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"우수기업모집선발사례" 검색결과 441-460 / 820건

  • 인적자원,영업,판매촉진,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    대변영업관리 영업전략과 구조의 설계 영업사원 훈련 영업사원에 대한 보상 영업사원 관리 영업사원의 모집선발 영업사원 평가영업구조 지역별 영업조직 구조 - 영업사원을 각 지리적 영역 ... , 인터뷰 , 시험 영업사원의 모집선발영업사원의 훈련 ◎ 웅진 코웨이 코디업무 정기적인 고객방문을 통해 제품에 대한 또또 서비스 제공 및 회원 관리 렌탈 , 멤버십 회원 확보 ... - 기타 ( 현금 환불 , 프리미엄 , 광고용 판촉물 , 단골고객 보상 , 콘테스트 …) 매우 다양한 판촉도구 기업은 시기 , 상황에 따라 적절히 사용판매촉진 사례 1. 소비자
    리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • 판매자 중심시장과 구매자 중심시장, 지속가능경영, 기업문화
    들 간의 갈등의 소지를 줄이며, 협동심을 유발한다.○ 기업문화는 대외적으로 기업의 사회적 이미지와 위상을 제고시킴으로써 대외홍보를 용이하게 하고, 이를 통해 우수한 인재의 모집이 ... 에 관련된 사례○ 노키아의 우수기업문화→ 사람과 사람, 자연을 이어주는 기술26,000장의 유리로 덮인 노키아의 본사(물적 상징)는 자연과의 친화를 상징하는 본사건물→ 개인에 대한 ... 자 선발을 수월하게 한다.◎ 기업문화의 구성요소○ 가치·이념적 요소가치·이념적 요소는 기업문화의 세 가지 요소 중에서 가장 핵심이 되고 밑바탕이 되는 요소이다. 구체적으로는 사시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.29
  • 인턴쉽 제도의 활성화 방안
    의 업무를 익히게 하려는 목적으로 기업과 대학이 산학 협정을 맺고 학생들을 기업체에서 근무하게 하는 것이다. 즉, 기업이 특정 기간 동안 업무를 할 기회를 제공하고 인턴에 선발 ... 이다.2. 인턴쉽 프로그램의 장점(1) 기업에 미치는 영향인턴쉽 프로그램의 장점을 기업의 입장에서 찾자면, 상대적으로 저비용을 투입하여, 자신의 회사에 적합한 우수한 인재를 찾 ... 목 차Ⅰ. 서론1. 인턴쉽의 의미와 그 목적Ⅱ. 본론1. 인턴쉽 프로그램의 현황과 사례(1) 인턴쉽 프로그램의 현황(2) 인턴쉽 프로그램의 성공 사례2. 인턴쉽 프로그램의 장점
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK기업의 HRD사례 조사
    수시로 전문인력 , 경력사원 및 대졸신입사원들 , 해외 우수인력에 대하여 관계사 별로 수시모집 / 채용 실시 Ⅰ.SK 그룹 1. 그룹소개 2. 선정이유 Ⅱ. 채용 , 인재상 1. 인재 ... 도 Ⅳ. SK HRD 사례 Ⅴ . 결론당신이 행복입니다 – 아버지 편 2/40 외모에 자신이 없거나 카메라 울렁증이 있어서 이 땅의 아버지들이 사진 속에 없는 건 아니다 가족 ... . 평가제도 3. 보상제도 Ⅳ.HRD 사례 Ⅴ. 결론 그룹소개 - 계열사소개 3/40 계열사 에너지 화학 정보 통신 마케팅 서비스 아시아 태평양 지역의 에너지 화학 연구 및 개발 정밀
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.16
  • 한식의 세계화
    참고 사례1) 자국음식의 세계화에 성공한 해외 사례(가) 태국(나) 일본2) 국내 기업의 중국 진출 사례3) 국내 김치 수출 마케팅 사례Ⅲ. 결론1. 바람직한 한식의 세계화를 위해Ⅰ ... 을 마련 중에 있다. 한식 서포터즈 모집방법은 해외 한식당에 홍보물을 비치하거나 농수산물유통공사 해외지사 등을 통해 접수한다는 계획이다.3) 주요 품목별 세계화 전략사례내용김치? 김치 ... 시장이 형성되어 있다. 최근 한류를 바탕으로 한식에 대한 관심이 증가하고 있는 가운데 한식의 우수성이 국내외 언론 등을 통해 확산되고 있다. 특히 김치?불고기?비빔밥 등을 중심
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • [웅진][웅진코웨이][웅진씽크빅][웅진닷컴][웅진식품 마케팅][웅진식품 광고]웅진코웨이, 웅진씽크빅(웅진닷컴), 웅진식품 마케팅, 웅진식품 광고 분석(웅진,웅진코웨이,웅진씽크빅)
