"간호관리료차등제"의 검색결과 입니다.

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간호수가 문제점 간호 관리 차등제 간호관리료차등제 의료보장제도 간호수가 보험심사 간호등급 간호관리

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"간호관리료차등제" 검색결과 461-480 / 1,159건

간호관리학 - 예산과 의료비 지불제도

+ 교통비 + 행위별 수가간호관리료 차등제개념: 간호서비스의 질 향상을 위해 요양기관의 간호사 확보수준에 따라 건강보험 입원료를 차등하여 지급하는 제도 (간호사의 수 부족 → 간호 ... 만 생산되는 것으로 산출 간호 및 기타 참여 인력 생산비용 무시→ 1988년 2월 보험수가에서 간호관리료 처음 신설 (포괄수과제) : 현행 건강보험수가에서 입원관리료 내의 소 항목 ... 인 간호관리료로 일괄 취급되어 미미한 수가로 징수되고 있음.간호수가 산정 할 수 있는 방법상대가치 수가제상대가치 산정 요소 : ‘시간’, 정신적 노력 및 판단력, 기술적 또는 육체

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.02

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[간호학 레포트] 건강보험수가체계의 현황 (A+)

으로 간호서비스의 일부를 가족이나 간병인에게 위임함으로써 간호서비스의 질이 저하되는 것을 해결하고자 1999년 11월부터 시작된 제도이다. 간호관리료 차등제의 방법은 종합전문 요양 ... . 이로 인해 간호사를 구하기 어려운 지방 소재 병원들은 아예 신고조차 안하는 경우도 흔하다.간호관리료 차등제를 병상이 아닌, 환자 수 대비 산정기준으로 변경하게 되면 병상가동 ... .간호관리료 차등제, 환자 수 산정기준 도입 - ⓒ 의학신문』간호수가우리나라 의료보험 진료비 지불체계는 행위별 수가제에 근거하고 있으면서, 의료행위 생산자에 대한 구분이 없이 모든

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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차등지급제, 간호인력에 관한 기본법 보고서

[ 목차 ]Ⅰ. 서론 ---------------------------------- 21. 간호관리료 차등지급제1) 간호관리료 차등지급제의 필요성(1) 정의(2) 목적(3) 도입 ... 배경Ⅱ. 본론 --------------------------------- 41. 간호관리료 차등지급제 문헌고찰1) 논문(1) [입원환자 간호관리료 차등지급제에 따른 직접간호활동 ... 및 환자결과 비교](2) [간호인력 수급 및 간호관리료 차등지급제 실태 조사]2) 간호인력에 관한 기본법에 대한 문제점Ⅲ. 결론 ----------------------------

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2023.05.16

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[간호관리학] 건강보험수가 체계와 현황 A+보고서

- 간호등급가산제- 새로운 간호등급가산제(=간호관리료 차등제)2) 방문당 수가3) 환자 분류군별 수가4) 질병군별 수가5) 행위별 수가◆ 의료수가- 매년 보험자와 공급자가 수가인상 ... 국가들이 국민의료질향상을 위한 공통과제- 간호관리료 차등제 확산과 산정기준을 병상 수가 아닌 환자 대 간호사 비율로 변경해 환자입장에서 양질의 간호서비스를 경험할 수 있게 해야 함 ... 산제(=간호관리료차등제)? 2007년 4월부터 간호등급 가산율을 상향조정하고 적정기준 이하 등급 의료기관에는 입원료를 감액하는 제도.? 적정수준 간호인력 확보 못한 요양기관의 간호

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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간호학개론- 한국 간호의 역사

되었다. 입원환자 간호관리료 차등제는 간호인력 확보수준에 따라 차등수가를 지급하는 것으로 질 높은 간호 서비스를 제공하기 위하여 만들어진 제도이다.일반병상 입원료 차등제는 일반병동 간호사 ... 의 합계)에 반영되어야 하고, 간호사가 병원의 수익 발생에 기여하는 생산인력으로 인정받아야 한다. 간호관리료 수가가 책정되지 않다가, 1988넌 보험수가에 간호관리료가 신설 ... 제는 2008년에 9등급 체제로 시작하였다. 간호사의 확보수준을 높이기 위해 환자수 대 간호사 비율에 따라서 추가 감산 도는 1일당 별도 비용을 적용한다.하지만 간호관리로 차등제는 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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건강보험수가체계 보고서

