"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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"현대적리더십이론" 검색결과 4,701-4,720 / 8,577건

[SDU] 최신 이미지관리와 커뮤니케이션 최신 족보 (강의자료, 퀴즈, 기말시험)

중 이용과 충족이론에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?1) 미디어 수용자는 적극적이고 능동적이다.2) 미디어 수용자는 목표 지향적이다.3) 미디어 수용자의 미디어 이용 동기 ... PR프로그램 과정에 활용II. 이미지관리 PR(김경해, pp. 146-150)현대PR론(최윤희)1. 이미지란 무엇인가?언론 보도를 통해서 우리는 한 공무원이 비리로 구속 ... . 토론을 잘해야 하는 이유(1) 사회참여를 효과적으로 할 수 있다.(2) 리더십과 문제해결능력을 키울 수 있다.(3) 언어표현능력이 향상된다.(4) 자료조사 및 분석능력이 몸

시험자료 | 155페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.01.16

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조직행동론(임창희 저) 요약

은 시스템 이론, 상황이론, 전략적 상호작용 이론 등이 있다. 또한, 조직행동론은 위에서 언급한 것과 같이 사회 환경과 시대변화에 영향을 받는데 현대적 이슈들은 글로벌화와 다양화에 대응 ... 다.현대한 것들의 총체가 성격이다. 성격은 유전적 영향, 유년기 영향, 인간관계적 영향, 조직과 사회의 영향 등에 의하여 형성된다. 성격을 분류하는 대표적인 이론으로 Big5 모형 ... 었는데 개인이 원하는 욕구를 충족시켜 주면 그에게서 동기가 샘솟는 다는 것이다. 현대적 욕구이론은 초창기의 욕구이론에 대한 비판점을 보완하면서 욕구의 중요성을 가종한다. 특히, 클레인트

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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허쉬와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 X이론과 Y이론 내가 속해 있는 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하며 현재의 지도자와 비교

하여 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자 비교Ⅰ. 서 론허시와 블랜차드의 리더십 상황이론은 상황의 변수로 리더가 근무하고 있는 조직의 하급자의 성숙도를 제시하였다. 부하의 성숙 ... 는 훌륭한 인간관리의 전제조건은 인간에 대한 올바른 이해와 신념 즉 정확한 인간관의 확립 여하에 달려 있다고 주장하였다. 이 이론에 따르면 전통적 인간관을 X이론이라 하고 현대 ... : 참여적 리더(4) S4: 위임적 리더2) 상황모형의 성숙도(1) 성숙도 M1(2) 성숙도 M2(3) 성숙도 M3(4) 성숙도 M42. 맥그리거의 X이론과 Y이론3. 내가 속해 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

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경영학도의 셀프리더십

현대사회와 리더십경영학도의 셀프 리더십교수학과학번성명제출일자목 차Ⅰ. 셀프리더십의 정의31. 셀프리더십의 개념 3Ⅱ. 셀프리더십의 사례41. 동아리 부회장으로 보낸 2013년 ... 되어 공유되는 리더십을 실현하는 수평적관계로 전환되고 있다. 셀프리더십은 최근 리더십이론인 도덕적 리더십의 기초가 되는 것으로, 앞으로는 구성원 전체가 자기 지도자가 되어야 한다.셀프 ... 42. 반갑다 2014년6Ⅰ셀프리더십의 정의1. 셀프리더십의 개념리더십을 목표달성을 위한 영향력의 행사과정으로 이해할 때, 셀프리더십은 스스로에 대한 영향력의 행사과정으로 단순

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2014.09.19

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스포츠사회학

이 어떠한 시점에서 어떻게 형성 되는 지는 앞으로의 연구 과제2) 리더쉽 이론지도자의 행동은 보편적 특성이론, 일반적 행동이론, 상황적 특성이론, 상황적 행동이론 등으로 설명된다.(1 ... 시켜야 한다는 가정에서 출발 (3) 상황적 특성이론 효과적인 리더쉽의 행동적 특성을 상황적 요 인과 관련시킨 이론 (4) 상황적 행동이론 특이한 지도자의 행동이 특정한 상황에서 매 ... 의 관계를 설명하기 위해 지도자 충원의 인과이론요소를 이해해야 할 필요가 있다.결론 및 요약현대의 사회는 조직의 사회이다.조직이란 인간이 사회적 조건의 결과로써 그의 행동이 규정

