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"비효율적대인관계" 검색결과 4,761-4,780 / 15,499건

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    개인 및 집단의 효율적 갈등관리방안
    (대인관계 능력을 중점적으로)3. 조직형성의 이유4. 집단의 효율적인 갈등관리방안(사례를 통한 방안)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 및 단체를 형성하는 것은 현재 우리에게 중요 ... 의 상황적 요인이 작용한 갈등, 혹은 왜곡 및 조직내 관행으로 갈등이 발생하는 경우을 말한다.2. 개인의 효율적인 갈등관리 방안(대인관계 능력을 중점적으로)1) 대인관계능력의 필요성오늘 ... 한 대인관계와 연관이 있다고 생각한다. 대인관계란 한 사람으로는 할 수가 없다. 대인관계란 두 사람 내지는 여러사람들간에서, 상호간에 일어나야만 복합적인 과정 속에서 나타나는 관계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • [간호학과] a+ MDD 우울장애 우울증 문헌고찰/우울장애간호진단(간호과정제외) 케이스스터디 (최신DSM5포함)
    의 급성기 치료에서 약물치료와 병행할 때 효과적이다. 치료기법으로는 활동계획표, 자기조절요법, 사회기술훈련, 문제해결기술 등이 있다.5) 대인관계치료우울증을 촉발하는 대인관계요인 ... (예: 대인관계 상실, 역할혼란과 변화, 사회적 고립, 사회기술 부족 등)을 인식하고 해결하도록 돕는 것이다. 환자가 상실로 인해 슬퍼한다면 이러한 감정을 잘 이해하고 인정해주 ... , 수치심, 죄책감, 불안동기적 양상흥미나 의욕상실, 의존성 증가인지적 양상주의집중력 저하, 기억력 감퇴, 우유부단함, 자기비난, 흑백논리행동적 양상수동적, 회피적, 비활동적생리학
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24
  • 사회복지행정론 요약 정리(5장 거시적 조직관리 - 12장 사회복지 프로그램 개발 및 평가)
    적, 자생적 관계에 의해 수정됨→ 합리성 추구- 조직 활동은 다른 경우보다 합리성을 지향하나 그 합리성은 완전한 것이 아니라,비합리적 요인의 개입으로 제약됨→ 경계의 존재와 환경 ... 적 특성을 지님→ 단점- 세분화된 지출항목을 엄수해야 하므로 예산운용의 신축성이 약함- 전년도 예산을 기준으로 하기 때문에 대안을 체계적으로 분석하지 않아 자원배분이비효율적- 사회복지 ... - 개인 및 부서에 부과된 공식적 과업집단? 개인을 부서, 부서를 전체조직으로 집단화 한 것→ 공식적 보고관계- 권한의 흐름, 의사결정의 책임성, 계층의 수, 통솔범위 등 공식적 보고
    리포트 | 135페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.06
  • [장애의 유형] 정신지체, 학습장애, 운동기술장애, 자폐성 장애, 정신지체, 분리불안장애
    영역 가운데 적어도 두 영역에서 적응 기능에 있어 심한 한계를 동반 한다 : 의사소통, 자기 돌봄, 가정생활, 사회적 기술이나 대인관계의 기술, 지역사회 자원의 이용, 자기관리 ... 어야 한다. 대인관계 기술을 가르치고 자조능력을 향상시켜 독립된 생팔, 미래의 진로에 대한 계획을 세울 수 있도록 도움을 주어야 한다.D. 자폐성 장애I. 진단적 특징자폐성 장애 ... 하고 사소한 변화에 저항하거나 괴로워한다(예 : 어린 소아가 새로운 커튼이나 식탁의 위치 변화와 같은 사소한 환경변화에 대해 심하게 놀라는 파국 반응을 보일 수 있다). 흔히 비효율
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.17
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    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용시켜 보시오
