• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(688)
  • 리포트(498)
  • 자기소개서(104)
  • 시험자료(44)
  • 방송통신대(35)
  • 논문(4)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

코칭리더십 코치의 자질 허쉬와 블랜차드 상담심리대학원 허쉬 훈련과 교육 NCS모듈 주변인물 리더십 인적자원관리 사회
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"코칭심리지원동기" 검색결과 441-460 / 688건

  • 자료 표지
    코칭론
    적 요인 등으로 분류하였다.따라서 학자들의 견해를 요약해 보면 운동수행에 영향을 미치는 요인으로 개인의 내적 요인 즉 신체적(신장, 체중 등), 생리적(체력), 심리적(성격, 동기 등 ... 를 위한 심리적 준비와 심리조정, 선수들의 동기유발에 영향을 주는 요인인 인간관계 등에 대한 것이다.①기술 및 전술능력의 향상스포츠 현장에서의 활동은 운동기능의 학습을 필요로 하 ... 한 동기유발 전략으로 (1)운동에 참가하는 이유를 이해시키고, (2)다양한 기회를 제공하고, (3)코칭 대상자에게 바람직한 조언을 해주고, (4)과제 목표성향을 강조하는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    코칭의 실제 ) 코칭 사례 3건 작성하기 코칭주제, 코칭방법, 코칭내용, 코칭효과
    이나 상담, 티칭 등과는 달리 "코치와 코칭을 받고자 하는 사람이 파트너를 이루어, 스스로 목표를 설정하고 효과적으로 달성하며 성장할 수 있도록 지원하는 과정"으로 정의된다. 본래 ... 고 심리적 안정을 이룬 상태에서 일할 수 있기를 원했으며 이를 코칭의 주제로 삼아 한국코치협회의 부회장에게 자문을 구하였다. 즉, (주)캐럿글로벌의 코칭 주제는 ‘일과 삶 사이 ... 코칭의 실제코칭 사례 3건 작성하기제목 : 코칭의 의미 및 코칭 사례 조사목차Ⅰ. 코칭의 의미 및 논의의 필요성Ⅱ. 코칭 사례의 조사Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 코칭의 의미 및 논의의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대전대학교 산업광고심리학과 조직심리학 기말고사 핵심정리
    가 빠르게 이루어진다고 선호한다.선발검사를 받으려는 동기: 호의적인 성향이 있는 지원자들은 선호하며 결과도 좋게 나옴평가 센터: 표준화 검사보다 더 선호한다. 이를 통한 선발 절차 ... 표본으로 의한 선발절차가 공정하고 직무와 연관되어 있다고 생각하여 선호한다.지원자의 의사결정 모델합리적 경제적 모델: 경제적 손실과 이익 고려합리적 심리적 모델: 임금 ... 의 개념[리더십의 중요성]리더의 기능전략적 방향과 비전 제시: 생산적 행동을 하도록 촉진시켜야 한다.동기 부여와 코칭: 동기화 될 수 있는 방법이나 수단을 계획하고, 부하들의 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [방통대 생활과학 3학년 가족발달 공통] 생애사건이 드러나는 가족 관련 영화 및 드라마를 선정하여 줄거리를 요약한 뒤, 영화 및 드라마에 나타난 해결방안을 사회적 지원과 개인의 대처양식을 중심으로 설명하시오.
