"노동조합 역기능"의 검색결과 입니다.

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"노동조합 역기능" 검색결과 441-460 / 2,416건

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기사 #1-1-1은 2017년 대선에서 정부의 역할을 두고 문재인 후보와 안철수 후보의 차이를 부각

혁명에 대비했던 정책은 바로 정부 주도였다. 민간기업의 자율성을 침해해 순기능보다 역기능이 컸던 과거 정부의 실패를 되풀이 하는 공약이 4차 산업혁명 정책에 대한 문재인 후보의 공약 ... 며 노조원들에게만 이득이 되고 새로운 일자리를 찾는 무직실업자들에게는 기사에서처럼 전혀 도움이 되지 않는다. 안 후보는 반면 무조건적인 공무원 증원을 반대해 기반을 닦고 일자리를 만드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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대중문화의이해1공통 교재8장에 보면 영상이미지 해독에 영향주는 여섯가지요소에 대한 설명이 나옵니다 181~83쪽 시청하는 텔레비전프로그램에 대해 분석해 보시오

한 장치라는 사실을 인정함과 동시에 역기능적 측면을 고려한다면, 결국 ‘영상자막’ 그 자체보다는 ‘과도한 영상자막’ 또는 ‘영상자막의 오남용’ 현상이 나타날 수 있다.3. 나의 제언 ... 수 있다. 2008년 12월에 MBC 노조파업으로 (2008. 12. 27 방송)이 자막 없이 방송되자, 네티즌들이 ‘무한도전 자막 만들기 프로젝트’를 진행했고, 이후 영상자막 ... 을 의 관습처럼 자리 잡았다. 대사나 오디오가 잘 들리지 않는 경우, 코너 출연진 소개, 코너나 게임 설명, 장소 소개 등과 같이 자막 본래의 기본적 기능을 말한다.흥미유발형 자막

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.24

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공공부문 비정규직 정규직 전환에 관한 찬반양론

라 한다. 이들에게 기회를 주지 않고 기존 비정규직만 정규직화하는 것은 평등한 기회, 공정한 과정과 거리가 멀다. 이들이 새로운 역차별의 대상이 되는 것이다. 이 정책을 노조와 임직원 ... 은 차별과 양극화는 방치하면 더 심해질 수 있다. 정부가 나서 시정해야 하는 이유다. 시장의 기능에만 내버려둬서는 조기에 시정되기가 어려운 상황이다.3. 동일노동 동일임금의 원칙임금격차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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[A+] 미국, 프랑스, 일본의 복수노조 조사보고서/ 복수노조 주요내용/필요성/파급력/ 외국 복수노조/ 국가별차이점/ 단위노조차원 장.단점/ 문제점/ 피해사례/ 보완점/ 배타적교섭권제/비례대표제/자유교섭권제

미국 , 프랑스 , 일본의 복수노조 조사보고서목차 (Index)복수노조란 ? 사전적 의미 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조 ... 에 대항해 별도의 노조를 결성 했을 때 , 해당 노조를 일반적으로 복수 노조 라고 한다 .복수노조란 ? 사업 ( 장 ) 단위에 복수노조 설립이 허용된다 . 다만 , 교섭대표노동조합 ... 는 소수 노동조합에 대한 불합리한 차별을 방지하기 위해 공정대표의무제도를 도입했다 . 복수노조의 주요 내용복수노조란 ? 복수노조의 필요성 복수노조는 근로자들이 자유롭게 노조를 만들

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11

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보건교육C형] 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육 (여성 간호사)

특정개인이 느끼는 역기능적 감정 또는 의식으로써 작업장에서 이탈하고자 하는 개인의 감정’으로 정의하고 있다. 또한 직무스트레스를 자극의 개념에서 이해한 Cupta 와 Beehr ... : 사회적 사정① 객관적 지표최근 보건의료노조가 전국 62개 의료기관에 종사하는 1만 8263명을 대상으로 실시한 설문조사 결과(중복응답), 병원노동자들은 환자와 보호자를 대할 때 ... 는 것으로 나타났다.보건의료노조에 따르면 갈수록 심각해지는 노동 강도, 감정노동과 맞물려 업무로 인한 소진(탈진)도 심각한 수준이다. 환자와 보호자를 상대하는 일을 하는 과정

