"조직행동연구이론"의 검색결과 입니다.

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"조직행동연구이론" 검색결과 4,721-4,740 / 56,817건

행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

, 미시적, 환원주의적방법론적 전체주의: 전체만의 독특한 특성, 거시적, 신비주의적1. 과학적관리론2.인간관계론학자테일러‘동작과 시간의 연구’메이요‘호손실험’이론X이론Y이론영향행정 ... 적·처방적-시민·사회공동체·서비스중심, 공동체이론과 담론이론에 기초, 리더십과 협동을 통해 성과향상-인식론적, 시민정신, 공공서비스 전략적 사고와 민주적 행동신공공관리론(NPM)신 ... )목적기능(권한명확/ 할거주의, 전문화곤란)과정절차(전문화/ 훈련된무능, 목표전치)-조정: 조정, 계층제, 명령통일, 통솔범위원리-왈도고전적 조직이론신고전적 조직이론현대적 조직이론시대

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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인상형성에 관한 심리학적 2가지 이론에 대해서 설명하시오

과제가 되어서 실험연구와 이론이 쏟아져 나오는 실정이다.?(1) 행동주의적인 관점 : 인상 형성의 과정에서 남에게 주어지는 낱개의 특성들이 개별적으로 가지고 있는 척도치가 기계 ... 한다. 이와 같은 인상형성은 대인행동을 결정짓는 주된 심리적인 요인이다. 인간은 최대 1/24초 동안에도 다른사람의 표정을 읽는 것이 가능하다는 연구(로젠탈 Rozenthal의 실험 ... 에 관한 심리학적 이론인 인상형성이론과 내현성격이론에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인상형성이론1) 사람이 사람을 만나서 첫인상을 결정하는 것에는 5분도 채 걸리지 않는다는 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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상담자의 역할에 대하여 쓰시오

. 상담자의 전문적 자질미국의 심리학회의 카운슬링 심리학 연구회는 상담자에게 필요한 전문지식의 영역을 첫 번째로 인성 조직과 발달에 관한 지식을 지녀야 하는 것, 두 번째로 사회 ... 째로 연구 방법과 통계적인 기술을 지녀야 한다. 일곱 번째로는 상담 활동이 필요한 전문적인 이론을 이해하고 실천할 전문적인 소양이 필요하고 여덟 번째로는 상담 활동이 적용되는 분야에 관한 ... 상담이론에 관한 철저한 연구 등이 있다. 두 번째로 내담자와 관계에서 필요한 전문적인 자질로써 상담자가 내담자와 명확한 치료 관계를 설정하는 것인데 이는 내담자와 상담자 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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게슈탈트 상담이론 정리

으로 흘러가는행동, 감정 및 사고를 포함하는 전체적인 과정.0. 들어가며...인본주의 관점을 대표하는 인간중심 상담이론의 로저스에 이어서 게슈탈트 상담이론의 펄스 역시 인간 본성 ... 된 자신의 행동 동기, 즉 개체가 자신의 유기체 욕구나 감정을 하나의 의미 있는 행동 동기로 조직화하여 지각한 것을 의미하지만 욕구나 감정이 바로 게슈탈트는 아니며 자신이 처한 ... ’ 라고 한다.5. 주요개념1) 인간관게슈탈트 이론의 인간관은 실존주의 철학, 현상학, 장이론에 근거하여 인간을 과거에 얽매이지 않고 현재의 환경 속에서 자신의 행동을 자유롭게 선택할 수

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08

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교육심리학 1~3장 요약 및 정리

시험 대비 1~3장 요약Ⅰ. 교육심리학의 성격과 연구방법1. 교육심리학의 성격- 교육은 인간을 대상으로 하는 활동- 의미: 교육에 내재되어 있는 심리적 현상을 체계적으로 탐구 ... 하여 교육에 도움- 심리학의 분과학문으로 교육학의 가장 중요한 기초학문cf 교육심리학은 응용심리학으로 구분됨- 외현적 행동(관찰가능행동)+내재적행동(사고나태도와 같이 관찰 x) ... - 목적: 광범위한 상황의 인간행동을 기술, 설명, 예언, 통제cf. 기술: technology 아니고 description이라는 것 주의, 현상을 있는 그대로 요약하고 서술설명: 어떤

