"전문직윤리강령"의 검색결과 입니다.

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간호사 윤리강령 사회복지전문직 간호윤리PPT 간호학개론 실습지도 기록서 윤리강령 전문직 표준 사례 사회복지사

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"전문직윤리강령" 검색결과 4,581-4,600 / 4,970건

사회복지행정이론의 발달사

한국 사회사업가협회가 사회복지사 윤리강령을 채택하여 사회복지사의 전문직으로서의 기본요소를 갖추고, 사회복지 영역에서 전문가의 중요한 책임과 역할을 크게 인식하게 시작했다. 또한 ... 를 거치면서 비로소 고조되기 시작하였다.1) 전문직의 발달(인식기-19세기 중반~1930년대 전후)미국사회에 근대적 의미의 사회복지가 등장한 것은 19세기 중반 이후이다.남북전쟁 ... 가 절대 부족했던 시대에는 행정적 개입이 그다지 필요하지 않았기에 더욱 더 사회복지 행정의 역사가 짧다. 전문적인 사회복지 서비스들도 1970년대 이후의 시점부터 본격적으로 등장했다.1

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.01

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[간호학개론] 간호전문직에 관한 고찰

적으로 돌보는 과학이고, 예술이라는 것을 느꼈다.급격한 사회 환경의 변화와 과학의 발전, 고도의 경제 성장에 따라 대상자들의 건강요구가 증가하고 있으며 건강개념과 간호전문직에 대한 ... 사회기대의 변화는 건강서비스의 전문화와 질적 향상이 요구되고 있어, 이에 따라 간호 사업을 제공하는 전문직 간호사의 다양한 역할을 요구하고 있다.간호는 지식의 기반위에서 자신 ... 야 한다고 보여 진다. 본문을 통해 전문직의 특성에 비교하여 간호직의 문제점에 대하여 알아보고 바람직한 간호사상에 대해서도 알아보자.♥ 본론 ♥Ⅰ. 전문직의 개념전문직이라는 용어

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.03

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윤리강령

을 갖고 끊임없는 자기계발 노력으로 최고의 전문가가 된다.하나,우리는 명예와 품위를 지키며 일체의 부정행위를 하지 않으며 업무수행시 회사이익을 우선한다Ⅱ. 윤리강령제1장 기본책무1.1 ... 좋은먹거리 윤리강령Ⅰ.윤리헌장Ⅱ.윤리강령제1장 기본책무1.1 최고의 제품과 서비스창출1.2 고객중시1.3 삶의 질 향상 선도제2장 고객존중2.1 고객존중2.2 고객응대2.3 고객 ... 5.8 정치활동5.9 환경및 안전제6장 윤리강령좋은먹거리 윤리강령Ⅰ. 좋은먹거리 윤리헌장우리는 기업의 사회적 책임을 소중히 여기고, 고객의 가치와 신뢰를 얻기 위해비즈니스 활동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.23

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한국관광공사 경영전략 분석

경영진의 노력【현황분석】한국관광공사는 국민의 기업으로서 올바른 가치관을 정립하고 실천하고자 경영전반에 대한 기본 정신과 임직원들의 업무 수행의 기준이 되고자 윤리강령을 제정하였다. ... 을 추진- 능력위주 인사, 고객 중심의 조직 개편과 더불어 모든 사업의 중심이 고객을 향하도록 하는 새로운 로드맵을 완성해 나가고 있음새로운 경영원칙으로 “윤리 경영”을 천명 ... - 한국관광 브랜드 이미지 개선비계량- 관광홍보물 제작 및 발간14종/500만부- 관광홍보 이미지 공모전 개최3회○ 관광인력의 전문화 교육 강화2,000명추 진 과 제목 표■ 관광

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.07

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[실천론] 사회복지 윤리적 갈등과 사례

선택을 택해야 할지 명확하게 결정하기 어려운 경우, 그리고 전문직에서 두 개 이상 의 가치, 원칙, 의무가 상충할 때 발생할 때 마지막으로 사회복지 사가 두 가지 이상의 윤리적 의무 ... 하여 행동해야할 것이다. 그러나 문제는 때로 전문직에 있어서 똑같은 비중을 가진 가치들이 상충되어 윤리적 갈등을 이끌어 내는 상황이 사회복지 실천에서 발생한다. 많은 경우 윤리적 갈등 ... 일이 아니다. 윤리적인 문제는 종종 모호하고 우리를 불편하게 만든다. 그러나 어떤 전문직도 지역사회와 국가의 일반적 윤리기준에 총체적으로 위배되는 윤리적 원칙을 세울 수 없는 것

