"조직기술유형"의 검색결과 입니다.

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조직기술 유형 지역사회복지론 간호관리 리더십 조직화 사회행동 간호전문직 전망 사회복지 리더쉽 로스만 간호 리더십 사례

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"조직기술유형" 검색결과 4,621-4,640 / 77,046건

지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.

지역사회복지론지역사회복지실천모델의 의의, 유형, 특징을 정리하여 기술하시오.서론과거의 지역사회복지는 지역사회를 구성하는 구성원들의 안전과 경제적 이익을 목적으로 구성되었다. 이러 ... 이나 요구를 총집합하고, 그들을 조직화하여 협력을 증진시키는 역할을 한다. 전문가는 지역사회 조직체를 지원하고, 그들의 노하우와 전문성을 활용하여 문제 해결을 돕는 역할을 수행 ... 사회조직화근린지역사회조직화는 작은 지역 단위에서 주민들의 참여와 협력을 통해 지역사회를 더 나은 곳으로 만들기 위한 과정과 방법을 지칭한다. 이 모델은 주로 작은 지역 단위인 근린

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다.

습니다. 전략은 외부환경 변수를 제외하게 되면 단계별 수행과제와 세부 실행계획, 그에 연계된 활동별 완성도와 기술의 품질 능력에 의해서 성공 여부가 결정되는데, 여기에서 전략의 실행 ... 은 기술력을 바탕으로 기능 간 전문 능력의 결합으로 생성되고 있는 핵심역량이 그 기본 동력이 됩니다. 이 핵심 역량은 오늘날의 4차 산업혁명과 디지털 전환, 산업 및 기술 간 융 ... 더욱 효과적인 비즈니스 프로세스 및 그에 따른 조직 구조를 개발할 수 있는 능력을 공급해줄 수 있다는 점에서 그 중요성을 재인식할 필요가 있습니다. 기업에서의 핵심역량 분석

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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사회복지정책론 ) 사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술 한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.

사회복지정책론사회복지의 개념을 바탕으로 사회복지정책의 가치를 기술 한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.사회복지정책론사회복지의 개념을 바탕 ... 으로 사회복지정책의 가치를 기술 한 후, 국가개입의 필요성과 사회복지정책의 성격 및 영역에 대하여 서술하시오.1. 서론2. 본론- 사회복지의 개념- 사회복지정책의 가치- 국가개입 ... 의 질을 누릴 수 있도록 하는 것이다. 이러한 목표를 위하여 사회는 조직적으로 활동하여 축적된 부를 나눌 수 있어야 하고 사회복지정책은 공정하고 평등하고 형평성이 있게 시행될 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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정부와 NGO의 관계

이 강한 단체 위주로 선별적인 지원을 하고 있음.3) NGO 조직의 활성화나 고유사업을 위한 예산 배정은 상대적으로 낮은 편임[표] 정부지원의 형태지원유형해당부처1) 직접 지원하지 ... 관계, 상호독립적 의존관계권해수목적과 수단의 일치여부자율관계, 관용관계, 갈등관계, 억압관계신광영정부의 태도와 NGO의 조직유형포섭적 관계, 갈등적 관계, 협조적 관계, 지배 ... -NGO 관계의 유형별 분석유형NGO에 대한 정부 의존도높음낮음정부에 대한 NGO 의존도높음상호의존형교환자원 : 재정적 지원(정부), 인력 및 조직등의 전문성(NGO)예 : 사회복지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

. 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과 ... 적으로 구성원에게 영향을 미치고 조직 목표의 달성을 가능케 하는지에 대한 특성과 능력, 행동과 상황 등의 의미를 갖는 리더십은 구성원 간의 협력을 가져오는 것은 물론이고 전문성을 기반 ... 에 집중한다. 예컨대 코칭과 멘토링은 리더십을 개발하는 방법은 가장 의욕적으로 리더를 관찰하고 함께 일할 기회를 통해 조직의 성과에 긍정적인 결과를 가져올 수 있는 방법이다. 본고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오.