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2020.04.08

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갈등관리

선정상 사례 연구 : 유한 킴벌리사례 연구 : 유한킴벌리 노사갈등 노동조합 설립 노조의 불만을 자사에 조금씩 표출 경영실적 악화 (80 년대 - 80% 시장점유율 95 년 - 18 ... 10 장 갈등관리Key point 건설적인 갈등을 조장하라 ! - 갈등의 정의와 성격 - 기능적 갈등과 역기능적 갈등 - 개인간의 갈등 ( 갈등의 원인 - 진행과정 - 결과 ... 는데 큰 기여를 하는 건설적인 갈등 형태 조직의 성과를 저해하는 불필요한 갈등의 형태 기능적 갈등 역기능적 갈등제 3 절 개인간의 갈등 갈등의 원인 개인적 요인 상반된 가치관

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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[회의][회의 중요성][회의 기능][회의 원칙][회의 조건][회의 방식]회의의 중요성, 회의의 기능, 회의의 원칙, 회의의 조건, 회의의 방식, 회의의 권리,회의의 의장역할 분석

적으로 발생한 문제에 대한 해결방안을 찾아낸다. 나아가 노동조합의 새로운 사업방향을 수립하고 기획할 수 있다.Ⅲ. 회의의 기능?여러 사람의 창의적 지혜를 끌어내어 좀더 좋은 결론이나 결정 ... 의점에서1) 정보 공유노동조합 활동, 회사측, 정부?자본 등의 동향 등에 정보를 보다 집중적이고 집단적으로 공유할 수 있다.2) 업무 진행상황에 대한 점검현재 진행중인 노동조합 ... 회의의 중요성, 회의의 기능, 회의의 원칙, 회의의 조건, 회의의 방식, 회의의 권리, 회의의 의장역할 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 회의의 중요성1. 일반적 관점에서2. 회의내용의 관점

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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조직과 조직행동

, 노동조합, 이익단체) 사업(경영) 조직: 조직 소유자와 관리자가 주된 수혜자  능률 극대화를 중시(e.g., 도∙소매업, 은행, 보험회사, 일반 사기업) 봉사(서비스) 조직: 조직 ... 한 지식과 기술 범위엔 한계 시간, 비용, 노력 절감을 통한 행정의 능률성 제고*조직의 원리분업 순기능과 역기능*효율성, 전문화 단순화, 창의성 결여, 전체적 통찰력 부족조직의 원리 ... 조직과 조직행동조직의 본질과 유형 조직이론의 변천과 체계 조직과 환경 조직의 원리 대인관계 기법의 중요성 경영자의 기능과 역할 조직행동의 개요 체계적 연구로 직관적 견해를 보완

리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.01

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갈등과 협상, 갈등과 협상의 의의, 과정, 기술, 갈등 관리, 협상의 기술

제12장 갈등과 협상학과 학번 성명갈등과 협상INDEX협상협상의 정의협상 전략협상 이슈갈등갈등의 정의갈등 관점의 변화영화를 통해 본 갈등과정순기능/ 역기능1. 갈등이란?조직 ... 면 갈등이 시작순기능적 역할-조직의 목표를 뒷받침 해줌 역기능적 역할-조직에 해롭거나 파괴적인 기능3. 갈등 관점의 변화갈 등갈등이 집단 내에서 역기능적인 역할을 하기 때문에 회피 ... 와의 갈등이 표출되고 대립되어 폭력으로 변질불충분한 의사소통으로 역기능적인 결과발생3. 갈등 관점의 변화갈 등인간관계 관점1940년대부터 1970년대에 주로 발생인간관계에서 갈등

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.29 | 수정일 2017.04.12

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최종합격 2020년도 신규간호사 순천향대학교 부천병원, 천안병원, 서울병원, 구미병원 면접, 토론, 필기시험 자료

omplaint 주호소 DTR deep tendon reflex 심부건반사 PFT pulmonary function test 폐기능검사 CAPD continuous ambulatory ... transhepatic cholangiography 경피횡간 담도조영술 RGP retrograde pyelography 역생성 신우 조영술 RR recovery room 회복실 P.L.T ... 하는 비중 - 간호사가 가져야 할 덕목 - 환자가 불만을 토로 했을때 어떻게 대처하겠는가? - 대인관계에서 가장 중요한 것? - 노조에 대하여 어떻게 생각하는지? 4.순천향대학교병원