간호에 대하여 차등적인 간호수가를 책정할 수 있음[표4] 간호원가 산정방법의 종류3) 현행 간호관리료 체계1988년 간호 관리료가 입원료 내에 최초로 설정되었고 1995년 일부 ... 하였기 때문에 간호업무가 병원운영에 있어 많은 인건비 지출을 차지하는 것으로만 인식되어 왔다는 것이다.4) 입원환자 간호 관리료 차등제대한병원협회에서 발표한 요양급여의 적용기준 및 ... 등의 비용이 포함되고 있다.또한 입원환자의 간호서비스 질 제고를 위해 1999년 11월부터 간호인력확보 수준에따른 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다. 이는 적정수준의 간호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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간호관리학 간호등급제레포트

차등제)이다.본론1. 간호등급제란 무엇인가간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 해온 결과, 1999년 11월에 간호인력 확보수준에 따른 ‘입원환자 간호관리료 차등제’가 도입되었으며 현재 간호관리료는 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 양에 관계없 ... 가7등급--6.0개 이상지역별 차등감산4. 중환자실 간호관리료 산정기준 및 등급기준1) 등급계산법 : 적용환자수 / 적용간호사수?적용병상수 : 신고병상수와 운영병상수 중 많은 병상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.02

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간호관리학 진료비 지불제도 및 수가 관련 내용정리

, 1999 간호 관리료 차등제 실시하였다.(그러나 현재 간호비용은 입원관리료 내에 포함되어 미미한 수가로 징수되고 있는 실정)⑤의료비의 주요 구성요소인 간호비용을 책정 받을 수 ... 또한 포괄수가제로 볼 수 있다.장점단점-행정관리비용 최소화-비용절감위해 서비스 저하-수가 항목 간 상대적 불균형-물가인상률 적용 안 됨④우리나라 일당수가제 예: 입원료, 간호관리료 ... 별 수가제에 근거하고 있지만, 의료행위자에 대한 구분 없이 ‘의사‘에 의해서만의료행위가 생산되는 것으로 판단된다.→ 간호 및 기타 인력의 생산비용은 무시④1988 간호 관리료 신설

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.27

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간호등급제과제입니다~~

제목: 간호등급제 보고서목차1. 서론2. 본론1) 간호관리료란2) 간호관리료 차등제 도입3) 간호관리료 산정기준4) 간호관리료 차등제 문제점3.결론서론의료기관의 적정 수준의 간호 ... 사의 확보를 유도하여 이를 통해 대상자에게 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 도입된 간호관리료 차등제는 1999년 11월에 도입되었다. 대한간호협회의 '간호관리료 차등제 현실 ... 등급 70.5%, 4등급 2.35%로 크게 상향되어 간호관리료 차등제가 도입된 1999년 이후 병원급 이상 의료기관이 간호사 채용을 크게 늘린 것으로 조사되었다.이 보고서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2023.02.17

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간호관리학 간호등급제레포트

차등제)이다.본론1. 간호등급제란 무엇인가간호등급차등제(간호인력 확보수준에 따른 간호관리료 차등제)란 입원환자당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 ... 해온 결과, 1999년 11월에 간호인력 확보수준에 따른 ‘입원환자 간호관리료 차등제’가 도입되었으며 현재 간호관리료는 환자의 간호요구도나 제공된 간호서비스의 종류와 양에 관계없 ... 가7등급--6.0개 이상지역별 차등감산4. 중환자실 간호관리료 산정기준 및 등급기준1) 등급계산법 : 적용환자수 / 적용간호사수?적용병상수 : 신고병상수와 운영병상수 중 많은 병상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.01