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.10.18

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노인심리상담사

상조직적 무감각 등의 빈도에 따라 수정된다.2. 행동상담의 성립 배경이는 학자가 제안한 단일 이론이 아니라 다양한 행동 학습 원리를 상담에 체계적으로 적용하는 접근법이다.9강인본주 ... 화된 특성이 아니라 발달적 특성이다.개인 원조의 이론적 모형은 심리적, 사회적, 기능적, 문제 해결, 행동 수정, 가족 집단 치료, 위기 회피 단기 치료, 성인 사회화를 포함 ... 노화와 관련된 행동과학 및 의학연구 분야에 대한 최신지식을 갖도록 노력해야 한다.요컨대 노인의 역사적 배경을 이해하고 노인에게 영향을 줄 수 있는 신체적, 심리적, 행동적 특성

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록[서론]테일러의 과학적 관리법은 공장관리라는 좁은 의미의 관리론 성격으로 그 이론전개도 부분적 관리 ... 으로 파악하여 경영관리는 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 과정으로 파악하여 이에 따라 수행된다는 이론을 제시하였다.페이욜은 효과적 관리는 경영자의 인간적 자질보다는 과학적 관리 ... - 물류, 마케팅론(3) 재무적 활동 - 재무론(4) 보호적 활동 - 인사관리론(5) 회계적 활동 - 회계론(6) 관리적 활동 - 조직적 관리 및 리더십이론관리자 기능은 기획, 조직

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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기본간호학 로이의 적응이론

기본간호학(Ⅰ) 과제물: 간호이론 조사학반:1. 선택 이론: (로이)의 (적응) 이론2. 선택 이유- 로이의 적응이론이 헬슨, 버나드, 캐넌 등 여러 학자들이 연구한 이론 ... 들을 바탕으로 한 이론이고, 이 이론이 의료 분야에 널리 사용되고 있는 개념이기 때문이다.적응에 대한 연구의 목적은 첫째, 환경변화에 대한 인간의 대응 전략을 제시하기 위한 인간-환경 ... 지 못한다면 건강에 큰 영향을 미칠 수 있다고 생각했다. 그래서 적응이론이 가장 관심이 갔다.또한 적응이론이 유기체 행동의 기본 특성들이 그 안에 합성되어 있다는 점에서 광범위하고 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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간호지도자론4공통) 훌륭한지도자가 갖추어야할 세가지 조건은 리더십특성이론이란 무엇이며 이론이 중요해지기 시작한이유와 장단점을 간략히 서술하시오0k

의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위 ... & Mouton)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 메니지리얼 그리드(managerial grid)개념을 정립하였다(교재, p41). 블레이크와 모턴의 메니지리얼 그리드 이론 ... 화하여 리더의 행동 경향을 5가지 유형으로 분류하였다.2) 메니지리얼 그리드 이론에서 제시하는 리더십 이론 5가지메니지리얼 그리드 이론에서 제시한 5가지의 유형은 크게 두 가지의 축

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.15

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학문적의미로서 경찰행정의 개념은 경찰법학적과 경찰행정학적으로 나누어지는데, 두 개념의 차이를 서술하고 행정학적 개념의 시대적 배경을 정리하시오

학은 행정학 분야에서 파생된 학문으로, 행정학이 발전함에 따라 경찰행정학도 발전하였다. 행정학은 조직 이론, 리더십, 자원 관리, 정책 제정과 실행, 효율성 향상 등을 연구 ... 의 운영과 관리, 리더십, 정책 제정 및 시행, 자원 할당, 업무 프로세스 개선, 효율성 향상 등을 연구하고 분석하여 경찰 조직의 효율성을 높이고, 사회 안전과 질서 유지를 위한 ... 학문적 분야는 경찰 조직이 효과적으로 작동하고 사회 안전과 공공 안전을 유지하기 위한 전략과 절차를 개발하고 연구하는데 중점을 둔다.경찰행정학은 경찰 조직의 내부 운영 및 외부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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신공공관리론에 입각한 공공기관 부채 및 비효율 문제에 관하여