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2020.08.16

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노동조합의 변천과정과 역사

이과 더불어 노동조합의 기능에 관해서 논해보고자 한다.Ⅱ. 노동조합의 생성배경노동조합이 생성된 요인은 자본주의사회의 특수성이 근본적 요인이라 할 수 있다. 노동력 이외의 생활수단 ... 이 근로자에게 불리한 내용으로 결정될 기능이 농후하다. 그래서 노동자들이 스스로 단결하여 노동조합을 결성함으로써 집단세력을 형성하여 사용자들과 대등한 위치에서 노동력의 정당한 판매 ... 역 이었다. 직업별 노동조합은 근로자들 간의 연대가 어려웠고, 노사관계 자체가 미약했다.다음 시기에 출현한 것은 미숙련노동자를 중심으로 신노동조합주의에 입각한 조합으로서 독일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.06

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5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 성격, 5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 노동정치, 5 16쿠데타(5 16군사정변, 5 16군사혁명)의 평가

을 한 자, 노조간부로서 사리를 추구한 자, 파벌과 반목을 일삼고 사회불안을 조성한 자, 과거 용공운동에 관여한 자 등이다. 이러한 제한 규정은 군부가 노동조합의 여러 기능 중 ... 과 정치체제의 역기능현상의 누적에서 오는 정체현상이 지속되면서 정상적인 방법에 의해서는 발전될 가능성이 없다는 판단에서 구국의 결단으로 일어나게 된 것인지를 가리는 것이 쿠데타인지 ... 재건최고회의1. 조직1) 최고위원2) 의장과 부의장3) 상임위원회와 분과위원회4) 소속기관2. 기능1) 국회의 권한행사2) 대통령의 권한 대행3) 행정에 관한 권한4) 내각의 조직

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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카카오톡

첨단로 영평동 성남지점 : 경기도 성남시 분당구 판교역로 카카오홈클린강남센터 : 서울특별시 강남구 테헤란로기업 소개 1995 년 ( 주 ) 다음커뮤니케이션 설립 2006 년 ... 의 효율성 제고 - 서비스인 ＇ 보이스 톡 ’ 을 통한 무료 전화 가능 - 사진과 동영상 , 연락처등을 손쉽게 공유할 수있는 기능적 심플함 - 모바일 플랫폼 (platform ... + #카카오의 위 협 (Treats)? - 대기업 차원의 유사한 경쟁 App 의 개발 - 기능적 측면의 추가에 대한 타 경쟁사의 경계 - 스마트폰 ‘ 중독 ‘ 의 한 요인

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.30

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공학윤리 근무 중 음주 사례

의 혈중 알코올농도를 토대로 사고 당시 농도를 역추산하는 기법)를 적용해 A씨의 음주 정도를 가려낼 계획이다. A씨는 경찰에서 전날 노조행사중 소주를 마시고, 퇴근을 하다가 사건 ... 1. 사례: 근무중 음주울산 동부경찰서는 근무중 술을 마신 채 공장 안에서 운전하다가 사람을 다치게 하고 그대로 도망간 혐의(특가법상 도주 차량 등)로 현대차 노조 간부 A씨 ... 적 기능에 장애가 오는 것음주: 술에 취한 상태의 기준은 혈중알코올농도가 0.05%이상에 해당함약물남용: 감적, 인식, 행동에 인위적인 변화를 일으키기 위해 향정신성 약물을 비의학

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.16 | 수정일 2016.06.06

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단국대학교 인사관리 기말고사 정리

, 시설 손상 등불법노조운동비정상적 노조활동, 노동조합법 위반경력사항·문서위조사실과 다른 내용 보고, 기존문서 변경 등5.징계의 사유에 대해 설명하시오.1.교육, 훈련, 개발의 공통 ... 조합의 기능에 대해 설명하시오.-①노동시장의 통제기능: 초기의 노동조합이 직업별 조직형태를 취하고 배타적 독점을 꾀 하여 수요에 대한 공급을 조달함으로써 임금의 적정한 수준을 유 ... 개발을 목적.훈련 : 특정 직무를 수행하는데 필요한 지식과 기능의 습득을 위해 주로 기업에 의해서 기업특유의 단기적이고 구체적인 실무위주의 육체적 기능 습득과 연마를 목적.개발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.26

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사회복지행정에서 활용 가능한 조직 이론은 무엇인지 본인의 생각을 나누어 봅시다

