"토론면접"의 검색결과 입니다.

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"토론면접" 검색결과 441-460 / 10,706건

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토론 주제 - 사내 메신저 관리자 열람 (찬성 및 반대 논의)

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml토론 주제사내 메신저 관리자 열람(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]1.사내 메신저 등 사용과 관련하여 직원으로부터 열람 ... 열지 않는 편이 더 나을 것이다.- 끝 -..FILE:Preview/PrvText.txt토론 주제 사내 메신저 관리자 열람(찬성 및 반대 논의)[찬성 의견]1. 사내 메신저 등

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.22

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2024 원익홀딩스 기업분석

원익홀딩스지원자 2명에 실무진 3명 + 인사담당자 1명 30분기본정보핵심가치위치진위사업장(본사)주 소 : 경기 평택시 진위면 마산12로 21부 서 : 시스템사업본부, EnC사업본부, 경영지원본부, 환경안전팀품 목 : Gas Cabinet, VMB/P, Purifier,..

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26

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토론 주제 - 페달 블랙박스 설치 의무 (찬성 및 반대 논의)

토론 주제 페달 블랙박스 설치 의무 (찬성 및 반대 논의) [찬성 의견] 1. 늘어나는 급발진 주장 사건 사고 등을 예방하고 정확한 원인 파악을 위해 페달 블랙박스를 설치할 필요

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.22

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은행의 플랫폼화

은행의 부동산 플랫폼화내용은행권이 다양한 부동산 관련 서비스를 제공하는 부동산 종합자산관리 플랫폼을 잇따라 선보이며 고객과의 비대면 접점 강화를 시도하고 있다. 간단한 정보를 입력하면 내 청약가점과 우리집 시세 등 나의 부동산 현황을 한눈에 알 수 있다. 대출 한도와 ..

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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마이데이터 시장 진출

마이데이터 시장진출★내용NH농협은행과 토스 운영사 비바리퍼블리카가 올 하반기 열리는 마이데이터 산업 경쟁력 강화를 위해 연합 진용을 구축했다. 농협이 보유한 독자 API와 토스의 혁신 서비스를 결합해 마이데이터 시장 동반 진출을 꾀한다는 취지다. 오픈뱅킹과 마이데이터 ..

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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[A+] 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

롭게 이루어진다.더불어 표적집단토론이라 불리기도 하는데 이는 인터뷰보다 특정 집단 구성원들이 참여한 토론 방식으로 사용되기 때문이다. 이런 표적집단면접 개념에 대하여 알아보고 분석을 통해 ... 면접자의 진행을 중심으로 조사목적과 관련도닌 토론을 진행하여 수집하는 마케팅조사 기법의 하나다. 소비자를 대상으로 하여 수치화한 자료를 수집한 정량적인 조사 방법과는 다르다. 토론 ... 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.Ⅰ. 서론집단심층면접으로 불리는 표적집단면접(FGI

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.11

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시장조사론 ) 애견시장에 대한 시장조사를 추진하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.

다.표적집단면접법은 표적집단을 면접하는 방식으로, 토론에 참가하는 사람은 6-12명의 비슷한 사회적, 경제적 수준으로 구성하여 풍부한 지식과 경험을 가진 토론자가 토론을 이끈다. 주로 ... 녹음기나 비디오 기록을 통하여 추후 분석을 진행한다. 때문에 진행자, 즉 토론자의 역할이 매우 중요하며 적절한 질문을 던질 수 있다는 점이 중요하다. 심층면접보다는 다수의 정보 ... 있게 된다는 점에서도 이점을 갖는다. 탐색 조사의 종류에는 문헌 조사와 전문가 의견 조사, 사례조사, 표적집단면접법, 인터넷 FGI가 있다.문헌 조사란 비용 면에서 가장 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

. 많은 기업에서 면접은 실무면접 → 집단토론면접 → 인성면접 등 형식적인 면에서는 상당히 강화되었지만,깊이 있는 면접을 실시하기에는 배정된 시간 등이 부족하다.이에 따라 면접시간 ... 과 급변하는 경영환경 속에서 기업이 살아남을 수 있는 경쟁력의 원천이라고 할 수 있다.우수인재를 확보하기 위해 중요한 것은 면접제도를 합리화하는 것이라고 생각한다. 왜냐하면 우수 ... 한 인적자원 확보의 첫 걸음은 인재 채용이기 때문이며, 합리적 채용을 위해서는 면접이 효율성과 신뢰성이 존재해야 하는 것이다.그러나 문제는 면접 위원들의 개인적인 편차에서 오는 면접

