"교육훈련 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련 프로그램" 검색결과 461-480 / 74,619건

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스트레스 훈련 프로그램(행동바꾸기) 유인물 자료(참여자 배포용)

이름 :1. 스트레스 대처방법 중 ‘생각멈추기’를 복습해봅시다.▶생각멈추기란 ?원하지 않는 생각이 날 때, ‘그만!’이라고 속으로 외치거나다른 방법을 사용하여 원하지 않는 생각을 지워버리고 !원하는 생각으로 바꾸는 것입니다.▶생각멈추기의 단계① 부정적인 생각을 탐색한다..

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

’이 있다. 커크패트릭의 4수준 평가 모형은 교육 훈련 프로그램을 평가하는 네 가지 기준으로 교육훈련의 성과를 반응-학습-행동-결과의 4가지 수준으로 나눠서 평가하고 있다. 반응평가 ... 의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여 ... 조직의 목표 달성 효율성을 높이는 것을 말한다. 과거에는 단순히 훈련이라는 개념으로 이해되었지만 현재에는 교육의 의미까지 포함한다. 인적자원관리란 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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불연속 개별시도 훈련(Discrete Trial Training: DTT)을 적용한 수개념 프로그램이 발달장애아동의 수개념 형성에 미치는 효과:사례연구 (Effects of the number concept program using DTT on the formation of number concept of the children with Developmental Disability)

본 연구의 목적은 불연속적 개별시도 훈련(Discrete Trial Training: DTT)을 이용한 수개념 프로그램이 발달장애아동의 1-10까지 개수 세기와 1-10까지 수 ... 개념 프로그램은 발달장애아동의 1-10까지 개수 세기와 1-10까지 수 알기 능력을 향상시켰다. 이런 결과에 근거하여 불연속 개별시도 훈련을 적용한 수 개념 프로그램은 발달장애아동 ... 알기과제의 효과를 알아보는 것이다. 불연속 개별시도 훈련의 실시는 변별자극제시→반응→후속결과(강화)제공→시도 간 간격→변별자극제시→반응→후속결과(강화)제공→시도 간 간격 등의 과정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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우뇌 창의성 프로그램과 전뇌 창의성 프로그램이 유아의 창의성에 미치는 효과 (The Effects of a Right Brain Creativity Program and a Whole Brain Creativity Program on the Creativity of Young Children)

창의적 특성검사를 실시하여 검사 점수가 비슷한 2개 학급을 선정하고, 전뇌 프로그램 집단, 우뇌 프로그램 집단으로 나누어 훈련을 실시한 후 종합 창의성 검사와 창의적 산물 검사 ... 본 연구는 뇌기능 분화이론에 근거한 우뇌 창의성 프로그램과 전뇌 창의성 프로그램이 유아의 창의성에 미치는 효과를 살펴보았다. 본 연구대상은 S유치원 7세 유아들을 대상으로 유아 ... 를 사전사후 실시하였다. 연구 결과, 유아의 창의성 하위요인 변화는 유창성, 융통성, 독창성, 창의성 전체에서 우뇌 프로그램 집단보다 전뇌 프로그램 집단이 높게 나타났다. 그러나 창의

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 기업 ... 기반 사회에서는 직원들의 전문성과 창의성이 기업의 성장과 직결되기 때문에, 이들의 역량 강화를 위한 체계적인 교육훈련이 중요하게 부각되고 있다. 인사관리 분야에서는 다양한 교육 ... 훈련 방법이 도입되고 있으며, 이들 중에서도 직무 간 훈련(On the Job Training, OJT)은 실제 업무 환경에서 이루어지는 교육 방식으로 많은 기업에서 채택하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

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모의 평생교육 프로그램 개발과 평생교육 프로그램 홍보 및 마케팅 기획

