"과학적 관리론과 인간관계론의 공통점과"의 검색결과 입니다.

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"과학적 관리론과 인간관계론의 공통점과" 검색결과 461-480 / 6,425건

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오

의 이론은 자원봉사 기관이나 관리자가 자원봉사자의 미 충족된 욕구나 잠재적인 욕구에 어떻게 부응할 수 있을지 인식하게 해 준다.이론에서 도출되는 자원봉사활동 관리 측면에 주는 시사점 ... 었을 때 추가적인 보상 C를 받을 수 있다는 생각이다. 셋째, 유의성(Valence)이다. 보상 C의 개인적 가치 또는 중요성이다. 기대이론이 자원봉사 관리에 미치는 시사점은 다음 ... 며, ③행동이 발생하여 계속해 가는 시점에 있어서 작용하는 것이라고 하였다. 스티어와 포터(1979)는 동기의 공통적인 속성을 제시하였는데, 첫째는 인간행등을 활성화하는 측면에서의 동인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오

적 배경에 따라 다양한 유형과 특성을 가질 수 있지만, 인본주의적 원리, 인간의 존엄성 원리, 자유의지적 원리를 바탕으로 시공간적으로 중요하지 않은 공통된 특성이다. 일반 ... 에는 긴장과 갈등이 존재한다.4. 본인의견자원봉사활동의 운영과정은 과학적이고 전문적이어야 하며, 임시방편으로만 운영되어서는 안 되며, 관리과정이 제대로 이루어지지 않으면 시간과 노력 ... , 노숙자 등 사회적 보호가 필요한 인구가 증가하면서 지역사회에서의 서비스에 대한 인식이 높아져 지역사회를 홍보하고 있다.또한 가족 구성원의 수가 감소하고, 인간과의 사회적 접촉과 대인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06

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정신간호총정리(지역사회건강, 치료적의사소통)

적·직업적·교육적·대인관계 기술 등을 가지고 있다.? 인간은 자기결정을 할 수 있는 권리와 책임을 가지고 있다.? 서비스는 가능한 한 일상적인 환경에서 제공되어야 한다.? 각 개인 ... 이 높아야 하며 인간이 당면한 근본적인질문에 대한 철학적 신념이 명확해야 함? 치료적 자기 이용의 효과는 선행연구에서 과학적으로 확인되었고, 근거 기반 중재 연구를 통해 긍정 ... 적 인간관계 형성이 치료의 가장 좋은 예측 인자로 보고됨사회적 관계와 치료적 관계의 차이? 사회적 관계 - 서로 원하는 것이 충족되어야 함 ex) 동아리, 학생 vs 교수? 일차

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[A++독후감] [사회복지실천기술론](학지사) - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성

빈도 30% 감소, AUDIT 점수 3점 감소. 이 사정은 바로 다음 장의 개입계획으로 자연스레 이어진다.사정은 문서가 아니라 팀의 공통언어다. 동일한 생태도·가계도·지표를 공유 ... 『사회복지실천기술론』(학지사) 독후감 - 실천의 윤리와 기술, 그리고 인간다움의 지속가능성학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차I. 서론II. 본론Ⅱ-1 ... . 사회복지실천기술론의 범주와 의의: 학문적 기반과 현장성의 결합Ⅱ-2. 실천가의 가치·윤리: 자율성, 해악금지, 정의, 문화적 겸손Ⅱ-3. 관계형성 기술: 라포, 공감, 경청, 질문

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오

다면 큰 영향을 미친다. 효과적인 조직과 비효과적인 조직을 비교해보았을 때 그 차이는 동기 수준에서 기인한 경우가 많기 때문이다. 이에 관리과학자들은 높은 수준의 동기부여는 더 높 ... 은 성과를 이끌어내며, 동기부여는 유동적인 과정으로 성과를 극대화하기 위해 관리가 필요하다고 이야기한다.동기와 관련된 동기부여이론이 발전하던 초기에는 인간이 행동하게끔 만드는 원인 ... 요인들이 동기를 유발하는데 크게 작용하는 지에 주목한다.(1) 매슬로우(Maslow)의 욕구단계이론인본주의 심리학자인 매슬로우는 임상 실험을 통해 인간이 보편적으로 지니고 있는 공통

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 모두 21개의 예문으로 되어 있습니다.