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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[사회복지] 사회복지사 자격취득 대해서

Responsibility to the professions(전문직에 대한 책임)6 Responsibility to society(사회에 대한 책임)영국의 경우 1975년 영국사회복지사협회가 윤리강령 ... 에 관한 교육훈련을 이수한 자6 사회복지사 3급 자격증 소지자로서 3년 이상 사회복지사업의 실무경험이 있는 자2. 사회복지사 윤리강령전문가 윤리강령은 사회복지실천형장에서 부딪히 ... 는 다양한 윤리적 결정을 내리는 데 일반적 원칙과 큰 테두리를 제공한다. 따라서 전문가 윤리강령은 사회복지실천과정에서 윤리적 결정의 출발점이 되고 있다.사회복지실천현장에서 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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[간호학] 간호전문직

보다 우선되지 않는다. 마지막으로 그 자체의 기능을 수행하는데 준수해야할 직업윤리를 가지고 있다.1. 간호사직의 전문직성간호사직의 전문직성에서 볼 때 첫 번째로 지식을 보면 지식에 관한 ... {목 차1.서론·간호전문화현상·전문직의 정의2.본론1)간호전문직의 특성2)간호전문직의 저해요인3)간호전문직의 개선방향3.결론·나의 느낌-참고문헌· 현문사 『최신 간호관리학』김인숙 ... 와 과학의 발전, 고도의 경제성장에 따라 대상자들의 건강요구가 증가하고 있어 건강개념과 간호전문직에 대한 사회기대의 변화는 건강서비스의 전문화와 질적 향상이 요구되고 있어, 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.23

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사회복지실천 관계론 A

적 지식 및 기술, 전문직의 윤리강령에서 비롯되는 권위를 지닌다.5) 전문적 관계는 현재 진행 중인 사례에 대해 객관성을 유지하고 자기 자신의 감정, 반응, 망을 자각하고 그 책임 ... 사회복지실천 관계론 A?목차1. 관계의 개념2. 전문적 관계와 일반적인관계의 차이점3. 관계형성을 위한 전제 조건4. 학자별 관계의 정의5. 전문적인 관계의 기본요소6. 사회복지 ... 전문적인 개입 등이 교류되는 것이다.?사회복지실천에서의 관계는 클라이언트로 하여금 환경과 보다 나는 적응을 이루게 하는 목적을 가지고 있다.?클라이언트는 긍정적인 관계에서 자기존중

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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사회복지실천관계론

의 이익보다는 클라이언트의 이익을 위해 헌신한다.문제가 해결될 때까지 기간을 무한정 늘릴 수 있다.특화된 지식 및 기술, 그리고 전문직의 윤리강령에 비롯되는 권위를 갖는다.전문적 관계 ... , 클라이언트가 사회복지사의 자신에 대한 관심을수용하면서 사회복지사에 대한 관심을 가질 때 개입 혹은 치료가 효과적으로출발할 수 있다. 여기서 이것은?원조관계전문적 원조관계지식적 원조관계합리 ... 적 원조관계변화적 원조관계☞☞☞ 전문적 원조관계에서는 강력한 감정적 유대가 존재하며, 상호 신뢰가 확립된 상태에서만이 치료가 이루어질 수 있으므로 정답은 2번이다. (사회복지실천론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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[사회복지] 사회복지전담공무원의 전문직업적 역할수행에 관한 연구

지역사회의 판단을 면제받는다. 이러한 권력과 특권은 지역사회로부터 전문가 집단에 주어지는 독점을 구성하게 된다.넷째, 규제적 윤리강령이다. 클라이언트와 지역사회로부터 전문직에 부여 ... 되어 전문직이 향유하는 독점은 위험할 소지가 있다. 따라서 윤리강령이 필요하게 된다. 전문직의 윤리강령은 일부는 공식, 일부는 비공식적인 것이다. 자율규제적 윤리강령은 모든 직업 ... 에 다 있다. 그러나, 전문적 강령은 더욱 명백하고 체계적이며 구속력이 있다. 즉, 보다 이타적이며, 공공서비스 지향적이다.다섯째, 전문적 문화이다. 모든 전문직은 공식, 비공식 집단

