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"한국발전기술(주) 채용면접" 검색결과 441-460 / 2,121건

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    (관광해설론) 해설 프로그램을 체험 한 후, 체험한 해설프로그램에 대해서 소개하고, 방문한 관광지의 해설사
    , 한국어 능력시험(KBS 주관) 2급 이상, 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상 그리고 보훈(지)청 발급 취업지원대상자 증명서 제출 시” 가산점이 부여되게 된다.채용방법 ... 성과 논리성, 예의·품행·친절도, 창의력·의지력 및 발전 가능성 등” 5개 항목으로 평가한다. 고득점자 순으로 최종합격자를 결정하고, 동점자의 경우엔 면접위원 합의 하에 결정 ... 이 이루어지는 장소, 프로그램 명칭, 체험 일시 등에 대해 구체적으로 기술하세요. (단, 최근 3개월 이내에 참여한 해설프로그램이어야 합니다.)- 체험한 관광지의 해설사 운영방식에 대해
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 한국지역난방공사 기업분석
    관리를 통한 안정적인 매출 확보를 위해서는 효율적인 신에너지 생산을 위한 기술발전시켜야 한다.둘째, 사회사랑 활동 중 ‘사회사랑’의 활동을 적극적인 마케팅을 한다. 한국지역난방 ... ---------------------------16채용공고채용분야채용조건응시자격채용절차서류전형필기전형면접신체검사신원조회Ⅷ. 평가---------------------------- ... 의 범죄경력 등을 조회하여 채용 적격여부를 판단하는 것이다.면접전형시 신원진술서를 제출받아 경찰청에 조회를 의뢰하며, 결과의 적용은 우리공사 인사규정 제11조에 따른다.Ⅷ. 평가1
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.29
  • 이상적 실력주의사회 구축과 학벌주의의 완화 방안으로서의 NCS
    한 일을 수행하는 데 필요한 지식, 기술 또는 태도 등을 국가가 체계화한 것이며, 이는 자신의 능력을 보여주는 지표를 학력으로 여기지 않음으로써 이상적 실력주의 사회를 구축하는 것 ... 지만 미 신청 기관으로 인해 실제 68개의 세분류에 대해 11월까지 개발하고자 하였다.현재 NCS 인재채용제도는 서류 ? 필기 ? 면접전형으로 나뉘며 각각 직무수행능력과 직업기초능력 ... 필기와 면접 모두에서 평가를 한다. 필기를 통해서 수리능력, 문제해결능력 등을 평가한 후 면접에서 의사소통능력, 자기개발능력 등을 확인하는 식이다. 물론 모든 채용에서 이러한 방식
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2
    , 스펙 타파 채용채용 전형에 진행하고 있다는 것이다. 먼저, 장학금 지급을 위한 교육 재단은 SK그룹에서 한국고등교육재단을 통해 진행하고 있다. 이는 유학생들을 위해 자금 ... 교육을 받고자 하는 우수한 인재들의 교육을 지원하여 그들이 높은 교육을 받고 돌아와 국가 경제 발전에 기여할 수 있도록 지원해주는 것이다. ... 로 흘러내려가게 되어 중소기업과 신생기업들이 성장할 수 있는 풍토가 마련된다고 보았던 것이다. 따라서 낙수효과에 의거하여 대기업들에게 법인세를 인하해주고, 투자를 위해 저금리로 막대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 한세실업 기업분석
    04월 : 김동녕 회장, 2008 한국 100대 CEO 선정 ?2009년 01월 : 회사 분할 설립 - 지주회사 한세예스24홀딩스(주) ?2010년 10월 : 내수브랜드 NYBH ... 런칭 ?2010년 11월 : 대한민국 500대 기업 선정 ?2010년 08월 : 드림스코 인수 (2014년 ‘한세드림’ 사명 변경) ?2011년 09월 : 이용백 대표이사 ... , 2011년 대한민국 글로벌 CEO상 ?2014년 11월 : 51회 무역의날 10억불 수출탑 수상 ?2015년 04월 : 에프알제이 인수 비전 및 인재상 (상세기재) ?비전 ?인재상
