"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 4,621-4,640 / 46,433건

에버랜드의 윤리경영 및 서비스 경영에 대한 분석

하겠습니다 2. 회사는 임직원들에 대해 인간으로서의 존엄성을 존중하고 임직원은 회사발전에 기여하는 인재가 되도록 노력 하겠습니다 . 3. 우리는 가족적인 분위기 속에서 서로 칭찬 ... 랜드 서비스 리더십 2에버랜드 소개 1976 년 4 월 국내 최초의 가족공원인 용인 자연농원으로 문을 열었으며 , 1996 년 3 월 에버랜드로 개칭 . 대한민국에 레저와 서비스 ... 하고 친환경적 공간 을 조성하여 자연을 생활공간속으로 이끌어 왔으며 , 빌딩 매니지먼트 밑 에너지 효율화 등을 통해 고객 자산의 미래 가치 를 높이고 있다 . 레저 : 생활시간

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.13

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MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.

성이 있으면서 가장 혁신적으로 운영할 수 있는 인적자원이다. 이는 창의적 인재가 기업의 정보시스템 활용도를 높이면서 이에 대한 성과를 향상할 수 있기 때문이다.이러한 기업의 다양한 인 ... 로서 정보시스템 구축 및 개발 등에서 미래지향적 변화를 유도하는 인적자원이다. 따라서, 필자를 비롯한 현대인들은 현대기업에서 요구하는 인적자원으로 성장하기 위해서는 정보시스템에 관련 ... 적으로 활용해야 하는 미래지향적 과제를 수행해야 한다.[13강 : 기업의 디지털화와 인터넷 거래]디지털 시대에는 근원적으로 디지털 기술에 의거하여 비즈니스 활동이 전개되면서 전통적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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4차 산업혁명으로 인하여 소프트웨어의 중요성이 높아지고 있다. 소프트웨어의 종류 및 중요성에 대해서 설명 하세요

하여 보다 쉽고 간편하게 문제해결을 할 수 있는 시대가 된 것이다. 이와 관련하여 오바마 대통령, 기업회장 등의 저명인사와 정부부처, 기업에서는 소프트웨어의 중요성을 강조(ex: 미래 ... 의 중요성최근 들어 소프트웨어 개발의 중요성이 급격히 커지고 있음- ‘소프트웨어가 미래’- ‘소프트웨어는 영어만큼 중요한 21세기 세계 공용어’- 소프트웨어는 기존의 다른 산업 영역 ... 하면서 세계적인 산업강국의 위치에 올라섰다. 이 시기부터 인터넷산업이 강세를 보였고, 닷컴버블 이후 대략 2010년부터 스마트폰의 대중화와 더불어 태블릿 등의 모바일시장이 활성화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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[K-MOOC 요약본] 제 4차 산업혁명 기반 기술의 이해 (대구가톨릭대학교)

2010년 발표된 독일의 미래기술 정책의 10대 프로젝트 중 하나인 ‘Industry 4.0’에서 제조업과 정보통신이 융합되는 단계를 의미했다.▶ 제 4차 산업혁명은 2016년 1월 ... 을 제 4차 산업혁명 시대에 필요한 직업군으로 예측했다.▶ KBS특별방송에서는 데이터사이언티스트, 수직적 혁신가, 통계분야의 전문가, 데이터수학 전문가 등을 미래사회에 필요한 인재 ... 혁명이 진행될수록 더욱 중요한 기술이 될 것이라 예측했다.▶ 포럼은 2020년 산업분야의 미래직업에서 요구되는 핵심 기술을 비율과 함께 제시하였는데, ‘복잡한 문제해결 능력’이 36

리포트 | 18페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.01.04

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[교육행정] 학교조직의 특성과 개선 방향

학교조직의 특성과 개선방향우리사회에서 교육은 국가 발전의 원동력이라고 할 수 있다. 교육은 미래를 책임질 인재들을 성장시키고 국가 경쟁력을 배양하는 기반이 되며 자아실현과 직업 ... 확보 등 건전한 사회생활영위의 기본 토대로서 국민의 삶의 질을 향상시키고 복지사회를 구현하는 필수 요소이기 때문이다. 학교는 학생을 교육하는 하나의 사회제도로 일정한 목적 하 ... 에 전문직 교사가 집단으로서의 학생을 대상으로 교육을 실행하는 교육 기관이다. 즉, 학교는 계획적이고 조직적이며 계속적인 교육을 위해 일정한 시설과 설비를 갖추고 교육하는 사회제도인 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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팀업무수행 방해요인 및 팀기능향상을 위한 리더십기술

