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"우리나라중소기업문제" 검색결과 4,581-4,600 / 24,311건

  • 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 할인자료
    라는 측에 기울게 된다. 현실은 승리한 사람이 모든 것을 다 가지게 되는 승자독식 사회이기 때문이다. 앞서 말했던 예시들이 외국의 사례들이긴 하지만 우리나라도 마찬가지인 사정이 ... 다. 대기업과 일반 중소기업의 순이익을 비교했을 때, 그에 따른 양극화를 너무도 쉽게 보이는 예가 되기 때문이다. 경쟁 관계에서 승자와 패자의 격차는 대부분 미미하다. 그렇다면 그 ... 세계의정치와경제신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.29
  • [사회복지개론] 우리나라 노인 인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교하여 설명하시오.
    주소중국의 고령사회 진입과 그로 인한 경제 타격우리나라의 현주소고령화 사회의 문제점과 앞으로의 방향성고령사회의 2가지 문제우리가 나아가야 할 방향성노인일자리사업청년 실업으로 본 ... 문제는 세계적으로 발병하고 있으며, 비단 우리나라만의 문제가 아니라는 점을 알 수 있었다. 하지만 우리나라가 주목해야 할 점은 우리나라는 세계에서 어떤 나라보다도 고령화 속도가 가장 ... 정부에서는 단기적인 일자리로 노인 일자리를 대신하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해선 중소기업을 살려 청년 실업 문제를 해결하고, 그 후 장년층의 정년 퇴직 나이를 높여야 한다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.09 | 수정일 2019.10.12
  • 우리나라 정부혁신의 필요성과 추진방법에 대해서 논의해보기(개정 사례 중심으로 정부혁신을 설명하는 것도 가능함)
    들은 새로운 이데올로기, 하나의 경제 체계 사상을 마련하고 문제를 해결하기 위해서 노력하고 있다. 그러나 우리나라는 아직까지도 신자유주의 정책을 꾸준하게 밀면서 그 정책적인 개선을 할 ... 했던 승하는 효과를 보이지만 장기적으로는 우리나라에게 부정적인 영향을 끼치는 것이라는 것을 알 수 있을 것이다. 특히 두 정부의 가장 큰 문제는 일시적인 경제 성장만을 보이고자 노력 ... 라고 주장하며 시장에 자본이 흘러들어가고 있다고 하지만 실질적으로 국민들의 세금이 대기업과 정부 인사들의 주머니로 들어가고 있다는 것을 우리나라 국민들은 이제 잘 알고 있다. 이런
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.18
  • 스타트업 기업의 특성, 현황 및 성공사례
    절반 이상이 3년 이내에 문을 닫는 것으로 집계되었다.대한상공회의소는 2017년 2월 ‘통계로 본 창업 생태계 제2라운드’ 보고서를 통해 우리나라 창업 기업의 생존율은 창업 3년 ... 은 현재 조기 퇴직에 따른 사회 안전망이 불완전한 상태이며, 열악한 투자생태계로 인한 자금문제가 발생했을 가능성을 있다는 점에서 생존율이 매우 떨어진다고 예측하였다. 중소기업청의 스타트 ... 으로 스타트업의 다양한 창업기반이 마련되었고 모바일 기술과 SNS 시장이 급격하게 성장한 계기로 우리나라 벤처산업은 제2의 도약기를 맞는다(류한수, 2017). 하지만 스타트업 열풍과 더불
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    세계적으로 실업률은 사상 최고를 달리고 있다. 유럽권의 실업률은 그 어느 때보다 높은 상태인데 이러한 실업률의 분위기는 우리나라도 마찬가지인 상태이다. 기업은 경기가 악화된 현재 ... 기 때문에 우리나라의 실업문제는 큰 문제가 되고 있다.통계청이 올해 초 발표한 자료에 따르면 우리나라 청년 실업률은 9%대를 처음으로 돌파했다. 이 수치는 지금도 증가추이를 지속 ... 고 있는 중소기업들이 우수한 인재를 쓸 수 있도록 실질적인 지원도 동시에 이뤄져야 한다. 지금과 같은 정책은 ‘철새 청년’이나 ‘직장 해바라기’들을 오히려 양산하는 문제들을 촉발
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2018년 창업진흥원] 합격 자기소개서
