"할당제 토의"의 검색결과 입니다.

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"할당제 토의" 검색결과 441-460 / 670건

지역사회간호학 정리

를 따르므로 국가개입최소화, 개인의 선택의 자유가있다. 미국, 우리나라, 행위별수가제, 포괄수가제 보건의료의 질이 높고 개인의 선택권이 주어진다. 국가적 통제가 어렵고 의료비가 상승 ... 에게 질병이나 분만, 실업, 직업상의 상해, 노령 및 사망으로 인해 생활의 위험이 발생했을때 사회적으로 보호하는 국가 복지체계를 말한다.? 의료비 지불보상제도의 종류- 행위별수가제 ... 과는 관계없이 의사에게 등록된 사람수에 따라서 진료비가 결정, 예방사업을 적극적으로 추진,,- 포괄수가제 : 질병군별로 단가를 정해 일정액을 지불하고 의료를 포괄적으로 수혜받는것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.06

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[인적자원관리론] 직무분석과 직무평가

치 할당(평가요소당 가중치 할당 : 평가요소의 상대적 서열 결정)? 제 6단계 : 평가요소의 각 등급에 점수할당(등비적 할당 : 감각, 직무환경 등)(등차적 할당 : 학력 등 ... 목 차(Index)제 1 장 서 론...................................1제 1 절 일, 직업 그리고 직무 ... ...........................................................................1제 2 절 본문의 개요

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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[사회과학]슈퍼비전과 컨설테이션

에서 같은 전문 직업적 업무수행에 있어서 직원들 간에 도움 을 주는 것이라면 컨설테이션은 다른 전문직 업무나 기타업무에 있어서 전문적인 지식과 기술을 제 공해 주는 자문 또는 상담 ... 상급자가 감독하고 지도하는 의미는 약하다. 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방을 지지하고 용기를 돋워주고, 정보를 제 공하고, 상대방의 말을 듣 ... 비전 받는 사람이 실체로 행한 일에 있어 서 잘된 것과 어려웠던 것을 슈퍼바이저와 같이 토의 하면서 배우게 된다.교수내용에서 포함되어야 할 사항은 (사회복지 철학과 역사 및 기관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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자기경영노트

을 할당하여 그들이 자신의 업무에 집중할 수 있게 해주고 싶습니다. 그러기 위해서는 우선 제 자신의 시간에서부터 엄격하고, 체계적인 방법으로 관리하여야 한다는 사실을 잊지 않고 노력 ... ), 《단절의 시대 The Age of Discontinuity》(1969) 등이 있다.◎ 책 내용 요약제 1장. 목표달성 능력의 습득방법지식근로자는 오늘날 고도 선진사회, 그리고 선진경제 ... 부분에 집중한다.5. 목표달성을 위한 의사결정을 내린다.제 2장. 자신의 시간을 관리하는 방법자기가 사용할 수 있는 시간이 실제로 어느 정도인지 파악하는 일부터 출발한다. 시간사용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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제 3 부 / 제 9 장 스포츠 사회학 (p.302～340) 연구문제 풀이

{연구문제 풀이< 제 3 부 / 제 9 장 스포츠 사회학 (p.302∼340) >>1. 스포츠 계층의 개념에 대하여 알아보자사회계층의 의미 : 상하 우열의 위기체계에의 계층 ... 하게 하는 방법이다.3평가적 방법-주위의 제3자가 평가 하게 하는 방법이다.2. 스포츠 계층이 연구 유형에 대하여 알아보자사료나 문헌에 기초하여 사회 계층적 배경과 스포츠 참가 ... 에 특정한 역할의 할당으로 타지와 구별되는 과정이다.업무 한정. 역할에 대한 권한과 책임. 지위 담당할 인재 모집되고 훈련받 을 수 있는 구조 존재.성실히 임무 수행 : 그에 상응

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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건축물의 LCA 적용방안

