"기회균형선발전형"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 지역균형선발제 대학입시 KB국민은행 hrd전략 과학 교사 추천서 개천에서 용난다 간호관리학 요약

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"기회균형선발전형" 검색결과 441-460 / 718건

교원양성제도의 문제점

-> 단점: 수급불균형 야기-> 임용고시 (좁은문)(2) 교원양성기관의 학생선발학력고사 성적과 고교내신 성적, 면접고사 성적과 교직적성·인성검사 성적을 각각총점의 5-10% 범위 내 ... 에서 반영하였으나 근래의 전형은 학교생활기록부, 대학수학능력시험, 면접, 교직적성 및 인성검사, 실기고사 등 다양한 방법을 통한 선발이 이루어지고 있다.(3) 교원양성기관의 교육과정 ... ) 중등교원 양성제도의 문제점? 중등교사수급이 공급과다의 극심한 불균형구조를 이루고 있다.- 사범대학만 보더라도 모집인원의 약 5배나 되는 많은 예비교사가 배출되고 있어서 취업기회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.08

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교육평등론을 통해 본 우리나라 교육의 모습

의 보급을 통해 농촌에서도 문화의 접근성이 높아지고 있다고 생각된다. 학생 선발에 있어서도 지역 균형 선발이나 농어촌 특별전형 등의 제도적인 장치를 통해 조건의 평등에 대해서 고려 ... 자 신분 유지 장치였던 과거를 위해 공부에 매진할 수 밖에 없었고 피지배계층인 양인층에서도 신분 상승의 기회였던 과거를 위해서 공부를 외면할 수 없었던 것이다. 이러한 전통적인 ... 하고 있다는 인상을 지우기 어렵다.우리나라에서 앞으로 가장 중점적으로 고려되어야 할 것은 어떠한 입장일까. 그것은 교육기회의 보장적 평등의 입장이어야 하지 않을까 생각된다.허용적 평등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.25

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임용

.6) 결과의 공개 : 선발의 결과는 공개되어야 하며 그 과정에서 부당하다고 생각하는 사람에게는 행정심판의 청구기회가 주어져야 한다.다. 채용방법1) 5급 공채 : 행정고등고시(기술 ... ) 소속장관은 개병형 직위에 공무원을 임용하고자 하는 경우에는 공직 내부와 외부에서 공개 모집에 의한 시험을 거쳐 적격자를 선발하여야 한다. 선발시험은 서류전형과 면접시험에 의하 ... 임 용1. 임용)의 의의임용은 정부조직에서 사람을 선발하여 쓰는 활동을 의미한다. 공무원임용령에서 규정하고 있는 ‘임용’이라 함은 신규채용 ? 승진임용 ? 전직 ? 전보 ? 겸임

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18

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우리사회의 학교 교육의 문제점과 개선방안

대학입학 적격자를 선발하는 것인데, 이것은 중등교육의 교육방향을 설정하는 역할을 하기도 한다. 그렇다면 대학입학 적격자가 갖는 의미는 무엇인가? 고학력 학위를 취득함으로써 사회 ... 탈락자가 거의 없으므로, 입학 자체가 사회적 지위상승을 상징하는 수단으로 왜곡되고 있는 실정이다.또한 우리나라 대학입학 전형제도는 국가개입의 강화를 통해서 변천해 왔는데 교육제도 ... 다는 잘못된 믿음에 기초하는데, 요컨대 선발의 공정성 확보를 위한 명목의 국가권력 강화는 획일화된 선발제도, 서열화, 주입식 교육을 초래하게 되었다. 미래 사회에서 요구되는 창의

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.09

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학교교육의 문제점과 개선방안 고찰

-학부모지원 활발→과 정-자율성 존중의 공식적 구조 형성-교장의 교육지도성 강화-학교교육과정의 질 제고-교사의 협동적 기획 활동-교사의 책무성 강화-효율적인 수업-학습기회 다양화 ... , 거주지 기준 학군 조정으로 학생, 학부모의 학교 선택 제한- 학교의 설립목적에 맞는 학생 선발 제한- 수업진단의 이질화로 학습소외 및 과외의존도 심화- 학교교육의 확일화와 사학 ... 의 자율 위축- 평준화지역의 대도시 집중 등 학군간 교육여건 격차 상존◎ 장기적으로 평준화를 해제하되, 조건 구비될 때 까지 지속적인 보완 강구- 다양한 대입전형 확대로 입시위주

