"회사워크샵"의 검색결과 입니다.

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교회 체육대회 워크샵 기획안 회사워크샵 워크샵계획서 이디야 경영전략 자기소개서 ojt 사례 CJ 인적 자원 관리

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"회사워크샵" 검색결과 441-460 / 1,504건

신세계

워크샵-. 윤리경영 세미나-. 윤리경영 교육제도윤리경영 확산-. SEMDEX 개발-. 직원의식 조사-. 협력회사 만족 조사-. 고객 만족 조사윤리경영 정착-. 윤리경영 이해관계자종합 ... 으로는이 1997년 113억원에서 1998년 91억원으로 감소하게 되었으며, 회사의 장기적 전망에 의문을 제기하는 내·외부의 시각에 의해 당시 국내의 대다수 기업들이 IMF 금융위기 ... 을 세우고 월별테마활동실시, 윤리경영 워크샵,세미나, 교육등을 실시하였고, 2002년 부터는 신세계윤리경영지수인 SEMDEX(Shinsegae Ethic Management inDEX

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.22

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인사관리 - 기업별 사내교육 제도

회사에서 지원해주고 있다.NCSOFT(엔씨소프트)직급 교육 :직급별 자세, 역할과 책임을 이해하고 직급별 역할 수행에 필요한 기본 역량 함양을 목적으로 마련된 교육 체계로 승진 ... 체계로NC Future Leader 교육, 직책자 워크샵 등으로 구성됨.기본소양교육 :직원으로서 반드시 요구되는 기본 가치, 태도 함양 교육으로서, NC Value 교육, 정보보안 ... 함으로써, 기술향상으로 회사경쟁력 강화를 도모하고자 마련된 제도사외교육직무능력 향상 및 핵심역량 강화를 위한 교육에 관하여 전액 회사지원넥슨(NEXON)신규 입사자교육 :신입사원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.12

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결혼정보업체 듀오(Duo) 벤치마킹 창업 과제, 마케팅 분석, 7P, STP, SWOT분석

서비스의 특징 및 분석 이해 능력 향상 과제의 목적 창업의 시대 도래 창업과 마케팅의 밀접관계결혼과 관련된 종합적인 정보를 제공하는 회사 다양한 교제의 장 제공 현재 결혼정보시장 규모 ... 이 어렵다 . - 소비자와 제공자의 빈번한 접촉 극복 전략 전문 지식 , 서비스 정신을 지닌 직원 채용 - 인력양성의 필요성 직원들의 워크샵 ( 서비스 , 지식교육 )서비스 특성 ... 필요 기존 고객이 새 고객 유치 시 할인 제도 - 대학교 , 회사 등과 연계 등7P 전략 Place - 방문 서비스 -Smart phone Application -Homepage

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2015.12.04

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산업 및 조직 심리학 현장의 최근 트렌드-‘제니퍼 소프트’의 복지현황을 중심으로-

아무 때나 회사에서 가족/아이들 수영, 워크샵, 놀이 등 가능1층 카페 레스토랑 모든 메뉴 직계가족에겐 주중/주말 전면 무상기타: “수영시간도 근무시간에 포함!”‘제니퍼 소프트 ... 었다. 그래서 사내 복지에 대해서 관심을 많이 갖았었고, 회사의 이윤만을 강조하는 꽉 막힌 직장보다는 개개인의 행복을 먼저 추구하는 회사는 정말 없을까라는 물음으로 과제를 진행하게 되 ... 개발 및 서비스를 하는 IT회사이다. 경기도 파주시 헤이리 예술인 마을에 위치한 ‘제니퍼 소프트’는 지하 1층을 포함해 총 4층인 사옥이 있으며 지하에 수영장, 1층에는 카페

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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게임빌