, 운버전 GBT2kV1.38까지 발표되었으며, 각 국에서 수행된 사례연구의 결과를 Green Building Challenge 학회를 통해 발표 토의하고, 제반 문제점 및 개선점 ... 목록를 구축하는 단계이다. 이 과정에서 중요한 부분은 할당방법이라 할 수 있으나, 아직까지 통일된 방법은 설정되어 있지 않다.재사용↑운반↑설계→시공→운용에너지→유지관리→수선→개수 ... Cycle Inventory)의 50%를 차지하고 있기 때문에 검토의 정밀도를 높일 필요가 있다. 운용에너지는 건축법 시행규칙 제22조의 건축물에너지절약설계기준에 의해 산출되는 에너지

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.09

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지능이론 정리(학습의 개인차)

의 신고 제한하며 마지막으로 문제를 해결하는 과정에 어떻게 시간을 할당했는지에 보다 많은 관심을 두고 다양한 수행요소에 대한 점수분리 등을 피력한다.3) 지능검사의 종류(1 ... 는 제 2차 세계대전 중 군인의 선발과 배치를 위해 제작되었다.(5) 문화 차이와 경제적 차이를 극복하려는 검사Wechsler검사나 Stanford-Binet검사와 같은 몇몇 검사 ... 으로 분류하고 있다.3) 창의성 훈련Osborn의 브레인스토밍 개인의 창의적인 아이디어의 산출을 위해 자유로운 집단 토의방법을 사용하는 것을 의미한다.Gordon의 발견적 문제 해결법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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경영에서 배우는 wto체제 입니다..

역내국에 대해서는 하나의 국가내에서 거래하는 것과 같이 무역, 산업, 금융등의 제분야의 거래를 동일하게 추구하려는 형태를 말한다. 따라서 상호간의 무역정벽조치를 완화 또는 제거 ... 에,관세나 수입할당, 보조금 또는 행정적인 규제도 없어진다. 그러나 자유무역지역의 구성원이 아닌 다른 국가에 대해서는 각국이 개별적으로 무역정책을 실시하도록 허용한다.대표적인 경우 ... 국가의 관세와 수입할당이 없어짐에 따라 양국간의 교역량이 84%나 증가하는 성과를 올렸다.(4) 아시아의 지역경제통합- ASEAN (Association of Southeast

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.04

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인적 관리,정보 관리, 직무설계,개별적 고과 방법,인사고과,고용관리,노동력,채용관리 정리

제3장 인적자원 정보 관리*직무분석1-1직무 분석의 의미직무 분석이란 “직무에 관한 정보를 수집,분석하여 직무의 내용과 직무담당자의 자격요건을 체계화하는 활동이다”1-2 직무구성 ... 급제) but 결근, 생산성 저하행동과학적 접근법? 직무순환 job rotation한가지 직무만을 지속적으로 하는 것이 아니라 직무사이를 순환장점: 직무순환을 통해 종업원들은 회사 ... ② 고과자에 의한 종업원의 업적에 관한 자료 수집③ 종업원에 의한 종업원의 업적 고과④ 고과 결과에 관하여 종업원과 토의⑤ 의사결정 그리고 과과의 정리*고과의 기준 설정? 신뢰성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.27

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현대인사관리 연습문제 풀이(8~15장)

< 제 8장 연습문제 >1. 안전·보건의 개념과 중요성을 설명하시오.Ⅰ. 서론 - 안전·보건의 개념안전은 작업과 관련된 사고로부터 종업원을 보호하기 위한 것이며, 보건 내지 건강 ... 여 창안되었다. 그는 종래의 강의식 방법보다는 실제 일어난 여러 가지 판례를 학생들로 하여금 토의시킴으로써 현실문제를 이해하는 것이 좋다고 믿었던 것이다. 그 후 이 사례연구는 좋 ... )로 구성된다. 이러한 대조법은 고과자가 사실만 체크하므로 평가가 합리적이고 용이하며 후광효과를 방지할수 있다는 것과 부서간 상호비교가 가능하며 상사와 부하간의 토의가 용이하다는 장점

리포트 | 83페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.29

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집단과 팀_조직행동론

목 차제1절 팀의 기본 개념제2절 팀 유형과 속성제3절 팀의 효과성제4절 작업팀 구축제5절 팀워크와 팀플레이제6절 팀의 역기능제1절 팀의 기본 개념팀(Team)이란?팀원들의 개별 ... 적 목표와 팀 공동의 목표를 동시에 달성하기 위하여 상호보완적 기술과 능력을 가진 사람들로 구성된 소규모 그룹상호보완적 기술 능력공동의 목표개별적 목표팀(Team)이란?제1절 팀 ... 시너지 창출(능률) 개인적으로 작업할 때팀으로 작업할 때- 시너지효과 : 2 1+11. 팀(Team)이란?2. 팀이 조직 내에서 왜 필요한가?제1절 팀의 기본 개념복합적인 기술