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간호관리학 간호등급제 레포트

고자 한다.1. 간호등급제의 정의간호등급제의 또 다른 이름은 간호관리료 차등제이다. 간호관리료는 간호행위 중에서 행위별 수가로 수가화된 항목을 제외한 나머지 간호서비스, 예를 들면 환자 ... 적으로 수가화를 요구한 결과 1999년 11월부터 보건의료기관의일반병동 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 6등급으로 구분하고, 등급에 따라 수가를 지급하는 간호관리료 차등제를 처음 ... 수가를 차등지급하는 인센티브 제도가 도입된 후 많은 보건의료기관들이 간호사 확보수준을 높여서 간호관리료 등급이 향상되는 긍정적인 효과가 나타났다. 2007년 10월 1일부터는 신생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23

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간호사 국가고시 59회 대비 모의고사 간호관리학 35문제

과 기능에 맞추는데 초점을 둔다.6)모든 계획의 기본 틀을 제공하여 조직의 행동 및 의사결정에 일관성을 유지시킨다.답217.간호관리료 차등제에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?1)중 ... 해야 하는 환자수를 파악해서 간호등급을 구분하고 등급에 따른 간호료를 차등지급 한다.5)2007년부터 소아 중환자실, 2008년부터는 성인, 신생아 중환자실에도 간호관리료 차등제 ... 가 적용되고 있다.해설: 현행 간호관리료 차등제도1. 간호관리료 차등제는 입원환자에 대한 간호서비스를 강화하기 위해 간호사 확보 수준에 따라 입원환자에 대한 간호관리료를 차등지급(간호사

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.02.13

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2 기획

법라) 포괄수가제 과정원가 산정방식마) 상대가치체계에 따른 업무별 원가산정방식9) 간호관리료 차등제가) 차등제의 개념? 간호사 1인당 병상 수를 기준으로 간호등급을 결정하는 제도 ... ? 평균 간호사 수에 따라 간호관리료를 1~7등급으로 구분? 1991년 일반병동 처음 적용, 2007 NICU, 2008 성인,소아중환자실적용? 7개등급으로 구분되어 가감방식으로 차등 ... 평균 간호사수, 6/5등급으로 기준5/4등급!(4) 소아 중환자실 입원환자 : 병상 수 대비 평균 간호사수,4등급/ 기준3등급(5) 지방병원 간호관리료 차등제 인력기준 특례? 간호사

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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건강보험과 간호수가, 환자 분류군별 수가, 일괄수가, 질병군별 수가 등 다양한 종류의 수가

료 * 단점 : 서로 다른 간호요구량이 가지는 각 환자에 대한 비용을 정확히 산정하여 반영하지 못함일당 수가 현재 간호관리료 차등제도 ⓐ 입원환자수 : 간호사수 = 5 : 2 로 ... 최저기준 적용 ⓑ 1999년 11월 15일부터 간호관리료 차등지급제 도입 • 시행 ⓒ 2007년 4월 1일 새로운 간호등급 가산제로 수정 ⓓ 2008년 일부 개선방문당 수가 가정 ... 간호수가간호수가 정의 : 간호사가 제공하는 간호행위의 제공 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액 문제점 ① 실제의 간호원가를 반영하지 못함 ② 현행 간호관리료는 공급자 중심

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.11

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진료비지불제도 및 우리나라 간호수가체계

의 질관리가 어렵다.(과소진료의 가능성)?총계약제 운영을 위한 행정비용이 발생한다.2. 우리나라 간호수가체계 - 간호관리료 차등제도1) 간호관리료 차등제의 개념① 간호사 1인당 병상 ... 에 적용되었다. 이후 정신과 개방병동에도 도입하여 실시하고 있다.③ 7개 등급으로 구분되어 가감 방식으로 차등 지급한다.④ 1일당 수가로 지급한다.2) 입원환자 간호관리료 차등 ... 제① 입원환자 간호관리료 자등제의 도입ㄱ. 2007년 4월 1일 부처 실시된 입원환자 간호관리료 차등제는 입원환자에 대한 간호서비 스를 강화하기 위해 간호사 확보수준에 따라 입원환자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2019.01.22

