"목표-경로이론"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 유형 조현병 간호진단 손위생 지표관ㄹ 간호관리학실습 리더십 보고서 수간호사 리더십 편집조현병 아동 폐렴 케이스 경로목표이론

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"목표-경로이론" 검색결과 441-460 / 14,881건

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 조직창의성과혁신, 공통형) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직다양성과 창의성의 관계를 설명하는 주요 이론1) 사회 ... 적 범주 이론2) 정보·결합 이론3) 자원기반 관점(RBV)4) 다양성 관리와 창의성5) 사회적 자본 이론6) 경로의존성 이론2. 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 ... 적으로 활용되면 혁신적 아이디어 창출에 긍정적인 영향을 줄 수 있다.6) 경로의존성 이론조직이 기존의 사고방식과 의사결정 방식에 얽매일 경우, 창의성 발현이 어려워질 수 있다. 조직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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[인력개발과 활용] 교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오.

경로를 계획한다. 이는 학습자의 자율성을 존중하며, 동기 부여를 강화한다. ? 목표 지향성 : 성인은 특정한 목표를 달성하기 위해 학습에 참여하며, 학습 내용이 자신의 직업 ... 적, 개인적 목표와 연관되어 있을 때 더 높은 동기 부여를 갖는다. ? 문제 중심적 접근 : 성인은 실제 문제를 해결하기 위해 학습에 참여하며, 이론보다는 실제 적용 가능한 실용적 지식 ... )와 성인 학습을 중점으로 하는 안드라고지(andragogy)로 구분된다. 페다고지는 교육의 방향과 목표가 교사에 의해 주도되는 반면, 안드라고지는 성인 학습자의 경험과 자발성을 중시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

의 유형리더십 이론의 유형에 대한 연구결과는 매우 다양하다. 전통적인 이론들 중에는 트레이트 이론, 상황 이론, 경로-목표 이론 등이 있다. 이들 이론은 리더의 개인적인 특성, 주어진 ... 상황, 그리고 목표에 따라 리더십을 분석하고 설명하는 방법들을 제시한다. 최근에는 변혁적 리더십, 전환적 리더십, 윤리적 리더십, 대화형 리더십 등의 새로운 이론들이 등장 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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사회조사방법론 2025학년도 1학기 중간과제물) 청소년 진로와 관련한 연구주제(진로발달, 진로문제, 진로교육 등)를 자유롭게 선정하여 연구계획서에 들어갈 서론, 문헌고찰, 참고문헌을 작성하시오

자기효능감은 자기효능감과 진로준비행동 간의 매개 변수로 작용할 수 있어, 이들의 경로를 규명하는 것은 학문적으로도 의미 있는 시도라 할 수 있다. 본 연구는 이론적 측면에서는 청소년 ... 을 통해 간접적 경로를 형성함을 보여주는 중요한 자료로 활용된다. 박지은과 정윤경(2018)은 청소년을 대상으로 한 연구에서 자기효능감이 높을수록 진로목표 설정이 구체적이고 진로 ... 소년기의 진로행동을 이해하는 데 있어 중요한 설명 변인으로 주목받고 있다. 자기효능감은 자신이 특정한 과업을 성공적으로 수행할 수 있다는 믿음을 의미하며, 이는 목표 설정, 동기

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.25

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간호관리 리더십 사례보고서 (특성이론, 행동이론, 상황이론 포함) 서론, 본론, 결론으로 구성되어 있고 참고문헌 있습니다.

