"근로전략"의 검색결과 입니다.

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"근로전략" 검색결과 4,661-4,680 / 29,055건

조선대 생산운영관리 중간 정리

. 계획- 기존의 공급사슬을 전략적으로 운영하기 위해 필요한 프로세스- 기업은 예상 수요를 어떻게 가용한 자원에 맞출 것인가를 결정- 공급사슬을 모니터 하기 위한 측정 척도를 개발 ... - 기업 조직의 변화약점- 고객사에 대한 충성도가 낮다- 근로자들의 고용불안과 근로조건 하락- 이직률 상승ac. 생산능력 소요량 결정1. 각 제품 라인에 속한 개별 제품의 판매량

리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.30

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아주대학교 인간과 두뇌의 신비 뇌과학과 전공 과제(10점/10점)

게 된다. 직장인들의 만성질환의 대부분이 스트레스임을 생각했을 때, 지적자산이 곧 생산성이 되는 최근엔 근로자의 스트레스 관리 또한 기업가라면 생각해봐야 할 문제가 아닐까 싶 ... 의식적 반응을 확인할 수 있다. 이를 통해 소비자들은 소비 욕구를 충족시키는 과정에서 자신이 처한 상황에 가장 적합하다고 생각되는 의사결정 전략을 쓴다는 것을 알게 되었다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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[A+자료] 국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용(인사행정론 연금 레포트)

국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용국민연금기금 운용과 비교한 공무원연금의 전략적 기금 운용서론이번 보고서는 공무원연금과 관련하여 연금기금이 어떻게 효율 ... 자의 사회적 책임에 기초한 근로 보상적 성격의 급여를 준다는 의미를 가지고 있다. 여기서 공무원연금의 기능을 사회보장적 측면과 인사행정적 측면으로 나누어서 볼 수 있는데, 사회보장 ... 정책의 유효성과 단점을 비교하여 가장 전략적이고 효율적인 정책을 도출해보는 것으로 마무리 짓는다.2. 국민연금기금의 운용현황국민연금법은 공무원연금법의 직업공무원 제도 유지의 목적

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.03.26

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(18상)근로복지공단 보험사업(채용형인턴) 일반직 6급

근로복지공단 보험사업(채용형인턴)_일반직 6급마감일 : 18-04-09 18:001. 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술 ... 하고 어려운 일이라도 자신이 아는 것에서 부터 시작하면 다 해결할 수 있다는 자신감을 가질 수 있었습니다. 비록 작은 절감액이었지만 이 경험을 살려 전략물자관리원의 경영개선에 기여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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COVID19로 인한 사회문화적 현상, 경제적 현상, 소비자 소외문제에 대한 소비자교육의 방향 제시 및 의견제시

다.를 차지하기 위한 노력은 더 치열해지고 있다. 급격한 경영변화로 인해 기업들은 새로운 경영전략을 수립하고 있으며, 코로나 19 팬데믹의 극복을 위해 성장의 핵심 전략을 찾아 경쟁 ... 률은 세계 최고이지만 사회의 디지털화는 선진국 수준에 못 미치고 있다. 재택근무는 코로나19 사태로 전혀 새로운 방식의 업무환경이 아니며, 미국과 유럽에서는 과거부터 근로자 4명 중 ... 의 인식과 다른 경우 소비자 소외 문제로 이어질 수 있다.코로나 19로 인해 경제위기 위험도는 높아지고 있으며, 급격한 경영변화로 인해 기업들은 새로운 경영전략을 찾고 있으며, 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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보건의료체계와 개선방안

성 강화2) 지역보건체계의 역량 강화3) 의료시스템 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 근로자건강센터의 주요업무와 보건사업Ⅰ. 서 론우리나라의 병원급 이상 의료기관 중 민간이 대부분 ... 에서 또 다른 불평등의 악순환을 초래할 수 있다며 건강 불평등의 원인 중 하나로 미숙한 의료보장체계 때문이라는 분석이 나온다. 또한 포용적 복지국가 전략을 사회보험의 사각지대 해소 ... 다심으로 정책 패러다임을 변화시키고 이를 위한 전략 수집 및 체계 마련을 추진하고, 의료 격차에 관한 관심과 인식을 확대시켜 이해관계자의 참여와 지역사회의 협력을 도모하여야 한다

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.06 | 수정일 2023.06.25

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[한경TESAT/매경TEST/각종면접] 한국경제 발표 최근 시사경제용어 정리