    하고, 본인의 직무능력이 이에 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다.499 / 500자[수요자 중심의 지원체계 구축]현재 우리나라 창업기업의 낮은 생존율과 글로벌 경쟁력 ... 민국의 경제성장에 기여하자' 정부지원을 받으며 대학생활을 영위한 저의 포부입니다. 이후 한국은행과 기술보증기금에서 근무하며 지속 가능한 성장을 위한'중소기업의 육성 및 발굴 ... '의 중요성을 체감하였습니다. 동시에 창업기업의 낮은 생존율 등 처해있는 현실을 마주하였습니다. 따라서 저의 포부를 실현하고 창업의 양적 성장 뿐 아니라 창업의 질적 성장을 동반한 진정
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.31
  • 워킹푸어
    에서는 가계부채와 관련된 문제들이 심도 있게 다루어진다. 오늘날 한국의 경제는 장기적인 침체에도 불구하고 가계부채가 나날이 증가하고 있다. 2017년 1분기 기준, 우리나라의 가계부채는 1 ... 는 우리나라 기업들이 근로자를 쉽게 해고하고 임금을 억제하는 등의 노동비용 절감을 통해 경영 이익을 창출해 온 것으로 추정할 수 있다. 기업 소득은 계속해서 흑자를 기록하지만 일반 ... 적인 양상을 띠고 있다. 실업과 소득 불평등에 의해 파생되는 빈곤문제들은 가계부채를 범람하게 만들고 다시 이러한 현상이 소비를 위축시키게끔 야기하고, 이는 다시 기업에게 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.28 | 수정일 2019.03.19
  • 행복한 일터 감상문
    을 시도하고 있다. 근로시간계좌제는 특정 사업장 내 일감 변동에 따라 노동시간을 탄력적으로 운용한다는 점에서 내적 유연화 방식에 가깝다고 생각한다. 현재까지 우리나라 기업은 외 ... 의 급여와 고용이 보장되고, 유급휴가 기간 만큼 노동시간이 줄어든다는 점에서 매우 효율적인 제도라고 생각한다. 우리나라기업들이 하루 빨리 근로시간계좌제를 도입하여 더욱 효율적인 생산을 이끌어내야 한다고 생각한다. ... 다. 하지만 미라이 공업은 현재 소규모회사에서 시작하여 연 매출 2500억원을 달성하고 직원수가 800명을 육박하는 중소기업을 넘어선 중견기업으로 성장해 나가고 있다. 미라이 공업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.20
  • 2019년 하반기 신한은행 합격 자기소개서
    적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능)[1.01*365]신한은행은 우리나라의 은행 중 최대의 순이익을 기록할 뿐아니라, 글로벌 확장에도 적극적인 자세로 나아가고 있습니다. 이 ... ]우리나라의 고령화는 유례없이 빠르게 진행되고 있습니다. 출산율감소와 평균수명 증가는 계속되고, 신규고객의 유입은 감소할 것입니다. 이에 ‘실버금융’을 통한 노년층 장기고객 유치 ... 할 수 있습니다.다음은 기업금융입니다.실버산업과 관련된 기업의 금융지원을 더욱 확대해야 합니다. 기존 프로그램에 더해 중소벤처기업진흥 공단 등 기관과의 협력을 통한 창업아이디어 공모
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.04.14
  • 현대사회의 경영자의 역할과 자질
    적으로 사람에 의하여 운영된다. 경영자의 일상적 업무 중의 하나는 사람을 만나는 일이다. 우리나라 기업들도 사원은 기업의 보배라는 철학을 가지고 경영하는 기업이 많다. 종업원은 기업 내 ... 든 비영리조직이든, 대기업이든 중소기업이든, 장기간에 걸쳐 탁월한 업적을 달성하고 그것을 유지하고 지속 가능 경영을 달성하는 방법은 세 가지 요소를 지키는 기업이다. 그것은 첫째 ... 고객을 중시하는 것이고, 둘째 끊임없이 혁신을 행하는 것이며, 셋째 종업원의 사기앙양을 중시하는 것이다. 여기에 우리나라의 상황에서는 세계화를 지향하는 경영이 추가 되어야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명을 어떻게 받아들이고 실업무에 적용할것인가
    한다. 위키백과에 의하면, 4차 산업혁명은 정보통신기술의 융합으로 이루어낸 혁명의 시대를 말한다. 덧붙여 최동석 한국 ICT융합네트워크 소장에 따르면, 4차 산업혁명을 우리나라 언론 ... 는 다음과 같은 몇가지 정책이 필요할 것이다.첫째, 노동 및 중소기업 친화적인 산업혁명으로 소수 승자와 다수 패자가 발생 하지 않도록 사전 차단해야 한다. 그를 위해서는,① 노동 ... 다.⑤ 중소기업이 혁신의 주체로 설 수 있도록, 불공정거래 및 전속계약을 개선하고, 중소기업이 창의성을 발휘할 수 있도록 정부의 지원을 보다 확대해야 할 것이다.둘째, 경제적인 풍요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서][대입][수시] 순천향대학교 경찰행정학과에 지원하여 최종 합격한 자기소개서 및 지원동기입니다.