- 블레이크와 무튼3. 상황이론1) 상황적합성이론2) 경로- 목표이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 개념리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위 ... 한 리더십을 발휘했다고 할 수 있다.2) 경로-목표 이론이 이론은 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하게 하며 목표를 달성하기 위한 경로를 찾 ... 교과목 명학년학번이름제출일자리더십 사례 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십 개념2. 관리자 개념Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론1) 오하이오 주립대학 연구2) 관리격자이론

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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간호관리학, 간호관리실습, 간호단위 내 리더십, 리더십이론 특성 및 관찰 사례

가 리더를 받아들이는 정도를 반영한다.② 과업의 구조화: 과업목표의 명확성, 목표-경로의 다양성, 성과기준 등이 분명하게 제시되어 있는 정도를 의미한다.③ 리더의 직위권한: 리더가 부하 ... Ⅳ-3 간호단위 내 리더십- 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다.리더십 이론의 특징관찰 사례오하이오주림대학의리더십연구- 오하이오 연구는 조직 내 ... 하고 알려주었다.피들러의상황적합성이론- 피들러는 상황적합성이론에서 지도자의 LPC 점수와 집단 성과 간에는 세 가지 요소로 구성된 상황 변수에 의해 조절된다고 보았다.- 상황변수는 상황

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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모성간호학 자궁내막암 case study (간호진단 4개, 간호과정 2개), A+ 받았습니다.

못하고 있음복부에 가스가 차 있음목표단기목표 : 대상자는 3시간 내에 복부 가스가 배출된다.장기목표 : 대상자는 1일 이내에 식이를 진행한다.간호계획진단적 지시 및 이론적 근거 ... 하는지 확인한다.이론적근거 : 손을 씻거나 소독함으로써 접촉에 의한 전파 경로를 차단할 수 있다.수행1. 활력징후를 8시간 마다 측정하였다.2. 수술 부위에 발적이나 부종, 삼출물 등 ... 의 CT촬영 등의 검사가 요구될 수 있다. 초음파검사와 자기공명검사는 수술 전에 자궁근 침범 정도를 정확하게 사정하기 위해여 수행될 수 있다. 혈청 CA-125는 암세포 종류에 따라

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27

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[A+] 급성 담낭염(Cholecystitis) 케이스 스터디 - 간호진단 3개 + 간호과정 전 단계 적용 (피드백+)

사정- 대상자의 체위 조절을 도와 복부 긴장을 줄임- 정맥 수액 속도와 수액량을 정기적으로 확인하고 기록함이론적 근거진통제는 통증 인식 경로에 작용하여 통증을 완화하며, 복부 ... 로 식사, 움직임 등 유발 요인 파악- 통증 완화 반응을 투약 전·후 비교하여 평가함이론적 근거통증은 주관적 경험이므로 반복적이고 일관된 사정을 통해 변화 여부를 파악하고, 효과 ... 됨- 항생제(Ceftriaxone) 투여 시작됨② 간호진단: 고체온과 관련된 감염 반응③ 간호목표목표 유형내용단기 목표대상자는 24시간 이내에 체온이 38.3℃에서 37.5℃ 이하

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.29

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동의대 간호관리 리더십이론 비교분석레포트

에 따라 리더십의 효과가 달라진다는 것이다.(2) 경로-목표 이론경로-목표 이론은 동기이론인 기대이론에 근거하여 하우스가 제시한 이론이다. 이 이론에서는 리더의 행동이 구성원 ... 며, 리더가 동일한 특성을 가졌다고 해도 그들의 행동이 같지 않다.1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십? 독재적 리더십 : 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 업무 목표, 일정 ... 과 책임을 부하 직원에게 넘기고 그들의 자율성을 최대한 존중하며 부하의 요구가 있을 때에만 개입한다.2) 배려-구조주도 리더십1940년대 말에 미국 오하이오 주립대학에서 개발된 이론이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.27

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(A+)피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

한다. 과업의 구조는 과업의 명확성 및 구체성을 나타내는 목표명료성, 목적을 달성하는 방법의 수를 나타내는 경로-목표의 다양성, 과업에 대한 해결안이 존재하는 정도를 나타내는 구체 ... 의 목표 달성을 위한 행동에 적극적인 영향력을 미치는 과정을 말한다. 현대 사회에서 리더십 이론은 회사경영이나 조직의 운영뿐만이 아니라 정치, 군사, 스포츠 등 다양한 학문 분야 ... 리더십※ 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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[A+] 성인간호학 간암(HCC) 간호진단 3개 간호과정 3개 (간기능 저하와 관련된 출혈위험성, 식욕부진과 관련된 영양부족위험성, 투약과 관련된 낙상위험성), 성인간호학실습 케이스 스터디 case study