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.28

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교원평가제도

다.어떤 직업이든 전문직으로 성립하기 위해서는 전문직으로서의 기준을 충족시켜야 한다. 예를 들면, 장기간의 교육과 훈련, 엄격한 자격기준, 자체의 윤리강령, 고도의 자율성 및 지속 ... ◈ 교원평가제의 필요성- 교원의 전문성우리는 흔히 교직을 전문직의 범주에 포함시키고 있다. 그러나 우리는 교직을 전문직이라고 하면서도 “정말 그러냐?” 라는 질문에 상당수 ... 가 “확실히 그렇다.”는 답을 하지 못하고 있다. 또한 사회적인 분위기도 교직이 전문직이며, 교직에 종사하는 교원을 고도의 전문성을 갖춘 전문인이라고 인정하고 있는 것 같지는 않은 것 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.10

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한국농촌공사 연구

- 거대한 조직의 규모와 직원수로 인한 승진의 더딤복잡성3. 공간적 분화 - 9개의 지부 - 국제협력사업을 통한 외국 진출공식화1. 성문화된 규칙 - 윤리헌장, 윤리강령, 윤리경영위원회 ... 행동지침서 - 임직원행동강령 = 높은 공식화 :조직 구성원들의 행태 예측 가능공식화2. 훈련 인적자원의 체계적 육성 - 위탁교육 실시 - CEO역할 체험훈련 시행 - 팀 빌딩교육 ... 혁신 전략1) 기술발전을 통한 경쟁력 확보 ① R D 투자 지속확대로 연구개발 활성화혁신 전략② 전문 연구인력의 확충 - 총정원의 2%의 우수 연구인력을 집중배치 ③ 신기술 · 신

리포트 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.26

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[경영/마케팅] 스타벅스의 성공전략

벅스도 하고 일정액의 기부금을 내서 스타벅스에게 커피를 공급하는 국가들을 보조해 주었다. 그리고 또한 커피 농장의 노동자들의 보호를 위해 공급자에게 윤리강령을 만들어 배포하는 등 ... 들은 1000이하의 자판기용 커피 또는 캔 커피를 마시는 대신 3000~5000원 사이의 스타벅스 커피를 즐기는 것을 선택한 것이다. 스타벅스가 타켓팅하는 주요 고객이 20~30대 전문직 ... 과 다각화 전략2004년 전 세계 30여개국 약 8800개 직영 매장을 보유하고 80,000명의 파트너가 근무하는 최대 커피 전문점으로 성장하였다. 스타벅스는 1992년 나스닥(SBUX

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.28

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[문화]보잉의 기업문화

하는 것. 이를 위해 보잉은 직원들에게 작업표준을 충분히 숙지시키고 이를 교육하기 위한 전사적 차원의 프로그램을 가동했다.이 과정에서 채택한 보잉의 윤리강령은 이후 전 임직원 ... 들의 행동원칙이 됐고, 자율적인 기업문화를 활성화하는 중요한 밑거름이 됐다. 윤리강령의 골자는 ‘보잉의 종업원은 최고의 윤리 기준으로 자신의 과업을 수행해야 하며, 스스로 신용을 창출 ... 회장은 최고경영자(CEO)직에 오르자마자 보잉사의 권위적인 경영전통을 송두리째 뒤흔들어 놓았다. 그는 창사 이래 처음으로 10억 달러에 이르는 우리 사주 프로그램을 발표하는가하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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(평생교육)세계화와 인간자원개발

(1961) ① 고상한 것(noble) ③ 엄격한 윤리강령 ④ 이기적인 상업성 배재Follett (1970) ① 체계적인 지식에 기초한 업무수행 ② 규정된 방법에 따라 전문 가 ... 설계:HRD전문가의 신 역량 개발지침서 역할가 자질 모형 유망한 전문직서론서론세계화와 인간자원개발세계화와 인간자원개발-효율의 극대화-자원의 최적 배분-규모의 경제이익을 발생-무역장벽 ... 전문화와 전문가 자격정적접근방법 (static) 과정접근방법(process) 사회 경제적 접근 방법 (socio-economic)Cervero의 세 가지 전문직 정의MacNamara