    , 대기업중소기업이 더불어 성장할 수 있는 공정한 시장경제 구조로의 전환과 둘째, 이에 대한 구체적인 방안으로 시장 불균형 해소 및 대기업 부당행위 처벌 강화 등 중소기업 위주 ... 로의 정책 재편을 제시했습니다. 셋째, 분배의 양극화 해결을 위해 강소기업의 발전을 돕고 임금격차를 줄이며 근본적 문제인 교육의 양극화를 먼저 해결해야 한다고 주장했습니다. 성장 ... 했습니다. 이 동아리는 학교의 문제점에 대해 토론을 하고 해결방안을 모색하는 동아리로, 한 부원이 학교의 문제점을 제시하면 나머지 부원들이 논리성, 타당성 등을 평가하고 서로 찬반
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 경영정보시스템 ) 글로벌 SCM의 특징과 갖는 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오. 할인자료
    들로부터 부품을 조달하고 있다. 우리나라기업인 만도, 모비스와 계약하여 부품 조달선의 다변화를 추진하였다. 만도는 2008년 금융위기를 기회로 GM에 대한 매출을 늘리고, 모비스는 오하이오 모듈의 공장인수를 통해 크라이슬러에 모듈을 납품하고 있다. ... 인가에 대한 문제도 생긴다. 그리고 다양한 나라 사람들과 협력을 하게 되므로 언어 및 문화의 차이가 존재하고 의사소통에 어려움이 있을 수 있다. 따라서 업무 과정에 지역 정보 및 ... 를 통한 상품구입을 많이 함에 따라 과거에 비해 중소기업이 글로벌 SCM에 연계되는 것이 더욱 용이해진 상황이다. 따라서 해외에서도 한국 제품을 쉽게 구입할 수 있다. 이러한 상황
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.30
  • 국민건강보험과 산재보험을 상호보완적으로 활용될 수 있다고 하는 바, 1) 그 이유와 2) 어떠한 측면에서 상호보완이 가능한지에 대하여 최대로 자세히 논하시오.
    하였지만, ‘무급가족종사자’는 산재보험에 가입할 수 없는 취약계층으로 남아 있어 중소기업 사업주와 유사한 환경에서 일하는 근로자에 대한 지원의 문제점이 있다.보험설계사, 학습지 교사 ... 유족을 보호하려는 취지에서 마련된 사회보장보험제도이다.우리나라 산재보험은 최초의 사회보험제도로써 건강보험, 고용보험, 국민연금 등에 앞서 겼났다. 우리나라의 산업이 발전하고 경제 ... 의 문제점을 상호보완하는 방법에 대해 알아보자.먼저, 산재보험 적용 범위가 1인 이상의 모든 사업장으로 확대되었으나, 사각지대 문제는 여전히 산재보험의 당면과제로 남아있다. 특히
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 사회문제론 B형(舊한국사회문제) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.
