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"최저임금제문제점" 검색결과 4,661-4,680 / 9,806건

  • 프랑스와 한국의 사회보장제도 비교
    하고 있다고 말 할 수 있다.프랑스의 기간제/파견근로의 근로조건1.동일노동, 동일임금 원칙("Travail egal, salaire egal") 적용임금과 관련하여 ‘동일가치노동 ... , 기간제근로 자에 대한 동등임금 보장 등이 그것이다. 기타 근로시간, 야간근로, 공휴일, 보건위생, 통근수단, 식당/체육시설/샤워실/사물함 등 시설이용, 노동조합 권리 및 종업원 대표 ... 권에 있어서도 동등한 대우를 받는다.3.기간제/파견근로 계약해지 시의 금전적 보상기간제/파견근로 계약 해지 시에는 근로자에게 재직 중 지급한 총 임금(세전)의 최소 10%를 해고
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 한부모가족 정책 실태분석 및 발전방향 모색
    ..........................................................................................................................7(1) 모?부자복지법의 내용분석(2) 모?부자복지법의 문제점(3) 한부모가족지원법 개정 ... 는 경(제18조).정부는 지방자치단체가 관리하는 국민임대주택(아파트) 중 일정량을 저소득 한부모가족에게 우선 공급한다고 하고 있으나 공급수요가 너무 부족해 수년씩 기다려야 하는 문제 ... /http://www.mogef.go.kr4.. 한부모가족의 특성(1) 경제적 차원한부모는 가정의 경제를 혼자 전적으로 책임져야 하므로 경제적인 문제가 가장 시급한 것으로 선행연구
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책 문제점, 여성정책 추진과제
    여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책의 문제점, 여성정책의 추진 ... 과 민주노동당1. 여성노동차별철폐1) 최저임금2) 비정규직 80% 여성, 채용, 임금, 승진 차별받고 있다3) 출산율 1.17%를 극복하기 위해 출산수당 주고 셋째아이부터 보육비 ... 다. 현재 여성 읍면동장은 전체 61명으로 1.8%수준이다.행정자치부는 여성공무원의 보직상의 문제점 등을 개선하고, 체계적으로 인사관리를 하기 위하여 ‘여성공무원 보직실태와 개선방안
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 직무성과급 설계를 위한 직무분석 및 평가기법
    밴드를 운영하는 제도 직무급 연봉제의 특성 직무가치에 따라 연봉을 결정함 동일직무, 동일임금 직무급과의 차이점 성과에 따라 동일직무내에서도 연봉의 차이를 둠 직무급 연봉제 설계요인 ... 고 급여를 연봉으로 통합한 정도임 인사고과의 결과를 반영하는데 아직도 是非가 계속되고 있음. 과연 객관성, 공정성을 확보한 평가인가. 연봉제의 문제는 직무, 평가의 문제 직무특성 ... 製藥구 분인사고과(업적50% + 컴피턴시50%)SABABBBCCD급 여 범 위120%X110%100%○90%80%⊙높은 승급율높 은 승 급 율Market Price최저승급율 또는
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.27 | 수정일 2016.08.05
  • 성장과 분배, 경제민주화
    화의 정의 무엇이 문제일까 ? 시장을 지배하고 적정한 소득분배를 반대하는 기득권층 과 기업가들 , 그리고 극우파 인사들 경제민주화는 대기업 죽이기 라고 말하며 헌법 제 119 조 ... 2 항을 삭제 요청 경제민주화가 여러 사회적 문제점 을 유발한다고 주장 경제민주화는 대기업의 정상적인 활동은 인정 시장지배 , 경제남용을 방지하고 모두가 공생하자는 의미 But,0 ... - 대기업 골목상권 진출 제한 , 부당 내부거래 조사 및 처벌 강화 - 대기업 임원 , 총수 일가에 대한 사면 제한 - 비정규직 차별 금지 , 임금피크제 법제화 - 일자리 확대
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.16
  • [과제] 인사관리 9-15장
