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"전문분야간협력관계및업무조정" 검색결과 4,661-4,680 / 6,135건

  • 협력적인 교원평가제 연구
    원격조정장치'의 역할을 한다. 따라서 교원평가제는 교직의 발전과 교사 개인에게는 중요한 의미를 지니며, 예측가능하고 합리적이고 공정해야 한다.)교사 개인의 발전과 전문성 향상 및 ... 행정업무 처리와 교감?교장, 교육청 관료들과의 인간관계를 잘 형성하는데 더욱 치중하고 있는 실정이다.현행 교육공무원승진규정 제40조 및 41조에 따르면, 교원의 근무평정은 경력 ... , 교사개발, 교육과정운영, 교내ㆍ대외업무, 행ㆍ재정 및 시설지원 등 5개 분야에 대하여,- 평소활동 및 직무활동에 관한 자료 등을 참고하여 평가- 설문지형과 자유기술형 평가표
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.29
  • [사회복지]사회복지협의회
    협의회와 지역사회복지협의회 그리고 전문협의회로 나눌 수 있다. 사회복지기관협의회는 글자그대로 사회복지기관의 연합체로 기관의 이해관계를 우선적으로 반영한다. 전문협의회는 특정분야 ... 된 조사를 수행하도록 독려(2)사회복지기관 사이의 조정협력 증진사회복지기관들은 업무의 중복이나 제한된 자원으로 인하여 서로 불필요한 경쟁과 갈등을 빚는 경우가 적지 않다. 사회복지 ... 에 생활의 개선향상과 관련이 있는 공사관계자의 참가 및 협력을 얻어 지역의 실정에 따라 주민의 복지를 증진하는 것을 목적으로 설립된 민간의 자주적인 조직으로 다음과 같은 목적을 갖
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.15
  • 윤리경영과사례
    : 2003. 1월 전경련 '기업 윤리와 기업 가치 및 성과 간의 관계 분석 보고서'기업 윤리와 장기적 이익윤리 수준의 향상이미지 향상고객 충성도 향상판매 증가종업원의 프라이드 향상 ... 회사 협조 요청 공문 발송 협력 회사 만족도 조사 협력 회사 안내 말씀 제작 적극적인 사회 공헌 활동 전개경영 투명성 확보 윤리 대상의 선정 및 시상 윤리 경영 활동을 임원 평가 ... -사우스웨스트 -존슨앤존슨 4 국내 기업의 윤리 경영 실태 5 신세계 윤리 경영 활동1. 윤리 경영에 관한 개념들기업이 이윤 추구라는 본래의 목적 수행과 동시에 기업의 이해 관계
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.23
  • 제4자물류의 개념과 사례 및 향후 발전방향
    부문의 재구축 등 구조조정과 기존의 비즈니스 프로세스를 수 정하는 리엔지니어링 의 수단이기 때문에 이를 통해 기업혁신, 변신을 가속화시킬 수 있다.⑧ 서비스 업무전문성을 확보 ... 과 긴밀히 연결된 분야4) 아웃소싱 실패 시 경영에 치명적인 영향을 줄 수 있는 HIGH RISK분야5) 노사관계 업무 등 법적으로 자체수행이 필요한 분야6) 회사사업과 시너지 ... 할 수 있는 분야를 외부 전문기업에게서 조달함으로써 기업의 경쟁력을 제고시키는 경영혁신 기법을 일컫는 용어입니다.2. 아웃소싱의 도입배경글로벌 경쟁의 격화, 저성장 경제, 고객
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.06
  • ERP에 관한 조사자료
    는 기업내부의 전사적 자원관리에 중점을 두어온 전통적 ERP 개념에서 발전한 것으로 기업을 둘러싼 여러 관계들 간의 통합적인 자원관리를 말한다. 내부 업무 통합에 초점을 맞춘 전통적인 아닌가? ... 계획의 실현가능 여부를 검토하고 필요하면 생산 능력을 조정하고 생산 계획을 수정하는 기능도 수행하였다. 이런 형태의 MRP는 재고 관리 시스템 이라기보다는 광범위한 생산 및 재고 ... 2004년의 Solution 시장에서 전사적 자원관리(ERP) 시장은 고객관계관리(CRM) 및 공급망체인관리(SCM)시스템에 특화된 Solution업체와의 경쟁이 심화될 것
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.12
  • 자원봉사
