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"커리어개발" 검색결과 441-460 / 3,634건

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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    인력개발과 활용주제: 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업 교육훈련의 기대효과1) 기업의 관점2 ... 에 흩어져 있는 사노피 임직원들의 역량을 강화하고 커리어 성장을 지원하기 위하여 일주일 동안 익스플로어 모어 위크라는 명칭의 교육훈련 프로그램을 시행하기도 했다.해당 교육 훈련 ... 적으로 구성되었다. 이에 따라서 사노피는 직원들이 더 나은 리더가 되기 위해서 필요한 기술이나 경험, 관계 등에 초점을 맞추어 이러한 역량을 개발하도록 교육 프로그램을 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    교내 프로그램의 흥보와 활성화 방안
    여성 커리어 센터에서 운영하고 있는 프로그램은 다음과 같다.여대생커리어개발센터 프로그램의 조직적인 홍보와 재학생들의 의견 수렴 및 피드백 활동을 통해경북대 여학생의 꿈을 담아내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    S-Oil 자기소개서
    를 도출해 비즈니스 유치 전략을 수립한 경험이 있습니다. 이 경험은 S-OIL의 신사업 개발이나 경영 기획 업무에 필요한 중요한 통찰력을 제공할 수 있을 것이라 확신합니다.또한 ... 했던 경험입니다. 대학에서 창업 관련 강의를 듣고, 아이디어를 구체화하는 과정에서 어린이를 위한 교육 키트를 개발하는 사업을 구상하게 되었습니다. 저와 팀원들은 시장 조사를 통해 제품 ... 의 필요성을 검토하고, 교육적 가치를 높이기 위한 다양한 콘텐츠와 제품을 개발했습니다. 초기에는 제품 개발과 마케팅 전략 수립 등 모든 과정이 순조롭게 진행되는 듯 보였
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • [A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    영역은 빠른 속도로 확장되면서, 개발자나 분석가, 디지털 마케팅 전문가 등에 대한 수요를 늘려 가는 중이다.이렇듯 산업구조가 바뀌면 노동시장은 직업군 변화와 직무 재조정이 일어난다 ... 기회에서도 격차가 커진다. 정규직 중심 문화가 견고한 조직에서는 중요한 업무나 기술·경력개발 기회가 정규직에게 집중되고, 비정규직은 단순 업무에 치중하기 쉬워 역량 향상의 기회 ... 도 문제를 복잡하게 만든다. 전통적인 인식으로는 소수의 대기업이나 공공기관에 취업해야 성공한 커리어를 걷는다는 시선이 강하기 때문에, 전체 청년들의 구직 의사가 특정 채용 시장에 몰리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
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    성차별과 여성운동
    수준이 높으며 자신의 전문성을 살리고 싶어한다 . ②맞벌이를 원한다 . ③평생직장을 원한다 . ④주부보다 커리어우먼을 원한다 . ⑤보육에 대한 걱정과 문제가 많다 . 2. 여성과 일 ... - 서구선진국 뿐만 아니라 우리보다 경제개발수준이 낮은 국가에 비해서도 여성들의 고위직 진출은 현실적으로 매우 낮다 . 이것은 심각한 문제이다 . - 여성의 평등한 취업 과 지위 ... 의 산물 ) - 여성은 취업을 원한다 . ①한국여성들은 교육수준이 높으며 자신의 전문성을 살리고 싶어한다 . ②맞벌이를 원한다 . ③평생직장을 원한다 . ④주부보다 커리어우먼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2022.06.29
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    원티드랩 기업분석
    원티드랩"시가총액 : 3,508억원""10월, '코리아 AI 스타트업 100'에 HR 서비스로 유일하게 선정""현재, SW 개발자/디자이너 중심 커뮤니티에서 선호하는 플랫폼""1 ... 부분에서 AI 매칭 경쟁력 보유현재 채용 방식 변화 흐름과 일치기업의 채용 선호 방식채용을 넘어 라이프 커리어 플랫폼으로 도약 준비"3Q21 매출 6.6억원 달성 : +83
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
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    현대오토에버 자기소개서
    1현대오토에버 자기소개서.hwp자 기 소 개 서1. 현대오토에버 지원 동기와 커리어 목표“프론트엔드 기술로 현대오토에버의 미래를 선도하고 싶습니다”소프트웨어 개발자로서 사용 ... 하고 성장하는 환경을 갖추고 있습니다. 현대오토에버의 프론트엔드 개발자로서 사용자가 만족할 수 있는 서비스를 만들어 나가는 데 기여하고자 지원하게 되었습니다.입사 후에는 현대오토에버 ... 의 개발 문화를 빠르게 습득하여 스마트팩토리와 디지털 전환 프로젝트에서 사용자 경험을 최적화하는 프론트엔드 개발자로 자리잡겠습니다. 또한, 최신 기술을 지속적으로 학습하며 글로벌 스마트
