"기업경영과전략적사고"의 검색결과 입니다.

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"기업경영과전략적사고" 검색결과 4,741-4,760 / 27,445건

글로벌 기업 연구 사례(사우스웨스트 항공을 대상으로)

글로벌 기업 연구 사례 ( 사우스웨스트 항공을 대상으로 )Content 1. 기업 개요 2 . 초기 전략 1) 진입 시장 2 ) 진입 전략 3 . 성장 전략 1) 좌석선택 제도 ... 2 ) 얼리버드 체크인 도입 3) 수하물 무료 서비스 4 . 유지 전략 1) 펀 경영 2 ) 이익배분 제도 3 ) 단일 기종 운행 전략 4 ) 무 티켓 방식 도입 5 ) 직원 ... 으로서 사우스웨스트 항공 기업 연구를 통해 현재 성장중인 국내 저가항공기업 성공의 시사점을 도출하고자 함2 . 초기 전략 사우스웨스트 항공은 기존 모든 항공사가 진입한 대도시를 거점으로 해서

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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지식의 개념과 특성(지식의 정의와 속성)

수 있다.이와 같이 지식은 현대경영의 복잡계 내에서 기업의 핵심경영자원 중 하나로 대두되고 있으며, 기업이 갖고 있는 경쟁력과 부가가치의 원천으로 간주되고 있다.유순봉에 따르 ... 을 살펴보면 다음과 같다.1/ 국가: 국가경쟁력 제고를 위하여 부문별 지식경영 활동을 촉진하고 상호작용을 통해 상승효과를 창출하도록 하는 데 필요한 리더십, 전략 등 국가 차원 ... 를 극복하고 부가가치를 높이는제4의 생산요소로 산업경쟁력의 핵심요소가 된다.4/ 기업 : 조직의 의사결정과정과 경영활동에 유용하게 활용될 수 있는 개인이나 조직에 체화되어 있는 사실

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07

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[글로벌경영과 문화적 환경] 국제기업(글로벌기업)과 문화적 환경(이문화 관리)

가 많은데, 국제거래 빈도가 꾸준히 증가하고 있음을 고려할 때 한국 기업의 경영자들은 이 점에 각별히 유의해야 한다.II. 국제기업의 이문화 관리국제기업 입장에서는 다음과 같은 전략 ... [글로벌경영과 문화적 환경] 국제기업(글로벌기업)과 문화적 환경(이문화 관리)국제경영활동에 참여하는 사람에게 있어 문화적 차이를 어떻게 이해하고 극복하느냐 하는 것은 대단히 중요 ... 적 대안을 통해 문화적 차이를 극복하기 위한 노력을 전개하는 것이 바람직하다.첫 번째 대안은 피투자국 현지의 문화에 일치하도록 기업전략을 세우는 '현지국 문화에의 일치전략'이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.15

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[미래의 국제경영] 국제경영의 전망과 과제(초국적 기업, 글로벌네트워크경영, 우리나라 기업의 과제)

한다.II. 글로벌 네트워크 경영초국적기업은 전 세계 여러 국가에서 현지 법인을 설립하고 합작투자나 전략적 제휴 등을 통하여, 본사와 자회사 간의 관계가 점차 수평적이고 다양한관계 ... 은 잘못을 범하는 것은 성공적인 국제경영을 저해하는 요인이 된다. 따라서 하루 빨리 세계 중심주의적인 사고방식을 가져야 할 것이다.2) 사회적 책임우리나라 기업들이 해외에서 수준 높 ... [미래의 국제경영] 국제경영의 전망과 과제(초국적 기업, 글로벌네트워크경영, 우리나라 기업의 과제)목차미래의 국제경영I. 초국적 기업II. 글로벌 네트워크 경영III. 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.01

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스포츠 경영학 핵심정리(경영학 개념~재무제표)

