"한국자동차업계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대자동차swot 현대자동차 금호산업 자동화수익 샐러디 삼성전자 국제경영학 그린카 쏘카 넥센타이어

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국자동차업계" 검색결과 4,661-4,680 / 12,595건

유가상승이 한국경제에 미치는 영향

기 위해서는 철저한 코스트 절감이 필요하다. 업계재편을통한 규모의 경제확보, 플랜트의 효율화, 납사의 공동구매 및 안정적 확보 등으로원가를 낮추는 것이 급선무② 자동차ⅰ) 내수 및 ... 로 인해 국내업계의 수출감소가 불가피하다. 2차 오일쇼크 당시(80년) 국내업계의 자동차 수출은 20.6% 감소하였다.ⅱ) 소형차의 경쟁력 강화 및 고연비 기술 확보가 과제- 상대 ... 적으로 에너지 효율이 높은 소형차의 수요 증가에 대응할 필요자동차 유지비의 증가는 연비가 우수한 소형차로 수요 전환을 촉진시켜 소형차에서 경쟁력이 있는 국내업계는 수출증대의 기회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.02

다운로드 장바구니
현대자동차에 대해서...

(3) 인프라27(4) 한국 상품 인지도27(5) 인도의 자동차 시장28(6). 他山之石 을 통한 위험 요소의 배제33(7) 우리에겐 상트로(Santro)가 있다.36(8) 인도 ... 는 2010년까지 1백만대 생산체제를 구축할 계획이다. 이를 통해 현대차 그룹은 중국내 "빅3"의 반열에 오르고 향후 10년내 세계 자동차업계의 판도를 뒤흔들 수 있을 것으로 보 ... 부품 생산은, 인도 진출 자동차 기업에 있어 매우 중요한 문제로 떠오르고 있다.(4) 한국 상품 인지도인도 시장에서 한국 제품은 일본 다음으로 인정받고 있으며 가격도 중간수준 정도

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17

다운로드 장바구니
현대자동차 해외진출 성공사례

었습니다.2.기업정보현대자동차는 1967년 12월 29일에 설립된 기업이다. 대표는 정몽구 회장으로서 우리나라 자동차 업계를 이끌고 있는 기업으로 현재 해외진출을 하고자 여러 가지 ... 을 말한다. 이러한 경영이념을 바탕으로 현대자동차는 항상 더 높은 사업목표를 세우며 그 목표는 한국에서의 목표와 해외에서의 목표로 이루어지고 있다. 이런 사업목표 달성을 위해 현대 ... 와 경쟁을 해야만 하는 자동차 업계로써 품질을 중요시 하는 것은 아주 중요한 기업의 mission 이라 생각한다. 두 번째 현대의 실천경영전략은 국내의 고객뿐만 아니라 세계의 즉 글로벌

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.15

다운로드 장바구니
2014 하반기 신한생명보험 합격 자기소개서

성을 길렀습니다. 객체 지향 언어, 자료구조와 실습, 캡스톤디자인등의프로그래밍 교과목을 들으면서 C언어, C++, JAVA, PHP, MY SQL등의 언어를 배웠고, 자동차 렌트 ... 하여 업계 최초로 보험지급 자동화 서비스를 통해 고객감동을 만들어 냈고, 보험료 페이백서비스같은 고객중심의 서비스를 제공하는 회사입니다. 또한 고객의 편의를 위해 연휴에도 전산시스템 ... 책임감과 주인의식을 가지고 업무를 수행할 것을 약속드립니다. 저는 한국발명진흥회라는 공공기관에서 2개월간 인턴쉽을 경험한 적이 있습니다. 인턴이라는 신분이기 때문에 옆에서 지원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.27

다운로드 장바구니
동부화재

수상(한국 생산성 본부)* 손해보험부문 “2004년 가장 신뢰받는 대한민국 대표기업”선정(스포츠서울)★업계최고의 재무구조 건전성 확보-보험회사는 미래의 위험에 대비하고자 하는 고객 ... 의 행복한 미래를 약속합니다.◎고객분들에게 더 큰 만족을 드리는 자동차 보험과 다양한 보험상품개발-업계 최초 자동차 보험료 무이자 6회 분할납입과 자동갱신제도를 도입-고객을 위한 ... 다양한 보험상품의 개발로 넒은 보험 선택의 폭자동차 손해배상 보장사업 대행-무보험 차량에 의한 사고 및 뺑소니사고 피해자들에 대한 보장사업을 정부로부터 위탁 받아 대행★보다 빠르

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07

다운로드 장바구니
도요타 자동차 개요와 역사

번 사태가 한국 부품업계에 직접적으로 미치는 영향은 미미할 것으로 예상된다. 그러나 장기적으로는 현대·기아차 등 완성차업체와의 관계가 이번 일을 계기로 바뀔 것이다. 또한 자동차회사 ... 0. 도요타 자동차 개요와 역사. 도요타 자동차도요타 자동차 주식회사(일본어: トヨタ自動車株式?社, Toyota Motor Corporation), 줄여서 도요타 또는 토요타 ... 는 일본 아이치 현 도요타 시에 본사를 둔 세계 제1위의 자동차 제조 회사이다. 또한 이익 순으로는 세계 제8위의 기업이다. 일본은 물론 아시아에서도 톱, 세계에서도 생산과 판매대수

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

다운로드 장바구니
한미 FTA 관련 기사 분석 및 나의 생각

의 이익은 크게 훼손됐다.이번 재협상은 애초부터 상식에 맞지 않는 미국의 일방적인 요구로 시작됐다. 기존에 만들어놓은 합의문이 있는데도, 자동차업계의 강력한 요구를 정치적으로 소화 ... 한 미국 정부가 '생떼'를 부렸고, 한국 정부가 이를 용인하면서 굴욕적인 결과를 낳았다.미국차 국내 진출 전기 마련통상교섭본부가 5일 밝힌 이번 재협상의 최대 핵심은 자동차 부문 ... 에서 미국의 이익이 관철됐다는 점이다.우선 미국산 자동차의 국내 경쟁력을 높이기 위해 관세철폐기한을 미뤘다. 한국은 미국산 승용차에 대해 FTA 발효 즉시 관세 8%를 절반인 4