    도록 도와야 한다. 클라이언트, 클라이언트의 사회적 관계망, 대인서비스 제공자들의 변화를 위해서 직접적인 개입과 간접적인 개입을 하게 된다.5) 평가 및 종결평가는 사례관리의 구성 ... ) 접수(1) 목적이 있는 관계(2) 상호적 관계(3) 친밀한 관계(4) 신뢰적 관계(5) 임파워먼트하는 관계2) 사정3) 계획4) 개입5) 평가 및 종결2. 사회복지실천과정 사례 ... 요소들이 있다.(1) 목적이 있는 관계궁극적인 목적이 있는 사람에게 필요한 치료와 변화를 통해서 생활이 변화할 수 있도록 돕는 것이다. 사례관리자와 클라이언트 모두 함께 도전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 개인 수준 사회복지실천의 개념
    은 가족이나 친구체계와 건강한 대인관계를 긍정적으로 유지할 능력이 없는 경우를 의미한다.사회복지사들이 정의하는 서비스 이용자는 거의 일관되게 역기능적이거나 실제로 존재하지 않는 사회 ... 변화를 필요로 하게 된다.개인(개별) 대상의 사회복지실천은 개인이 지닌 문제에 관심을 갖고 사회복지사와 서비스 이용자와의 긴밀한 관계 속에서 개입이 이루어지는 사회복지실천 방법 ... 에서 복잡하고 다양화된 현대사회에서 개인(개별)을 대상으로 하는 사회복지실천의 가장 효과적이며 효율적인 사회복지실천 개입방법은 자연적 지지체계를 활용하는 것이라는 데 대해 계속적인 합의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22
  • 사회복지사의 역할과 자세에 대하여
    가 사회복지법인 등의 독점에서 시민단체 등 다양화로, 운영인력이 비전문직에서 전문화와 효율화로 변화되었다. 이와 관련하여 주거복지 분야에서는 주거복지센터의 확장, 지원주택의 시도 ... 이 더 많은 정보를 가지기 쉬우며 충분한 정보가 없는 경우 비효율적인 배분이 될 가능성이 높다. 정보의 비대칭성으로 인해 도덕적 헤이와 역의 선택이 유발될 가능성이 높다. 이러한 상황 ... 지역의 실정에 맞게 수행하도록 권장한다.2) 민간부분에서 사회복지정책의 필요성정부의 실패, 공공부문의 독점화로 인한 문제, 공공부분의 비효율적인 운영을 방지할 수 있는 등기강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23
  • (경영학 A+ 자료,ppt) 기업가 정신을 통해 기업을 이끈 사례 [3M 회장 윌리엄 맥나이트]
    었습니다 . 실패에서 성공으로 성공을 맛본 ‘ 실패하는 아이디어' 당시 3m 의 연구원이던 딕 드루는 연마재를 납품하던 차체 제작업체에 방문했는데 , 도색작업자가 비효율적인 작업을 하는 것 ... 제도 또한 확립함으로써 오늘날 손꼽히는 기업 중 하나가 되었습니다 . ‘ 맥나이트 정신'9 평소 대화와 의사소통 대인관계를 좋아하고 또한 즐겨하였다 . 그리고 사색과 고찰 ... 도록 한 것입니다 . 그 이유는 본인이 하고 싶은 일을 할 때 업무의 효율성이 극대화 된다고 생각하기 때문입니다 . 현재에도 남아 있는 그의 정신8 맥나이트는 혁신을 3M 의 가장
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천관계의 원칙에 대해 설명하고, 그 중에서 가장 중요하다고 생각되는 것 한 가지를 골라 그 이유를 서술
    가지를 골라 그 이유를 서술하라.1) ‘비에스텍’의 사회복지 실천 관계의 7대 원칙2) 복지 실천 관계의 7대 원칙 중 비심판적 태도를 가장 중요하다고 생각하는 이유2. 사회복지 ... 서 누설하지 않도록 하는 것이다.2) 복지 실천 관계의 7대 원칙 중 비심판적 태도를 가장 중요하다고 생각하는 이유이렇게 7가지 사회복지 실천관계의 원칙이 있는데 그 중에서 나 ... · 과목명: 사회복지 실천론· 주제: 제시된 다섯 문제 중 세 문제의 답안을 작성-목차-1. 사회복지 실천관계의 원칙에 대해 설명하고, 그 중에서 가장 중요하다고 생각되는 것 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할
    3. 사회복지서비스 공급주체의 다원화4. 사회복지서비스의 지방분권화5. 대인서비스의 단편성과 불연속성6. 사회복지 비용의 삭감7. 사회적 관계망에 대한 관심의 증가8. 대인서비스 ... 의 통합을 위한 장치를 마련하며 지역주민의 욕구와 문제를 효과적 ? 효율적으로 해결할 수 있는 능력이 요구되었다.(5) 대인서비스의 단편성과 불연속성대인서비스 제공자의 분산에 따른 ... 을 강화하며, 제한된 자원 내에서 서비스 전달의 효과를 최대화하고 서비스 전달의 비용을 억제하고자 하는 노력이 나타나게 되었다.(7) 사회적 관계망에 대한 관심의 증가비공식지원체계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.09