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.26
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    아모레퍼시픽 뉴커머스 영업관리 자기소개서
    한 기준은 혁신, 지속 가능성, 그리고 개인의 성장 가능성입니다. 이 세 가지 기준이 제 커리어 목표와 가치관에 부합하며, 저는 이를 통해 회사와 함께 성장하고자 합니다.첫 번 ... 한 비즈니스 관행에 앞장서고 있습니다. 이러한 접근 방식은 제가 중요하게 생각하는 가치와 일치하며, 이 분야에서 경험을 쌓고 싶은 저의 열망을 반영합니다.마지막으로, 개인의 성장과 개발 ... 은 제가 회사를 선택할 때 중요하게 고려하는 요소입니다. 아모레퍼시픽은 직원들에게 다양한 교육 기회와 커리어 발전의 기회를 제공하며, 이는 저의 장기적인 커리어 목표와 부합
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.31
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    전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    을 수립해 본다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 나에 대한 분석1) 개인 개발2) 경력 개발3) 조직 개발4) 수행관리2. 나의 인생의 목표는 무엇인가?1) 단기 계획 (향후 3 ... 해서 자세히 설명해보고 이에 대한 나의 SWOT 분석을 통해 미래를 준비하는 일을 시작해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 나에 대한 분석1) 개인 개발글로벌 시대에 발맞춰 나 자신을 사회 ... 의 인재로서 개발하기 위해 우선 언어적인 개발에 중점을 둔 30대를 보냈다. 특히 영어에 대한 실력과 자신감을 높이기 위해 영어회화에서 그치는 것이 아닌, 영어 스터디센터에 봉사활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가
    들은 저마다 자신의 자리에서 자신에게 주어진 업무를 수행하면서 커리어를 쌓고, 또한 경제 활동을 수행한다. 사람들이 이렇게 커리어를 쌓기 위해서 공부를 하고, 또한 자신의 경쟁력 ... 노동관계 컨퍼런스를 공동으로 후원하면서 직장 생활의 질을 노동 관련 사안을 개발하기 위한 포괄적인 개념으로 사용하였다. 2000년대에 들어서는 일과 삶의 균형이라는 개념이 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 책 '뉴타입의 시대' 독후기(공모전 은상 수상)
    는가’에서 출발한 지표였기 때문에 물질적 결핍이 해소된 이 시기에 양적 지표는 의미가 없다. 질적 가치를 논할 수 있는 지표가 개발되어야 하며 ‘의미’는 현재 가치를 논할 수 없 ... 한다.성공한 사람들의 커리어 형성에 계기가 되었던 일은 약 80%가 ‘우연’에서 시작되었다는 연구 결과가 있다. 그들이 커리어 형성을 하기 위한 계획을 세우지 않았던 것은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23
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    2025년 현대오토에버 플랫폼SW 개발자 직무 합격 자기소개서
    [2025년]현대오토에버 플랫폼SW 개발자직무 합격 자기소개서[목차]1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주 ... 을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주 ... 시기 바랍니다.“차량을 넘어 미래 모빌리티 생태계를 이끄는 플랫폼 개발자로 성장하고 싶습니다.”현대오토에버는 단순한 자동차 소프트웨어 기업이 아닌, 커넥티드카, 자율주행, 클라우드
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    특성요인이론과 직업적응이론을 비교하여 설명하고
    기반 직업을 제안하는 방식을 들 수 있다. 이를 통해, 특성요인이론은 개인이 자신의 특성을 이해하고 강화하도록 돕는 동시에 직업 개발 전략 수립의 길잡이가 된다.반면, 직업적응이론 ... 한 토양에서만 싹을 틔우듯, 개인의 특성이 직업 환경과 적합하게 조화를 이룰 때 그의 잠재력은 극대화된다는 주장이 이를 뒷받침한다.이 이론은 직업 상담 및 직업 개발 분야에서 상당히 ... 이 풍부한 사람에게는 창의적인 업무를 추천함으로써 직업적 성공을 위한 기반을 제공한다.직업 개발 측면에서도 이 이론은 강력한 의미를 지닌다. 개발 전문가들은 개인의 강점을 강화