    는다는 점에서 기업의 임금수준을 결정한다는 것은 대단히 중요하고도 복잡한 과제이다.Ⅱ. 최저 임금제의 의의최저임금제도는 노동자에게 지급되는 임금최저액을 정하는 제도이다. 근로자 ... 화하였다. 또한 미국의 매사추세츠주, 프랑스 등에서도 비교적 일찍부터 최저임금제도가 실시되었다. 그에 비해 중남미제국은 제2차 세계대전 중에, 일본, 인도, 미얀마, 한국 등에서는 제2차 ... 어야 한다.4. 최저 임금제의 의의와 연혁을 설명하시오.Ⅰ. 서론임금수준의 내용이나 결정과정에 따라 종업원의 작업의욕을 비롯한 종업원의 사기, 기업의 경영성과가 크게 영향을 받
    리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11
  • 가족복지론 레포트
    이 전혀 없다. 고용보험에 가입되어 있다 하더라도 최저임금 수준에 있는 저임금 여성노동자들은 여전히 50만원을 받을 뿐이다.●두 번째 문제점, 국고 지원없는 지출 확대? 현재 육아휴직 ... 가족복지론 레포트1.주??? 제 :현대 가족의 특성과 성격을 서술하고, 현대 가족 관계에서 부권 부재 현상의 문제점 그리고 이를 완화하기 위한 정책 중 하나인 육아휴직제도의 효과 ... 내용:1. 현대 가족 관계에서 아버지의 역할 및 부권부재의 문제점1) 영유아기의 아버지의 역할과 아버지의 부재- 역 할 : 2세 이후부터 독립하려는 독특한 행동을 하기 시작
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.16
  • 블랙기업의 실태와 문제해결방안
    블랙기업의 실태와 문제해결방안0kⅠ. 서 론우리나라는 현재 경제적인 불황과 일자리의 부족으로 인하여 젊은이들이 취업을 제댜로 하지 못하고 있어 많은 어려움에 처하고 있다. 그 ... 에 따른 20008년 글로벌 금융위기 이후 일본에선 이런 블랙기업들이 대거 등장했다. 종신고용문화가 사라진 탓도 있었다. 이들 블랙기업이 야기하는 사회문제는 한 두개가 아니다. 블랙 ... 다. 그만큼 중소기업들이 우수한 고용창출의 축으로 자리잡은 것이다.유니클로에서는 점장이 타임카드를 눌러 일단 퇴사 한 것처럼 가장한후 서비스잔업을 하고 있다. 근무 시간은 월 300
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • [사회교육과사회문제]【A+】빈곤과 불평등
    을 거의 없는 실정이다.3) 최저 임금제- 기본 입법 취지 : 노동 빈민의 양산을 막자는 데 있다.- 최조 임금제의 문제점 : 최저 임금 수준이 OECD가입 국가 중 가장 낮다.) ... - 개선점 : 노동자 임금 평균의 절반 수준으로 올리고, 최저 임금의 결정 과정에서 노동자들의 의견이 충분이 반영되도록 제도로 개선해야 한다. 또한 산정 기준을 전체 노동자 임금 ... 망의 문제.3) 빈곤의 측정① 최저 생계비 계산법 : 최저 생계를 유지하는 데 필요한 음식, 집세, 의복과 같은 생활 필수품의 종류와 수량, 사회?문화적 비용을 현금 가치로 계산
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
  • 공청회보고서
    시간당 최저임금 대비 가격수준에서도 가장 최하위 수준을 보인다고 한다. 또한 담뱃값 인상과 역진성(소득이 낮은 사람이 더 높은 세부담을 지게 되는 것)의 문제에 대해서는, 담뱃값 ... 공청회 보고서제329회 국회(정기회) 제10차 보건복지위원회- 담배 정책 관련 공청회 -과목명교수님제출일제출자1. 요약2. 주요 내용3. 관련 자료4. 느낀점Reference1 ... . 요약- 회의 일시 : 2014년 11월 20일 목요일- 진행 시간 : 10시 01분 개의 ~ 12시 50분 산회 (2시간 49분)- 회의명 : 제329회 국회(정기회) 제10차
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2016.02.02
  • 장애인복지의 이론적 근거, 장애인 복지 법적근거, 장애인 복지서비스 현황, 장애인복지 문제점, 장애인복지 해결책
    장애인구와 사회복지 학과 이름 학번목차 1. 개념 2. 이론 및 법적근거 3. 복지서비스 및 현황 4. 문제점 및 대책 - 생활안정 ( 장애인수당 , 장애연금 , 교육 ) ... 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하여 최저임금 이상의 유상적 임금을 지급하며 경쟁고용으로의 전이를 위한 역할을 하는 시설 장애인 보호작업장 장애인 근로작업장4 ... . 문제점 및 대책보건복지부에서 장애인복지정책 시행 복지정책의 현실 4. 문제점 및 대책 장애인 But 타 정책과 비교하여 입지가 낮은 편① 장애인차별금지법 모니터링단 활동 활성화
