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"IT컨설팅수행직무" 검색결과 441-460 / 644건

  • (합격) SK 네트웍스
    을 서술해 주십시오-서로 다른 입장을 제시하고, 입장이 달랐던 이유를 구체적으로 제시할 것-합의를 이끌어내기 위해 자신이 수행한 활동을 구체적으로 서술할 것자신의 노력이 그룹에 미친 ... 을 통해, 일률적인 서비스를 제공하지 않고 차별화된 서비스를 제공하고 싶습니다.해당 직무에 지원하기 위해 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술하시오.-학습적인측면(전공, 이수과목)과 그 ... 외 활동을 구분하여 제시할 것-본인이 기울인 노력이 구체적으로 드러나도록 할 것-본인의 노력이 해당 직무의 전문성 함양에 어떤 영향을 미쳤는지 언급할 것[빅데이터를 통한 마케팅
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [남선산업자기소개서 합격예문 + 면접기출문제][남선산업자소서][남선산업공채자기소개서][남선산업채용자소서]
    업무이해능력을 바탕으로 빠른 직무수행, 타인과의 대화 등 많은 저만의 방법으로 노하우를 키워 온 것들입니다. 상·경계 계열의 공부를 하면서 진로를 보게 되었을 때에는 저의 능력 ... 지 않도록 노력하는 남선산업의 영업맨이 되고 싶습니다.“ 41년간의 시스템통합사업 및 IT 컨설팅 사업의 선두주자 ”41년이라는 긴 세월 동안 많은 도전과 시도를 거듭해 오면서 높 ... 을 경험하며 더 많은 직무에 필요한 능력을 키우게 되었고 기본 지식을 바탕으로 사회에 뛰어 들게 되었습니다. 이제는 저의 목표로의 길로 한 발자국 크게 내 딛고자 남선산업의 영업 부서
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30 | 수정일 2014.07.18
  • 포스코 지식경영
    다. IT전문 컨설팅 업체가 개발한 새로운 KMS인 날리지플라자를 통해 POSCO는 10여만 개에 달하는 지식맵을 200여개로 통합할 수 있었다. 2002년 5월 구축한 날리지 ... 다. 역량강화 학습동아리는 유사직무 수행자간에 체계적인학습활동을 강화하고 직무역량을 상향 평준화하는 데 초점을 맞추고 있다. POSCO는 학습동아리에 대해 매달 활동비를 지급
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.13
  • KM(지식 경영)
    기 때문에 가능했다. 첫째, 새로운 직무 수행 방식에 대한 연구는 새로운 제품에 대한 연구 이상으로 중요하다. 둘째, 혁신은 어디에나 존재한다. 문제는 혁신을 어떻게 이끌어낼 것인가 ... )의 연구개발 철학은 종업원들이 얻은 아이디어들을 어떻게 조직을 위해 실행할 수 있는가에 대한 방안을 제시하였다. 대부분의 경우 종업원들이 직무 수행 과정에서 얻은 아이디어 ... 들은 조직 전체적인 차원에서는 활용되지 못하고 있다. 이러한 아이디어들은 개인의 직무를 쉽게 수행하는 데 활용되거나 소규모의 동료 집단에서 비공식적으로 공유되고 있을 뿐이며, 그 이상
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.10
  • 경영의 진화 서평
    다. 영국 출신의 저명한 비즈니스 및 기업경영 저술가로서 세계적인 명성의 컨설팅 회사, 선탑미디어의 창립자이자, 경영 구루들을 처음으로 순위 매김한 ‘싱커50인’의 창설자인 저자 ... 는 ‘메이드 인 U.S.A.’가 아닌 풍부한 경영학적 식견과 진보를 제시해주는 탁월한 역할을 수행하고 있다.책은 주류에서 철저히 소외되어 왔던 앙리 페욜에서부터 경영의 대가 피터 드러커 ... 적으로 만들어내었다는 점에서 진정한 경영학의 산파역할을 해낸 것 같다. 이후 다루고 있는 앙리 페욜은 경영자의 명료한 방향제시와 직무에 관한 전문성을, 프레더릭 윈슬러 테일러는 정확
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.03
  • [KT 서류합격]자기소개서 2012년 하반기