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 삼성생명 자소서
    하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다에 항목첨삭 지원한 이유 입사후 최 신 면접 자소서를 기술하십시오.삼성생명 자기소개서 서비스 보험심사직 면접 ... 생명자소서 서비스보험삼성생명 자소서 보험 심사직 삼성생명은 영업관 리직과 면접 은 신입사원 상품계 리직 경영 지원직재무상경 3급 등 기출질문채용삼성생명 자소서는 면접 족보등 성장과정 ... 을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다등 면접 잘 자산운용직등삼성생명 자소서와 재무 최근 사회이슈 중 중요
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.15
  • 베트남 현지채용 관리 및 인사제도 구축의 이해
    지원센터 ), OKTA ( 무역인 연합회 ) Café 의 자료는 참고사항 ( Naver 베트남 이야기 ) 참고서적 김태호 주호치민 대한민국총영사관 고용노동관 대한상공회의 소 조영태 how} ... 법 2 1. 베트남 현지채용 방법 2 2. 베트남 현지채용 관리방법 31. 베트남 인사제도 32. 현지채용 활용방법 33. 포상 , 상벌 주의 사항 베트남의 인사관리 주요 사례 4 ... 에 대한 관리를 강화해오고 있습니다 . 외국인 근로자를 채용하고 계신 사업주는 아래의 절차를 참고하여 고용허가를 신청 ( 또는 연장 ) 하여 주시기 바랍니다 수상령 및 노동보훈사회부령
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.04
  • 직원 채용 개선안
    머티리얼코리아 ㈜ 로 상호변경회사의 비전 종합철강수출입회사로의 성장인재상채용에서 어떤 부분을 중점적으로 볼 것인가 ? 1. 「 서류전형 - 실무진 면접 - 임원 면접 」 의 구조 ... 되어있지만 실제로는 이력서 위주 . 자격증 , 공인외국어성적 증명 .채용 절차 2 차 실무진 면접 3 차 임원진 면접 → 실무진 면접과 임원진 면접의 영역이 확실히 어디까지인지 ... 에 대해 들을 수 없었음 . 단순히 실무진은 기술적인 부분 , 임원진은 사람에 대해 평가한다는 식이었지만 뚜렷하게 구분되어있는 것은 없다는 식 .회사에서 시행 중인 면접 가이드라인
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.27
  • 한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보
    기술하고 연구하는 것을 제 1차적 목표로 삼는 20세기의 철학사조를 말한다. 한마디로 있었던 그대로의 사실을 전제한다고 할 수 있다.117. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 ... 책임감 있는 사람협력하는 사람예의바른 사람2. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본 기업의 명칭은?답 : 일본전산3. 한국 사회를 나타내 ... 어주기와 첫인사 나누기사람 익히기사훈 경영방침 사규 잘 지키기인수인계 잘 받기(업무 및 서류철)인수인계 잘 받기(재고 및 금전관계)인수인계 잘 받기(사람 및 거래처)인수인계 잘 받
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15
  • 삼성전자기업분석(현직자인터뷰포함)
    )(1500자) 4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자)서류 인적성 면접 GSAT ● 언어논리 30 ... ),IM(IT. 모바일 ),DS( 부품 ) 주업종 전자 . 기기 . 통신기기 / 반도체 . 디스플레이 / 컴퓨터 , 하드웨어삼성 경쟁사 인터뷰 채용 연혁 1969 년 삼성전자공업주식 ... 님의 직무에서 발생할 수 있는 대표적인 돌발상황 을 알려주세요 7 . 멘토님의 직무에서 가장 크게 인정받는 성공 이나 성과 가 무엇인가요 ? 8 . 멘토님이 종사하시는 직업의 발전
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.05
