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"핵심기술과제도" 검색결과 441-460 / 63,110건

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    인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    가 된다. 아래는 외부 영입의 장단점이다.① 장점새로운 인재의 영입으로 기술과 전략에 대한 전략을 새롭게 형성할 수 있고 외부의 핵심 역량을 받아들여 내부에 있던 기존의 낡은 역량 ... ) 인력의 내부 육성기업에서 필요한 인재를 내부에서 활용하는 형식이다. 기업은 입사 때부터 전문지식, 전문 능력, 리더로서의 자질, 인간관계 형성 능력 등을 교육하여 기업의 핵심 ... 할 경우 발전이 더딜 수 있고 새로운 환경에 적응하지 못할 수 있다. 핵심 인재를 육성했는데 회사를 바꾼다면 비용이 클 수 있다는 단점을 갖는다. 또한 연장선에서 비즈니스 기회를 상실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다
    한다. 새로운 성장산업으로 콜센터 서비스 산업은 탈규제와 노동시장의 유연화 흐름과 더불어 다양한 측면에서 기존의 제도적인 테두리에서 상당한 거리를 두고 성장했다. 기술집약적이 ... 이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결하는 과업이 주어진다. 만일 전화로 해결되지 못한 사항이 있으면 기술자가 고객을 방문하게 되고 소정의 비용을 고객이 부담 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 구성원의 태도, 행동, 성과에 영향을 주는 일련의 관리 정책과 제도, 시스템으로 인적자원의 조직의 경쟁력을 확보하기 위하여 중요한 요인 중 한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    (철학의이해) 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약
    교과목명: 철학의이해 [과제명] 다음 두 문제를 풉니다. 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2.5매 ... . 30점) 2. 교재와 강의 12장을 공부하고, 1)자본주의적 생산의 특징과 2) 소비사회에 대한 반성과 생태적 삶의 실천의 핵심을 요약하여 서술합니다. (A4지 2매. 20점) ... - 목 차 - 1. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다. 1) 정치라는 용어의 어원 2) 통치와 정치 3) 솔론의 개혁과 지배
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
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    ((형법, 교정학-강추레포트A+)) 프랑스의 철학자 미셸 푸코의 감시와 처벌(Discipline and Punish)을 권력이론과 처벌과 규율과 판옵티콘 그리고 철학적 접근방법에서 고찰
    - 순종적 신체의 형성- 감시 기술의 발달- 판옵티콘 감시 체계- 4부: 감옥- 감옥 체계의 사회적 기능- 권력과 정치적 전략의 공간- 핵심 주제- 권력의 미시물리학- 형벌과 정신 ... 이 개인을 통제하는 수단에는 위계질서적인 감시와 규범화된 상벌제도, 그리고 두 가지 기술을 결합시킨 시험이 있다. 감시와 규범은 고전주의 시대말 권력의 중요한 도구로서 기능 ... 다. 미셀 푸코의 책 에 대한 핵심 중점과 전체적인 조망(overview)은 다음과 같다.- 저자: 미셸 푸코- 주요 개념- 권력과 지식의 관계- 형벌의 역사적 변화- 감시 메커니즘
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.09
  • 공공기관 구분회계제도 구축을 위한 이론적 틀 (A Theoretical Framework for the Establishment of Separate Accounting Systems in the Publicly-owned Organizations)
    하였으나, 구분회계제도의 기본적인 틀이 명확히 제시되어 있지 않고 세부적인 사항도 충분히 기술되어 있지 않아 지침으로서의 역할에 한계가 있는 것으로 보인다. 이로 인해, 지침에 대한 해석 ... 적 틀을 구체적으로 논의한다. 특히, 관련 이슈들 중에서 구분회계제도의 가장 핵심적인 요소라 할 수 있는 재무상태표 분리 방안과 내부거래 반영 방안 및 부채표기 방안을 중심 ... 최근 정부에서는 공기업 등 공공기관을 대상으로 “공공기관 정상화” 대책을 추진해왔으며, 그 일환으로 공공기관의 재무건전성 강화를 위해 구분회계제도 도입을 추진해왔다. 구분회계제도
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오
    ● 주제핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론전 ... 다는 것을 강조한다.그렇다고 하여 핵심역량을 각 기업에서 가장 중요시하는 또는 경쟁우위에 필요한 기술력이나 능력 그 자체를 의미하는 것이 아니다. 그렇게 단순한 개념이 아니라는 말이 ... 세계에 있는 기업들이 가장 사용한 경영 용어 중에 하나를 꼽으라면 핵심역량(core competence)라고 말 할 수 있겠다. 핵심역량이라는 용어는 경영학계를 넘어서 언론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 보육에 있어 우리가 가장 염두해 두어야 하는 점은 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 기술하시오
    보육에 있어 우리가 가장 염두해 두어야 하는 점은 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 기술하시오목차1. 서론2. 본론(1) 보육의 개념(2) 보육의 핵심에 대한 의견3. 결론4 ... 라고 한다면 ‘영유아에 대한 애정’ 또는 ‘원만한 영유와의 의사소통’등을 꼽을 수 있겠지만 필자가 생각하는 핵심적 요소는 보다 전문적인 자질로서 지식이나 여타 기술들도 있겠지만, 보육 ... . 출처 및 참고문헌1. 서론보육의 정의에 대해 살펴보고, 또한 보육에 있어 우리가 가장 염두하여 두어야 하는 핵심을 파악 한다. 또한 이에 대하여 개선해야 하는 부분과 핵심부분