.0(L)87~117(PT-INR)5/236/7(H)6/111.101.16126(H)0.9~1.103. 약물Normal Saline1. 경로IV2. 용량50ml3. 투여목적수분 및 ... 지 않는다.간호계획 및 이론적 근거1. 간 기능 관련 검사, 혈액 응고 검사, CBC 검사 결과를 주의 깊게 모니터한다.2. BP, PR을 주의깊게 측정하고 모니터한다.->출혈 시 ... 않는다.2. 단기목표: 대상자는 3일 이내에 낙상 예방 방법을 3가지 이상 말로 표현한다.간호계획 및 이론적 근거1. 대상자에게 낙상 고위험군 스티커를 침대난간 이름표와 입원팔찌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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경희대학교 사회대학 범죄사회학 기말 핵심요약본

에서 만들어짐모방: 타인의 행동 관찰 후 유사하게 행동결론: 사회구조와 개인집단에서의 차별적 위치 -> 정의, 강화, 모방에 영향[아노미이론]Merton: 문화적 목표와 제도 ... 2019년 6월 경희대학교 범죄사회학 기말고사 대비 정리[사회해체이론] shaw&mackay-도심에 집중된 성장, 빈곤, 유동성, 이질성비공식적 사회통제(지지나 감시)나 공동체 ... 규범이 결여되고, 부모 및 지역에 의한1)사회통제 2) 비행을 지지하는 가치. 문화 존재 3) 전승[하위문화이론] -> 차별접촉이론, 사회학습이론, 긴장이론으로 발전.존경을 얻

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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A+ 노인간호학 지주막하출혈 케이스스터디(흡인의 위험성, 피부통합성장애, 변비)

에 대해 설명한다. (달성함)- 증상 2가지와 대처법 2가지에 대해 정확히 설명하였다.장기목표1. 대상자는 퇴원 시까지 위관영양으로 인한 흡인 없이 비위관을 유지한다. (부분 달성함) ... 을 교육, 사정한다.간호수행간호수행이론적 근거1. duty마다 대상자의 배변 여부와 특성을 확인하였다.배변 여부변의 특성6/29○, 1회Type 26/30X-7/1X-7/2X-7/3○, 니다. ... : M연령 : 74병록번호 :입원일자 :입원경로 : ■ 외래 □ 응급실주보호자 :입원 전 거주지: □ 집 ■ 병원 □ 요양원 □ 기타사정일:주 진단명 : Traumatic s

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.05.22

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간호관리학 리더십 분석 보고서

과정적으로 평가하는 리더는 LPC점수가 낮다.*LPC점수가 높을수록 관계지향적이며 LPC점수가 낮을수록 과업지향적인 리더이다.2)경로-목표 이론 : 동기부여 이론의 하나인 기대 ... 이론에 바탕을 둔 것이다. 리더가 구성원들로 하여금 목표를 인지하게 하고 목표를 스스로 개발하고 달성하기 위한 경로를 찾는데 영향을 미치는 것에 중점을 두었다.-경로-목표 이론은 4 ... 리더십의 효과성이 결정된다.-행동이론에 따른 리더십 유형은 1)전제형 리더십 2)민주형 리더십 3)자유방임형 리더십이 있다.1)전제형 리더십 : 집단의 행동이 예측가능하며 집단 내

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론 ,상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

의 상황적합이론, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론, 하우스의 경로-목표 이론 등이 있다. 주요 개념을 정리하면 다음과 같다.①피들러의 상황적합이론: 리더의 스타일(과업 중심 ... 일이 필요하다고 본다.③경로-목표 이론: 리더가 부하의 목표 달성을 돕고 동기를 부여하는 방식이 상황에 따라 달라진다고 본다.(3) 의의 및 발전 방향상황이론은 리더십의 보편 ... 리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 발전과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

