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"프로그램 개발과 평가의 개념" 검색결과 441-460 / 48,841건

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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    개념정리와 현재 기업에서 이루어지고 있는 인적자원개발프로그램을 순차적으로 살펴보고자 한다.[본론](1) 인적자원개발개념인적자원개발의 정의는 목적과 요소의 두 가지 구성요소로 구성 ... 로서 관리자의 활용, 경력개발 워크숍과 세미나 개최, 인적자원 계획, 수행평가, 경력경로 프로그램을 포함한다.? 수행관리 : 조직의 업무수행활동 개선을 위한 체계적인 접근이다. 수행 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.[서론]지식기반사회 및 평생학습시대의 도래와 함께 세계적 흐름
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    정보처리기사 필기 정리(암기용 단어위주)
    ):화가 목적개발순서1. 계획 및 정의2. 위험분석3,공학적 개발4.고객평가장점-가장현실적/대규모적합-누락 추가요청사항 첨가가능-유지보수 필요없음단점-위험성평가에 크게의존-널리사용안 ... 적 독립성-물리적 독립성8. 스키마의 정의-정의:구조와 제약조건 기술-스키마=데이터사전저장=메타데이터9. 스키마 3계층-외부스키마=서브스키마=사용자view-개념스키마=전체적view ... ADMINISTOR)-응용프로그래머-일반사용자12. 데이터 모델의 정의13. 데이터 모델의 종류-개념적 데이터 모델(E-R개체관계모델)-논리적 데이터 모델(관계모델,계층모델,네트워크모델)14
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04
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    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고, 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.
    에서, 오늘날 지역사회복지 실천과 개발의 중요한 지침으로 평가받고 있다.2. 지역사회개발 개념과 지역사회복지실천의 역할에 대하 여 정리가 이루어져야 함.지역사회개발은 특정 지역에서의 삶 ... 하고 실 제 사례를 제시하고 분석하여 주시기 바랍니다.1. 로스만이 제시한 지역사회복지실천 모델 에 대하여 정리가 이루어져야 함.2. 지역사회개발 개념과 지역사회복지실천의 역할에 대하 ... 의 지속적인 변화를 이끌기 위함이다.마지막 단계인 ‘평가’는 실천 결과를 되돌아보고, 계획과 실행 과정에서의 성과와 한계를 검토하는 과정이다. 이 단계에서 사회복지사는 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24
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    서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서
    담배의 효과적인 금연캠페인 방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 미숙아 엄마를 위한 엄마와 아기의 상호작용을 중심으로 한 영상퇴원교육 프로그램 개발평가 연구, 한국 신생아 ... 집중 치료실 간호사의 발달 지원 치료: 지식, 인지된 중요성, 인지 및 인지된 역량 연구, 간호대학생을 위한 모바일 기반 멀티미디어 간호역량평가 시스템 개발 및 적용: 혼합방법 무 ... 작위 대조 연구, 중년 임상간호사의 전문직 자아개념과 간호조직문화가 재직의도에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 기본 모드 네트워크에 대한 온라인 심신 훈련 프로그램
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.13
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    건강가정론_내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련프로그램을 만들어 보시오.
    건강가정론내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련프로그램을 만들어 보시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 건강사업 프로그램 기본(1) 프로그램개념2) 건강가정 ... 사업 프로그램 개발(1) 프로그램 준비 및 설계Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론가정의 건강성 증진을 위하여 건강가정사업이 실천 현장에서 효과적으로 구현되기 위해서는 구체화한 건강사업 ... 한다. 이 건강가정론의 리포트에서는 내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보려 한다.Ⅱ. 본론1) 건강사업 프로그램 기본(1) 프로그램개념
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 교육프로그램개발평가에 대해 설명하시오.