- 목차 -Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 모바일 시장 분석2. 컴투스 - 게임빌 비교 분석3. 게임빌 성장과정4. 조직관리와 조직문화5. 게임빌 컴투스 인수Ⅲ. 결론Ⅰ.서론■ 회사소개창의 ... 는 회사로 모바일게임에 이어 소셜 네트워크 게임 시장에도 진출해 호응을 얻고 있습니다. 특히 국내 최고의 모바일게임사로 자리 잡은 게임빌이 세계 시장에서도 영향력 있는 기업으로 인정받 ... 어 였고 2002년에 들어서서야 컬러 액정 단말기로 바뀌며 이때부터 모바일 시장은 끝없는 성장을 하게 되었다. 두 회사 모두 기본 전통 보드 게임을 시작으로 게임 개발에 전력을 다해

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01

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경영조직론 - 강한 조직을 만드는 방법

적 요하다. 예외적으로 숨겨야 할 정보는 회사의 기밀사항이나 거래처나 개인의 프라이버시와 관련된 정보일 뿐이다.경영관리 및 현장 등에서 일하는 모든 사람들은 해당 조직의 정보를 쉽 ... 문화를 만들기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 각종 이벤트(대화의 밤, 야유회, 체육대회 등)나 간담회, 워크샵 등이 그러한 예라 하겠다.그러나 이러한 노력들을 가만히 살펴보 ... 방향과 구성원들이 중시하는 가치를 파악하는 문화 진단 활동이 이루어져야 한다. 이 과정에서 특히 유념할 사항은 다양한 워크샵을 통해 구성원들의 의견을 충분히 수렴해야 한다는 점이

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.01.24

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2017년1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.

) 프로그램 내용EAP 서비스는 심리상담, 심리검사, 조직컨설팅, 교육, 워크샵 등으로 구성되어 있으며 직무스트레스의 프로그램에는 의사소통기술, 시간관리, 성희롱 예방 교육, 전직지원 ... 은 회사다. 프로젝트 유형- 온라인 상담 : 직장생활, 정신건강관리, 재정 및 법률 등 주제별 전문상담사가 - 게시판, 채팅, 전화 상담 상시운영- 오프라인 상담 : 1:1 개별상담 ... , 회사 방문상담, 교육 및 집단 프로그램- 조직진단 : 회사별 온라인사이트 구축, 조직진단 보고- 집단프로그램 : 스트레스 대처 향상, 자기 이해, 의사소통 프로그램 등- 교육

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

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경영전략

경영,투명경영-매년 경영전략 워크샵 실시중장기비전과 경영계획공유, 기업현재상황을 설명, 의경수립등-임직원,노동조합,주주와 고객 모든 이해관계자에게 회사의 상황과 경영성과를 공개 ... 진과 구성원들이 무엇을 해야 할지를 알려 주어야 한다.구성원들이 회사와 자신의 위치, 준비상태를 점검하는 자리가 돼야 한다..PAGE:154PART 04사례..PAGE:1604사례

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.17

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실학사상과 한국 현재 사회 경제사상 비교

가 중시되면서 인간의 존엄성이나 정신적 가치보다 비본질적인 물질적가치를 우선시하는 경향이 나타났다.다음은 대표적인 가치전도현상이다.화재 보험금을 타기위해 회사 공장에 등록되어있던 화재 ... 큰 역할을 하고 있다고 할 수 있다. 대학생 300여명이 자체 개발 교재, 문제, IT기술 등을 통해 저소득층 자녀들을 체계적으로 가르치고 교육한다. 교육뿐만 아니라 워크샵, 문화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.17

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게임빌 조직관리와 성공전략(A+)

.서론■ 회사소개창의적인 게임과 기술로 시장을 선도하는 게임빌모바일게임이라는 단어가 낯설던 2000년 설립된 게임빌은 세계 최고의 모바일게임를 목표로 ‘모바일게임은 모바일게임 ... 하며 호평 받는 회사로 모바일게임에 이어 소셜 네트워크 게임 시장에도 진출해 호응을 얻고 있습니다. 특히 국내 최고의 모바일게임사로 자리 잡은 게임빌이 세계 시장에서도 영향력 있 ... , P운 상황이였고 2002년에 들어서서야 컬러 액정 단말기로 바뀌며 이때부터 모바일 시장은 끝없는 성장을 하게 되었다. 두 회사 모두 기본 전통 보드 게임을 시작으로 게임 개발

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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면접

