"잡매니저"의 검색결과 입니다.

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"잡매니저" 검색결과 441-460 / 3,100건

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

한 문제로 자리잡고 있는 것이다. 이번 주제를 통하여 장애인 차별에 대하여 살펴보고, 이를 통하여 장애인 고용정책과 장애인 차별금지법을 기반으로하여 차별의 해결방안을 찾아보려 한다 ... 폭언을 일삼으며, 차별을 하였다. 청소를 하는데 사용하는 락스로 인하여 눈이 따갑다는 말을 하면 매니저와 팀장은 책임감이 없다고 말하며, 타박을 하기도 하였다. 결국 A씨는 불안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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제주항공 서류합격 자기소개서

을 하며 다국적 직원들과의 소통에 힘썼습니다. 영어 실력을 바탕으로 한국에 대한 궁금증을 풀어주었고, 그들의 문화를 깊이 이해할 수 있었습니다. 또, 매니저에게 매주 동료들의 나라 ... 인턴이 끝나는 날 매니저로부터 정직원 제안을 받기도 했습니다. 대학시절 1년 간 유니클로에서 아르바이트를 하며 고객 서비스에 대한 기본 감각도 익혔습니다. 고객의 돌발 요구 사항 ... 판매됐다는 점을 알 수 있었습니다. 이러한 사실을 기반으로 반나절 만에 홈페이지에 사과문을 올리고 언론에 보도된 잘못된 정보를 바로 잡았습니다. 회사 내에서는 바로 사과하는 것

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.16

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대량살상수학무기

다. 난데없이 우편으로 받은 유아용품 쿠폰에 당황한 부모는 타겟에게 항의했고, 타겟 매니저는 부모에게 사과해야 했지만, 결과적으로는 해당 여고생이 임신한 사실이 맞았다. 타겟은 부모 ... 으로 자리 잡게 될 때 이야기는 전혀 달라진다. US뉴스는 1983년부터 미국 대학교 전체를 교육의 우수성에 따라 순위를 매겨왔다. US뉴스의 대학순위는 독자들에게 큰 인기를 끌

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2022.04.11

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[2025] 유통관리사 면접 질문 '최종 합격'

였다면 어땠을까’라는 관점에서 상황을 바라보며, 문제의 원인을 정확히 파악하고 ‘사람과 원칙’ 사이에서 균형을 잡는 대응을 해나가고자 합니다. 매장의 신뢰는 이러한 순간들의 대응 ... 지 않는다는 점을 발견했고, 매니저와 협의하여 출입구 인근 프로모션 존으로 재배치했습니다. 동시에 소셜 미디어와 매장 내 POP를 통해 주목도를 높였고, 그 결과 일주일 내 판매량 ... 을 겪으면서 비대면 쇼핑이 대세로 자리잡았고, 이로 인해 오프라인 유통업체들은 더욱 어려운 상황에 처하게 되었습니다. 이를 해결하기 위한 방법으로는 옴니채널 전략을 들 수 있

자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20

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[2025] hy(한국야쿠르트) 면접 질문 '최종 합격'

과의 접점을 확대하고 있습니다. 특히, hy 프레시 매니저(기존 야쿠르트 아줌마) 시스템을 온라인과 연계하여 정기 구독 및 맞춤형 배송 서비스를 강화한 점은 매우 효과적인 전략이 ... 기업을 넘어, 고객의 건강한 라이프스타일을 책임지는 브랜드로 자리 잡을 수 있도록 기여하고 싶습니다.7. hy의 R&D(연구개발) 방향성에 대해 어떻게 생각하시나요?hy는 유산균 ... 브랜드을 통해 hy가 젊은 세대에게 더욱 친숙한 브랜드로 자리 잡을 수 있도록 기여하고 싶습니다.9. hy의 지속 가능 경영(ESG) 전략에 대해 어떻게 생각하시나요?최근 ESG 경영

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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[합격 자기소개서]마이다스아이티_사업관리

은 어머니를 위해 학업을 병행하면서 여러 가지 아르바이트를 했습니다. 흔히 말하는 투잡도 해보고 돈을 아끼기 위해 '000'만의 알짜TIP을 만들어 생활했습니다. 그래서 저의 가까운 ... 부마음을 깨닫게 되었고 더 나아가 서비스매니저2급자격증도 취득하게 된 계기가 되었습니다. 그리고 고객의 성향에 따른 ‘컴플레인 대처법’과 ‘고객의 니즈에 맞는 서비스 실시방법’ 등 ... 으로 발휘하여 크리스마스연휴기간에 대전 은행동점 리복매장의 매니저로 있는 형의 일을 도와 신발판매에 큰 매출을 기록한 적이 있습니다. 당시 나이키, 아디다스, 뉴발란스 여러 신발코너