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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포스코 및 한국전력의 기업연구

다. 기업윤리사무국에서는 기업윤리실천리더를 선발하여 해당 부서의 윤리규범 실천을 점 검하고, 부서의 문제점 및 실천현황 등에 대해 기업윤리실천사무국과 대화하며, 또한 직 원의 윤리 ... 원화할 필요성이 있으며, 또한 과장급 이상의 승진 소요 년수가 대기업에 비해 장기화됨으로써 대외적 신분에서의 불균형이 발생하여 이의 조정이 필요하게 되었다. 한편, 승진절차에 있 ... 어서 인사부서 주관으로 필기. 면접 등을 실시함으로써 납득성은 있으나 매년 전형시마다 대규모 인력이 응시하여 인력 손실에 비해 효과가 적은 것으로 판단되었다. 이러한 운영상의 문제점

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.17

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동화약품 인적자원관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

) 전문가적 역량을 갖춘 능력있는 전문인재 (4) 긍정적인 사고로 적극적으로 행동하는 인재Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리2. 인사원칙최적의 인사시스템을 구축, 운영하여 균형과 조화 ... 와 발전의 기회를 부여하고 있습니다.Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리4. 교육훈련동화특강 (서울/충주) (2) 사내학습활동 (열린학습, 부서세미나) (3) 조직활성화 교육 (4) 자기계발 ... (4) 사내 동호회 활동 지원 (5) 휴양시설 (6) 우수 직원 선발 여행, 해외연수 실시 (7) 수유실 운영Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리7. 조직문화고염나눔 행사 (연간 다양한 경로

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25

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과르디올라와 무리뉴의 행동,심리학적 분석

에 서있다.커리어호셉 과르디올라먼저 FC 바르셀로나의 수장 호셉 과르디올라는 바르셀로나가 속해있는 카탈루냐 출신으로 전형적인 바르샤 엘리트 축구커리어를 밟아왔다. 바르셀로나의 유스 ... 았다고 한다. 또한 무리뉴 감독은 포르투갈 유소년 대표팀에 선발되기도 했지만, 부상으로 자신의 표현에 따르면 ‘삼류’였다고 하는 선수 생활에 종지부를 찍게 되어 프로 선수로서 경력 ... 형 리더십, 변화추구형 리더십, 주도형 리더십, 배려형 리더십으로 분류 하였다.현상유지형 리더십(Empricical Expert)- 현상유지형 리더십은 조직의 영속성과 균형상태를 중시

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2024.01.10

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시설운영론

하거나 양육할 능력이 없는 경우의 아동을 말한다.과거에는 주로 요보호상태에 있는 아동들을 중심으로 한 수용보호시설이 아동복지시설의 전형적인 형태였으나 근래에 와서는 아동복지시설 ... 아동보호전문기관:6개 총: 66개8. 기관주요사업 및 프로그램1) 국내 사업 현황 및 프로그램(1)빈곤퇴치① 빈곤 가정 지원- 균형 있는 영양섭취, 안전한 주거 공간, 균등 ... 한 교육기회, 적절한 질병치료 등 아동의 건강한 성장에 필요한 복지서비스를 지원- 사업 내용 : 급식, 주거, 학습, 의료비 지원도시락 및 밑반찬 배달, 주부식 지원- 지원 현황

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11 | 수정일 2018.05.11

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[교육]교육불평등 ppt

의 잠재적인 능력이나 가능성이 아닌 환경과 조건에 의해 만들어진 결과로 학생선발 학교에 동등한 기회를 박탈-대입 연좌제장애에 따른 교육 불평등장애인에 대한 교육기회의 불평등 우리 ... 교육 기회 불평등교육기회 불평등유아교육 단계의 지역간, 계층간 불평등 중학교 교육의 지역간 의무교육 불평등 고등교육 접근 기회의 남녀간, 학교간 불평등 장애인과 영재, 학습부진아 ... 들과 정상아들간의 교육기회 불평등 의무교육 단계의 지역간, 학교간 교육여건 불평등교육받을 권리교육받을 권리와 사회평등 -교육평등에 대한 인식의 발전누구에게나 교육의 기회는 있

