"한국장애인고용공단"의 검색결과 입니다.

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장애인고용공단 고용원 직업훈련행정 의료보장제도 장애인보호작업장 인적사항 장애인복지정책중 상담교육 사회보장비용부담 사회복지정책론

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"한국장애인고용공단" 검색결과 441-460 / 3,274건

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률

과 직업 재활에 관한 것, 장애인 고용 의무와 부담금에 관한 것, 한국장애인고용공단과 관련된 것, 장애인 고용촉진 및 직업재활을 위한 기금에 관한 것 등이다. 그 중에서도 이 법의 핵심 ... 적으로 고용해야 할 일종의 사회적, 도덕적인 의무를 부담시키고 이것을 법으로 강제하고 있는데, 그것이 바로 장애인의무고용 제도이다.한국장애인고용공단 홈페이지는 장애인 의무고용과 관련 ... 과목명: 장애인복지론주제: 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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노인복지법과 노인장기요양보험법을 기준으로 한 재가복지시설의 운영 및 장단점 비교

운영할 때 방문간호 시 간호사를 고용하여야 한다는 것입니다.재가급여의 경우 비용은 수급자와 공단에게 비용을 나누어 청구하게 되는데 장기요양급여비용의 100분의 20인 본인일부부담금 ... 노인복지법과 노인장기요양보험법을 기준으로 한재가복지시설의 운영 및 장·단점 비교이번 보고서에서 비교하고자 하는 ‘노인복지법’ 과 ‘노인장기요양보험법’은 대한민국의 대표적인 노인 ... 한 아동복지법, 장애인복지법 등이 이 법안에 속합니다. 그 중 노인복지법의 목적에 대해 살펴보면 노인의 질환을 사전에 예방 및 조기 발견하여 질환상태에 따른 적절한 치료와 요양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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지역사회간호학 case study - 높은 근골격계 질환 발생율 (간호진단 1개, 간호과정 2개)

하여. 장애와 고용 vol30. 통권 108호 p57-83. 한국장애인고용공단 고용개발원프로그램 기획 및 수행-A병원 간호직종 근로자들을 대상으로 과거 업무 중 골절, 염좌, 요통 ... - 포스터와 게시 및 홍보영상 전송 여부- 등록인원-고용노동부 &안전보건공단(2012). 의료기관 간호사의 직업건강 가이드라인. 인천:안전보건공단 직업건강실.-박희석. (2018 ... .) 간호직종 종사자의 근골격계 유해위험요인평가방법에 대한 기술지침. KOSHA GUIDE H-202-2018안전보건공단프로그램 기획 및 수행-프로그램 등록자 전원 대상으로 현재 건강

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08

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우리나라 장애인복지법 역사 흐름

제이거나 특수고용형태가 많다. 이런 직종은 산재통계에도 잡히지 않는다, 이것을 막으려면 고용환경 개선이 병행되어야 한다.#참고교안 (장애인복지론)한국보건사회연구원한국장애인고용공단 ... 에 대한 고용차별, 높은 일자리장벽 등 연관되어있다.고용노동부와 산업안전공단에서 분기별이나 연도별로 발표하는 산업재해 발생현황에는 장애인노동자가 입은 산재 통계는 나와있지 않다. 이 ... 현황은 장애인공단의 기업체장애인고용실태조사’에서 별도로 발표한다. 여태 장애인 산재사건은 실태 파악도 되지 않다가 2007년도에 ‘장애인고용촉진 및 직업 재활법’ (장애인고용촉진법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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[노인복지론]국민연금의 특성. 적용대상. 보험료.급여, 문제점, 개혁방안 등 6가지를 서술하시오