를 작성함. WHO가 범유행 선포를 홍콩 독감, 신종플루, 코로나19에 대한 특징, 감염원인 등에 관해 설명하고 완전한 치료제가 존재하지 않는 이유와 바이러스 전염병이라는 공통점 ... 어 과학적 호기심을 해결하는 모습이 돋보임. 탐구과정에서 알츠하이머병과 당뇨병의 연관성이 있다는 점을 깨닫고 고인슐린혈증으로 인해 아밀로이드 베타 단백이 뇌에 침착되어 치매가 발생 ... 에서관리, 미세먼지 알리미 활동에 참여하였습니다. 진로 희망 분야를 의사로 정하고 의학 보건 계열의 바이러스 관련 서적을 읽고 정리를 하고 인간 면역 체계와 의료 업계의 발전 토의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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앤드류 헤이우드의 정치학 현대 정치의 이론과 실전 3부 요약

을 목적으로 하고 있다. 개인의 좋은 삶이란 곧 공동체의 좋은 삶과 연결되기에, 좋은 삶의 실현을 목표로 하는 정치학은 인간의 모든 생활에 영향을 미치는 총체적 사회과학의 성격을 띠 ... 이 해결되고 있다고 보았으며 가정생활에 필요한 물자를 획득하고 사용·관리하는 기술 및 가족구성원의 관계 -부부의 관계, 부모와 자식의 관계, 자식들간의 관계 -를 잘 유지하는 기술 ... 를 택하고 있기 때문에 이 장에서 설명하는 내용과는 거리가 있지만, 고대의 직접 민주주의든 근·현대의 간접 민주주의든지 간에 치자와 피치자의 일치를 추구한다는 공통점이 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

으로 분해했기 때문에, 연구자들이나 실무자들이 리더십 효과를 과학적으로 분석하기 쉽게 만들었다. 예를 들어, 한 관리자가 부하 직원들과 정기적으로 면담하고 경청하는지, 명확한 목표 ... 이 특성이론이며, 이후 이를 보완하는 형태로 행동이론이 제시되었다. 특성이론은 말 그대로 뛰어난 리더에게서 공통적으로 발견되는 타고난 특성이나 자질에 주목한다. 반면 행동이론은 리더십 ... 성이나 성실성과 같은 성격 특성이 리더십 발휘와 유의미한 상관관계가 있음이 보고된 바 있다. 어느 정도의 타고난 자질이 리더십에 도움이 되는 것은 사실인 셈이다.그러나 특성이론에는 분명

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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독학사 심리학 2단계 산업 및 조직심리학 기출문제

학의 기원으로 가장 거리가 먼 것은?① 과학적 관리운동?② 인적자원운동?③ 임상심리학?④ 심리측정학92. 제1차 세계대전 중 개발된 인사선발 검사로 유명한 것은?① 웩슬러 검사 ... 01. 직무분석의 결과를 인사제도의 기초자료로 활용할 때 가장 직접적으로 연관되는 제도는 무엇인가?① 임금관리?② 복리후생?③ 직무평가?④ 조직개발02. 직무평가에서 서열법 ... 의 가장 큰 단점으로 옳은 것은?① 절차가 복잡하다?② 시간과 비용이 많이 든다?③ 평가자 간 일관성이 낮다?④ 정량화가 용이하다03. 모집과 선발관리에서 ‘인적자원계획 → 모집

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.05

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로베르타 골린코프, 캐시 허시 파섹의 <4차 산업혁명 시대 미래형 인재를 만드는 최고의 교육>, 미래 사회를 위한 준비는 어떻게 배우는가로 시작된다.