    실현3. 종업원 1인 당 매출액4. 전략 신제품 판매실적1) 가을대추2) 아침햇살3) 초록매실4) 하늘보리5. 마케팅 전략 사례1) 음료시장 참입기 : 대추음료 '가을대추'2) 시장 ... -lady)를 통한 무료필터교환 및 정기점검 서비스를 통해 개선해 나갔다.웅진코웨이개발은 많은 기업들이 긴축정책을 통해 구조조정 순서를 밟아 나갈 때 렌탈정수기를 출시하면서 오히려 ... 정수기의 정기점검과 일반정수기의 멤버쉽회원관리, 필터교환, 렌탈 회원모집 등에 이르기까지 웅진코웨이 정수기에 대한 모든 B/S(Before Service)를 책임지고 있다. 일반
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 개방형임용제도와 폐쇄형임용제도
    은 사람을 채용하되, 자원봉사 활동이나 연구·저술·특허출원 실적 등 다양한 배경과 경험을 가진 이를 우선 선발하기로 했다. 시험 준비 부담을 줄이고 공직 사회에 대한 지원을 적극 ... 유도하기 위해 필기시험 없이 서류전형과 면접만으로 합격자를 가릴 방침이다권위적 느낌을 준다’는 지적을 받아 온 행정고시라는 이름은 7·9급 공개채용 선발시험처럼 ‘5급 공개채용 선발 ... 다. 세계는 글로벌화 되고 사기업의 경쟁력이 날로 심화되어 가는 가운데, 공직사회도 변화의 바람이 불고 있다는 점에서 바람직하다.다음에서는 폐쇄형과 개방형 임용제도의 장·단점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 사내공모제(Job Posting) 운영 방안 및 각 기업 사례
    ) 사내공모심의 및 선발배치Ⅲ. 공모제도의 절차사내공모제 시행공고접수모집부문/인원/근무지 등 설정된 자격요건을 명시 채용계획에 의거하여 전사 공고 - 인사팀비밀보장을 전제로 한 지원 ... 사례 특징 - 지원단계부터 인사부서에서 최종 발령 전까지는 비공개를 원칙으로 함 - 사내공모는 회사의 정책에 의거하여 실시함에 따라 확정 선발된 인원에 대한 인사조치는 해당사원 ... 이 소속된 부서장에게 사전에 동의를 구하지 아니한다. - 공모제도의 특징상 사전 부서원의 신청 후 우수인원을 신청/ 선발/교육/배치하는 것이므로 절차 중 또는 신청 시 부서장
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14
  • 노드스트롬의 성공 사례 분석
    ) 사원모집 방식5) 내부승진 정책6) 판매수당시스템7) 페이스세터4. 기업 서비스 분석1) 고객 감동 서비스2) 철저한 환불정책3) 1:1 고객 서비스4) 편리한 쇼핑 환경의 제공5 ... ) 다양한 제품과 가격경쟁력6) 철저한 고객관리와 맞춤 서비스7) 노드스트롬 랙 (할인점)8) 온라인 판매 서비스5. 기업 성과 분석6. 고객 감동 서비스 사례7. 시사점1. 선정 ... % 정도가 우수 판매사원으로 선발되는데, 페이스세터로 선발되면 칭호와 함께 그들에게는 페이스세터라고 새겨진 업무용 명함과 더불어 자사 판매제품에 대해 연간 33%의 할인 혜택이 제공
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.11
  • [A+] 호텔신라 인사조직관리 조사보고서 / 인적자원관리 / 호텔 인사관리 개념 및 중요성 / 인재상 / 인사제도 / 직무소개 / 신라호텔 채용안내 / 실습제도 / 서비스드림팀 / 급여 / 복리후생 / 직급
    ) - 종합면접 - 신체검사② 전문직 신입채용(Annual Contract)모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 全분야(단, F&B 인력 중 우수자는 서비스 드림팀으로 선발 ... . 호텔 신라 인사관리 사례Ⅴ. 결 론< 참 고 문 헌 >Ⅰ. 호텔 인사관리의 개념과 중요성1. 호텔 인사관리의 개념호텔의 인사관리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 원동 ... 적용4-2) 경력채용호텔신라는 Hospitality 산업 전분야에 걸쳐 업무 경력을 쌓은 우수인재들을 우대한다.① 경력사원 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠 클럽 등 업무 全분야