근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근로하는 18세 이상 60세 미만 사용자 및 근로자는 사업장 가입자로 구분 ... 된다. 만약 1년 6개월이 경과하였음에도 완치가 이루어지지 아니한 경우, 60세 이전에 청구한 날을 기준으로 장애등급을 결정하게 된다. 장애등급 결정 및 심사는 국민연금공단을 통해 ... 이루어지며, 전문성을 갖춘 자문의사를 통해 검증이 이루어진다. 국민연금의 장애등급은 장애인복지법의 장애등급 또는 산업재해보상보험법의 장애등급과 구분되며, 국민연금의 장애심사를 통해서

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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(행정사례연구 3학년) 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재 6장 보고서 작성법에 따라 요약문, 본문을 작성하시오

의 문제점1. 경증장애인 중심의 고용2. 장애인 고용관련 기관간의 연계 부족3. 장애별 특성을 고려하지 않은 공급자 중심의 서비스4. 애인고용공단의 역할 미흡제4장 외국의 장애인 ... 강화2. 고용의 질 제고3. 장애인 고용관련 기관간의 연계 구축4. 장애별 특성을 고려한 수요자 중심의 서비스로 변화5. 장애인고용공단의 역할 강화제2절 결론참고문헌제1장 서론 ... 촉진 등에 관한 법률이 시행되었으며 현재는 2022년 7월 12일 마지막으로 시행된 장애인고용촉진 및 직업재활법의 적용을 받고 있다. 법률 제정 이전에는 특별한 지원 없이 한국장애

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.11

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사회복지법제론 요약자료

육아보육법1993 고용보험법1995 사회보장기본법, 자자체 실시1999 국민건강보험법, 국민기초생활보장법2001 의료급여법2005 긴급복지지원법2007 노인장기요양보험법, 장애인 ... [ 사회복지법제론 ]- 1953 근로기준법1963 산업재해보상보험법1970 사회복지사업법1981 아동복지법,노인복지법1986 국민연금법, 최저임금법1989 장애인복지법1991 영 ... 차별금지법률2008 다문화가족지원법2010 장애인연금법2014 기초연금법, 사회보장급여법2018 아동수당법사회적 기본권: 신체의 자유x. 인간다운 생활 권리(헌법34조), 근로

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

유형별·개인별 특성을 고려한 다양한 취업 지원 사업을 전개하고 있다. 우선 장애인의 취업 경쟁력을 높이기 위한 직업교육훈련 체계가 활성화되어 있다. 한국장애인고용공단을 비롯한 유관 ... 에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 촉진2. 장애인 ... 인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 확보하고 유지하도록 돕는 것이 중요한 과제로 대두된다. 장애인복지법과 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등 관련 법령을 통해 장애인의 고용을 촉진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15

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현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석

다. 정부는 우리나라 장애인 현황파악을 주목적으로 1981년 심신장애자복지법제정 후, 그 이듬해인 1982년에 장애인등급기준을 발표하였다. 이 기준에 의거하여 한국인구보건연구원(현 한국 ... 주민센터에서는 ‘장애심사 전문기관인 국민연금공단에 장애정도에 관한 심사를 의뢰’한다. 공단에서는 2인 이상의 전문의가 참여하는 의학 자문회의를 개최하여 ‘장애등급 심사’후 심사결과 ... 를 해당 읍ㆍ면ㆍ동 주민센터에통보하게 된다. 읍ㆍ면ㆍ동 주민센터 담당자는 공단의 장애등급심사를 토대로‘장애인 등록 및 신청인에게 결과를 통지’하게 된다.2. 현행 장애등록제도의 장점

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

기관들을 활용하여 어떠한 지원사업을 시행하고 있는지 본문을 통해서 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 한국산업인력공단 지원사업한국산업인력공단은 1982년에 설립된 고용노동부 산하 공공기관 ... 이다. 한국산업인력공단법에 의거하여 근로자의 평생학습을 지원하고 직업능력개발 훈련을 실시한다. 또한 자격검정, 숙련기술 장려 사업 및 고용촉진 등과 관련된 사업을 하면서 산업인 ... 훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