에서 실현는 특정한 과학적 기술에 대한 지식 같은 역량이다.우리는 모두 공통적으로 자녀들을 위해 하드 스킬이 중요하다고 생각한다. 암기 교육이 바로 하드 스킬의 정수가 아닐까 싶다. 이러 ... 이 로베르타 골린코프 ? 캐시 허시-파섹? 옮긴이 김선아? 출판사 예문아카이브?로베르타 골린코프-미국 최고 권위의 발달심리학자-델라웨어대학교 심리학 및 교육학, 인지과학 교수 ... -‘최고의 블록 파티’ 운동 주도-놀이를 통한 학습 극대화에 헌신-스미소니언 연구소로부터 구겐하임 펠로우십 수여-미국심리학회의 심리과학 및 우수 과학 강사상 수상?캐시 허시-파섹-브로

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여

교육기관이 공통된 지역적 내지 국가적 목적을 갖고 더 나은 교육을 제공할 수 있는 형태로 거듭날 것인지에 대해 고민하고 있다는 점이다. 즉 여러 기관에 걸쳐서 교육이 제공된다 하 ... 는 프로그램이라는 점에서 태권도 지도자를 교육하는 지도자 교육 프로그램과 유사한 부분이 있어 이 또한 살펴볼 여지가 있다고 생각된다. 특히 이처럼 미국에서 제공하고 있는 교육자 ... 서비스를 제공하며 지역이 마주하고 있는 교육적 문제점을 해결할 수 있는 역량을 키울 수 있는 것을 목적으로 삼고 있다. (2) 특성 엑셀의 프로그램에서 특기할 만한 지점으로는 학교장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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<간호학개론> 전문간호사 (호스피스, 임상, 감염관리, 응급, 산업)

명부산대학교 대학원 5명4) 직무만족도직무만족은 5점 만점 중에 3.25±.36점이었고 하위영역에서 협력관계, 전문성, 직무안전성, 자율성, 근무환경, 보수 순으로 나타났으며 직무 ... 만족에 가장 큰 요인은 협력관계임을 알 수 있다.5) 감염관리전문간호사 현황지난 2012년 300병상 이상의 병원에서는 감염관리 전담자를 두도록 의료법이 바뀌 었고, 현재는 200 ... 요인과의 상관관계를 보면 모든 요인이 통계적으로유의하나 직업적 긍지, 업무요구도, 조직요구도 순으로 높은 양의 상관관계를 알 수 있다. 즉. 직업적 긍지가 높을수록 인간관계도 잘하

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다

적 차원에서 바라본 조직은 인간의 행동과 정신과정을 과학적으로 연구하며 자료에 기반을 둔 설문, 응답, 면담, 관찰 등 연구를 진행하며 과학적 탐구방법을 통해 조직을 연구하고, 개인 ... 의 행동에 초점을 맞추며 개인의 행동이 조직에 가장 중요한 매개변인으로 간주한다. 이러한 관점은 다른 사회과학 분야인 사회학, 경제학, 정치학과 조직심리학이 구별되는 점으로 볼 수 ... 변, 조직개발은 조직 구성원의 행동변화가 조직변화의 핵심적인 요소라는 점을 강조하며 이러한 조직개발은 행동과학의 이론과 방법론에 그 뿌리를 둔다. 이러한 조직개발의 필요성은 조직

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28

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만점보장]하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.

전반적 사회과학적 지식의 불확실성과 원조관계에 대한 지식의 불확실성으로 인해서 서비스의 결과에 대한 성공확률이 그렇게 높지 못하다.사회복지조직의 핵심적인 활동은 조직 구성원 ... 과정면에서는 목적 달성을 위한 의도적 협동행위과정으로서 행정현상을 수행하는 것이라 하겠다.사회복지행정은 현대사회에 있어서 인간 욕구의 다양화에 따르는 다양한 복지정책의 수립이 요청 ... 며, 그리고 사회복지에 관한 여러 가지 법적 기초가 마련되어 전문적행정의 분야를 형성하여 주고 있어 그 주체, 내용, 대상 및 방법면에서 일반행정과는 다른 특성을 가진다는 점에서 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.08

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최근 5년간 국가에서 시행된 아동복지정책들 중 1가지를 선정하여 정책분석틀에 입각하여 분석하여 평가하시오 (아동복지)

적 관계. 자연 탐사의 다섯 가지 영역에 대한 보존. 커리큘럼(공통과정)이 제공되었다.-2012년 3월부터 만 5세 아동 전원에게 어린이집·유치원 보육료가 지원됐고, 2013년 3월 ... 된 문제는 기본적인 생활영역이 사라지고, 그 내용이 신체운동과 사회관계 영역에 포함된다는 점이다. 어린이집은 만 0~5세 영유아 보육과정에서 중요한 교육목표이며, 5세 누리과정 발전 ... 를 구분한다'와 같이 중복되는 경향이 있다(긴장, 2011). 그리고 '느낌으로 사물과 사물의 차이를 파악한다'. 사회관계 분야에서는 '협동적이고 타인과 함께 노는 것', '타인과 함께 하는 것' 등 세부 사항이 중복되는 경향이 있다.2) 프로그램 품질 관리 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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다문화이해, 중간고사~기말고사(2단원) 시험문제