    부여이자, 제 열정을 투자할 수 있다는 자신감으로 나타났습니다. IT 프로젝트 수행/관리 부서에서 제가 가지고 있는 역량과 ‘ACTION’하는 자세로 어떻게 고객에게 최고의 만족 ... 은 사람들과 함께하는 기업문화에서 효율적인 시간관리를 실현하겠습니다.* 지원동기 및입사 후 포부1200byte이내(600자이내)[행복 IT 컨설턴트]과거 유선전화시설의 기반을 정비 ... 하고 최근 무선과 네트워크 부문까지 통합하며 진화해온 KT는 한국 정보통신 발전의 원동력이었다고 생각합니다. 게다가 IT Convergence의 대표 주자로서 기존 시스템에 안주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.17
  • 농심그룹 = 기업소개, 분석, HRD HRM 시스템 분석, 윤리 경영 분석
    1위 선정상2010. 02 한국소비자포럼 선정 '퍼스트브랜드대상' 수상2010. 02 한국능률협회컨설팅 선정 '한국에서 가장 존경받는 기업' 3년 연속 1위2009.10 한국소비자 ... 구조와 운영 방식으로도 유명하다. 업무가 잘 수행되는 사업 조직들은 상당한 자치 권한을 부여 받는다. 하지만 사업조직간의 정보, 자원, 그리고 직원의 이동이 조직적이지는 않 ... 다. 그래서 전 임직원들은 분권화를 통한 직무의 구체화(business-specific focus)가 기업이 이룩한 최근 성공의 핵심 요인이라고 설명한다. -지식경영체계 'Happy
    리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 2012년 상반기 공채 - 현대UNI 자기소개서
    한 사업 수행 경험과 검증된 선진 IT기술을 결합하여 고객의 요구를 만족시키고, 전 세계에 퍼져있는 그룹사의 물류 IT 인프라와 영업망을 활용하여 비즈니스를 선도하고 있는 글로벌 물류 ... 과 최신 기술을 바탕으로 글로벌 IT기업이 되기 위해 끊임없는 혁신과 도전을 수행, 그 기술적 능력을 이미 여러 분야에서 검증 받고 있습니다. 특히 u-Green Port(항만자동화 ... 혁신과 연구개발을 통해 시스템 통합 및 컨설팅, 토털 IT 아웃소싱, u-비즈니스 영역으로 서비스를 확대 제공하고 있습니다. 2011년에는 기존 기술력을 바탕으로 본격적인 해외
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 인적자원관리 구축 사례 - 효성그룹 인재육성, 인재 관리 인재경영 분석
    /텔러직여러 직무를 시키는 경험 But 부서 이동이나 직무 변동에 있어서 개인의 희망요소가 적극적으로 반영 안됨Job RotationMBA program업무 수행중 오류를 줄이 ... 적인0. 03 브랜드스톡 선정 '대한민국 브랜드스타' 브랜드마케팅부문 1위 선정상2010. 02 한국소비자포럼 선정 '퍼스트브랜드대상' 수상2010. 02 한국능률협회컨설팅 선정 ... 여 움을 주었다고 한다.-Framework 분권화 된 조직 구조와 운영 방식으로도 유명하다. 업무가 잘 수행되는 사업 조직들은 상당한 자치 권한을 부여 받는다. 하지만 사업조직간
    리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • GS칼텍스 경영혁신 사례
    설정 시스템, IT 시스템 등조직원(Staff)구성원의 채용, 육성, 평가/보상, 경력개발, 퇴직관리기술(Skill)직무역량, 관리역량, 대인관계 역량 등방법(Style)리더십 ... 을 전개현재 이 컨설팅 업무는 조직 문화팀이 담당하고 있으며, “전략과 조직문화”를 양대 축으로6시그마 활동을 통한 “리더십, 인사제도, 커뮤니케이션 등 조직혁신 활동에 대한 전반 ... 적인 컨설팅 업무를 담당하고 있다.변화 추진 세력..PAGE:132000년 1월 '종합 에너지서비스 리더(The Leader in Providing Total Energy
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [동부CNI-웹마스터, 웹 프로그램 합격 자기소개서] 합격 자기소개서, 동부 씨엔아이, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문