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를
    성이 무엇인지 내용 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성2. 기업 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD는 학습 ... 의 개발 및 발전, 국가 발전과 국민 복지 향상을 달성하기 위해 조직화된 활동이나 시스템을 뜻한다. 조직에 필요한 물적, 재정적, 인적자원 중 인적자원은 지식과 기술, 능력과 같은 인 ... 적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성1) 경력개발의 필요성조직에서 가장 중요한 요소는 기술도 아니요, 제품이나 서비스도 아니요, 바로 사람이다. 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다
    . 지역사회복지의 핵심적인 방법은 지역사회조직으로 이는 주민이 스스로 문제를 발견하며 이를 해결하는 방법을 찾는 것이다. 지방자치제도핵심적인 요소는 지역사회조직으로 지역주민 ... 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 배경1) 인보관2) 자선조직협회2. 활동1) 인보관2) 자선조직협회3. 오늘날 사회복지환경에 미친 영향1 ... ) 인보관2) 자선조직협회Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회복지는 지역사회 수준에서 지역사회제도의 개선, 변화와 지역사회문제를 해결하고자 하는 개입이라는 의미상 공유성을 지닌다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.
    의 과정이다. 3. 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형 정치적 압력전술과 직접행동은 사회적 변화를 추구하는 데 있어 핵심적인 전략이다. 이러한 전략은 제도적 한계나 권력 구조 ... 주제 : 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동 ... 를 변화시킬 수 있다는 믿음을 심어주는 데 그 핵심이 있다. 1) 문제 인식과 공감대 형성 조직화의 출발점은 문제의식이다. 그러나 그것만으로는 부족하다. 중요한 것은 그 문제를 공동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08
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    2025년경북 지역농협 일반관리직 직무 합격 자기소개서
    적으로 기술하시오.(500자) 5. 농협이 추구하는 핵심 가치와 목표가 지역 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 본인의 경험을 바탕으로 설명하고, 이 가치를 발전시키기 위한 본인 ... 에서 업무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있을지 기술하시오.(500자) 2. 공동의 목표 달성을 위해 난관을 극복했던 경험을 제시하고, 해당 경험이 본인이 지원한 직무에서 어떤 영향 ... 을 미칠 수 있을지 기술하시오.(500자) 3. 변화와 혁신을 위해 본인이 생각하는 가장 중요한 가치나 원칙은 무엇이며, 그것을 바탕으로 농협에서 업무를 수행하게 된다면 어떠한 변화
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28
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    사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열하시오.
    의 근간을 이루는 핵심 요소이다. 사회보장기본법은 이러한 사회보장의 원칙과 제도를 체계적으로 규정하여, 모든 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 국가와 사회가 협력하는 틀 ... 보고서는 사회보장기본법의 3가지 핵심 요소?즉, 사회보장 기본권 보장, 사회보장제도의 확대 및 통합 운영, 그리고 사회보장 재원의 안정적 확보와 효율적 운영?를 열거하고, 각 요소 ... 번째 핵심 요소인 사회보장 기본권 보장은 국민이 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 보장하며, 이를 위한 구체적 제도와 재정 지원이 체계적으로 마련되어야 한다는 점을 강조한다.나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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    인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    은 주로 장기간에 걸쳐 발생된다. 교육은 주로 신입 사원이 직무에 필요한 핵심기술을 습득하도록 하는 학습 과정인 반면, 개발은 기존 직원을 대상으로 다방면의 개발을 위한 교육 과정 ... 에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. 무엇보다 기업의 목표 달성에 핵심적인 ... 하는 것이 핵심이며, 새로운 업무를 부여하여 직원의 능력 향상을 기대하는 것에도 의의가 있다.다음으로 승진이란, 조직 내에서 더 좋은 직무로 상향이동하는 것이다. 전환과 다르게, 권한
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 지식기반사회에서는 지식이 곧 경쟁력이며, 무형의 지식을 효율적, 창의적으로 활용할 수 있는 인재가 기업의 핵심 자원이라고 할 수 있다. 이러한 핵심 자원인 인적자원은 사회 및 국가 ... 발전과 국민 각 개인의 삶의 질을 향상하기 위해 갖추어야 할 정보력과 기술력, 도덕적 성숙 등의 가치 있는 능력과 품성으로 규정할 수 있다. 또한 인적자원개발은 개인 및 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.
