"열정을발휘하여성공한사례"의 검색결과 입니다.

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"열정을발휘하여성공한사례" 검색결과 4,761-4,780 / 4,952건

취업과 진로

로 떠오르는 사회로 변화하고 있다는 것을 알려준다. 그러므로 면접을 볼 때에도 융통성과 적극성, 창조성을 발휘하여야 한다.또한 성공은 주어진 것이 아니라 움직이는 것이란 것을 깨달 ... 에 잘 나서야 하고 성공사례로 대박을 터트려야 하며 세일즈맨이 되어야 하며 부단한 학습자가 되어야 한다.넷째, 자신의 브랜드를 광고하여야 한다. 먼저 타인과의 차별화가 필요한데 광고 ... 는 자신의 관심과 시대적 흐름에 맞는 성공자산에 포커스를 맞춰야 하며 자신이 제일 잘하는 좋은 우물을 파야한다. 그리고 실패를 두려워하지 않아야 하며 자신의 열정대로 남의 시선에 신경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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신한금융투자 자기소개서

을 이뤄 낼 수 있었습니다.■ 아래 제시된 신한금융투자의 5대 핵심 가치를 발휘하였던 본인의 사례 1. 타인의 필요에 따라 적극적으로 행동한 후, 보람을 느꼈던 경험에 대해 말하시오 ... 가족 사항 및 성장 과정 (학교 생활 포함)[현재 입력 글자 1292 byte /최소 500byte 이상 2000byte 이내]도전, 열정, 뜨거운 가슴을 지닌 청년새로운 것 ... 에 대한 열정으로 끊임없이 도전하고, 뜨거운 가슴을 지닌 ‘청년’으로 제 삶을 소개하고 싶습니다. 사람이 가장 소중한 재산이라고 부모님께 배워온 저는 어느 곳에 있든 친구들을 잘 사귀

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02

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[마케팅] 불황극복을 위한 마케팅

한 불황기 고객의 니즈를 정확하게 신제품 출시에 성공한 대표적 사례가 히다찌의 야채 중심형 냉장고다. 1990년대 불황기 일본 냉장고 시장은 대형화, 다기능 제품에서 기본 기능 중시 ... 이 뒷받침될 때 보다 강력한 효과를 발휘할 수 있다. 무조건적인 저가 공세는 대부분 파멸적인 결과로 이어지기 때문이다.Ⅲ. 선도적 신제품 출시, 신축적인 R&D 투자가 중요하다● 신 ... 투자에 부담을 느끼기 때문이다. 그러나, 불황기라고 신제품 출시에 소극적일 경우에는 Unilever의 Wisk 사례에서 본 것과 공격적 경쟁자 앞에서 점차 시장을 잠식당할 가능

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[서류합격]신한은행 합격 자기소개서

들이 경영난에 시달릴 때, 신한은행만큼은 꾸준한 성장을 이룩했습니다.저는 이러한 신한의 성공이 ‘고객 만족을 위한 지속적인 변화와 혁신’에 있다고 생각합니다. 국내 최초 무인점포 설치 ... 입니다. 이러한 신한의 의지는, 저의 가치관과 일맥상통합니다.‘오늘보다 변화하는 내일을 살 것.’ 이를 기본으로, 저의 성공뿐만이 아니라 타인의 행복을 위해 끊임없이 변화하는 것 ... 은 물론 조직원 모두에게 신뢰를 받는 데에 큰 도움이 되리라 생각합니다.3) 성장과정 : ‘명예의 전당에 오를 때까지.’‘일에 대한 열정과 책임감’을 생활신조로 30년 가까이 한 금융

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2014.12.20

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[경제원론, 거시경제]경제학의제국을 건설한 사람들 정리

었다. 럿거스대학을 장학생으로 다녔고 시카고대학에 들어가면서 경제학자의 길을 선택하게 된다. 제이콥 바이너로부터 경제이론에 대한 열정을 품게 되었고, 컬럼비아 대학에서 해롤드 호텔링 ... 하게 되었다. 이것은 하나의 이론적인 경제 모형 사례를 신중하고 명쾌하고 구축하는 내용을 담고 있었는데 경제주체들의 기대는 합리적인 것으로 가정되고 이 가정하에 프리드먼이 말했던 것 ... 던 류의 고용-일플레간의 상관관계를 또한 함축하고 있었다. 이 논문으로 그는 유명해진다. 1970년 필립스곡선에 관한 실증을 다수의 계량경제학적 응용사례를 들면서 작성한 「계량경제학