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.09

다운로드 장바구니
국내정유회사마케팅, 정유산업의 소비자 분석,SK에너지회사소개 등등

Engine Clean 엔크린-대한민국 No.1 네트워크-고객입장에서도 강력한 Benefit사람과 사람을 이어주고 만나게 해주는 요소-고객과 고객의 만남, 고객과 SK 엔크린의 만남 ... 엔크린 출시(1995.10)- 엔크린 보너스카드, 업계 최초 카드마케팅 실시 (1997.02)- 왕대박 잔치, 업계최초 카드마케팅 실시(1997.07)-OK Cashbag 서비스 ... , 업계 최초 적립식 할인서비스 개시(1999.03)-3,700개 SK 주유소 네트워크와 고객 DB 를 활용, 고객과외 1:1 서비스 확대 (2000.04)-제 5세대 첨가제를 넣

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.13

다운로드 장바구니
경영조직론 듀오 PPT

약관 삼성카드 , 현대자동차 등 정부 / 공기업 , 국내 유수 기업 등 530 여 개사와의 제휴 네트워크 구축 - 약관내용의 불공정성 - 타사보다 비싼 가격 - 지점 수 부족 듀오 ... 까지 소년가장 후원 , 한국 장애인 협회 , 공동 솔로탈출 등 매년 새로운 캠페인 홍보효과 뿐 아니라 고객으로 하여금 함께한다는 느낌을 주고 믿음이 가는 기업 이 되는데 기여다양 ... 업계에서 50% 이상의 점유율 차지 - 언론 홍보 우수 경쟁사에 비해 인지도가 월등히 높음 - 후발 업체들의 급속한 추격 - 기존 고객들의 불만사항증가참고문헌 및 사이트 듀오 홈페이지 네이버 블로그Q A{nameOfApplication=Show}

