"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

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"훈련및개발" 검색결과 4,641-4,660 / 89,545건

국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

이론을 개발했다.(2) Edward Hall은 시간의 사용, 개인 공간의 사용 및 의사 소통 스타일을 포함하여 문화를 평가하는 다차원 모델인 문화 간 이론을 개발했다.(3 ... ) Fons Trompenaars는 갈등 해결 스타일, 의사 소통 스타일 및 자연에 대한 태도를 포함하여 문화를 평가하는 다차원 모델인 문화 간 가치 이론을 개발했다.4) 글로벌경영에 있 ... : 조직 구성원들은 다양한 문화적 배경과 관행을 이해하고 인식해야 한다. 교육 및 훈련을 통해 문화 간의 차이와 유사성에 대한 인식을 높이고, 상호 이해와 문화 간의 갈등을 해결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.15

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5강의 사회복지실천 현장에서 다음의 요건을 모두 충족하는 실천 현장 한 곳을 자신의 소속 지역 대학이 위치한 시도 내에서 찾아, 그 실천 현장에 대한 인터넷 홈페이지, SNS, 블로그, 관련 기사 등을 검색하여 방문 보고서를 작성하시오.

및 역량강화 사업은 장애인 역량강화와 지역사회 참여활동 지원, 정보 제공, 권익옹호 등이 있으며, 직업지원 사업으로는 직업상담과 평가, 직업적응, 전환교육, 역량개발훈련, 사업체 ... 개발 및 관리 사업 등이 있다.지역사회 네트워크 사업에는 지역사회의 장애인복지서비스를 개발하고 지원하며, 지역의 사회통합 환경을 조성하고, 민관협력 네트워크 구축, 지역자원 개발 ... 및 관리 사업 등이 있고, 평생교육지원 사업으로는 상담 및 프로그램의 개발, 기초문해력 향상 및 학력보완교육, 문화예술 교육 및 인문교양 교육, 시민참여교육 사업 등이 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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인사인적자원관리 - 인적자원관리 현대적고과의 전개방향에 대하여 논하시오.

하다는 한다.둘째로, 조직 구성원들의 잠재력 및 능력의 개발을 도모할 수 있다. 이는 자발적·능동적인 구성원들의 참여와 자기반성 활동들이 수반된다면 더욱 극적인 효과를 낳을 수 있 ... 에 사용할 수 있으리라는 것이다. 그러므로, 이러한 능력개발과 사원의 개개 리더십을 발휘할 수 있도록 도와주는 것은 현대적 인사평가 및 고과의 과정에 중요한 목적으로서 그 의미를 생각 ... 방향 ? 목적별 평가43. 현대적 인사고과의 전개 방향 ? 피평가자 참여형 고과44. 현대적 인사고과의 전개 방향 ? 능력개발형 평가55. 현대적 인사고과의 전개 방향 ? 현대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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(노인교육론) 노인교육은 우리사회의 고령화에 따른 여러 문제를 해결하는데 중요한 역할을 하는 학문입니다

의 역량을 확보할 수 있어야 한다. 이를 위해 각 부문 학습에 대한 정책적 자원이 필요하다.다음으로 생애 설계 및 형성을 위해 학습 과정에 공급할 수 있는 다양한 교육훈련 자원 ... 자원과 관련된 정보들을 학습자들이 필요한 요건, 방식대로 공급될 수 있는 통합 데이터베이스를 구축해야 하며 각 교육훈련 자원의 공급 및 운영 단위를 서로 중복되지 않는 교육훈련 ... 의 만족도를 위하여 경제적 상태와 건강상태를 가장 중요하다고 답하고 있으며 여가생활, 부부 및 가족 관계, 친구 및 사회적 관계 등은 상대적으로 중요성이 낮은 것으로 나타났으며 노후

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

직무가 다른 직무와는 구별되는 요인을 각각 조사 분석 및 평가를 통해 기술하는 일련의 과정이 직무분석이라고 할 수 있다. 일반적으로 기업의 3대 구성요소를 인력, 자본, 기술이 ... 라고 했을 때 자본과 기술은 유한적 가치를 창출하는 생산요소이지만 인력은 무한적 가치를 생산하게 되는 자산이라고 할 수 있다. 따라서 기업의 경쟁력 향상, 체질개선, 내생적 힘을 개발 ... 내용 조정, 신 조직이 필요한 적정정원의 산정, 조직원 직무능력 향상, 직무만족도를 증가시킬 수 있는 직능자격제도와 경력관리제도 및 직능임금제도 실현 등이 요청된다. 하지만 직무분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 서술하시오

