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"공정가치모형" 검색결과 4,681-4,700 / 6,039건

  • [인적관리]기업의 동기부여 방안
    고취조직 유효성 제고에 기여조직의 변화 추진력기업 경쟁력 제고..PAGE:5동기부여의 모형1단계 : 기대 설정 단계2단계 : 노력 투입 단계3단계 : 성과 평가 단계4단계 ... 의 업무성과에 대한 공정한 평가종업원들에 공정한 대우경영자는 조직에서의 사회적 비교과정에 주의를 요함종업원 동기 부여에 평가의 중요성 인식시사점..PAGE:15포토와 로울러의 모티베이션 ... 적극적 업무자세의 함양과명확한 자기경력의 구상필요형평성을 재고할 수 있는임금구조 개발부분적 성과금 제도 도입목표달성에 공헌한 만큼의 보상공정한 인사정책의 실시내부노동시장의 개발승진
    리포트 | 36페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.13
  • 유한킴벌리 노사관계
    전문성(킴벌리클라크) = 독특한 인간주의적 + 고성과주의적 경영철학I. 회사 소개경영방침I. 회사 소개인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도근로자들에 대한 높은 수준 ... 실천 생산 공장에서의 제품 설계공정 생산 방식 및 환경 관리 시설에 대한 과감한 투자와 환경 영향의 최소화를 도모하는 시스템 도입I. 회사 소개노동조합 1994년 설립조직 이유 ... 근로자들은 충분한 휴무일 교육시간의 충분한 확보- 자기계발의 기회 확대 연간 근무일 미리 정해져 계획적인 생활 가능 직원들의 충분한 휴식으로 안전사고 감소 교육 통한 생산공정의 안정
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.29
  • [조세][조세정책][조세개혁][납세][세금]한국의 조세체계, 세목간 역할 분담, 조세부담의 형평성, 세부담 분석과 개편세제의 검토, 민주적 조세정책 수립과정의 정착, 조세개혁의 성공요인, 향후 조세정책의 방향
    정책 수립과정4. 우리나라 조세정책 개선방향Ⅶ. 조세개혁의 성공요인1. 최고 의사결정권자의 Leadership1) 개혁의 성공을 위한 전략 선택 모형2) 전면적, 급진적 개혁전략 ... 10조는 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다’고 규정하고 있다. 인간의 존엄성 존중은 현행헌법에 있어서 최고의 객관적인 규범인 동시 ... 자인 국민은 과세권자인 국가기관과의 조세법률관계에 있어서도 ‘인간으로서의 존엄과 가치의 존중’이라는 헌법의 최고이념을 위하여 국민에게 헌법 제11조부터 제37조 제1항까지의 조항
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.30
  • [도덕 교육] 초등 5학년 지도안 및 가치갈등 수업모형 보고서
    1보고서를 준비하며? 가치 갈등 학습 모형 적용오늘날처럼 사회변동의 속도가 빠르고 모순과 갈등이 많은 상황에서는 학생들이 어떤 것을 믿고 따라야 할지 방황하기 마련이다. 전통 ... 교수법을 탈피하여, 현대의 가치학습 모형을 적용하기로 결정하였다.우리가 도덕 생활에서 지켜야 할 규범들은 대개 각각 별개로서 의미를 가지는 것이 아니라, 서로 관련된 것으로 이해 ... -자신의 타당한 가치 입장 결정-자기 입장의 사실적 가정 검사-진술의 적합성 검사 등을 포함하고 있다. 이 같은 올리버와 쉐이버의 법리적 모형은 국내에 받아들여지면서 도덕과 수업
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.12
  • [조직과 정보의 경제학] 주인-대리인모형에 관에 설명해 보라.