    이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오2. 본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하고, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술 ... 하십시오3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 (한글 400자 이내)4. 직무경험 (300자)5. 입사 후 포부 (300자)1 ... . 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오경영컨설팅에서의 근무기간은 저의 직업관에 많은 변화를 가져오게 한 좋은 기회였다고 생각합니다. 일을 기다리지 않
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.22 | 수정일 2017.03.27
  • 경력 개발 방법
    의 심화 직무환경의 변화 조직의 분권화 개인참여 확대 여성인력 증대경력개발의 필요성경력개발 시스템 종류멘토링이란 조직이 전략적인 차원에서, 핵심인재로 성장할 가능성이 있는 구성원 ... 에 목적이 있는 것이다. 멘토링의 유형 1:1멘토링 - 전통적인 멘토링유형으로 멘토와 멘티가 1:1로 멘토링 을 수행하는 방식이다. 동료멘토링- 비슷한 발달요구 수준을 가진 직종의 동료 ... 들끼리 서 로 지도하고 보완하는방식. 그룹멘토링- 특정목적을 가진 그룹이 멘토의 지도아래 여러명이 함께 멘토링의 기능을 수행하는 방식이다. 사이버 멘토링 -이메일이나 게시판과 같
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.22
  • SK C&C 최종합격 자기소개서_SK C&C 합격 자소서_SK C&C 자기소개서
    합니다. U-city, Green IT등을 활용한 사회공헌활동을 수행해 사회 구성원 모두가 행복하고 더불어 살 수 있도록 이바지 하는 모습과 창의적이며 혁신적인 도전을 통해 고객 ... 하는 비즈니스 컨설팅 등 종합적인 IT 관련 서비스를 제공하기에 B2B (Business to Business) 경영 전략을 실행하고 있습니다. B2B 전략의 효율적인 실행을 위하 ... Scholarship)을 받았을 뿐만 아니라, 전 학기 우등생 명단 (Dean's List)에 빠짐없이 올랐습니다. 어떠한 과제나 목표를 수행할 때, 훗날 이루게 될 결과를 기대
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.15
  • [인사관리]인재경영 KT의 교육훈련 분석
    !관련이 깊다. 회사 내의 업무를 수행함에 있어 단순한 업무로 생각하지 않고 자아실현, 인생의 완성의 수단으로 생각한다는 것은 ‘기업의 일’에 대해 주인의식을 갖고 그만큼 자신 ... 경영이라는 경영전략의 수행은 사원들의 자아실현과 인생의 완성의 수단으로 업무를 생각할 수 있는 수단이 될 수 있다.4) 고객감동으로부터 오는 신뢰이 부분 또한 고객과 관련된 부분 ... 지원과 KT 핵심인력으로의 육성을 돕기 위한 교육으로서, 입문교육, 분야별 직무기초교육, Job Rotation 등을 시행하고 있다. 또한 우수선배 및 핵심 관리자와의 1:1
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.26
  • 신한 금융 투자 합격 자소서
    를 SAS를 이용하여 검증하는 일이었습니다. 컨설팅부서, 마케팅부서와 IT부서를 연결하면서 어느 부서가 담당한 스텝이든지, 잘못을 발견할 경우 바로 시정해야 다음 스텝에 지장을 주 ... 성을 파악하는 안목은 직무수행하는데 있어 강력한 무기가 될 것이라 생각합니다. 장시간의 리서치를 통해 실현 가능한 신 사업을 catch 하는 것은 여러 번의 시도 끝에 얻어지 ... 는 결과물이라 생각합니다. 이 직무수행하면서, 자산의 가치를 평가하는데 여러 이론을 접하고 그 중 옥석을 가려 평가하는 과정에서 많이 배울 수 있을 것이라 생각되며 배움을 통해서 얻
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.18 | 수정일 2013.08.19
  • 한국기업이 기업경영에서 가장 시급하게 개선해야 할 점