    리포트 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.11
  • 노인복지 - ebs `행복의조건 6부 노후` 를 보고나서
    적인 삶이라고 생각하지 않는다. 분명 그런 제도 속에서도 문제점이나 사각지대에 놓인 노인들도 있을 것이라는 생각도 들었다. 어느 곳을 가던지 그 부분이 복지가 담당해야할 부분이 아닌 가하는 생각을 했 ... 에 대한 문제들은 개인적 요인 보다는 사회와 국가에 있다고 생각한다.이 영상에서도 주로 다루어 졌던 ‘연금제도’가 한국에서도 노후 생활을 위해 실행되고 있지만, 우리나라의 각 종 ... 캐나다의 경우 연금에 가입하지 않은 자들은 정부의 책임으로 보고 최저 생활 보장금이나 기초노령연금 등의 지원을 하고 있었다. 우리나라와는 다른 모습 이었다. 이렇듯 국가가 적극
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
  • 기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행
    미친다는 점에서 정규-비정규직 차별 문제로 나타나고 있다.비정규직 노동조건은 최저임금최저수준의 근로기준 등 법제도에 의해 설정된 하한선 위에서 개별 사업장에서의 단체교섭과 고용 ... 노사관계의 기업인수합병(M&A)Ⅷ. 기업 노사관계의 모국관행1. 미국2. 독일3. 프랑스Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론비정규직 문제의 핵심은 비정규직의 규모확대와 열악한 노동조건이다. 비 ... 으로서, 현재의 계획이 성공한다면 상당한 성과를 기대할 수 있으나, 실패한다면 민주노총의 노동계급 대표성에 심대한 타격을 입으며 위기 상황을 맞을 수도 있다는 점에서 사고와 전략의 대전환
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15
  • 임금관리 주요과제
    문제점 확인,관련제도의 정비 및 확인, 연봉제 적용대상자에 대한 의식조사, 연봉제 기본구상의 정리 및 확립②본단계- 직능등급별 월례임금의 평균산출 , 연봉의 구성 및 구성비의 결정 ... 하는 임금형태(나) 성과급의 유형① 단순성과급제 ② 복률성과급제 (테일러식 차별적 성과급제, 메리크식 복률성과급제, 일급보장 성과급제)(2) 할증급제근로자에 대한 최저한의 임금을 보장 ... 의 총를 위한 임금액의 관리(임금수준관리)와 임금액의 공정한 결정 및 임금의 합리적 지급을 위한 임금제도의 관리(임금체계 ?임금형태관리)의 실현에 중점제 3 절 임금수준 관리Ⅰ.임금
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
  • 우리나라에서 실시되고 있는 사회보험 정책중(고용보험) 자신이 관심을 가지고 있는 한가지 분야를 선택하여 현황과 문제점, 개선방향에 대하여 기술
    및 개선방향6. 의견주 제 : 우리나라에서 실시되고 있는 사회보험 정책중(건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험) 자신이 관심을 가지고 있는 한가지 분야를 선택하여 현황과 문제점 ... 및 개선방향1) 고용보험의 문제점- 구직급여의 지급기간과 지급기간 종료 후의 대책이 충분하지 못하다.사회보험의 형식논리에 치중함으로써, 저임금 실직자들의 생활안정 기반으로 적극 ... 으며,최고급부기간 또한 대체로 짧다.- 부정수급의 문제점 : 구직활동 허위신고, 취업사실 미신고, 취업 날짜를 사실과 다르게신고, 부업소득 미신고, 이직사유 및 임금액의 허위 기재, 보험자격취득일 및 상실일 허위
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.24
  • 복지국가가 복지사회로 전환된 배경과 미래의 정책방향