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.24
  • 인사관리Paper
    인사관리 개인 레포트-노드스트롬 백화점-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 노드스트롬만의 HRM1. 역 피라미드 조직구조2. 종업원 선발과 교육3. 판매 직원들에게 판매 수수료 지급4 ... 하고 있다. 그에 관련한 여러 가지 사례들이 있다. ‘한 고객이 급히 노드스트롬에서 쇼핑을 한 후 공항으로 향했다. 너무 급히 쇼핑을 한 나머지 그만 비행기 티켓을 제품을 구매 ... 았지만 이 일화를 통해 진정한 고객만족 서비스가 무엇인지 알게 해준다. 노드스트롬의 극단적으로 친절한 고객 서비스는 기업 문화처럼 굳어져 따로 친절히 하라는 지침이나 교육, 규정을 주
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • 교육대학원교원양성과정의문제점과발전방향영어교육과를중심으로
    했던 대로 원서를 내지 못하는 경우도 속출한다. 2007전기모집의 경우 건국대, 경희대, 성신여대, 중앙대가 2006년 11월 18일이 전형일이었고 국민대, 서강대, 아주대와 이화 ... 여대는 모두 2006년 11월 25일이었다. 2007후기모집에서도 경희대, 고려대, 서강대, 숙명여대, 이화여대가 2007년 6월 9일, 동일한 날짜에 시험을 치른다.교육대학원 ... 입시에서의 투명하고 객관적인 기준이 없는 것 또한 문제가 되는데, 서류전형에서 떨어지면서도 지원자 스스로 그 원인과 기준을 제대로 알지 못하거나 시험을 잘 보고도 불합격되는 사례
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.08
  • 플래그십 스토어 국내/해외 사례
    들에게도 휴대전화로 MP3 음악을 듣거나 게임, 벨소리, 통화 연결음등 다양한 컨텐츠 체험 - 즉선 사진인화, 스마트폰 등을 저렴한 가격에 판매체험마케팅 사례 _ 기업홍보대사, 운영 ... 사특을 모집, 6개월 가량 주최사 블로그나 개인 블로그에 콘텐츠를 생산해 올림으로써 홍보나 마케팅 활동 기업홍보대사, 운영진 등을 운영하는 기업들 - 마케터 분야 : SK텔레콤 인재 ... 계열사의 상품과 서비스 체험 프로그램에도 참여 - 블로그나 커뮤니티를 통한 브랜드 커뮤니케이션 활동 등에 적극적 개입체험마케팅 사례 _ 기업홍보대사, 운영진삼성 영삼성 '열정운영진
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 사회복지행정의 인적자원 관리
    후보자 중에서 선발된 자를 일정한 기간을 두고 그 기간동안 근무성적이 우수하면 정식으로 공무원이나 직원으로 임명하는 제도이다.4. 승진과 전직 및 전보(1) 승진1)승진의 개념승진 ... 2009년 4월 22일 ‘사회복지 행정론 ’제6장 사회복지행정의 인적자원 관리제1절 인적자원관리의 의의1.인사관리의 개념일반적으로 정부의 인사기능을 인사행정, 사기업의 인사기능 ... , 채용의 관리이다.둘째, 능력발전의 관리이다.셋째, 근무의욕의 관리이다.넷째, 근무규율의 관리이다. 책임성과 윤리성이 강조된다.제2절 채용1.모집채용은 모집 · 시험 ·임용의 3대
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
  • 레포트 - 국가영어능력평가시험(NEAT)의 개요와 해외의 운영 사례 그리고 주요 쟁점 및 향후 개선 방안
    .6%, 쓰기 34.5%)로 응시생의 약 1/3-1/2 수준이다. 이로 인해 영어사용능력이 우수한 학생을 선발하려는 대학 또는 학과는 NEAT의 변별력을 문제 삼을 수 있을 것이 ... 국가영어능력평가시험(NEAT)의 개요와 해외의 운영 사례그리고 주요 쟁점 및 향후 개선 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 국가영어능력평가시험의 개요1. 국가영어능력평가시험이란2. 국가 ... 영어능력평가시험의 도입 배경3. 국가영어능력평가시험과 현행 대학수학능력시험과의 차이점4. 인근 국가의 국가영어능력평가시험제도 운영 사례가. 일본나. 중국다. 대만Ⅲ. 국가영어능력