    한 자원봉사활동이 아니고 평생 교육으로서 재교육과 자신의 적극적인 생활과도 밀접한 관계를 지니고 있다.(4) 자원봉사 활동의 전문가(관리조정자)의 부족자원봉사 활동을 전문적으로 연구 ... 적으로 육성, 발전시키는데 필요한 사회사업가, 자원 봉사 활동 분야별 특수교육 및 전문교육을 받는 사람 등 전문가가 절대적으로 부족한 실정이다.(5) 자원봉사 프로그램의 부족자원 ... 3월부터 2002년 2월까지 1년간 전국 23개 중·고등학교를 선정하여 각 지역의 청소년자원봉사센 터와 협력하여 시범협력학교를 운영한 결과 총 17,964명의 중·고등학생이 참여
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.22
  • 인사관리
    )감정욕구(emotional needs)시도단계1.다체로운 작업행위2.자기탐색1.예비직무선택2.안정확립 및 전진단계1.직무도전2.전문분야에서의 능력개발3.창의력 개발, 혁신4.3 ... 한 것인가.예산은 어느정도로 예상하는가.최고경영자부터 일반작업자에 이르기까지 전사원에 대해 직무분석의 목적, 방법의 주지 및 노동조합에 대한 충분한 이해와 협력분석추진기관의 설치분석 ... 로부터 신뢰되어 협력을 받을 수 있는 사람직무정보의 수집예비조사의 의의대상 직무에 대해 예비적 지식을 가지면 직무분석을 진행시키는데 효과적이기 때문에 기존자료(조직도ㆍ업무분장규정ㆍ전표
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 대입제도에 대한 분석
    '과 학생선발의 특성화 ㆍ전문화 강화라는 '자유'간의 상호대립적인 정책 집행으로 인해 대입제도에 대한 주요 이해당사자간 첨예한 갈등과 정부 정책에 대한 신뢰성이 저해*새정부 대학입학전형 ... 우리나라 대학입학 전형제도 변화와 방향에 대한 탐색-대학 자율화로 가는 길Contents243133연구의 필요성 및 목적우리나라 대학입학제도의 변천과정일본, 미국의 대학입학제도 ... 대학의 자율화의 필요성 및 문제점35토론내용연구배경 및 목적우리나라 국민에게 교육의 가장 큰 문제점은 매번 변화하는 대학입학제도라고 대답 대학입학제도의변화는 이해당사자인 대학, 학생
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.08
  • 인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성에 대한 고찰
    며, 어떻게든 저절로 문제가 해결되기를 기대한다.성공적인 경력개발을 위해서는 직원과 조직의 협력이 필수적이다. 조직의 리더, HRD 전문가, 그리고 관리자들은 경력개발 활동 프로그램 ... 하고, 재정을 배분하며, 협력과 조화를 위한 기회를 제공하며, 경력개발이 개인과 기업 모두의 성공을 위해 중요하다는 점을 강조한다. HRD 전문가는 경력개발의 효과와 중요성에 대해 안내 ... 하고 있는 조직들도 많이 있다.직원요청제도는 직무공고제도의 변형이다. 이 제도는, 공석이 있건 없건 간에, 관심이 있거나 적격하다고 판단되는 업무를 선택할 수 있도록 한다. 그러면
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.28
  • [행정]대통령 소속 위원회
    에민참정제도 도입 등 시민사회 활성화⑦ 중앙-지방정부간 협력관계 정립* 재정세제분야 - 중앙정부의 통제와 의존형 재정운영시스템에서 지방정부의 자율과 분권형 재정운영시스템 ... , 과학기술?국토?환경 분과 등 4개 분과위원회에서 추진하며, 업무 수행의 필요에 따라 수시로 기능별 또는 과제별 소위원회가 운영된다. 위원회는 업무 추진을 위해 관계 전문가를 위원회 ... 를 실현 하고자 정보자원관리를 혁신하고 법제도를 정비한다.* 기록관리분야 - 모든 공공업무가 효과적으로 기록될 수 있도록 기록 생산 및 기록관리 프로세스를 혁신하고, 전자기록 환경
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.05
  • [경제]ASEAN 국제기구
