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"조직프로그램" 검색결과 4,601-4,620 / 150,138건

  • 사회복지실천에 대한 다양한 분류와 정의들을 설명한 후, 사회복지실천의 목적, 목표, 이념, 철학에 대해 서술하시오.
    로서, 복지 정책과 제도가 현장에서 직접 서비스로 구현되는 활동이기도 하다. 역사적으로 볼 때 사회복지실천은 19세기 후반 자선조직협회와 인보관 운동 등에서 비롯되어 현대에 이르 ... 마다 집단활동이나 지역 내 소규모 커뮤니티 조직화 활동 등이 이에 속한다. 거시적 실천은 지역사회 전체 또는 사회제도 수준에서 이루어지는 개입으로, 지역사회 조직화, 정책개발 및 옹호 ... , 거시적 수준의 프로그램 계획 등이 이에 해당한다. 이러한 수준별 분류는 사회복지사가 개인 대 개인의 상담에서부터 지역사회 개발과 정책 옹호에 이르기까지 여러 차원에서 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 평생학습동아리의 의미, 평생학습동아리 조건, 그리고 평생학습동아리 활성화 방안을 기술하시오.
    의 스터디서클로, 호주의 학습서클, 일본의 자주학습조직으로 시작되어 평생학습도시가 잘 형성되었다막내가 대학에 입학하던 몇 해 전, 미루어두었던 평생교육프로그램에 대한 관심이 다시 생기 ... 던 차에 평생학습센터에서 운영하는 평생학습 코디네이터 양성과정을 수료하게 되었다. 과정을 수료한 후 후속 심화 프로그램이 없었기 때문에 평생교육에 대한 관심이 뜨겁던 7명의 동기 ... 었다. 리더로 활동하면서 강사를 초빙하여 강의를 듣기도 하고 우리 지역사회에 필요한 프로그램을 개발하고자 노력했다. 학습동아리 활동을 통해 공동의 관심사와 목적을 가진 구성원들 간
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반행정과 사회복지행정의 특징적 차이점과 접근방법의 차이를 설명하고, 사회복지행정가로서 지켜야 할 원칙
    에 의해서 수행되는 과업과 기능인데 사회복지조직에서 일선직원이 재량권을 갖고 다양한 프로그램 및 서비스를 운영하며 사례관리를 수행하며 이들이 전체 조직의 목표달성에 큰 영향을 미친다 ... 로서 지켜야 할 원칙 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 원칙Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반행정은 기업과 공공조직에 대한 관리를 목적으로 이루어지는 일련의 계획적이고 유기적인 행위이 ... 하는 행정은 정부 관료제 중심의 활동이라고 할 수 있으며, 광의의 개념은 이러한 조직의 운영 전반에 관한 개념으로 파악된다. 광의의 의미에서 행정은 기업, 학교, 병원 등 다른 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 행정 조직의 전달체계를 기술하시오.
    사이트, 소셜 미디어, 학교 연계 프로그램 등이 있으며, 이들 채널을 통해 청소년들에게 필요한 정보를 신속하고 정확하게 전달할 수 있다.둘째, 자원 배분은 조직 내외의 자원을 효율 ... 청소년 행정 조직의 전달체계를 기술하시오.1. 서론청소년 행정 조직은 청소년의 복지와 발전을 지원하기 위해 다양한 서비스를 제공하며, 이들의 건강한 성장과 사회적 통합을 촉진 ... 하는 중요한 역할을 수행하고 있다. 이러한 조직의 전달체계는 청소년들에게 필요한 서비스를 효율적이고 효과적으로 제공하기 위한 구조와 절차를 의미하며, 이는 조직의 성공적인 운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오
    호크라시는 뷰로크라시와는 아주 대조적인 모형형성의 이론이다. 뷰로크라시는 표준화된 조직 프로그램을 완성시키기 위해서 설계된 이론이다. 따라서 혁신적인 조직 프로그램은 성과 ... 장점과 단점1) 개념2) 장점(1) 유기적 구조(2) 수평적 직무전문화(3) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존(4) 선택적 분권화3) 단점(1) 기계적?폐쇄적 조직관(2) 비공식 ... 조직을 무시한 점(3) 역기능적 현상3. 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정조직을 비롯하여 어떤
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성
    중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성, 프로그램 성공조건에 관해 제시해 보시오.서론본론결론참고자료 ... , 부모 부양 등 다양한 역할 변화를 경험한다. 본 연구의 목적은 이러한 중년기의 복합적인 특성을 심층적으로 이해하고, 중년기 개인과 가족을 지원할 수 있는 실질적인 가족생활교육프로그램 ... 고민하는 시기이기도 하다. 사회적으로 중년기는 다양한 역할 변화와 전환이 일어나는 시기이다. 직업적으로는 조직 내 중간 관리자 위치에서 경력의 정점에 이르거나, 은퇴를 준비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다
    한 자선조직협회(COS)가 미국으로 건너가 탄생하였다.COS 기관의 설립과 운영이 사회복지행정에 주는 의미가 있다면 그것은 COS 기관의 설립 그 자체가 민간복지기관의 효율성과 효과 ... 하고 사례회의를 하면서 공동으로 지역의 빈민문제에 대처하고자 하였다. 이러한 기관의 운영을 근본적으로 통제하는 조직은 이사회였으며 이사회는 주로 지역 실업인과 지방 유지들로 구성 ... 에 완전히 행정에 무관심하기가 어려웠다(Lubove, 1965).따라서 사회사업 전문직 자체는 사회복지조직들의 실천을 합리적으로 관리하고 그것의 효율성을 높일 수 있는 전문적 방법