교육 프로그램명: 스마트 N 액티브 시니어 ICT 직업교육훈련교육프로그램 개요: ICT 직업교육훈련 프로그램과 생애 재설계 및 경력진단과 목표설정과 같은 카운슬링이 결합한 형태 ... 의 직업교육훈련 프로그램교육프로그램 대상: 한 기수 30명, 50~60대 중년(실습기관 신중년 사회공헌활동 참여자) 교육프로그램 일정: 주 1회, 상/하반기 실시 교육프로그램 배경 ... 의 급감에 대비한 4차 산업혁명에 대한 교육이 수행돼야 하는 것으로 파악됨. 모의 평생교육 프로그램 홍보 및 마케팅 기획 1. 평생교육 홍보 및 마케팅의 개념1) 마케팅

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.08.11

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회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오.

다양한 교육훈련 프로그램에 막대한 예산을 투자하며, 이를 통해 직원들의 전문 지식과 기술, 그리고 문제 해결 능력을 체계적으로 강화하고자 한다. 교육훈련 방법은 온·오프라인 교육 ... 고 있으며, 기업은 조직 구성원들의 다양한 요구와 학습 스타일에 맞춰 최적의 교육훈련 프로그램을 선택하고 운영해야 한다. 본 과제에서는 이러한 다양한 교육훈련 방법들을 제시하고, 그 ... 에 직접적으로 영향을 미치는 중요한 결정이며, 따라서 교육훈련 프로그램의 효과와 운영 방안을 면밀히 분석하는 것이 필수적이다. 이를 통해 기업은 구성원들의 역량을 극대화하여 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정~

, 교육훈련 프로그램을 개발하기 위한 요구분석 과정에서 이 모형들이 어떻게 활용될 수 있는지에 대해서도 자세히 살펴볼 것이다.교육훈련 분야에서 모형을 선택할 때 가장 중요한 요소 중 ... 을 제공하며, 교육 프로그램 전체의 구조와 흐름을 체계적으로 설계할 수 있는 틀을 제공한다.이 세 모형 모두 요구분석 과정에서 중요한 역할을 수행한다. 요구분석은 교육훈련 프로그램 ... 한 모형들의 장단점을 파악하고, 각각의 특성에 맞게 요구분석을 실시하는 것은 교육훈련 프로그램이 그 목표를 효과적으로 달성하게 하는 핵심적인 요소이다. 본 레포트에서는 각 모형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

과 업무 보고서의 핵심을 훈련시켜 명료하고 깔끔하게 문장을 구사하도록 한다.2. 시행 과정1) 교육 전새로운 프로그램을 개발, 도입하기 전에 우선 교육 대상자와 그들의 관리자들 대상 ... 전에 전반적인 교육프로그램을 검토하고 다른 조직의 교육프로그램과도 비교해본다.조직 내외의 훈련프로그램 공급자들과 협의를 통해 조직목표를 기반으로 하는 교육프로그램을 개발한다. 훈련 ... 담당자들은 훈련프로그램의 개발 초기 단계부터 참여해, 성과 있는 훈련이 되도록 지원해야 하는 관리자의 역할을 배운다. 점차 더 많은 관리자를 대상으로 교육프로그램을 확대한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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인적자본(Human capital)에 대해 간단히 설명하시오

하다. 정부는 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 인적자본을 육성해야 한다. 이는 국가의 장기적인 경제 성장을 위한 기반을 마련하는 데 필수적이다. 기업은 직원 교육과 복지 향상 ... 과 세수 증대로 이어진다. 국가 차원에서 인적자본의 중요성은 더욱 크다. 정부는 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 인적자본을 육성해야 한다. 이는 국가의 장기적인 경제 성장 ... 은 중요한 역할을 한다. 정부는 인적자본을 육성하기 위해 교육 제도와 직업 훈련 프로그램을 통해 지원해야 한다. 이는 개인의 지식과 기술을 향상시키고, 경제적 성과를 높이는 데 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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인적자원관리_우리나라의 인적 자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