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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[경영] 소자본창업

창업전에 필요한 지식이나 경험 및 조건 등을 파악해서 이룰 갖춰두는 것이 절대 필요하다.이를 위해서 관련 서적이나 자료를 충분히 숙독하고 성공한 사례와 실패한 사례를 분석 ... 한 모. 그리고 한편으로는 불안한 직장생활보다는 힘들지만 아예 처음부터 독립적으로 자신의 능력과 기술을 적성에 맞게 발휘해보려는 야심찬 젊은 이들이 점차 늘고 있다는 점도 창업 ... 하고 관리하고 위험을 스스로 부담하는 사람을 기업가라 한다. 돈을 벌수도 있고 평판을 얻으려 애쓴다. 근면하게 일하며 자신의 분야에서 재능을 발휘해간다. 돈을 벌기 위해 스스로 사업

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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SK텔레콤 네트워크 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

아서 컴퓨터공학과로의 또 한 번의 새로운 도전을 시도하여 컴퓨터에 대한 저만의 열정을 후회 없이 현실 속에서 표출할 수 있었습니다. 이렇게 저만의 작은 성공들을 꾸준히 반복해 오 ... , 바로 지금이라는 표현으로 바뀌게 됩니다. 이와 같이 저는 지금까지 불가능이 없다는 강한 의지와 긍정적인 마인드를 기초로 매사에 집중하여 ‘성공’이라는 두 글자를 꾸준히 만들어 왔 ... 적인 관리능력을 발휘해 리더로서의 자질을 보이기도 했습니다.4. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오. (15줄 이내)- 사건, 원인, 과정, 결과를 중심

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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[창업] 창업과 기업가정신 (로만손)

창업 기업가 사례 연구벤처 창업에 있어서 그 성과 결정 요인은 크게 네 가지를 들 수 있다. 기업가적인 요인과 자원 요인, 산업 요인 그리고 전략 요인이 그것이다. (이를 Vp ... = f (E, R, I, S)로 나타낸다.) 모든 창업에 있어서 성공 혹은 실패는 이러한 관점에서 분석이 가능하다. 이번 과제에서 분석하고자 하는 기업가는 ㈜로만손의 김기문 사장 ... (44세)이다. 로만손 회사가 시계업계에서 성공을 할 수 있었던 요인들을 위에서 말한 네 가지 요인으로 분석해 보고자 한다.1. 기업가 요인 (Entrepreneur)기업가 요인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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[조직행동] 리더십이론 실제사례

가 최고 경영자의 입장에 서서 창의력을 발휘해 주어야 생산성을 높일 수 있는 것이다.훌륭한 경영자의 자질은 인격보다는 능력이다. 리더는 자기 자신의 전문적인 능력을 발휘하는 사람 ... 이 아니라 수많은 부하들의 능력을 계발시키고 조합하는 능력을 발휘하는 사람이다. 리더십을 막연히 사람을 이끌어 가는 기술쯤으로 생각하는 사람들이 많다. 그러나 지금의 리더십 상황은 옛 ... 로 시작한 첫 조업은 온갖 어려움에도 불구하고 성공적으로 끝나고 김재철 회장은 해양과의 인생을 시작했으며 어려움이 따르는 원양 생활에서도 항상 긍정적이고 적극적으로 행동하는 남다른

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.21

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잠재력 창의력 일깨우는 임파워먼트의 성공요건

잠재력 창의력 일깨우는 임파워먼트의 성공요건임파워먼트를 성공적으로 실행하기 위해서는 조직 구성원들이 능동적으로 자신의 역할 수준을 재정립하고 업무를 추진해 나갈 수 있도록 해야 ... 시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 종업원들이 보유하고 있는 잠재 능력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 방법이라고 말할 수 있 ... 다. 경쟁 환경이 급변하는 현 상황에서는 변화를 신속하게 인지하고, 여기에 적절하게 대응하는 구성원의 능력이 기업 성공의 가장 중요한 핵심 역량으로 부각되고 있다. 따라서 임파워먼트

