"관료제론"의 검색결과 입니다.

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"관료제론" 검색결과 461-480 / 885건

교육행정(고전적 조직이론 인간관계론 행동과학이론 비교, 분석)

고전적조직이론인간관계론행동과학이론과학적관리론행정관리론관료제론연도1910~19301930~19501950~성립배경*산업혁명 이후의 시기.*19세기 말과 20세기 초에 세계 각국 ... 으로 나누고 조직을 인사배치로, 지휘를 명령으로 세분화하여 7개의 행정관리요소를 확장 발전시킴- 기획- 조직- 인사배치- 지휘- 조정- 보고- 예산편성* 관료제를 특정한 조직 ... 형으로서의 조직구조를 관료제로 개념화.* 권위의 여러 유형(전통적,카리스마적,합법적)중 합법적 권위(권위가 법에 근거)를 이상적 형태로 봄*관료제의 특징①분업과 전문화②몰인정성③권위와

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.20

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[교육행정및교육경영] 2장 교육행정이론의발달과정

교육행정의실제를 기술하고예측하는이론으로진전하지 못함3) 관료제론- Weber의 “이상적 관료제(ideal bureaucracy)”① 관료제 권위 : 전통적권위, 카리스마적권위, 합리 ... -합법적권위 (현재조직단위지배와복종의근거)② 관료제 특징 (“합리-합법적 권위”에 의한 “이상적 관료제”의 특징)- 직무배분 (분업)- 계서제 (hierarchy)에 의한 직무 ... 에 의한 보수와 경력과 실적에 의한 승진호이와 미스켈이 정리한 관료제의 특징- 분업과 전문화- 몰인정성 (공평무사)- 권위의 위계- 규정과 규칙- 경력지향성③ 관료제 적용 (애보트

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.27 | 수정일 2014.04.28

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교육행정- 생각해볼 문제

화를 강조한 일종의 행정과정에 대한 과학화 운동으로 볼 수 있다. 또한 관료제론은 Weber의 관료제로 잘 알려져 있는데, 과업 조직을 체계화, 효율화하여 생산의 극대화를 도모한 조직 ... 에 따라 권한과 직위를 배분하고 있다.? 교사자격증제도(분업과 전문화) : 자신이 맡은 업무를 엄격하게 구분하는 교사자격증제도를 도입하고 있다. 이는 관료제의 전문적 분업화에 해당 ... 을 내세우고 경쟁을 통해 선발하는 대신 신분과 정년을 보장해 주는 것은 관료조직의 특성이다.학교가 보이는 일반적인 관료제적 특성과는 구분되는 전문적인 특성은 다음과 같다.? 구성원인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.16

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한국의 관료문화 개선방안에 관한 연구 - 외부통제를 중심으로

한국의 관료문화 개선방안에 관한 연구- 외부통제를 중심으로< 목차 >Ⅰ. 머리말Ⅱ. 한국 관료 문화의 문제점Ⅲ. 행정통제에 대한 이론적 논의Ⅳ. 한국 관료 문화의 개선방안1 ... 관심을 가지고 있다. 하지만 오늘날 행정의 관료제는 이와 같은 변화에 적극적으로 대응할 준비가 미흡한 것으로 보인다. 여전히 매체를 통해 관료들의 복지부동, 변화 기피, 비윤리 ... 적 행위등이 연일 뉴스에 올라오고 있다. 이와 같은 맥락에서 오늘날 한국 관료 문화가 봉착한 문제점을 파악하고, 이에 대한 개선방안을 연구하는 것은 충분히 가치가 있는 행위라고 할

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.06

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[경영관리][경영][경영관리 정의][경영관리 역사]경영관리의 정의, 경영관리의 역사, 경영관리의 의의, 경영관리의 이론, 경영관리의 합리성, 경영관리의 관리자역할,경영관리의 기법

)· 시스템은 구성부분만이 존재하고, 그 자체로서 모든 것이 충족· 조직이론에서 과학적관리론, 관료제론 등 고전이론은 대체로 closed system을 상정2) open system ... 화, 수직적, 비인격적 계층구조→관료제적유기적 : 직무권한의 유연성, 분권적 의사결정, 수평적 상호작용 중시→비관료제적· 환경이 안정적이고 확실할 경우는 기계적 조직구조가환경이 불안정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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농촌진흥청조직분석

지도사업 및 농업 관련인에 대한 교육훈련사업의 실시 등 농촌진흥에 관한 사무를 관장하고 있는 중앙행정기관이다. 따라서 관료제론에 입각하여 관료제의 특성상 기본 적으로 폐쇄-합리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.04

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조직이론에 대한 종류와 의미

목 차Ⅰ. 서론1) 조직이론의 의미2) 조직이론의 일반적 분류Ⅱ. 본론1. 폐쇄-합리적 조직이론1) 과학적 관리론2) 고전적 관료제론3) 행정관리학파4) 폐쇄-합리적 조직이론 ... 모두 과학적 관리론을 반대하는 경우가 많아 관리자와 근로자의 대립하는 결과를 낳았다?연구 대상으로 삼았던 조직이 산업 생산조직에만 국한되었다는 점2) 고전적 관료제론※ 베버는 권한 ... , . 공식화, 분업화, 전문인을 양성※ 관료제의 역기능(유종해, 1988: 177-178)1. 목표와 수단의 대치(goal displacement)라는 현상2. 변동에 대한 저항3