    [방통대 생활과학 3학년 가족발달 공통] 생애사건이 드러나는 가족 관련 영화 및 드라마를 선정하여 줄거리를 요약한 뒤, 영화 및 드라마에 나타난 해결방안을 사회적 지원과 개인 ... 영화 : 길버트 그레이프1) 영화 줄거리2) 가족문제 분석(1) 어니-어머니 관계(2) 어니-길버트 관계(3) 길버트-어머니 관계3) 해결방안(1) 사회적 지원 : 보웬의 가족치료 ... 하여 줄거리를 요약한 뒤, 영화 및 드라마에 나타난 해결방안을 사회적 지원과 개인의 대처양식을 중심으로 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 가족발달의 개념1) 정의한 개인이 결혼을 함
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.04.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회복지론 ) 본인이 속한 지역사회에서 행해지고 있는 성인의 배움활동 사례를 조사하고, 학습자 측면에서 가장 훌륭한 성인교육자에 대한 인간상을 제시하시오
    방법으로 다양한 계층의 사람들이 서로 교류하도록 하여 동기를 부여한다. 지원자의 역할에 더해 성인교육의 목표인 바람직한 행동의 변화를 습득하게 하기 위해 교육자는 적절한 자극 ... 가 학습내용, 학습시기, 학습 방법, 학습 평가 등을 지시하고 주도하는 반면 성인학습자는 독립적 성향이 강하며 교육자는 학습자를 조력 지원하는 정도의 관계를 맺는다. 또한 성인학습 ... 육아인구를 대상으로 하는 실생활 강좌들로 치중되어있다. 어르신 스마트폰 활용교육과, 미술 심리 교육, 유아 미술 활동, 역사 상식, 인문학 강좌 등이 있다. 또한 구직자 혹인 이직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.14 | 수정일 2019.11.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지역사회복지론, 지역사회복지관의 3대 주요사업
    에 관한 정보제공 및 알선 사업을 한다. 직업능력 개발은 근로의욕이 낮고 동기가 낮은 주민의 취업 욕구 증대 및 재취업을 위하여 심리·사회적인 지원프로그램을 실시하는 사업이다. 그 ... 및 독거노인 등 부양가족이 없는 요보호 대상자들을 대상으로 한 비물질적인 지원 서비스이다. 소년소녀가장의 경의 누군가 보호해줄 사람이 없는 상황에 심리적인 압박감과 삶속에서 오 ... 을 수행함으로써 가족의 능력을 개발하고 강화해 나감으로써 이상적인 가족관계를 유지하도록 하는 사업이다.가족관계 증진사업의 예로는 위기가정에 대한 가족간 상담코칭 프로그램이라든지, 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용
    하면서 부하의 성숙도에 따라 효과적인 리더십 행위를 분석했던 아지리스의 성숙이론, 맥클랜드의 성취동기 이론이 기초가 되었다. 부하는 미성숙단계에서 성숙상태로 나아간다고 가정 ... 가 고려해야 할 요소로는 먼저 능력이다. 능력은 직무상 일을 수행하는 데 있어 성숙도, 직무와 관련한 지능과 지식, 전문분야에 관한 지식이다. 다음은 의지로 심리상 성숙도, 일에 대한 ... 정도 지난 부하 직원에게 적합하다. 이때는 업무능력이 높아지지만 반대로 의욕이 저하될 수 있는 시기이다. 이를 개선하기 위해서 많은 지원을 해주어야 하고, 지시는 가급적이면 자제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론) 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고, hersey와 blanchard의 상황이론을 적용하여 학습자 자신이 상급자인 경우 조직의 하급자에 대해 사례를 통해 분석
    게 맡기고 중요사안만 지원하는 것을 말한다.참여형리더십은 의사결정과정에 부하를 참여시켜 동기를 유발시키고 아이디어와 정보를 공유하는 것을 말한다. 코칭을 통해서 자신감을 고취 ... 할 수 있고 가장 적합한 조직이론으로는 과학적 관리론 보다는 인간관계이론이라고 생각한다. 인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적이며 정서적인 면, 비공식적 조직의 중요 ... 에 착안하여 그들에게 동기를 부여한다면 조직의 효과성은 높아질 것으로 본다. 그리고 이러한 인간관계이론을 중점으로 조직관리를 하고 있는 기관에서는 커뮤니케이션을 많이 하여야 조직이 잘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    상황적 리더십 모형에서는 리더의 행동을 과업과 관계 측면에서 네 가지 스타일로 유형화한다. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십(상황이론)에 대해 설명하고 사회복지 현장에 주는 함의에 대해 제시하고 논하시오.