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28

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유비쿼터스 시대 기업의 전략변화

등에서 보여준 정부의 열정은 유비쿼터스 네트워크 구축과 유비쿼터스 기반기술 개발에 대한 투자에서 더욱 강하게 발휘돼야 한다. 따라서 정부의 차세대 IT개발 투자도 유비쿼터스 혁명 ... ) 유비쿼터스 IT혁명(제3공간)과 개인, 기업, 정부의 역할2. 기업의 유비쿼터스 적용사례(1) LG전자 - ‘LG홈넷’(2) SK텔레콤 - ‘텔레메틱스’(3) 삼성건설- ‘래미안 ... 처럼 유비쿼터스 네트워크와 센서, 칩 등의 기술개발에 대한 신속한 투자와 상용화 제품개발, 10만명의 유비쿼터스 정보기술 인력양성에 성공한다면 앞으로 10년 안에 선진국들을 크

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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리더십

들의 우선 순위는 태도, 노력, 능력 순이라고 이나모리 회장은 말하고 있다.그는 기업이 성공하기 위해서는 구성원의 열정(PASSION)이 가장 중요하다고 말한다. 자칭 몽상가인 ... 경영철학은 크게 바람직한 인간상, 인생과 조직의 성공철학, 그리고 콤파와 아메바 조직으로 나눠볼 수 있고, 이것이 고속성장의 원동력이 되고 있다.사례1의 2.(3) Welch회장 ... 보고서《사례연구》▶이 름:허문정, 나윤성.안태영▶학 번:3957261▶조 명:퓨 젼▶분 반:B반▶제출일자:5월 23일♠사례연구♠1.상기 사례를 간단히 요약하시오.1959년 파인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.09

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[국제마케팅] P&G의 성공전략

력을 최대한 발휘- 우리는 서로간의 다른점을 존중한다.- 우리는 사원들의 업적을 공정하게 평가한다.② 회사와 개인은 공동의 이익을 추구한다.- 올바른 일을 성실하게 행하는 것 ... 의 장기적 성공을 목표로 행동한다.④ 정직성우리는 언제나 올바른 일을 하도록 노력한다. 우리는 정직하고 서로에게 솔직하다. 우리는 법에 따라 사업을 시행한다. 우리는 모든 행동 ... 과 의사 결정에 있어 피앤지의 가치와 원칙을 따른다. 우리는 제안을 함에 있어서, 자료에 근거하고 정직함을 원칙으로 한다.⑤ 승리에 대한 열정일을 할 때에 최고의 결과를 달성하고, 우리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[벤처] 젝웰치에 대하여

및 실패사례 레포트에 이은 두 번째 레포트이다. 경영을 하려는 사람이 놓쳐서는 안되는 두가지 인 것 같다는 생각을 해본다.기업의 성공과 실패를 통해 기업의 당면 문제에 대해 알아보 ... 목 차1.들어가면서...2.잭웰치 어떤 사람인가?3.잭웰치의 GE에서의 성과4.잭웰치의 경영이념5.레포트를 마치고...1. 들어가면서...성공한 경영자와 경영이념. 기업의 성공 ... 고 성공요인과 실패요인을 분석하는 것이 하나라면 그 기업을 움직이고 이끌어 나가는 경영자 바로 CEO와 그의 경영이념을 살펴보는 것은 두 번째 주요한 간접경험 이라고 할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[교육학]지그문트 프로이드(Sigmund Freud)

, 열정, 억압된 관념과 감정 등이 잠재해 있다.그래서 인간의 행동과 사고는 의식적이고 합리적이기 보다는 오히려 무의식적이고 비합리 적이라고 본 것이다. 인간을 본능적인 충동 ... 의 초기에 성공적으로 사용했던 생각이나 감정과 행동에 의지하여 자기 자신의 불안이나 위협을 해소하려는 과정이다. 불쾌감을 일시적으로 해소하지만 사람에 대해 의존적이고 우유부단 하 ... 한다. 이 기제는 억압과 같은 목적을 갖고 있지만 개인의 의식적 의도가 있는 것이다.♣보상 : 어떤 보상에서 탁월하게 능력을 발휘하여 인정을 받음으로 해서 다른 분야의 실패나 약점

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14

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[자소서] SC은행(구 제일은행,스탠다드차타드은행) 합격 자기소개서

