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"단시간근로자" 검색결과 4,621-4,640 / 17,763건

  • [연봉제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반 여론이 팽배한데 자신의 의견을 제시하시오
    다. 평가의 객관성?공정성 문제와 감액이 되는 경우 근로자 사기를 오히려 떨어뜨릴 가능성이 있다. 연봉제에 있어서 연봉액에 대한 명확한 계산식이 정비되어 있지 않으면 연봉액의 신뢰 ... 이 이루어지는 것이 아니라 1년 단위로 기업과 근로자간의 임금에 대한 계약을 한다. 즉 과거의 성과는 어떠했고, 올해는 어느 정도 성과를 올리겠다는 합의를 전제로 회사와 종업원이 1년 ... 단위로 연봉액을 계약함으로써 연봉제가 성립한다.둘째, 공정하고 납득할 수 있는 평가를 전제로 한다. 연봉제는 근로자의 임금이 전적으로 개개인의 능력과 성과에 의해 결정되다 보니 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16
  • 마이크로 아르바이트 플랫폼 사업계획서
    시간을 어떻게 보내고 있습니까? (백분율, 중복 응답) (놀기, 잠) (근로, 운동, 취업 준비 등)“ 내가 허비하는 시간 이 다른 사람에게는 필요한 시간 이 될 수 있지 않 ... 는 서비스구인자 구직자 시간을 사는 사람 시간을 파는 사람 “당·시·사” 잉여 시간 발생 구인의 필요성 발생 ‘당시사’에 구직 게시글 작성 및 검색 ‘당시사’에 구인 게시글 작성 및 ... ? WHAT? HOW? 20대, 주로 대학생 및 취업준비생들 마이크로 아르바이트 플랫폼을 접근하기 쉬운 웹과 앱으로 손쉽게 접근할 수 있는 서비스구인자 구직자 시간을 사는 사람
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    과 Northruo(1950)는 근로자의 보호를 위한 국가의 의무로서 최저임금, 근로시간의 상한, 연소자 노동보호, 기초적 건강 등의 정책을 제시하고 있으나 정부의 간섭에 의하여 결정 ... . 최저임금의 적정 수준일반근로자의 2018년 최저임금은 시급 7,530원이고, 10% 감액적용근로자는 시급 6,777원이다. 단, 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종 ... 삶의 새로운 가능성을 증명하는 일이라고 언급하였다‘최저임금이 인상되면 저임금 근로자의 기본적인 생활 보장에 도움이 되고 그들의 삶의 질이 개선된다’. 위의 전제가 적절한지 여부
    방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22
  • 부모권보장정책(산전후휴가, 육아휴직, 부성육아휴직)
    어야 한다.? 제1항의 규정에 의한 휴가 중 최초 60일은 유급으로 한다.? 사용자는 임신 중의 여성근로자에 대하여 시간근로를 시키지 못하며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우 ... 으로서 맞벌이가족과 한부모가족을 위한 효과적인 복지대책이다.(1) 산전후휴가제도임신 증의 여성근로자 및 여자공무원의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬 ... 기업의 90일 통상임금액(상한 135만 원)을 고용보험에서 지원하며 이외 기업은 60일 초과 기간만 통상임금액(상한 135만 원)을 고용보험에서 지원하게 되어 있다. 이때 근로
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.14
  • 청소년지도사 1급 시험대비 청소년인권과 경영 요약
    의 자 포함)는 근로자를 사용하지 못한다. 다만, 대통령으로 정하는 기준에 따라 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지닌 자는 근로자로 사용할 수 있다.(단, 13세 미만의 연소자 ... -> (청소년특별회의, 청소년참여위원회), 청소년활동진흥법(청소년운영위원회)에서 찾을 수 있다.☞ ‘근로기준법’에 “15세 미만의 자(초·중등교육법에 따른 재학중인 학생은 18세 미만 ... 에 갖추어 두어야 한다./ 2017. 청소년인권(20번) 기출문제☞ 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만 청소년은 하루 7시간, 1주일에 40시간을 초과하지 못한다.다만, 당사자의 합의
