"남녀평등관련 법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀평등과법 직장내 성희롱 뿌리깊은한국사 가족복지론 맞벌이 가족 문제 남녀평등의 의의 여성복지

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"남녀평등관련 법" 검색결과 4,681-4,700 / 11,951건

계약사상의 흐름, 평화사상의 흐름, 남녀평등운동의 흐름, 여성해방론의 흐름, 교육의 흐름, 환경담론의 흐름, 인터넷광고시장 흐름, 인터넷마케팅 흐름, 국제금융시장,시민단체의 흐름

계약사상의 흐름, 평화사상의 흐름, 남녀평등운동의 흐름, 여성해방론의 흐름, 교육의 흐름, 환경담론의 흐름, 인터넷광고시장의 흐름, 인터넷마케팅의 흐름, 국제금융시장의 흐름 ... , 시민단체의 흐름 분석Ⅰ. 계약사상의 흐름Ⅱ. 평화사상의 흐름Ⅲ. 남녀평등운동의 흐름1. Gender 흐름1) 1970년대 세계적으로 여성의 경제활동, 사회참여에 대한 관심이 높아짐2 ... 돌리같지는 않다. 이것은, 뒤에 상론하겠지만, 다원주의적 입장에 다름 아니다.Ⅲ. 남녀평등운동의 흐름1. Gender 흐름1) 1970년대 세계적으로 여성의 경제활동, 사회참여

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.25

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여성과 법

제 10장. 여성과 법목차..1. 여성과 법의 관계2. 여성관련법의 현황3. 실질적인 남녀평등을 위한 과제법 만드는 사람은 '국민을 대표' 국회의원 = 남성 법은 남성중심적 사회 ... 특정 성별 잠정적 우대해 남녀평등 실질적 실현1) 여성발전기본법3) 정당법 등 기타 정치,선거 관련법2) 공무원임용시행령1995년 제정 여성 정치참여, 공직참여 확대 ( 2007년 ... 휴가-산전후,생리유급) 5) 남녀근로자의 육아 및 가정생활지원법-남녀고용평등법(육아휴직제 도입)6. 성폭력, 성매매 관련법성폭력 관련법 1994년「성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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군가산점,군가산점제도,남녀차별,남녀불평등.성차별사례

과 취업알선 등을 하며 국가 차원의 사회보장을 한다.2) 철학-남녀 차이와 평등 사이 '세 가지 접근'양성 평등을 둘러싼 철학적 입장은 평등과 차이의 관계를 바라보는 데 따라 크게 세 ... 므로 기회의 평등을 이뤄야 한다는 점에서 폐지를 주장하게 되었고 결과적으로 헌법재판소에서 위헌 판결이 있은 후, 지난 1999년 12월에 군필자 가산점 제도는 폐지가 되었다. 군 경력 ... 평등의 문제와 연관한 군필자의 적절한 보상 방안에 대하여 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 군필자가산점제도란?군가산점제도는 1961년 7월에 국가에 의해 처음 시행된 이래 세 차례

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2012.10.11

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직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 형태구분, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 상담, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방교육, 직장내 성희롱의 대응 방안 분석

하다기 때문에 범위를 확대할 필요성이 대두하고 있다.Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의우리나라에서 ‘직장 내 성희롱’은 남녀고용평등법과 남녀차별금지및구제에관한법률에 의해 규제되고 있다. 남녀 ... 고용평등법은 노동부 소관이며 남녀차별금지및구제에관한법률은 여성부 소관으로 되어 있다. 남녀고용평등법 제2조 제2항에 따르면 ‘직장 내 성희롱’이란 “사업주, 상급자 또는 근로자 ... 희롱의 성립요건1. 행위자 : 사업주, 상급자, 근로자2. 피해자 : 주로 여성근로자가 대상이지만 남녀근로자 모두 해당3. 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것Ⅵ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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대전광역시 중구 문화동 지역사회 간호과정 케이스 스터디

으로 나타났으며,합계출산률은 1.29명에서 0.05하락된 1.24명으로 나타났다. 출산률 하락은 21세기로접어들면서 여성의 사회진출과 사상적인 풍토가 변화하면서 남녀평등사상등을 바탕 ... 이 질병유병율이 낮음을 인식시키고 분리수거 법을 교육 시켜준다.④2014년 10월 분리수거, 쓰레기 처리에 대한 정보를 유인물을 통하여 각 집에 배포하는 간호사업을 확대하고 실시 ... 하여 지역주민의 인식을 향상시킨다.2014년 8월까지 방문간호를 실시해 깨끗한 지역 환경이 질병유병율이 낮음을 인식시키고 분리수거 법을 교육 시켜준다.2) 건강관리에 대한 관심부족