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10

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[공학윤리] 부분과 전체 측면에서 본 공학윤리가 안고 있는 근본문제의 극복방향

자.과학기술윤리의 제도화를 생각해볼수있다.윤리강령이라는것을 만들어 내부적으로는 사람들을 결속시키고 외부적으로는 전문직 업의 권리와 의무를 공개하는 역할을 당담하는것이다. 윤리강령에 관한 ... 적 으로 고려되어야 할 것이다- 첫째, 회원들이 윤리강령을 충분히 숙지할 수 있는 기회가 제공되어야 한다. 예를 들어 호주엔지니어협회는 전문엔지니어로 공인하는 과정에서 윤리강령 ... 핵심적인 쟁점 은 그것이 실제적인 효과를 발휘할 수 있는 내용을 담아야 한다는 데서 찾을 수 있어 야한다. 윤리강령이 효과적이기 위해서는 적어도 다음과 같은 두 가지 사항이 적극

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[기업윤리]윤리경영사례

기업으로서 금호아시아나그룹의 모태 기업이다. 금호고속은 2002년 9월, 윤리강령을 선포하고 구체적이고 실질적으로 추진할 수 있도록 윤리경영 전담조직인 윤리경영팀을 신설하여 운영 ... 함에 따라, 윤리경영의 세부 실천 내용 중 하나인 사회공헌 활동을 전 임직원이 동참하여 좀 더 적극적으로 추진하고 있다. 현재 금호고속이 펼치고 있는 자원봉사 활동 영역은 복지시설 ... 국내 독거 노인, 청소년, 소년소녀 가장 등을 돕기 위한 노력도 병행하고 있다.｜SK C&C장애인 IT 전문교육 자립 및 자활 도와윤석경 사장을 비롯한 임직원 80여 명이 태안

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19

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[경영학]윤리경영사례분석

배경3. 롯데제과의 윤리경영4. 롯데제과의 윤리강령Ⅳ. 윤리경영 성공 조건Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론요즘 김치 파동이 발생하여 김치제조업체는 곤경에 처해있다. 비단 이것은 제조업체 ... 는 것이 롯데의 21세기를 보장하는 힘의 원천이 된다는 믿음으로, 건전한 기업 철학을 실현하기 위해 최선의 노력을 다하겠다.’1. '롯데제과㈜ 윤리강령' 초안 작성 [2000년 ... 11월]2. '롯데제과㈜ 윤리강령 채택 및 윤리위원회 설치, 운영의 건' 이사회 상정 / 통과 [2000년 11월 15일]3. '롯데제과㈜ 윤리강령' 선포 [2000년 11월 22일

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[직업윤리 직업윤리] 법과 양심을 지켜야 하는 변호사

사회 전체의 문제로 확산될 것이다. 그러므로 전문직종사자들은 전문적인 지식과 기술의 습득 못지 않게 전문 직업인으로서의 윤리 의식 함양이 필요하다고 생각된다.변호사의 윤리 강령 ... 사회적 지위가 높고 낮든 간데 직업활동시 요구되는 태도와 맹동 규범을 말함 그렇기 때문에 '노동의 윤리'라고 함.전문직의 직업 윤리산업과 기술의 급속한 발달로 직업세계가 더욱 다양 ... 나 그 가족은 의사의 전문적 지식과 기술이 어떻게 사용되었는지를 잘 알지 못함. 따라서 혹시 비윤리적인 의사가 있어 환자를 속이더라도 환자는 그것을 알아내기 어렵다.또한, 전문직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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대홍기획에 대하여

김광호 대표이사 취임 2000. 12 윤리강령 선포식 2000. 12 대홍 커뮤니케이션즈 2000 한국사보대상 문화관광부 장관상 수상 2002. 03 변화하는 한국인의 가치관 ... 기획 온라인 입사지원 → 해당 부문 인력 소요시 대상자연락의사타진 [E-MAIL통보] → 면접 및 채용심의 → 채용확정경력사원모집부분 : 전 직종 다만, 전학과 (기술직/전문직 무군 ... 의 Marketing Issues Trends '발간 2002. 12 대구지사 설립 2003. 09 고려대와 광고전략 전문가 과정 개설 2005. 12 박광순 대표이사 취임1-2. 연혁

리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.06.13

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