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02

다운로드 장바구니
[경영]현대 자동차의 글로벌 인적 자원관리

현대 자동차의글로벌 인적자원관리1.기업소개2.HMI AND HMC3.성공적 인도 진출4.현대자동차그룹MBA과정5.문제점 및 해결방안1.기업소개(1) 회사 및 제품 연혁회사명현대자동차주식회사연혁1967-12 현대자동차(주) 설립1974-06 주식상장1985-11 승용차 쏘나타 출시1993-05 승용차 쏘나타 2 출시1996-02 승용차 쏘나타III 신제품 개발1998-03 EF 소나타 신제품 개발1998-12 기아자동차 합병1999-03 현대자동차서비스(주) 흡수합병1999-07 현대정공(주)의 자동차사업부문을 분할 합병2000-08 현대로부터 계열분리2000-09 국내 최초 자동차 전문 그룹 출발2001-01 고품격 승용차"뉴-EF쏘나타" 시판2001-02 정몽구회장-자동차 업계 노벨상수상2001-06 뉴EF쏘나타 택시 출시 및 다임러와 상용차 합작법인 출범2001-07 현대-다임러크라이슬러, 출범2001-12 대한민국 디자인 경영 대상 수상2002-09 쏘나타/싼타페, 미국 종합가치 만족지수(TVI) 최우수 차종선정2002-10 아반떼 XD, 미국 'Car Driver'지 종합 평가 2위, 쏘나타/싼타페, 미국 J.D Power2002-12 국내 최초 전자식 가변 용량 VGT 디젤 엔진 개발, 시판2002-12 중국 합자 법인, '북경현대기차' 쏘나타 1호차 출시2003-03 현대차-모비스-미쓰비시 자동차, 새로운 공동협력 계약 체결2004-07 자동차 1000만대 수출2004-11 현대상용엔진(주) 흡수합병2005-09 세계 수준 프리미엄 중형세단 쏘나타(NF) 탄생(2) 현대자동차의 비전현대자동차는 앞으로 세계적인 기업으로 탈바꿈하기 위해 5대 글로벌 전략과 3대 경영방침을 세워 이행하고 있다. 5대 글로벌 전략은 다음과 같다.1. 상품경쟁력 강화현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D에 투자하는 등 글로벌 고객을 만족시킬 수 있는 세계 최고 수준의 품질과 상품성, 기술력을 확보하는데 최선을 다하고 있다. 이에 대한 성과로 2004년 4월 미국MW 등을 제치고 7위, 업체별 순위에서는 도요타에 이어 혼다와 공동 2위를 차지하는 등 현대자동차의 품질과 기술력은 세계인들이 인정하고 많은 사람들이 선택하는 수준에 올랐다.2. 현지화 전략최근 자동차 시장은 전쟁터라고 할 정도로 각 메이커간의 경쟁은 더욱 치열해지고 있다. 이런 상황에서 살아남는 방법은 현지 공장을 통해 현지와 인접 국가의 소비자의 욕구에 부응하고 급변하는 시장 환경에 다른 기업보다 빨리 적응해 나가는 것이다. 현대자동차는 글로벌 연구 및 생산 체계를 통한 최고의 경쟁력을 갖춰 나가고 있다.3. 브랜드 가치 향상이를 바탕으로 판매확대는 물론이고 보다 높은 수익성을 확보할 수 있기 때문이다. 브랜드 가치를 높이기 위해 현대자동차는 지속적인 품질개선, 판매 전후의 대고객 서비스 강화, 고객들을 감동시킬 수 있는 제품 개발에 노력하고 있다.4. 지속가능 경영 체제 구축현대자동차는 이를 위해 글로벌 기업으로서의 윤리경영과 투명경영 등을 통해 사회적 책임을 자발적으로 준수하고 또한 다양한 사회적 책임을 다하는 데에도 소홀함이 없도록 하겠다고 다짐한다. 또한 소비자, 종업원, 협력업체들과 비전을 나누고 함께 성장함으로써 기업의 사회적 역할을 실천하는데 앞장서겠다고 한다.5. 글로벌 경영 혁신 추진급속하게 변화하는 지금, 지속적인 개선, 대량생산, 경직된 조직, 국내생산 등의 경영 패러다임만으로는 더 이상 글로벌 시대에 살아남지 못한다. 따라서 현대자동차는 고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 적응하고 혁신하는 기업으로서 한국을 대표하는 기업으로서, 그리고 고객과 항상 같이 있는 기업으로 성장하도록 노력할 것을 역설한다.현대자동차는 신뢰경영, 현장경영, 투명경영의 3대 경영방침을 통해 5대 글로벌 전략을 실현하공 있다.신뢰경영을 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력한다.현장경영을 통하여 고객의 만족과 직원의 일하는 즐거움을 배가시키고한다.투명경영을 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠다드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경받는 기업으로서 거듭날 것을 강조한다..한국 최초에서 세계 초일류로 진화를 거듭해온 현대자동차는 세계 각국의 다양한 사람들이 만족할 수 있는 실용적이고 아름다운 자동차를 만들며 전세계인으로부터 사랑과 신뢰를 받을 수 있도록 전임직원이 끊임없이 노력할 것을 다짐한다.(3)현대자동차의 인재상도전: 실패를 두려워하지 않으며 신념과 의지를 가지고 적극적으로 업무를 추진함창의: 항상 새로운 시각에서 문제를 바라보며, 창의적인 사고와 행동을 실무에 적용함열정: 믿음을 바탕으로 회사/고객을 위해 업무를 주도적으로 수행하며, 본인이 끝까지 책임 짐협력: 타 조직을 존중하며 시너지 제고를 위해 타조직과 방향성을 공유하고 타인들과 적극 적으로 협동함글로벌마인드: 글로벌 상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성 을 개발2 HMI AND HMC(1) HMI(Human Machine Interface)?POP은 생산시점 관리의 개념으로써 MES를 구축함에 있어 작업지시를 작업자에게 보여주거나 작업한 실적 등을 설비로부터 취득하여 상위로 올려주는 것으로 발전을 하였으며,MMI(Man Machine Interface)는 상위와는 별개로 작업자와 설비간에 인터페이스를 쉽고 편하게 해주는 목적으로 발전된 개념이다. 이에 POP의 기능과 MMI의 기능을 더해 인격을 부여하였다라는 의미로 HMI(Human Machine Interface)라는 용어를 사용하게 되었다.여러곳에서 HMI라는 용어를 사용하고는 있으나 MMI와 큰차이가 없이 시스템이 구축되어 왔으나 당사는 설비뿐만이 아닌 상위하고의 각종 정보 송수신을 통하여 진정한 의미로써의 HMI 솔루션을 가지고 있다.??HMI의 도입효과? ㆍ 각종 정보의 실시간 취득 및 제공으로 관리 효율 향상? ㆍ 불가동 상황등 실시간 전달로 생산성 향상? ㆍ 불량, 오재료 등 각종 경보 제공으로 상위시스템과의 I/F를 고려, POP기능을 추가하므로써 POP장비 별도설 치 불필요? ㆍ 각종 품질,실적에 있어 설비와 직접적으로 취득을 함으로써 정도율 향상? ㆍ 각종 제어/Trend 성의 데이터도 상위 시스템으로 보고함으로써 Lot 추적 용이? ㆍ 사무실 어떠한 장소에서도 설비 모니터링 가능? ㆍ 설비 자동 세팅을 통한 품질 균일화 및 생산성 향상(2) HMC인재육성제도조직의 원활한 운영과 직원 개개인의 품성함양을 위한-경영관리교육-부문별 전문가를 육성하기 위한-직무능력 향상교육-회사의 미래를 선도할 경영자 및 핵심리더 육성을 위한-핵심인재(선발)교육-기타 회사 경영상의 필요에 따라 조직활성화를 위한-특별교육-기타 인재육성 및 인사와 연계된(교육점수제도)-평가제도-육성전략HMC 전략多 거점 구축을 위한 글로벌 전문가 육성- 권역별 글로벌 인재육성 중점(중국/북미/일본 등)부문별 전문인력 육성- 각 부문별 전문인력의 체계적 교육을 통한 최고 경쟁력을 갖춘 핵심인재 육성교육부문과 인사부문의 효율적 협력 체계 구축- 교육부문 프로그램 개발 중점 / 인사부문 선발에 중점3.성공적 인도 진출97년말 진출한 한국의 현대자동차(공장 MADRAS 소재)는 진출 2년만에 인도 소형차 시장 점유율 1위를 차지하는 등, 인도시장에서 확고한 기반을 구축한 것으로 평가되고 있다. 현대자동차의 2001년 매출은 총 87,822대로 2001년 인도내 총 판매대수 570,473대에 비추어 시장점유율이 15.4%에 이르고 있다. 또한 2002년 매출은 111,045대로 전년대비 26.4% 급성장함으로써 시장점유율도 20%에 육박하고 있는 급속한 성장을 지속하고 있다.?현대자동차의 이러한 성장 성공 요인은 인도시장에 대한 철저한 조사는 물론, 여타 경쟁사의 인도 진출 과정에 대한 철저한 분석과 인도 환경(낮은 가격 선호, 도로 여건 불비, 높은 기온 등)을 고려한 모델 개발과 진출 초기의 효과적인 광고 전략 및 철저한 A/S체제의 구축등이 기본적인 요인이 되고 있는 것으로 평가되고 있다 있는 상황에서 현대자동차의 성공적인 투자 성과와 영업 이익등은 타 경쟁사들의 벤치마킹 대상이 되고 있다.?현재 현대자동차가 인도에서 생산.판매하고 있는 모델은 기존 한국내 모델 ATOZ를 인도사양과 규격에 맞게 변형시킨 SANTRAO(뒤의 ROUNDING 강조, 부품단순화 등이 특징), 99년 말 출시한 중형차 Verna(현지 모델명 : Accent), 그리고 2001년 6월부터 출시된ET SONATA 모델 등 3개 모델을 도입하고 있는데, 이들 세개 차종이 각 무분별 시장에서 각각 베스트셀러로 오르고 있을 정도로 인기를 모으고 있어 주문후 2-3개월을 기다려야 차가 출시될 정도로 시장에서 큰 호응을 얻고 있다.?이러한 성장세에 힘입어 현대자동차는 2003년에도 전년대비 약 20% 이상의 매출 성장을 예상하고 있으며, 이에 따라 첸나이의 생산공장을 더욱 확대해 나가는 한편 2003년부터는 산트로를 중심으로 인도에서 생산한 차량을 유럽으로 수출함으로써 인도를 자동차 현지생산 및 제3국 판매의 주요 거점으로 육성해 나가고 있다. 현대자동차가 인도에서 생산하여 해외로 수출한 물량은 2002년 8,245대에 머물고 있으나, 2003년부터는 산트로 모델을 중심으로 유럽으로의 수출을 크게 확대할 계획임에 따라 2003년 수출물량은 약 30,000대에 이를 것으로 전망되고 있다.?구??????? 분현대자동차 인도법인(HMIL)진출업종자동차주요 생산품목Santro(1,000cc)Accent(1,500cc)EF Sonata (2001년 6월 출시)진출연도98. 10월 생산시작공장입지Chennai(인도 남부)투자금액US$ 610백만매출액(2002년도)8.4억불영업이익3,500만불시장점유율(2002년도 추정치)19% (추정치 기준)지분구성100% 단독투자경쟁사Maruti(인도정부: Suzuki-50:50합작)* 현재 시장점유율 약 60%Honda, Toyota, OPEL, Ford ... 4.현대자동차그룹MBA과정목 적-국내 대학과 파트너쉽을 형성, MBA 5개 분야를 심육성인원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.12