로 간주하였다고 할 수 있다. 즉, 조직의 커다란 환경에 대한 관계는 명백히 다루어지지 않았다. 갈등과 관련해서도 이들은 그것을 역기능적으로 파악하고 따라서 갈등은 없어야 한다고 ... 다고 생각하 였다. 직공은 목표를 위한 수단이었지 그 자체가 목표는 아니었던 것이다. 따라서 이들은 노동조합의 역할 내지 그것의 존재 자체도 생각하지 않았던 것이다. 또 인간관계 ... 한다는 사실을 밝혀냈다.이후 인간관계론은 조직에 있어 리더십연구와, 직무확장(job enlargement), 인간관계훈련기법 등의 발전을 촉진하였으며, Lloyd Warner 등의 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

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갈등 (간호관리, 갈등관리)

(interorganization conflict)- 조직들 간의 갈등ex) 병원과 경쟁병원간의 갈등. 노동조합과 기업 간의 갈등. 병원과 의료기기 공급업체간의 갈등4. 갈등의 기능1 ... 한다④ 조직의 생산성을 증가시킬 수 있다⑤ 조직의 내적 응집성과 조직 구성원의 충성심의 향상을 가져올 수 있다갈등의 역기능① 직원의 사기저하② 조직의 위계질서를 문란시키고 안정 ... - 갈등을 일으킬 가능성을 가진 사람의 태도를 변화시킴으로써 역기능적 갈등을 미리 예방하거나 해소하는 방법⑤ 적응- 자신의 이익보다는 상대방이 이익을 얻도록 하는 것⑥ 협력- 상대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.23

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국가 그리고 자본주의,계급,역사발전,혁명의 과정,국가에 대한 모든 것,국가의 기원,부르주아 계층,자본주의 경제,사회주의 경제

에서 계급 착취를 줄이고 지속적으로 국가 수입에서 프롤레타리아트의 몫을 늘린다.프롤레타리아트의 경제적 조직인 노동조합을 통해 이 이해를 널리 보급하여야 한다...PAGE:22 ... 를 목표. 무장력에 기반의회주의 폐기, 평의회 도입3-1..PAGE:233-123당 / 계급 / 노동조합..PAGE:24PT혁명 강령과 농업문제와 경제문제..PAGE:25첫 째 ... 면서 국가와 그 자신의 계급 기관인 당과 노동조합과 끊임없이 대립시킨다.2. 파리 코뮨에서처럼, 국가의 해악적인 효과를 가능한 한 약화시킨다.국가를 전복시키는 것이 일차적인 목표

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.23

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[노동법][노동][법][노동법 주체][노동법 체계]노동법의 전개, 노동법의 역사, 노동법의 성립, 노동법의 본질, 노동법의 주체, 노동법의 체계, 노동법의 내용, 노동법의 변화

하2) 이승만 정권3) 박정희 정권4) 전두환정권5) 노태우 정권6) 김영삼 정권 이후Ⅳ. 노동법의 성립과 본질Ⅴ. 노동법의 주체Ⅵ. 노동법의 체계1. 근로기준법2. 노동조합및노동 ... 관계조정법(구 노동조합법, 노동쟁의조정법)3. 노동위원회법4. 근로자참여및협력증진에관한법률(구 노사협의회법)5. 최저임금법6. 산업안전보건법7. 산업재해보상보험법8. 남녀고용평등법Ⅶ ... 를 행한다. 다시 말해서 노동법이 노동자들의 규범의식에 근거한 것이기는 하지만 역으로 규범의식을 진작시키고 사회전체에 대해서는 실질적 정의와 민주의 이념적 기초를 제공하는 것이다. 노동법

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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인사고과과정의 중요단계와 측면

다.(4) 노동조합노동조합의 목적은 임금과 작업조건 등 조합원의 복지를 향상시키는 데 있다. 따라서 노조가 결성된 조직체의 임금수준은 노조가 결성되지 않는 조직체에 비하여 임금 수준 ... 과 밀접한 관계를 맺고 있는 것이 사실이다.임금의 중요성은 조직구성원의 만족과 성과뿐만 아니라 그의 불만족과 이로 인한 역기능적 행동에 있어서도 그 중요성이 명백히 나타나고 있 ... 다. 임금에 대한 불만족은 금액 자체뿐만 아니라 임금에 대한 불공정성 그리고 임금정보의 비밀 등 여러가지 요소에 의해 형성된다. 그리고 역기능적 행동은 성과의 저하는 물론 이직과 결근

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.09

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