    리포트 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    치매안심돌봄터 실습과제, 치매노인관리사업 제도 및 법에 관한 PPT
    000 구 치매안심돌봄터 조직 , 기능 , 사업내용 , 이용방법 , 인력 치매노인관리사업 제도 및 법 인지기능 향상을 위한 프로그램치매노인관리사업 제도 및 법 1. 치매관리법 ... 는 치매노인의 사회생활을 더욱 위축되게 만들고 인지기능 저하 속도도 점차 빨라질 수 있으므로 적극적인 사회참여 프로그램 을 통해 이를 극복할 수 있도록 하고 있다 .조직 , 기능 ... 이 운영의 구체적 프로그램을 제시한다.치매노인관리사업 제도 및 법 2. 노인장기 요양보험법 저출산 · 고령화 급속한 진행 2. 노인부양 한계 도달 건강하지 않은 노인 급증 65 세
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사 방법론의 필요성과 활용방안에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    는 사회복지기관이 수행하는 다양한 기관이 됨을 알 수 있으며, 프로그램의 실효성을 검증하기 위한 사회복지조사 이론이 필요하다. 두 번째는 조직의 책임과 전문성에 대한 요구가 증가 ... . 과거에는 모든 프로그램이 국가 보조금으로 사회복지기관에서 진행됐지만 지금은 사회가 바뀌고 공급 주체가 다양해졌다.? 사회복지기금 모금과 삼성복지재단 등 다양한 형태가 있다. 공급주체
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.서론제가 일하고 싶은 회사는 한샘이다. 한샘은 주방·침실·거실·욕실 등 인테리어 가구 ... , 네이버 게시물 등에서 사람들의 시선을 사로잡을 수 있는 영상, 이미지, 텍스트 콘텐츠를 능숙하게 제작할 수 있어야 하기 때문에 동영상 프로그램과 포토샵 프로그램을 배우는 것 ... 에 인테리어 시장을 꼼꼼히 다루고 미래 시장을 준비하는 분석 자료와 뉴스기사를 읽는 것도 관련 역량을 키우는 방법이다.결론이 과제를 통해 특정 조직에 들어가 기능적인 업무를 수행하기 위
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법(3) 간호사 대상 교육 프로그램의 유형가. 신규간호사 교육① 유도/입직교육처음 2~3일 동안 신규 간호사가 근무하는 조직에 잘 적응 ... 을 유도하고 있다.2. 간호관리의 개념1) 조직-인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성되어 있다.-공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재한다.-체계 ... 화된 구조: 조직은 그 목표를 달성하기 위하여 조직의 과업을 분류하여 부서에 할당하고, 구성원의 역할을 규명하며, 그 역할 간의 관계 결정하는 규정과 절차 등 가진다.-경계: 조직
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • THE OFFICE OF STRATEGY MANAGEMENT 요약
    는 corporate level unit을 설치하여 조직간 전략의 수립, 실행, 평가, 피드백을 관리/조정하고 지원토록 한다.지난 15년 이상 연구한 바에 의하면, 전략과 성과사이 ... 의 차이는 대부분의 조직들이 전략실천 프로세스를 갖고 있지 않은데 그 이유가 있었다.(1) 많은 조직은 커다란 전략적 기획 이외에 그들의 전략을 설명하는 일관된 방법을 갖고 있 ... 지 않다. 조직은 자신들의 전략을 경영관리 용어(operational terms)로 전환하는 일관된 방법을 필요로 한다.(2) 일반 조직의 60%는 자신 들의 전략 우선순위를 예산
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
  • 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드 ... (Yeheskel Hasenfeld)의 관점은 인간서비스 조직의 특성을 심도 있게 조명하여 큰 영향을 미쳤습니다. 하젠펠드는 사회복지조직을 일반 기업이나 관료제 조직과는 구별되는 독특한 성격 ... 의 조직으로 파악하였으며, 이를 통해 사회복지행정의 본질과 과제를 설명하고자 했습니다. 그는 “휴먼서비스 조직(human service organization)”이라는 개념으로 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램개발과 평가 프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오
    내가 개발하고 싶은 프로그램은 감정노동근로자를 위한 직무스트레스 교육프로그램이다. 우리나라의 경우 전체 취업자중 서비스업 종사자가 70%를 넘고, 경제에서 서비스업이 차지 ... 들의 직무 몰입 저하문제는 경영활동 상 해결해야할 중요한 문제가 아닐 수 없다. 감정노동은 종업원 자신이 실제로 느끼고 있는 감정과는 달리 조직에서 바람직하다고 여기는 감정을 고객 ... 은 곧 기업 경영성과와 근로자의 직장생활의 질 저하로 이어지기 때문에 적극적으로 관리해야 한다. 따라서 감정노동으로 인한 직무스트레스를 경감시키기 위한 다양한 프로그램의 개발이 필요하다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2022.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계(단일사례 평가설계)