를 주의V . 면접관 및 지원자 주의사항 면접관에 대한 훈련과 면접의 구조화 외부의 인적자원 관리 전문가 , 외부워크샵 , 회사내 훈련부서를 통한 면접관 훈련 행위기술 면접 (BDI ... 있고 , 면접의 객관성과 공정성 확보 기업사례 : 신세계 백화점IV. 이색면접의 방법과 기업사례 다차원 면접과 행동관찰면접 면접관과 응시자가 회사 밖의 자유로운 공간에서 장시간 ... 있게 함 아침에 인터넷의 의한 정보나 신문을 읽고 지원회사에 대해 사전지식을 충분히 가져야 함 면접시간 전에 도착하며 대기실 입실시 예절과 발랄하고 자신감 있는 태도를 유지 과장

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

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인적자원개발 사례 분석: 대한항공 사례를 중심으로

성을 높이기 위해 행동과학의 기법을 통한 계획적인 개입을 수행하는 과정2조직개발프로그랩내용임원세미나,팀장워크샵(1년 1회 개최)회사경영전략, 주요혁신과제 인식→ 사업목표 달성을 위한 ... 1. 회사기구도표 재구성6..PAGE:72. 사례분석 : 대한항공인적 자원 개발근로자 개인의 지식·기술·태도를 변화시키고 향상시키는 활동1교육훈련경영관리교육직종별전문교육서비스교육 ... (입사1년 차대상)신입직원 1~3명당 1명씩을 임명회사 선배가 신입직원의 고충을 들어줌신입 직원이 기업과 업무에 잘 적응할 수 있도록 부서 배치 후6개월간 시행 하는 제도다양한 이벤트

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.01

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이스트소프트 기업분석, 이스트소프트 채용분석

소개Ⅰ 소개 및 연혁 회사명 ㈜ 이스트소프트 대표이사 김창중 법인설립일 1993 년 10 월 2 일 상장일 2008 년 7 월 1 일 본사소재지 서울시 서초구 반포대로 3 이스트 ... 빌딩 자본금 49.5 억원 임직원수 254 명 홈페이지 www.estsoft.co.kr 회사 소개 연혁 소개 및 연혁소개 및 연혁 주요 산업 2015 년 05 월 15 일 이스트 ... , 상조운용 지원 사내 카페테리아 , ATM 기기 가존친화제도 축하이벤트 장기근속자우대 건강관리지원 콘도 지원 워크샵 지원 경조사 지원 편의시설자 기 분 석자기분석 직업 선호

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.11.11

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디자인 포트폴리오 웹 기획

한양사이버대학교 포트폴리오 워크샵 과제 개인 포트폴리오 기획안 디자인학부 뉴미디어디자인 전공 H200917116 김현규WEB 포트폴리오 기획 구성 매체 선정 사유 WEB 을 기반 ... . 참여한 프로젝트 , 개인제작사이트 , 사진작품 등 타깃 및 용도 회사 이력서 및 이직할 경우 사용할 포트폴리오 페이지 30 대 후반 및 40 대 금융회사 실무자 들이 좋아할 만

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.07

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LG화학 자기소개서, 입사지원서(취업지원서)

하면 피해가 엄청나기 때문에 항상 안전을 우선으로 작업을 진행시켰습니다. 실제로 당시 다른 협력회사의 작업팀에서 사망사고가 발생하기도 했습니다. 따라서 20명의 인원이 4명씩 조를 짜 ... 다운 열정과 패기로 조직에 긍정의 기운을 불어 넣을 것이며 무엇보다 빠른 시간 내에 전반적인 업무를 파악하고, 관련 석유화학 워크샵 및 세미나에 참석하여 트렌드를 읽고 실무에 반영 ... 하고, 이를 통해 경영성과를 극대화하고 회사의 비전을 달성할 수 있는 방향타 역할을 수행하겠습니다. 기업 내외부 이해관계자들이 신속하고 정확한 의사결정을 할 수 있도록 지원하고, 경영

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30 | 수정일 2016.09.01

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미술공예운동 참고 자료.