하는 제도다. 대한민국에서는 국민연금공단이 국민연금을 관리한다. 종류로는 일시금으로 받을 수 없는 연금과 일시금으로 받아야 하는 연금이 따로 존재한다. 받을 수 없는 연금으로는 노령연금 ... 는 대부분의 나라에 있다. 대한민국 또한 1962년 시행된 생활보호법 같은 유사한 국가사회보장정책이 이미 존재하고 있었으나, 보호대상자가 엄격히 제한됨은 물론 보호대상자의 선정기준 ... 는 1인 가구였으며 노인·장애인 등 취약계층이 많았다. 시설수급자를 제외한 일반수급자 가구(128만1천759가구)만 놓고 봤을 때, 1인 가구가 87만9천270가구로 전체 수급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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여성복지론 과제 > 3주 차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별 영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안

교육 수준은 격차가 2배가량 벌어진 것이다. 고용률에도 큰 격차로 지난 5월 한국장애인고용공단이 발표한 ‘2020년 장애인 경제활동 실태조사’에 따르면 지난해 우리나라 15세 이상 ... 을 위한 각종 사업에 지원되고 있다.대상자는 의무 고용률에 못 미치는 장애인을 고용하는 사업주로 매년 한국 장애인고용공단에 부담금을 납부해야 한다. 장애인 의무 고용제도를 준행하지 않 ... 이유Ⅱ. 본론1. 사회적 제도와 규칙의 주요내용2. 사회적 제도와 규칙 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 사회적 제도와 규칙 사례: 사례 1> “장애인의무고용제도”장애인의무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

한국의 대표관료제-장애인 의무 고용제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 논의1. 대표관료제(1) 대표관료제 의의(2) 대표관료제 기본전제(3) 대표관료제 장점(4) 대표관료제 단점2. 장애 ... 고용제도의 정책 대상은 우리나라와 달리 중증장애인이다. 장애정도가 30과 40에 해당하는 장애인 가운데 연방노동공단으로부터 준중증장애인으로 인정받은 장애인을 고용주가 채용할 경우 ... 되어야하나 현행 공단의 직업훈련 및 고용 서비스에서는 당사자만을 위한 서비스가 주류를 이루고 있는 한계가 있다.2015년 11월부터 발달장애인권리보장 및 지원에 관한 법률이 시행

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오

로 하여금 다른 근로자보다 낮은 임금을 지급하거나 불리한 처우를 하여서는 안 된다. 그러나 현실은 그렇지 못하다. 2019년 한국장애인고용공단 자료에 따르면, 국내 민간기업 중 장애인 ... 장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론우리나라 기업들은 장애인 근로자들에게 불리한 노동환경을 제공함으로써 장애인들이 직업 ... 근로자 또는 장애인 근로자를 고용하려는 자에게 장애인용 작업 도구, 편의시설, 보조공학기기 및 장비 등 인적·물적 시설을 제공하여야 하며, 정당한 사유 없이 장애인 근로자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

에 대하여 훈련하는 방식으로 중증장애인의 취업을 지원하는 프로그램을 말한다. 현재 우리나라에서는 고용노동부 산하기관인 한국장애인고용공단에서 ‘중증장애인 지원고용’이라는 사업 명 ... . 참고문헌1. 서론-지원고용 의미지원고용이란 쉽게 말해 선 배치 후 훈련이라고도 하며 중증장애인을 장애인 채용을 희망하는 사업체에 우선 배치하여 해당 사업체에 고용되면 담당할 업무 ... 2020년 장애인 실태조사에서 ‘중증장애인 지원고용’ 사업의 주 참여유형인 지체, 지적과 같은 발달장애인의 취업과 관련된 설문조사에서 발달장애인이 빠진 것을 보면 지원고용의 현황을 구체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.08.02