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간호정책비판레포트

율은 간호관리료 차등제 이전과 이후에 차이가 없고 오히려 감소하였습니다. 수정 간호관리료 차등제 이후 중소병원의 변화가 두드러졌으나 전박적인 간호사 분포의 격차해소에는 역부족으로 확인 ... 었고 간호정책을 알아보고 이를 통한 문제점을 알아보았습니다. 먼저 신규 간호사 공급확대 정책과 간호 관리 효과로 인한 문제입니다. 차등제 효과를 통해 확인된 문제점을 요약하면 이러 ... 간호 정책 보고서학년/반:학번:이름:간호학과를 재학중인 학생으로서 간호 정책에 대한 관심을 키우는 것은 중요하다고 생각합니다. 모든 간호학생들은 앞으로 간호학과를 졸업하고 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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노인장기요양보험 재정 안정화 방안(건보 토론방 주제)

등급)- 내용 : 등급판정 후 첫 2개월간 최대 4회까지 무료로 가정방문서비스 제공(전문 간호인력 가정방문 → 건강관리 등 치매 돌봄 정보 제공)토론결과수입확충- 단계적 장기요양보험료율 상향 조정 … 국민에게 정확한 전달·공유로 공감대 형성 ... 재정① 본인부담(소득수준에 따라 차등적용)- 재가급여 15%, 시설급여 20%② 국고지원금- 매년 장기요양보험료 예상수입액의 20%③ 20세 이상 건강보험 가입자① 본인부담(소득수준 ... 문제▶ 재정적자① 서비스범위 확대- 본인부담금 경감혜택 대상자 확대- 치매 간호서비스- 통합재가급여 서비스(`19 하반기)- 휠체어 택시 이동지원(`19 05월 서울)② 국민 보험료

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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(필기시험+국가고시) 간호관리학 요점정리(강추!!!)

에서 적용)ⓞ간호관리료 차등제간호사의 확보 수준에 따라 입원환자 관리료를 차등 지급하는 방안(그래서 병원에서 간호사를 채우기 위해서 노력한다.)[마케팅]욕구, 필요, 수요욕구: 사람 ... [간호관리학]{간호역사}(조선시대)제중원(1885년): 한국 최초의 서양식 국립병원한국에 온 최초의 서양 간호사: 히드코트(1891년)보구여관: 1903년 에드먼즈가 설립한 최초 ... 등등) 가격을 미리 정해놓은 후에 돈을 주는 제도 (딱 할 것만 하고 치운다는 마인드)ⓞ간호수가일당수가: 간호사가 환자를 몇 명 봤는지에 따라 차등환자분류군별 수가(요양병원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.19

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간호인력 수급의 문제점과 개선방안

하다. 왜냐하면 간호관리료 차등제를 실제 해당 등급에 의 한 간호를 받은 환자를 중심으로 산정하도록 하는 것이 제도 시행 목적에 부합되기 때문이 다. 현행 간호인력 확보수준에 따른 ... 입원환자 간호관리료 차등제 인정 기준은 직전 분기의 병상수 대비 병동간호업무에 종사하는 간호사수에 따라 소정등급을 인정하고 있다. 하지만 이와 같은 간호사인력 산정방식은 다음 ... 등급에 관계없이 진료비를 부담하게 된다는 점이다. 둘째, 현행 간호관리료 차등제는 보다 질 좋은 간호를 환자에게 제공함으로써 발생되는 간호 인력 비용을 부담하는 제도이지만 실제차등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.18

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[보건의료와간호정책] 간호대학생 확보를 통한 중소병원 간호사확보 관련 자료입니다.

평가원에 신고하는 건강보험청구 자료이 다. 앞서 문헌 고찰을 통해 2007년 4월에 도입된 수정 간호관리료차등제가 간호사 확보 수준에 영향을 미친 것으로 분석되었다. 따라서 ... 2007년까지의 자 료를 분석에 포함할 경우 간호관리료차등제 시행이전과 이후의 효과 차이가 발생하여 입학정원 확대정책의 효과인지 구분하기가 모호해 진다. 그러므로 본 연구에서는 간호학과 ... 다. 그러나 신규간호사 공급량이 늘어남에도 불구하고 여전히 간호관리료 차등제에서 감산을 받는 7 등급과 등급 외 기관이 80% 정도를 차지하고 있다.이는 간호사 인력난을 호 소하는 병원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.15 | 수정일 2020.11.01

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