    에서는 '정보의 비대칭성'이 적지만 외부의 소주주들은 정보를 쉽게 얻을 수 없다. 반면에, 상대적으로 시장에 더 많이 의존하는 주주 자본주의 모형의 경우, 「공정한 시장조건을 조성하기 ... 모형의 방향으로 수렴하게 만드는 것이다.이러한 과정에서 「능력있는 경영진이 경영자 자신과 특정 대량주식보유자가 아니라 모든 주주와 기업가치를 위해 자율적인 권한을 갖고 책임을 다 ... {{{Ⅰ. 기업 지배구조기업은 새로운 경제적 가치를 창조하는 주체이며, 기업의 경쟁력이 국가의 경쟁력을 결정하는 핵심 요체이다. 세계 각국은 자국 기업의 경영효율성을 높여 경쟁력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18
  • [사회과학]동기부여의 이론과 실제
    을 유감없이 발휘하여 자신의 가치를 높이려는 욕구 등2 권력욕구(Need for Power : n-Pow)- 권력욕구란 타인으로부터 자신은 취하고 싶어하지 않는 방향으로 행동하게 하는 욕구 ... 에 관한 즉각적이고 효율적인 피드백을 선호한다.4 성취욕구가 큰 사람들은 문제해결에 대한 책임을 지기를 좋아한다.▶ 성취동기와 경제발전모형{4) 이요인 이론(F. Herzberg ... 의 행동선택 사례개인은 보상의 가치가 가장 큰 행위를 선택하고 이러한 선택은 하루에 10시간 근무하며 보다 많은 노력을 하는 대안을 선택할 것이다. 물론 모티베이션은 개인의 능력
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21
  • [행정학개론] 동기이론에 대한 간략한 조사
    - Vroom의 기대이론 모형기대감(expectancy) 기대감(instrumentality)↓ ↓노력(행동) >>>> 업적 >>>> 가치있는 보상(valence)↑ ↑ ↑동기(욕구결핍) 1 ... 한 것이 순치이론이다.(1)기대이론①애킨슨(J. Atkinson) 모형㉠사람은 누구나 실패에 대한 두려움을 가지고 있어서 이로 인한 고통을 최소화하고자 하 는 동기를 가지고 있 ... 다.㉡동기의 강도, 동기를 일으키는 유인의 가치수준, 가치행동이 보상 도는 유인을 가져올 것이라는 기대수준에 따라 조직 내 인간의 직무수행동기가 결정된다고 본다.② 브룸(V. Vroom
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22
  • [사회과학]복지시설 민간위탁과정에 대한 평가
    적 연구 - 서울시 쓰레기 수거업무를 사례로 하여 계약의 집행과정분석모형을 제시 복지시설의 민간위탁과 관련한 구체적인 연구는 최근(90년대 후반)에 등장 - 노원구의 위탁시설을 중심 ... ② 시설청소년 시설별 기능 재정립 최종안 (`99. 4.23)13전문성확보: 청소년전문가3명, 사회복지관련 교수 2명공정성보장: 신청단체와 관련 있는 청소년전문가 제외객관성유지: 시민 ... 이다품질에 대해 잘 모르는 상황에서 판매상은 성능이 떨어지는 차를 실제 가치보다 비싸게 팔려는 유혹을 떨치기 어렵다. 바가지를 씌우는 것이다.17서울시 청소년시설 위탁운영기관 선정
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30
  • 조직개발의 개념과 과정 및 효과
    , 조직이 사용하는 기술의 변화 및 조직 내 인간의 변화가 서로 상호작용하게 된다는 것이다. 이 가운데 특히, 구성원의 태도나 가치관이 보다 적응적으로 변화하여 체질개선, 조직문화 ... 를 재설계 하는 것도 조직변화의 중요한 방법 중의 하나다.셋째. 기술변화에 의한 조직변화이다. 이것은 신생산기술, 생산공정의 신기법 채택 및 새로운 업적평가방법의 도입과 같이 작업 ... 은 순써 구성원의 기본관점과 가치의식에 새로운 변화가 있을 수 있고, 이에 따라서 바람직한 새로운 행동이 형성될 수 있다.3. 재동결 - 재동결단계에서는 새로이 형성된 가치관과 태도
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.12
  • 사회 수업모형
    위함이다.1) 가치명료화 모형가치명료화는 어떤 가치를 주입하려고 하는 것이 아니라 학생들이 가지고 있는 가치가 무엇인지 명백하게 하고, 자신이 선택한 가치를 소중히 여기며, 가치 ... 판단의 일관성을 유지하는 것은 가치관교육에서 매우 중요하다.③ 가치명료화는 가치수업을 위한 최초의 체계적인 수업모형으로서 개인의 자유와 가치관 을 존중하는 미국적인 풍토에 알맞 ... 아 1970년대에는 교육 일선에서 교사들의 관심을 가 장 많이 모은 인기 있는 가치학습의 수업모형이었다. 그러나 1990년대에 오면서 개인의 자유를 너무 존중하고 교사의 역할이 소극적이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18
  • [교육학]학급 경영 구상안
    는 수업모형이다.3. 가치 갈등 수업모형구체적인 갈등 상황을 예로 제시하고, 관련된 규범들을 확인하며 관련된 규범의 의미를 명확히 한 후, 문제 상황의 성격을 밝힌다. 규범 ... 한 상호작용을 통해 가치관, 규범, 문화, 지식 등을 공유해 나가며 아이들 스스로의 가치와 생각을 높여간다.여기에서 학급 경영의 중요성을 가지고 경영계획의 필요성이 증대되는 것이 ... 기에 느찾기 위해 이들 스스로 자 신의 목소리를 낮추고 집중 하게 된다.학습지도에 필요한 수업모형에는 역할 놀이 수업모형, 개념 분석 수업모형 등 여러 가지가 있다. 이렇게 다양한 수업
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16
  • 스포츠사회학 리포트 입니다....