하게 되었다. 결국 경영학은 조직이 당장 이익을 내는 방법론만을 다루는 것이 아니라 조직이 장기적 관점으로 성장할 수 있는 최상의 전략을 구축하는 전략인 것이다. 기술의 발전 ... 만큼이나 사람들의 니즈도 변화하는 등 시시각각 바뀌는 현 시대 시장의 흐름 안에서 기업이 추구하는 가치도 변화해야하며, 그러한 시대 변화에 발맞추기 위해 혁신적인 경영과 안정적인 조직 ... 를 아우르는 전통과 고유의 가치를 담은 문화를 전제로 둔다. 그렇다면 기업문화는 기업이 가진 고유의 가치와 철학 등을 통합한 개념으로 그것을 반영한 조직문화라고 제시할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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사회복지관련행사에 기존 조직(부녀회, 각종 자원봉사단체 등)을 활용하여 인적자원을 동원할 경우 얻게 되는 장점과 단점에 대해 기술하시오.

사회복지관련행사에 기존 조직(부녀회, 각종 자원봉사단체 등)을 활용하여 인적자원을 동원할 경우 얻게 되는 장점과 단점에 대해 기술하시오.1. 서론사회복지 관련 행사에서 기존 조직 ... 있는지를 조사하고, 이들이 가져올 수 있는 장점과 함께 발생할 수 있는 어려움을 파악하려고 한다. 더불어, 이를 통해 조직 간 협력의 유형과 효과를 분석하여 향후 유사한 행사 ... 을 활용하는 인적 자원 동원은 매우 중요하다. 이는 기존 조직의 자원과 네트워크를 활용하여 행사를 효과적으로 진행할 수 있는 기회를 제공하기 때문이다. 예를 들어, 지역 사회 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명하시오.

에 기초되는 지식을 확인하며 계획을 수립하고 평가하고 이 지식들을 적용시키는 기술을 말한다. 상호작용기술이란 개인, 집단, 가족, 조직, 지역사회 등을 대상으로 실천 활동을 하며 의사 ... 하기 위해 조직적 행정적 옹호와 사회, 정치적 운동을 통해 정책 및 서비스 자원 프로그램 추구. 넷째, 이러한 목적과 관련된 모든 전문적 지식과 기술을 개발하고 시험하는 것이다.2 ... 사회복지학개론과제주제: 사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을 설명하시오.과목: 사회복지학개론이름:제출일:서론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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뇌를 설명하는 방법 중 3층 구조(3차원 구조)가 무엇인지 제시하고 뇌의 구조와 선행학습과의 관련성에 대한 자신의 생각을 서술하시오

에서 발견되는 3층 조직에 대해 논의할 수 있다.대뇌피질은 6개의 다른 층으로 구성되어 있으며, 각 층은 서로 다른 유형의 뉴런을 포함하고 있으며 정보 처리에서 역할을 한다.뇌의 구조 ... 를 재구성하는 능력이다. 이 과정은 평생에 걸쳐 발생하며 학습과 기억에 필수적이다.우리가 새로운 정보를 배우거나 새로운 기술을 습득할 때, 뇌의 신경 연결은 형성되거나 강화되거나 수정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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(학은제)/시장조사론/ 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오

를 마케팅 조사의 유형으로 탐색조사와 기술조사가 있으며, 조사자는 각 조사들의 개념과 특징들에 대하여 정확하게 인지하고 있어야 한다. 조사자는 이 마케팅 조사의 목적, 시간, 예산 ... 하게 묘사하는 것이며 어떤 집단의 특성을 기술하고 예측할 때 사용되어진다.(유형 및 특징)횡단조사는 모집단으로부터 추출된 표본에서 1회의 조사를 실시하여 정보를 수집하는 방법이 ... 시장조사론REPORT주제 : 3주에서 탐색조사와 기술조사에 대해 학습했습니다. 탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.25