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.29 | 수정일 2014.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    S-OIL 2015년 하반기 합격 자기소개서
    단 자격증을 가지고 있었고, 모집이 진행되고 있어 대회 출전을 지원하였습니다. 그 후, 심사를 거쳐 최종적으로 선수로 선발됐고 부대를 대표하는 만큼 제대로 해보자는 마음을 먹 ... 기업에서 인턴사원으로 근무해보면서 저는 아버지께서 어떻게 살아오셨는지를 이해하게 되었습니다. 근무를 하며 ‘아버지께서 이렇게 돈을 버셨구나.’ 즉, ‘아버지께서 이러한 어려움을 이겨 ... 에서 며칠 밤을 지새우며 차량을 제작하였습니다. 이러한 도전 끝에, 저희는 비록 우승은 아니지만 두 번째로 우수한 공기저항을 기록한 팀에게 부여하는 ‘최고의 디자인 상’을 수상
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.05.05
  • 한국타이어 기업분석 및 사례
    한국타이어 기업분석및 성공사례타이어산업정의 회사소개 연혁 사업분야 비전과 경영전략 SWOT 분석 기업문화 채용정보목 차1. 타이어 산업의 정의1. 타이어 산업의 정의 한국 ... 적 시장침투 - 최근 직원들의 돌연사로 인한 기업 이미지 실추 및 수익성 악화 우려1997.2 노사협력 우수업체 선정 1989~ 14년간 노사 무 분규 기록 90년대이후 무 분규 사업 ... 700~ 경영기획 / 국내영업 / 마케팅 / 해외 영업 통틀어 50여명 선발 예정.신 입 직 원 채 용 절 차1) 모집자격2) 부문별 모집직무와 전공분야3) 채용절차4) 지원시
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.17
  • 인적자원개발(HRD)을 통한 실증적 기업전략 사례 연구
    를 가장 중요한 정책의 하나로 강조되고 있다. 우수한 인력을 확보하려면 기업의 장기전략과 인력계획을 중심으로 내부적으로는 유망한 인재를 개발하고 외부적으로도 역시 우수한 인력을 모집선발 ... 은 물론 내부인력의 승진개발활용하는것도 중요하다. 기업체가 우수한 인재와 인력을 강조할수록 그들을 유치하기 위한 모집활동과 많은 노력을 기울이게 되는데, 선발도 공채를 중심 ... 인적자원개발(HRD)을 통한 실증적 기업전략 사례 연구서론Ⅰ. 인적자원개발의 필요성본론Ⅰ. 인적자원개발의 정의Ⅱ. 인적자원개발의 구성요소1. 개인개발2. 경력개발3. 수행관리체제
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.27
  • 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용
    1. 좋은 직원을 선발하는 방법2. 직원역량강화를 위한 교육방법 및 내용《 목 차 》Ⅰ. 직원 모집선발1. 모집 12. 모집시기 및 방법 13. 선발 절차 24. 응시 기준 ... . 사회복지조직의 교육훈련기관 122. 직원들의 역량 강화를 위한 방법 143. 인사담당실무자들이 꼽는 대표적인 불량직원 유형 17I. 직원 모집선발1. 모집모집이란 자격있 ... . 모집시기 및 방법모집시기는 일반기업체의 경우 상시채용과 정기채용이 있으나 사회복지기관은 대부분 연중 상시 채용을 한다.상시 채용제도란 상시(常時) 모집을 통해 1년 내내 또는 일
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2021.05.03
  • 신규자 교육을 사례로 문제점과 대안
    으로서 직업훈련에 관한 법률(기본법)”에서는 공직의 특수성을 고려한 훈련정책을 수립, 시행하도록 규정하고 있다.이러한 프랑스 공무원 교육훈련제도의 특징은 모집선발에 있 ... 학교는 선발과정, 교육훈련절차 및 방식, 졸업후의 사회진출 등으로 보아 프랑스의 지배계층을 형성하는 최고의 엘리트 모집선발기관이라는 점에서 가장 특징적인 교육기관이라 할 수 ... 신규자 교육을 사례로 문제점과 대안신규자 교육을 사례로 문제점과 대안Ⅰ. 서 론시대흐름의 변화와 문명의 발달로 우리는 소위 지식정보화 시대라는 21세기를 살아가고 있다. 모든
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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