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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 441-460 / 3,992건

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    경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은
    경영 행위를 폭넓게 지칭한다고 볼 수 있다. 특히 인적자원관리의 개념은 현대에 들어와서 점차 변화하고 있다고 평가되는데, 이는 조직 구성원 개개인의 인적 특성을 반영하여 인적자원관리 ... 적자원관리와 외부환경 사례 *참고문헌 1.인적자원관리의 고유성 인적자원관리(HRM, Human resource management)란 기업이 그 종업원과 관련하여 진행하는 모든 ... 를 실시해야 한다는 주장이 제기되고 있기 때문이다. 또한 구성원의 동기를 효과적으로 고취함으로써 자발적으로 조직에 몰입하게 하고 목표달성을 위해 헌신하도록 하는 것이 구성원의 발전
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 관료제 문제점과 극복 방안
    한다. 군대는 한국 남성을 관료제가 원하는 구성원으로 재사회화하여 관료제에 대한 비판 능력을 제거하는 기능을 한다. 전역한 한국 남성들은 관료제의 병폐를 '현실'로 오인 ... 에 구애받아서는 안 되며 공평무사한 태도를 견지해야 한다.5) 전임화관료로 채용되기 위해서는 임무 수행에 필요한 전문 지식과 역량을 갖춰야 한다. 전문 능력을 갖춘 사람들이 공개 경쟁 ... 는 저절로 강화되어 관성에 의해 계속 존재할 힘을 얻는다. 관료를 선발하는 제도도 관료제 항구화를 부추기는 요인이다. 관료제는 내부 정보를 공개하지 않으려는 특성이 있는데 비밀주의
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2022.05.01
  • 최신자료/ 우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동 의 활성화 방안을 창의적으로 제시하시오.
    하는 국제협력단, 행정자치부가 운영하는 자원봉사센터 등이 존재한다.(2) 자원봉사자 현황자원봉사자의 소득수준별, 교육수준별, 직업별을 통한 현황을 살펴보면 소득 수준에서는 600만원 ... 적으로 양성하고 있지만나, 한국자원봉사아카데미 외에 여러 봉사단체별에서 자체 교육을 실시하고 있고 교육 내용도 거의 대부분 기초 소양교육에 집중된 교육이다. 그러한 이유로 교육훈련 ... 가지고 있는 잠재능력을 적극적으로 활용하고 발전시킬 수 있을 뿐만 아니라 공동체 의식과 긴밀한 연대적 감정을 깨닫게 될 수 있으며, 삶의 의미를 발견하고 삶을 더욱 긍정적으로 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31
  • 지역사회보건간호의 역사, 국제보건의 이해
    이수과정 시작/한국보건간호원회 창립- 1973년 분야별 간호사: 보건간호 인정1970가족계획연구원 설립1973모자보건법 제정1976한국보건개발연구원 설립1980년대주요 보건사업일차 ... 의 직무교육을 받은 보건진료 전담공무원이 배치되었음. 1981년부터 보건진료소의 설치와 보건진료 전담 공무원의 배치가 시작되었고 지역사회의 일차보건의료 요구에 부응하는 포괄적인 지역사회 ... 보건의료 강화, 전국민의료보험 실시- 인구 3,800만 명(수출 200억 달러)- 1981년 보건진료원(현 보건진료 전담공무원) 전국배치- 1983년 보건간호이수과정 폐지1980농
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17
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    [지역사회간호학 A+ 과제] 산업장 간호진단 5개