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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인간에 대한 이해 (사회문화적 영역)

중요시함- 유교사상에 기초- 가족 내 위계질서를 유지하는 ‘인’사상을 바탕으로 ‘효’를 이루려함- 현대에 이르면서 가족중심주의는 가족 이기주의로 변하고 사회 전체를 위한 의견의 결집 ... → 한국의 역동성과 불안정성을 나타냄- 역동성이 크다 = 변화의 속도가 빠르다= 외부환경, 시스템, 문화와 리더십의 충돌이 격렬하다→ 충돌의 결과 자살률이 급격하게 증가다문화가정 ... 믿음4. 횡문화적 간호의 모델1) 해돋이 모델- 라이닝거(Leininger)의 문화 간호 이론: 문화적 간호, 문화적 사정, 문화적 다양성에 대한 충분한 인식, 대상자의 건강관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.09

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개인과 조직의 관계 속에서 학교조직 운영의 문제점 교육행정및교육경영

었다. 경영학과 행정학은 어떤 조직에서도 필요한 학문이고 학습사회에도 그것의 효과적인 운영을 위해 필요한 것이다. 때문에 조직론을 비롯한 각종 이론들을 통해 교육기관 및 조직의 공동 ... 해야 한다. 학교 조직은 조직화된 무정부이기 때문에 혼란스럽고 통제되지 않는다. 학교 조직은 불분명한 목표, 불확실한 기술, 유동적 참여라는 특성을 가졌다. 변혁적 리더십을 통해 이러 ... 한 부정적인 측면의 특성들을 개혁시키는 것이 현대 학습사회에는 가장 필요한 부분이다. 학교라는 집단에는 단순히 교장과 교감이라는 지도자만 있는 것이 아니다. 소 집단에는 크게는 교사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2023.08.31

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허쉬와 블랜차드의 상황적 지도성 이론(공주대 교육행정 및 교육경영 과제)

론적 지도성 이론에 이어 앞으로 살펴볼 상황적 지도성 이론으로 발전되어왔으며, 현대에는 변혁적 지도성 이론과 도덕적 지도성 이론으로 계승되어 내려져 오고 있다. 우리는 여기서 여러 ... 여 ‘인생주기의 리더십’이론이라고 불리기도 한다. 상황적 지도성론의 기본가정을 다음과 같이 제시하였다.첫째, 지도성은 집단에 관련한 지도자의 행위에 의하여 묘사될 수 있다.둘째, 지도 ... 교육방법 및 교육공학 과제물『Hersey&Blanchard의 상황적 지도성 이론에 대하여』과 목 명 :교육행정 및 교육경영학 교 :학 과 :학 번 :이 름 :담 당 교 수 :중등

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.27

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볼보 조직개발

은 기간 동안에 볼보 회사의 새로운 성과 지향적 기업문화를 개발한 그의 리더십은 다국적 기업경영자에게 귀감이 될수 있다.4.이론지식과 시너지관리에 대한 연구카르스텟트 사장의 임기 ... ?목차1. 볼보(프랑스)회사의 개요2. 볼보회사의 기업이념3. 카르스텟트 사장의 기업문화 혁신4. 이론지식과 시너지관리에 대한 연구5. 내생각세계화, 글로벌화 되는 시점에서 각국 ... 다. 그것은 그들의 경영전략, 각 기업 CEO들의 리더십에서 배워야 할 것이 상당히 많고 그것이 우리에게 유용한 정보가 될 수 있기 때문이다. 지금부터 우리는 다국적 기업 볼보

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

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홍명보 리더십

느냐 또는 인화에 두느냐 하는 단순한 이론적인 접근이어서 현대 조직과 같이 복잡한 상황에서는 불충분하다. 피들러 역시 과제가 아주 쉽거나 어려울 경우 고구조 저배려의 리더십이 오히려 ... 관계⑤전문성⑥리더십 이론의 관점에서5) 홍명보와 유사한 리더십 사례①히딩크②퍼거슨6) 홍명보 리더십의 교훈7) 결론1) 서론한국 사람들의 축구에 대한 열정을 말로는 표현할 수 없 ... 욕구 등이 리더와 어떠한 관계에 있는가를 규명하는 것이 필요하다.둘째, 행위이론은 특성이론이 갖는 제한점을 극복하고 그 나름대로의 이론적 공헌을 하지만, 리더십의 초점을 과업에 두