    교육프로그램개발평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램개발2. 교육프로그램평가Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원은 인간 고유의 창의 ... 하게 활용되는 방법론이 ‘교육프로그램’이므로 이하의 본문에선 인력개발과 활용 측면에서 논의되는 교육프로그램 개발과 평가에 대해 구체적으로 기술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램 ... 및 조직화하며, 교수 방법 수립과 평가 계획을 만드는 활동을 진행한다.2) 교육프로그램 개발위와 같은 일련의 과정을 거친 뒤, 본격적인 교육프로그램 개발이 실행된다. 개발 단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06
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    본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술
    교과목명 : 자원봉사론 본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 프로그램개발 ... 하고자 하는 사람을 의미한다. 이러한 자원봉사활동 프로그램개발 및 기획해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 프로그램개발과 기획프로그램 개발은 의도한 계획에 따라서 어떠한 목적 ... 한다. 프로그램 구성요소에는 목적, 자원과 기술, 계획적인 활동 등이 있다. 이러한 프로그램 개념 정의를 통해서 프로그램을 정의하고 의도한 계획에 따라 구체적 목표를 달성해 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공 학업계획서
    가해자 부모교육 및 피해자 부모교육 프로그램개발과 효과성 평가 연구, 중독전문가 양성을 위한 교육과정 개발 연구, 대학생의 기질 및 성격 잠재 프로파일에 따른 심리 및 생물 ... 1. 자기소개 저는 OO대학교에서 상담심리학과 아동가족학을 복수전공했습니다. 20OO년에 학부를 졸업하고 OOOO라는 OO기관에서 OO형 상담 프로그램을 제작하고 OO상담사 ... 었습니다. 3. 미래의 연구계획 학업 후 응용계획 저는 연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공에 입학한 다음에 신경 심리학적 평가를 사용하여 알츠하이머병과 문맹을 구별하는 연구
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.26
  • 부모교육 프로그램 개발
    다. 이러한 가정들은 학습요구의 자기진단, 기획과 학습에의 참여, 그리고 자기 주도 평가를 의미한다. 이러한 가치들이 노울스가 제시한 프로그램 개발 개념의 근거를 이룬다. ... 부모교육 프로그램 개발목차부모교육 프로그램 개발I. 프로그램개념 정의II. 프로그램 개발에 관한 가정III. 프로그램 개발 모형과 관련된 선행연구1. Tyler 모형2 ... . Kidd 모형3. Knowles 모형* 참고문헌부모교육 프로그램 개발I. 프로그램개념 정의프로그램이란 좁은 의미에서는 특정 교과과정이나 학습과정, 예를 들면 부모교육 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    자원봉사론 기출문제
    의 규헌 프로그램C. 인력감축 계획D. 경영 효율성 평가26. 사회복지시설에서 자원봉사활동 시 유의사항으로 옳지 않은 것은?A. 수혜자의 인권 존중B. 사생활 정보의 보호C. 봉사자 ... 의 주요 역할은?A. 언어·문화 통역과 적응 지원B. 법률적 대변C. 후원금 관리D. 행정지원30. 자원봉사 프로그램 개발 단계 중 ‘욕구조사’의 목적은?A. 봉사자 만족 향상B ... . 수요자의 실제 요구 파악C. 기관 홍보D. 지원금 확보31. 자원봉사 프로그램 평가의 핵심 기준은?A. 효율성, 효과성, 지속성B. 참여율, 경쟁력, 비용C. 광고성, 참여수D
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
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    [A+만점] 학점은행제 경영 해커스 조직심리학 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    성을 향상하고, 성과를 바탕으로 해당 조직은 성공적인 혁신을 이룬 것으로 평가된다. 이를 바탕으로 조직 개발은 그 과정에서 새로운 개입요소가 필요하지만, 그 과정에서 조직 내부 구성원 ... →평가LG텔레콤은 '강하고 지혜로운 인재를 가장 잘 길러내는 일등기업'을 목표로 인재 양성에 주력하였다. 이를 위해 신입사원부터 관리자, 임원까지 아우르는 인재 양성 프로그램을 진행 ... 하였다. 특히 '고객가치캠프'라는 프로그램을 도입하여 업무를 떠나 직접 고객이 되어 다양한 체험을 하면서 고객의 입장에서 생각하고 고객의 신뢰를 얻는 데 집중하며, 자체 개발한 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.07
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    하이스코프 프로그램에서 영유아 발달을 위한 핵심경험은 어떤 의미를 제공하는가
    의 발달이론에 기초하여 하이스코프 프로그램은 아동이 자신의 활동을 계획하고 수행하며 평가할 수 있는 능동적인 학습자라는 것을 강조한다. 교사는 흥미영역을 구성하고 일상 절차를 개발 ... 는 빈곤의 부정적 효과를 방지하기 위해 고안되었으며 그 개념은 헤드스타트 프로그램에서 구체화되었다. 하이스포프 프로그램은 새로운 개념에 개방적이며 새로운 개념프로그램의 실제 ... 에 통합한다. 하이스코프 프로그램은 아동이 적극적으로 학습하고 자신의 지식을 구성할 수 있는 환경을 제공한다. 이를 통해 형성되는 아동의 지식은 개념과의 상호작용, 사물에 대한 직접적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 측정의 신뢰도와 타당도에 대해 설명하고 신뢰도와 타당도의 관계를 서술하시오(A+받은리포트)
    을 자세히 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조사의 개념 및 필요 요소사회복지조사는 사회복지 분야에서 다양한 사회문제를 해결하고 정책 수립, 프로그램 개발, 문제 해결 등에 활용하기 위해 ... 의 개념과 측정방법3. 측정의 타당도의 개념평가방법4. 신뢰도와 타당도와의 관계에 대한 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지조사는 현대 사회에서 다양한 사회문제를 해결 ... 하고 사회복지 프로그램개발하며 정책을 수립하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 조사를 효과적으로 수행하려면 조사 도구의 신뢰성과 타당성을 보장해야 한다. 따라서 본 보고서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    관심 있는 장애유형을 하나 설정하여 이러한 장애를 가진 영유아에게 필요하다고 생각되는 개별화교육프로그램(IEP)을 작성하여 제출하시오.(장애영유아 이름은 가명을 사용함)