다운로드 장바구니
_유통관리

을 가맹점으로 참여시킨 형태 - 대우자동차 티코생산시 직영체제가 아닌 딜러판매 유통제계구축 ,( 삼성디지털프라자 , 갤럭시 , 빈폴 등 ) (2) 제조업자 – 도매상 프랜차이즈 제조 ... 을 가맹점으로 참여시킨 형태 ( 예 : 대성석유 ) (4) 서비스회사 – 소매상 프랜차이즈 외식 프랜차이즈 사업 , 자동차 대여산업 , 인스턴트 산업 , 숙박산업 등 123. 유통경로 ... 을 강화하는 백화점 업계 유통업체브랜드 부터 시작된 백화점 간 협업 2008 년 10 월 롯데백화점의 훌라가 1 년여의 협상 끝에 현대백화점에 입점 현대백화점의 쥬시 꾸뛰르가 롯데 백화

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.08

다운로드 장바구니
[유럽의 이해]한-EU FTA의 주요 내용과 영향

한-EU FTA의주요 내용과 영향목 차I. FTA와 EU의 무역 현황에 대한 기본 정보1. FTA란 무엇인가?2. 우리나라의 FTA 추진 현황3. 한-EU FTA4. EU의 무역현황II. 한-EU FTA의 주요내용1. 관세철폐 실행기간2. 관세 환급과 원산지기준3. 지적재산권 분야의 지리적 표시품목의 보호4. 서비스시장의 개방5. 농산물III. 한-EU FTA의 체결이 한국 사회에 미칠 영향1. 우리나라의 對 EU 수출에 미치는 영향2. 국내 물가에 미치는 영향I. FTA와 EU의 무역 현황에 대한 기본 정보1. FTA란 무엇인가?자유무역협정(FTA: Free Trade Agreement)은 특정국가간에 배타적인 무역특혜를 서로 부여하는 협정으로서 가장 느슨한 형태의 지역 경제통합 형태이며, 지역무역협정 (RTA: Regional Trade Agreement)의 대종을 이루고 있다.2. 우리나라의 FTA 추진 현황)2011년 10월 현재, 발효가 된 FTA로는 칠레, 싱가포르, EFTA), ASEAN), 인도), EU, 페루의 7건, 44개국이 있다. 타결된 것으로는 미국이 있으며, 협상이 진행 중인 것으로는 캐나다, 멕시코, GCC), 호주, 뉴질랜드, 콜롬비아, 터키의 7건 12개국이 있다. 협상준비 혹은 공동연구 중인 것으로는 일본, 중국, 한중일, MERCOSUR), 이스라엘, 베트남, 몽골, 중미, 말레이시아, 인도네시아의 10건 17개국이 있다.3. 한-EU FTA한-EU FTA는 2006년 제 1차 한-EU FTA 예비협의 개최를 시작으로 2011년 7월 1일부터 잠정발효 되었다. 한-EU FTA의 대상이 되는 국가로는 벨기에왕국, 불가리아공화국, 체코공화국, 덴마크왕국, 독일연방공화국, 에스토니아공화국, 아일랜드, 그리스공화국, 스페인왕국, 프랑스공화국, 이탈리아공화국, 사이프러스공화국, 라트비아공화국, 리투아니아공화국, 룩셈부르크대공국, 헝가리공화국, 몰타, 네덜란드왕국, 오스트리아공화국, 폴란드공화국, 포르투갈공화국, 루마니아, 슬로베니아공화 방식 채택.? 한국측 최대 관심품목인 자동차의 경우 배기량에 따라 3～5년 내 관세 철폐 기간을 상이하게 조정.? 양측 모두 자동차는 민감 품목인 만큼 '즉시철폐' 대상에서 제외.? 양측 모두 중형/대형(배기량 1,500cc 초과) 자동차에 대해 3년 내, 소형(배기량 1,500cc 이하) 자동차에 대해 5년 내 관세철폐 실시.EU의 중형/대형 자동차 관세 10%를 3년 내 철폐 시 매년 3.3%의 관세인하 효과 기대. 미국의 자동차 관세가 2.5%임을 감안하면 이는 한미 FTA의 '즉시철폐' 이상의 효과 해당)2. 관세 환급과 원산지기준? 관세 환급과 원산지기준은 절충안을 통해 합의.관세 환급에 대해서는 양측 입장을 고려한 절충안을 통해 합의에 도달? 한국측은 관세 환급의 규모와 효과가 큰 산업구조를 갖고 있는 만큼 관세 환급을 허용하자는 입장.? 한국측은 역외산 재료에 대해 관세 환급을 금지해야 한다는 EU측 요구가 FTA 체결에 따른 우리 기업들의 관세감축 효과를 크게 축소시킴을 지적.? 2008년 한국의 관세 환급 규모는 2조 8,200억 원에 이르며, 전체 관세징수액에서 차지하는 비중은 약 21.4%. WTO에서도 관세 환급을 허용하고 있으며 한미 FTA 등 이미 체결한 FTA에서도 관세 환급은 인정? 반면, EU는 기본적으로 관세 환급을 허용하지 않는 것이 기본입장이며, 허용하더라도 극히 한시적으로만 인정.? EU측은 FTA 특혜관세와 함께 관세 환급까지 허용할 경우 이중의 혜택이며 제3국이 이익을 얻게 될 것을 우려. 멕시코, 칠레 등 주요국과의 FTA에서 관세 환급을 허용한 사례 無. 일부 EU 회원국 및 업계의 강력한 반대가 여전.? 현행 관세 환급제도 유지와 향후 보호장치제도 마련에 관한 절충안 수립. 현행 관세 환급 제도를 유지하되 협정 발효 5년 후부터 역외산 원자재 조달방식의 중대한 변화가 있을 경우(외국산 부품 사용이 '두드러지게 증가할 경우') 해당 품목의 환급 관세율 상한을 설정할 수 있는 보호 장치 제도를 도입하기로 합의.? 자뉴 샴페인 등을 협정문 부속서에 기재하고 상표권 수준의 보호를 하기로 합의.4. 서비스시장의 개방? 서비스시장은 한미 FTA의 개방수준을 유지하되 일부 추가 개방.? EU의 서비스시장은 대부분 개방되어 있어 한국이 시장개방을 요구할 분야는 소수.한국측이 EU에 시장접근 확대를 요구하는 분야는 전문직 서비스 중 건축, 엔지니어링, 도시계획 및 조경분야, 한방의료, 인쇄 및 출판, 통신, 건설, 금융, 관광, 운송 등.? EU가 아직 개방하지 않은 분야는 공공, 의료, 교육, 시청각 서비스 등으로 이 분야는 한국기업의 진출 의사가 희박한 상황.? EU는 금융, 법률, 유통, 운송, 통신, 방송(뉴스 서비스)시장에 주로 관심을 보임.? 