리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.12.11

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가족기본법제정의 필요성

수 있는 제반 사항에 대해 평가하고 이를 바탕으로 현행 제도를 개선할 수 있는 법적 근거를 제공이 요구된다.둘째, 가족복지정책의 비전은 양성평등적 관점에 근거해야 한다. 예를 들 ... 하고, 나아가 사회통합에 기여하도록 하려는 것임.건강가정기본법 제정의 의의와 기대 효과1) 가정을 한단위로 한 통합적 가정정책과 관련 서비스를 제공할 수 있는 행정적 제도적 기틀 마련2 ... 상담능력을 갖춘 자이어야 한다.넷째, 건강가족기본법은 국가 및 지방자치단체가 건강가정 교육을 실시하도록 규정하고 있다. 이는 전문 인력이 가족 및 가족과 관련된 분야에서 적합한 전문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.25

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차별(불평등)과 병력차별,고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불평등)과 가족내차별

. 임금형태를 직무급?능률급?능력급 등으로 정하여 비교되는 남녀근로자 사이에 능력 또는 업적상의 격차가 구체적?객관적으로 존재함으로써 임금이 차등 지급되는 경우Ⅳ. 차별(불평등)과 비 ... 차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불 ... 평등)과 가족내차별 분석Ⅰ. 차별(불평등)과 병력차별1. 노동영역에서의 차별 사례1) B형 간염2) B형 간염보균상태와 노동3) 결핵4) AIDS(Aquired

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

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사회복지개론 2018년-우리는 살아가면서,다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호,가습기 살균제,성폭력 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암,치매 등),소외(왕따), 교육,주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오 사회복지개론 중간과제물 레포트

지 않기 때문이다.현재 우리나라는 자녀 양육의 기회를 확보하기 위하여 육아휴직 제도를 시행중이다. 육아휴직제도는 1987년 근로여성의 지위향상과 복지증진을 목표로 남녀고용평등법 ... , 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 1) 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍 ... , 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음,1) 인터뷰한 사람

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.29 | 수정일 2020.10.27

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재혼가족의 개념과 유형,실태,발생원인,순기능과 역기능 및 해결방안

내 비교적 평등한 지위‘재혼의 장점이 무엇이냐’는 질문엔 돌싱 남녀 모두 “마음의 평화, 안정감이 느껴질 것(남성 44.8%, 여성 43.7%)”이라는 답을 가장 많이 선택 ... 적 정의를 종합하자면 재혼가족은 ‘적어도 한 쪽 배우자 이상이 초혼이 아닌 성인 남녀가 새로운 배우자를 만나 가족을 이룬 형태이며 이들 중 이미 한 배우자 이상이 자녀를 두고 있 ... 에 따라 남과 여 모두 초혼의 경우 2003년에 비교해봤을 때 많이 증가한 것에 비하면 재혼은 오히려 살짝 감소하고 있다. 그리고 통계청의 혼인, 이혼 관련 통계에 의하면 재혼 커플

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.21

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[보육학개론] 우리나라의 보육의 역사에 대하여 정리하고 미래지향적인 보육발전모습을 기술하시오

문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되었다. 이에 따라 1987년 12월 노동부에서는 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도를 도입하였고 1989년 9월 보건복지부에서는 아동복지법에 의한 ... 기독교사회관이 탁아프로그램을 개발함으로써 시작되었다. 1961년 아동복리법이 제정공포됨으로써 탁아사업은 종래의 구빈 사업적 성격을 벗어나 아동의 복리를 증진시키기 위한 사업으로 그 ... 성격이 변화발전되어 왔다. 이후 정부는 1982년 유아교육진흥법을 제정하여 기존의 어린이집, 새마을협동유아원 및 농번기탁아소를 새마을유아원으로 흡수통합하여 운영해왔다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23

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섹스와 젠더/자유주의 페미니즘/마르크스 페미니즘/급진주의 페미니즘