들과 싸울 것을 선언하고 번 존스, 매독 브라운, 필립 웹 등과 함께 그 유명한 모리스 마샬 포크너 회사 (Morris, Marshall, Faulkner & Co.)를 설립한다. 이 ... 회사는 신고딕 및 중세양식의 스타일의 물건을 전문적으로 디자인 하였다. 예술의 정신의 인간의 일상생활에서 종합화 되어야 한다는 그의 유토피아적 이념을 반명한 것으로 윌리엄 모리스 뿐 ... 의 디자이너들은 그들의 임무가 환경적 조화와 잘 가공된 것들에 의해 사회의 질을 향상시키는 것이라 굳게 믿었다.바우하우스 가구 워크샵의 감독이었던 마르셀 브로이어는 모던 디자인을 無무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.22

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쏠리테크 성공요인

기업을 선택했다. HRM 전문가들은 월급이나 복지 수준의 차이 외에 “개인적인 비전과 회사에 대한 비전이 없고, 자기계발의 기회가 부족한 점”이 중소기업에 인재가 모이지 않 ... 들이 쏠리테크에서 주목해야 할 점은, 이 회사는 임직원의 평균 연령이 34세로 젊은 엔지니어 중심의 인력들로 구성되어 있다. 쏠리테크는 매년 이동통신 중계기 업종에서 최고 기술력을 갖 ... 대한 평가 자체도 더 강화돼야 한다는 의견들이 늘어났다.하지만 무엇보다 회사가 각 구성원들에게 미래지향적인 비전을 제시해야 한다는 의무감이 새로운 인사제도의 필요성을 더욱 극대

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

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액션러닝 기법을 활용하는 기업, 기관 실제 사례 모음 자료

예ogram (GEDP) ( 출처 : 한국인사관리학회 2002 동계학술대회 ) 목 적 - 임원들의 변화 추진化 - 회사의 전략방향 이해 - Global Network 형성 -IBM ... - 세계 각 지역 출신직원 혼합 , 1999 년의 경우 총 6 차수 운영 과 제 - 신흥 , 개발 , 성숙기 시장에서 회사의 신속한 성장을 위한 발전전략 개발 - 프랜차이즈 및 사업 ... Ins구성 및 기간 1 차 워크샵 ( 변화과제 도출 ) 2 차 워크샵 ( 액션플랜 수립 ) 액션 + 학습 : 8 주 3 차 워크샵 ( 변화결과 공유 ) 결 과 및 성 과 - 공장장

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01

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하이브리드형 인재 (재무+HR)

의 개발활동 지원이 있다. 종업원의 모든 단계가 완료되는 시점에선, 회사의 다양하고 전폭적인 지원이 필요하다. 회사가 지원할 수 있는 형태로는 크게, 경력계획 책자, 워크샵, 경력 ... 역할을 강조해야 한다. 회사가 충분히 협조하고 있다는 지원적 분위기 조성도 중요하다. 허나, 한가지 명시해야 할 것은 회사의 방침을 제시하고 그 틀 안에서 종업원이 주도 ... 한 기회를 창출하고 포착할 수 있다. 따라서, 승진만이 목표가 아닌 전환배치 라든가, 외부기관 임시 배치, 혹은 직무확대도 새로운 경력 기회가 되고 있는 추세이다.마지막으로, 회사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.08

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02_1 고객 만족 요인 파악 방법

. 감동요인2. 만족요인3. 기본요인워크샵을 통해서 직원들이 미비전핵의 필요성에 대해서 공감했으면 좋겠다 워크샵을 통해서 비미전핵의 개념을 잘 이해했으면 좋겠다 직원들이 비미전핵 ... 수립 프로세스를 잘 이해했으면 한다 우리 회사의 현 비미전핵 체계의 명확성, 구체성, 정렬성에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지 파악하면 좋겠다 다양한 비미전핵의 옵션을 도출할 수 있 ... 으면 좋겠다 타사의 비미전핵 체계와 비교해 볼 수 있으면 좋겠다 직원 워크샵의 결과를 임원에게 보고할 수 있도록 결과가 깔끔하게 정리 되면 좋겠다 비미전핵 수립 후 공감대 형성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.27

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