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"경력개발관리" 검색결과 461-480 / 32,227건

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    간호윤리와 전문직(우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서)
    관리를 수행합니다. 환자 및 가족 교육, 학생과 직원교육, 아동 간호 중재 프로그램 개발 및 연구를 실시합니다. (13) 임상 전문간호사 환자에게 나타나는 신체 및 정상적인 증상 ... 화가 나타났습니다. 새로운 과학기술의 발달, 경제 수준의 향상, 인구구조와 질병 양상의 변화, 건강관리의 복잡성 증가에 따른 의료직의 세분화, 소비자의 기대변화, 전문적 발전에 대한 간호 ... 합니다. (2) 감염관리 전문간호사 병원 내 감염을 예방하고 관리하기 위해 감염 여부를 조사하고 예방계획을 수립 · 실시하며 감염관리 규정, 지침, 정책 등을 마련합니다. 감염이 유행
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28
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    경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오
    한다.인적자원관리는 다음과 같은 활동을 통해 직원 만족도를 높인다:직원 복지 향상: 경쟁력 있는 복지 혜택과 근무 환경 제공.경력 개발 지원: 직원들이 장기적인 성장 경로를 설계 ... 제공: 개인의 목표와 조직의 목표를 일치시키는 경력 개발 프로그램 운영.이를 통해 인적자원관리는 조직의 경쟁력을 강화하고, 우수 인재의 유출을 효과적으로 방지한다.4. 조직 문화 ... 와 개발을 통해 전략적 목표 달성을 지원한다는 점에서 중요한 위치를 차지한다.특히, 인적자원관리는 단순히 인력 관리에 그치는 것이 아니라, 조직 문화의 형성, 직원들의 만족도 증진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
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    인적자원 관리개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    인적자원 관리개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리개발1) 인적자원 관리(HRM ... )의 개념2) 인적자원 개발(HRD)의 개념3) 인적자원 관리개발의 상호 관계2. 인적자원 관리개발이 미치는 영향1) 개인 수준에 미치는 영향2) 조직 수준에 미치는 영향3 ... ) 기업 수준에 미치는 영향3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적자원 관리개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    .사업을 수행할 때는 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 개발·보급해야 하고, 노인 일자리 참여직원 및 노인의 교육훈련, 노인 일자리 참여자에 대한 사후관리가 따라야 한다. 일자리 ... 이 더 필요할 것으로 보인다.2. 부산광역시 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례1) 조례 내용이 조례는 「양성평등기본법」 제47조제1항에 다라 여성의 인력 개발을 위하 ... 여 부산광역시 가 설치하는 여성인력개발센터의 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 경력단 절 여성등의 경제활동 촉진법에 따라서 부산이 이러한 경력단절 여성의 경제 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04
  • 4차 산업혁명 개인의 커리어 관리 방향에 대하여
    혁명에서 4차 산업혁명이 이뤄지는 급변하는 사회에서 개인의 경력 관리에도 많은 영향을 주었다. 과거 경력개발의 경우 학연, 지연, 혈연을 중심으로 외부적인 영향을 크게 받으며 개인 ... 아지기적 관점에서 관리해 나가는 종합적 인적 자원 개발시스템이다. 경력개발은 개인의 욕구와 조직의 욕구가 결합하기도 하며, 개인의 전문능력을 향상하는 등을 목적으로 한다. 이와 함께 ... 보다 더 빨리 진행될 것으로 예상한다. 이렇듯 급변하는 사회에 적응하기 위해서는 그 시대의 핵심 기술을 이해하고 함께 발전해야 하기에 지금부터 4차 산업혁명에 따른 개인의 경력관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    는 여성의 재취업을 위한 경력 개발과 경제적 안정에 큰 장애물이 되고 있다. 보육 복지 서비스 부족 및 높은 비용 또한 여성의 경력 유지에 큰 영향을 미치고 있다. 2023년 보건 ... 하는 데 있어 장애물에 직면하고 있음을 의미하며, 이는 성평등 실현에 큰 걸림돌이 되고 있다. 특히, 기업 내에서의 성차별과 승진 기회의 불균형은 여성의 경력 개발과 경제적 안정 ... . 이는 성별 임금 격차 해소를 위한 정책적 노력과 함께, 여성의 경력 개발을 지원하는 다양한 프로그램을 포함한다. 둘째, 경력 단절을 예방하고 여성의 경제적 자립을 지원하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 평생교육 프로그렘에 따른 효과적인 평생교육방법에 대해 구체적으로 설명하시오. 여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육 프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요,
    사회에 능동적으로 참여할 수 있는 능력 함양.자기계발 및 전문성 개발개인의 취미, 관심사를 심화시키고 전문 지식을 확장해 경력 전환 및 사회 참여 기회를 넓히는 것.인간관계 및 사회 ... 워크샵, 사례 연구소셜 미디어를 통한 커뮤니케이션 능력 개발4건강한 삶을 위한 웰빙스트레스 관리, 건강한 식습관강의, 요가 및 명상 수업일상에서의 건강 관리 능력 향상5자기계발 ... : 전문 강사의 지도 하에 요가와 명상 수업을 진행함으로써 참여자들이 신체적, 정신적 건강을 직접 체험하고, 스트레스 관리 방법을 배울 수 있다.5회: 자기계발과 경력 설계멘토링
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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    [평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.