론이 제시하는 행정개혁 방향이라 할 수 있다. 따라서 이 이론은 본 연구를 진행하는 데 있어 적용하기 가장 적합한 이론이라고 할 수 있으며, 현 정부의 방향성을 확인하는 동시에 분석 ... (NPM)적 측면에서 본 행정개혁해당 연구는 한국과 일본, 영국이 신공공관리론에 입각해 어떠한 방식으로 행정 개혁을 이끌어 가고 있는지 일련의 개혁전략을 열거하면서 어떤 이론 ... 다. 해당 연구는 그 당시의 국내 연구가 신공공관리론의 긍정적인 측면만을 부각하고 이론적인 모순이나 문제점에 대해서 구체적 검토가 부족하였다고 지적한다.해당 연구는 신공공관리

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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간호이론 - 개념개발 PPT

적으로 정의된 개념들 개념 이론적 정의 조작적 정의 건강 위험 행동 흡연 , 약물남용 , 알코올 남용 , 폭력에의 노출 , 불 건강한 식이 습관과 같은 불 건강한 삶의 방식 선택 청소년 ... 의 빈도 영적 케어 실무 설문의 점수개념의 출처 개념개발 : 용어 의미의 명확화 개념들의 출처 개념 출처 특성 간호문헌에 나타난 예 자연적 개념 간호실무에 존재 연구와 이론 개발 ... 에 사용하기 위해 정의되고 개발될 수 있음 몸무게 , 통증 , 체온 유지 , 우울 , 혈액학적 합병증 , 일주기성 조절 장애 연구 기반 개념 질적 연구를 통해 개발 ( 예 : 근거 이론

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.07.06

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인간행동의심리학 이해 (3강 - 인간 발달) 시험공부자료

무렵 깊이에 대한 두려움 형성3. 인지발달: 피아제의 인지발달이론1) 기본개념(1) 도식(스키마)- 인간이 사고를 조직하며 환경에 적응하게 하는 심리적 구조- 반사기능을 통해 ... 의 목적발달심리학: 인간의 전 생애에 걸친 모든 발달적 변화의 양상과 과정을 연구하는 학문연구 목적- 연령의 변화에 따라 여러 영역의 발달적 변화 양상을 있는 그대로 기술하는 것 ... * 현상기술 연구: 실제 일어나는 현상을 잘 관찰하여 기술하는 것, 여러 심리적 특성이 정상적으로 발달하는가의 여부 확인 가능- 기술된 과정의 발달기제 현상을 설명하는 것* 발달기제

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

는 실정이다. 따라서, 조직은 그런 끊임없는 변화에 직면하기 위해서 수 많은 경쟁사속에서 더 빨리 변화하며, 학습하고, 행동하는 조직을 만들어야만 성공할 수 있을 것이다. 또한 ... , 기업의 경영진들은 이러한 조직역량을 극대화하기 위해서, 조직내 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 중점을 두고 다방면으로 연구중에 있다. 그러므로, 이상 본론에서 직무만족, 조직몰입 ... 성으로 구분된다. 분배공정성은 Homans(1961)에 의해 제안되고 Adams(1963)의 형평이론(equity theory)에 의해 정교화 된 개념으로서, 구성원이 조직에 기여한 대가

리포트 | 2페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.29

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A+사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대해 서술하세요

의 자결, 클라이언트의 사회 구성원으로서 사회와의 연결고리로서 인권 전반에 대한 행동이 필요합니다. 따라서 사회복지 실천은 최종적으로 조직화되어야 하는데 억압받고 차별받는 개인이나 홀로 ... 를 진정으로 도울 방법을 찾아 연구해야 하는데, 그 중에서도 직접 사회복지 실천과 개입기술, 실용기술로 나누어 설명 할 수 있습니다. 이런 방식으로 지원한다는 것은 지원자 입장이 ... 아니라 자신에게 맞는 방식으로 제공하는 서비스를 말하며 클라이언트의 자립의지를 높이고 능력을 키우기 위해서는 사람의 행동, 심리, 사회적 자원 등 다양한 요소에 대한 지식 지원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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우리나라 공무원조직과 탈관료제