관련 기업인의 일시 입국(Mode 4), 상호인정 부문이 주요 핵심 사안.GATT/WTO의 서비스무역 유형 중 Mode 3(상업적 설립)에 가장 큰 관심을 보임.? 법률서비스, 금융서비스 등에서는 한-미 FTA 개방 수준에 상응하는 정도로 합의.EU는 한미 FTA 수준에서 법률시장 개방을 요구.외국 법률회사 및 외국인 변호사의 자국법, 국제법 자문은 물론 국내 변호사 고용 및 동업 허용 등을 요구.한미 FTA는 5년에 걸쳐 3단계로 나눠 국내 법률시장을 개방하기로 합의? 법률서비스 관련, 외국법자문사의 home title(자국 명칭) 사용 허용.영국의 경우 Solicitor(사무 변호사)와 Barrister(법정 변호사) 명칭 사용 가능.? 금융서비스 시장개방은 큰 마찰 없이 한미 FTA 수준으로 합의.우리측 국내 금융시장은 외환위기 이후 충분히 개방된 상태이므로 EU로부터 시장개방 요구가 적음.? 퇴직연금과 화재보험시장 개방 문제가 금융 분야 핵심 쟁점으로 부각.기업을 상대로 판매하는 퇴직연금과 석유화학업체들을 상대로 하는 화재보험에 대한 협상이 치열.? 일부 통신서비스와 환경서비스는 한미 FTA보다 추가된 수준으로 개방하되 유예기간과 포괄적 규제 권한을 유보.? 한미 FTA 수준을 유지하되 큰 영향을 받지 않는 범위 내에서 추가적 상응)은 우리와 동일하게 양허 제외.품목수 기준1.9%,대EU수출액 기준0.5%.EU측은 쌀 수출이 민감 사안이 아닌 관계로 한국측 요구를 쉽게 수용.? 주요 협상 대상 품목은 한국의 對 EU 수입비중이 높은 돼지고기 부문.특히 EU로부터 수입을 많이 하는 냉동돼지고기삼겹살에 대한 관세철폐가 주요 안건('08년 우리나라 EU산 냉동삼겹살 수입액 2.8억 달러).냉동 및 냉장 삼겹살, 냉장 기타(갈비?목살 등)는 10년 내 관세 철폐.? 주류는 와인의 경우 한미 FTA와 마찬가지로 15% 현행 관세가 '즉시 철폐'.스카치위스키는 3년 내 20% 현행 관세가 철폐.? EU측은 상업적 이익이 있는 관심품목에 대해 한미 FTA와 동등한 수준의 양허를 강하게 요구? 한국측은 주요 민감품목에 대해 10년 이상의 장기 철폐기간을 확보하도록 노력.양허제외, 현행관세유지, 계절관세 도입, 세번 분리 등 예외적 취급 확보.? 닭고기의 경우 한미 FTA와 비슷한 수준에서 시장개방이 이루어짐('10년 내 철폐' 대상). 오렌지의 경우 한미 FTA와 같이 3월?8월 간 적용되는 계절관세를 도입.? 채소류에서는 토마토 등 일부품목을 제외하면 양국 간 교역이 매우 제한적이고 EU가 특별한 관심을 보이는 품목이 적음.우리나라 농업에 민감한 고추, 마늘, 양파는 EU의 對 한국 수출 가능성이 낮아 개방대상에서 제외 혹은 시장개방 폭이 최소화.III. 한-EU FTA의 체결이 한국 사회에 미칠 영향현재 한-EU FTA가 2011년 7월 1일에 잠정발효 된 이후 약 네 달이 지났다. 단순히 FTA의 영향을 따져 보자면, 관세철폐에 따른 가격인하로 수출품의 가격경쟁력은 높아지고, 동시에 수입품의 가격인하가 국내 물가 안정에도 기여한다는 것이다. 그러나 수출품의 경쟁력 강화와 물가안정은 FTA체결 상대국에도 적용이 되는 바, 이렇게 단순히 생각 할 수 없다. 우리나라의 경우 2000년 이후 지속적인 무역흑자를 기록하던 EU와의 무역수지가 7월에 적자로 돌아섰다. 이후 8월에 소폭 흑자가 되기는 %, 섬유 및 신발에 대해서는 최고 12~17%의 관세를 매기고 있다. 이런 이유로 우리나라의 對 EU 수출이 전보다 늘어 날 것으로 전망되며, 특히 자동차, 기계류, 무선통신기기, 선박, TV 등 기존의 공산품 품목에서 수출 증가가 기대된다. 산업별로 살펴보면 자동차는 52.4억 유로, 전기전자는 17.3억 유로, 섬유는 11.8억 유로, 수송기계는 7.6억 유로, 기타 기계류는 7.3억 유로, 가공식품은 5.9억 유로, 의류는 5.2억 유로 등으로, 이 산업들이 최대 수혜 품목이 될 것이라 기대하고 있다. 이런 수출의 증가는 국내의 일자리 창출과 GDP상승, 대외 국가 인지도 상승 등의 효과를 동반 할 것으로 보고 있다.또한 잠정발효이후의 국내의 높은 물가 등으로 인한 일시적인 무역적자를 벗어나, 이후에는 다시 무역흑자가 기대되고 있다. 이는 한-EU FTA가 안정적으로 잘 이행이 되면 다시 예전의 무역 흑자로 돌아 갈 것이라는 예상이다.그러나 문제는 유럽수출기업의 입장에서 관세인하율을 반영할 필요가 적은 품목이다. 생산단계나 기술수준 등 수입품목의 수요유인이 높은 품목들이 바로 그것이다. 결국 수출시장에서 가격인하의 주된 요인이 가격경쟁력을 통한 수요창출이라고 한다면 이들 품목의 경우 한-EU FTA에 따른 관세인하율이 그대로 가격인하폭에 반영될 가능성이 높지 않은 것으로 보인다. 또한 고가의 완제품을 수입하고 중간재를 수출하는 현재의 교역구조로는 유럽시장에서 한국산 수출품목의 가격인하 생각보다는 크지 않을 것이라는 전망 또한 나오고 있다.또한 우리나라 산업에서 많은 부분을 차지하는 중소기업들은 한-EU FTA의 큰 혜택을 보지 못할 것으로 기대된다. 한 경제연구소의 보고서에 따르면 한-EU FTA가 수출 대기업 중심 품목에 의존하고 있어 국내 기업의 관세인하 혜택이 제한적일 수밖에 없다는 분석이 있다. EU 시장에서의 10대 주력품목의 비중이 전체 수출의 66%를 넘고, 50대 품목의 경우에는 약 86%에 달한다는 것이다. 즉 최대 50개 품목을 제외하.