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[지역사회간호학] 기말고사 요약정리 수문사

은 비용으로 단시간 내 많은 의견 수집 가능한 질적인 방법2) 자료수집의 내용? 지역사회의 특성: 건강에 대한 가치관, 경제력, 지역사회의 유형(도시, 농촌), 면적, 위치, 지역사회 ... 1홍보, 교육, 캠페인)[ 타당성 조사의 기준 ]① 기술적 타당성: 방법이 기술적으로 가능하고 효과가 있어야 함② 경제적 타당성: 경제적으로 시행 가능하고 효과가 분명해야 함③ 법 ... . 간호수행 활동1) 직접간호2) 보건교육: 가장 효율적, 장기적인 효과3) 보건관리① 조정활동: 업무 조정② 감시활동: 진행 감시③ 감독활동: 전반적 관리3. 평가의 유형1) 사업

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.09.27

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웹공격 유형에 대하여 나열하고 실제 사례를 들어 서술하시오

웹공격 유형에 대하여 나열하고 실제 사례를 들어 서술하시오? 내용최근 웹 공격 기법 중 하나인 SQL 인젝션 취약점을 이용한 해킹 사고가 빈번히 발생하고 있다. SQL 인젝션이란 ... 다. 다섯째, 스피어 피싱 공격기법이란 신뢰할 수 있는 사람 또는 조직을 사칭하여 이메일을 통해 악성코드를 첨부파일로 발송하여 이를 열람하도록 유도한 뒤 PC 내의 주요 정보를 탈취 ... 내부 자원을 자유롭게 사용할 수 있도록 허용하는 통로를 말한다.웹 공격유형 중 가장 많이 사용되고 있는 APT(Advanced Persistent Threat)기법에 대해서 알아보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

사회복지행정론우리나라 사회복지서비스전달쳬계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.‘사회 ... 복지서비스 전달체계‘라 함은 사회복지조직인 공급자와 이용자인 클라이언트를 연결해 주는 조직적 장치를 뜻한다. 따라서 이는 사회복지사 개인에 의해 독자적으로 진행되기보다는 일정 규모 ... 의 조직을 통해 관리하는 기본적 체계를 갖추게 되므로, 사회복지 서비스의 전달체계가 어떻게 구축되고 제공되느냐 하는 것은 사회복지 실천에서 매우 중요한 문제이다.현재 대한민국 복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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인적 자원 관리론 우리나라 공무원의 교육훈련

에서 공무원이 갖추어야 할 자질 역시 고도로 전문화되고 있으며, 이를 뒷받침하기 위한 교육훈련의 중요성이 크게 부각되고 있다.우리나라 역시 공무원의 정책수행 역량을 제고하고 조직 내 ... 이 제공되고 있다.또한 이러한 교육훈련은 공무원 인사제도의 구조와도 긴밀하게 연결된다. 계급제, 직위분류제, 직업공무원제는 공무원 조직의 효율성과 안정성을 유지하는 기본 토대를 이루 ... ) 교육훈련의 목적공직가치 내면화직무능력 향상정책 이해와 실행력 제고리더십 개발 및 조직 적응력 강화(2) 주요 교육훈련 기관중앙교육기관: 국가공무원인재개발원부처별 자체교육기관: 예

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15

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[a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.

으며, 공식조직 안에서는 직무기술을 개발시킴으로써 활동을 정의하고 기타 다른 지위와의 연관성을 규정한다.(1) 일반적 역할갈등일반적 역할갈등은 역할갈등의 전반적인 정도를 뜻 ... 면서 어떤 직위를 가지고 있는 사람들이 마땅히 해야 할 것으로 기대되는 역할 및 행위라고 정의할 수 있고, 중심적인 행동과학의 개념으로서 다양한 실증적 연구나 산업조직의 연구에도 그 ... 개념적인 유용성이 활용되고 있다.이어지는 본론에서는 역할 갈등의 정의와역할갈등을 최소화하기 위한 방법에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역할 갈등의 정의인간조직은 역할들이 모인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술

