"기업의 진정성이란 무엇인가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

독후감 잭웰치 더골 독후감 리더십 감성리더십 리더십독후감 기업가정신 족보 도요타 6 시그마 기업은행 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업의 진정성이란 무엇인가" 검색결과 441-460 / 9,160건

퍼스널컬러, 토탈코디네이션 연구 PPT

갑시다 · 색의 심리 효과란 무엇일까 ? · 색의 구조를 배워 봅시다 · 배색 방법의 기본이란？ · 4 계절 컬러란 무엇일까 ? · 퍼스널 컬러의 코디 법퍼스널 컬러 퍼스널 컬러 ... 메이크업토탈코디네이션 퍼스널컬러·토탈코디네이션 교 수 명 : *** 교수님 학 과 : 학 번 : 이 름 :목차 - 퍼스널컬러 · 퍼스널컬러란 무엇인가 · 색이 보이는 조건을 배워 ... 의 심리 효과란 무엇일까 ? 대뇌가 만들어내는 착각 우리 눈에 보이는 것은 대뇌에서 각색되고 , 게다가 그 당시의 심리도 영향을 미쳐서 인식된 상이라고 배웠음 흔히 ‘착시

리포트 | 96페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

다. 진정성은 자기인식, 자기규제 등 두 가지 요소로 이루어져 있으며, 자기인식은 자신이 진정하나 자아를 인식하는 것이다. 자신의 강점, 재능, 목표, 가치관, 욕망, 믿음 등 ... 다. 도덕성은 진성 리더가 도덕적 문제들에 대해 지속적이고 진정성 있는 행동을 취하려는 차원에서 윤리적 역량, 용기, 효능감, 복원력 등을 개발하고 이것을 활용하는 투명하고 윤리적인 ... 이 아니다. 기존 리더십 이론이 가지고 있는 선행적이고 근원적 성격을 띠고 있다. 조직구성원들에 의해서 리더는 진정성이 인식되고 나면 리더의 행동은 구성원들에게 긍정적인 역할 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대캐피탈 자기소개서(합격)

수, 공백 포함)[개인과 법인이란 고객별 차량에 대한 니즈의 근간이 금융이라 생각합니다]글로벌금융학을 전공하며 자산운용론, 재무관리와 같은 과목을 학습하며 개인 재무설계의 역량 ... 하는 은행들과의 경쟁'이란 점이었습니다.따라서 '은행원들은 법인을 매일같이 찾아가지 않는다.'는 사실을 통해, '매일 찾아가는 증권맨'을 목표로 키맨들과의 접촉을 부단히 시도 ... 에서 본인의 역할은 무엇이었는지, 그 경험을 통해 어떤 역량이 향상되었는지 기술해 주십시오. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)500/500 (글자 수, 공백 포함)[부서

자기소개서 | 3페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

훈련, 교육, 개발, 학습의 개념 비교 및 사례 연구

. 훈련, 교육, 개발, 학습의 정의1) 훈련훈련이란 즉각적인 결과 활용이 중심이 되며 현재 직무 성과 개선을 위한 학습활동이다. 이러한 훈련은 기업 특유의 단기적 목표를 중점 ... ) 학습학습이란 행동의 변화하는 과정으로써 행동의 변화, 경험?훈련?연습, 지속적인 효과, 내면적 행동의 습득 및 수정으로 구성된다. 이때 행동의 변화는 학습의 결과이며 눈에 보이 ... ?보완점1) 훈련2) 교육3) 개발4) 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발이란 ‘인적자원‘과 ’개발‘로 구성되며 인적자원은 특정 조직에 생산 활동을 위해 고용된 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.04.27

다운로드 장바구니
스포츠코칭론 ) 1. Martens(2004)가 제시한 스포츠기술 학습의 3단계와 단계별 스포츠지도자(자신)의 역할에 대해 기술하시오. 2. 전습법과 분습법(순수 분습법, 점진적 분습법)을 설명하고, 각각의 지도 방법

적, 육체적으로 지치지 않게 환경을 조성해주고 지원해주는 리더십을 말한다. 특히 진정성 리더십은 최근 기업에서 리더가 가지고 있는 고유 가치를 발휘하고 회복하자는 동기에서 출발 ... 한 개념으로 진정성을 가진 리더는 일상생활을 영위하면서 자신이 가지고 있는 핵심 가치, 정체성, 그리고 감정에서 크게 벗어나지 않고 이를 근거로하여 타인과 상호작용을 한다. 즉 타인 ... 과 함께 상호 친근감과 신뢰감을 구축하여 상대방이 리더의 좋고 나쁜 참모습을 볼 수 있게 하며 진정성 있는 리더로서 타인에게 포장되지 않은 진정한 자아를 드러내야 한다.이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

다운로드 장바구니
경영조직에서 인간관계가 중요한 이유를 제시하고, 성공하는 조직을 만들기 위한 치열한 커뮤니케이션 방법 5개를 서술하시오.