  • 방송대 3학년 2학기 기말시험 요약 - 간호이론
    이론 아님. 서로 연관.- 상담자의 역할: 내담자가 스스로 자신의 문제 해결 능력을 갖추고 인간적으로 성장과 성숙을 추구할 수 있도록 하는 것.2. 카커프의 대인관계이론1) 체계 ... 전달됨.④ 구체성: 피조력자가 자신의 느낌과 경험을 자세히 지적하거나 정확히 명명하는 것.⑤ 진실성: 대인관계에서 매순간 경험하는 자신의 감정이나 태도를 있는 그대로 솔직하게 인정 ... 델라의 간호이론1-1. 페플라우 대인관계 간호이론1) 정신 역동적 간호- 간호: 치료적이고 목적 지향적이며 특히 건강에 초점을 둔 대인관계 과정을 통해 문제를 해결하는 것→ ‘의미
    방송통신대 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.20
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    갈등관리의 유형과 사용전략에 따른 사례를 조사하여 제출하세요
    인간관계론갈등관리의 유형과 사용전략에 따른 사례를 조사하여 제출하세요.Ⅰ. 서론조직 및 단체를 형성하는 것은 현재 우리에게 중요한 대인관계와 연관이 있다고 생각한다. 대인관계 ... 란 한 사람으로는 할 수가 없다. 대인관계란 두 사람 내지는 여러사람들간에서, 상호간에 일어나야만 복합적인 과정 속에서 나타나는 관계이다. 한 인간이 생존하기 위해서는 혼자가 아닌 ... 은 인간이면 누구나 하는 욕구라고 생각한다. 그러한 욕구를 맺는 것은 사람마다 각각의 방법이 다르며 또한 과정도 다르다고 생각한다. 우리는 대인관계가 만족스럽고 좋은 경우에는 인간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16
  • [대인관계] 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인에 대해 설명하시오
    적-비자발적 관계를 지칭하는데 사용되기도 한다. 또한, 한 개인의 사회적 역량과 품성을 평가하는 차원에서 “그 사람은 대인관계가 좋다”, “그는 인간관계가 원만하다”라고 말할 때 ... 는 대인관계에 필요한 비언어적 커뮤니케이션을 비롯한 다양한 기술 들은 부모를 모방하고, 교육받으며 영유아기부터 형성되는 것임을 말하는 것이다. ... [대인관계] 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계란2. 대인관계를 맺는 과정에서 가장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.22
  • 관료제에 관하여/관료제 의의, 특징, 순기능, 역기능
    정의성을 갖는다. 하지만 비정의성이 지나칠 경우 부속품이 되는 기계화와 인격적 관계를 상실 할 수 있다. 또한 조직 내 대인관계의 몰인정성은 냉담, 무관심, 불안의식 등으로 나타나 ... 는 동조과잉 현상이 발생한다. 또 과도한 집착으로 업무 지연, 절차복잡성이 나타나 업무 비효율성을 초래한다.2) 문서주의, 형식주의: 관료제의 특징으로 모든 직무수행은 문서로 진행 ... 으로 조직은 시간, 인력, 재정 등 자원낭비와 비용부담을 초래한다.2. 인간성 상실과 인격적 관계 발전 저해조직은 조직 목표를 보호하고 국민에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 비
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.06 | 수정일 2021.06.03
  • [실습all A+자료]알코올중독 케이스스터디,알코올의존증,약물중독 케이스스터디,알콜리즘,알콜중독 케이스스터디,알코올중독 case study,알콜의존증
    됨으로써 결국 알코올중독이 된다는 것이다.② 성격적 원인알코올중독 환자들 중에서 상당수가 직장, 가족 혹은 친구와의 대인관계에서 갈등이있는 경우에 자신의 주장을 쉽게 펴지 못한다든지 감히 ... 행동치료, 대인관계 개선을 위한 집단정신치료, 사회적응을 위한 사회기술훈련과직업재활훈련, 가정적 문제를 해결하기 위한 가족치료나 가족교육, 개인의 갈등을 처리하기 위한 개인정신치료 ... 통함8대인 관계 기술중잘 어울리나, 먼저말 걸지않음9학습능력(지능, 한글, 산수)중산수가 부족함10직업 기술중여러 가지 기술이 많으나, 나가서 구직할 수 있을지 걱정함11GAF상70