    시키는 것. (2) 동남아시아 지역에서의 평화와 안정을 확보하는 것. (3) 이해가 공통되는 모든 문제에 관하여 상호원조 및 상호협력을 적극적으로 추진하는 것. (4) 교육·전문직 ... ·기술 및 행정의 각 분야에 있어서 훈련과 연구시설의 형식을 통하여 상호 보조 하는 것. (5) 국민의 생활수준 향상을 위하여 보다 효과적인 협력을 추진하는 것. (6) 동남아시아 ... 의 지지를 못 받았음 말레이시아와 필리핀 그리고 인도네시아와 말레이시아와의 분쟁 - 지역적 분쟁은 역설적으로 동남아국가간의 지역협력의 필요성을 더욱 절실히 요구. 1965년 인도네시아
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.06
  • 성공적인 로컬거버넌스를 위한 구조와 전략
    별로 존재하는 정치, 경제적 요소 및 행위 주체들간의 역학관계 등 다양한 변수들이 서로 복합적으로 상호 연계되면서 나타난다고 할 수 있다).2. 로컬 거버넌스의 구조와 전략1) 로컬 ... 에서 중요한 특징은 시장에서의 자유로운 경쟁만큼이나 개별 행위 주체들간의 협력적 또은 집합적 모습이 등장하고 있으며), 주민의 주민에 의한, 주민을 위한 지방정부의 민주성 확보 ... 공동체의 역사적 전통과 시민문화의 수준과 양태와 같은 거시구조적인 요소, 개별 지역주민들의 행동양식과 기존제도 및 규칙과의 상관관계라는 합리제도주의적 요소, 그리고 정책영역
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.04
  • [교육사회학]새로운 국제교육협력의 방향과 과제
    하고 있거나 이를 위해 노력하고 있다.또한 현재 많은 수의 외국 대학들과 학술교류협정을 체결하여 교육교류 및 협력을 추진하고 있다. 이를 위해 우리 나라의 대학들은 기존의 국제교류업무 ... 에서 살펴본 바와 같이 시?도도교육청은 외국의 교육청 및 교육기관과의 교류협정을 체결하여 교육 및 문화협력과 우호관계 증진, 그리고 교육교류를 통한 상호 교육제도 개선과 확대를 위해 ... 교육청 직원, 교사 및 학생의 상호교류 업무를 추진해 오고 있다. 이러한 교류협력활동은 투여되는 막대한 예산에 비해 자칫 실질적인 성과를 기대하기 어렵다. 교류대상 직원, 교사
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06 | 수정일 2018.06.14
  • 교육행정학 정리
    적 성격, 감독적 성격독자적 성격교육 효과의 극대화에 초점, 타 분야 및 지역사회와의 협력성, 목표의 장기성 및 비긴급성전체 국민을 대상, 전문성, 평가의 곤란성, 고도의 공개 ... 의 논리(상호관계)이중조직(전문적 관료제)수업과 관련해서는 교사의 자율성이 인정되는 느슨한 결합구조이지만 행정관리라는 측면에서는 엄격학교조직풍토핼핀과 크로프트의 학교조직풍토개방 ... 의 행정"교육체제에 작용하는 여러 변인들을 합리적으로 조정하는 활동상위목표와 하위목표를 가진 여러 사람을 통해 이루어짐행정과정론 : 행정의 경로에 초점사회과정론사회체제의 목표달성
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04
  • 우리나라 중앙예산기구의 변천
    , 재정전략자문회의 운영, 중장기 전략적 재원배분체계에 대한 연구, 국제기구와의 공동연구, 외국재정당국과의 양자 및 다자간 협력 확대 등 재정정책의 종합·조정업무 수행? 거시경제정책 ... 하고 예산편성 및 집행의 조정기획예산처의 기본사업비 및 인건비ㆍ사업비 등의 예산을 편성, 예산의 배정 및 이ㆍ전용 등 예산집행 업무를 수행? 국회관계업무 총괄ㆍ조정정기 및 임시국회 ... 을 편성하며, 투자의 우선순위를 심의하고, 경제부처간의 이견조정 및 물가안정과 대외경제정책을 총괄하였다. 1948년 7월에 세운 기획처가 모체이며, 6·25전쟁 후 경제부흥을 위하
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 아웃소싱의 장점과 단점
    하여 경쟁관계에 있는 타사와의 협력 관계를 이루는 새 부가가치 추구하는 형태로 변하고 있다.(2)사내에서의 전문성 상실어떤 업무를 기획에서 운영까지 전면적으로 외부 위탁함에 따라 그 동안 ... 자원을 활용하는 개방적인 기업간 관계로 인해 조직의 유연성창출과 협력이 가능해 진다. 코소싱(Co-sourcing)이 그 예이다.(10)정보네트워크의 확대아웃소싱의 활용은 외부 ... 이므로 계약관계에서 충분한 협의를 통해 전문담당자와 아웃소서간의 원활한 의사소통이 이루어지게 된다면 이러한 걱정들이 해소될 수 있을 것이다.(4) 종업원의 사기저하인원의 이동