가 거의 전무하였지만 직접 경영진에 접촉하여 인터뷰를 하고, 학습 중에 알게 된 'PDG세대'라는 신세대에 대한 독특한 정의에서 모티브를 얻어 텐바이텐의 성공 사례에 접목해 보 ... 분야에서는 모든 강좌에서 A이상의 학점을 받았고, 경영사례 경진대회에서 장려상을 수상하기도 하였습니다.[리더십] 저는 스스로 즐거움을 느끼고 몰입하게 되면 그 무엇보다도 열정을 다 ... 성과면, (3) 리더십 측면에서 자세히 기록해 주시기 바랍니다.4. 우리 회사에 지원하시면서 한국금융시장에서 성공하고 더욱 성장할수 있는 소매 및 기업금융전략 또는 귀하의 실제적인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2015.02.26

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취업진로의 계획

에 나서라 ④성공 사례로 대박을 터트려라 ⑤세일즈맨이 되어라. ⑥부단한 학습자가 되라 ⑦이미지 파워를 구축하라. ⑧당신의 로드맵을 관리하라 ⑨창조적 열정을 발휘하라. ⑩개인의 브랜드 ... -esteem(스스로를 사랑하고 존중)⇒Self-leadership(스스로 리더쉽을발휘)⇒Self-success5. ①트랜드를 읽으면 성공이 보인다. ②트랜드를 잘 읽고 미래를 대비 ... 탈출을 해라 (4)역발상을 하라. (5)엉뚱하고 괴상하고 바보같은 질문을 하라. (6)긍정적으로 생각하라 (7)열정을 가져라.10.성공은 움직이는 것이다.1)결심하고 움직여라. 2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

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[이건희 이건희 개혁10년]이건희 개혁 10년 감상문

의 교훈을 남겼다.개혁의 여러 사례 가운데 대표적인 한 가지를 소개하면, 행동의 변화를 통한 의식개혁 이다. 바로 74(칠사)제 실시, 7시에 출근해서 4시에 퇴근, 이러한 물리 ... 는 기술을 알아야 하고 기술자는 경영을 알아야 한다 라고 이회장은 강조한다. 다음은 신상필벌이 아니라 신상필상의 인재경영이다. 이회장은 인센티브는 조직 활성화와 개인의 창의력 발휘 ... 공 가장 존경받는 기업 으로 진화한다는 새로운 방향을 설정한 것이다. 그렇다고해서 혁신과 인재중시의 문화를 소홀히 하는 것은 아니다. 여전히 삼성은 변화하고 있고, 그 열정 또한

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.16

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[잭웰치] 끝없는 도전과 용기 _ 잭 웰치

했듯이 어느 누구보다도 자신의 일 에 대한 열정을 가지고 있었고 그의 직원들도 가져야 된다고 하였다.그는 CEO는 회사의 모든 직원들의 잠재적인 능력을 발휘 할 수 있게 후원하고알맞은 때 ... 말하라, 본능을 따르라, 여력이 있으면 다른 사람을 가르쳐라, 불가능하다고 생각했던 것을 통해 스스로를 발전시켜라.""모든 성공은 최고의 인재를 키우는 것에서 시작된다.""양손 ... 만 많았지 실천은 하지 않았던 관리자들을 그대로 노출시켰다.워크아웃이 실천되고 있는 동안 최선의 실천사례 (Best Practices)라는 운동이 전개되고있었다. 웰치의 사업개발

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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인덕경영

다는 열정이 있으면 반드시 성공의 길이 열린다. 자신이 가지고 있는 힘을 전부 발휘하려는 열의가 없다면 새로운 능력을 이끌어 낼 수 없다.여기서, ‘열의’와 ‘능력’은 ‘겉옷’과 ‘속옷 ... )CHAPTER 4 신뢰와 리더십으로 조직을 이끌어라1. 순수한 열의를 갖고 시작하라· 일을 할 때의 가장 중요한 것은 그 일을 하는 사람의 열정이다. 경영자에게 사업을 성공시키고 싶 ... 의 전원, 방석의 앞뒤사례오: 어리석은 사람 (스스로 자신의 발판을 허무는 사람)마: 얼간이 (노력 없이 성공을 바라는 사람)에: 이기주의자 (배려하지 않는 사람)와: 부끄러운 사람

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22

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