  • 어린이재단 행정 분석(조직, 인사, 재무)
    , 가치 등을 사전에 알아두면 좋다. 이런 어린이재단의 미션, 가치를 확인하고 자신의 역량을 이에 적용해 면접관들에게 긍정적인 이미지를 줄 수 있다고 본다.어린이재단 인사채용분야 ... 가 증가하게 된다.조직이 업무를 세분화하면 많은 장점을 얻을 수 있다. 세분화된 업무 단위에서 기술이 단순화 될 수 있으므로 기술 발전을 용이하게 하고, 그에 따라 효율성이 증대될 수 ... 을 통해 기본적인 지원 자격 충족 여부를 검토하고 필기 시험을 치룬다. 이러한 시험은 지원자가 해당 직무에 요구되는 소질이나 기술을 소유하는지에 대한 정보를 획득하는데 도움을 준다
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2018.03.27
  • 한국타이어의 인사관리 제도
    목 차Ⅰ. 서 론한국타이어 회사소개Ⅱ. 본 론채용안내핵심가치 및 인재상인사제도복지제도Ⅲ. 결 론나의 생각Ⅰ. 서론한국타이어 회사소개1941년 설립된 한국타이어는 대한민국에서 가장 ... 먼저 세워진 타이어 전문회사입니다. 한국타이어는 대한민국 타이어 산업의 태동과 맥을 같이하고, 현재까지 대한민국타이어 업계의 바로미터이자 리더로서 그 역할을 다해 왔습니다. 현재 ... 까지도 한국타이어는 대한민국에서 가장 많은 자동차용 타이어를 판매하고 있는 대한민국 1위의 타이어 회사입니다.한국타이어는 또한 ‘지속가능사회를 위한 경제연구소(ERISS
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    ) 전문기술 인재 3) 경력직 선호(즉시활용가능) 4) 낚시형 채용(우수인력 scout)19. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2 ... 는 반드시 지켜야 한다.3) 인간은 가치로 평가 받는다.4) 목표는 시간표처럼 정확하게 규정되는 게 아니다.68.한국 사회 고령화에 따른 (주)삼구INC 구자관 책임대표사원의 최근 관심 ... )와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 3) 정치가 4
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 취업 성형과 직장에서 경쟁력이 된 여성 외모
    은 인상을 주고자 하는 것이 취업 성형의 주된 목적이다. 실제로 온라인 취업포털 ‘사람인’이 기업의 인사담당자들에게 ‘채용 시 지원자의 겉모습이 평가에 영향을 미치는가’에 대해 ... 다.2. 취업 성형의 시대2.1. 취업성형의 의의와 실태발달된 의료기술한국 사회에 만연한 성형 만능주의로 해가 바뀔수록 성형외과를 찾는 사람이 늘어나고 있다. 이전의 성형 ... 직장에서 경쟁력이 된 여성의 외모-목차-1. 서론2. 취업 성형의 시대2.1. 취업성형의 의의와 실태2.2. 기업의 외모 차별적 채용3. 여성 직장인의 외모관리 필요성3.1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.22
  • 4차 산업 혁명 시대 - 기업 채용의 변화
    , 기업 채용의 변화1. 서론- 제 4차 산업혁명의 정의 및 배경‘산업혁명’ 이라는 개념이 일반화된 것은 영국의 경제사가 1760년부터 1840년의 영국경제발전을 설명하는 과정에서 시작 ... 은의 다양한 욕구를 최적화시켜 줄 것이다. O2O는 시간, 공간, 인간으로 이루어진 우리의 현실 세상(오프라인 세상)에서 일어나는 모든 현상들이 기술로 융합해 디지털화된 가상 세상 ... 경제에서는 롱테일(longtail) 수요를 깨울 것이다.O2O 융합이 펼치는 세상도 기술 발전에 따라 발전하고 있다. 단순히 거래를 하는 ‘커머스’ 형태에서 O2O 초융합경제
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.07
  • [합격보장] 서울교통공사 사무/전기/기계 2021면접대비 전자책<극비>