?과제의 모순에서 탈피하여, 능력과 적성에 따라 탄력적으로 인재 를 팀에 소속시키면서 팀장을 중심으로 각자가 같은 비율의 책임상에 구별된 일을 상호 유 기적인 관계를 유지하도록 하 ... 는 것이다.4.팀 기능을 향상시키기 위한 필요한 리더십 기술1) 비전관리리더십의 핵심요소이면서 조직 성공의 핵심요소이다. 비전은 조직의 미래에 대한 아이디어 나 이미지일 뿐이 ... 지만, 올바른 비전은 사람들에게 활력을 불러일으킴으로써 그들의 기술, 재 능 및 자원을 통해 미래로 도약하게 만드는 아이디어이다. 또한, 비전은 조직의 성격과 목적 을 이해하려는 모든 사람

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.28

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컬러리더십 전문강사자료

문제의식을 갖고 개선의 여지를 볼 수 있는 사람이다 . 성공 패턴 2 균형 있는 경쟁력을 창출한다 . 불확실한 미래에 대비하기 위해서 균형 있는 경쟁 요소 확보를 중시한다 . 특정 ... CO L OR LEADER SHIP 컬러 리더십Ⅰ. 미래는 색깔 있는 리더에게 달려 있다 1. INTRO ( 당신이 좋아하는 컬러는 ?) 2. 이젠 컬러 리더십이다 3. 당신 ... 의 리더십 컬러를 찾아라 4. 결론제 1 장 INTRO좋아하는 컬러를 선택해 주세요 . 빨강 보라 파랑 녹색 노랑빨간색 빨간색을 좋아하는 당신 . 생기있고 활기찬 성격입니다 . 때론

리포트 | 98페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22

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국내 추천도서를 읽고 독서감상문 제출(천국의문)

다. 내 자식이 그렇게 하더라도 감수하겠다는 마음뿐이다. 그렇게 해서는 이 문제를 해결할 수가 없다.노인이라는 것이 무엇인가. 우리는 생각해봐야 한다. 노인은 우리의 미래다. 현재 ... 이 아니다. 노인은 늙지 않았다. 병들어 죽지 않는 한, 그도 치열하게 현실을 살았으며 지금의 현실을 구축한 한 명의 국가적 인재다. 하지만, 국가는 이들을 노인으로 취급하는 태도 ... 하나의 이유였다. 후손의 자유, 후손의 행복, 후손의 평안, 그 이상도 그 이하도 아니었다는 것을 국가는 모른 척할 뿐이다. 이러한 국가의 모습에서 대한민국의 미래를 본다. 소설

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나의 기

폰 시장을 넘어 새로운 시장을 개척하는 것으로 볼 수 있다.삼성전자는 폴더블 스마트폰을 통해 미래의 스마트폰 시장을 예측하고 이를 선도하려는 전략을 보여주고 있다. 이러한 전략 ... 은 슘페터가 강조하는 미래지향적이고 혁신적인 기업가 정신을 반영하는 것으로 볼 수 있다.4) 새로운 원료나 부품의 공급삼성전자는 반도체 소재 연구 및 개발에 큰 비중을 둔 연구 활동 ... 를 통한 인수뿐만 아니라 미래의 사업파트너 업계에 대규모 투자를 진행하기도 했다. 대표적으로는 2012년 네덜란드의 반도체 장비 업체인 ASML의 지분을 매입한 사례다. 지금

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.03

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[레포트] 급식경영학 단체급식시장 및 실버푸드

고 있는 환자, 건강을 추구하는 일반인을 대상으로 하였다. CJ 프레시웨이는 임상영양 전문인재 육성과정을 통해 이를 더욱 강화하고 있다. 임상영양 전문 인재 육성과정은 대한영양사협회 ... 는 것으로 보인다.Ⅳ. 해외 단체급식 사례우선 일본의 사례를 살펴보자. 식품 산업에 있어 우리보다 10년, 20년 앞서있다고 말하는 일본 급식은 앞으로 우리나라의 미래라고 해도 과언 ... 화를 추구하였고, 편리함까지 더한 단체급식시장만이 호황기를 맞이하고 있다. 한국의 미래라고 불리우는 일본의 단체급식 시장에 대해 파악해보자.- 편리함을 추구하는 배달식일본의 경우 단체