의 성패를 좌우할 만큼 중요한 요소이다. 인적자원개발은 훈련, 교육, 학습프로그램을 통한 개인의 성장과 발달을 도모한다. 기업이 세계와 경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과 ... 법을 공포하였다. 한국기업교육학회 및 한국HRD학회 등이 설립되었다.여러 가지 프로그램들도 진행되고 있는데 그중에서 한국직업능력연구원에서 주최한 융복합시대의 새로운 평생직업능력 ... 과 고등교육이라는 프로그램이있다.최근 시대 흐름에 걸맞는 산업용 로봇 도입을 앞장서고 세계적으로 유명한 K-콘텐츠의 글로벌 확산과 대학교육 방안에 대한 대학교 교수의 시간이 마련되어있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21 | 수정일 2024.07.29

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학교 밖 청소년 유형에 대해 구분하고 각 구분별 지원(실천)서비스 방안에 대해 논하시오.

프로그램을 강화해야 한다. 학업 중단 청소년들이 정규 교육 과정을 벗어나더라도 학습의 기회를 놓치지 않도록 대안교육 프로그램을 제공하는 것이 중요하다. 대안학교는 학업 성취에 어려움 ... 과 경험이 부족한 경우가 많다. 이러한 청소년들에게는 직업 교육과 실질적인 일자리 경험을 제공함으로써 그들이 원하는 방향으로 성장할 수 있도록 돕는 것이 필요하다.첫째, 직업 훈련 ... 프로그램이 필요하다. 진로를 설정하고자 하는 청소년들에게는 직업 훈련을 제공하여 필요한 기술을 습득할 수 있도록 해야 한다. 예를 들어, IT, 디자인, 요리, 미용 등 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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교정공무원 교육훈련 전문화 방안에 관한 연구 (A study about measures for specialized training of correctional staffs)

과 자세를 갖춘 교정인 양성을 필요로 한다. 따라서 기존의 교정공무원 교육체계와 차별화되는 교정공무원 전문화를 위한 새로운 교육훈련 체계에 대한 검토가 요구되고 있다. 교정공무원 인재 ... 처우 전문교육으로 전환하여야 할 시점이라고 본다. 본 연구에서는 우리나라 교정공무원 교육훈련기관의 변천과정과 현행 교육훈련의 실태를 파악하고, 미국 등 선진국의 교정공무원 교육훈련 ... 현황과 함께 교정조직과 유사한 국내 공무원 조직의 교육훈련 현황을 비교 검토함으로써 우리나라 교정공무원 교육훈련의 발전방안을 고찰하였다. 이러한 검토를 종합하여, 첫째, 교정공무원

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오 (산업심리학)

지 않으면 조직의 전반적인 성과가 저하될 수 있다.셋째로, 교육 및 훈련 프로그램 개발은 조직 내 직원들이 자신의 역량을 지속적으로 발전시킬 수 있도록 돕는 중요한 활동이다. 이러 ... 한 필요한 기술과 지식을 제공하며, 직원들의 직무 만족도를 높이고 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여한다. 교육 및 훈련 프로그램이 잘 운영되지 않으면 직원들의 능력 개발이 저해 ... 의 효율성과 직원의 만족도를 높이기 위해 다양한 활동을 수행한다. 특히, 직무 분석과 인재 선발 및 평가, 교육 및 훈련 프로그램 개발, 조직문화 개선은 그 중에서도 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

교육훈련 프로그램을 설계하기 위해서는 우선적으로 조직과 구성원이 실제로 필요로 하는 역량이나 지식, 기술의 격차를 정확히 파악하는 과정이 선행되어야 한다. 이러한 과정이 바로 요구 ... 이 완료된다. 이 모형은 교육훈련 과정 전반에 요구분석을 밀착시켜 설계되었다는 점에서 의의가 있으며, 특히 실행과 평가 단계까지 포함함으로써 요구분석 결과가 실제 교육 프로그램으로 이어 ... 하는 경향이 있다는 점이다. 즉, 요구분석의 결과를 오로지 교육훈련 프로그램의 개발과 실행 문제로만 연결시키기 때문에, 실제 조직 문제의 원인이 교육이 아닐 경우에는 적절한 해결책을 모색