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서
    이 심화되자 세계화의 과정에서 노동의 여성화가 발생하게 된 것이다. 노동의 여성화는 여성 근로자 수가 증가할 뿐만 아니라, 노동 형태의 변화가 표준적 남성 노동자에 비해서 해체 ... , 장애인 임금 근로자, 비임금 노동 등 국제 분업 체계로 나타나고 있으며 이는 페미니즘이 해결해야 하는 과제로도 나타나고 있다.2) 여성 노동시장 : 여성노동의 유연화각국의 여성 ... 의 양립을 가능하게 하고 개개인이 자신의 의욕이나 능력에 따라서 일을 할 수 있는 사회를 실현하는 것이 중요시된다고 생각한 근로자의 요구에 반영하기 위해 기업 역시 다양하고 유연
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 소방공무원_노사관계론
    이 줄어들어 문제 발생 3 교대 근무를 하는 현재도 근로기준법의 ‘ 주 40 시간 ’ 보다 16 시간이나 많은 ‘ 주 56 시간 ’ 을 근무하고 있으며 , 소방인력이 부족한 일부 ... 의 ‘ 국제소방협회 ’ 프랑스 등 일부 유럽 국가 에도 소방관 노조 존재소방관의 소속체계 이원화 소방관의 소속체계 이원화 행 정 자 치 부 지방자치단 체 중앙 119 구조단 일반적인 소방 ... 소방공무원 근무환경과 노사관계 노사관계론 9 조목차 노사관계론 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 소방 공무원 근로환경문제 Ⅲ. 개선방안 Ⅳ. 결론 ⅰ. 소방장비 부족 현실 및 노후율 ⅱ. 열악
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.26 | 수정일 2019.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 정책 분석 및 평가 A+ 보고서
    은 출산에 부적인 영향을 주게 되므로 통제할 필요가 있다. 경제학적 변수로는 핵심 가입여성의 경제활동 참가율, 여성 평균근로시간, 여성 경제활동참가자 중 사무직 이상 비율, 월평균 ... 은 2006년 도시근로자기구 평균 소득 90%이하 가구에서 2007년에 도시근로자가구 평균소득 100%이하, 2009년에 소득하위 70%이하 가구로 확대되었다. 만5세아 무상교육비는 매년 ... 기관에 대한 선택권을 부여하고자 했다 만3~4세아를 대상으로 차상위계층까지 교육비를 전액을 그리고 도시근로자 평균소득 70%까지의 경우에는 소득수준에 따라 차등적으로 지원하는 정책
    리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.10
  • 국민연금정책(국민연금제도)
    하지 아니한 사업장에 종사하는 근로자, 법인의 비상근 이사, 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 단시간 근로자(다만 단시간 근로자 중 생업을 목적으로 3개월 이상 계속하여 근로 ... 를 제공하는 사람으로서 고등교육법 시행령 제7조 제3호 에 따른 시간강사, 사용자의 동의를 받아 근로자로 적용되기를 희망하는 사람은 당연적용사업장 근로자가 됨) 등은 당연적용사업장 ... 를 종류로 구분한다(국민연금법 제7조).사업장가입자란 사업장에 사용되는 근로자와 사용자로서 국민연금에 가입된 자를 말한다. 여기는 다시 당연적용사업장가입자와 가입이 임의에 맡겨진
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.22
  • 비정규직 개념, 문제점 그리고 해결방안 [비정규직,비정규직 여건,노동자,일용직 노동자,기간제 노동자,노동유연성]
    ) 일용직노동자 : 단기간 장기간 기약없이 하루 일하고 하루벌어 하루 먹고사는 노동자. 인력사무소 및 인력시장 등에서 9시간 10시간 일을 하고 일당을 받거나 돈이 급한 근로자 노동자 ... 등이 해당한다.2) 기간제노동자 : 근로계약의 기간이 정해져 있는 노동자3) 단시간노동자 : 근로시간이 사업장의 소정근로시간보다 짧은 노동자. 단, 정규직의 단시간 노동자는 제외 ... 했다. 비정규직 근로자가 늘어난 것은 시간근로자가 증가한 영향이다. 시간근로자는 248만3000명으로 1년 전보다 24만7000명(11.0%) 늘었다. 정부가 고용 유연