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.22

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역사적 흐름

한 이론 - 과학적 관리법, 일반관리론, 관료제론(생산효율화와 성과배분)- 과학적 관리법(미국 F. Taylor, 1911년 과학적 관리법 - 작업장의 일선감독자의 입장에서 작업노동 ... 을 찾아낸 사람- 관료제론(독일 M. Weber, 조직구성원간의 권력관계를 연구하여 조직의 권한구조이론을 정립함)(2) 인간성을 강조한 이론 - 사회적 인간관, 인간관계론, 행동과학 ... 집단과정에나 조직수준의 연구에 공헌함. 사회학 - 공식조직에서의 집단연구(집단역학, 공식조직의 이론과 구조, 관료제도, 커뮤니케이션, 지위, 권한, 갈등). 사회심리학 - 사회환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

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교육행정 및 교육경영

달성에 소요되는 제반 예산을편성하고 회계, 재정 통제, 결산 등을 하는 일○ 관료제론(Weber)- 특정한 조직구조나 현대 정부 그 자체 또는 그러한 조직이나 정부의병폐를 지적 ... 는 법적, 행정적 작용’으로 보기 때문에 교육행정의 특수성과 전문성을 무시하고 행정의 관료성과 획일성을강조하며, 교육의 정치적 중립성과 자주성을 간과하고 있다는 문제점이 있다. 교육 ... ☆ 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제의 정의?특징?교육적 시사점○ 과화적 관리론(Taylor)- 기본 신념은 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화할 수 있다.그리고 노동자들이란 아주

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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경영관리학의 전개과정(단계적 발전과정) -전통적, 근대적, 현대적 경영관리이론

모형을 중심으로 하여 이루어지는 것으로서 일반적으로 '관료제론' 또는 '관료제모형'(bureaucratic model)이라 불리운다. 여기서 말하는 '관료'라는 말은 우리가 일반 ... . 관리과정학파3. 관료제학파4. 전통적 경영관리이론의 한계Ⅲ. 근대적 경영관리이론1. 환경의 변화와 새로운 이론의 출현2. 행동과학학파3. 경영과학학파Ⅳ. 현대적 경영관리이론1 ... 1단계 : 전통적 경영관리이론 시대1. 과학적 관리학파2. 관리과정학파3. 관료제학파제2단계 : 근대적 경영관리이론 시대4. 행동과학학파5. 경영과학학파제3단계 : 현대적 경영관리

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.14

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경영이론의 발전과정 PPT

도와 장기근속을 촉진해야 한다 . 13. 구성원이 조직의 목적에 합당하게 행동하도록 격려해야 한다 . 14. 구성원과 관리자의 이해가 통일되도록 해야 한다 .고전이론 - 관료제론 1 ... 하는 환경으로부터 격리 ( 환경의 영향을 무시 ) - 시스템은 구성부분만이 존재하고 , 그 자체로서 모든 것이 충족 - 과학적 관리론 , 관료제론 등 고전이론은 대체로 closed ... 가 고안한 관료제 조직 조직을 기계의 집합체 , 개개인을 인격체로 인정하지 않고 기계의 부품 으로 간주하는 경향 , 조직의 외부환경을 고려하지 않았다는 점 등에서 비판을 받았다 .경영

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.01

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변법유신사상의 실천적 선구자 강유위

)운동) 이후 국권회복책으로 이른바 양무(洋務) 관료들이 주도한 ‘중체서용(中體西用)’의 양무정책은 실패로 돌아갔음이 드러나게 되었다. 그럼에도 황권을 제약하면서 모든 정무를 직접 ... 독재하여 권력용과 무자비성에서 당(唐) 초기 측천무후와 비견되는 서태후와 부패하고 시대착오적인 무능한 보수파 관료들의 무정견(無政見)으로 말미암아 청의 조정은 아무런 대응책도 없 ... 들은 대략 네가지로 요약된다.물러난 관료들의 복직, 상서 활동의 중지, 학당 활동에 대한 규제, 팔고문 부활등이다.강유위의 개혁사상은 탁고개제론(託古改制論)과 방양개제론(?洋改

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2016.07.19

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조직이론의 발달과정

. 폐쇄-합리적 조직이론1) Taylor의 과학적 관리론2) Weber의 관료제론3) Fayol의 일반관리론4) 폐쇄-합리적 조직이론 평가2. 폐쇄-사회적 조직이론1) Mayo ... , p.25)2) Weber의 관료제론Weber는 거대한 조직을 합리적, 능률적으로 운영하기 위한 토대로써 권한 구조에 기초를 두고 있는 관료제를 제시하였다. 그는 조직이 바탕 ... 하고 합리적·법적 권한에 기초를 둔 관료제 모형이 근대사회의 대규모 조직을 설명하는 데 가장 적합한 것이라고 하였다. 이러한 Weber의 관료제론은 다음과 같은 특징을 지니고 있