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.22

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서울시복지재단자기소개서

에 참고하시면 좋은 결과 있으실 겁니다.1.지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.대학에서 사회복지학을 전공하며 현대산업사회에서 필요한 사회복지에 대한 성격 및 이론에 대해 ... 의 전문성을 갖기 위해 지도교수님의 지도아래 현대사회 여성의 역할과 여성들이 현실적으로 직면하고 있는 문제점에 대해 리서치를 진행하기도 했습니다. 이러한 저의 사회복지분야의 전문 ... 의 참여 리더십을 시험해 볼 수 있는 기회라고 확신했습니다. 그래서 팀장님께 행사준비에 대한 제가 가진 아이디어를 제시하고 결과물을 만들 수 있도록 밤을 새면서 업체와 연락을 취하

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.24 | 수정일 2021.03.02

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심리검사및측정 2019년)자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오 심리검사및측정

성을 가지고 자신의 능력을 효율적으로 실현할 수 있는 리더십이 중요하게 생각하고 있다. 그리고 때때로 자신이 맡은 직무를 수행하기 위해 필요한 자기 동기부여와 자기방향 설정을 위해 자신 ... 결과에 대해 스스로 주목하고 관찰하며 목표를 설정하고 업무에 임해야 할 것이기에 자기관리를 매우 중요하게 생각하고 있다. 이러한 것들을 보았을 때 본인은 현대 사회의 일을 수행하기 ... 자신의 욕구를 충족시켜 나갈 수 있다는 이론을 공부한 적이 있다. 하지만 본인은 부모와의 대화부족으로 상호관계 확립이 어려운 상태였으며 대인 관계 확인에 있어서도 자신감 및 안정

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2024.12.25

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리더십 개발과 관련하여 가장 중요한 요소는 무엇이며, 그 요소를 어떻게 훈련시킬 수 있을지 제시하시오.

에 대한 개념을 창안한 이래 현대 조직사회에 있어 리더십의 중요성은 더욱 부각되고 있다. 일반적으로 리더십은 조직목표 달성과 구성원들간의 연대감 강화에 긍정적 영향을 미친다는 것 ... 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 개발과 관련하여 가장 중요한 요소리더십 개발과 관련된 중요한 요소는 매우 다양하다. 본 레포트에서는 막스 베버의 이론을 바탕으로 리더십 ... 어 모아야 하는 것이다.나. 현실적 제약을 뛰어넘을 수 있는 민감성을 배양해야 한다.리더쉽의 중요 요소 중 하나가 바로 위기를 뛰어 넘는 것이다. 리더십은 평상시 보다 위기상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.26

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조직

. 현대적 조직이론1) 현대 조직이론의 다양성-수많은 이론이 동시다발적으로 나타남. 현상 설명에 도움과 혼란 야기-상황적응이론: 조직의 환경에 대한 적합성을 강조2) 조직구조와 환경조직 ... 제8장 조직제1절 지식정보사회와 조직이론1. 조직학의 의의-조직 현상을 과학적으로 연구하는 분과학문-사회학 심리학에 뿌리를 둠. 사회학 조직학→조직이론, 심리학 조직학→조직행태 ... 론2. 고전적 조직이론1) 과학적 관리론과학적 조사, 연구, 실험 등을 통해 업무의 능률성 극대화 가능. 자료 객관화2) 일반 및 산업관리론최고관리자의 관점에서 관리의 문제 취급

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 독후감

화제를 불러일으켰다. 전작에서는 이론적인 내용을 바탕으로 독자들을 이해하는데 힘쓴 저자는 이번에는 직접 실천할 수 있는 여러 가지 방법들을 소개해주고 있다.이론편이라고 할 수 있 ... 일찍 하기, 정기적인 운동하기, 주말에 자기 투자에 힘쓰기 등을 자신감을 높이는 방법으로 소개하고 있다. 특별할 것 없어 보이지만 이런 사소한 것들을 그동안 많은 현대인들이 간과 ... 던 저자는 입학하기 전에는 경영자인 리더를 육성하는 교육기관으로만 생각했다고 한다. 하지만 그곳에서 공부를 한 저자는 리더와 리더가 갖추어야 할 리더십은 비단 한 기업을 이끄는 최고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.01