    사회복지정책의 1) 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2) 현재 시행중인 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 경제 ... 성장과 도시화, 기술 발전으로 인해 물질적 풍요를 이루었으나, 이와 동시에 사회적 불평등과 계층 간 격차가 심화되는 양상을 보이고 있다. 이러한 문제를 해결하고 국민 모두가 기본적인 ... 과 실업, 노령화 등으로 인한 사회적 문제를 완화하는 데 핵심적인 역할을 한다. 동시에 이러한 정책은 국민 간 연대감을 강화하고, 안정된 사회를 이루는 기반을 제공한다는 점에서 긍정
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.03
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    우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 작성하시오.
    하게 되었으며, 이때 미국이 정치, 경제, 문화 등 다양한 분야에서 큰 영향을 미쳤다. 특히 교육제도는 국가 발전의 핵심 요소로 인식되어, 신속하고 체계적인 교육 시스템 도입이 절실 ... 를 통해 우리 교육제도의 체계화와 현대화를 추진하였다.더불어, 미국의 교육제도는 학문 연구와 교육 기술 측면에서 세계 최고 수준의 혁신적 성과를 이루어 왔으며, 이러한 점은 우리 ... 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 작성하시오.1. 서론우리나라 교육제도는 역사적으로 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오
    적 이해와 심리학적 지식을 활용하여 개인 및 집단의 행동을 분석하고, 적절한 지원을 계획하고 제공할 수 있어야 한다.- 커뮤니케이션 기술: 효과적인 커뮤니케이션 기술은 사회복지사의 핵심 ... [리포트]사회복지실천론사회복지전문직의 정의, 역할 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식 및 기술을 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지전문직의 정의와 역할2. 사회복지전문직의 실천적 관점3. 사회복지전문직의 정체성4. 사회복지사가 갖춰야 할 지식과 기술5. 느낀 점 및 내가 생각하는 사회복지전문직에 대하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13
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    디지털 시대의 다문화 사회 통합과 공존 - 지속가능한 사회통합 전략과 혁신적 포용 방안
    Integration): 정보통신기술의 발달과 함께 온라인 공간에서의 소통과 참여를 통한 통합 방식이 중요해지고 있다. 특히 젊은 세대의 다문화 구성원들에게는 디지털 매체를 통한 사회참여가 핵심 ... 추이? 사회통합 정책의 성과와 한계? 다문화 수용성과 사회적 차별 실태4. 사회통합의 핵심 영역별 분석? 교육을 통한 문화적 통합? 경제 참여와 사회적 자립? 지역사회 참여 ... 방안? 디지털 기술 활용 통합 프로그램? 세대별 맞춤형 통합 지원? 민관협력 기반 통합 거버넌스7. 결론 및 정책 제언? 연구 결과 종합? 정책적 함의와 실행 방안? 미래 사회
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사
    ollective learning in the organization)과, 특히 전사적 측면에서의 기술과 생산능력을 핵심역량으로 통합하는 경영자의 능력(management’s ability ... 을 선발하여 기술력 확보에 힘쓰고 있으며, 멤버십 장학제도를 운영하여 석/박사 우수인력을 대상으로 멤버십 계약을 체결하여 장학금을 지급하며, 또한 대학생들에게 졸업 전 현장실습 기회 ... 제도 등을 운영하고, 미주 한인 유학생 우수 R&D 인력 선발을 위해 미주 지역 캠퍼스 리크루팅을 진행하고 있으며 외국인 기술인력 확보에도 힘쓰고 있다. 이와 같은 인재경영을 통해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 경영전략론 중간보고서 (5 force, 핵심역량, 4차 산업혁명 원가우위전략과 차별화 전략과 경영수립과정)
    률을 얻기 위해서는 집입장벽을 세워 잠재적 진입자의 진출을 막아야 합니다. 진입장벽을 만드는 요소로는 자본소요량도, 규모의 경제, 제품차별화 및 유통채널, 정부규제와 제도적 진입장벽 ... 순간에 무너져 내렸습니다. 기술 발전에 따른 대체재의 등장 및 시대의 흐름을 따라잡지 못한다면 경쟁에서 뒤쳐진다는 것을 알 수 있습니다. 그러므로 기업은 대체재의 등장 가능 ... 습니다.2. 핵심역량을 결정하는 3가지 요인과 핵심역량 전략에 관하여 사례를 통하여 설명하시오.핵심역량을 결정하는 3가지 요인은 ‘고객가치기여’, ‘확장 가능성’, ‘모방 불가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12
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2025년 08월 17일 일요일
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