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"가장 설득력 있는 이론" 검색결과 461-480 / 16,986건

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    매경테스트 경영 핵심요약정리본
    작용-저차욕구가 반드시 충족되지 않아도 고차욕구 진행(4)맥클랜드의 성취동기이론-작업 환경에는 세가지 주요한 동기 or 욕구가 있다고 주장?성취욕구(성공, 책임, 피드백 ... 은허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론-피들러 이론 한 단계 확장(조직원 동기유발, 작업수행능력)-참여형, 판매형(지원형, 설득형), 위임형, 지시형?직원들의 능력x 자신감x ... 시장선도자-시장성장률: 경제성장률에 비해 높으면 좋은 기회?물음표: 성장률은 높지만 시장점유율 낮음 -> 경쟁적 위치는 약하나 확장의 기회가 높아서 장차 별이 될 잠재력이 있
    시험자료 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.05.04
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    PR기획 분석
    되어 있다. 아이디어 구체적 실행 단계에서 ‘전 연령대에서 가장 많이 사용하는 어플리케이션’이라는 점을 전략으로 하여, 유튜브는 광고 효과가 있다는 것은 충분한 설득력이 있다. 따라서 ... 로의 가능성을 제시했다.컨셉과 실행 아이디어의 설득력 비교[비프리 배리어프리]타겟분석에서 장애인과 비장애인의 착한 소비욕구를 자극할 목표로, 장애인에 대한 공감대를 얻을 수 있 ... ----(2)상황 분석과 문제 도출 해결 방법의 논리적 연결 ------------------------------(2)컨셉과 실행 아이디어의 설득력 비교 -------------
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오 할인자료
    하고자 하는 것이 주된 목적인 것으로 볼 수 있다. 2. 조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례 ... 조직행동론 주제 : 조직행동론에 비춰 조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오. Ⅰ. 서론 ... 조직 행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구하는 이론이다. 이는 능력 있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19
  • 2023 생애발달과교육
    할 수 있는 역량을 쌓아갈 수 있다고 본다.4. 생애발달이론(해비거스트, 에릭슨, 레빈슨, 발츠, 브롬펜브레너) 가운데 본인에게 가장 설득력 있는 이론을 하나 선택하여 자신의 생애 ... 가지 이론이 있지만, 지난 과거의 나의 삶을 돌이켜 볼 때 가장 적합한 이론은 에릭슨의 생애 발달이론일 것입니다.에릭슨은 인간이 여러 삶을 살아가며 많은 문제점을 해결하며 성취감 ... 과 과제가 있다고 제시하였으며 현재 나의 생애주기를 고려할 때 에릭슨의 이론에서 노년기에 해당하고 있어 “통합감 대 절망감”이라는 사회적 현실에 직면하지만, 나의 삶에 대한 만족감
    방송통신대 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.
    하는 능력을 ‘사회학적 상상력’이라고 명명했다.(백영경 외, 2014).사회학적 상상력은 사회현상을 보다 논리적이고 설득력 있게 해석하게끔 한다. 따라서 사회 속에서 살아가는 인간은 자신 ... 이 속한 사회 및 사회현상을 제대로 이해하고 사회문제에 적절히 대응하기 위해 사회학적 상상력을 길러야 할 필요가 있다. 따라서 본 과제에서는 일상생활 속에서의 사회학적 상상력 ... 의 일상생활과 광범위하게 연결되어 있기에 사회적 맥락을 고려하지 않고서 그 영향력을 완전히 이해한다는 것은 불가능하다. 광고는 진공 상태에서 사람들에게 영향을 미친다기보다는 그들의 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.15
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    천재의 법칙
    가 될 수 있는 존재라는 믿음은 무척 낯설면서도 강력했다. 특히 독서와 글쓰기, 질문, 사색 같은 평범한 도구들이 실제로 인간의 지성을 어떻게 변화시키는지에 대한 설명은 설득력이 있 ... 하다. 모든 주장이 경험과 통찰에 기반해 있지만, 학문적 근거나 객관적 사례가 보강된다면 설득력이 더 커졌을 텐데 하는 아쉬움이 들기도 한다. 그럼에도 『천재의 법칙』은 명확한 방향 ... 하고 강렬하며, 사고의 틀을 깨뜨리는 힘이 있다. 책장을 덮고 나면, 우리는 다시 질문하게 될 것이다. “나는 누구이며, 어떤 방식으로 나의 잠재력을 실현할 것인가?”