    에 대한 설명이다. 조직과 관련된 의사결정 과정에 부하들을 직접적으로 참여시켜 동기를 유발하고, 아이디어 및 정보를 상호 공유하는 것이다. 다양한 코칭을 통하여 부하의 자신감 ... 과정에서 다양한 접근방법이 나타나기 시작했는데, 행태적 접근방법 또한 그 중 하나였다. 여기서 말하는 행태적 접근 방법이라는 것은 인간의 심리적인 측면이나 인간 행태를 강조 ... 동기 구조에 따라서 리더를 구분하지 않았으며, 행동론적인 관점에서 리더의 행동을 유형화하였다.그들은 리더는 동일한 행동 유형이 아닌 상황에 따라서 상이한 리더십 유형을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지프로그램개발과평과 보호관찰 청소년의 교화를 위한 회복 탄력성 증진 프로그램 "신호등 앞 청소년" 계획서
    교육, 부적응깨기 등 코칭 상담 지원· 강점발견을 통한 진로 찾기, 효과적인 시간관리, 학습관리, 회복탄력성 상담 지원· 참여자 관리(참여 동기 향상을 위한 문자, 전화 연락, 차량회) ... 자기변화 프로그램5월· 참여자 관리(참여 동기 향상을 위한 문자, 전화 연락, 매주 일상생활 관리지원 및 상담 등)·체험 활동을 통해 대인 관계, 긍정적 자아 형성· 다양한 체험 ... 성청소년기는 미래 사회를 이끌어갈 주인공으로서 필요한 자질들이 계발되어야 하는 중요한 발달단계다. 그런데 이렇게 중요한 시기에 발달 과정에서 겪는 심리적 문제나 스트레스를 해결하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.08.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    하여 부하 직원의 동기를 유발할 수 있을 것이다. 또한 코칭을 통해 부하 직원의 동기와 자신감을 고취시키고 인정과 칭찬을 풍부하게 제공하여 자신감을 고취시키며 근로 의욕을 향상 ... 양 측면을 고려하여 리더십을 적용하여야 하며 능력 측면에서는 직무상의 성숙도와 전문 분야와 관련한 지식, 직무 관련 지능 및 지식 등을, 의지 측면에서는 심리적 성숙도와 일과 관련 ... 다. 기본적인 동기 부여는 되어 있으나 적절한 기술이 부족하기에 이 부분을 보완해주는 정도의 리더십을 발휘하는 것으로 충분할 것이다. 반면 조직에 대하여 실망감을 느끼고 좌절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 유인을 제공함으로써 구성원들에게 동기를 부여하고 자발적 참여를 유도함으로써 목표 달성에 큰 영향을 미치는 행위이다. 리더십 ... 로 한다. 이는 맥클랜드의 성취동기 이론과 아지리스의 성숙 이론을 기반으로 하고 있다. 본문에서는 4가지 종류의 특성에 대하여 예를 들어 설명함으로써 상황적 리더십의 내용에 대하 ... , 지능, 전문적 지식을 포괄하며 의지란 일에 대한 자신감과 심리적 성숙도, 업무를 수행하고자 하는 의지를 말한다. 부하직원의 능력과 의지가 모두 높을 때, 혹은 능력은 높고 의지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    내용이론과 과정이론 중 한 가지씩을 선택하여 종업원의 동기부여를 위한 특정기업의 구체적인
    다. 동기부여는 무언가를 달성하기 위해 노력하는 인간의 행위에 영향을 끼치는 심리적인 이유와 그러한 심리를 느끼게 되는 과정을 이해하고, 그러한 심리상태가 지속적으로 이루어지도록 유도 ... 이나 안정된 직업, 작업조건, 신분, 대인관계 등이 포함된다.과정이론은 사람들이 어떠한 심리적인 과정을 통해서 동기가 유발되는가에 관심을 가지는 이론으로 개인의 행위와 개인을 둘러싼 환경 ... 의 지원도 중요하다. 이러한 능력을 높이기 위해서 교육·훈련 프로그램, 코칭, 능력 높은 종업원의 선발, 목표의 명확화, 직무설계 등에 유의해야 한다.수단성을 증대시키기 위해서는 경영진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지 프로포절, 지역사회서비스투자사업] 청장년의 취업 지원을 위한 영어환경조성 서비스
    □ 아이디어 필요성 및 제안동기아이디어명: 청장년의 취업 지원을 위한 영어환경조성 서비스1. 아이디어의 필요성① 영어 격차에 따른 취업 장벽... 저소득 청장년층의 취업 지원 ... 하려는 시도는 부족한 편이다.대상서비스명아동우리아이심리지원서비스아동비전형성지원서비스아동주의집중력향상서비스아동정서발달지원서비스유아동 신체정서통합서비스아동예술멘토링지원서비스장애인장애인 ... 보조기기렌탈서비스정신건강토탈케어서비스장애인맞춤형운동서비스노인노인맞춤형정서지원서비스노인맞춤형운동처방서비스시각장애인안마서비스가족통합가족상담서비스우리가족융합프로그램스마트건강증진서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.05
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리
    도록 조언, 판단 제공- 상담자 : 긍정적 동기 부여, 정서적지지 상담 제공- 실천적 역할모델 : 몸소 보여줌?동료상담 서비스의 유형- 코칭(교육, 조언 등) + 장애인 당사자 권익 ... - 지원 및 역량강화 패러다임- 총체적 패러다임직업재활의 기본원칙-종합적 접근 -지역사회통합 -기회균등 -고객중심주의 -직업재활 -소외지역 우선 -전문 인력 서비스 제공직업재활의 특성 ... -12.취업알선-14.취업 -16.취업 후 적응지원 -종결직업적응훈련- 직업 전 평가 - 기관 내 훈련- 주간 작업 프로그램 - 직업훈련 및 직업배치- 접근법 : 언어적, 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오.
