 입장에서 클라이언트 이익을 위하여 사용하는 옹호자나 촉진자 역할을 수행한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 사회복지학개론 (학점A플러스! 본인직접 작성한 자료입니다.)
    를 하고 또 노동조합을 갖는 것에 대한 비판적인 시선을 가졌었는데 , 업무에서 사회복지사가 능동적 전달자로서의 중재자 역할을 하기 위해서는 자신의 권리를 정확히 이야기 할 수 있 ... 다.그렇지만 미국의 사례를 보면서 사회복지사는 노동자이면서 전문가라는 사실을 알았다. 그래서 자신의 권리를 주장하고, 노동조합을 통해 그 목소리를 낼 수 있다는 것이 중요하다는 사실 ... 인지, 낮은 곳으로 가서 치유를 하는 사회복지사가 될지는 본인의 주관이지만, 개인의 자립과 이웃 간의 상호 보호 등의 역할에 있어서 사회복지사가 의식적이지 못하면 클라이언트에 접근
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    는다. 인사관리는 또한 부문 간 조정역할도 수행한다. 경영자나 노조, 조직 내부에서 상급자와 하급자, 집단 사이에 갈등이 나타날 경우 의사소통을 통해서 이를 조정하는 것, 중재 등 ... 되어 가고 있고, 노동조합이 보다 제도화되면서 인사관리 역사 산업민주주의의 방향으로 전환되어가고 있다. 또한 기업 경영이 보다 글로벌화되면서 더 도전적이고 어려운 환경을 헤쳐나갈 ... 을 대표하는 역할도 수행하게 된다. 인사관리는 시대에 따라서 지속적으로 변화해왔다. 시간이 지나면서 인사관리가 과거에는 인간에 대한 관리였다면 이제는 인간에 의한 경영 참여로 전환
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.
    이다. 특히 1~3년차 이직률이 매우 높아 환자 안전을 위협하는 것은 물론 의료서비스 질 향상에도 큰 장애로 작용하고 있다는 지적이다. 전국보건의료산업노동조합이 공개한 간호사 이직 ... 하며 사람 사이의 정서적 거리를 좁히는 긍정적인 역할을 한다. 따라서 스트레스는 무조건 회피하려는 것보다 어떻게 잘 관리하느냐가 중요하다고 할 수 있다. 우리의 삶에 스트레스를 유발 ... 자 중 간호사 이직률이 가장 높다고 보건노조는 분석했다.보건노조는 전국 36개 병원에 재직 중인 간호사 1만6296명을 대상으로 이직률 실태를 조사했다. 상급종합병원은 물론 종합
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [시험답안] 공동정범의 본질에 관하여 논하시오. 노동조합법상 노동조합의 성립요건
    이 달라질 수 있다. 즉 공동정범에서 공동의 의미하는 본질이 무엇인가에 대한 해석에 따라 공동정범의 인정범위가 달리질 수 있음을 알 수 있다.2. 노동조합법상 노동조합의 성립요건노동조합 ... 및 노동관계조정법(약칭: 노동조합법)에 제2조제4호에 따르면 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 노동조합법상 노동조합이 성립되기 위해서는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 충족해야 한다.실질적 요건이란 노동조합
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라
    에서는 단체협약이나 취업규칙의 형태로 임금 규정을 두고 있다. 단체협약은 노동조합과 사용자가 근로조건에 관련된 사항을 지정한 협약이다. 취업규칙을 작성하고 신고할 의무를 두고 있 ... 의 유형으로는 연공급, 직무급, 직능급, 역할급, 성과급 등이 있다. 연공급은 호봉급이라고도 하며 임금의 주요 부분이 근속년수에 의해서 결정되는 임금체계이다. 일반적으로는 근속년수 ... 이 향상되는 경우에 이루어지게 된다. 그 다음 역할급은 직무와 성과를 강화한 것이 특징인 임금체계로, 일본에서 많이 활용되는 방식이다. 역할은 조직 내에서 해당 직무를 담당하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • (국제인권법) 방통대 2020학년도 1학기 중간고사 레포트 - 시민적 및 정치적 권리에 관한 국제규약, 집회및결사의 자유
    면 쉽다. 결사(結社)는 ’여러 사람이 공동의 목적을 이루기 위해 단체를 조직하거나 그렇게 조직된 단체‘를 의미하며 동아리, 동호회부터 비정부기구, 회사와 노동조합까지 다양하다. 이렇 ... 권 침해의 여지가 여전히 남아있는 상황이다.그 외에도 결사의 자유는 결사의 유형 중 노동조합에 대하여 각별한 보호가 필요함을 언급하고 있는데, 시민적 및 정지척 권리에 관한 국제 ... 규약 제 22조 1항이 대표적이다. 해당 조항은 노동조합의 결성·가입하는 권리를 포함한 결사의 자유를 제시하고 있다. 그렇다면 노동조합에 관련하여 대한민국은 권리의 자유를 제대로
    방송통신대 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)
    에 대비하거나 대처하기 위한 방안은 미흡한 실정이다. 보건의료노조의 ‘병원현장실태조사’ 결과에 따르면 간호사 10명 중 1명이 성희롱, 성폭력 경험이 있는 것으로 밝혀졌으나, 이중 노동 ... 하는 여러 문제에 대한 해결 방안을 결정할 수 있도록 도와준다. 이를 통해 조직의 효율성을 극대화시키는 방향으로 이끄는 역할을 한다. 간호 조직은 병원을 구성하는 규모가 가장 큰 ... /articleView.html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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2025년 09월 06일 토요일
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