에는 빈곤층에게 식사제공 및 숙박시설 제공 정도의 서비스만을 제공하였으나 점차 전문적인 직업훈련 프로그램을 개발하고 교육프로그램을 운영함으로써 그들의 자립능력을 향상시켰다. 특히 ... 노동력 부족현상 등으로 발생한 농촌인구의 도시유입 현상 및 이로 인한 실업난 가중 그리고 임금노동자와 자본가 간의 대립관계로 인해 야기된 여러 가지 사회문제를 해결하기 위한 목적 ... 노동을 부과하였다. 둘째, 빈곤선 이하의 빈민들에게 식량배급제를 실시하였다. 셋째, 요보호아동들을 고아원에 수용하고 그 비용을 정부가 부담하도록 하였다. 넷째, 아동양육시설 및 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[경희대] 무용수의 신체정렬 및 중요성 1

무용 전공자들의 움직임을 통한 상행의 가능성이 더욱 높아진다(김영미, 2008). 또한 무용해부학의 권위자인 쥘라버트(Gelabert)는 무용훈련을 통하여 자세와 균형 및 조화 ... 만 아니라 일반인들 역시 신체정렬을 하기 위해 많은 노력과 실천을 하고 있다.참고문헌김영미. "무용수 신체정렬(body alignment)을 위한 수업 모형 개발 및 적용에 관한 ... - 신체정렬의 중요성 TOC \o "1 - 3" \h \z \u"목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본론1. 신체정렬(Body Alignment)1) 신체정렬의 개념

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.16

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

전문성을 향상시키는 데에 목적이 있다.- 능력 향상: 인적자원개발을 통해 교육, 훈련, 경험을 획득하면서 개인은 자신의 역량과 기술을 향상시킬 수 있다. 이는 다양한 업무와 상황 ... 적으로 수행할 수 있으며, 높은 전문성을 가진 인재를 유지하는 것은 채용 및 퇴직으로 인한 비용을 절감하는 데 도움이 된다.조직 수준에서의 인적자원개발은 조직 전체의 성과와 발전에 직접 ... 등 다양한 분야에서의 연구 및 혁신을 촉진한다. 이는 새로운 기술과 산업 분야의 발전을 이끌어내어 국가의 경제 성장에 기여한다.- 노동 시장의 수요 대응: 국가는 인적자원개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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매슬로우의 욕구 5단계에 입각해 본인이 이루고자 하는 꿈을 위해 어떤 노력을 해오고 있는지 논하시오 서론

목표 설정과 자신만의 사회복지 철학 및 방법론의 개발이 필요하다. 이런 맥락에서 경력 목표를 설정하는 것은 사회복지사로서의 방향성과 목적을 명확히 하는 과정이다. 이를 통해 어떤 ... 복지사가 되고자 하는 꿈을 위해, 경제적 안정성은 나에게 두 가지 중요한 기능을 한다. 첫째, 경제적 부담 없이 필요한 교육과 훈련에 집중할 수 있는 환경을 제공한다. 둘째, 장래 ... 하는데, 안전의 욕구를 충족하려면, 사회복지사로서 지켜야 하는 윤리 및 도덕적 가이드라인을 명확하게 이해하는 노력이 필요하다고 생각한다.또, 이론적 지식만으로는 부족하다는 인식 하에 주말

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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의료사회복지사가 수행하는 역할을 3가지 이상 쓰고, 각 역할의 특징을 비교하여 기술하시오

의료사회복지사 자체훈련 그리고 재교육 역할까지도 담당하고 있다.일곱째, 연구와 정책을 개발하는 것이다. 의료사회복지 분야에서 이루어지는 연구에 참여하게 되거나, 의료 및 사회복지 ... 의 습관, 질병에 대한 예방, 정신 건강의 증진 등에 관한 교육 프로그램을 개발하며 운영하고 있다. 이를 통하여서 환자와 커뮤니티에서 전반적 건강 및 복지를 향상시키는 걸 목표로 하 ... . 결론역할 간 비교 설명Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 의료사회복지사가 수행하는 역할의료사회복지사가 하는 역할은 다면적으로 이루어져 있고, 그들이 하는 작업은 환자의 건강 및 삶의 질을 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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자신이 살고 있는 지역사회문제 중 한 가지 사례를 선정하여 문제 상황을 구체적으로 기술하고 세 가지 지역사회복지실천모델 중 가장 적합한 모델을 선택하여 그 모델의 목적과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오