    했다. 12. 대행업무수행 일지 업무수행자: 산업위생 업무수행내용: 년간 보건관리 업무 협의 - 안전보건에 관한 협의체 - 안전보건교육(정기, 채용, 특별, 관리 감독과 MSDS ... 를 설명한다. - 출처: 한국산업안전공단 산업간호사 2023년 06월 10일 교육장 1. 2023년 12월 31에 보안경 착용률을 확인하였을 때 95%이상으로 나타나면 달성. 2 ... -산업장 간호과정- 『목차』 1) 사정 자료 분석1-18 2) 간호 문제 설정19 3) 우선순위 설정21 4) 간호과정 계획22 구 분 자료 요약 결 론 1. 사업장 현황 가
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.04.18
  • 문화콘텐츠 입문 요약
    에서 통합규제를 채택하는 추세이며 한국 정부는 콘텐츠 사업을 위한 콘텐츠산업진흥법을 개정하였다. 또한 학술적, 교육적 측면에서는 청년 실업 해소에 큰 기여를 하고 있다.2. CT R&D ... 받침하는 기술기반이 취약하다고 볼 수 있다. 인력 측면에서 살펴보면 기획, 창작을 기반으로 하는 고급인력이 부족한 실정이며 문화기술, 전담조직, 문화기술기획 평가원 및 전문연구원 ... 의 해외사례를 살펴보면 대표적으로 일본의 ATR, 독일의 Fraunhofer-Gesellschaft가 있으며 한국교육과학기술부, 기획재정부에서 주관하여 연구를 진행하고 있다.4
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 간호관리학 역사 정리
    간호교육평가원에 의해 시행,1차 필기시험과 2차 실기시험으로 이루어짐3.간호법 제정의 추진-보건복지부는 한국간호교육평가원과 공동으로 2004년 시작 당시 전국 간호교육기관 20개 ... 기관,36개 과정을 대상으로 서면 및 방문평가를 실시-2017년 38개 기관,85개 교육과정,정원 680명에 이르고 있음(3) 간호법 제정의 추진- 1951년 국민의료령이 제정 ... 으로 운영석사,박사학위 프로그램 대부분 일반대학원과 특수대학원인 보건대학원,행정대학원,교육,간호,임상정보대학원 등에 설치되어있다.현재 우리나라 대부분 현직 교수들과 교수 후보생들이 박사학
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14
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    A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)
    000대학교/평생교육원 장애인복지론 과제장애인의 사회적 배제에 대해서 논하시오-노동시장 차별, 노동권을 중심으로-이 름 : ○ ○ ○학 번/아이디 : 0000-목 차-Ⅰ. 서론 ... 내 장애인 인식개선 교육) ① 사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식 ... , 성 정체성, 성적 지향 포함), 출신 국가, 나이, 장애 또는 유전 정보를 근거로 한 고용주, 채용 대행업체 또는 노동조합의 고용 차별을 금지하는 법률을 집행한다. EEOC에 차별
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24
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    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    전환. 예를 들어, 석탄 산업의 축소와 같은 산업 재편 과정에서는 많은 근로자가 직장을 잃고, 신산업에 적응하기 위해 재교육이 필요하게 된다.4. 미시적 실업과 거시적 실업의 상관 ... 를 들어, 근로자와 기업 간의 정보 비대칭으로 인해 채용이 지연되거나 잘못된 인재 배치가 발생할 수 있다. 이로 인해 경제 전체의 생산성이 저하되며, 이는 결국 거시적 경기 침체 ... 하며, 근로 조건과 임금 협상을 조직적 차원에서 해결하는 것이다.반면 노무관리는 개별 근로자의 고용과 업무 관리에 중점을 둔다. 주로 채용, 인사 평가, 근무 시간 관리, 복리후
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
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    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.