    하여 구성원들의 복지를 주도하는 형태로서 나타난 특정한 사회복지모형이다. 특히 자본주의국가에서는 완전고용·최저임금보장·사회보장제도 등이 가장 중요한 시책이다. 현재는 북유럽이 잘 발달 ... 이다. 빈곤이 존재하지 않아야 할 복지국가에서 빈곤이 발견되고, 평등하와 진전되어야 하는 복지국가에서 새로운 불평등이 발견된다는 점이다. 복지국가임에도 불구하고 이러한 문제점 ... , 인구학적인 요인(인구 고령화) 등으로 복지국가는 재편의 위기에 있다는 것이다. 그러나 이러한 양대 요인은 분리할 수 있지만, 실제적으로는 복지국가의 문제점을 악화시키는 역할을 했
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.16
  • 한국빈곤의 원인과 해소방안
    의 직업훈련 프로그램을 개선하고 비정규직 노동자 , 청소년 , 여성 노동자 등의 취약계층을 우선적으로 고려 하여 직업훈련 강화 3. 최저임금제 : 노동 빈민의 양상을 방지 한국의 최저 ... 임금 수준은 OECD 국가 중 가장 낮음 : 한국의 법정노동자 최저임금은 전체노동자 평균임금의 1/3 에 불과 , 최저임금제를 도입한 다른 나라들은 전체 노동자 평균임금의 50 ... % 에 최저임금 설정 최저임금 결정에 노동자의 의견이 반영되고 전체 노동자의 임금에 대한 일정한 상대 비율에 따른 산정기준 결정Chapter 5. Chapter 5 한국 빈곤대책의 문제
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17
  • (주제)우리나라의 사회보장제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점및 개선방향에 대하여 논하시오.
    ( 사회복지법제 )(주제)우리나라의 사회보장제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교 설명하고 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점및 개선방향에 대하여 논하시오.- 목 차 ... 의 기본원리3. 사회보험과 공공부조의 비교&차이4. 사회적 약자를 위한 공공부조법의 문제점5. 공공부조법의 개선방향Ⅲ. 결론(본인의견)※ 참고서적 ※Ⅰ. 서론현재 우리나라에서 시행되어지 ... 고 있는 사회보장제도인 사회보험법과 공공부조법에 대하여 비교하고, 공공부조법의 문제점과 개선방향에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 사회보험법의 개념사회보험(s
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.12
  • 사회복지정책론-근대 빈곤정책의 효시가 되었던 영국의 구빈제도의 변천과정과 각각의 내용 및 원칙
    대해서 나태성의 전제로 최고임금최저노동시간을 규제하는 정책 등으로 요약되고 있다.2. 본론구빈법의 변화고대부터 중세에는 역사적으로 복지문제의 해결은 원칙적으로 상호부조의 비공 ... 의 부랑 노동자가 되었다. 또한 자본주의의 성립을 위해 봉건제의 계급 구조가 자본가-노동자로 분화됨으로써 자영농민이 자본가 또는 임금 노동자가 되면서 사회적 양극화가 발생하였다. 이 ... 많은 문제점이 제기되면서 새로운 빈곤대책을 필요로 하게 되었다. 즉 중상주의 원리하에서의 구빈법은 빈민을 모두 노동력으로써 동원시켰고, 빈민아동을 미래의 노동력으로써 심신을 훈련
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03
  • 사회복지사 1급 사회복지정책론 정리
    이나 최저생활보장의 기반을 이루었다.- 한계 : 구빈세 부담 증가, 고용주는 정부에서 임금을 보조해주므로 임금을 아주 적게 줌, 노동자들은 일을 잘 안해도 임금을 보조해줌으로 나태해짐 ... 로 보상받는 것이 유리하다.(소득에 대한 누진적인 조세 때문)- 문제점 : 기업복지가 대부분 고소득층에게 집중된다.? 민간재원 중 비공식부문 재원 : 가족, 친척, 이웃- 사회 ... 적 문화적관습과 규범에 의해 비공식부문이 계속 중요한 역할을 해왔다.- 국가복지에서 발생하는 많은 절차상의 비용을 줄일 수 있고 관료제도에서 오는 여러 가지 문제점들을 피할 수 있다.
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02
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2025년 08월 28일 목요일
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