를 낳아서 지금의 불평등을 겪게 되었는데 굳이 이런 출산의 기능을 해야하는 지에 의문을 제기했고, 이는 인공출산이라는 결론에 이르렀다. 슐라미스는 「성의 연증법」을 통해 생물학적인 ... (Margaret Mead)는 뉴기니에 있는 세 부족들을 조사연구 하였는데, 부족마다 남녀의 성 특질은 달랐다. 아라페시족은 남자들도 비공격적이고 협동적이으며, 남과 여 모두 ... 의 문제라 하였다. 이렇게 Gender의 개념은 남ㆍ녀가 다르다는 것은 설명하였지만 그 안에 권력불평등은 설명하지 못한다는 한계를 비판받았다.ㆍ자유주의 페미니즘(Liberal

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.15

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[평생교육론]여성평생교육의필요성,유형,여성회관,서울시여성발전센터,여성능력개발센터,여성인력개발센터,여성평생교육의방향,활성화방안,발전과제,고령화사회,노인교육시책,노인교육기관,노인대학,

·군고 명시되어 있다. (남녀고용평등법령, 1995: 10-11).?이러한 남녀고용평등법에 따라 ‘일하는 여성의 집 설립·운영 및 국고 보조금 지침’ (1994.12 제정, 1997 ... .8.29개정)이 마련되었고, 이에 따라 비영리법인으로서 일하는 여성의 집이 설치되었다.?노동부장관이 이 기관을 관장하다가 정부조직법 개정 (2001.1.29)으로 여성부가 신설 ... 도관련, 컴퓨터관련, 창업 등10. 경기도의 여성교육훈련기관11. 성주류화의 관점에서 본 우리나라 여생평생교육의 방향?성주류화는 여성의 경쟁력 제고를 위한 교육을 통해서 가능

리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2016.06.14

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이혼문제에 대한 생태학 이론적 접근

) 생태학적인 관점에서의 사회적 문제Ⅲ. 결론1. 이혼이 사회적 문제인가에 대한 결론????????????????? 20* 결론과 관련된 부록 자료 ... 적 지위가 상승되고 양성평등, 개인주의가 대두됨에 따라 가족과 이혼에 대한 가치관도 변화했다. 이로 인해 다양한 개인, 사회적 문제들의 발생으로 이혼율이 급격하게 늘어나고 있 ... , 2008; Lee, 2008)를 보면 이혼 후 여성들은 불안정한 주변부 부문에 집중 고용됨으로써 빈곤의 위험에 쉽게 노출되고 가족 해체를 경험한 남녀의 육체적·정신적 건강, 삶

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.29

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리나라 사회복지법의 법적 성격과 종류 및 특징에 대하여 설명하시오.

, 사회복지서비스 및 사회보험에 해당되지 않는 분야를 말한다. 최저임금법, 모자보건법, 청소년보호법, 청소년성보호법, 윤락행위방지법, 가정폭력방지법, 가정폭력처벌특례법, 남녀고용평등 ... 의 증진에 노력할 의무를 진다"(34조 제 2항)고 보장하고 있다. 사회복지 법에 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스를 기본적으로 다루면서 관련복지제도를 포함시켜 나가고 있다. 현재 ... , 장애인복지법, 정신보건법이 여기에 해당된다.(4) 복지관련법보건, 주거, 교육, 고용 등의 분야에서 인간다운 생활이 보장될 수 있도록 지원하는 각종의 복지제도 중에서 공공부조

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2013.06.05

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노동자의 개념과 종류,비정규직 노동자의 유형,불평등사례 및 개선방안

동일임금 원칙은 헌법 11조의 평등 권 조항을 구체화한 근로기준법 제5조 `사용자는 근로자에 대해 합리적 이유없이 근로조건 에 대한 차별적 대우를 할 수 없다'는 제한 조항 ... 노동자계층에 대한 최종보고서목차Ⅰ. 서론1) 노동자란?12) 노동자종류13) 어떤 내용으로 구성할것인가2Ⅱ. 본론1) 비정규직 노동자란?22) 비정규직 노동자 유형33) 불평등 ... 된다자 여러종류의 노동자가 있음에도 비정규직 노동자와 아르바이트에서의 노동 불평등에 관해 조사를 이끌어 가게 되었습니다.● 비정규직 노동자의 삶1) 비정규직 노동자란?노동부는 사용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22