    할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 교육은 직업적 성공과 경력 개발에 중요한 역할을 한다.(3) 인문교양 및 문화예술 교육인문교양 및 문화예술 교육은 개인의 전인적 성장을 돕는 데 ... 평생교육의 중요성학력 인정 평생교육은 현대 사회에서 특히 중요하다. 기술 발전과 노동 시장의 변화로 인해 성인 학습자들은 지속적인 학습이 요구되며, 이는 경력 개발과 직업적 성공 ... 한 교육기관에서 이루어진 학습 성과를 인정받을 수 있어, 학습자들의 경력 개발에 큰 도움을 준다.예를 들어, 학습자는 대학에서 일부 학점을 취득한 후, 평생교육기관에서 추가 학점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(코카콜라를 대상으로).
    (O다. 조직 활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원 센터의 개발과 유지, 경력 상담자로서의 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원계획, 수행평가 그리고 경력경로 ... 하면서 개인 경력개발과 회사에 기여할 수 있는 능력 신장을 동시에 꾀하고 있다. 한편 인재의 공급과 수요관리를 위해서도 사내 포럼을 활용하고 있다. 사내포럼을 바탕으로 하는 공모 직위 ... 을 증명할 수 있는 성과 관리 체계에 관한 부분이다. 표출된 성과를 바탕으로 개별 직원이 핵심 역량을 확보하고 있는지 여부를 판단하게 된다.코카콜라의 인적자원개발 프로그램은 교육 대상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.06.21
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    [인력개발과활용]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오
    로하는 인적자원을 직무분석을 통해 선발하는 것 역시 인적자원관리의 핵심 업무에 해당한다. 두 번째는 인적자원의 교육과 훈련, 개발이다. 일반적으로 경력개발(Career ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원개발의 개념3. 인적자원관리와 인적자원개발의 비교 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원(HR)에 대한 업무 영역 ... 은 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 구분된다. 일반적으로 인적자원관리와 인적자원개발은 유사한 부분으로 인식되어 있으나, 구체적인 개념과 영역은 차이가 있어 별개
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03
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    개발관리개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. 한국도로공사 생애경력 단계별 교육체계 구축 사례. 국가공무원인재개발원. 2019.Ⅰ. 서론글로벌 경제침체가 장기화되면서 인적자원 개발관리가 더욱 ... 들에 대해서 교육훈련을 실시하거나 경력개발에 집중함으로써 우수한 인재를 배출해내는 시도들이 진행되고 있다.본론을 통하여 개발관리개발관리에 성공한 기업의 사례에 대해서 설명해 보 ... 다. 개발관리는 크게 교육훈련과 경력개발로 구분할 수 있다. 교육이란 일반적 지식과 교양 및 태도 등을 습득시키는 과정으로 장기적인 학습능력 향상에 목적을 두는 것이다. 훈련이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • [PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서
    ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 부처 / 지자체 예산 지원 확보 18 진단도구 , 경력개발 시스템 특허 보유 18 내부 Threats 소득양극화 , 사회양극화 , 환율 / 유가 불안 , 저성장세 (T) 코로나 19 ... ( 취 창업 ) 경력개발 / 창업 멘토링 V. 시장분석 [ 참조 ] 로드맵 취업지원교육 ( 신기술 / 신산업 ) 역량 강화 교육 경력성장 / 사업가 멘토링 중 · 고 대학 ( 원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12
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    [산업심리학]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    경력통로를 추적하여 경력의 층을 개발하고 특정 종업원 집단이 성장하도록 지도하며 관리자적 역량 및 기술적 재능이 조직의 욕구에 부합하도록 하는 과정이다. 종업원의 입장에서 경력개발 ... 교육 및 훈련 계획을 수립하고 이를 수행 및 평가하는 책임을 지닌다. 다섯째, 경력개발이다. 경력개발은 조직과 종업원에 따라 각기 다른 입장을 지닌다. 조직의 입장에서 경력개발 ... 지식과 경험 및 기술을 갖춘 인적자원을 개발하고 관리해야 한다. 국제 인적자원관리에는 주재원의 선발과 배치, 이문화 경영, 국제보상체계, 국제평가, 글로벌 리더십, 국제 노사관계, 국제 인적자원 개발 전략 등이 포함된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
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    사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정