과 서비스의 상품화 과정 포함)재무관리 : 조직에 필요한 자본을 합리적으로 조달정보시스템관리 : 경영전략의 수립이나 기업의 관리활동에 필요한 정보 수집, 가공하여 적절한 시기에 적절 ... 한 부서나 사람에게 제공하는 활동.조직구조관리 : 기업의 조직을 어떻게 구성할 것인가에 대한 의사결정 활동.3) 의사결정 측면에서 보는 관점전략적 의사결정 (최고 경영층): 기업 ... distribution 경영의 한 기능 혹은 한 영역 (기능론)Logistics 기업이 어떠한 사고방식과 방법으로 대처할 것인가 모색 (방법론)로지스틱스가 본래의 기능을 발휘하면 재고

시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.03

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다운사이징의 운영

자동관리* 참고문헌다운사이징의 운영I. 경영전략적인 시스템 운영다운사이징 정보시스템의 운영은 기업이나 기관의 관리업무를 수행하고 정보력을 강화시키는 데 초점을 맞추어야 한다. 또한 ... 가 가파른 이 시대에서 기업이 생존하는 길은 변화의 요소를 앞질러 분석하고 이용하면서 이노베이션을 거듭하는 방법밖에 없다. 새로운 정보기술 요소를 경영의 전략 요소로 승화시켜 경영조직 ... 기 때문에 정보시스템의 책임자가 경영전략 결정에 참여하여 주도적인 역할을 해야 한다. 일반적으로 현재 대부분의 최고경영자는 공업화 기업에서 훈련되었고, 평생을 규모의 경쟁이라는 공업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.03

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기업의 문화적 환경의 과제(문화적 환경에의 적응 및 관리방안)

에의 적응국제기업의 경영자는 국제경영활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 현지국의 이질적인 문화를 이해하고 평가하여 그에 합당한 대용전략을 수립해야 한다. 따라서 문화적 충격을 최소 ... 해야 하는 기업전략 및 활동영역은 크게 나누어 마케팅의 적용, 경영자의 적용 그리고 기업조직 및 제도의 적용으로 구분할 수 있다.1. 마케팅의 적응현지국의 문화에 적응하지 못할 경우 ... , 기업의 현지국에서의 경영성과는 기대하기 어렵기 때문에 문화환경의 제반 구성요소를 기업의 마케팅믹스전략에 적절히 반영하여 현지 마케팅을 적절히 수행해 나가야 한다.2. 경영자의 적응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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기업가 정신 및 창업기초 강의노트 시험요약(중간)

- 전략적 개선· 기업 전체 또는 구조적인 변화 등· 조직적인 개선의 노력- 사내 벤처의 장려· 누구나 아이디어를 낼 수 있도록 조직 차원의 지원· 기존 조직 내에서 별도 ... 은 일과 상관없는 일이나 하고 싶은 일에 할애→ 시간이 아니라 자유의 개념, 새로운 일에 매달릴 때 배우는 교훈- 기업가적인 과정과 환경 조정→ 경영방침 점검 및 수정 필요· 기존 ... 개발의 새로운 제품 아이디어로 변환- 우리의 삶을 어떻게 바꿀 수 있을까?- 새로운 아이디어 + 기업가 정신 = 새로운 가치- 미래 유망 기술의 제시 → 새로운 사업 기회 발견

시험자료 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.08 | 수정일 2020.11.28

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대한항공VS아시아나항공,대한항공,아시아나항공,항공산업의특징,대한한공,대한항공SWOT분석,아시아니항공,아시아나항공SWOT분석,대한항공아시아나항공비교

현대전에서 중요한 무기체계중 하나전략적 중추산업다양한 연계산업*최상의 운영체계첫 째대 한 항 공대한항공의 경영이념변화지향적 기업문화셋 째고객감동과 가치창출둘 째세계항공업계를 선도 ... 를 운영 5.E-Business -변화하는 시대에 맞춰 인터넷을 통한 다양한 서비스를 제공 6.환경경영 -환경친화적인 기업경영을 위해 1993년 환경 전담부서를 설치,운영*상생전략 ... 대한항공 VS 아시아나항공*목 차1.항공산업의 특징 2.대한항공 1)경영이념 및 연혁 2)SWOT 분석 3.아시아나 항공 1)경영이념 및 연혁 2)SWOT 분석 4.대한항공

