• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(471)
  • 리포트(271)
  • 자기소개서(171)
  • 시험자료(16)
  • 방송통신대(13)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국생산기술연구원(주) 면접시험" 검색결과 441-460 / 471건

  • [교육경영]청년 실업과 대책
    이나 기업을 지정 받지 못하였다. 연도별 수능시험지원자중 이공계 지원자가 지속적으로 감소하는 추세이다. 이공계는 공부하기가 어려운 반면, 기술변화 속도가 빠르고 실직 위험이 높 ... 가 급증하여 한탕주의 범죄, 반사회적 행동, 폭력과 일탈 등 부조리로 이어져 자신을 망치고 있다.자료 : 한국교육개발원, 교육 인적 자원부, '교육통계연보', 각 연도5 . 대응 방안가 ... 내용을 살펴보면, 미취업 청소년은 대기업, 공공기관, 사회단체, 연구소등에서 연수생으로 선발되어 현장 연수기회를 갖게 되며, 연수기간 동안 월 30만원의연수 수당 (교통비, 중식비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
  • [경영조직 기업문화] HP WAY
    Corporation 매입1966년-세계적인 첨단전자기술연구소 HP Laboratories 설립1977년-John Young 사장 취임1984년-삼성전자와 합작으로 한국 HP 설립1989년 ... , 정부 역할, 경제체계, 기술 등의 영향을, 산업적으로는 제품, 고객, 기술 집 약성, 기술변화도, 수명주기, 산업구조, 시장경쟁 등의 영향을 받는다. 또한, 내적 요인으로 경영주 ... 의, 경영이념, 기술, 제품의 수명주기, 인적 자원 등의 영향을 받게 된다.이 모든 요인의 집합체로 형성되는 기업문화는 기업구성원들이 공 유하고 있고 구성원 행동과 전체 기업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • [민간경비론] 한국 민간경비의 한계와 그에 따른 역량 강화 방안
    하다.(2) 경비인력의 자질문제대부분의 민간경비업체들이 경비원 선발과정시 면접, 경력조사, 전과조회, 신원조사, 지원동기 등을 고용절차에 포함시켜 실시하고 있으며, 경우에 따라서 ... 이나 방범기기의 기술적인 분야 등에 대하여 자문해 주고 경우에 따라서 홍보물을 이용한 홍보활동까지 실시할 수 있는 협력체제가 절실히 필요하다.)Ⅴ. 민간경비산업의 치안역량 강화방안1 ... 의 증가와 경찰 방범역량의 한계2(2) 수익자 부담원칙의 확산3(3) 민간의 치안서비스의 공동생산 경향3Ⅲ. 민간경비 산업의 이론적 배경31. 경제환원이론42. 공동화이론43. 이익
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.06
  • [교육평가] 수행평가
    평가험, 실험·실습법, 관찰법, 토론법, 구술시험, 면접법, 자기평가 보고서법, 동료평가 보고서법, 연구보고서법, 포트폴리오법 등이 있다. 이러한 구분은 상호 배타적이라기보다는 보완 ... 한다. 평가 방식에 적절한 평가 도구 (채점기준표도 포함)를 개발한다.5) 실제로 평가를 실시한다.6) 미리 개발된 채점기준표에 따라 채점하고, 그 결과를 보고한다한국교육과정평가원 ... 채우기)단답형 문항도표나 그림에제목 붙이기과제물 제시시각적 자료만들기(개념도나 흐름도, 그래프나표, 도안 등)수필연구보고서과제일지실험보고서이야기/극본시(poem)포트폴리오미술작품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.13
  • [인사관리] 한국기업의 채용형태 변화
    한국기업의 채용형태 변화IMF 경제위기후 우리 나라의 기업들은 지금 다시 제2의 구조조정과 다시올 지 모른다고 수군대는 제2차 외환위기등 여러 악재 등으로 현재 그 채용 규모 ... 과 비교하여 어느 정도 더 효율적인지를 판단 해줄 수 있는 연구 결과가 없기 때문이다. 채용관리 연구에 관한 학자들의 관심도 부족했었지만 기본적으로 채용제도의 효율성을 판정하는 기준 ... 에 비해서 모집활동을 강화한다는 것이다. 지난 70년대 이후부터 IMF경제위기 전까지 노동수요에 비해 공급이 점차적으로 부족하게 되었고, 새로운 기술의 도입이나 제품의 생산으로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.05