    프로그램을 제공하고, 직원들의 경력 개발을 지원한다.마지막으로, 사회복지 인사관리는 조직의 문화와 가치를 형성하고 유지하는데도 기여한다. 이는 조직 내부의 인력이 조직의 미션 ... 적인 성장과 발전을 위한 필수적인 요소이며, 사회복지 인사관리는 이를 위해 교육 및 개발 프로그램을 제공하고, 직원들의 경력 개발을 지원한다.마지막으로, 인적자원관리는 조직의 문화 ... 을 효과적으로 관리하고 개발하는 과정을 의미한다. 이는 사회복지 분야의 독특한 특성과 요구에 맞게 인력을 확보하고 유지하여 조직의 사회적 미션을 성취하는 데 중요한 역할을 한다.먼저
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기
    . 교육훈련: 유도훈련,직무OT(소개)/ 프리셉터/ 실무교육(현장)/ 보수교육(졸업 후)5. 경력사다리: 조직=개인의욕구 되도록 경력개발6. 직무수행평가기법에 의한 분류: 서열법 ... 간호관리학I. 간호의 역사(2~3문제) - 세계간호/한국간호고대문명-초기기독교-중세-근대-현대초기기독교간호 ? 푀베: 최초의 방문간호사중세: 봉건제, 수도원, 십자군전쟁근대 ... . 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
  • NCS 직업기초 정리
    의 해결안을 선택할 때 고려해야 할 사항은?중요도+실현가능성18. 자기개발 안에 (경력개발, 자아인식, 자기관리) 포함- 자기개발 : 일과 관련하여 개발가능, 평생에 걸쳐 이루어짐 ... 됨장기목표 : 5~7년경력개발 전략수립직장에서 업무시간에 경력개발을 함교육프로그램참가, 워크숍 참가, 상급학교 진학실행 및 평가-24. 효과적인 자원관리의 과정① 필요한 자원 종류 ... , 생활속에서 이루어지는 활동- 경력개발 : 누구든지 일과 관련된 활동을 하고 있으면 경력을 추구하는 것19. 거절을 할 때- 대안 제시- 귀 기울여 문제의 본질 파악하기 + 분명
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21
  • 내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    이 이루어진다(조설미, 2020). 이런 이동은 경력간호사에게 새로운 역량을 개발할 기회를 제공하며, 병원 조직의 지원이 경력간호사의 직무 스트레스를 줄이고 성공적인 업무 수행에 기여 ... 간호 및 공중보건국, 그리고 캐나다 보건부 내 간호정책국 등이 있다. 이 조직은 간호인력 지원 및 관리, 간호서비스의 질 향상, 간호 정책 개발, 간호 이슈 대응 등을 담당 ... 하고 있다.또한, 현재의 ‘간호인력 취업교육센터’를 ‘간호인력지원센터’로 기능을 확대하여, 유휴 간호사의 재취업을 지원하는 것에서 더 나아가 교육, 경력개발, 상담, 인식 개선 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론
    시킨다.둘째, 인력개발은 기업의 변화 관리능력을 향상시키는 데에 중요한 역할을 한다. 세상은 끊임없이 변화하고 있으며, 이에 대응하기 위해서는 기업 내부의 변화 관리 능력이 필수적이 ... 에서 본 인력개발 및 활용의 기대효과직원 또는 조직 구성원으로서, 인력개발 및 활용은 개인의 성장, 직무 만족도 향상, 그리고 경력 발전에 있어 중요한 요소로 작용한다.첫째, 인력개발 ... 의 경력 발전을 돕는다. 교육훈련은 직원이 자신의 역량을 향상시키고 새로운 역량을 개발하는 데 필수적인 요소로, 이를 통해 직원은 자신의 경력을 계획하고 발전시키는데 큰 도움을 얻
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학생창업전략 사업계획서 10페이지 A+
    설계 경력 5년완료2과장데이터 분석AI 추천 알고리즘 개발 경력 5년완료3대리디자이너 및 브랜딩Figma, UX, 서비스 브랜딩 경력 3년완료4대리인사 및 총무 관리인사 및 총무 ... 용 웹사이트(1개)직업(직장명 기재 불가)대학생기업(예정)명채움팀 구성 현황(대표자 본인 제외)순번직위담당 업무보유 역량(경력 및 학력 등)구성 상태1부장S/W 개발시스템 아키텍처 ... 게 참여할 수 있는 새로운 기부 문화를 만들고자 한다.실현 가능성(Solution)채움은 사업 기간 내 모바일 앱, 웹사이트, 관리용 백오피스를 모두 개발할 계획이며, 누구나 소셜
    리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 실용글쓰기 ) 책임감 관련되는 자신의 경험을 한 편의 글로 작성할 것
    했다. 회의의 목표는 문제를 명확히 이해하고, 가능한 해결책을 신속하게 모색하는 것이었다. 회의에는 개발자, 테스터, 제품 관리자 등 프로젝트에 관련된 모든 주요 팀원들이 참석 ... 이 나의 경력뿐 아니라 개인적 성장에 얼마나 큰 기회가 될 수 있는지를 인지하기 시작했다. 나에게 주어진 임무는 회사의 중요 소프트웨어 제품을 업데이트하는 것이었다. 이 프로젝트 ... 는지, 그리고 조직 전체의 성공에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논의해 보려 한다.IT 업계에서의 경력을 통해 많은 프로젝트를 경험했지만, 특히 기억에 남는 것은 회사의 핵심 소프트
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
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2025년 10월 23일 목요일
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