    하는 역량 간 간극을 줄이기 위한 교육 과정이 운영된다. 내 관점에서는 유관 전공(심리학·행정학·법학)과의 융합 교육이 필요하다고 본다.사회복지사는 대상자의 권리를 옹호하는 옹호자 ... 복사’ 명칭을 보호하고 유사 직무 종사자의 오용을 금지한다. 이와 함께 지방자치단체별로 사회복지공무원 채용 제도가 마련되어 있다. 내가 생각하기에는 법적 기반이 강화될수록 전문 ... 를 정비하고, 공공성을 확보하기 위해 처우 개선과 사회적 인정도를 높여야 한다. 내 관점에서는 대학 교육과 현장 실습이 유기적으로 연계되어 ‘현장 밀착형 전문인력’을 양성하는 과정이 시급다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사
    권한위임 등이 이루어지기 어렵고 한국인 주재원이 현지인 담당자들 업무까지 챙겨야 해서 업무가 과중되고 있다.비교적 짧은 해외경영의 경험을 가진 삼성전자는 글로벌화된 시각과 교육을 받 ... 은 주재원으로 교체하고 있고, 현재 한국인 CEO 아래 100% 한국인 매니지먼트의 구성 형태나 향후 베트남직원이 매니지먼트로 올라올 수 있어야하고, 진정한 글로벌화를 위해 한국 ... 으로 신뢰성 있는 정보가 없거나 불확실하여 1994년 6월에 투자유치 조사단을 조직해 투자청과 업체, 한국투자업체 등을 방문 및 면담하여 투자 관련 기초 정보를 직접 조사하여 정보
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26
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    본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란
    의 상황에서 필요한 여러 사회복지프로그램의 기획, 시행, 평가하고 공공복지 서비스 전달을 위하여 대상자의 선정작업, 복지 조치, 생활지도, 급여 등을 한다. 사회복지정책의 형성과정 ... 교과목명 : 인간행동과사회환경 본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사2. 사회복지사의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국 ... , 사회복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무를 수행하는 사람을 사회복지사로 채용할 수 있게 규정하고 있다. 사회복지사는 사회복지사업법에 의거하여 사회복지사 자격을 취득하고 일반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 방송대 4-2 성사랑사회 기말
    성사랑사회노동시장에서의 성차별이란 개인이 갖고 있는 노동의 생산성과 관련하여 동일한 생산성을 가진 남녀가 서로 다른 대우를 받는 것을 말한다. 한국의 경제성장 과정에서 여성이 저 ... 임금 노동력의 공급을 통해 경제성장에 커다란 기여를 하였다는 것은 부인할 수 없는 사실이다. 그럼에도 한국의 여성 노동력은 한국에서 가장 저평가 받는 것 중의 하나라는 지적이 있 ... 에 대해 자세히 살펴보자.1998년 5월, "철도청이 여성 열차승무원 면접시험 과정에서 여성을 성 상품화 하고 여성의 평등한 취업기회를 박탈했다"며 고발하는 사례가 있었는데 이는 모집
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01
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    미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오
    사회복지사는 교육자이다. 클라이언트의 사회적 기능과 문제해결능력이 향상되도록 교육프로그램과 정보를 제공하고 지식과 기술을 가르치는 역할을 한다. 그리고 사회복지사는 자원과 체계 ... 클라이언트에게 다양한 서비스를 효과적으로 전달하려는 실천 전략을 세워야 한다. 클라이언트의 욕구를 평가하며, 다른 자원에서 제공된 필수 재화 및 서비스의 전달을 연결하고, 조정 ... 가 전문가로 대접받기 시작한 것은 그 이후의 일이다. 사회사업가 또는 사회복지사는 해방과 6.25직후 고아원에서 일하거나 주로 빈곤아동 및 그 가족을 돕는 해외원조기관에서 일
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    (방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    지만 간접고용되는 청소노동자인 자신들에겐 월 3만 원의 교통보조비가 전부라고 강조한다. 여성이 어렵게 취업한 후 임금 차별 속에서 승진 과정 또한 차별의 연속이다. 남편이 번 ... 는 없다. 남녀고용평등법 등에서 집·채용·임금·배치·교육 훈련·승진·정년·해고에서 부당한 차별을 받지 않고 육아의 권리와 평등하게 대우받을 권리를 보장하고 있지만, 실질 ... 채용의 경우처럼 가부장문화를 강화하고 여성노동의 가치를 평가절하 시킨다. 즉, 남성과의 임금과 승진의 차별을 통해 여성을 육아와 가정에 필요한 존재로 고정시켜 여성의 경제적 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28