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이차전지 기업 조사 과제

4호기를 준공하였으며, 2017년 1월에는 한국에너지공단 인증 '대한민국 에너지 챔피언'에 선정되었다. 2017년 6월에는 대한민국 코스닥대상에서 제9회 '최우수테크노기업 ... 하였다. 2019년 10월, 음극재 2공장 1단계를 준공하였다. 2020년 4월, 양극재 광양공장 2단계를 준공하였다. 2020년 4월, 장애인스포츠선수단을 창단하였다. 2020년 7월, 피 ... 에는 고용 창출 100대 우수기업으로 선정되었다. 2011년 2월에 포항제철소 화성공장설비를 운영하기 시작하였고, 2011년 11월에는 2차전지 음극재 생산공장을 준공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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지역사회 중심의 장애인 정책을 알아보고 발달장애인과 고령장애인의 구체적인 지원 방안

나 고령장애인은 주도적으로 일자리를 담당하는 기관은 부재이다. ‘한국장애인고용공단’이 장애인 일자리 등 취업알선 사업 등을 하고 있기는 하지만 주로 일반 경쟁 노동시장으로 진입 ... 하는 것을 목적으로 하고 있어 일반적인 경쟁이 어려운 고령장애인에 관한 취업알선 서비스 제공의 한계가 존재한다. 그렇기에 ‘한국장애인고용공단’에서는 고령장애인을 위한 경쟁노동시장 ... 적 배제와 고용, 권리옹호, 사회복지서비스까지 통합적이고 포괄적인 지원이 요구된다. 발달장애인의 지원방안을 시기에 따라 나누어 살펴보겠다. 많은 경우, 출생 전후로 발달장애의 여부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[간호학과 레포트] 나라별 의료시스템 분석

한 진료비는 행위별수가제를 적용하는 방식이다.ⅲ) 외국인 보험제도한국에서 외국인의 의료보험도 내국인과 마찬가지로 직장보험과 지역보험으로 나뉜다. 직장보험은 5인 이상의 근로자를 고용하는다. ... 세 미만의 일부 장애인, 만성신부전 환자, 근위축성 축상경화증(루게릭병) 환자에게 연방 정부가 의료비의 50%를 지원하는 제도이다. 또 다른 의료비지원제도인 메디케이드는 미국 ... 째는 미갖춘 곳이다. 의원은 30병상 미만의 입원실을 갖추고 있는 병원으로 1차적인 의료기관이라 할 수 있다.ⅰ) 의료보험한국의 정부에서 제공하는 보험에는 4대보험인 국민연금보험, 고용

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.22

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오.

심판제도를 갖추고 있다. 절차는 지방고용노동청이나 한국노동복지공단에 권익침해 신청이 가능하며, 신청 후 90일 이내에 고용보험심사관이 심사 후 통보한다. 그 밖에 재심사청구를 할 수 ... 에 대해 근로자와. 가족은 산재보험을 받을 수 있다. 이는 고용인이 모두 부담해야 한다. 산재급여에 불만족스러우면, 행정심판법에 의거하여 불복 신청을 할 수 있다. 생활보장에 있어 긴급 ... 이 누릴 수 있도록 다양한 법적 제도적 시스템을 조성하고 있으며, 이를 바탕으로 행복하고 인간적인 삶을 보장하기 위해 노력하고 있다. 특별한 장애와 어려움에 직면하여 보호가 필요한 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18 | 수정일 2024.07.26

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오

1급인 최동익 관장은 오랜 시간 시각 장애인들을 고용하는 것에 기여했다. 지체와 시각 중복장애인으로 95년에 한국시각장애인 연합회 업무를 하며 시각장애인이 자신의 능력을 발휘 ... 라 기능을 가지고 있는 장애인을 채용하기에는 어려움이 있어 업무를 체결하고, 양성훈련 후에 채용하는 나눔 맞춤훈련을 통해서 고용을 확대하고자 한다. 장애인 공단과 업무 협약을 체결 ... 이 함께 일할 수 있는 카페를 운영하여 장애인에 대한 인식을 개선하고자 했다. 지체장애인과 정신 질환자들 간에 상호 보완할 수 있는 직무를 배치한다. 장애인고용촉진공단과 연계하여 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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