효과성 이론과 허시와 블랜차드의 상황적 리더십, 이론 하우스의 경로-목표 이론이 있다. 상황이론들은 일 중심적(혹은 구조중심) 스타일이나 관계중심적 (배려중심) 스타일 중의 어느 ... 적 리더십 이론들은 공동의 목표와 구성원과 리더간의 위계구조가 존재하는 ‘조직’의 상황에서 개발 제시된 이론들로 리더십의 효과를 평가하기 위해서는 리더가 이끄는 조직이 과제를 성공 ... 특성을 연구하는 이론이며, 리더의 특성은 교육이나 훈련을 통해 개발되기 어려운 것이기 때문에 선천적인 리더 개인의 자질과 부합하는 목표를 부여하는 것이 중요하다.2. 리더십 행동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.22

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리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

의 경로목표 이론), 구성원들의 성숙도가 리더십을 결정한다는 (Hersey & Blanchard 이론)이 있다.(2) 현대적 리더십- 변혁적 리더십 이론구성원에게 보상과 벌을 주 ... 을 강조하며 팀의 능력을 향상하도록 코치처럼 돕는 역할을 한다는 이론이다.- 서번트 리더십 이론리더는 구성원들에게 명령하는 것이 아니라 지지하고 목표 수행을 잘 할 수 있도록 이바지 ... 있다.- 경쟁적 가치 리더십 이론통합적인 시선을 가진 리더십이론으로 비전제시, 관심부여, 분석, 목표달성 이라는 4가지 유형으로 설명한다. 리더십의 기술을 내부지향↔외부지향 인지

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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[A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!

의 상황적합성 이론- 상황이 호의적이거나 비호의적일 때: 과업 지향적 리더십 유형이 효과적- 상황이 호의성이 중간 정도: 관계 지향적인 리더십 유형이 효과적② 상황모형③ 경로-목표 ... 병동 수간호사 선생님 동기부여 유형Ⅲ. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 리더십 이론이란1) 리더십- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을발휘 ... 하는 상호작용 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2) 리더십 이론- 리더십 이론의 발전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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간호학과 3학년 1학기 정신간호학 요점정리

시: 조현병감소 시: 파킨슨병4가지 주요 경로1. 흑질-선조체 경로: 운동기능, 움직임, 기분 조절, 마약의 쾌감 등에 관련, 차단 시추체외로계 증 상의 부작용 발생2. 중뇌-변연 ... 계 경로: 기쁨, 정신증의 환각, 망상 등에 관련3. 중뇌-피질계 경로: 조현병의 음성증상이나 인지적 증상에 관련4. 결절누두부 경로: 시상하부에서 뇌하수체 전엽과 관련, 차단 시 ... 의 정신 현상에 관한 연구, 간호정신간호학 2주차 정리정신간호의 이론적 모형정신분석모형관련 학자:프로이트이상행동에 대한 견해→생애 초기 발달 단계에서 기인한 성인기의 문제행동,정신

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2025.08.04

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간호 인적자원관리(경력기획과 경력관리전략) ++A++ 보고서

1. 관련 이론 요약인적자원관리 - 경력기획? 경력기획이란?변화를 위해 조직을 떠나는 것보다 개인이 경력과정을 선택하도록 하는 것이다. 조직체에서 요구하는 인적자원과 조직구성원 ... 이 희망하는 목적을 통합시켜 구성원의 경력경로를 체계적으로 계획, 조정하는 인적자원관리 과정이다.? 경력기획의 목적- 조직체의 인력수요를 적시에 충족시키고, 구성원에게 앞으로 있 ... 을 경력경로(career path)의 기회를 알려준다.- 현행 인력계획과 인력개발 프로그램을 활용하여 조직체의 인적자원 개발과 조직구성원의 경력희망 및 욕구를 동시에 만족

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.05

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