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ODA(공적개발원조)의 사례 ; ODA의 유형과 효과 분석

고, 여기에는 2015년까지 달성할 8개 목표 즉, 절대빈곤 및 기아퇴치, 보편적 초등교육달성, 남녀평등 및 여성권익 향상, 아동사망률 감소, 모성보건 향상, HIV/AIDS ... 의 정도를 중요한 요소로 고려했다는 것을 밝혀내었다.이상에서 논의한 공여국의 이익 - 수원국의 필요라는 전통적인 이분법적 모형을 두고 일련의 사회학자들은 국가의 행위를 합리성과 내재 ... 배분을 둘러싼 공여국 국내정치의 한 주체로서 수원국 출신의 이민자의 역할에 주목하였다.5공적개발원조의 경제성장 효과공적개발원조(ODA)의 경제성장에 미치는 효과성 여부와 관련된 논의

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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한국여성들은 선진국 여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동

를 도모하기 위해서 남녀를 달리 대우하는 것으로서 근로여성의 모성은 제도적으로 보호되어 있다. 이는 국제노동기구(ILO) 협약과 실정법인 ?남녀고용평등법? 2조 2항에서 성차별(역 ... 의 증대추세에도 불구하고 유무형의 불평등에 대한 지적은 계속되어왔다. 이는 기본적으로 여성의 역할을 가정내로 한정짓는 뿌리깊은 의식과 양적확대에 걸맞는 법적 제도적 장치의 미비로 인해 ... 발생하는 문제라 볼 수 있으며, 더 나아가 전체적인 사회경제구조와 맞물린 이해를 필요로 하는 부분이라 하겠다.1) 고용상의 불이익모집과 채용, 직무에 관련된 성적 불평등은 그동안

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.22

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(가족생활교육 A+레포트)현대사회에서의 가족을 보는 관점과 가족의 정의

로 구분할 수 있다.1. 가족을 보는 관점1) 전통적(보수주의적) 관점가족이란 ‘결혼, 혈연, 입양’에 의해 형성되는 사회적 관계‘로 정의하며 이때 결혼은 법적 효력을 가진다 ... 지 않을 때, 가족이 쉽게 붕괴하게 된다. 따라서 여성의 평등권, 직업불안정성, 자녀 교육비용의 증가로 인한 경제적 요구의 증가로 여성의 취업은 계속 증가하게 되는 제도 자체 ... 를 가족의 문제로 인식한다.따라서 해결책으로는 정부 주도의 안전망 확충이라 인식하고, 여성의 고용촉진, 빈곤의 효과 완화, 여성과 아동의 경제적 안정성 확충, 평등한 기회제공, 다음

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.13

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[문학의이해] 남성과 여성(심리학적 이해) - 남성과 여성의 분류, 성 정체감과 성역할 고정관념의 형성, 남성과 여성의 차이, 현대 사회에서의 이성적인 남성과 여성

의 폐단은 기회의 박탈과 그로 인한 불평등의 초래에 있다. 심리학자들은 현대사회에서 남녀간에 불평등을 가져올 성차이는 존재하지 않는다는 사실을 밝혀 준 것이다.4. 현대 사회 ... )는 이분법을 인간의 전형적인 사고양식의 하나로 규정하였지만 남성과 여성의 여성의 분류는 인류의 다양한 문화권에서 뿐만 아니라 다른 동물세계에서도 보편적으로 발견될 만큼 자연 ... 적으로 키가 크고 수염이 나고 가슴일 넓고 근육질이며 여성은 일반적으로 키가 작고 수염이 없고 골반이 넓고 지방질이 많다. 물론 이러한 제 2 차 성징은 모든 남녀에게 같은 정도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방 분석

를 보호하고 부조할 의무를 부담함은 남녀고용평등법 등의 제?개정여부에 상관없이 당연한 것이고(위 95다39533 판결) 이는 외형상 객관적으로 사용자의 사업활동 내지 사무집행 행위 ... . 현행법현재 우리나라에서는 「여성발전기본법」, 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」, 「아동복지법」, 「노인복지법」에서 성희롱을 명시적으로 규제하고 있다.그 ... 중 직장 내 성희롱을 명시적으로 규제하는 법은 「여성발전기본법」, 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」이다.「남녀고용평등법」은 직장 내 성희롱의 개념을 규정

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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