  • [행정학] 고위공무원단제
    에서는 시험방법에 관한 자문 및 연구기능도 수행하고 있다.이러한 채용권한의 자율화는 각 기관으로 하여금 채용자격을 정하도록 하였다. 어떤 부처는 채용기준을 공무원후보자의 자격 중심에서 해당 ... 에서는 우수한 외부인력을 확보하기 위해 일반공무원 보수체계와는 달리 고위 공무원에게 비교적 높은 급여를 주는 방식으로 고위공무원단 제도가 운영되고 있다. 이것은 행정의 생산성과 대응 ... 성을 확보한 후 국장급 이상 고위직에 이르면 범정부적 시야와 지도관리역량을 배양하도록 유도할 계획이다.공직의 전문서응ㄴ 제고되어야 할 것이나, 고위공무원에게는 세부적이고 기술적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05
  • [한국교육] 한국교육의 문제점
    이 필답식 논술이든 면접에 의한 구술시험이든, 오랜 기간에 걸친 연구에 바탕 하여 신뢰할 만한 제도로 정착된 것이라기보다는 언제나 실험적인 수준에 머물면서 계속 바꾸느라 정신이 없 ... 다. 교사는 시험에 대비한 지식을 기술적으로 간추려 주고 학생은 이를 무조건 암기하는 방식의 획일적이고 기계적인 훈련이 초중등교육을 지배하게 되었다. 여기에서 적성이나 창의력 개발이 ... 지금 한국의 교육은 어디에 와 있으며 어떤 모습을 하고 있는가? 우리의 교육이 지극히 정상적이고 매우 훌륭한 상태라고 믿는 국민은 아마 한 사람도 없을 것이다. 한마디로 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
  • [교육학] 교육학
    시킬 수 있는 수단이 되었고 이에 따라 더 많은 사람들이 대학 교육을 받고자 원하게 되었다.다시 말해서, 공업화 과정의 결과로 사회 자체는 기술 관료적 생산 및 소비 양식과 조직 ... , 면접 등 결과를 합산해 신입생을 선발했다.제5시기는 1964~68년까지인데 다시 한번 대학별 단독 시험 제도였다. 국가고시제가 교육의 기회균등 원칙에 위배되며, 대학 자율 ... 로 바뀌었으며, 86ㆍ87년에는 고차적 사고 능력을 평가하는 논술고사가 전형에 포함됐다.제8시기는 학력고사, 내신, 면접이 함께 행해진 1988~93년까지의 기간을 말한다. 선시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    엘튼 메이요의 호손실험의 영향과 평가
    경쟁력을 생산의 주체가 되는 생산설비 우열로 평가하였는데 현대 과학기술의 발달로 생산성의 주체가 과학 기술과 경영지식을 갖춘 인간 요소로 결정됨에 따라 기업경쟁력 평가척도는 해당 ... 테일러의 시간연구, 길브레스의 동작연구, 시간 및 노력의 낭비 없이 경제적인 작업방법과 표준시간을 설정하고 적성에 맞는 작업자를 선발해서 훈련시켜 장려금제도를 실시했고 생산성을 향상 ... . 4단계로 실시한 호손실험1) 제 1단계제 1단계는 1924년 작업조건 즉, 조명이 생산성에 미치는 영향을 연구하기 위한 실험을 실시하였다. 당시 이 공장은 복지 시설이나 급여는 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.03
  • [정책학] 여성고용정책의 비교분석
    제 1장 서론Ⅰ 연구의 목적제 2장 본 론Ⅰ.여성 고용 정책의 이론적 배경1. 노동시장에서의 여성지위에 관한 일반이론2. 여성고용정책에 관한 한국과 외국의 적극적 조치의 비교분석 ... 에 의한 차별이 발생할수 있다.여자 상사 밑에서 일하는 것을 거리는 경우처럼 남존여비가 강한 사회에서 이런 동료 종업원에 의한 차별이 발행할 가능성이 크다③ 고용주에 의한 차별고용 ... 에서 정보가 불완전하기 때문에 제한된 시험점수 만을 가지고 사람을 평가하는 데 따르는 오류를 줄이기 위해서 사용주는 개개인의 정보뿐만 아니라 개인이 속한 집단의 정보를 이용하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.20