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.06

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2024 국제성모병원 간호사 합격 자소서 + 면접기출 + 필기시험

습니다. 매니저님께 노력하는 모습이 멋있다고 칭찬을 받았으며 인센티브를 받았습니다. 앞선 단점을 극복하기 위해 모든 일에 check list를 작성하는 습관은 특별히 세심한 주의를 필요 ... 로 어르신은 인지 활동에 적응하여 이전보다는 자신감 있게 문제를 풀어나가셨습니다. 그리고 수업이 끝나자 너무 고맙다며 손을 잡아주셨을 때 성취감과 보람을 느꼈습니다.Q5. 간호사

자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2025.01.14

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책 <아픔이 길이 되려면>의 독후감입니다.

의 권력을 잡은 권력이 역량이 모자랐을 수도 도덕적 가치가 국민의 기대에 못미쳤을 수도 있을 것입니다. 하지만 분명한 것은 그들도 우리의 이웃이고 국가구성원인 만큼 그들의 목소리 ... 하고, 6주에 한 번씩 직업 트레이너가 구직활동 방향을 상담합니다. 실업자가 구직활동을 꾸준히 하는 동안, 지원센터 프로그램의 매니저는 기업과 협력하며 최근에 해고된 이들을 위한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09

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바이오 기업 알테오젠 인사총무 업무 자기소개서(면접 팀 및 예상 질문 포함)-사람인 기준

하게 되었습니다. 부서 내 매니저 역할을 맡으며 팀원들이 효율적으로 일할 수 있는 시스템을 직접 만들고 개선한 경험은 ‘조직 전체의 기반을 다지는 역할’에 대한 자부심을 심어주 ... 와 효율적인 관리 방식으로 확장되었고, 지금은 업무나 일상에서도 명확한 체계와 분류 기준을 갖고 정리하는 습관이 자리 잡았습니다. 이러한 태도는 총무 업무 수행에 있어 체계성과 세밀

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.07

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기업은행 합격 자소서 및 면접예상질문

과 협업의 역량을 길러왔습니다. 저는 서포터즈 활동 당시 각각의 팀별로 잡 페스티벌 프로젝트를 진행하게 되었고, 저희 조는 중소기업의 실질적인 구직대상자를 대상으로 홍보 방안을 기획 ... 을 인정받아 Key매니저로 승급하여 업무를 진행하였으며, 매장을 올바르게 관리하고 고객 만족을 위한 서비스 개선을 이뤄나갔습니다.저는 이 경험을 통해 저는 남들보다 강한 책임감을 가진

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.05

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아성(다이소) 해외영업 (상품개발 및 글로벌소싱) 최종합격 자소서

, CS담당, 총무, 조교, 매니저 등, 늘 열정을 갖고 진취적으로 다양한 역할에 임했습니다. 그 결과, 저는 4번의 총장상과 한번의 장관상을 수상할 수 있었습니다.아성의 해외영업직무 ... 하는 업무와, 기존 국내에는 없던 좋은 품질의 외국 제품을 소싱함으로써 소비자에게 새로운 가치와 편의를 제공하는 업무에 흥미를 느낍니다. 대형 유통사와 경쟁하며 세계 최고 생활용품 전문 개발 글로벌 기업으로 자리잡기 위한 여정을 함께 하고싶습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.17

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테크놀로지스트의 조건 후반부 내용정리 및 해석(기술과 전략의 차이에 대한 인식)

와 위험이 매우 높은 만큼 이것이 사업화 가능한 방안인지 늘 검토하며 목표를 높게 잡고 그것을 위해 달려나가야 한다.10. 혁신을 위한 조직 설계하기-1. 혁신과 조직지금까지의 조직 ... 이 생기게 된다. 그리고 중요한 결정을 자주 내려야 하는 만큼 이를 담당할 수 있는 최고경영진 라인이 이를 맡아야 한다.즉, 혁신사업에 대한 프로젝트 매니저를 임명하는 것이다. 재무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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2020년 인천항만공사 합격 자기소개서

을 잡지 못하고 젊음을 허비하며 살아왔습니다. 하지만 군 전역 이후 마음을 다잡고 새로운 도전을 이어나가고자 마음을 고쳐먹었습니다. 하지만 당시 제가 가진 능력과 배경으로는 어떤 ... 는 뉴질랜드 현지 기업 입사 한 달 만에 매니저로 승진하며, 창사 이래 최단기간 만에 매니저가 될 수 있었습니다. 하지만 빠른 승진에 질투를 느낀 직원들의 비협조적인 태도에 한동안 힘든

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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볼보건설기계코리아 첨삭자소서