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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[인사관리]한국수자원공사 인사제도

전형 : 직무능력검사 (어학 인정 기준 이상자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전공 필기시험 (난이도 : 대졸수준) 3차 전형 : 면접 (전공, 인성, 영어로 진행) 응시 ... 전형 : 직무능력검사 (지원자격 해당자에 한하여 응시기회 부여) 2차 전형 : 전문성 심사(서류 심사) 3차 전형 : 면접인재상교육·훈련 및 개발장기 : 1년~3년의 기간으로 연간 ... 한국수자원공사 (KOREA WATER RESOURCES CORPORATION)목차1. 기업연혁 및 소개 2. 모집 및 선발 3. 교육·훈련 및 개발 4. 보상 및 복리후생 5

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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3불정책

의 논리는 첫째, 수월성 추구, 둘째, 학생의 학교선택권과 학교의 학생선발권의 기회제공, 셋째, 사학운영의 자율성 신장으로 제기되고 있다.첫째, 비평준화 제도의 주장 논리로서 가장 ... 입학전형에 반영하는 제도이다. 쉽게 말하면 전국단위의 학력시험을 본 후 그 결과에 따라 고교의 등급을 매긴 후 대학입학 내신 반영시 특정 고교 출신의 학생에게 가산점 혹은 감점 ... 을 부여하는 것이다. 고교등급제는 현실적으로 존재하는 차별성을 인정하는 측면에서는 대학선발의 좋은 자료가 될 수 있지만 등급의 기준의 설정과 도시?농촌간의 격차, 빈부간의 격차 등

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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지위경쟁이론

서울 강남지역(강남구, 서초구, 송파구) 출신 학생 비율은 12.2%였다. 모집 유형별로 살펴보면, 정시 모집의 15.7%, 지역균형선발의 3.4%, 특기자 전형의 6.3%가 강남 ... 지역 학생들이였다. 전체 신입생 중 서울 비강남지역 학생들의 비율은 25.4%로 강남지역의 2배가 넘었으며, 정시모집의 23.3%, 지역균형선발의 22.3%, 특기자전형은 42.1 ... 었다. 그러한 역할을 담당한 것이 바로 학교이다. 누구나 초등학교에 입학하고 상급학교 진학 기회가 개방됨으로써 학교제도는 사회적 선발장치로 이용되기 시작하였다. 그리하여 졸업장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06

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[교육행정] 교원인사

한다는 책임감교원이 전문직으로 대우받기 위해서는 불평에 앞서 일상적인 교실의 담임이나 교과담임의 제한을 탈피하여 전문적 지식과 기술을 광범하게 구사할 수 있는 기회를 가져야 한다 ... 에 따라, 개인적 적성이나 성격특성에 따라, 또는 교원을 채용하는 기관이나 교원 양성기관에서 후보자를 선발하는 관점에 따라 각양각색으로 열거될 수 있다.①아동 학생의 성장과 발달에 대한 ... )의 유아교육학과나 아동학과, 교육대학원의 유아교육전공, 기타 각종 학교의 보육과에서 하고 있다. 이처럼 양성기관의 수업 연한의 격차가 심하고, 이에 따른 교육과정 운영의 불균형과 차이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15

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[교육]2008학년도 대학입시정책 문제점 및 대안

게 다양한 전형이나 차이가 있는 반영 비율은 지양하고 용납될 수 있는 범위 내에서 균형적이게 선발하여야 하며, 대학 수학 능력을 고루 갖춘 학생의 선발이 이루어져야 할 것이다.세 ... 의 특기나 적성, 경력 등을 다양하게 반영하여 선발하는 특별전형 활성화의 성과에 힘입어 그 당시 문제시 되었던 '내신 성적 부풀리기' 등을 보완하여 제시하는 안이다. 학교생활기록부 ... 다. 그런데 이번 개선안을 통해 강조된 학생 선발의 특성화ㆍ전문화는 고등학교부터 적성으로 하는 어떤 한 분야에 대해 집중적으로 과목을 이수한다거나 대학 입학 전형 시 기본적인 성적의 반영