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유 ... (마스터 과정)전문직무교육 중심- 사내대학 등 차세대 인력육성- 사업부서 주관 기술분야 직무향상교육 지원원주연수원- 경영/리더십 교육경영연수원으로 특화- 사무분야 현장교육현장훈련센터사업 ... ). 근무시간: (평 일) 08:30 ~ 17:30 , (토요일) 08:30 ~ 12:00(2)사내교육. 사내 외국어 강좌운영: 영어, 일어, 중국어지원부문연구행정 및 기술정보 입수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [교육학] 일본의 교육
    시험에 의하지 않고, 교원으로서 적격성을 교육장이 판단하는 교원채용 선발시험이 널리 행해지고 있다.(교육공무원 특례법 제 13조). 그 방법으로서 필기 시험면접에 추가로 실기 ... 을 위해 필요한 지식, 기능, 교양을 향상시키기 위해 계속해서 연구와 수양에 노력할 것을 규정하고 있다.(교육공무원특례법 제 19,20조). 교원연수 형태는 다양하나 1자기연수 ... 도 : 도쿄정 체 : 입헌군주제공 용 어 : 일본어통 화 : 엔(¥)환 율 : 123.26엔 = 1달러(2002.9)1인당 국민총생산 : 3만 5620달러(2000)일본은 섬나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24
  • [벤처] 벤처기업의 인사관리
    의 인재가 기업의 가치창출에 보다 큰 공헌을 할 수 있기 때문이다.Ⅱ. 본 론1. 벤처기업이란?첨단의 신기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 창조적인 중소기업으로 한국 ... 에서는 연구개발형 기업, 기술집약형 기업, 모험기업 등으로 부르며, 한편으로는 위험기업이라고도 부른다. 벤처기업협회는 ‘개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 높은 기대 ... 도 있기는 하지만 대부분이 사업확장 등으로 추가인력이 필요할 때 모집한다. 채용전형은 거의 대부분 서류와 면접시험으로 이뤄지는데, 적성 검사를 실시하는 기업들도 간혹 있다. 그러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27
  • [교육학, 사회학] 교육의 미래상과 신문자료
    '을 발표했다.계획에 따르면 우선 교원들의 ICT활용능력 신장을 위해 793억원의 예산을 투입, 매년 전체 교원의 33%이상에 대해 정보화 직무연수를 실시하고 ICT활용 교과연구회 ... 자료 개발 등 활용교육 지원사업도 병행키로 했다.한편 교육부와 한국교육학술정보원, 16개 시.도교육청은 이날 교육부 대회의실 에서 교육용 자료의 통합검색시스템인 `전국교육정보공유 ... 지만 대부분 학교장 추천을 받은 학생들을 대상으로 필기시험면접시험 등을 거쳐 들어온다. 해마다 경쟁률이 10대 1을 웃돌 정도로 경쟁률이 치열한 편이다. 영재 교육은 학기 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • [여성과 직업] 여성과 직업
    로 직. 학력은 전문대졸정도의 학력이 필요하며, 한국생산성본부에서 시행하는 정보검색원 시험1,2급자격시험제도가 있다.컴퓨터 오퍼레이터 - 프로그래머가 짠 소프트웨어가 정상적으로 작동 ... 된다.자격시험은 상공회의소에서 시행하는 한글속기 및 영문 속기사 자격, 한국속기교육협회에서 시행하는 컴퓨터 속기사1~5급 자격시험이 있다.정보처리 기술사 - 전산 원리와 장비에 관한 ... 지식을 적용하여 과학, 공학, 기술적인 문제에 관한 수학적 모델을 정립하고 소프트웨어와하드웨어 및 관련개념을 연구, 기획, 개발, 개선하는 업무를 수행한다.이 직종은 정보 산업의 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28
  • [여성학] 경제영역에서 불평등한 한국여성의 실태