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오

기업 패러다임의 변화라고 할 수 있다. 본고에서는 따라서 이처럼 변모하는 경영 패러다임을 분석함으로써 향후 기업들이 어떠한 전략을 통해 미래 사회, 미래 시장에서 생존해 나갈 수 ... 기업이 경영을 함에 있어 적절한 패러다임을 정하는 것은 매우 중요하다. 특히 현대사회에서 기업들은 자사만이 가진 특별한 상품이나 경영관을 타사와 차별화하여 홍보하고 있는데, 이러 ... 한 형태로 현대사회의 많은 기업들은 높은 수익을 창출하기 위하여 새로운 경영 패러다임으로의 전환과 같은 슬로건(slogan)을 내세우면서 기업의 발전을 도모하고 있다. 경영 패러다임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

적 변화요소: 환경적 변화에서 기업은 항상 정치, 경제, 사회의 외부환경 변화로 기업의 문화적 틀에 대한 변화를 가져 오고, 따라서 경영 전략이 변화하게 된다. 또한 성공적인 전략 경영 ... 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.목차기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.I ... . 기업문화란?1. 외적 변화요소2. 내적 변화요소3. 변화 압력II. 기업문화의 역기능III. 경영자가 조직문화에 영향을 미치는 역할1. 새로운 기업문화의 모색2. 변화의 구상3

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.19

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

과목명 : 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고목차 :I.서론II.본론1.경영조직 개편의 의미2 ... 으로서 민감하게 여기지 않을 수 없는 일이다. 그중에도 특히 경영 조직을 개편하는 것은 기업 전체의 의사결정권자가 바뀌는 일과 다름없는 일이니만큼, 모든 구성원들의 이목을 집중시키는 거대 ... 이벤트 중 하나라고 할 수 있다.아래 본론에서는 경영조직 개편의 의미를 살펴 보고, 경영조직을 성공적으로 단행해 낸 기업의 사례를 꼽아보도록 하겠으며, 이를 통해 경영조직 개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오(조직구조조정, 업무재설계, 긴축경영, 벤치마킹, 아웃소싱)

화되어 가는 기존사업을 축소 또는 철폐하고 새로운 사업 분야로 진출하여 사업구조를 재구성함으로써 변화하는 환경에 적극적으로 대처하는 경영전략을 의미한다.가. 신규사업 진출전략기업이 주력 ... 하여 불필요한 부분은 철폐하고 낭비적 요소는 제거하며 필요한 부분은 효율화시키는 경영전략으로서 기업의 업무과정 혁신이라고도 불린다.업무재설계의 초점은 고객을 위한 가치창조를 겨냥 ... . 조직구조조정가. 신규사업 진출전략나. 본업 주력전략다. 철수전략라. 기업체질 강화전략III. 업무재설계IV. 긴축경영가. 인원감축나. 업무재설계다. 체계적인 접근V. 벤치마킹

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

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6시그마의 정의와 성공요인 분석

및 제언참고 문헌Ⅰ. 6시그마의 개념이해6시그마는 1980년대 중반 Motorola에서 품질혁신운동으로 시작된 이후로 국내외 많은 기업들에서 경영혁신을 위한 전략적인 수단 ... 는 단기간에 기업내 혁신의 문화와 사고를 가져오는 것이므로 최고경영자의 일관된 지원과 리더십이 없이는 불가능하다. Motorola의 Bob Galvin, Allied Signal ... 하기 위해서 사업의 수익성을 향상하고, 낭비를 제거하며, 품질비용을 줄이며, 모든 운영상에서 효율성과 효과성을 향상시키기 위해 사용되는 경영혁신 전략” 으로 정의된다.Motorola

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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숭실대학교 3code 총정리

기업가, 마케팅 사업가“창의성의 여러 연구 분야 중 가장 빠르게 움직이는 부분은 기업, 마케팅”Philip Kotler미국의 경영학자현대마케팅 1인자“창의적 아이디어는 문제를 해결 ... 와 사고기법 교육전문가“수직적인 사고가 아니라 수평적 사고”Steve Jobs애플사 최고경영자“기존의 틀을 무참히 깰 수 있는 창의력을 길러라”Mihaly Csikszentmihalyi ... *2016년 다보스포럼 - 회장인 클라우스 슈바프가 4차 산업혁명 시대를 선언*어떠한 인재를 기를 것인가? -> 창의융합인재*3code 전략1.창의역량2.자기주도 학습역량3.창의