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.18

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천마 행정학과 졸업시험(조직론)

론, 관료제론 등이 있다.1)과학적 관리론테일러(Frederick W. Taylor)의 과학적 관리론은 인간의 생산 활동을 시간연구와 동작연구를 통해 정확하게 측정하고 분석해 그에 입각 ... 성을 상실시키고, 사회적 형평성을 도외시 할 수 있다.5. 전문화관료제는 기능적 합리성의 원칙에 따라서 분업화되며, 관료는 고도의 전문성을 가진 직원이 배치된다.-순기능: 조직 생산 ... 하는 것이 곤란하며, 새로운 인력을 흡수하는데 어려움이 따른다. 이로인하여 조직이 정체되며 통제에 어려움이 따를 수 있다.7. 능률성의 추구관료제가 추구하는 기본가치는 능률성이다.4

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.06

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관료제의 비효율성과 통제가능성

7조 토론 보고서- 관료제의 비효율성과 통제가능성 -- 목 차 -Ⅰ. 관료제 비효율성의 원인1. 국민들의 요구 ------------------------------------- ... --------------------- 2p2. 관료들의 잘못 ---------------------------------------------------------- 2p3 ... ------------------------------------------------ 6pⅡ. 관료제 낭비의 사례1. 현재 정부의 사업 가운데 하지 않아도 무방한 것 ------

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19

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판매자 표지

지역사회복지의 이론으로 구조기능론과 갈등이론을 상호비교하고, 갈등이론이 지역사회복지실천에 갖는 긍정적 의미에 대해 사례를 들어 기술하시오

. 구조기능론1)구조기능론의 정의현대 사회학자들이 일반적으로 사용하는 연구방법론이다. 특히 사회시스템의 하나로서 조직을 연구대상으로 할 때에도 구조기능론을 채택하고 있다.《신관료제론

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.04 | 수정일 2015.02.22

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[사회교육과사회문제]【A】노동문제- 노사갈등 요약

화이트칼라→ 한계 : 임금차별의 구조적 조건(효과) 간과3) 노동시장 분절이론① 이중노동시장 : 자본주의의 불균등 발전(이중경제론)- 이중경제에 따른 이중노동시장 -독점부문 : 고용안정 ... , 고임금 - 고학력자-경쟁부문 : 고용불안정, 저임금 - 저학력자② 분단노동시장- 노동시장의 관료제화 - 독립 1차 노동시장 : 대기업의 사무직- 독립 2차 노동시장 : 대기업 ... 의 과도한 상대적 증가- 정규직 상층부 : 고소득 상층부 간의 외부진입 억제- 내부 노동시장 : 노동조합 자체가 관료제화 - 외부시장에 비해 비탄력적- 노동자가 노조의 영향력 아래

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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한국 관료제의 현실과 변화 방향

화, 정보화로 인한 행정 환경의 변화 속에서 산업사회의 논리를 전제로 관료제론은 더 이상 조직의 효과적인 적응을 보장할 수 없게 되었다. 이로 인해 1970년 대 이후부터 환경의 변화 ... 한국에서의 관료제의 의미와 변화 방향I. 서론M. Weber에 의해 고안된 관료제는 산업 사회의 논리를 전제로 하고 있다. 산업 사회의 생산측면에서 효율성을 달성하기 위하여 분업 ... 관료제도 세계 각국으로 확산되었다. 그리하여 이 때부터 최근 1960년대까지 관료제는 합리성과 효율성을 극대화할 수 있는 지배적인 조직구조로 인정받아왔다.하지만 세계화, 민주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.07

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(사회학)대한민국 사회는 맥도날드화 되어가는가?

의 출발점은 막스베버의 관료제론과 합리화의 이론에서 유사성을 찾을 수 있다. 관료제의 이념형적 특성인 분업과 전문화, 명시성, 공식성, 지속성을 통해 효율성과 합리성을 추구하나 그 병폐 ... 우리 사회는 맥도날드화 되고 있는가?Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 맥도날드화의 의미2) 맥도날드화의 특성1. 효율성2. 계산가능성3. 예측가능성4. 통제5. 관료제와의 유사성과 막스베버 ... 으로 업무를 수행하고 행동한다. 베버의 관료제의 이념형적 특성과 같이 공식성과 엄격히 규정된 규칙을 지니며 이에 따라 업무를 수행한다. 예측가능성을 향상시키기 위하여 예측 가능한 조건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.17

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[경영조직론] 학교 조직 성격 A+

적 성격1. 베버(M. Weber) 관료제론 ------------------ 42. 관료제적 성격의 순기능과 역기능 ------------- 63. 전문적 관료제적 특성 ------ ... 목차Ⅰ. 서론 --------------------------------2Ⅱ. 본론제 1장. 전문적 성격 --------------------------- 3제 2장. 관료제 ... 다. 또한 정치 ? 행정적 제도와 환경적 여건에서 기인한 것도 있을 수 있다. 그러기에 교육의 전문화를 더욱 촉진하기 위한 방안 모색의 노력이 필요하다.제 2장. 관료제적 성격현대

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.27

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