과 콘텐츠를 판매하고 결제 금액의 최대 30%까지 수수료를 받는다.◆리커머스(Recommerce)=기존에 사용하던 제품을 재거래하는 제품 판매 전략이다. 패션업계는 원자재 가격 상승 ... 현상이 나타났다.◆쌍둥이 적자(Twin Deficit)=경상수지와 재정수지가 모두 적자가 발생하는 현상이다.◆디폴트옵션(Default Option)=퇴직연금에 가입한 근로자가 특별 ... 의 이름을 따서 붙여졌다.◆엥겔지수(Engel’s Coefficient)=독일의 통계학자 에른스트 엥겔(Ernst Engel)은 근로자의 가계 조사를 통해 가계 소득이 높아질수록

자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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안전간호, 폭력시 대처 방안

을 개정하였다. 산업안전보건법 제26조의2항에 따르면, 사업주는 고객의 폭언 등으로 인하여 고객응대근로자에게 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우에는 업무의 일시 ... 의 징역- 의료인 등을 폭행하여 사망에 이르게 한 경우무기 또는 5년 이상의 징역2. 원래 폭력 예방 전략1) 보건의료기관 종사자 차원- 태도를 점검합니다.① 팔짱을 끼거나 한숨

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.23

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호스피탈리티경영(호스피탈리티 산업군 사례와 경영개선 포트폴리오)

면서 오늘날의 주요 신소비의 주체가 되고 있다.근로시간 및 수업시간 단축, 대체휴일제, 유급휴가의 확대 등과 같은 제도의 변화는 가족 중심의 여가 생활을 증대시켰고, 20~30세대 ... 가 급격히 증가함에 따라, 이는 곧 회사의 비용부담으로 작용하고 있는 현실이다.따라서 새로운 유통환경에 맞추어 유통 채널 관리 전략을 수립 및 시행이 필요한 시점으로 이에 대한 호스피탈 ... 리티 경영적 차원의 경영개선 포트폴리오는 다음과 같이 제시해보고자 한다.1) 유통 경로별 차별화 전략회사와 연관된 유통 경로별로 제공하는 가치를 상이하게 차별화시킴으로써, 여러

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.04

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경기대학교 경영학과 졸업레포트

ompensation)이란 근로자가 받게 되는 보상, 서비스, 각종 혜택 등을 말한다. 보상은 ‘직접보상’과 ‘간접보상’으로 구분된다.(2) 직접보상: 현금으로 지급① 기본급: 임금 ... 한 정보로 전환하는 단계이다.(5) 보고서 작성분석된 정보를 의사결정자에게 유용하도록 간결하고 필요한 내용만을 담아 보고서를 작성하는 단계이다.3. 마케팅 전략(1) STP전략1) 배경 ... ) 마케팅 전략 수립의 단계우선 기업은 고객을 선정하기 위해 시장을 세분화한 후 세분시장 평가를 통해 표적시장을 선정해야 한다. 이후 표적시장을 대상으로 차별화, 포지셔닝의 방법으로 가치

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오

한 근로 환경 조성, 인권 침해 방지, 다양성과 포용을 존중하는 조직문화 구축 등을 통해 노동자의 권익을 보호하고 사회적 공정성을 실현하고 있습니다.결론:현대 사회에서는 기업 ... 합니다. 이는 기업이 사회와 지역사회의 요구에 부응하며, 사회 문제에 대한 책임을 인식하고 해결하는 것을 포함합니다. CSR는 기업의 경영 방침과 전략에 내재화되어야 하며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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2023학년도 2학기 사회복지쟁점세미나 중간과제) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오

분석?'정책'의 관점에서 더욱 깊이 있는 분석을 시도하면, 한국의 노동시장에서 나타나는 정규직과 비정규직 간의 불균형은 정부의 정책과 기업의 의사결정 과정에서의 부적절한 전략 및 ... 에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.1) 한국의 비정규직 문제와 '공동의 복지' 이념한국의 비정규직 문제는 근본적으로 단순한 고용 형태의 불일치를 넘어서, 사회적 가치와 근로 문화 ... 정규직 근로자들은 안정된 직장 환경과 공정한 복지 제도를 강력히 원한다. 이는 그들의 생계를 위한 기본적인 요구이자, 동등한 대우를 받기 위한 기본적인 권리로 인식된다. 2010년대보인다.

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.21

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미니스톱 합격 자소서

한 문제를 해결하고, 목표 달성을 위한 향후 전략을 구성하는 일에는 집단지성이 요구되기에 '열린 마음'이 중요하다고 생각합니다. 본사가 추구하는 목표와 의도, 매장과 판매사원 및 ... 성실성을 가지고 있습니다. 맡은 일은 중도에 포기하는 법이 없습니다. 저는 국가근로장학생으로 학업과 아르바이트를 병행해야 하는 상황에서 포기하지 않고 1년 반 동안 무사히 세 가지