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

역량 기반 리더십교육 운영토론형 조직문화 구축을 위한 전문인력 양성세대, 노사, 직렬 간 화합 등 소통프로그램 활성화소통과 화합의 조직문화 조성을 위한 교육 확대, 직급별 맞춤 ... 을 이용하여 조직 구성원을 훈련하는 교육적인 전략으로 사용되는 조직 발전의 수단이다. 보통 10명 정도의 사람들이 같이 토론을 하며 자유로운 토론으로 대인관계를 증진시키는 방법이 ... )은 근로자의 사기, 근로의욕을 결정하는 심리적 기초이면서 조직성과의 기초가 된다는 점에서 관리자의 교육훈련에 포함되어야 한다.모티베이션 모형경제적 보상: 경제적이며 직접 보상인

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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2022년 사회복지사 실습 - 직업재활시설 실습중간평가서, 종결보고서

하여 원활한 훈련 프로그램을 제공하는 것을 알게 되었다.4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술여러 프로그램 및 보호작업 활동 지도가 체계적으로 이루어져 이용인들에게 많은 도움이 되고 있 ... 프로그램 제안서 또는 사회복지 프로그램에 있어서 궁금한 점이 있다면 적극적으로 질문하며 궁금증을 해소하였다.이용인들 각자의 행동에 있어서도 어떠한 차이점이 있는지 관찰하며 보호 ... 작업 활동을 도왔고, 이용인들의 업무에 있어서 도움이 될 수 있도록 지도하고 격려하였다.3. 실습을 통해 배운 점장애인직업재활시설에서는 사회복지 연계프로그램을 통해 일만 하는 것

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

과 실족은 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 중요한 문제점이다. 이를 해결하기 위해 실습 기회를 확대하고, 실제 도서관 업무를 체험할 수 있는 프로그램을 강화하는 것이 필요하다.4 ... 문헌정보학과대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직이란2. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 ... 설명3. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 실무 경험을 충분히 제공하지 않는다2) 최신 정보 기술과 도서관 운영 변화3) 사서직의 전문성과 실무 능력4) 현장

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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A+ report 코로나시대 방문간호에 대한 방안제시

연구개발도 이뤄져야한다. 아울러, 재난적 상황 대비를 위한 간호비상가동인력 운용체계를 구축하고 유휴인력의 확보와 다양한 형태의 재난 상황을 대비한 교육과 훈련 프로그램도 개발 ... 교육 역량 향상을 위한 선행 교수 훈련이 필요하며, 교육 수요자의 다양한 수준과 니즈에 부합할 수 있는 학습콘텐츠 개발도 수반되어야 한다. 둘째, 간호연구 측면에서 재난성 질환 ... 을 위한 지침 개발과 직무 역량 강화를 위한 심도 있는 교육과 훈련이 필요하다. 언택트 시대에서 온라인 간호 교육과 상담 추구관리를 제공할 수 있는 법적 근거와 간호수가에 대한

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25

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데이컴(DACUM) 기법을 이용한 국·과장급 지방공무원의 직무분석 (DACUM job Analysis on the Directors and the Heads of Local Government in Korea)

데이컴(Developing a Curriculum, DACUM) 기법은 교육훈련프로그램을 설계하기 위한 효과적이고, 신속하고, 비용이 적게 드는 직무분석 방안이다. 1960년 ... 기법이 기존의 모든 직무분석을 대체하지는 못하겠지만, 적어도 교육훈련프로그램의 설계를 위해 필요한 직무분석의 하나의 대안이 될 수 있을 것이다. Developing a ... , 특히 공무원 교육훈련 분야에 소개되거나 활용되지 못하였다. 이 연구에서는 DACUM 기법을 소개하고, 국장과 과장급 지방공무원을 대상으로 한 분석결과를 제시한다. DACUM

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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