리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.23

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노사협의회와 노동위원회

가 도입되고 있다. 회사 발행 주식의 일정부분을 종업원에게 할당하는 종업원지주제도 등 ‘자본참가제’, 기업경영의 성과인 이윤의 일정 부분을 종업원에게 배당하는 등의 ‘이윤참가 ... 제’, 주주총회·감사회·이사회 등 경영기구의 구성원 중 일정 부분을 근로자에게 할당하는 ‘경영기구참가제’, 종업원단체 내지 종업원평의회를 구성하게 하여 사용자의 보고·협의 또는 공동결정 ... 을 강제하는 ‘경영의사결정참가제’ 등이 그것이다. 그 중 가장 좁은 의미의 경영참가제도는 ‘경영의사결정참가제’를 말하고, 이것을 노사협의제라 부르기도 한다.2. 노사협의회의 설치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.07

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국제통상정책의 기본개념과 목표, 국제통상정책이 나아가야할 방향 등

개선정책 : 수출을 증대시키고 수입을 감소시키는 정책수출증대: 금융적작용→수출보조금, 수출금융, 수출보험 및 수출신용보험수입억제-직접적작용→수입할당제, 수출자율규제, 시장질서협정 ... 국제통상정책 목표학 과:국제통상학과학 번:이 름:E - m a i l:담 당 교 수:(제 출 일 자:목 차Ⅰ. 국제통상정책(國際通商政策)의 기본개념(1) 국제통상정책의 기본개념 ... 들에 대해 특혜관세를 적용해 주고 있다. EU의 통상정책은 집행위원회에서 입안되고 제안되어 각료이사회에서 결정되고 중요한 사안일 경우에는 회원국들 간에 실질적인 토의가 이루어지기 때문

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11

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21세기형 쇼핑 리조트형 쇼핑몰의 이해와 개발전략

ense of place)"을 창출하는 데 가장 중요한 역할을 담당하는 요소이다. 리테일은 방문객들의 모든 개별적 목적들을 하나로 묶는 접착제 역할을 한다.리조트업계는 오래 전 ... . 조사, 분석,토의 과정을 거쳐 설정해야 한다. 이에 따른 최종적 판단 및 결정은 디벨로퍼의 기업 이념에 근거해야 한다.4. 테넌트 믹스(Tenant Mix) 프로세스테넌트 믹스 ... 을 높이기 위한 강력한 요소로 작용하게 된다. 따라서 상권 규모, 지역 특성 등에 상응하는 면적 비율 할당, 수익성 등 을 충분히 검토한 후 적극적으로 테넌트 믹스를 진행하는 것

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.19 | 수정일 2017.09.25

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주식 평가 모델

제18장 주식 평가 모델목차개요18.1 비교 평가 모형대차대조표 평가모형주가수익비율(PER) 모형PER 모형의 한계18.2 시장 가치, 본질적 가치예상 보유기간 수익 ... 그리고 장부 가치간의 관계가 소개되고 주식의 다양한 평가 기법들, 그리고 이 기법의 강점과 약점을 소개하고 토의한다.18.1 비교 평가 모형3가지 주요한 접근 유형이 주식 평가 ... 로야 한다.본질적 가치와 시장 가치본질적 가치자기 할당 가치다양한 모델이 평가에 사용된다.시장 가격모든 잠재적 상인들의 합의 가치18.3 배당 할인 모형: 일반 모형배당할인모

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06

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현대정부는 왜 민주적이지 못한가?