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.04

다운로드 장바구니
아이나비 경영전략

기준 자동차 1 대당 인구수 2.95 명 , 1 세대당 자동차보급대수 0.88 대 보급율 60% 에 이르는 일본과 비교했을때 보급율 28. .3% 인 한국 시장은 커질 전망환 경 ... 분 석 국토개발 I T 정보화시대 여성사회진출 자동차대중화 주 5 일제출처 : 국토 해양부시 · 도명 전 체 완 료 시행중 지구수 면 적 지구수 면 적 지구수 면 적 합 계 211 ... 운송업 증가 자동차 대중화 해외 유통망 마케팅 능력 부족 국내에 비해 낮은 해외 인지도 R D (326 개 특허권 ) 고객과 신뢰도 디자인 높은 H/W 기술력 국내 시장 점유율 1

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30

다운로드 장바구니
월마트 STP전략

업계 관계자는 “앞으로 세계 자동차업계를 주도할 기술은 환경임을 확인한 자리”라며 “도요타가 앞으로 환경 표준을 주도하겠다는 선언적인 의미를 갖고있다”고 분석햇다.미래수익을 위해 ... 적으로 쓰일 것이라는 주장이었다. 수소를 연료로 사용하는 연료전지는 하이브리드를 대체할 궁극적 환경 에너지로 세계 자동차업계들이 앞 다퉈 개발에 힘을 쏟고 있는 분야다. 도요타는 앞 ... “도요타는 세계 자동차업체 중 처음으로 2005년부터 개발하는 모든 차종에 대해 제조부터 폐기 단계까지 환경에 미치는 영향을 수치화해 오염을 최소화할 수있는 환경 기술(LCA:Life

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.29

다운로드 장바구니
NAFTA 출범과 한국의 무역정책에 관한 연구

함으로써 장기적으로 북미시장에 대한 상대적인 수출 감소가 예상 될 것이라고 우려하고 있다.따라서 본 연구에서는 NAFTA출범이후 한국의 미국시장에 대한 주요 수출품목인 자동차수출이 직면 ... 의 영향으로 내수시장이 정체가 우려된다.내수시장에 미칠 영향은 긍정적인 요인과 부정적인 요인으로 나누어 볼 수 있다. 긍정적 요인으로는 내수부진을 타개하기 위한 자동차 업계의 적극 ... 을 것으로 보인다.제2절 한국자동차 산업의 경쟁력1. 가격경쟁력한국의 고비용 구조를 시정하는데 결정적인 역할을 했던 것은 환율이었다. 1999년 15.2% 절상되어 경쟁국 중 가장 큰

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.02

다운로드 장바구니
텔레매틱스

Environment한국 전자부품 연구원 , 2007 텔레매틱스 기술 발전 로드맵 TECHNOLOGYTECHNOLOGY 시스템하드웨어기술 제어장치 자동차의 각 부분들을 제어하는 전자 장치 통신 ... 에게 안전성과 편의성을 제공 장치산업은 자동차 완성차 및 부품 업계 , 전자 및 통신업계 등으로 구성되며 , 서비스 산업은 통신을 포함한 고객맞춤 서비스를 제공함 이 외에도 , 업계 ... 전망 유현선 , 한국산업의 발전비전 2020: 유비쿼터스 네트워크산업 , 2006STRATEGY SWOT 분석 Weakness 자체 측위 기술 부재 자동차의 진동 , 온도 , 습도