더 나아가 볼 수 있는 혜안과 성실성을 얻을 수 있었고, 이러한 노력으로 이후에는 매장의 매니저로서 매장 전체를 관리하는 일을 맡을 수 있게 되었습니다. 비록 편의점 아르바이트 ... 하는 캄잡혔습니다. 결국 저는 매장의 매니저로서 매장 전체를 관리하는 일을 맡을 수 있게 되었습니다.비록 편의점 아르바이트를 하며 얻은 작은 성과였지만 이는 이후 대학과 군대 그리고 ... 했습니다. 아마추어 태권도 대회입니다. 2012년 위 대회는 동아리의 발전과 모교의 위상을 높이기 위한 목표로 OO대학교 태권도동아리가 개최하게 되었습니다. (메모: 어순을 바로 잡

자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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한전원자력연료 제조 직렬 첨삭자소서

처럼 너무 많은 분량으로 기술하기보다는 가급적으로 핵심적으로 한두 문장으로 기술하면 충분할 것 같습니다.- ⑤ 이런 회사 이야기를 살짝 도입으로 잡고 이후에는 실제 본인이 뽑혀야 할 ... 이유는 현재 대구에선 독자적인 스타일을 구축하기가 가능하다고 판단했기 때문입니다. 그래서 매니저님께 다음 달 상품판매 주문을 맡겨달라고 건의했고, 그 이유와 사정을 설명드렸 ... 도전적인 목표를 수립하였습니다. 먼저 ~’라고 상황 설명은 핵심적으로 기술하고 이후 본인의 노력과 행동 부분에 보다 많은 분량으로 기술해 주시기 바랍니다.매니저님은 제 의견

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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대한항공 기술직 첨삭자소서 (2)

‘일단)우선 '패기있게 부딪(쳐==>부딪치다: 능동/부딪히다: 피동)혀보자’라는 (패기)심정으로 용기 (있게)를 내어 국제호텔의 매니저와 사전에 인터뷰 약속을 잡았습니다. (줄 바꿈 ... ) 인터뷰 날, (애초) 걱정(했던 것)과는 달리 (매니저) 직원분은 (저희들의 서툰 영어 질문에도) 친절하게 질문에 대답해 주셨습니다. 첫 인터뷰를 성공적으로 마친 후, 그동안

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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다음 재즈 뮤지션 중 한 명을 선택하여 해당 뮤지션의 생애, 앨범, 음악적 스타일, 음악적 업적, 영향 등에 대해

이었다.이후 튜바와 드럼을 더한 “루이 암스트롱과 핫 세븐”의 셉텟(7중주단)도 결성하여 당시 재즈계를 평정하였고, 그의 상징으로 자리잡으며 이후 빌리 할리데이 등 후대 재즈 ... 적으로 생계를 꾸려나갈 수 있었는데, 당시 루이 암스트롱의 매니저이자 에이전시 역할을 하던 조 글레이저(Joe Glaser)와 만난 후에는 영화와 라디오에 출연하는 등 상업적활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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스포츠와 대중매체 조사

에 들어가는 모습이 방송에 나오며 크게 화제가 되었으며 당시 우리나라 국민들에게 큰 힘을 전해 주기도 했다. 이에 더해 스포츠와 관련된 스포츠 전문 기자나 선수들의 매니저, 스포츠 ... 에 선수들 각자가 가진 특성이나 해당 스포츠 경기에서 각각의 팀이 승기를 잡기 위해 채택한 전략, 스포츠 팀을 이끄는 코치들이 팀의 전력을 더 강화시키기 위해 취한 전략 등 다양한 상황에.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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[정신간호학실습] 양극성장애 케이스 [간호진단 3개/완벽한 간호과정]

매니저 좀 불러 주시고 오늘 방송 시간 체크해주세요. 진짜 미치겠네. 우리 노친네들이 저 나가지 못하게 그러는 건데 이러시면 저 가만 안 있습니다.”* 현재의 병력(History ... 과 주치의 양팔 잡은 채로 ‘살려줘’ 소리치며 입원함. 보호병동 들어가서도 ‘나가겠다’라며 소리 지르고 전혀 협조 안되고 irretable 한 모습 보임? 충동성과 자타해위험이 보여

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.18

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[규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

.Level 3 : 극대화) 매니저들이 부하직원의 성과를 엄격하게 관리하기 위해, ‘부하직원이 다른 회사로 가서 비슷한 일을 한다고 한다면, 어떻게 해서든 붙잡겠는가?’ 라는 질문 ... 피드백 방침에 따라 진행될 수 있도록 하라.위의 두 가지 기본 요소가 충분히 자리 잡게 되면 결국 넷플릭스 기업문화의 궁극적인 목표인 마지막 요소까지 도달할 수 있다. 바로 ‘규칙 없

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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