    미리보기# 이 자료는 대한민국 저작권법의 보호를 받습니다. 작성된 모든 내용의 권리는 작성자에게 있으며, 저작자의 승인 이 없는 모든 사용이 금지됩니다. 이 자료의 일부 혹은 ... 직렬별 2017(출범)~2019 기출수록)(PT, 인성)2021 면접대비목차1. 글쓴이 스펙 2. 서울교통공사 면접 경험 3. 전달사항 4. 면접관련 추천공부 방법 5. 채용 ... : 인서울 하위권 학과 : 전기과 학점 : 3.34 자격증 : 전기기사, 컴퓨터활용 1급, 한국사 1급2. 서울교통공사 면접 경험- 2019년도 최종합격(재직 중)3. 전달사항
    자기소개서 | 19페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2020.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업(또는 공공기관)의 인재개발 성공사례
    에서 를 상반기 하반기에 2회 실시하고 다양한 인재 초청을 통해 기술세미나와 기술면접을 실시하는 프로그램으로 인재확보에 총력을 기울인다. 한국 대학과의 산학협력으로 고용계약형 LG ... LG전자는 미국, 독일, 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다. 지주회사인 LG 주관으로 미국과 한국 ... 기업들은 보통 경기가 좋지 않을 때 인재 채용 및 교육 분야에서 허리를 졸라매며 줄이곤 한다. 그러나 LG전자는 사념인 인화의 창업정신을 이어 받아 위기일수록 직원들을 위해 교육
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 전자정부의 의의 및 전자정부 적용사례
    이 하루하루 빠르게 변화하고 있는 이 시점에 1위 자리에 안주하고 있다면 조만간 이 자리를 다른 나라에 내주어야 할 상황이 올 지도 모를뿐더러 2030년 대한민국 정부는 발전없이 현재 ... 에 대해서 여러 학자들의 주장이 있다. 김경섭, 한세억은 “정보기술의 활용에 의해 모든 행정 과정이 전자적으로 처리하는 것으로서 시간적, 공간적 제약을 극복하여 지역에 무관하게 실시간 ... 명칭으로 제공되는 서비스이다(http://oneclick.seoul.go.kr). ‘원클릭 전자민원’은 서울시 홈페이지는 물론 대한민국 전자정부, 국세청, 대법원 등 중앙정부 전자
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.16
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    , 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?① 성실성② 창의성③ 구체성④ 익명성12. 의식 ... 없는 성장④ 정규직의 증가15. 최근 기업의 인재확보 전략과 관련이 없는 것은?① 낚시형 채용(우수인력 scout)② 전문기술 인재③ 경력직 선호(즉시활용가능)④ 지역주의(국내자원 ... 으로 하는 제도는?① 취업담당관제② 수학능력시험③ 공학인증제④ 입학사정관제14. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?① 청년 인턴제② 청년층 실업심화③ 고용
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • e비즈니스커뮤니케이션 취업전략 A+받은자료
    한국 전력공사의취업 및 면접 전략과목:e-비즈니스 커뮤니케이션담당교수:박노경학과:학번:이름:-목차-Ⅰ.서론1.한국전력공사 정보Ⅱ.본론1.채용정보Ⅲ.결론1.나의 취업 및 면접전략Ⅳ ... 안정화, 국민경제 발전의 기여를 목적으로 '한국전력공사법'에 의해 설립된 법인이다. '공공기관의 운영에 관한 법률'에 따라 시장형 공기업으로 분류된다. 한국전력공사는 설립목적에 따라 ... 전력자원의 개발, 발전, 송전, 변전, 배전 및 이와 관련되는 영업, 연구 및 기술 개발, 해외사업, 투자 또는 출연, 보유 부동산 활용사업 등을 수행한다.2015년 12월 31
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2024.02.24
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2025년 10월 06일 월요일
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