리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.25

다운로드 장바구니
한미 FTA가 보건의료에 미치는 영향

할 것이며 , 이는 영리 병원의 전면허용을 시간 문제라는 것을 뜻한다 . 병원이 주식회사화되면 사람들은 삼성전자나 현대자동차의 주식을 사서 이윤을 얻는 것처럼 병원의 주식을 사서 이윤 ... 다 . 한국 정부도 FTA 를 앞으로 다가올 미래에 꼭 필요한 사안이라 규정하고 2004 년 칠레를 시작으로 FTA 를 추진해 왔으며 , FTA 는 방대한 분야에서 이루어지는데 최근 미국 ... 과의 협상에서 중요한 분야로 부각되고 있는 보건의료 분야이다 . 미국과 한국은 보건의료 분야에서 상당한 시각차를 나타내 왔다 . 특히 의약품과 관련된 선별 등재 제도는 상당한 진통

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.08

다운로드 장바구니
포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석

About Company 경영실적 분석 – 매출, 수출, 재무지표 분석 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등 4. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 (4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터 6. 인재 보상제도 / 복지 제도 (1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도 7. 불만사항 / 요구사항 분석 8. 해결방안 / 결론CI - 조화, 화합, 혁신의 표현 - 영문 PSOCO의 각 철자는 각각 서로 다른 형태를 유지하면서도 중간 철자 'S' 를 균형적으로 배치되어 내외부 평등과, 조합, 균형을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현 동심원 형태의 글자는 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가는 포스코의 미래상을 의미.ABOUT 주식회사 포스코(POSCO) - 세계 2위의 철강 회사 ( 본사 경상북도 포항시 남구 괴동동 ) - 창립 : 1968년 4월 1일 (창립자 박태준) - 본사 : 대한민국 경상북도 포항시 남구 동해안로 6265 (괴동동 1) - 제철소 현황 : 광양제철소, 서울사무소는 서울특별시 강남구 대치동 위치 - 현재 포스코는 포항시와 광양시에 2곳의 일관 제철소가 있으며, 일본의 오사카부의 물류센터와 미국 캘리포니아 주, 피츠버그 시에 US철강]과 1986년 4월 1일 합작 법인으로 설립한 냉연 단순 압연 법인인 UPI(USS-POSCO Industries)가 있다. - 포스코는 한강의 기적 으로 칭해지는 기적적인 경제 성장의 상징으로 인식. - 대한민국의 자동차,조선업 등 각종 기간 산업들은 포스코에서 공급하는 철강 제품에 의존하고 있기 때문에, 1970년대 이후 40년간의 급속한 산업 발전의 원동력이다.종류내 용열 연 제 품o 생산된 열연 코일의 34%인 700 07 - 1976. 05 - 1982. 02포항제철소 1기 설비 착공 / 준공(73년) 포항제철소 국제철강협회(IISI) 가입 포항제철소 2기 3기 4기 설비 착공 ~ 포항제철소 2기 3기 4기 설비 준공(82년)(포항제철소 1기 착공) (국제철강협회 가입)(제1호 국민기업 탄생) (포항공대 개교)대역사 완성 이후 1993 ~ 2008- 1993. 12 - 1994. 10 - 2000. 10 - 2002. 03 - 03 ~ 06 - 2008. 04국제표준 ISO 9002 인증 획등 뉴욕, 런던(95년) 증시 상장 민영화 출범 포항제철- POSCO (사명변경) 포스코 (차이나, 재팬, 인디아) 해외진출 포스코 창립 40주년(최초 뉴욕,런던 증시 상장) (POSCO 사명 변경) (일본, 중국, 인도 해외 진출)파이넥스 공법 - 기존에 높이 100여m의 고로 위쪽에서 철광석과 코크스(유연탄을 고온으로 찐 것)를 집어넣고 아래로 뜨거운 바람을 불어넣어 쇳물을 녹여내던 고로 공법이나 값이 비싼 원료를 사용해야 하는 코렉스 공법보다도 훨씬 효율적인 제선 공법이라 할 수 있습니다.스트립캐스팅 쇳물이 주조롤에 주입되는 속도와 양은, 응고 상태에 매우 중요한 영향을 미치는데, 최적의 형상과 크기를 갖춘 노즐(SEN)이 쇳물을 안정되고 균일하게 공급해 줍니다. 고열의 쇳물을 빠르게 응고시켜 얇은 주편을 만드는 주조롤에서는 냉각능력이 중요합니다. 주조롤의 혁신적인 냉각 방법과 완벽한 냉각수량 제어를 통하여 생산성을 극대화 합니다.주조롤에 의해 응고된 고온의 판재는 곧바로 압연기로 들어가 적정한 형상과 두께로 압연되어 얇은 강판이 완성됩니다.연연속 압연기술 종전의 압연 공정에 비해 작업 시간을 획기적으로 줄이고 더 단단하고 더 얇은 강판을 경제적으로 만들 수 있는 포스코의 차세대 열간압연 신기술 입니다.포스코는 전 임직원이 합심하여 '고객과 함께하는 초일류 기업' 이라는 비전 아래 기존 사업의 핵심역량을 최대한 강화시키는 동시에 해외시장 진출을 확대하고 선택과 집중을 통한 수익 받았음을 의미하는 것이라 할 수 있다.■ 재 무 지 표영 업 이 익 률자 기 자 본 비 율부 채 비 율현재가전일비등락률거래량시가고가저가482,500▲ 14,500+ 3.10 %229,347463,000483,000458,000주 식 정 보다양한 마케팅 사업Brand 이미지 제고벤치마킹 전략 사업세계적인 브랜드 파워 구축다양한 제품 경쟁력Global Beauty NO.1 3중 필터링 System 다양한 마케팅 사업 세계적인 브랜드 구축 New 제품 연구 개발 Brand 이미지 제고 각국 벤치마킹 전략인재제일 (People) - '기업은 사람이다'인재를 소중히 여기고 기회의 장을 만든다. b. 최고지향 (Excellence) – 열정, 도전정신으로 세계 최고가 되기 위해 최선 다한다. c. 변화선도 (Change) - 신속하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다. d. 정도경영 (Integrity) - 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지킨다. e. 상생경영 (Co-prosperity) - 지역사회 , 국가 , 인류 의 공동번영을 위해 노력한다.▣ 기업윤리- 기본책무 ▸ 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업 ▸ 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객 에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를 만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다. - 고객 및 거래처 ▸ 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공. ▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전. ▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수. - 주주 및 투자가 ▸ 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현. ▸ 지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치를 증대. ▸ 주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.▣ 기업윤리- 임직주의 인적, 물적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 중 1인당 생산성 1위, 10년 기준) 국내 최고의 역량있는 인력으로 인정받음 가점주의 인사정책 능력에 따라 출장소와 지점의 영업점장을 직급에 관계없이 배치 영업점장 및 해외근무자의 사내 공모제실시 4급 책임자(대리)의 영업점장 임명 등 관심분야 연구회의 지원 - 사람들이 모여 연구하는 모임을 적극 지원 연구실적 / 자발적인 학습 노력을 유도 02년도에는 CFA연구회, 중국어연구회, 데이터베이스마케팅연구회 등 18개의 자율연구회가 회사의 지원 하에 활발한 활동을 수행함(6) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용매년 2회 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 채용채용 방법수시의 경우 현장 투입이 바로 가능한 전문 인력을 확보하고, 공채의 경우 조직적합성과 역량을 바탕으로 채용 경력 채용의 경우 유용하게 활용되고 있으나 그 중요성과 활용도는 제한된 범위 채용 조직 문화와 맞지 않거나, 너무 과도한 스펙의 소유자들이 입사했다가 퇴사 비율이 높아져 버린 결과 입사 프로세스를 통해서 조직에 철저히 적합한 인재를 찾으려는 노력을 하며 그 결과 현재 이직률은 매우 낮아짐 기업 조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발우수한 인재 - 가치를 공유하면서 전문성에 있어 월등한사람 - 성장잠재력을 가지고 있는 사람 / 유연하고 책임감이 강한 사람인적자원 선발 - 인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화함으로써 유능한 인재 선발선발 과정장 점단 점모든 특성 소개 적합성을 기준으로한 서류전형 맞춤형 인재를 발굴하는 기업 맞춤 시험 테스트 및 인지능력 검사인터넷을 통한 수시채용 기업 맞춤 시험 테스트 와 인지능력 검사의 완벽하지 않은 객관성 시간과 비용고객 앞에서 정직하고, 도전 앞에서 당무에 최선을 다할 수 있도록 다양한 보상을 제공하고 있다.성과주의 문화를 실현하기 위하여 높은 성과에 대한 높은 보상을 실시 조직/개인의 성과에 연동되는 Variable Pay로 운영하고 있다.선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 누릴 수 있는 것이다.개인연금 지원 의료비 지원 경조사 지원 동호회 활동지원 주택대부 지원 학자금 지원문제점문제점과 개선방안개선방안교육방법적 측면 : 업무에 쉽게 응용할 수 있으며 사원들의 흥미를 이끌어 자연스레 적극적인 참여를 유도하는 새로운 형식의 교육이 필요 제도적 측면 : 사원들을 위해서 각자의 역량 내에서 더욱 세분화 하여 각 직원의 직무에 따른 교육 로드맵을 제시 교육데이터 측면 : 교육을 제공하는 강사에게 교육에 대한 정보를 상세히 기재할 것을 의무화함으로써 교육에 대한 책임감과 준비성을 높이게 유도. 또한 직원들에 교육에 대해 만족도를 의무적으로 기재하게 함으로써 교육 평가를 통해 교육의 계속되는 개선을 유도.협력의 문화활용.창의성 활용직원옹호자, 행정전문가로서 인적자원관리 시스템의 효율성은 높으나, 변화역량과 조직의 유연성 제고 노력 부족전략적 동반자, 변화주도자의 인적자원관리에의 노력을 통한 네 가지 역할의 균형적 수행 '의도적 비효율성' 경영을 통하여 직원들의 자유로운 생각을 유도하고 창의성을 높이려는 노력이 필요하며, 이것은 장기적 조직성과에 필수적성과급제(zero-sum) 도입으로 지나친 경쟁문화 확산 부서, 지점 상호 간 노하우 공유 부족으로 인해 조직 통합 저해협력을 통한 성과달성에 대하여 보상을 해주는 제도가 필요폐쇄적 딜레마의 극복-인재교육.개혁적이고 전략적인 인사 시스템역량 중심적인 가치 확립과 평가 노력을 통한 조직문화의 변화 유도 경쟁력 있는 인재를 키워내는 것이 조직의 생존과 직결되어 있음을 인식 창의적 아이디어를