시험자료 | 78페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.17 | 수정일 2023.05.22

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

방식 등에 영향을 주는 것이라 할 수 있다.II. 조직문화의 기능과 중요성* 조직문화는 오늘날의 경영자에게 매우 중요한 화제이다. 기업의 인수, 합병, 흡수, 규모의 축소와 확장 ... 된다.* 조직문화는 기본적 가정의 형태이며, 외부환경과의 적응, 내부적인 통합 등의 문제를 극복하는 과정에서 학습을 경험하면서 일정한 집단에 의해 발전된 것이다.* 조직문화는 경영 시스템 ... 의 기본적 토대로서 기능을 가지며, 이러한 기본적 토대는 경영의 원칙을 보여주는 본보기 역할과 기본적 원칙의 실행을 강화시키는 경영 실천과 행동의 집합체이다.조직문화에 대한 정의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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자원봉사론) 자원봉사활동과 위험관리 중에서 위험관리의 정의와 과정 위험관리의 계획의 수립과 대책에 대하여 기술하시오

인 경우는 계획, 집행, 통제 단계에서 해당 위험을 최소화 하도록 하는 것이 위험관리의 기본원리이다. 이제 기업은 이사회의 한 형태이다. 이사회의 최우선적 의무는 은행의 사업 전략 ... 하는 것 또한 보장해야 한다. 이사회가 비록 사업경영에 관여하지는 않더라도 경영을 감독하고 책임지고 유지할 의무가 있다. 이사회는 회사의 사업 기회와 전략에 영향을 미칠 변화들, 즉 ... 사고나 위험에 직면할 수 있다. 위험관리는 조직의 자산을 보호하고 유지하는 데 사용되는 일반적인 조직관리 기법 중 하나이다. 자원봉사 위험관리는 단순히 조직의 자산을 보호하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.12

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기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오

기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 ... 적 변화* 참고문헌기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화 ... 일부를 내 주어야 할 하위경영자나 중간경영자의 저항이 있을 것이다.이는 대부분 조직 전체보다는 개인이나 특정 집단의 이해에 지나치게 엄매여 있는 경우에 발생한다.일반적으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.06

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CS 리더십 요약정리 과제

CS 리더십 요약정리 과제과목명CS 리더십교수명제출일학 과관광경영학과학 번학년-반성명구성도논리성신뢰성(출처)학습응용합계(인)목차Ⅰ제1과목 고객만족관리개론1Ⅱ 제2과목 고객만족전략 ... - NPS:순 추천고객지수, 어떤 기업이 충성도(로열티) 높은 고객을 얼마나 보유하고 있는지를 측정하는 지표* CS 평가 시스템: 고객만족에 기여한 내부 경영활동의 과정과 결과를 고객 ... 를 기업에서 알지 못할 때: 마케팅 조사의 중요성에 대한 이해부족. 경영자가 고객의 기대파악 실패. 상향 커뮤니케이션 결여. 지나치게 많은 관리단계.- GAP2 적합한 서비스 설계

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.23 | 수정일 2019.03.25

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글로벌경영전략_운송수단별 대표기업 물동량

다.3. 상하이공항 최근 주요 경영전략과 기업경쟁력1) 공항의 지속적인 확장 - 최대 허브 공항을 목표로!2005년 3월 17일 제2활주로(16R/34L) 개설 완료했다. 2008년 ... 된 경쟁력을 바탕으로 기업의 규모 또는 새로운 노선 등의 확장을 통해 보다 효과적인 이익을 창출하기 위한 차별화된 경영전략을 실행했다. 글로벌화로 인해 세계가 거대한 단일시장이 되 ... 었으며, 각 기업들도 이에 맞춰 둥지를 크게 만들고 있다. 이번 팀 프로젝트는 각 기업들이 전 세계를 대상으로 어떻게 교역하는지, 어떤 경영전략으로 외부적인 영향에 맞서는지 알아볼

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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