와 (수신자 ), 정보, 전달매체 그리고 반응이 있다.21. ( 문화와 의사소통)은 문화와 의사소통 사이의 긴밀한 관계를 연구하는 영역으로 한 집단에서 공통적으로 볼 수 있는 특정 ... 다.24. 인간은 태어나면서 동시에 최초의 환경인 ( 가족)을 접하게 된다.25. 부부관계를 더 증진시키고 행복한 가정을 만들기 위해서는 무엇보다 ( 의사소통)이 중요하다.다문화 ... 개인이 평등한 기회에 접할 수 있도록 보장하는 정부의 정책과 프로그램이다.?* 다문화 사회 형성요인은 과학기술 생산능력의 격차와 노동인구의 이동이 원인에 있다.?서구에서의 자연

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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A+미래사회와 인구감소에 대하여 (초예측이라는 책 기반)

를 이끌어주는 사람, 깊은 대화를 나눌 수 있는 사람과 관계를 형성할 필요가 있다. 인간관계는 무형자산 중에서 가장 중요한 요소이다. 흔히 인맥이 인맥을 부르고 기술이 또 다른 기술 ... 을 낳는 것과 같이 사회자본을 가진 사람은 인생의 새로운 단계를 개척해 나갈 수 있다고 한다. 활력자산은 육체적, 정신적 건강이나 행복한 상태를 유지하는 것으로 원만한 인간관계 ... 를 유지하는 사람은 활력이 넘쳐 건강하게 지낼 수 있다고 한다. 변형자산에도 인간관계가 영향을 미친다. 다양성이 존재하는 네트워크를 구축하거나 다른 부류의 친구를 사귀면 삶에 새로운

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.21

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교육행정학 중간고사 대비자료

을 관리하는 것을 뜻한다.행정과 경영은 조직의 목표달성을 위한 수단이라는 공통점을 지닌다.그러나 활동의 주체, 활동 목표, 권력성, 서비스 독점성 에서는 차이를 보인다.행정의 주체 ... 들에게 주는 의미가 중요하고 구성원들 사이에 공유된 가치와 의미로서의 문화를 중시한다.문화적 접근은 조직 생활에서 중요한 것은 일의 의미라는 점, 일의 의미는 인간이 그것을 어떻게 ... 평생교육원, 문화원 같은 교육기관 이외에 교육청, 교육부 등 교육행정기관도 포함한다.이론적 실재로서의 교육은 학교에서 이루어지고 있든 학교 밖에서 이루어지고 있든 인간의 고유

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

에는 자아를 존중한다는 공통점이 있지만 역할에는 차이점이 있다. 구성원들은 스스로 판단하며 결과에 대한 책임을 질 수 있는, 즉 스스로를 관리할 수 있는 역할을 가져야 하며, 리더 ... 에서 인간은 조직과 불가분의 관계를 가지고 생활하며 조직과 개인의 관계는 상호생존과 발전을 해서 필수불가결한 존재이다. 조직의 최대 목적은 조직의 존속과 발전인데 이것은 조직구성원 ... 은 리더가 자신을 섬기는 사람으로 이해함으로써 구성원의 발전을 위해 자신을 헌신한다.Smith(1995)는 서번트 리더십을 리더와 구성원의 관계를 추종관계가 아닌 존중해야하는 인간

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

)’을 중심에 두는 방향으로 전환되고 있다. 심리학적으로 볼 때, 인간은 자율성, 관계성, 유능성이라는 기본 심리욕구가 충족될 때 삶의 만족도와 조직 내 몰입이 향상된다고 알려져 있 ... , 스트레스 반응 유형에 따라 달라진다는 점을 강조한다. 따라서 복지제도는 ‘전 직원 공통’이 아닌, 성향 기반 진단 결과에 따른 차등적 접근이 필요하다. 이를 위해 기업은 ‘심리 ... 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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