이론이 Weber의 관료제 이론에 대한 대안적 조직모형으로서 등장하였다.이러한 탈관료제 조직은 관료제 조직과 구별되는 특징을 보여주는데 개방적, 전문적인 부분으로 정리할 수 있 ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직 ... 의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3. 탈관료제 조직의 사례ⅰ 팀제조직-행정자치부ⅱ 네트워크조직-부천시 여성복지조직ⅲ 학습조직-에버랜드Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ서론정보화사회에 들어서며 사회

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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2024 산업안전기사 필기 요점 정리

1. 리더십1) 민주적, 밑으로부터 동의, 개인적인 영향, 개인능력2) 리더십 행동 이론 : 리더와 부하의 관계를 중심으로 리더의 행동 스타일을 연구3) 조직이 지도자에게 부여 ... , 근무시간, 업무의 반복성 → 조직구조 X68. 피로의 직접적 원인 : 환경, 속도, 태도, 감도, 시간69. 인지 이론 : 톨만의 기호형태설, 레빈의 장설, 쾰러의 통찰설70 ... 의 법칙: 사망과 중상 : 경상 : 무상해 사고 = 1 : 29 : 3004. 안전보건관리조직1) 라인형 : 소규모, 지시 및 명령계통 , 명령과 보고가 상하관계 → 생산 라인, 직선

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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[a+취득자료] 학위논문에 활용된 설문지 분석하기

기 위해서는 사회복지정책론이 연구되는 영역을 살펴볼 필요가 있다. 사회복지정책론의 영역은 지방정부와 중앙정부 등의 정부조직(인사, 조직, 재무 등)과 이들 정부의 구체적인 활동(정책 ... )과 이들 공공조직의 정책과정에서 상호 작용하는 민간조직, 시민단체 등의 관계 등 굉장히 폭넓은 범위를 가지고 있다. 사회복지정책론 논문을 쓰는 학생들은 이러한 분야에 관한 관심 ... 을 가지고 매체, 문헌 등을 통하여 관련 연구 분야에 대한 현황을 파악해야 한다.논문을 만드는 이유는 주로 4가지가 존재한다. 첫째로 논리적인 사고 능력을 키우는 것이다. 학생

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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심리학 ) 성격 요인 (Personality Factors) 요약

에 대한 쟁점과 질문의 기저에는 귀속과 자아 효능감의 토대가 되는 개념들이 있다. 심리학자 Bernard Weiner의 연구에 근거한 귀속 이론은 사람들이 자신의 성공과 실패의 원인 ... 정의적 변인이자 중요한 연구의 근간이 되므로 제2언어 학습에서 매우 중요하고 핵심적인 요소이다. 동기에 대한 정의는 역사적인 세 학파에 따라 각각의 다른 관점이 존재하는데 우선 행동 ... 문화를 접촉하는 것과 아울러 제2언어와 함께 제2문화를 배워야 할 때 나타나는 사회문화적 변인에 대한 것을 다룬다. 제2언어를 학습하는 과정에서 인간 행동의 감정적 측면을 고려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

, HRDR 등이 출간되면서 HRD 실천 활동을 이론적 연구 대상이자 주제로 다룰 수 있게 된 것이다. 이런 현상은 인적자원개발(HRD)이 독립적인 학문 분야로 진화하는 과정에서 획기 ... 적 전환점 역할을 하게 된 것이다. HRD 이론 체계와 연구 성과는 수행 개선, 학습 전이, 성과 평가 같은 실천 활동에 방향을 제시하였다.인적자원개발을 구성하는 3가지 요소 ... 는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. 개인개발(individual development)은 현재 직무와 관련해서 수행 개선을 도모하는 지식, 기술, 행동을 개발하는 활동이다. 개인개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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