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"기업구조조정" 검색결과 4,721-4,740 / 73,740건

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    [경영정보시스템] 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.
    를 허물고 있으며, 이를 통해 새로운 비즈니스 모델과 사회 구조를 만들어 내고 있다. 이 과정에서 빅데이터(Big Data)는 핵심 기술로 자리 잡고 있으며, 기업과 정부, 개인 ... 적인 활용 사례이다. 예를 들어, 기업은 소셜 미디어 상의 소비자 의견을 분석하여 제품에 대한 긍정적 또는 부정적 반응을 파악하고, 이를 바탕으로 제품 개발이나 마케팅 전략을 조정 ... 과목명 : 경영정보시스템 레포트 주제 : 4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 통합마케팅커뮤니케이션 IMC 전략 ) 기업 또는 브랜드를 임의 선정하여 IMC전략을 조사하고 정리하여 보고서를 작성하시오.
    브랜드이미지 형성 위해 마케팅 커뮤니케이션 요소 간 일관성 유지브랜드 계층구조: 기업이 판매하는 여러 제품에 적용되는 브랜드명 유형 간 셔열을 보여주는 수단브랜드 포트폴리오: 기업 ... 이 운영하는 특정 제품의 모든 브랜드-브랜드 계층구조 구성브랜드 수식어, 하위브랜드. 개별브랜드, 공통브랜드, 기업브랜드, 그룹브랜드2.2 페이스북의 브랜드(1) 브랜드 마케팅 전략 ... 통합마케팅커뮤니케이션 IMC 전략기업 또는 브랜드를 임의 선정하여 IMC전략을 조사하고 정리하여 보고서를 작성하시오.통합마케팅커뮤니케이션 IMC 전략기업 또는 브랜드를 임의 선정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17
  • 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오
    구조조정하여 신속하게 대응할 수 있어야 한다.4. 시사점 및 나의 견해경쟁심화 상태에서 기업들이 살아남기 위해는 다양한 전략과 제반사항을 고려해야 한다. 목표와 사명 설정, 혁신 ... [리포트]경영전략론글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 ... 경영 환경은 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 상태다. 글로벌 시장의 개방과 기술의 발전으로 인해 기업들은 국내뿐만 아니라 해외에서도 경쟁을 해야 하는 것이 현실이다. 이에 따라 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 분석 ) 외환은행 매각 사태 분석 - 외환은행 매각에 보이는 의문점 제기 및 분석
    BIS 비율의 타당성 BIS 비율을 8% 이상 유지할 의무 은행권 구조조정 기준 : 8% 객관적으로 재계산한 순자산가치 : 1 조 7017 억 ~ 2 조 1904 억 원 실제 매각가격 ... 모든 기업에 적용 가능 2. 외환은행 매각가격의 적절성 초과이익모형 기업의 주주 지분가치 창출 방법 회계방법의 무관련성 1 2기업가치 재검토 객관적으로 재계산한 순자산가치 : 1 ... 투자펀드 현재 240억 달러의 자금 외환은행 인수 3. 론스타의 외환은행 인수 후 경영성과 분석 펀드이지 금융기관이 아님 5~7 년 이상 장기 투자와 기업 가치 극대화를 약속 2 년
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
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    기업의 본원적 전략은 비용최소화,차별화, 집중화 전략으로 나눌수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.
    들이 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 기업의 특성에 맞는 전략을 세우는 것이 매우 중요하다고 강조했다. 기업들은 끊임없이 경영 전략을 조정해야 하는 입장에 놓여 있다. 성공 ... 있을 정도의 수준이다.이러한 원가 우위 전략을 구사하는 기업들은 저비용 생산 구조와 유통 구조를 지속적으로 유지하기 위해서 설비투자나 연구비, 광고비, 간접비 등 모든 비용을 철저 ... 경영정보시스템주제: 기업의 본원적 전략은 비용최소화,차별화, 집중화 전략으로 나눌수 있다. 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고, 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 해커스 경영혁신 과제 A+ 받은 레포트 입니다.
    과 팀원 각자의 역할과 책임, 목표와 계획을 팀원들의 합의를 통해 명확하게 정의하고, 이러한 구조적 체계를 통해 팀이 운영된다. 팀 리더가 팀의 조직 기능적인 부분들을 조정 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론오늘날 모든 조직이 혁신을 찾고 있다. 이처럼 기업들이 혁신의 중요성을 인식 ... 하고 있지만 이를 성공적으로 실행하고 있는 기업들은 극소수라고 한다. 따라서 조직내 성공적인 혁신을 위해서는 명확한 목표를 설정하고 적극적이고 지속적인 실행이 수반되어야 할 것이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31
  • 재무관리 - 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.