현대정부(관료제)는 왜 민주적(대의적, 대표적)이지 못한가?1. 왜 국회(의회)는 국민을 대표하지 못하는가?원래의 관료제와 관료는 집행 내지 관리부문을 지탱하는 조직이며 인 ... 통제 하에 있는 사람은 어느 누구나 정치적 지원에 대한 대가로 그들 정치인들의 재선 기회를 최대화하도록 자원을 할당하게끔 하는 계속적인 압력을 받게 된다. 다시 말하면 선출 ... 배분을 선호하지 않게 되는 것이다. 따라서 의회의 본질적 의미는 퇴색되고 시민을 위한 정치, 민주주의의 의회, 대의정치는 관료제라는 틀 안으로 잠식당하게 되는 것이다.2. 현대정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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CEO의 정의와 역할, 기능

다. 이러한 역할에서 경영자는 차이점을 토의하여 합의에 도달하기 위하여 개인이나 집단을 만나지 않으면 안된다.4. CEO의 기능경영자의 기능은 각 구성요소가 다음 행동을 이끌어내 ... 의 특권이자 부담이다.세 번째는 조직화로 목적에 기여하는 역할과 관계의 유형을 계획하는 것을 말한다. 역할이 할당되고 권한과 책임이 결정되고, 조정에 대한 준비를 한다. 조직 ... 자들이 서로 진심으로 협조하도록 한다.? 원칙4 : 작업과 책임을 관리자와 노동자간에 균등하게 배분한다.아울러 그는 초기적인 형태의 성과급제를 실시하여 모든 작업자에게 동일한 임

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2017.06.05

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역사과의 특성을 구현할 수 있는 수업모형 및 방안

로 나눈 다음, 4~5명으로 구성된 이질적인 소집단을 조직한다. 이러한 각 집단의 이름을 정한 후에 학생들을 전문가 집단에 할당해야 하는데, 이 때에는 교사가 임의로 역할을 분배 ... 을 것이다.2) 직소Ⅱ(Jigsaw Ⅱ) 모형의 적용 시 유의사항수업모형의 진행과정을 살펴보면, 수업의 대부분이 토론의 형식으로 진행된다는 사실을 알 수 있으며, 이로 인한 제(濟 ... 토의를 하는 과정 자체에서 이미 소음 및 산만함이 발생되기 때문에, 교사가 학생들의 주의를 집중시키면서 토론을 진행시켜야 한다. 또한, 평소에 개별로 진행되던 수업이 집단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.06

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[말하기듣기교육, 국어교육]말하기 듣기 학습법(전문가 협력 학습,토의 학습,3. 토론 학습)

제3장 말하기 듣기 학습법여기에 제시한 학습법은 교수 ? 학습 활동 중의 일부분에만 적용하는 것이다. 이제 말하기와 듣기 활동을 할 때 적용해 볼 수 있는 효과적인 학습법에 대하 ... 를 향하여 소집단 내에서 함께 활동하는 수업 방식이다. 그리고, Cohen은 협동학습을 모든 학습자가 명확하게 할당된 공동 과제에 참여할 수 있는 소집단 에서 함께 학습하는 것 ... 협력이 많이 걸리고 충분한 자료 확보의 여부가 문제가 된다.2. 토의 학습토의 학습은 소집단 학습, 극화 학습, 조사 학습, 관찰 ? 견학 학습, 실험 학습, 학급 신문 제작 활동

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.14

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(2) 2006년 8월에 열린 27차 IAU(국제우주연맹) 총회는 매우 큰 관심을 끌었습니다. 바로 태양계 행성에서 명왕성을 제외하는 결정을 하였기 때문입니다. 다음에 답하시오.

인 Ceres를 탈락시켰다. - 한겨레 신문 -굿바이, 명왕성국제천문연맹, 행성 지위 박탈 결정케레스·카론·제나와 함께 왜행성으로‘명왕성이여, 안녕!’명왕성이 태양계 행성의 지위 ... 정의하 중력을 가지고 있는 천체가 당시 마련된 행성의 기준이었다.그러나, 기준이 너무 모호해 수많은 천체가 해당될 것이라는 반론이 나오자 행성정의위원회는 이번주 내내 여러번의 공개토의 ... 에서 지름 3000㎞로 명왕성보다 큰 제나를 발견한 캘리포니아공대의 마이클 브라운 교수가 “명왕성이 행성이라면 제나도 행성으로 인정돼야 한다”고 주장하면서 새로운 논란에 불을 붙였다. 이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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