리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11

다운로드 장바구니
변화하는 환경에 적응하지 못하여 실패한 기업의 사례조사 리포트

됨 GM( 美 ) 100 년전통 세계 1 위 자동차회사 미국시장에만 치중하였으며 , 소형승용차를 내세운 일본기업에 시장을 잠식당함 . ‘ 맞춤생산 ’ 의 고객트랜드를 읽지 못함 . 1 ... 함 참조 ] 사장으로 산다 는 것 (P.150) 삼성에 밀림기업명 기업소개 변화된 환경 혁신하지 못한 이유 비고 굿이어 , 미쉐린 , 브리지스톤 세계 3 대 타이어 Maker 한국시장 ... 에 적응하지 못함 . 토종업체 ( 한국 , 금호 ) 에 강력한 유통망과 공격적인 가격책정을 견디지 못함 1) 브랜드 Cost 가 비싸며 인지마케팅에 의존 2) 기술력이 우수

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

다운로드 장바구니
하나투어의 기업 대상 마케팅

7,000억 원대 진입 2007년 9월 '대한민국 브랜드 스타' 여행부문 3년 연속 1위업계 1위, 23% 점유율종업원수2,100명본사 1500명 및 국내 26개/해외 25개 자 ... 정보제공 ㆍ자동차극장 할인 등www.wellzone21.comㆍ임직원의 다양한 여가 활동에 대한 욕구 증대에 따른 적절한 기업의 복리후생 정책은 기업의 이미지 제고 및 경쟁력 ... 형 컨설팅(Cunsulting)○ 고객사 전담 콜센터 운영을 통한 여가활동 만족도 증대Ⅲ. 하나투어만의 다양하고 차별화된 컨텐츠 이용 혜택○ 자동차전용극장 할인, 공연/문화 컨텐츠 신규

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.28

다운로드 장바구니

이전10개 229 230 231 232 233234235 236 237 238 다음10개

파워링크

신청하기