    무디스 부사장 겸 시니어 크레딧 담당자는 “롯데쇼핑이 계획중인 구조조정 조치로 향후 2~3년에 걸쳐 수익성이 개선될 수 있지만, 이 계획과 관련된 불확실성과 이행 리스크가 존재 ... 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적 (영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.수업명:담당교수:학번:이름 ... 계산하지 못하면 지레는 부러지고 만다. 물리 원칙인 지렛대 원리는 재무관리에도 응용할 수 있다. 재무관리도 지레를 이용하면 기업의 체력에 비해 몇 배 무거운 사업도 영위할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24
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    (생활속의 경제) 시장구조를 상품의 특성과 경쟁자의 수를 기준으로 네 가지 경우로 분류하고, 각 시장별 특성을 설명
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성과제물유형:공통형과제명:1. 시장구조를 상품의 특성과 경쟁자의 수를 기준으로 네 가지 경우로 분류하고, 각 시장별 특성을 설명하시오(교재 ... 를 완화시키는 경기조절정책에 대해 설명하시오(강의 13강을 우선 듣고 교재 11장 참조). (배점: 25)1. 시장 구조의 분류와 특성2. 시장 실패의 개념과 원인3. 경기 조절 ... 정책의 개념과 종류4. 참고문헌1. 시장 구조의 분류와 특성1) 시장 구조의 분류경제학에서 가정하는 가장 기본적인 시장의 형태는 경쟁자의 수가 무한대이며 시장 내에서 거래되는 제품
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석
    으로 평가, 보상, 이직, 유지, 활용, 개발, 충원 등의 기능을 효과적으로 수행하도록 계획, 조직, 조정, 지휘, 통제해 내부적으로는 구성원의 목표와 기업 목표, 인사관리 목표 ... 교과목명 : 인적자원개발론 HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HRD 개념 ... 과 구성요소2. 기업의 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 조직이 구성원을 관리하는 방법과 사고방식, 체계 등을 다루는 인사관리를 하나로 정의하는 것은 어렵지만 여러 학자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해
    을 정하고 모니터링하는 시스템을 도입해야 한다. 이를 위해서는 성별에 따른 임금 격차를 연도별로 분석하고, 조정이 필요한 기업에 벌금을 부과하거나 재정 지원을 제공하여 임금 평등 ... 리더들이 적극적으로 참여할 수 있는 구조를 구축해야 한다. 공공 부문과 민간 기업에서 여성 리더의 비율을 증가시키기 위해, 여성 리더 후보자를 발굴하고 그들을 지원하는 프로그램 ... 되어야 한다.(2) 정책적, 실천적 방안1) 임금 평등 강화임금의 평등을 강화하는 정책이 필요하다. 먼저 정부와 기업은 성별에 상관없이 동일한 업무에 대해 동일한 급여를 지불
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술
    , 물적 자원을 효과적으로 배치하고, 조직의 운영이 원활히 이루어질 수 있도록 조정하는 것을 포함함. 관리자는 조직의 구조를 정비하고, 業務分掌을 명확히 하여 원활한 운영을 가능 ... 운영 구조의 설계임. 사회복지행정 관리자는 기관 내 각 부서의 역할을 명확히 하고, 업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 조정함. 직원의 역량을 극대화할 수 있도록 업무를 분배 ... 들의 역할RVICE방향을 설정하는 중요한 역할을 수행함. 사회복지 SERVICE는 단순히 운영하는 것이 아니라, 사회적 요구 변화에 따라 유연하게 계획을 조정할 수 있어야 함. 이에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10
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    (현대정치와행정) 다음의 문항 모두에 대하여 과제물을 작성하시오
    다. 이제 국가 간의 장벽을 초월해서 사람과 물자가 이동한다. 기업의 시장은 자국 시장에 국한되지 않는다. 글로벌 다국적 기업들은 전 세계를 시장으로 하여 제품을 판매하고 있 ... 들도 있을 것이다. 그러나 세계화의 시대, 다국적 기업들이 활동하는 시대에도 국가에는 역할이 있다. 그 증거가 바로 FTA이다. FTA는 자유무역협정으로 협정을 체결한 국가 사이 ... 에 상품이나 서비스 교역에 대해 관세나 무역 장벽을 철폐하는 협정이다. 국가 간에 물건이나 서비스의 이동이 자유로워졌지만, 현실에서는 기업의 활동에 대해 정부가 세금을 부과하거나 각종
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 신자유주의 논리에 따른 사회복지 정책방향에 대한 문제점과 대안에 대하여 서술하시오
    주의의 정의와 주요 신자유주의 정책신자유주의란 시장원리 준수, 자유경쟁 촉진, 정부규제 철폐, 기업구조 조정, 공공재 폐지 등을 주장하는 새로운 경제사상을 말한다.그 특징으로는 자유 ... 성 제거, 공공지출 축소, 중앙집권 지양, 정부기구 및 기업구조 조정, 사회복지부문에 대한 공공예산 삭감, 공공재의 개념 철폐등이다.신자유주의는 케인즈의 수정자본주의 실패 이후, 경제 ... 경쟁의 촉진, 극대의 효율성 추구, 이윤의 극대화, 시장경제원리의 준수, 규제 철폐, 기업의 경쟁적 우위 확보, 공기업의 민영화, 노동시장의 유연성 촉진, 실질임금의 하향 경직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.05
  • [경제학] 소득주도성장정책의 위험과 한계성 레포트