    를 들어라.스포츠 일탈은 스포츠에 관람하는 사람들과 경기의 선수들이 스포츠 문화적 가치, 규범에 순응하지 않는 행위라고 정의될 수 있다. 어떤 스포츠 선수들은 올림픽과 아시안 게임 ... 다는 것을 보여 주고 있다.3.머튼의 아노미 이론 및 인간행동의 적응모형에 대하여 설명하고 스포츠에서 그 예를 들어라.머튼은“우리는 주로 목표에 대한 불균형한 강조에 관심을 갖 ... 적으로 지닌 가치들은 출세와 돈을 버는 것 등 물질적인 성공을 강조한다. 이러한 믿음에 따르면 인생의 어느 시점에서나 실제로 열심히 일할 수 있는 기화가 제한되어 있기 때문에 이 말
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.19
  • [경영]인사고과와 성과에 대한 보상
    potential usefulness)을 조직적으로 파악하는 방법이며 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하 ... 여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한다. 인사고과의 목적은 구성원의 가치를 객관적으로 정확히 측정하여 합리적인 인사관리의 기초를 부여함과 동시에 구성원의 생산성을 향상 ... tied directly to performance)조직은 성과에 의한 임금보상을 시행함으로써 공헌도가 더 큰 개인일수록 더 많은 보상을 받도록 해야 공정성과 형평성 있는 임금보상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • 동기이론
    의 기대이론모형힘 (노력)대안1대안2바람직함바람직하지 않음바람직함바람직하지 않음수단성가치가치성취를 위하여작업 노력의 행사실행과업 수행개인의 결과 ①개인적 결과 ②2) Porter ... 시키는 정도를 의미한다.그림 2-6 Porter와 Lawler의 성취-만족이론모형보상의 가치노력 보상 의 가치노력수행 (업적)능력과 특성역할 지각내적 보상외적 보상보수의 형평 ... 어있고, 개인간의 차이나 개인의 가치관 등을 고려하지 않고 있다. ③낮은 계층의 욕구가 충족되면, 그 욕구는 동기요인으로 작용하지 않는다는 명제를 부정하는 주장이나 연구결과들이 있
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.12
  • 시장을 창조한 기업들 - 요약
    다는 것이다. 기업의 조업원들이 자기들 앞에 놓여 있는 모든 정보를 자기네 제품과 공정 및 능력의 관점에서 바라본다는 애기다.Contents Review제 1 부 사람들의 행동이 변한다 ... 다. DIG모형을 채택하면 이런 굴레를 벗어나는 길이 생긴다. 고객을 그들의 일상 속에서 바라보고 그들이 사는 세상을 기업의 대역폭 밖에서 바라보면, 당신이 하는 사업에 대한 특유한 시각 ... 가 창출하고자 열망하는 우리의 핵심 가치와 우리에게서 연상되는 이미지들은 무엇인가? ☞브랜드는 무엇을 나타내는가? ☞브랜드가 어떻게 인식되기를 바라는가? ☞브랜드가 투사하기를 바라
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23
  • [행정학]행정학개론 기말
    의 명확성- 집단 : 과정 복잡, 느림, 후회 적음의사결정 모델1. 합리적 모형(1) 의의 - 정책 결정자가 이성과 고도의 합리성에 따라 행동하고 결정- 목표나 가치가 명확하고 고정 ... 정치적 중립 요구하지는 x베버의 관료제 이론1. 베버의 이론의 특징- 이념형 : 현존하는 관료제 속성 정립 x, 가설적 모형임- 보편성 : 모든 조직 계층제 형태 띤 관료제 구조라고 ... : 자기 유지에 대한 불안감으로 보수성 띠게 됨2. 순기능(1) 상승요구 충족수단(2) 법앞의 평등 : 정실 배제, 법규에 의해 공정하고 일관, 신뢰성 있는 행정 확보(3) 신속
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • 다문화가족의 문제점과 사회복지대책-다문화가족 실태, 다문화가족 해결방안, 다문화사회-