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

차에 걸쳐 시사 상식 퀴즈, 토론 등 직무역량 테스트, 업무현장미션 등을 통해 매주 탈락자를 가린 뒤 마지막 4주차에 임원 심층면접과 임직원 30인 평가를 통해 우승자를 뽑는다. 롯데백화 ... 을 서울 청담동 미술관인 ‘유아트스 페이스’에서 열었다. 면접에 참가한 지원자들은 갤러리 안에서 백화점 팀장급 실무자들과 부드러운 분위기 속에 심층면접, 어학테스트, 그룹토론을 치른다 ... 한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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요구분석의 개념을 제시하고, 다양한 요구조사 방법의 특징, 장점과 단점 상술하시오.

성을 높일 수 있으나, 문항 설계와 응답 유도에 따른 타당성 문제, 그리고 심층적 인사이트의 부족이 단점이다.2. 인터뷰 방법인터뷰는 연구자가 면접을 통해 개별 학습자 또는 전문가 ... 용이성이 낮은 편이다. 또한 면접자의 질문 방식이나 반응에 따라 신뢰성이 달라질 수 있으므로 면접 매뉴얼을 철저히 준비해야 한다. 즉, 심층 인터뷰는 개별 요구를 깊이 파악할 수 ... 에 논의하므로 한두 회의 조사로도 폭넓은 주제를 다룰 수 있고, 질문에 대한 해석을 포괄적으로 이해할 수 있다. 또한 개별 면접보다 비용과 시간을 절감할 수 있는 편이다. 반면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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정의적 평가의 개념과 특징 장단점을 기술하라

은 일반적으로 인터뷰 프로세스를 단순화하고 비 정렬 또는 관련없는 토론의 위험을 줄이기 위해 미리 결정된 일련의 질문을 따른다. 이를 통해 면접관은 여러 후보자를 효율적으로 평가 ... "[공통형]① 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ② 구조적 면접법, 비구조화 면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 ③ 선택한 면접법 ... 을 유치원 교사, 어린이집 교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하고 그 과정과 절차를 기술한 뒤 ④ 면접법의 결과를 분석하고 ⑤ 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시 하시

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

중 마케팅 분야에 대한 열띤 토론을 하는 시간이 있었다. 면접에서 나올 법한 이야기들이 오고 가던 중, 누군가 이론을 풀이하는 견해를 제시하였고, 나는 내가 아는 대로 IMC ... 자면, 20살 전후 나는 굉장히 혈기왕성 했고, 다른 사람들과 토론하는 것을 굉장히 좋아했다. 지금 생각해보면 책 한 권만 읽은 사람이 가장 무섭다는 말처럼, 한두 권의 책으로 해당 ... 에 대한 견해를 제시하였다. 그 중 리더가 나의 견해가 틀렸다고 주장하자, 그와 불이 붙어 논쟁을 이어갔고, 결국 상대방은 “알겠다.” 면서 나에게 승기를 쥐어주는 듯 하였다.위의 토론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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아시아나항공 역대면접기출 면접노하우

를 시작하면 된다. 정리하자면, 인성/직무/PT/토론 등의 면접은 자기소개서 작성 시점부터 꾸준히 준비하도록 하며, 필기 합격 통지를 받은 날부터는 회사의 경영이념, 인재상, 지원 ... 역대면접기출+면접노하우< 목 차 >1장. 아시아나항공 전 직군 역대 면접기출 질문2장. 면접 준비① 면접 개요② 면접 준비 시점③ 긴장감 관리④ 실무면접과 임원면접3장. 면접 ... 실전1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비① 1분 자기소개를 해달라② 지원동기를 말해달라③ 본인의 강점이 무엇인가④ 본인의 약점이 무엇인가⑤ 입사 후 포부를 말해달라⑥ 마지막 할 말

자기소개서 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.29

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2023상반기 대한항공 최종합격 자소서(+면접후기)

23상반기 최종합격 자소서+ 토론면접, PT면접후기대한항공기술직 – 항공우주대한항공 – 항공우주(최종합격)직장을 선택할 때 중요하게 생각하는 가치/기준을 설명하고, 항공산업 중 ... 는 에어택시 사업(UAM)에도 큰 성과를 가져올 것입니다.< 1차 토론면접 주제 >에어택시사업으로 인한 항공업계의 변화와 대한항공이 나아갈 방향에 관한 자유 토론방식-면접자 5~8명 ... 이 한 조가 되어 들어감-대기시간 중 사회자를 한 명 정하는 것이 좋음-전체적인 토론의 분위기가 좋으면 합격하는 듯했음-토론이 끝난 후 이력서/자소서 기반 개인질문 2~3개< 2차

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.17

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인적자원 관련 강의에서 기업의 인적자원 관리의 사례로 채용관리를 작성한 보고서입니다.