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17
  • [ 피아제의 인지발달을 단계별로 특징을 서술하고 피아제 이론에 대한 평가 ]
    하여 점진적으로 문제 해결을 위한 새로운 차원으로 도약한 결과라는 설명은 현재 보아도 유기적인 연결성이 있어 설득력이 있다. 다만 이론이 제창된 당시와 현재의 사회문화적 변화, 어린이 ... 가 한창 활성화되었을 때 활동한 발달심리학자이다. 그의 인지발달 이론은 인간이 출생 이후부터 성인기에 이르기까지 그 인지 능력이 어떤 단계를 거쳐 발달하는지에 대해 이야기하고 있 ... 나 내면에서 일어나는 구체적이고 실제적인 과정보다는 어떠한 상태에서 어떠한 상태로 이행되는지 각 단계의 수준에 대한 묘사만을 담고 있는 것으로 보인다. 이에 피아제의 인지발달 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.11
  • 인간행동과 사회환경 ) 반두라(A. Bandura)에 따르면, 자기효능(self-efficacy)은 크게 4가지 요인을 통해 형성된다. 4가지 요인이 무엇인지 작성하고, 구체적으로 설명하시오.
    자기효능에 긍정적인 효과를 주어 해당 수행에 성공할 수 있도록 하는 역할을 한다. 언어적 설득은 얼마나 설득력 있는 격려를 하는지에 따라 효능감의 발달 정도가 달라진다. 만약 언어 ... 현상들뿐만 아니라 인간의 역사적 사건과 심리적 현상까지도 모두 법칙성을 가지고 인과관계가 있다고 주장하는 이론인 것이다. 이러한 결정론이 확실하게 주장된 시점은 뉴턴의 운동법칙 ... 상당히 지배되어있지만, 행위를 선택하고 결정하는 것에는 의지의 기능으로 인해 가능한 것이며 즉 자유의지가 있기에 우리가 행동을 할 수 있다고 주장하는 이론인 것이다. 대표적인 자유
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 1단계 사회학개론 요약
    에 부여한 의미- 단점: 과두제 출현- 강제적 관료제: 관료제 안에 있는 사람 물리력으로 강제 ex) 감옥, 수용소- 규범적 관료제: 도덕적 설득 받아 관료제 규범 동조- 공리적 관료 ... 사회가 바라는 인간다운 인간으로 성장하는 과정 일컫는 사회학적 용어- 장점: 다른 사회 분석할 때 이론적 경제성 보장, 사회 전체적 계획할 때 짜임새 있는 이론됨, 사회적 평형 찾 ... 구조 가지고 있음- 이분적 대립 관계 사용하여 인간 심성 구조 찾음- 성품발달이론- 자아개념: 원초적 자아, 자아, 초자아- 원초적 자아: 본능적 욕구- 자아: 원초적 자아 욕구
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고학_1~4주에서 배운 교과 내용을 중심으로 광고를 하나 정해서 광고의 종류가 무엇이며, 어떤 기능을 갖는지를 작성하여 제출하시오.