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[사회복지행정론] 사회복지행정의 이론 - 전통적 이론과 현대적 이론에 대한 이해와 정리

Weber(1947))4. 시스템이론02. 현대적 이론1. XㆍY이론과 Z이론2. 목표관리론 MBO (Management By Objectives)3. 총체적품질관리론(TQM ... 의 결과로서 생산한 결과물 = 개선의 정도, 장래의 긍정 부정의 추세 등- 피드백: pg성과, 유지보완 등 판단? 조직을 분석하거나 평가하는데 매우 유용하다.02. 현대적 이론1 ... 사회복지행정의 이론목차01. 전통적 이론1. 과학적 관리론(scientific management theory)2. 인간관계 이론(신고전적 조직이론)3. 관료제론(Max

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.26

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겔라트 이론에 근거한 진로계획세우기

, 가족복지론, 가족과 젠더, 가족(정)과 문화, 건강가정현장실습, 여성과(현대)사회, 비영리기관 운영관리5과목이상관련과목기초이론가족학, 가족관계(학), 가족법, 아동학, 보육학 ... 이론, 정신건강(정신보건사회복지)론, 장애인복지론, 가정생활복지론, 상담이론, 자원봉사론, 사회복지(개)론, 성과사랑, 법여성학, 여성과 문화, 일과 가족(정)4과목이상상담교육 등 ... , 프로그램 개발과 평가, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론, 연구(조사)방법론, 부부상담, 집단상담, 사회복지실천론, 가족(정)과 지역사회, 여성과 교육, 여성과 리더십, 여성주의

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2018.06.29

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[경영학개론]주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오

- 주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가하시오. 단 교제 제 4장에서 소개하고 있는 리더십 관련 개념과 이론들을 기준으로 평가하시오1. 리더십 ... 달성할 수 있을 것이라고 믿는 리더십.3. 리더십의 중요성- 현대사회에서 경영활동의 핵심은 조직구성원들을 동기부여 시켜 조직목적을 달성시키는 것인 것 이를 위해서는 사람을 다루 ... 골맨의 감성적 지능이론에 의한 리더십 평가- 골맨은 특히 리더에게 IQ와 기술적 스킬도 중요하지만 무엇보다 감성적인 지능이 최우선시되어야 한다고 강조하며, 효과적인 리더가 보유

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.18

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피터드러커의 인생경영 - 이재규 요약본

았는데, 만날 때마다 좋은 의사는 무엇인지에 대해 토론을 하곤 했다. 토론 내용은 실무능력을 갖춘 의사가 좋은 의사인지, 이론에 밝은 의사가 좋은 의사인지였다고 한다. 이러한 토론에 영향 ... 기 한 편집장의 리더십 스타일은 훗날 피터 드러커가 자신의 책에도 서술하였듯 큰 영향을 미쳤다고 한다. ““사람에게 일을 시킬 때에는 그가 할 수 있는 일보다 더 높은 수준의 과업 ... 삶의 시작(1937-1970)1937년 봄, 피터 드러커는 영구히 미국으로 건너왔다. 드러커는 이론과 실무가 병행 가능한 곳을 원했지만, 자신이 나고 자란 유럽은 그것이 가능한 곳

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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카리스마 리더십

의 이론 카리스마적 리더에 대한 현대적인 최초의 연구 어떤 사람의 힘이 다른 사람들에게 정당하다고 인식되면 그 힘은 권위가 되어 다른 사람들에 대한 지배력으로 작용함Max ... 행동이론 House 의 카리스마 리더십 모델 추종자에게 카리스마적 효과를 미치는 리더십Conger kanungo 의 카리스마 귀인이론 귀인이란 ? - 어떤 사실의 결과에 대해 그 ... 리더십 카리스마 리더십목차카리스마란 ? 대중을 따르게 하는 초인적인 자질 , 대중 또는 조직 구성원을 복종하게 만드는 강한 마력이나 능력을 의미 카리스마적인 리더 자기 자신

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.17

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