    (Skill Mismatch)’다. 특히 IT산업 분야에서 흔히 나타나는 인력난의 유형이다.이희범 산업자원부 장관은 “청년실업자는 40만명에 이르고 있지만 산업현장에서는 오히려 인력부족 ... 지방자치단체들의 산·학연계에 기초한 개발 사업을 지원한다. 전국 10개 지역에서 수행하되 2년간 1개 지역당 보조금 3400만엔, 총 사업비는 1억3000만 엔을 한도로 지급 ... 한다.지역 연구자 양성 사업의 실시에 따라 정부와 기업이 소요비용을 절반씩 부담하고 있다.적용되는 사례는△중소기업의 연구자와 공적 시설의 연구자가 공동으로 연구를 수행하는 경우 (연구
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.27
  • 인적자원개발 - KT의 사례
    1) 직무중심의 상시채용 전략KT는 사업전략 달성을 위한 우수인재를 적시에 확보하기 위해 직무별로 차별화된 채용기준과 다양한 선발채널을 확보하고, KT의 채용역량을 강화하고 있 ... ? NGO간부, 정부 주요기관 관료 출신, 정부산하 연구단체 연구원, 주요 컨설팅 회사 근무 직원※ 인재 D/B 등록 대상에서 연령의 제한은 없다.③ 특이인재학력과는 무관하게 정보기술 ... (IT) 관련 공모전이나 경영관련 공모전에 입상한 경우 입사지원 시 혜택을 주며 특히 특이인재 채용을 위해 일반전형과는 별도의 특별전형을 운영 중이다.4. KT 교육훈련시스템1
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.31
  • [경영][인적자원관리]삼성SDS
    카드 국제인증(EMV) 획득 3 남녀고용평등우수기업 대통령상수상(노동부) 5 한국에서 가장 존경받는기업 16위 선정(한국능률협회컨설팅) IT서비스분야 1위 8 미국 앰버포인트社 ... 형 성장을 위한 직무, 전문가 유형별 교육과정을 운영전략인재교육자격교육IT교육소양교육직무교육인적자원관리 육성활동교육제도SDS 공인전문가제도(SCP)인적자원관리 육성활동교육제도멀티 ... Ubiquitous 시대를 리드 2007년 고객 선도 능력 기반의 통합 IT 서비스 업체 (매출 4조원) 2010년 Ubiquitous 세상의 리더 (매출 8조원)기술직 : 7,149명 영업직
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
  • [실제100% 리얼 합격 한국타이어] 전략기획 분야 실제 서류합격자료
    고 업무 수행,- 교육관련: 회사 조직문화 구축 Facilitator (신문화 전파, 강의)중소기업 재직 중 (리서치회사, 아버지 회사)- 교육컨설팅 기획 (학습 조직화사업), 품질 ... - 전략기획 관련: 사업 기획 및 마케팅, 경영층 보고 업무 수행, 00시리즈 런칭 전략기획- 교육관련: 회사 조직문화 구축 Facilitator (신문화 전파, 강의)[세부 경력 ... /AS) 향상 교육기획 및 구성원 육성전략 (자체 방법론 개발)[세부 경력]:■ 품질 HRD (교육, 조직문화 전반) 기획 및 실행(운영) 업무 수행▪ 신규 입사자 교육 전담- 교육
    자기소개서 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2014.02.16 | 수정일 2016.09.03
  • 조직이론과 설계 사례분석
    들에 의해 정보를 직접 받게 되어있다. 그리고 별도적으로 육류관리자와 식료품관리자, 농산물 담당자를 관리하는 역할을 수행하여 직무활동의 범위가 넓어지고 다른 분야에 대해서 학습할 기회 ... 하는 것---> 매장 구조와 운영에 대한 조사를 위해 컨설팅 팀이 구성됨컨설턴트 들이 제안한 문제점문제점해결방안1.변화에 적응하기에는 체인이 너무 느리다.-15년전 설계된 매장 ... 만 실행-다른 IT개선안은 아직 개발조차 완료되지 못한 상태3.조직구조 분석나. 조직 개편안2.구획 매장 감독자와 매장관리자의 역할이 불만족을 불러일으키고 있다.-매장관리자는 승진
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.30
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2025년 08월 29일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:22 오전
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- 작별인사 독후감