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03

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북한정치경제 기말고사 답안

의 사회역사적 원리는 근로 인민대중을 중심으로 사회역사에 대한 견해와 생각, 역사적 발전과정, 변화된 모습, 혁명에 대한 관점과 입장을 밝힌 주체사관으로 인식되며,역사의 주체 ... 하였다. 또 당 내 제기된 권력구조문제, 정책문제, 전략문제, 국가차원의 문제, 국무위원의 구성문제, 경제개발 5개년 전략문제, 조직문제에 대해 모두 논의함으로써, 당대회로부터 50일만 ... 에 열린회의임에도 불구하고 제도적 리더쉽을 완성했음을 보여주었다. 7차당대회의 정상국가화된 북한속에서 18년도 제7기 3차 전원회의에서는 핵경제병진노선의 폐지와 함께 새로운 전략

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20

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지역사회) 국내 외 저출산 대책 보고서

하는 것을 불허하는 근로기준법을 시행하고 있다. 이와 더불어 2015년에 만들어진 제3차 기본계획의 재구조화 작업을 하고 있다. 문재인 정부의 사람 중심 저출산정책이라는 패러다임 전환 ... 방식을 활성화하고 있다. 일본에서는 아이 양육 부담 경감 문제가 가장 심각하게 제기되고 있다. 양육 부담 완화를 위해 2018년 6월에 일억총활약상 주재로 저출산 극복 전략회의 ... 극복을 어렵게 하는 요인으로 작용하고 있다. 장시간 근로, 결혼·출산시 경력단절 만연, 맞벌이 보편화에도 남성의 육아 및 가사 참여 저조, 기업의 일-가정 균형 실천을 위한 지원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.21

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[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)

[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. (10점)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술 ... 전략에 관하여 서술하시오. (10점)1) 남녀평등의 개념2) 남녀평등의 기본원리3) 남녀평등의 실현전략2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시 ... 선언’을 발표하기까지 여성의 인권은 거의 반영되지 못하였으며, 국제사회의 인식과 논의는 20세기에 들어서야 개진되었다. 따라서 본론에서는 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.12

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[정부기업관계론 4학년] 영화산업과 음악산업의 발전을 통해서 본 우리나라의 경제, 문화, 사회, 정치 발전의 방향에 대해서 논하라.

시키도록 해야 한다. 소외계층에 대한 직업훈련을 확대하여 저소득?무기능?저학력 가장에 대한 취업훈련을 실시하고 임시직?일용직 근로자에 대한 능력개발 훈련 지원을 확대하는 것도 필요 ... 하다.노동면에서도 사회적 취약계층에 보다 친화적인 노동시장을 구축하여 장애인이나 고령자 비정규직 근로자의 근로조건 보호를 강화하기 위해 노력해야 하며, 문화적 삶의 질 제고를 위해서 ... 습관, 제도화 될 수 있도록 전략적 정책이 필요하다. 다섯째, 여론 및 기타 기관의 서로 협조이다. 여섯째, 심한 상품 판매 위주의 상업 활동에 대해 경계이다. 일곱째, 다양

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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동기부여 이론에 따른 간호사 이직률 감소 전략

동기부여 이론에 따른 간호사 이직률 감소 전략간호사 이직률은 2019년 기준 연간 15.55%이며 다른 직원들의 이직률의 2.3배를 기록하고 있다. 이중 1~3년차가 66.54 ... 함을 병원 전체적으로 설치함으로써 병원 근로 환경 분위기 조성을 위해 힘써야 할 것이다.네번째는 장기근속 보상제도 마련이다. 강화 이론에 따르면 인간이 요구되는 어떤 과업을 수행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.03

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사회복지학개론- 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달의 차이점, 사회복지 발달에 대한 본인의 생각

된 경제 대공황은 주식시장의 붕괴로 이어지면서 실업자의 급증을 초래하여 약 1,200만명에서 1,500만명에 이르는 근로자들이 직장을 잃게 되었다. 이에 루스벨트 대통령은 신자유 ... 하려는 전략적인 목적이 있었다고 본다.일본은 1932년 본국에서 시행하였던 구호법을 그대로 도입하여 1944년 우리나라 최초의 구빈법인 조선구호령을 실시하게 된다. 이 제도는 구호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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A+보장] 근현대 한국사회의 발전과 갈등을 정치사와 경제사의 상호관련성 아래 분석하고

경제적 충격이 아닌 사회적 불안정성을 심화시키는 계기가 되었다고도 볼 수 있다. 노동시장에서 해고된 근로자들과 갑작스러운 빈곤층의 증가, 그리고 IMF의 구조조정 요구는 개인 ... 되었으며, 수출 중심의 경제 전략을 통해 단기간 내에 놀라운 성과를 이뤄냈다. 특히, 정부의 주도하에 이루어진 산업화는 삼성, 현대, LG와 같은 대기업들이 성장하는 발판이 되었으며, 외국

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23

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