    시켜서는 안된다. 그러나 만약 기업이 임금상승의 부담을 이겨내지 못하고 소득이 상승함에도 소비가 늘지 않는다면 기업은 투자를 줄이고 구조조정을 하는 수 밖에 없다. 결국 이렇게 일자리 ... 다. 경제 자체가 흔들릴 수 밖에 없는 구조를 지니고 있다. 한국이 소득주도성장정책을 펼칠 경우 수출 기업들에 미칠 영향은 치명적이다. 높은 인건비로 비용이 상승하고 해외시장 ... 이 늘어 난다면 소비가 증가하고 기업들의 투자가 확대되며 이것이 고용과 생산의 증가로 이어지고 궁극적으로 경제성장을 이루는 선순환의 효과를 기대한다.소득주도성장의 선순환 (출처
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2020.12.28
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    장애인의 접근권(이동권, 정보접근권, 문화접근권 등)의 현황과 개선방안
    기은 종종 시설 설치의 문제로 국한되어 이해되곤 한다. 그보다 더 본질적으로 접근권은 자율성과 참여의 권리이며, 삶의 주체로서 사회에 참여할 수 있도록 돕는 구조적 기반이다. 장애 ... 줄일 것인가에 대한 고민을 시작할 수 있다.2. 장애인의 접근권(이동권, 정보접근권, 문화접근권 등)의 현황과 문제점1) 이동권의 현실과 제약장애인의 이동권은 여전히 구조적인 한계 ... 장애인에게 공포의 대상이 되곤 한다. 2021년 서울 오목교역에서 휠체어 이용자가 리프트 추락으로 사망한 사건은 이런 구조적 위험의 상징이다. 또한, 장애인 콜택시는 수요에 비해
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.07.19
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    사회복지행정론 중간고사 족보
    : 조직의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황 ... ③ 방임형 리더십④ 지시형 리더십13. 다음의 설명 중 적절하지 않은 것을 고르시오 (3)① 최고관리층의 리더십은 조직내부 운영의 지시와 조정을 위한 기술을 필요로 한다② 중간관리 ... 를 확인하고 그 효과성과 효율성을 측정하는 기능정답 :평가17. 미국의 사회복지행정 출현기에 영향을 미친 ( )는, 자선단체들간의 조정과 협력을 도모함으로써 낭비와 비효율을 방지
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10
  • 마케팅에 있어서 가격결정방법에 대하여 설명하고, 가격결정에 대한 사례를 제시하시오.
    : 1999.01.10가격결정의 이유마케팅 목표에 따라서 가격결정이 달라진다. 기업성장을 위해서라면 상대적으로 낮게, 수확을위한 마케팅이라면 상대적으로 높게 결정되어야 한다. 또는 고급 ... 경쟁자들은 각자 비용구조가 다르며 제품의 가치는 소비자의 총체적 경험으로 평가되므로단순하게 경쟁자들을 모방하는 것은 리스크가 크다.가격결정의 사례1. 비용중심적 가격결정주변 ... 하지만 비용은 안정적인 경우에 사용되며 가격을 수시로 조정할 필요도 없으며 각 사업체의 원가와 비용이 비슷하다면 가격경쟁을 최소화 시킬 수 있기 때문이다.2. 수요중심적 가격결정수요
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를
    나빠져 구조조정이 있었지만, 이는 잘리지 않았다. 이는 능력을 인정받아 회사에서 필요로 하는 존재가 되는데 아무리 월급을 많이 주어야 하는 직급 있는 임원들을 회사에서 우선 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론, 인적자원이란?우리가 흔히 일컫는 인적자원이란 기업이나 공장, 기관에서 필요로 하는 인재들을 의미한다. 이 인적자원들은 적재적소에서 본인들의 역량을 맘껏 펼치 ... 게 되는 것으로 인해 기업이나 공장, 기관에서 필요로 하는 필수적인 인적요소가 된다고 할 수 있겠다. 내 지인은 현재 유명 대기업에서 대리로 있다. 얼마 전에 회사 재정상태가 조금
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    팀리더십PPT
    자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고 , 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시 됨 2) 리더십의 정의 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하 ... (leadership) 1. 리더십이란 ? 1) 리더십의 대두배경 2) 리더십의 정의 3) 리더십이 지배와 다른 점 일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나 , 기업 ... 이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고 , 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시 됨LEADERSHIP 팀 리더십
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
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    관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오
    와 규범에 따라 조직을 관리하는 관료제는 현대사회에서도 기업, 국가, 학교 등 여러 조직에서 나타나며 실제로 우리가 경험하고 있다. 관료제는 막스베버가 제시한 대표적인 모형으로서 추상 ... 고자 한다.본론1. 관료제의 개념 및 특징관료제는 형식적인 규칙을 토대로 확립한 계층화되고 분업화된 조직구조를 말하며 관료제 내에서는 각 구성원이 위계질서를 가지고 있으며 세분 ... 하게 된다. 관료제는 제대로 관리가 되면 다른 기업에 크게 뒤떨어지지 않고 비슷한 수준의 생산성을 보여준다.관료제는 독일의 사회학자 막스베버가 주장한 조직형태로 피라미드식으로 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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2025년 08월 22일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감