  • 청소년학 ) 포스트코로나 시대를 대비하는 청소년 정책 활성화 방안연구 청소년시설의 미디어 서비스 중심으로
    적으로 코로나 19로 인해 발생하는 우울증인 ‘코로나블루’가 발생률이 증가하였다. 한국청소년상담복지개발원 통계에 의하면 코로나 19로 인해 불안감을 느끼는 청소년이 59.8%로 조사 ... 되었으며 불안감을 호소하며 상담을 요청하는 비율은 2019년도에 비해 2020년도 64.9%나 증가하였다. 현재 코로나블루를 겪는 청소년들을 위해 한국청소년상담복지개발원과 여성가족 ... 소년 습관이 지속하였다. 또한 한국청소년상담복지개발원은 2020년 3~9월 사이 접수된 ‘우울, 불안, 충동, 분노 조절’ 상담과 ‘자해, 자살’ 상담이 작년에 비해 각각 85.7
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
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    교육의 선발의 기능에 대해서 조사하고, 교육이 선발의 기능을 통해 학력의 분류가 인간성의 분류로 변형시켜가고 있다는 것에 대해서 자신의 생각을 기술하시오. 할인자료
    는 지식의 양은 중요하지 않고 세상의 변화를 읽어내고 필요할 때 원하는 지식을 찾아내는 활용할 수 있는 능력이 더욱 중요한 시대가 된 것으로 정답만을 찍어내는 교육에 변화하지 않 ... 들의 상상력과 창의력이 부족하며 한국교육열은 단연 세계 1위로 자리 잡고 있지만 초등학교 시절부터 주입식 교육을 받아온 학생들에게 독창적이고 창조적인 결과를 기대하는 것은 무리 ... 로 평가하는 교육의 왜곡을 낳게 될 것이라고 전망되고 있습니다.이와 같은 문제를 막기 위해 각 대학이 특성화된 전공에 따라서 학생들을 자유롭게 선발하고 교육시킬 수 있어야 할 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.09.04
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    (인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한)
    하고 있다. 인적자원관리에 있어 인사고과는 직원의 현재 혹은 미래의 능력과 업적을 비교해 평가하는 것으로 각종 인적자원 관리활동에 필요한 정보를 획득해 활용하는 것이라 할 수 있 ... 의 적성과 능력 등을 가능한 한 정확히 평가함으로써 적재적소에 배치해 직원의 효과적 활용을 꾀하는 것으로 이는 직원의 현재능력과 잠재능력을 평가함으로써 기업의 요청과 종업원 각자 ... 자 고과자로서 이러한 인사평가 오류를 줄이기 위해 관리자에 대한 교육과 훈련을 실시하지만 관상이라는 우리나라 특유의 미신적 편견으로 인해 종종 어려움을 겪기도 한다.② 학연 및 지연
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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    서울특별시보라매병원 신규간호사 채용 자기소개서(2022)+이력성 작성법
    2010이렇게밖에 없어서 그냥 다 제출했어요.[보라매병원 조사]최상의 의료를 모든 시민에게 ? Best for Most비전 : 대한민국 공공의료를 선도하는 병원 (Leading ... 서울특별시 보라매병원보라매병원자기소개서2022년도 자료저는 보라매 병원 1차 서류합격을 하고 필기시험에서 떨어졌습니다.스펙은 토익 935점입니다.보라매병원은 블라인드 채용이 ... 을 기술)(300자)‘칭찬과 감사’를 활용해 조원들의 사기를 북돋아 시뮬레이션 실습 과정을 준비해 시연했습니다. 코로나-19 상황에서 실습을 앞두고 조원들과 만나 준비하기란 쉽지 않
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 한국잡월드 자기소개서(경영지원), 경력(직무)기술서
    은 직무역량을 쌓아올 수 있었습니다. 저에게 기회를 주신다면 한국잡월드의 튼튼한 인사,교육,평가,홍보 등 튼튼한 경영지원의 뿌리가 되겠습니다.2. 소속집단의 공동과업을 달성 ... 성, 적극성, 지원동기, 표현력, 업무적합성 등), 입사지원자 인솔, 면접위원 확정(부서장, 팀장,) 면접 평가 결과표 작성3. 채용확정- 입사지원서, 근로계약서, 서약서(개인정보 ... 을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
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2025년 08월 16일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감