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20

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독일경찰

하게 개입하는 균형 잡힌 분권화 체제 유지주 경찰각 주 별 내무장관 산하 독자적 조직 구성 수사업무에 관한 연방과 주정부간의 협력사항에 관한 내용 외 경무, 교통, 방범, 경비 전적 ... 의 종류사복근무 범죄수사 및 예방 보안경찰과 혼합or분리되어 조직 인사관리 상호교류x 州 수사업무 주범죄수사부로 연방수사국과 협조정복착용 전형적 경찰업무 순찰, 교통, 경제사범단속 ... 계 고등학교졸업자 or 전문대학졸업 이상자 (최고31세) 선발 테스트 항목은 비간부와 동일 - 주 경찰대학 졸업 후 임용경위급 현지 경찰관을 주 별로 선발 경찰지휘학교 졸업 후 임용

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20

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[교육사회]서울대 지역할당제

서울대 지역할당제-목차-1. 지역할당제란?2. 서울대 지역할당제 발언이 나온 배경3. 서울대 지역균형 선발제 도입반응4. 도입의미와 효과5. 일선 고교 반응6. 문제점은 없나7 ... 을 위해 좋을 것“ 이라고 정운찬 서울대 총장이 말함.3. 서울대 지역균형 선발제 도입반응내신 잣대삼아 소외층 혜택지역 간 교육 불균형 해소 기대잠재적 능력을 갖춘 인재들에게 공평 ... 별로 학생들이 고르게 선발되는 효과를 얻을 수 있다.5. 일선 고교 반응고교에서는 대체로 지역균형 선발제 도입을 환영하고 있지만 운용방식의 투명성 등에 대해 우려를 표시하기도 했

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.07

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자립형사립고와 자율형사립고 비교 및 나의 견해

220 이상,민족사관고 수학경시대회참가자-자연：각종경시대회 수상자및 참가자ㆍ특별전형은 실시하지 않음ㆍ추가모집：정시 모집 응시기회를 놓친 자 중 학교장,전문가, 대학영재센터소장추천자 ... 에서 추진하는 혁신도시에 혁신학교를 세워 주민들의 정주 여건을 개선하면 지역균형발전에도 일조라는 생각도 보태졌다.*개방형 자율학교*자립형사립고와 유사하지만 몇 가지 차이점이 있다. ... - 국가, 지자체, 운영주체 등이 재정지원을 나눠 맡음 : 교육비가 일반 공립학교 수준으로 싸다- 선발시험이 없다- 배정은 학군 내 아이들을 대상으로 지원을 받아 추첨: 고교 입시

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.14

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[교육학]고교등급제 실행은 옳은 것인가

한 준거 위에서 ‘평등’의 개념을 실현하려는 시각이다. 따라서 학교간 학력차를 인정하자는 입장은 지역간 학교간 고교교육의 균형 있는 발전을 촉진하고 균등한 대학 교육 기회를 보장하려는 현대사회의 대학입학전형제도의 이념과 배치된다. ... 를 초래할 가능성이 높다.☞대학입학전형제도의 핵심은 과거 ‘학력 중심’의 우수학생 개념에서 탈피해 다양한 능력 소질 특성을 중시하는 ‘우수학생’ 선발 방식으로 전환하자는 것이 ... 학생이 불이익을 받아야 한다는 점은 학교차로 인해 개인차를 무시하는 결과를 초래하기 때문이다.넷째, 현대사회에서 대학입학전형제도는 소수의 정예를 선발하는 ‘능력주의’ 이념보다는 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.25

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현행입시제도와 사교육비 해결방안은

에, 대학입시제도에 따라 입학자를 선발하는 전형제도로 그 의미를 확대·해석할 필요가 있다. 따라서 대학입시제도는 대학이 신입생 모집에서 선발하고자 하는 인원만큼의 적격자를 선발하는 것 ... 나 평가전문기관이 전국적으로 실시하는 시험 등의 방법이 있다. 그리고 입시제도는 학생의 입시와 선발의 기본 방향에 관한 입시 정책의 결과로서, 법규나 행정관례에 의하여 안정된 형태 ... 제도의 의미를 살펴보면, 대학입시제도는 대학 입학자를 선발하기 위한 시험제도를 의미하고 있고, 시험제도는 시험을 통하여 입학자를 선발하는 제도로 그 의미를 제한하고 있기 때문

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.28

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