    으며 자유롭게 움직이는 장면에서 함께 어울리고 싶다는 감정도 생겼다. 광고가 추구하는 메시지, 즉 ‘코카콜라와 함께하는 여름이 더욱 즐겁다’는 주장이 감정적으로 설득력 있게 다가왔 ... 으로 확장되어 노출되고 있으며, 이는 브랜드의 통합 마케팅 전략의 일환으로 보인다.교과 내용에서 배운 것처럼, 광고가 지닌 궁극적인 목적은 소비자를 설득해 해당 제품이나 서비스를 구매 ... 수 있었다.광고의 핵심은 메시지를 효과적으로 구성하여 목표 대상에게 전달하는 것에 있다. 특정 기업이 가진 브랜드 가치나, 상품 자체가 전달하고자 하는 이미지를 시각·청각·촉각
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 심리학과 4단계 산업조직 및 소비자심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 장점으로 가장 알맞은 것은?① 비용 절감② 평가자의 편향 최소화③ 피평가자의 익명성 감소④ 단일 상사 평가 강화3. 의사결정 이론 중 제한된 합리성 모델을 제시한 학자는?① 커트 ... 한 것은?① 정서적 애착으로 조직을 자발적으로 유지② 계산적 이익 때문에 남아 있음③ 외적 보상에 따른 충성④ 강제적 규범에 의한 지속9. 동기이론 중 ERG 이론을 제안한 학자 ... 레빈② 더글러스 맥그리거③ 에드워드 데시④ 허버트 사이먼4. 산업심리학에서 직무수행능력을 예측하기 위해 가장 널리 사용되는 도구는?① 인지능력 검사② 광고효과 측정③ 소비자 패널
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
  • 이러닝 경상대학교 ncs직업기초 10주차 레포트
    는 “타고나”는 것이다성공한 리더들이 가지고 있던 공통적인 특성을 연구하여 개념화한 이론으로 가장 오래된 이론이다.관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.관리그리드란 X축에 생산에 대한 관심 ... 의 업무수행상태를 넘어서려고 함 조직이나 팀원들에게 변화를 가져오는 원동력요인 이론에서 동기요인과 위생요인들을 열거하여 보아라.성취감, 도전감, 책임감, 인정, 칭찬, 개인적 성장 ... 대인관계능력대인관계능력을 향상시킬 수 있는 방법에 대하여 설명하여라.대인관계능력 향샹시키기 좋은 감정은행계좌 적립법이 존재한다. 감정은행계좌란 인간사회에서 생성되는 믿음의 수치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03 | 수정일 2021.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서
    의 상황적합성 이론에서는 관계지향적, 하우스의 경로-목표이론에서는 성취지향적 리더십, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론에서는 설득형 리더십에 해당된다고 생각한다.과업에 있 ... 한 이유를 제시하지못하며 지도자의 특성은 상황에 따라 다르게 나타날 수 있다는 한계가 있음(2) 행동이론- 1950~1960년 대 이론으로 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자 ... 된 이론으로 지도자 자체에 초점을 두는 것이 아닌 구성원, 지도자, 조직 이 처해있는 상황에 의해 지도자의 가치가 판단되고 리더십 유효성이 결정된다는 이론- 지도자와 구성원의 행동
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14
  • 가족관계론 ) 건강한 부부를 수업시간에 배운 부부권력, 갈등해결 그리고 평등부부적 측면에서 설명
    을 끼칠 수 있는 잠재력을 가진 자를 말한다. 누가 의사 결정권을 가지고 있는 지를 보는 것이다. 그것은 연령과 지식. 설득력, 경제력. 매력 등에 따라 달라질 수 있다. 부부 ... 은 것이다. 물론 어떠한 결정을 하든 부부간의 상의는 필요하다. 개인적인 지식이나 경제력, 관심, 설득력 등이 있는 사람이 더 권력을 가질 뿐이다. 이것은 부부 어느 한 사람 ... ) 건강한 부부에 대한 이론 제시3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론가족은 다양한 형태로 존재하나 보통의 가족은 배우자와 자녀를 의미하고 있다. 예전의 배우자의 부모, 조부모 등
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 유아발달의 유전론적인 입장과 환경론적인 입장을 설명하고, 본인의 관점으로 어떤 입장으로 보는 것이 더 적절한지 서술하시오.