    하고 여성의 평등한 취업기회를 박탈했다'며 철도청장을 남녀고용평등법 위반 혐의로 고발한 사건(1998.7.26)이다. 철도청이 여성승무원 면접시험과정에서 지원자들에게 면접복장으로 '반 ... 및 유흥업으로 이루어져 있다. 반면 높은 임금과 지위를 보장해주는 전문기술직과 행정관리직에 종사하는 여성의 비율은 매우 적어 이 부문에 여성이 취업할 수 있는 기회가 극히 제한 ... 되어 이미지를 바라고 요구하고 있음을 알 수 있다. 이러한 관행에 대하여 적극적으로 대응한 사건이 있었다. 그것은 최근 여성단체가 '여성 열차승무원 면접과정에서 여성을 성 상품화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [사우스 웨스트 경영비법 전략 ] 사우스웨스트항공의 성공비결
    기 때문이다.{) 한국경제신문 1998. 10. 15 & 삼성코닝웹진5 . 사원들의 높은 생산성최근 5년동안 승무원 1인당 연간 서비스고객 수가 2400명을 상회 ... 다.{) 비즈니스 인포메이션 - 월드 CEO (삼성경제연구소) 노순규, 한국기업경영연구원장@ 유머는 열정적인 조직을 만든다.열정적인 사람을 써라 =기술은 가르칠 수 있지만 열정 ... 마일리지 프로그램은 다른 업체들보다 많은 마일리지 혜택을 준다.{) 한국경제신문 1998.10.15@ 즐겁고 유쾌한 회사 만들기Southwest Airline의 사원들은 켈러허 회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16
  • [조직행동론] 자율관리팀
    적 조직문화를 이해하는 것도 매우 중요하다. 여러 나라의 조직문화를 연구하는 데 있어서 조직문화를 형성하고 있는 기본가치와 경영이념, 조직구성원과 전체 조직체의 행동패턴 등 여러 가지 ... 와 설문조사 및 면접 등의 여러 가지 연구방법을 사용하여 우수기업들을 자세히 연구해 본 결과, 회사들의 업종과 규모는 모두 다르지만 기업을 운영하는 방법과 경영행동에 있어서 이들 기업체 ... 에 대해서도 많은 의문이 제기되고 있다.3. 한국기업의 조직 문화적 특성한국기업은 전체적으로 볼 때 기업주나 경영주를 포함한 소수의 핵심인물을 중심으로 한 집권적 조직구조와 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.11
  • [기업과 사회] 기업문화의 사례보고서
    은 미국의 맥킨지 컨설팅 회사에 종사하면서 사례연구와 설문조사 및 면접 등의 여러 가지 연구방법을 사용하여 우수기업들을 자세히 연구해 본 결과, 회사들의 업종과 규모는 모두 다르 ... 은 소비자용 상품을 대량 생산하고 있는 세계적 기업의 생산 방식들을 철저하게 연구했다. 그 결과 주문형 생산 체제에 가장 적합한 새로운 생산 방식으로서 고안된 것이 바로 셀 생산 ... (Cell Manufacturing) 방식이다.라인 생산의 근본적 한계 인식셀 생산 방식의 도입은 최초 스코틀랜드의 아스킨 공장에서 1994년 1/4분기에 시험적으로 이루어졌다. 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 80페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.17
  • [인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도 PPT
    공정,외주,배당관리, 제품생산,검사,수선생산생산생산,자재구미, 구매,자재관리, 자재검사자재구매품질,원가관리, 검수, 화공, 실험품질관리생산기획, 사입,중국,코디관리, 기술지도생산 ... - 도덕성* 채용서론본론- 기업소개- 인사전략의 도전-인사제도- 평가 및 제언사항결론3. 인사제도서류전형, 면접전형, 인성 및 적성 검사, 신체검사 →실기시험 : 전문직 디자인관련 ... , 소품) 국내 제화의 공급은 (주)금강과 (주)에스콰이아 이 두 회사가 1, 2위를 점유1. 선정이유서론본론- 기업소개- 인사전략의 도전-인사제도- 평가 및 제언사항결론2.1 기업소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 01일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:53 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감