) 지역사회 참여 강화: 지역 주민들이 청소년 문제 해결에 적극 참여하도록 유도한다. 이는 주민들의 인식 개선과 자발적인 참여를 통해 가능하다.(2) 예방 프로그램 개발 및 시행 ... 과 전략, 사회복지사의 역할과 구체적인 활동을 적용하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 거주하는 지역사회(서울)의 문제 선정 및 상황 기술2. 가장 적합한 지역사회 ... 복지실천모델을 선택 및 목적과 전략 제시3. 사회복지사의 역할과 구체적인 활동 제시Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서울은 다양한 인구가 모여 있는 대도시로, 그만큼 여러 가지 사회문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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근본원인분석 사례

상호 관계 강조 = 왜 이런 일이 일어났는가 ? ▶개선 활동의 설계 및 도입 12 단계 위험성 감소 전략 탐색 및 규명 13 단계 개선행위 개발 14 단계 제안된 개선행위의 평가 ... 15 단계 설계 개선 16 단계 활동계획이 받아들여지도록 보장 17 단계 개선계획의 도입 18 단계 효과적인 척도의 개발 및 성공 보장 19 단계 도입과 개선노력에 대한 평가 20 ... 원인 규명 4 단계 무엇이 일어났는가 확인하기 5 단계 절차적 기여요인 규명하기 6 단계 다른 기여요인 확인 7 단계 측정 - 근접원인과 기반원인에 대한 데이터 수집및 사정 8

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.04.25

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스포츠코칭론3공통 Martens 2004가 제시한 스포츠기술학습의3단계와 전습법과 분습법 순수 분습법 점진적 분습법설명하고 예를 들어 기술하시오00 생활체육지도과 스포츠코칭론3공통

Phase)"로 설명할 때, 주로 스포츠 기술 및 기술 개선에 관련된 단계를 언급한다. 이 단계에서 스포츠지도자는 선수들이 이미 기본적인 기술을 습득한 후 더 높은 수준의 기술을 개발 ... 을 제공한다. 이것은 선수의 강점과 약점을 식별하고, 개선점을 도출하는 데 도움을 준다.-고급 기술 훈련: 연결 단계에서는 더 복잡하고 정교한 스포츠 기술을 가르치고 개발한다. 선수 ... 의 심리적 상태를 관리하고, 동기부여와 스트레스 관리에 대한 전략을 개발한다.-스포츠 윤리 준수: 선수들은 스포츠 윤리와 룰을 준수하며, 스포츠맨십을 고수한다.-지도자의 지원 및

방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.25

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서울시립대학교 일반대학원 공간정보공학과 연구계획서

기반 접근 방식 개발 연구, Haze-Guided Weight Map 기반 다중해상도 변환 기법을 활용한 가시광 및 SWIR 위성영상 융합 연구, 거친 해상도 원격탐사 데이터 ... 활용에 관한 연구, 딥러닝 기반 가상 광학 이미지 생성 및 초기 작물 매핑에의 적용 연구, 도로 및 교통정보 모니터링 드론 운용을 위한 프로토타입 시뮬레이터 개발 연구, 경전철역 ... 지역 개발이 캐나다 캘거리 주거용 부동산 가치에 미치는 영향: 토지 이용 다양성 및 활동 기회에 초점 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 영역 간 회귀 크리깅 기반 다중 센서 위성

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.14

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

다. 그래서 이것의 앞글자를 따서 SHRD라고 부른다. 아래에서는 SHRD가 정확히 무엇을 의미하는지, 이것이 기존의 인적자원 개발 및 관리 전략과 어떻게 다른지에 대해 살펴본 후 ... 고, 직무상의 성과와 밀접하게 관련되어 있으며, 명확한 기준에 비추어 측정할 수 있고, 훈련과 개발을 통해서 개선될 수 있는 지식과 스킬, 그리고 태도의 집합’이다.역량을 갖춘 인 ... 전략을 통합시켜서 인사전략이 일관된 방향으로 나아가도록 설정하는 것을 말한다. 영어로 전략적 인적자원 개발은 ‘Strategic Human Resources Development’이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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카네기의 인간관계 기본원칙을 설명하고 자신의 인간관계 기본원칙은 무엇인지 간단히 기술하시오