조직에서의 인간관계의 중요성(1) 인간관계의 정의(2) 인간관계의 영향, 형성 및 중요성2. 커뮤니케이션이란 무엇인가?(1) 커뮤니케이션의 정의(2) 커뮤니케이션의 중요성(3 ... 적 성과를 나타낸다고 할 수 있다.2. 커뮤니케이션이란 무엇인가?(1) 커뮤니케이션의 정의커뮤니케이션의 정의는 한마디로 무엇이라고 말하기가 어렵다. 커뮤니케이션이란 두 사람 이상 ... 커뮤니케이션에서 '신뢰'는 가장 중요한 요소다. 기업과 직원의 신뢰 관계를 유지하는 것이 무엇보다도 중요하다. 신뢰 관계를 유지하기 위해서 회사를 신뢰하지 못하는 이유를 살펴보고, 이다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고

인력들의 경우, 일 처리 능력을 함양하여 기업의 실적 향상에 이바지하게 하는 것이다. 이들은 문서 및 자료 정리부터 시작하여 도면을 그리고, 신제품을 개발하고, 상품 구성요소 ... 를 분석하는 등, 특정 분야의 전문적인 일들을 이행한다. 기업에서는 이런 이들이 최대한으로 기량을 끌어내 일 처리의 활성화를 제대로 발휘할 수 있도록 하는 것을 훈련프로그램의 목표 ... 는지, 아니면 여유로운 마음으로, 진정으로 좋아하며 즐기며 진취적으로 업무에 임하는지는 인력의 자질에 있어 중요한 부분으로 여겨지기 때문이다. 후자의 경우, 업무 시, 어떤 난항을 겪

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

을 포함하는 개념이다. 조직을 구성하는 사람과 관련된 모든 자원적 요소의 총칭이 인적자원이다. 이러한 요소가 지금의 시대에는 리더의 창의력이나 지식과 같은 부분 때문에 기업 성장에 큰 ... 까지 향상을 시키는 것이 우선 과제다. 조직은 일과 구성원의 결합체로 리더에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 조직에 대한 투자가치를 높이는 일이다.3. 리더십 개발 학습리더십이란 학습 ... 이 좀 더 창의적이고 생산적이라는 믿음이 있다. 그래서 진정한 팀의 구성원은 각자 책임을 지는 동시에 공동책임을 짐으로써 진실된 생각을 공유한다. 따라서 이에 대한 명료하고 설득력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사직(사무직, 사무관리, 사무보조) 자기소개서

와 잘 어울렸던 탓에 학창시설에도 사회에 나와서도 많은 사람들과 친분을 나눌 수 있는 친화력이 생겼습니다.[불가능은 없고, 쓸모 없는 경험이란 없다.]이 표현이야말고 열정을 가장 잘 ... 표현해주는 어구라고 생각합니다. 저는 ‘불가능이란 없다. 안하고 후회하느니 하고 후회하는 것이 낫다’. ‘설령 후회하더라도, 움직이지 않으면 아무것도 얻을 수 없다’고 생각 ... 행동으로 추진해온 결과, 그러한 점들이 모여 ‘인사’라는 선으로 만나게 된 것입니다. 또한 이로 인해 경제, 경영, 영업, 마케팅, 기획 등 기업의 여러 직무에 대한 이해도가 높

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국외대 미네르바 2학기 최종 리포트 (월든 서평)

라! 도대체 내면에 어떤 신성이 꿈틀거리고 있다는 말인가? 그의 가장 큰 의무는 말에게 먹이와 물을 주는 것이다! 운임으로 얻는 이익과 비교할 때 과연 그에게 운명이란 무엇인가 ... 에 나타난 문제의식과 확장-월든이 현시대에 갖는 의미-소로가 찾은 삶의 본질은 무엇인가-21세기, 우리가 추구해야하는 삶의 본질은 무엇인가Ⅳ. 월든에 하는 제안-월든의 아쉬운 점 ... -보완할 수 있는 대안제시Ⅴ. 결론-월든 저술 의도-월든 주된 내용 요약-추천 독자 유형Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론지금 우리는 행복한가? 어떻게 살아가는 것이 진정 자유롭고 행복한 삶인가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.26

다운로드 장바구니
빅터파파넥 인간을 위한 디자인 독서레포트 요약,생각 1~5

1장. 디자인이란 무엇인가?모든 사람들, 그 누구든 그들이 하는 순간의 행동들의 모든 것은 디자인이라고 할 수 있다. 디자인은 우리의 삶에서 뗄 수 없는 행위이며 저자는 디자인 ... 이 누릴 수 있는 행복이란 이런 소비자의 변덕스러운 욕구 충족이 아닌 디자인에서 편안하고 불편하지 않을 권리라고 생각한다. / 목적: 디자인은 시대, 상황과 불가분의 관계이며 반드시 ... , 다양한 기능복합체로서 역동적인 활동과 관계의 얽힘에 의하여 이루어지며, 최적의 디자인이란 방법과 용도, 쓰임, 목적, 연상, 심미성 모두가 적절한 상관관계를 이룰 때 가능한 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27