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28
  • KT의 인적자원관리
    를 극복 KT의 민영화 인사제도의 변화 구조조정 효율적인 인사 배치를 위한 조직, 업무 프로세스의 간소화, 전산화 새로운 기업문화의 창출 평생 고용 에서 “평생 직업”으로 직원의 의식 ... 연구소, KT인재원이 서로 협력해 필요한 교육프로그램을 만들어 제공·실행 현장훈련센터를 두어 각 지역 대상자에 대해 교육, 훈련 실시 학습공동체 아래 실사 업무에 적응하기 쉽 ... 하는 교육을 자율적으로 선택하여 자신의 역량을 증진을 위한 교육 KT에서는 100시간 이상의 의무적으로 교육을 받아야 한다. 직무역량 향상교육 - 직원들의 직무역량 및 전문성을 향상
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.26
  • [지역사회 노인보호] 지역사회 노인의 실태와 지역사회 노인보호의 과제 및 개선방안
    의료보험 납부액의 등급 등)와 건강상태지표(장애 및 질환 정도, 일상생활수행능력, 수단적 일상생활 수행능력 등)에 따라 개선하고, 노인의 건강 상태에 따라 전문 인력의 업무도 분담 ... 인지 이루어져야 한다.3. 노인복지서비스의 연계1) 연개의 개념과 목적- 연계통합이란 서로 다른 분야?직종이 하나의 목적을 위해서 서로 협력관계를 유지하면서 함께 일하는 것을 말 ... 된 참여로 여성의 노인보호역할을 공적 서비스와 파트너, 전문적인 서비스와의 파트너로서 인정해야 한다.(4) 폐쇄적인 협조체계로부터 서비스 제공자들 간의 새로운 다윈주의로 정부중심적인
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.28
  • 경영의 이해
    ②구성원의업무활동을목표지향적으로이끈다③목표가통제의기준이되므로자기통제를쉽게한다④성과에대한평가제도를통하여책임을분명히하고참가자의적극적인활동을조정하다⑤미래환경변화에대응할조직변화를용이하게할수있다.조직화란:업무수행에필요한인적물적자원들을배분하고조정하느활동의과정.조직이란조직화과정을거쳐조직구조가형성되어체계를갖춘완성된결과물을의미한다.따라서조직 ... 자들을하나하나세분되어진단순화된업무에대하여전문화시켜야한다는것.장점:작업자들이단순한몇가지일에만몰두하다보면그작업에필요한기술과전문적인지식으로빨리습득.단점:작업자들이자신들의일에쉽게싫증 ... 력을유지할수있다.신속한의사결정과임기응변적대응이가능하다②단점:중간라인이독자적인처사가증성이존재.각부문간의유기적조정어려움.직장을양성하기어려움⑵라인-스텝조직:명령계통의일원화가유지되는라인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • [사회복지서비스][사회복지제도][사회복지][사회복지정책][사회복지체계][사회복지패러다임][사회복지개혁][복지국가]사회복지서비스와 사회복지제도 패러다임의 현황과 문제점 및 이론적, 실천적 과제 분석
    , 조정2) 기존 전달체계논의에 대한 검토2. 서비스 전달네트워크의 이론과 구조1) 선택의 차원 : 통합과 연계2) 서비스 전달네트워크의 지지개념: 협력, 조정, 협동Ⅲ. 사회복지 ... 한 평가의 기준이 된다. 서비스의 전문성은 클라이언트에 대한 책임성과 매우 밀접한 관계가 있다. 따라서 사회복지기관에서 수행되는 사업들이 사회적인 목표를 달성하는데 이바지 할 수 있 ... 다는 것을 객관적으로 제시할 수 있어야 한다. 이를 위해 사회복지기관들은 전문성 있는 사회복지사를 많이 채용하고 사회복지협의회를 기점으로 정보망 체계를 구축하여 분야별 정보 교류
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.04.06
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2025년 07월 11일 금요일
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