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.03 | 수정일 2019.05.21
  • 간호현장 태움 - 간호이론 적용
    관계경험이 보람 있다면 “ 좋은 나 (good me)” 대인관계 경험이 불안을 일으킨다면 , “ 나쁜 나 (bed me)” 인격화 여김 . 높은 수준의 불안은 요구를 효율 ... 과 방법 , 내용 , - 다름 : 생활 방식 . 1) 매슬로의 욕구이론 2) 로이의 적응 모형 3) 스트레스 이론 / 대인관계이론 / 갈등이론 / 적응이론 3) 불안한 병동생활 ... 되며 , 조절기전은 중앙신경체계에 투입되어 진행된다 . 간호사들의 환경을 조정함으로써 변화하는 환경에 긍정적으로 반응하도록 하며 , 이러한 상태가 건강이다 . 대인관계이론 ( 설리번
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안
    사업의 유사 중복으로 인하여 예산집행의 비효율성 초래 및 수급자간 형평성을 저해하게 되었으며 공급자 위주로 다층 다기화 되어 복지전달체계로 효율적인 서비스 전달이 곤란하게 되 ... 다. 그리하여 업무 처리의 혼란, 효율성과 효과성을 기대하기 어려울 뿐아니라 책임성의 문제를 가져올 수 있다.3) 국가사무로 규정된 현지성/대인서비스 업무최근 지방으로 사회복지사무 ... 으로서의 전문성을 발휘하지 못하는 비효율성의 문제를 야기하고 있다.6) 민간 전달체계의 유사 중복 및 규모 영세영세한 유사중복기능의 사회복지시설이 과다하여 정부는 예산집행이 비효율적 이고
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오
    은 필수적인 것으로 간주되고 있다. 이에 인간관계를 통한 유대감은 자연스레 감소하고 스트레스가 과도해지며 비효율적이고 비경제적인 반목들이 발생하게 된다. 끝없는 경쟁을 통해 만들어지 ... 은 효율적이고 설득력 있게 본인이 가지고 있는 의견과 생각을 전달할 수 있도록 해 주며 타인들과의 관계를 원만하고 좋은 방향으로 유지할 수 있도록 해 준다. 이에 개개인의 삶의 질 ... 들에게 기본적인 사회에서의 생활, 대인관계, 더 나아가 업무 환경에서도 필수적으로 요구되는 능력이다.특히 현대사회에서 소통 능력은 현대인들이 갖추어야 할 가장 필수적인 자질 가운데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 가드너 (Gardner)의 인지적 다원론에 대해서 정리하고, 논리–수학적 지능을 증진시키기 위한 수학적 활동을 5가지 정도 제시하시오.
    , 또 이들에 효율적으로 대처하는 능력이다.대인관계 지능이 뛰어난 사람은 친구들을 많이 사귀고, 교우도(socio-gram)에서 중앙에 위치한다. 유능한 정치인, 지도자, 또는 ... 는 신체 지능이 뛰어나다고 말한다. 뿐만 아니라 친구를 유난히 잘 사귀는 아이는 대인관계 지능이 높으며, 길을 잘 찾아내는 아이는 공간 지능이 높고, 자연에 대한 이해력이 빠른 아이 ... .⑥ 대인관계 지능(Interpersonal Intelligence)대인관계 지능은 다른 사람들과 교류하고, 이해하며, 그들의 행동을 해석하는 능력이다. 다른 사람들의 기분, 감정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25
  • 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오
    대인서비스가 제대로 이루어지지 않으며 업무과중으로 소진 현상이 일어난다.4/ 지도 ? 감독하는 상급자가 사회복지 분야에 대한 이해가 부족한 일반 행정공무원이므로 전문적 지도 ? 감독 ... 전달체계를 지시적 ? 감독적 ? 후견적인 수직적 관계에서 상호보완적 ? 수평적 ? 협동적 관계로 전환한다.2/ 과다한 계층 수를 줄여서, 보고 ? 지시 ? 감독 ? 통제 등을 완화 ... 하여 신속하게 서비스를 전달할 수 있도록 한다.3/ 사회복지전담공무원을 충원하여 서비스를 효율적이고 효과적으로 제공한다.II. 사적 사회복지서비스 전달체계1. 문제점사적 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.12
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2025년 08월 28일 목요일
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