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개별화교육프로그램(IEP)의 개념2. 개별화교육프로그램 개발 및 작성 과정3. 관심 있는 장애유형의 영유아에게 필요한 개별화교육프로그램(IEP) 작성3 ... 하다고 생각되는 개별화교육프로그램(IEP)을 작성하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개별화교육프로그램(IEP)의 개념개별화교육프로그램(IEP: Individualized Education ... 한 전문가들이 협력하여 아동을 지원할 수 있도록 하는 협력 체계를 마련해 준다는 점에서도 그 의의가 크다.2. 개별화교육프로그램 개발 및 작성 과정개별화교육프로그램은 체계적인 과정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    경희대학교 일반대학원 환경조경디자인학과 학업계획서
    연구, AHP와 GIS를 이용한 농촌관광 잠재지역의 어메니티 수준평가 및 수준맵 개발 연구, 지속가능한 조경디자인 개념이 적용된 도시 선형공원에 관한 연구, 잠재적 서식지 및 ... 요소를 중심으로 한 연구, 나무의 탄소격리 및 산소생산 효과 연구, 중국 커뮤니티 텃밭 성과평가 지표 및 사례검증에 관한 연구, 치유 개념을 적용한 실버타운 환경 디자인 연구, 힐링 ... 의 디자인 요소 연구, 충주8경의 구성요소와 이미지에 관한 연구, 국가직무능력표준(NCS)에 근거한 조경분야 교육과정 개발 방법론 연구, 지하철 역내 환경 개선을 위한 공공디자인 프로그램 개발 연구 : 고등학교 미술 교육을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.02
  • 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    을 둔다. 직무분석은 조직의 효율적인 운영을 위한 필수적인 기초 작업으로, 직원 채용, 교육 및 개발, 경력 계획, 성과 평가 등 다양한 인사 관리 활동의 근간이 된다. 이러한 분석 ... 한 방법론을 탐색하여 조직 내에서의 적용 방법과 그 중요성을 분석하는 것이다. 또한, 이와 유사한 개념인 역량 모델링과의 차이점을 탐구하여, 조직의 인재 관리 및 개발 전략에 직무분석 ... 들의 교육 및 훈련 프로그램 개발에 필수적이다. 특정 직무에 필요한 역량과 지식을 명확히 함으로써, 조직은 맞춤형 교육 프로그램을 설계하고 직원들의 역량 강화를 도모할 수 있다. 셋째
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것
    으로 교육 프로그램을 유료 혹은 무료로 제공하는 경우, 이는 인적자원개발이라고 보기 어렵다. 그 이유는 그 교육 대상이 조직이 고용한 사람이 아니기 때문이다.인적자원개발개념 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd사례 1가지를 조사하여 분석하시오 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명-기업 ... 개발은 인적 자원이라는 단어와 개발이라는 단어를 합친 합성어이다. 따라서 인적 자원이 무엇인지, 개발이 무엇을 의미하는지 파악한 후에 인적 자원 개발개념을 정의해야 한다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12
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    사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오
    개발, 기록 유지, 서비스의 평가 등에 대해서 직접 서비스를 담당하는 사회복지사의 업무, 자문위원회에 대한 소비자 참여, 이사회와 입법부가 하는 정책 결정 활동, 훈련책임자 ... 을 의미한다. 이는 정책의 목표 설정, 프로그램 기획, 자원 동원과 유지, 결과 평가 등과 같은 과업에 지식과 기술, 가치를 의식적으로 적용하는 것을 의미한다. 사회복지의 실천 방법 ... 교과목명 : 지역사회복지론 사회복지 행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지 행정의 광의의 개념 2. 사회복지 행정의 협의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)
    는 것은?징계3장 학교 교육과정과 평가 활동자유학기제● 개념한 학기 또는 두 학기 동안 지식, 경쟁 중심에서 벗어나 학생 참여형 수업. 다양한 체험활동자유학년제: 자유학기제 효과 ... 과 평가 활동고교학점제● 개념다양한 과목을 선택, 이수하고 누적학점이 기준에 도달할 경우 졸업을 인정받는 제도● 필요성학생 맞춤형 교육을 통해 잠자는 교실을 깨울 수 있음. 학습 동기 ... 운영, 교과 연구, 학업 평가2) 학급 경영3) 학생 지도4) 행정 업무-교사공동체를 통한 전문성 개발의 의의 X 41) 교사는 동료교사와 교육활동에 관한 일상적 대화를 통해 자신
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18
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    인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해 보세요
    는다. 예를 들어, 글로벌 대기업들은 체계적인 인재 개발 프로그램을 통해 우수한 인재를 확보하고 유지하며, 스타트업들은 유연한 근무 환경과 혁신적인 조직문화를 통해 경쟁력을 유지 ... 는 체계적인 채용 절차와 교육 프로그램, 그리고 성과 평가 및 보상 시스템이 필요하다. 둘째, 성과 평가 및 피드백 시스템 구축이다. 성과 평가는 직원들이 자신의 업무에 대해 객관 ... 필수적인 요소이다. 인재 확보, 개발, 유지 전략, 성과 평가 및 피드백 시스템 구축, 조직문화와 리더십 개발 등 SHRM의 주요 요소들은 조직이 목표를 효과적으로 달성하고, 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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2025년 11월 27일 목요일
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