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.22
  • 과거와 달리 우리나라 여성의 지위가 많이 올라갔습니다. 여성의 지위가 과거에 비해 올라간 사례에 대해 작성하시오
    단절녀’(경단녀) 같은 신조어가 생길 정도로 육아가 여성의 커리어 개발에 치명타를 입히고 있으며, 이러한 이유 때문에 아이를 낳지 않거나 결혼 하는 것을 꺼리는 여성들도 있다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.03.10
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    인력개발과활용주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... . 출처I. 서론혹자들은 30대가 한 사람의 인생에서 커리어 황금기라고 말을 하기도 한다. 아직 뭣모르던 20대 보다는 여러가지 분야에서 경험이 축적되고, 또한 사람들을 대할 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    이해 등 다양한 조언을 제공해 주었다. 이러한 멘토링 과정은 저에게 직장 생활에서의 성공적인 커리어를 구축하는 데에 필요한 기본적인 능력과 마인드셋을 키워 주었다.도제제도도제제도 ... 과정을 체험하며, 그로 인해 필요한 커뮤니케이션 능력과 팀워크 능력을 발전시킬 수 있다.자기주도 방법자기개발훈련자기개발훈련은 개인이 스스로의 능력 개발과 자기 성장을 위해 독자 ... 이나 장소에 구애받지 않고 자신의 페이스에 맞춰 학습을 진행할 수 있어, 더욱 효과적인 학습 경험을 제공한다. 실제 사례로는, 여러 전문가들이 주제별로 출간한 자기개발 서적을 통한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고, 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요
    임금의 인상으로 일자리가 줄어들면서 파트타임 직업이나 일용직 근로를 선택하는 사람이 늘었기 때문으로 해석할 수 있다. 파트타임 직업이나 일용직의 수가 늘었다는 것은 맞벌이가 커리어 ... 를 개발하기 위한 선택 사항이 아니라 생계를 유지하기 위한 필수 사항이라는 점을 증명하기도 한다. 뿐만 아니라 맞벌이 가정의 근로 시간은 자녀의 나이가 어릴수록 짧았는데, 이것 ... 과 양육을 위해서 회사를 퇴사했던 여성들의 사회활동 재개를 위한 지원은 필요하다. 왜냐하면 이들이 자신의 커리어를 중단한 것은 그들이 무능하다거나 게으르기 때문이 아니라 자녀의 출산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 현대오토에버 2023년 2분기 신입사원 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]
    와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등 ... 확률을 높일 수 있습니다:)1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 ... 에버의 비전과 경영 철학에 공감하고 있기 때문입니다. 현대오토에버는 데이터 분석, 클라우드, 인공지능 등의 첨단 기술을 활용하여 새로운 서비스와 제품을 개발하고 있으며, 이를 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.30
  • STP
    을 보이는 세분시장에 적합한 제품과 마케팅 프로그램을 개발하는데 자사의 역량을 집중한다면 더 큰 성과를 거둘 수 있다.(2) Targeting (표적시장선정)분할된 세분시장에서 해당 ... 으로 자유롭고 개방적인미국의 생활방식을 한국인의 life style에 맞게 절충시킨 이미지를 표방한다. 기본적인 Target은 22세~26세의 대학생과 커리어 우먼, 지적이며 세련 ... 레이디22세~26세의 대학생과 커리어 우먼, 지적이며 세련된 여성을 대상하였다.* 빈폴 골프20~30대 젊은 골퍼들을 겨냥한 차별화한 디자인과 이미지를 제공하였다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.28
  • 학점은행제 리더쉽 과제 강대국 수장으로서 리더의 개념
    았고 사업가로서 성공했을 뿐만 아니라 TV 쇼에 출연해 대중적인 이미지 구축을 한 부분도 있다. 정치권계에서는 경력이 길지 않은 대통령이지만 그는 자기 커리어에 대한 “야망”반 ... 을 지니고 있다.각각 두 인물의 성공적인 성과 1개씩 제시, 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성트럼프 대통령 “공격성”트럼프 대통령은 이란에게 핵 개발과 포기를 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.15
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2025년 11월 04일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감