적 상호작용 및 대인관계 개발에 도움을 주는 내용으로 유명하며, 아래에 그 기본 원칙을 설명하겠습니다.상대방의 관점을 이해하라 (Principle 1: Don't criticize ... 청소년지도방법론카네기의 인간관계 기본원칙을 설명하고 자신의 인간관계 기본원칙은 무엇인지 간단히 기술하시오.카네기의 인간관계 기본원칙"은 미국의 작가 및 강연가 데일 카네기 ... 간에 더 긍정적인 감정이 형성될 수 있습니다.반목적 훈련법을 활용하라 (Principle 6: Make the other person feel important - and do

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

에서 직업 훈련은 인간이 가지고 있는 직업 능력을 개발하고 직업인 사회인으로 갖추어야 하는 제반 요소를 충족할 수 있는 중요한 수단으로 작용한다. 직업 생활의 중요성이 강조되고 있 ... 위원회를 구성 및 운영하고 있다. 3)필요한 정책 및 평가 이 중에서 본인이 생각하기에 가장 필요한 정책이라고 한다면 장애인 직업 훈련과 알선이라고 생각한다. 그러한 이유에 대해서 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.장애인고용보장정책 1)의무고용 2)기타지원정책 3)필요한 정책 및 평가 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 장애인들을 대상으로 하여 취업의 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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MMPI-2 검사 결과를 분석하고, 해석 보고서를 작성하시오

에서 유용하게 적용할 수 있는 능력을 기르기 위한 실천적 훈련의 일환이라 할 수 있다.이를 위해 본 보고서는 MMPI-2의 개발 배경과 검사 구조에 대한 개괄적 설명, 내담자 정보 ... . MMPI-2 검사 개요① 검사 개발 배경 및 역사MMPI(Minnesota Multiphasic Personality Inventory)는 1943년 Hathaway와 McKinley ... 에 의해 개발된 성격 및 정신병리 평가도구로, 이후 다양한 개정 과정을 거쳐 현재의 MMPI-2로 발전하였다. 초기 MMPI는 병원 환자 집단을 기반으로 한 경험적 방법론에 따라

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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정보통신망 ) Immersive technology에 관하여 조사하고 Immersive technology에 활용될 수 있는 정보통신 기술에 관하여 서술하시오.

위험 상황에 대해서도 경제적으로 훨씬 적은 금액을 이용해서도 가능해지게 된다. 물론 초기 개발 비용은 들 수 있으나, 장기적 관점으로 볼 때 위험 상황을 가정하여 훈련하되, 안전 ... 하여 (1) 정의 및 필요성; (2) 장점과 문제점 (3) 정보통신망과의 관련성; (4) 활용될 수 있는 정보통신망 기술; (5) 결론 등으로 서술할 것.목차1. 정의 및 필요성2 ... . 장점과 문제점3. 정보통신망과의 관련성4. 활용될 수 있는 정보통신망 기술5. 결론6. 참고문헌1. 정의 및 필요성Immersive technology란 사용자에게 몰입 감을 일으키

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.21

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

으로 분석하고 개선하여 금융업의 발전에 기여할 수 있다.산업심리학은 고객의 니즈, 선호도, 투자 심리 등을 파악하여 금융 상품 개발 및 마케팅 전략 수립에 도움을 줄 수 있다. 예 ... 의 주요 연구 분야를 나누어 보면 인사 심리학은 채용, 선발, 배치, 훈련, 평가 등 인적 자원 관리에 관련된 심리적 문제를 연구한다. 조직 심리학은 조직 문화, 리더십, 의사소통 ... 를 들어, 고객의 불안 심리를 이해하고 이를 해소해 주는 상품을 개발하거나, 투자 결정을 돕는 맞춤형 정보를 제공하는 마케팅 전략을 수립할 수 있는 것이다.금융업은 전문성을 갖춘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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