    다. 개인, 가족, 집단, 조직 등이 동일한 프로그램에 참여한다면 단일사례설계에 해당된다. 본 설계에는 프로그램이 표적으로 삼고 있는 체계(예: 클라이언트)의 문제 및 욕구에 대해서 ... 사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계(단일사례 평가설계)목차사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계1) 인과적 추론의 기준2) 프로그램 평가 조사설계 : 단일사례 평가설계 ... (1) B형 단일사례설계(2) B+형 단일사례설계* 참고문헌사회복지 프로그램 성과평가를 위한 연구설계1) 인과적 추론의 기준사회복지 프로그램을 통해 클라이언트의 변화를 가져왔
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실습일지 (종합사회복지관)
    업 (담당: 김00 사회복지사)오전에는 복지관의 지역사회조직사업과 교육문화사업의 사회교육프로그램에 대해 배우는 시간을 가졌다.지역사회조직사업은 지역주민들이 구성원들을 조직 ... 여 가정봉사원을 파견하고 스스로 자립할 수 있도록 프로그램을 운영하는 것으로, 재가복지서비스의 직접 전달체계가 재가복지봉사센터이다. 따라서 요보호 대상자들에게 지역사회와 더불어 함께 사 ... 이나마 해소할 수 있는 말벗이나 상담 등의 서비스에 힘을 실어야 되지 않을까 생각한다.나. 어르신 테마사업 - 야외나들이 (담당: 김00 사회복지사)이 프로그램은 복지관의 교육문화사업 중
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오(A+)
    을 가지고 있다. 이들은 조직적 자율성을 보유하며, 그들의 운영과 활동은 주로 자발적 참여와 기부를 기반으로 이루어진다. 또한, 비영리조직은 주로 복지 사업이나 지역 개발 프로그램 ... [리포트]비영리조직경영론비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비영리조직의 정의2. 비영리조직의 본질3. 비영리조직의 사회적 중요성4. 시사 ... 점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론비영리조직은 이익 추구보다는 공익 추구를 목적으로 하는 조직으로, 정치, 문화, 환경, 사회 등 다양한 분야에서 활동하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    한 새로운 기법을 습득하게 하는 등의 훈련을 실시함. 또한 사회복지조직의 직원으로서 지녀야 할 가치관과 태도 변화를 위한 교육프로그램을 병행할 수 있음.??? ③ 감독자 훈련 ... ??□ 직원선발에서는 조직의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구가 중요함.??? ? 직무명세서를 통해 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고, 지원자의 교육, 경험 등의 문서자료 ... , 부서의 목적과 서비스를 재해석하는 일에 의해 이루어짐.??? ? 직원의 구체적 책임과 기관의 목적, 조직 구성, 직원, 이사회, 지역사회 등과 보수, 부가급여, 근무시간, 휴가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건사업기획서(A+ 및 피드백반영 완료 최종안)_남양주 보건소,남양주 풍양,국내 국외 사업비교(일본,독일)_걷기운동,건강증진,직접제작포스터
    걷기 프로그램, 온라인 커뮤니티(네이버 밴드 및 카페,블로그)조직 차원분기마다 보건소, 주민센터, 복지관을 중심으로 프로그램 및 건강상태 피드백지역사회 차원캠페인, 걷기 대회, 걷 ... 시설, 조직, 인력의 확충 및 예산 증액?건강생활실천사업 확대- 금연, 체중조절사업 강화- 시민참여(워킹그룹) 활성화?지역사회 자원 활용 및 연계 강화- 민간의료기관 및 자원봉사주민 ... )? 걷기 프로그램 참여율 상승을 위해 유튜브, 인스타그램 해시태그, 블로그, 카페를 활용하여 홍보를 한다.? 단체 걷기 행사를 연간 4회씩 실시한다.? 의료기관 및 교육기관의 연계
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15
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    성차로 갈등을 겪은 실제 경험을 나누고, 그 대안을 토론해 보시오.
    다. 특히 직장 내에서는 성별에 따른 고정관념과 편견이 여전히 만연하여 여성들이 불이익을 겪는 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 문제는 개인의 직업적 성장과 조직의 발전을 저해 ... 는 사률이 증가하는 경향을 보였다. 또한, 성차별은 직원들의 심리적 스트레스를 증가시키고, 이는 전반적인 업무 성과와 조직의 분위기에 부정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 여성 직원 ... 의 약 60% 이상이 성차별을 경험한 후 직장을 떠날 의사를 표명하였으며, 이는 기업의 인재 유출과 직무 만족도 저하로 이어진다. 이러한 현상은 조직 내 다양성과 포용성을 저해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 08월 24일 일요일
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