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.05

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김미경의 리부트 독서감상문

메이션’(Digital Transformation): 온택트(On-tact)를 가능하게 하는 방법3. 인디펜던트 워커(Independent Worker): 자유롭고 독립적인 미래형 ... 인재 되기4. 코로나 시대의 가장 중요한 ‘안전’을 최우선으로 하기2020년 한 해 가장 화두가 된 말은 ‘코로나로 인해’라는 말일 것이다. 코로나로 인해 일상의 모습이 많이 바뀌 ... 었다. 사회적 거리두기로 인해 사람들간 만남이 어려워졌고, 그로 인해 사람과 만나는 일에 종사하는 사람들에게 큰 타격을 주었다.저자인 ‘김미경’은 30년 동안 강의를 해 온 강연전문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.04

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 것이 중요하다. 그러나 효율적인 인적 자원 관리를 위해서는 해당 조직의 특성에 적합한 인물을 조직의 리더로서 배치하는 것 역시 무시할 수 없는 부분이다. 1명의 인재가 10000 ... 가 부하직원으로 하여금 조직의 임무, 미래의 비전을 부여하며, 이를 다른 조직 구성원들과 공유하고 소통할 수 있도록 조직의 분위기를 조성하는 리더십을 의미한다. 영감적 리더십은 팀 ... 스피릿과 조직의 미래 비전 구축을 중시하고 있다고 할 수 있다. 셋째는 지적 자극이다. 지적 자극은 리더가 업무를 수행하는데 있어 기존의 방법이나 관행을 따르는 것이 아닌 창조

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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교육이슈(혁신학교)

형 인간이 아닌 , 창의력 , 문제해결능력을 중시하며 다양한 역량을 갖춘 인재를 요구함 .혁신학교 추진배경 입시구조 입시 위주의 교육에서 벗어나 , 창의적이고 자기주도적인 학습 능력 ... 보다는 인성중심 , 미래역량 중심 의 교육 . 교사의 자율성과 책무성에 기본을 두고 , 학교장의 권위보다는 전체적인 협의와 소통과정 을 강조하기 때문에 교육과정이 자유로움 .혁신학교 ... 의 확산은 결국 언젠가 문제점을 드러낼 수밖에 없음 . 교육예산 을 혁신학교가 끌어다 쓰는 게 과연 타당한 것인지의 문제 .혁신학교 , 무엇이 문제인가 ( 미래한국 , 2013.5

리포트 | 19페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2020.11.23

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용인대학교 취업인문학특강 족보 (2019년 )

기 위해서② 1000대 기업이 원하는 인재의 유형을 본류하기 위해서③ 예비취업자들의 선택폭을 넓이기 위해서④ 1000대 기업의 혁신적인 성과를 숙지할 필요가 있어서⑤ 기업 선택 시 ... ② 취업 뽀개기③ 잡센츄리④ 사람인⑤ 잡코리아문제 정답34.매일 꾸준히 운동을 하라고 하면서 교재를 통해 추천한 운동은?① 러닝머신에서 뛰기② 테니스③ 배드민턴④ 실내 스트레칭⑤ 산책 ... 에② 면접 문제에 답하기 위해서③ 도서관을 활성화 시킬 수 있음④ 학습에 전이가 나타나기 때문에⑤ 타인에게 긍정적인 영향을 주기 위해문제 정답410.미시적 관점에서 인문학을 구분할 때

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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신자유주의 교육정책에 따른 학교선택제에 대한 본인의 관점(긍정적 또는 부정적 견해)을 교육평등과 관련하여 제시

되게 되었다.위와 같은 맥락으로 신 자유주의 정책으로서의 공교육은 더 이상 공적인 시스템에만 맡겨 둘 수 없다고 생각이 들기도 한다. 교육을 국가의 인재 개발 과정으로 놓아 두 ... 으로 이어지는 현상들을 꾸준히 지켜 보았기 때문이리라 생각된다. 과거 우리는 자사고, 과학고와 같은 특수 목적고등학교를 만들었다가 몇 년 지나지 않아 다시 이 정책들을 폐지하기에 이르렀다 ... .특수 목적고에 입학하기도 어려울뿐더러 매년 납부해야 하는 교육비로 책정되는 금액들이 일반 서민들의 교육 환경과 많은 차이가 있었기 때문이다. 이제는 고교 평준화를 다시금 실현