    되고 있다. 코칭은 여러 가지 정의를 내포한다. 코칭은 학습자를 스스로 주도적인 위치로 유도하며 학습과정에 중에 스스로 자기인식을 높이기 위한 동기이며 자기인식과 자신감을 형성 ... 을 볼 수 있다. 코칭은 스스로 성장하고자 하는 의지를 가진 사람, 더 효과적이고 성공적으로 살고 싶은 사람들에게 강력한 동기를 부여하고, 스스로 문제를 발견하고 해결하게 하 ... . 코칭의 목적은 스스로 생각하고 행동하게 하는 데 있으므로 자기 설득의 장점을 잘 응용하고 있다고 할 수 있다.두 번째는 심리적 반발이다.사람은 어떤 행동을 해야 한다는 강한 억압
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    평생교육 프로그램으로써의 리더십프로그램을 알아보고 이에 대한 개선 방안을 논해보자.
    방법을 찾을 수 있도록 지원을 받는 프로그램이다.코치와 피코치의 지원적 관계와 커뮤니케이션에 의해 개인의 잠재력을 발휘할 수 있도록 조력하여 최대한의 성과를 낼 수 있는 것인 코칭 ... 과 성장을 주요한 교육의 과제로 삼는 것이 평생교육의 목적이다. 발달과업은 개인의 자아형성은 물론이고, 신체적, 인지적, 심리적 정서발달을 성취영역을 반영하고 있다. 이러한 발달과정 ... 과 역량, 사회변화와 지역사회개발, 동기부여 등의 관점에서 리더십프로그램의 포괄성과 교육프로그램으로써도 포괄적 성격을 지니고 있다. 따라서 리더십 교육은 가정에서 부모의 리더십부터 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    감성경영리더십
    합니다유지하는 능력으로, 설득력, 피드백, 코칭, 동기부여 등을 들 수 있습니다. 이를 통해 리더는 구성원들과 팀/조직의 목표를 조화시키고 공감대를 형성할 수 있게 됩니다. 여기 ... 위해서는 자발적 학습 전 과정에 걸쳐 적극적으로 지원을 해 줄 조력자가 필요합니다. 조력자는 무엇보다 학습자에게 심리적인 안정감을 준다는 점에서 중요한 역할을 담당한다. 변화 ... 이사의 경우, 자신의 감정이입 능력과 코칭 능력이 부족하다는 것을 깨닫자, 업무 현장만이 아니라 교회, 지역 복지 센터, 동네 축구팀 등에서 상담역, 코치 등을 자진하여 담당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    다문화가족 현황과 사업 문헌고찰(2020)
    ), 봉사활동,리더십캠프, 체험활동 프로그램 등- 미래설계 프로그램(진로코칭) : 동기부여, 적성검사, 진로소양교육, 진로설계, 직업체험활동 등 지원- 위기사례 지원 프로그램(치료 ... 가족의 문제점(2) 다문화가족의 건강문제1) 결혼이주여성2) 외국인근로자3) 북한이탈주민(3) 다문화가족의 보건의료이용 문제4. 다문화가족 지원 사업(1) 다문화가족 정책 및 사업 ... 조직1) 여성가족부2) 한국건강가정진흥원3) 지방자치단체4) 다문화가족지원센터5) 그 외(2) 다문화 관련 보건사업기관1) 보건소2) 다문화종합정보전화센터3) 한국외국인인력지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KT의 인사제도,KT 기업분석,KT 경여전략,KT 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    교육 ② 멘토링 , 코칭 시스템 : ③ Job Challenge Program(JCP) ④ 신입사원의 영업 분야 배치KT 의 퇴직제도 KT- Life Plan 제도 ( 퇴직지원 ... 목 차 Ⅰ . 서론 1. 기업 소개 2. 기업 연혁 3. 기업 현황 4. 기업 선정 동기 Ⅱ . 본론 1. KT 의 인사제도 (1) 승진 (2) 직무이동 (3) 이직 (4) 퇴직 ... 하는 기업선정동기 KT 는 젊고 혁신적인 인사제도를 통하여 인사 마일리지제도나 페이밴드 제도 등 여러 가지 혁신적인 인사체제를 취하였다 . 젊고 유능한 직원에게 승진의 기회를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 11일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:48 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기