    . 그러나 이러한 유전적 요인의 영향력을 부정하면서 인간의 행동은 자라고 살아가는 자연환경 및 사회·문화적 환경에 따라 달라질 수 있다는 환경론적 입장도 설득력을 얻고 있다. 예 ... 적 이론에 근거한 인간발달에 미치는 영향을 분석한 이론, Bronfenbrenner의 생태학적체계이론에 근거한 인간발달에 미치는 영향을 분석한 이론 등이 있다.3. 유아발달에 관한 본인 ... 살펴볼 수 있다.인간행동에 영향을 미치는 요인 중 개인이 태어날 때 타고난 조건과 능력은 가장 기본적인 영향 요인으로 취급되는 것은 맞다. 즉, 인간의 신체와 체격 또는 각종 장기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
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    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시 할인자료
    있었던 부분을 보완하고 실증조사와 부합된 수정된 이론을 발표 하여 이를 수정 욕구이론이라고 한다. 5단계에서 3단계로 간소화 하여 욕구이론보다 상호관계에서 설득력을 더 했 ... 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년 지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 동기는 개인이 목표를 달성하기 위해서 내부적으로 느끼는 추진력이나 의지력을 말 ... 는 요소 중 하나로 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론에서는 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년 지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 동기이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11
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    (청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다
    되었다. 인성이론은 진로상담 분야에 가장 큰 영향을 미친 이론으로 평가받고 있으며 우리나라에서도 진로 집단상담프로그램과 진로 심리검사에 가장 많이 활용되고 있는 이론이다. 홀랜드 ... 적, 분석적, 창의적이며 정확한 성향을 가졌다. 정확하고 합리적이며 지적 호기심이 많다. 수학적, 과학적 능력을 가졌지만 리더십이나 설득력은 부족하다고 할 수 있다. 사회적 관계는 무 ... 하고 분석에는 가치를 부여하지 않는다. 지배적이고 지도력이 있으며 모험적, 설득적이나 과학적 능력이 부족하다. 기업경영인이나 정치가의 유형이라고 할 수 있다.관습적 성격은 구체
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론가장 적절하다고
    인사조직특강 주제: 1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오(15점 ... 하는 리더십을 설명하기 가장 좋은 이론은 상황이론이다. 리더십 상황이론은 리더십 특성이론이나 행동이론에 대한 반작용으로 등장했다. 특성이론은 리더가 타고 태어난 자질 때문에 리더 ... 가 되었다고 보는 입장이고, 행동이론은 보편적으로 적용할 수 있는 이상적인 리더의 행동 유형이 존재한다는 가정을 두고 보편타당한 유일 최선의 리더 행동이 무엇인지를 밝히는데 관심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • [a+취득자료] 사랑의 이론 중 1가지를 설명하고, 그리고 자신이 생각하는 사랑의 정의를 내려보고, 사랑을 할 때 드러나는 자신의 장단점에 대해 분석해보자.
    한 근거로 봤을 때 사랑에 대해 관심에 대한 갈구라고 정의하는 것이 설득력 있다고 생각한다.3. 사랑에 빠졌을 때의 나의 장, 단점(1) 장점- 나를 더욱 아끼게 된다. 나의 외모 ... 이루어져 왔다.이러한 사랑에 대한 개념을 정의하는 것은 학자들마다 다양하게 이루어져 왔다. 사랑 자체가 문화적인 제약이 있으며 복잡하고 감정적인 현상이기 때문에 특정한 이론 ... 을 통해 분석될 때 다양한 문제가 드러날 수 있다. 하지만 이렇게 복잡한 사랑을 조금이라도 쉽게 이해할 수 있는 도구 또한 사랑에 대한 이론이다.이어지는 본론에서는 이러한 사랑의 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • ncs직업기초 제 10장 과제
    의 기본가정은 “리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다.”이다. 리더십 특성이론은 성공적인 리더들이 가지고 있는 공통된 특성(traits)을 연구하여 개념화한 이론으로 가장 ... 이해와 양보, 2.사소한 일에 대한 관심, 3.약속의 이행, 4.칭찬하고 감사하는 마음, 5.언행일치, 6.진지한 사과를 통해 대인관계능력을 향상시킬 수 있다.2.팀워크와 응집력 ... 집단의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘팀워크와 응집력의 차이는 팀이 성과는 내지 못하면서 분위기만 좋은 것은 팀워크가 좋은 것이 아니고 응집력이 좋은 것이다. 단순히
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17
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2025년 12월 05일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감