    을 실시하였다. 이는 스웨덴 사회민주주의의 강력한‘국가개입모형’에서 그 정책적 근거를 찾을 수 있다고 한다. 스웨덴 정부는 민족적 다양성의 증대에 따라 문화적 권리를 인정하고 사회 ... 음.), ② 존중(법에 의해 모든 국민은 표현과 믿음의 자유가 있고 상대방의 이러한 자유를 존중해줄 의무가 있음.), ③ 공정(모든 국민은 인종·문화·종교·언어·교육·성·출생지와 상관없이 동등 ... 을 갖고 있다고 한다.6) 일본의 다문화정책일본은 내향적인 국제주의라는 관점에서‘다문화 공생’주의를 채택하고 있다. 이는 국가적 차원에서 외국인 고유한 문화가 가치관에 대한 인정 및 지 신설
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.20 | 수정일 2015.12.01
  • 인간의 이해, 인간공학의 정의, 인간공학의 발전과정과 인간공학의 주 연구 분야, 인간공학의 정보처리 원동력 분석(인간, 인간공학, 인간공학의 발전, 인간공학의 연구분야, 인간공학의 정보처리 원동력, 공학)
    , 소음, 진동 그리고 먼지에 노출되는 것을 피하도록 설계되어져야만 한다. 수공구는 작업적으로 작업자와 공정을 연결해 주기 때문에 중요하다.Ⅱ. 인간의 이해1. 유가적 인간이해유가 ... 성을? 우선 인간존재는 기성품이 아니라 새롭게, 그리고 부단히 창조되어야 할 가능성이다. 그것은 어떠한 척도에 의해서도 측정, 평가 될 수 없는 가치와 의미 그 자체이며, 어떠 ... 는 기존하는 어떤 모형이나 도식에 의해서 만들어진 기성품과 다를 것이 없다. 나의 실존은 이와는 달리 내가 구체적인 상황 속에서 나의 존재를 스스로 실존하기 전에 계획할 수도 예측
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.28
  • [담론이론][정책담론이론][문화담론이론][하버마스의 담론이론][푸코 담론이론]정책담론이론, 문화담론이론 , 하버마스의 담론이론, 푸코의 담론이론 분석(정책담론, 문화담론, 담론이론, 문화담론, 하버마스, 푸코)
    한 맥락을 따르되 다양한 담론 실천의 필요성에 의해 이데올로기 개념을 다시 정리할 필요를 느낀다. 곧 이데올로기는 사람들의 사회에서의 실제 관계를 부여해주는 신념이나 믿음, 가치로 보 ... 다의 검증과정을 통해 상호간에 합의에 도달하게 된다.의사소통이 성공하기 위해서는 말하는 사람과 듣는 사람간에 제기되는 타당성요구를 자유롭고 공정하게 검증할 수 있어야 한다. 그렇게 ... 다. Habermas 자신도 이상적 담화상황은 경험적인 현상도 아니고 단순한 구성물도 아니며 담론에서 불가피하게 상호적으로 미리부터 전제된 것이라고 주장한다. 그가 이러한 이념모형을 제시한 이유
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 파이낸셜 플레닝 개론
    에는 그 위험에 대한 적절한 보상을 요구하게 됨평균-분산모형 : 투자 안의 평가를 투자수익률의 확률분포 평균과 분산으로 행함.① 위험에 대한 투자자의 태도실현된 결과가 예상한 결과 ... : 부동산의 수명〈은퇴기간 인 고령화 사회에서 부동산 가치하락 위험>- 연금 소득만 있는 경우 : 물가 상승률 헷지 ≥ 연금소득원의 다양성 검토[은퇴설계 프로세스]1단계 : 은퇴 ... - Integrity(성실성의 원칙)- Objectivity(객관성의 원칙)- Fairness(공정성의 원칙)- Confidentiality(비밀유지의 원칙)최상 서비스- 진단의무
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.07
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2025년 08월 30일 토요일
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