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27
  • 화학산업에서의 안전사고 사례
    3일 00시 50분 가스 농도가 심각하게 높아짐과 더불어 콘크리트의 균열로 인하여 근로자 대피명령을 내렸고, 2시 15분 결국, 탱크는 폭발하는 사고가 발생하게 된다.후진국 ... 16분경 울산 남구 여천동 한화케미칼 울산 2공장 안에 있는 폐수 저장소에서 폭발 소리가 남과 함께 콘크리트 건물이 무너져내려 협력업체 근로자 6명이 숨지는 사고가 발생하였다.2 ... 이나이드라는 유독가스가 다량으로 누출되어 발생한 사고로 가스 누출 당시 사망자 3,787명과 이후 가스 누출로 후유증을 얻은 사람들이 사망하여 16,000명의 사망자와 558
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.08.31
  • A+자료 지역사회간호학 산업간호사 레포트
    하며 근로자 건강관리 활동을 하였다. 1961년 근로자 건강진단 실시제도의 제정과 보건관리 요원의 훈련 등이 언급되었다는 점에서 산업장 근로자의 보건관리를 위한 출발이라는 중요 ... 성을 찾아볼 수 있다. 1963년 산업장의 근로자 건강진단이 본궤도에 오르게 되었으며, 산업 간호사는 의료업자로 규정되어 사업장에 배치되었다. 또한, 산업보건관리규칙에 의하여 처음 ... 다.(4) 질병과 상해관리응급처치와 질병 치료가 이 서비스에 속한다. 응급처치는 산업장의 특성과 위험요소 및 작업시간, 공정별 근로자 수와 배치상황을 알아야 응급사고 시 적절
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.29
  • 경기 근로자건강센터
    을 감소 및 제거하여 쾌적한 환경 조성1명자문의건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호 조치, 근로자의 건강장해 ... 경기 근로자건강센터-기관소개, 캠페인 활동--실습지경기 근로자센터실습일정201담당교수교수님제출자(학번)제출일1.전국 근로자건강센터(10개 지점)2.설립목적고용노동부가 50인 미만 ... 소규모 사업장에 종사하는 근로자를 대상으로 별도의 비용 부담 없이 직업환경의학전문의와 직업환경보건전문가들이 직업병 및 작업관련성질환 예방을 위한 상담, 근골격계질환 예방 및 상담
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23
  • 해외 성평등정책,고용평등정책,육아휴직제도,할당제란,중국의 성평등 정책,미국의 성평등 정책
    - ( 단위 : 주 ) 유급 출산휴가 유급 육아휴가미국 연방제는 모든 공기업과 50 명 이상의 근로자를 가진 사기업 에 대해 산모와 그 남편에 대한 12 주간 무급육아휴직 보장 단 ... , 최소 12 개월 , 1250 시간 이상 그 회사에서 근로 지속해야 최근 25 개 주 육아휴직보장 확장 14 개 주 - 50 명 이상의 근로자 를 가진 사기업 - 10 명 이상 ... , 산후 휴가제도가 거의 미비한 현실기존 육아휴직의 한계로 일본의 시간근로자 비율은 시간 선택제 일자리 고안 전체 근로자의 26 . 6 % ( 2010 년 기준 ) 목표 점진적 퇴}
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 사회복지실천기술론 ) 가족문제에 대해 자신의 견해위주로 토론합시다 할인자료
    양립이 어렵다면 직장 포기’에 대한 변수는 여성이 주 양육자로서의 역할과 노동시장에서의 역할이 더욱 충돌되기 때문에, 즉 일과 가족 양립에서 더욱 어려움을 느끼고 있다는 것을 단 ... 이 취업하거나 임노동을 하거나 정규직으로 일하는 경우 가족관계 만족도와 배우자관계 만족도에 부정적으로 작용하고 있었다. 취업 여성은 가정과 직장을 병행하면서 시간 부족으로 인한 ... 에 기대치를 맞춰 남편을 비교하면서 배우자와 갈등할 수 있다.이 경우 남편도 스트레스를 받지만 본인 또한 배우자관계 만족도가 낮아질 수 있을 것이다. 여성 임금근로자나 정규직 여성
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.01
  • 한국 자동차산업의 분석및 대안제시