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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삼성메디슨,메디슨,삼성메디슨기업소개,삼성메디슨실패사례,삼성메디슨제안

삼성 메디슨 삼성 메디슨 실패사례 분석 중심으로01 02 03 04 기업소개 성공사례 실패사례 제안 INDEX기업소 개 01메디슨 ‘ 초음파 진단기기 전문기업 ’ 인재와 기술 ... 9900 Accuvix A30 1985 년 7 월 : 한국과학기술원 (KAIST) 연구원 출신인 이민화 등 7 명이 초음파 진단기를 개발 1986 년 4 월 : 기업부설연구소를 설립 ... 되었고 2011 년 4 월 삼성그룹 계열사로 편입 2012 년 9 월 : 초음파 프로브 제조업체인 프로소닉을 합병 1980 1990 2000 2010 기업소개 – 메디슨의 역사

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07

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인문사회 속 AI 탐구부 자율동아리 인공지능의 교육 활용 연구 리포트

고 따라서 많은 나라들이 인공지능을 미래 국가 발전의 핵심 동력으로 인식하고 대규모 투자 및 AI 주도권 확보를 위한 인재 양성을 위해 다양한 정책을 추진했으면 좋겠다. 또한 무작정 AI ... 게 답변할 경우 일부 AI는 아주 높은 점수를 부여한다. 이는 많은 채용 AI가 답변 내용을 무시한 채 발성 스타일에만 초점을 맞추고 있다는 점을 보여준다. 그러나 두 요인 사이 ... 의 인과관계를 찾아 합리적인 설명을 제공하지 못한다면 상식에 부합하지 않는 이러한 예측을 받아들이기 어렵다. 상관관계에 근거한 예측의 문제점은 여러 분야에서 발견되는데, 일례로 아동

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.01.02

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

고 있다면 반드시 미래지향적 리더십을 준비해야 할 상황에 놓인 것이다.변혁적 리더십이 등장하기 이전에는 거래적 리더십이 유행하고 있었다. 거래적 리더십을 활용하는 리더는 어떤 일 ... 한 판단의 전제는 인재 선발 과정에서 이미 검증된 부분일 것이다.‘상황적 보상’은 리더와 구성원 간 합의에 기초한 것으로 리더가 구성원들이 상을 받게 되거나 벌을 피하기 위한 행동 ... 그 내용이 시사하는 바가 무엇인지 개인적인 소감을 정리해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 각 리더십의 소개(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십이 등장하기 이전에 지배적이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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4차산업혁명 레포트

만, 가까운 미래에는 오히려 인간을 능가하는 로봇이 나올 수도 있습니다.두 번째로는 직업의 변화입니다. 인공지능 로봇의 발달에 따라 사람의 일자리를 대체하는 수는 그만큼 증가 할 것이고 ... , 구글의 알파고도 사실 30년 정도 100여 명이 꾸준히 연구한 결과입니다. 그렇듯이 4차 산업혁명에는 그만큼 많은 인력과 노력과 투자가 필요한 분야입니다. 이미 많은 각국에서 아낌없이 투자 하고 있으며 관련 인재 양성과 기술 확보에 노력을 하고 있습니다. ... 4차산업혁명은 무엇이며우리 삶에 주는변화는 무엇인가주제 : “4차 산업혁명은 무엇이며, 우리 삶에 주는 변화는 무엇인가?”- 세계 모든 정부기관 및 기업이 모두 이목을 집중

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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(A+) 교육학개론-문화의 수수께끼 서평

다. 그리고 우리나라에서 진행하기에는 적실성이 떨어지는 프로그램들도 다수 존재한다. 하지만, 독일과 영국이라는 나라가 미래세대를 창의적인 인재로 키우기 위해 부던히 노력한다는 사실 ... . 이미 우리 사회는 4차산업의 중심에 놓여 있음에도 불구하고 미래를 대비하지 못하는 교육체계가 안타깝다. 지금까지의 교육은 미래에 전혀 대응하지 못한다는 것을 직시하고 대대적인 ... 문화의 수수께끼세상에는 다양한 문화가 존재한다. 전 세계를 아우르는 보편적인 문화가 있는가하면 그 국가만이 지닌 고유한 문화도 있다. 그간 우리는 다른 국가의 이해할 수 없

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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