    제도의 발전 과정5, 최저임금의 결정 과정과 최저임금 수준6, 최저임금 적용범위의 문제점과 개선방향결론: 최저임금 수준에 대한 나의 생각참고문헌서론: 최저임금의 개념우리나라는 헌법 ... 다.그러나 급격한 최저임금 상승으로 인한 사회적인 문제 또한 해결해야할 문제이다. 문재인 정부의 소득주도성장 정책으로 중소기업 및 소상공인들의 급격한 최저임금 상승의 여파가 한국 전체 ... 향상을 중요하게 인식하고 있다.3, 현행 최저임금법의 문제우리나라 최저임금법의 문제점은 각기 처한 입장과 바라보는 시각에 따라 다를 수는 있겠으나, 제도와 정책에 초점을 맞추
    방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업문제, 어떻게 극복해야 하는가
    한 인사제도를 갖추는 것은 더 이상 선택의 문제가 아님에 분명하다.3. 기업의 효과적인 홍보와 통합시스템 구축현재의 시스템 하에서는 청년구직자가 중소기업의 구인공고를 보았을 때, 그 ... 더라도 개인을 상대로 하는 업종이 아니라면 우수한 구직자의 눈길을 끌기 매우 어렵고, 구직자 역시 그 기업의 매력을 잘 알 수 없다.이러한 문제들을 해결하기 위해서는 중소기업체의 홍보 ... . 청년실업문제의 원인1. 노동시장의 수요와 공급의 불일치지식?기술의 급격한 발달로 학교의 교육내용이 산업에서 요구하는 기술수준을 잘 반영하지 못해 청년실업이 증가하고 있다.또한 우리
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.18 | 수정일 2017.12.17
  • 구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신의 의견을 제시해 주시기 바랍니다.
    과 자유로운 업무 환경 등 일하기 좋은 최고의 직장으로 손꼽힌다. 이베이코리아는 우리나라 기업으로 스톱옵션 제도로 임직원들에게 주인의식을 고취시키고 있으며, 에이스프로젝트는 중소기업 ... 년 기준으로 일하기 좋은 100대 기업에서 6년 연속 1위를 차지한 기업으로, 우리가 꿈의 직장이라 하면 가장 먼저 떠올리는 곳이다. 페이스북 역시 구글과 마찬가지로 높은 연봉 ... 조직행동론구글, SAS 등은 일하기 좋은 업무 환경으로 널리 알려진 기업입니다. 그렇다면 종업원들의 동기부여를 위한 좋은 업무 환경이나 제도는 어떠해야 한다고 생각하는지 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 미국과 한국의 의료보험제도 비교
    적으로 우수한 평가를 받고 있는 한국 또한 문제점으로 꼽히는 것들이 있다. 대표적으로 3低 System이다. 우리나라 건강보험제도는 의무적으로 가입해야하는 강제성을 띄고있다. 이에 따른 ... 들뿐만 아니라 미국에 거주하고 있는 한국인 이민자, 교환학생 등 여러 사람들이 비용적인 문제로 아파도 병원을 가지 못한다는 얘기를 듣다 보니 우리나라의 의료보험 제도가 비교적 잘 구축 ... 지출이 2013년부터 10년간 약 1조 7,600억 달러 일 것이라고 추산하여 밝힌바 있다. 마지막으로 기업 입장에서의 비용증가 또한 문제로 논란이 되고 있다.나. 한국세계
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2023.01.15
  • 마케팅[제품 브랜드 가치와 효용에 관한 보고서]
    된 요인들로 구성이 되어 있다.브랜드가 제품의 가치를 높이는 요인이 있지만 높은 브랜드가 무조건 제품에 대한 효용이 높다고는 할 수 없다.현재 우리나라 중소 기업들이 앓고있는 낮 ... 다.이또한 비용 문제로써 단기간 이익을 얻기 힘든이미지 구축을 위해 비용을 들이는걸 껄여하고 있기에 브랜드 이미지구축에 많이 부족한 비용이 투입되고 있다이처럼 중소기업들의 제품브랜드 ... 다.이를 ‘중소기업 디스카운트 현상’이라고 하는데 이는 품질과 기숭이 뛰어난 제품임에도 불구하고 중소기업 브랜드라는 이유로 시장에서 실제 가치보다 낮게평가 받는 제품을 뜻하며 많
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.13
  • <다문화와사회통합> 외국인 근로자의 의의
    다문화와 사회통합외국인 근로자Ⅰ. 서론세계화 개방화 추세 속에서 노동력의 자유로운 국제적 이동과 해외관광의 증대로 국내 거주 외국인의 수가 대폭증가하고 있으면 우리나라 전체 인구 ... 이나 투자자, 연수생, 난민 및 무국적자는 이주노동자의 범주에 포함시키지 않고 있다. 외국인 노동자는 주로 1980년대 후반 동남아에서 들어와서 우리나라의 3D 업종에서 일하는 사람 ... 이 담겨있다고 할 수 있다. 2007년 현재 등록외국인 중 외국인노동자는 404,051명으로 전체 중 비율은 56%를 차지하고 있다.우리나라는 1986년 아시안 게임과 1988년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01
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