였다. 이같이 포괄적이고 추상적인 조직 내 다양성에 대해 많은 연구자들은 하위요소로 유형화하면서 그 개념을 구체화하고 명확히 하려는 시도가 활발하였다. Milliken and ... 지역사회복지지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천관련 ... ) 지역주민이 주최가 되는 행사 개최5) 유관기관과의 연대6) 주민교육7) 주민의 조직화8) 인적·물적 자원개발3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회과학 영역에서 ‘다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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지역사회복지실천의 로스만 모델에 대하여 설명하고, 각각의 모델에서 사회복지사의 역할에 대하여 설명하시오.

촉진자(enabler)의 역할을 수행한다. 기술적 지식보다는 인간관계 형성과 조직화 능력이 중요하며, 주민들 간의 신뢰 형성, 참여 유도, 공동 목표 설정을 돕는 것이 핵심이다. 예 ... 로 분류하였다. 이 세 가지 모델은 각각 실천 전략, 문제에 대한 인식, 개입 방식, 실천가의 역할에서 차이를 보이며, 지역사회의 유형과 문제 성격에 따라 선택적으로 적용된다. 오늘날 ... 되며, 민주적 참여가 그 기반을 이룬다. 지역사회개발모델에서 사회복지사는 주민들의 참여를 촉진하고, 공동체 내 자원을 조직하며, 갈등을 조정하는 조력자(facilitator) 또는

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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사회복지실천에서 사정이란 용어는 처음부터 사용된 것이 아니라 진단이라는 용어에서 대체된 것이다

조직에 해당한다. 동시에 조직으로 생명력을 가지고 개인의 가족 구성원들의 행동을 지배한다. 이와 같이 가족이 체계로 유지와 변화해야 하는 운명을 가지고 있다는 점에서 이 체계 ... 하는 경향도 있지만 실제로 가족치료를 성공적으로 하기 위해서 매우 중요한 부분이 바로 사정기술이다.2)중요성가족사정의 중요성으로는 사정과정을 기반으로 하여 가족에 관련한 정보와 자료 등 ... 했을 때 비교적 단시간에 상당히 역동적으로 가족에게 일어나는 문제점과 특유의 유형 등을 한눈에 파악해서 가족의 구조를 변화시키는 접근법에 해당한다. 즉, 가족 구성원들 사이의 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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간호 ) 관심 간호 문제에 대한 양적 연구 계획서 작성하기

한 가설 설정: 가설의 유형을 기술하고 가능하면 그림으로 표현해 보기8) 필요한 변수 기술: 인구학적 변수, 독립변수, 종속변수, 외생변수9) 연구설계10) 자료 수집 방법: 표본 ... 와의 갈등 5개의 하위영역으로 구성되며 5점 Likert척도로 점수가 높을수록 임상실습 스트레스가 높음을 의미한다.7) 변수를 포함한 가설 설정: 가설의 유형을 기술하고 가능 ... 시키기 위하여 새로운 기술과 관련된 간호 연구를 위한 계획서를 작성해보고자 한다.2. 본론1) 연구주제간호학과 대학생의 임상 실습 만족도 및 스트레스가 간호 전문직관에 미치는 영향2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진

과정에서 나타나는 리더십 유형, 조직의 문화, 종사자들이 인식하고 있는 임파워먼트, 조직내 의사소통 등이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 인간관계이론에서는 조직 ... 적 요인 등이 아니라 상사, 동료와의 관계, 집단 내의 분위기, 비공식 집단의 존재 등 인간관계라는 사실을 강조한다. 인간관계이론에서는 조직의 목표달성에는 기술적 요인보다 더 중요 ... 만 인간관계이론은 인간의 정서적 측면과 인간관계인 사회적 측면을 지나치게 강조하면서 조직효과성을 결정하는 목표, 자원, 기술, 구조적인 특성 등을 소홀히 다루는 경향이 있으며, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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