    , 독일 75%) 강한 노조로 인해 특히 자동차산업의 경우 , 원청 기업 근로자의 평균임금은 월 600 만 원에 가까운 반면 협력업체 근로자의 평균임금은 311 만 원으로 상대임금 ... 감사단 및 감사법 강화 - 높은 직급에 있는 실무자들에게 주기적으로 감사단을 보내 공정하게 노동이 이뤄지고 있는지 파악 효율적인 노동 체계로의 개선 - 조합원 50% 이상 찬성시 ... 않다는 지적 , 경유차가 지닌 높은 토크 ( 가속도 ) 와 효율적인 연비를 배제하기는 아직 소비자들에게 무리 국제표준 배출가스 시험방식을 국내에서 신규 등록되는 중 · 소형 디젤차
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.15
  • 국가고시 지역사회간 합격 요점정리 열공하세요~
    교육대치 물건 바꾸기 시설 변경 물질 변경 성냥 철재통에 저장 나무대신격리 시간적 거리적 분리시키기 원격조정도수율 분모에 연 근로시간수 분의 재해건수건수율 근로 자의수 분의 재해 ... 건수 건수율은 시간안들어가서 얼마동안했는지모름강도율 분모에 연 근로시간수가정방문간호사 2명이상 둔 곳은 분별제한 없이 종합병원 병원 한방병원 병원 의원 한의원 등이 다 쓸수 있 ... 증진1차 질병발생전 손씻기2차 초지진료 조기검진3차 질병후 재활 재방 재적응 자조집단(모임)동기부여 변화촉진자 동기부여상담자는 경청후 선택할 해결방법을 스스로선택하도록 한다.전문
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2022.03.22
  • [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.
    임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용 ... 다. 2000년 11월 24일 이후에는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장까지 최저임금의 적용대상이 확대되었다. 단, 동거의 친족만을 사용하는 사업과 가사사용인, 「선원법 ... 에 따라 최저임금을 결정한다. 최저임금의 결정 기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 사업의 업종별로 정한다. 최저금액 결정 단위는 시간
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 지역사회간호 산업장실습케이스(A++)
    기준에 관한규칙(이하“보건규칙”이라한다) 제 259조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방조치)와 관련하여 근로자의 작업관련 뇌?심혈관질환 예방을 위한 발병위험도 평가 및 사후관리 ... 에 대해 사업주와 근로자 및 담당 의사가 지켜야 할 사항을 정하는데 그 목적이 있다. 그래서 우리는 이 지침을 사용하여 근로자의 검진결과를 분석하여 대상자의 위험도를 평가하고, 직업병 ... HDL수치가 40㎎/㎗다 낮고, TG수치가 200㎎/㎗이 넘기 때문에 고지혈증치료가 필요하다.⑤ [강북삼성병원 소화기내과 조용균 교수]의 연구를 참조하면 현재 OOO근로자는 대사증후
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.03 | 수정일 2019.04.07
  • 기업의 사회문화적 환경의 고려사항
    기업의 사회문화적 환경의 고려사항목차기업의 사회문화적 환경의 고려사항I. 근로자들의 근면성실성II. 언어의 다양성III. 평등의식IV. 종교문제V. 가치관VI. 내셔널리즘VII ... 음, 행동양식 등은 하루아침에 이루어진 것이 아니고 오랜 공동생활을 통하여 환경과 조건에 따라 형성된 것이기 때문에 외국인으로서는 단시간 내에 이들을 이해하거나 익숙해지기가 쉽 ... 지 않다.사회 ? 문화적 환경의 고려사항으로는 무수히 많은 요인들을 열거할 수 있으나 본 항에서는 근로자들의 근면 ? 성실성, 언어의 다양성, 평등의식, 종교문제, 가치관, 내셔널리즘
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14
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2025년 08월 31일 일요일
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