했고, 근면 성실을 중심으로 인재를 선발하였다. 1990년대는 집단 토론 면접과 PT면접이 도입되면서 양보다는 질적 평가로 전환 되었다. ... 기업별로 인적성 시험, 면접 등을 준비하는 경우도 있다. 이런 경우를 통해 채용이 중요하다는 사실을 알고 있지만 왜 기 업마다 채용방법을 통일할 수 없는 것인지 의문이 들 것이 ... 에서 사업의 전략적 의미까지 부여 되는 채용, 인재 발굴의 개념으로 바뀌었다. 1980년대까지만 해도 채용은 집단 면접, 경영층 중심의 多대多 면접이었다. 짧은 시간에 다수를 평가해야

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.

되는 소비자들을 일정한 자격 기준에 기초하여 여섯명에서 최대 열두명 정도를 선발하여 특정한 장소에 모이게 한 뒤에 면접자의 주도 아래에 조사목적과 관련한 토론을 진행함으로써 자료 ... 시장조사론주제: 마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리하시오.목차I. 서론II. 본론1. 마케팅 ... 관련 표적집단면접이란2. 표적집단면접 사용 사례III. 결론IV. 출처I. 서론경쟁이 매우 치열하며 또한 이러한 경쟁이 가면 갈수록 치열해지고 있는 현대 사회에서 마케팅은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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시장조사론-표적집단면접법(FGI)사례

표적집단면접법(FGI) 사례수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.표적집단면접법(FGI)2.FGI 사례1. 표적집단면접법(FGI)(1) 방법론표적집단면접법(Focus Group ... 하는 조사 방법이다. 탐험 조사는 주로 비계량적 방법으로 자료를 수집하고 분석한다. FGI는 사회자의 진행 아래 참여자가 주어진 주제에 대하여 토론을 하게 함으로써 자료를 수집하는 방식이 ... 다. 이 때 참여자 수는 6~12명 정도로 제한하는 것이 좋다. 토론 시간은 보통 1~2시간 소요되며 사회자의 진행 역량과 참여자들의 태도에 따라 성공 여부가 결정된다.(2) 장점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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GS리테일 영업직 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 최신ver

GS리테일최신수정ver영업직 면접 대비(PT/역량/인성)현직 2021극비 자료1. 합격자 스펙- 학교 : 인서울 하위권- 학과 : 경영학- 학점 : 3.51- 어학 : 토익 ... 915, 오픽 IH2. GS리테일 면접 경험- 2020년도 최종합격(재직 중)3. PT 면접GS리테일의 PT면접은 개별 면접으로 진행되었습니다. 일반적으로 PT 면접 전에 대기실 ... 에서 모여 면접 진행에 관한 설명과 PT 자료를 받는 것으로부터 시작됩니다. PT면접 문제지를 받으면 30분 정도 동안 문제를 분석하고 A4용지에 써서 풀게 됩니다.PT면접장으로 이동

자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2020.11.01

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면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.

면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오.목차I.서론II.본론1.면접의 표현기술1)핵심과 목적에 초점두기2)고취시키기3)검증하기4)침묵에대처하기5)자기노출을 이용하기III.결론 ... 은 클라이언트와의 면접에서 시작된다. 면접은 사회복지실천에서 중요한 수단이며 사회복지사와의 사이의 전문관계에 바탕을 두고 정보를 수집하고 문제를 사정하며 계획을 세우고 서비스 ... 를 제공하는 시간제한적 대화이다. 면접은 사회복지개입의 주요한 의사소통의 도구이다.면접의 목적으로 클라이언트의 문제를 파악하고 문제의 상황에 대한 이해함으로써 보다 효과적으로 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07

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사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오

사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록이 있다 장단점을 토론하시오.목차사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심 ... 기록이 있다 장단점을 토론하시오.1) 이야기체 기록2) 문제중심 기록3) 과정기록4) 요약기록* 참고문헌사회복지실천에서 기록의 종류에는 과정기록, 이야기체 요약기록, 문제중심기록 ... 이 있다 장단점을 토론하시오.1) 이야기체 기록이야기체 기록은 클라이언트의 상황이나 서비스에 대해 이야기를 풀어가듯 서술체로 기록된 것으로 사례 진행사항을 요약한 보고서이다. 면담

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.24

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