다운로드 장바구니
계룡건설산업 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

제표에 대해서 어떻게 생각하시는지? 2 건설업이란 무엇이라고 생각하시나요? 3 최근 아파트 붕괴사고 원인과 만약 본인이라면 대처방법을 말해보세요. 4 계룡건설 회사에 지원동기 ... 슬러리월에 대해 설명하시오. 15 현장사람들과 어떻게 소통할 수 있을지? 16 안전이란 무엇인가요? 17 중대재해처벌법에 대한 자신의 견해를 말해주세요. 18 학점이 높은 편인데 ... 일주일 정도 후에 합격자 발표가 났고, 신입사원 교육을 1달 동안 본사에서 진행합니다. 제가 받은 면접 질문입니다. 1. 학점이 높은 편인데 공기업이나 공무원 말고 시공사를 선택

자기소개서 | 7페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.12

다운로드 장바구니
마케팅특강 ) 나는 행복한 소비자라는 주제로 자신의 최근 2년 이내의 소비활동 중 가장 행복감을 많이 느꼈던 소비 경험을 떠올려 보고, 아래에 제시한 참고문헌을 읽고 그 내용을 적용하여 본인의 소비 행복이 어떤 원천에서 비롯된 어떤 유형의 행복이었는

에 관해 그 기저의 심리적 원리를 한 가지 이상의 이론을 접목하여 분석 및 설명한 후, 기업의 마케팅 활동에 도움을 줄 수 있는 시사점을 도출하시오.마케팅특강“나는 행복한 소비자”라는 ... 이 기업의 마케팅 활동에 어떤 도움을 줄 수 있는지도 함께 고민해 보고자 한다.2. 본론2.1 이론적 배경자기결정성 이론(Self-Determination Theory, SDT)이란 ... Regulation)의 경우 자기결정적 행동의 근간이 되는 것으로, 동일시된 조절이란 자신의 행동 목표를 완전히 내면화 시키지 않을지라도 그 가치를 인정하고 수용한 것을 의미하며, 통합

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

토드 로즈의 <집단 착각>, 인간 본능이 빚어낸 집단사고의 오류와 광기에 대하여

을 던지고 답을 찾기 위한 책이다. 집단 착각은 집단적 무지와 다른 현상이다.집단적 무지는 무언가를 몰라서 벌어지는 일인데 반해, 집단 착각은 잘못 알고 있기 때문에 벌어지는 일이다 ... . 집단 착각이란 한 마디로 사회적 거짓말이다. 많은 경우 그런 현상은 부정적인 방향으로 향한다.어떤 집단의 구성원 중 다수가 특정한 의견을 거부하고 있다고 한다면, 그런 판단 ... 한다. 그리고 나도 문제가 무엇인지도 모르 채 그것을 거부하게 된다. 이는 우리가 보는 것을 무의식적으로 계속 검증하고자 하는 우리 뇌의 성향 때문이다.소속감을 위한 거짓말도 순응에 한몫

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

비즈니스관계맺음과인맥관리_본인의 성격, 사고(가치관) 등 내면적 특성을 간략히 서술하고, 이를 고려할 때 본인에게 적합한 관계맺음(네트워킹)에 필요한 사고와 행동은 무엇일지 강의자료를 참고하여 자유롭게 의견을 서술하시오.

비즈니스관계맺음과인맥관리 본인의 성격, 사고(가치관) 등 내면적 특성을 간략히 서술하고, 이를 고려할 때 본인에게 적합한 관계맺음(네트워킹)에 필요한 사고와 행동은 무엇일지 강의 ... 주체들이 타인들과 관계를 구축하는 것을 의미한다고 할 수 있다. 경영학에서는 이를 비즈니스 네트워킹이라고 지칭한다. 기업이 더 많은 이익을 내기 위한 가장 합리적인 방안은, 해당 ... 서비스 혹은 재화의 생산에 필요한 비용을 감축하는 것이다. 그러나 무조건적인 비용 감축은 현실적으로 불가하기 때문에 기업은 자신들이 가지고 있는 정보를 토대로 하여 원자재 구입

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

하게 만들었다.그렇다면 조직의 성과를 위한 진정한 팀제의 의미는 무엇일까? 경영학의 가장 일반적인 조직인 기업의 목표는 단연 ‘이윤 창출’이다. 그러므로 이윤 창출이라는 목표를 달성하기 ... 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 ... 이다. 그러므로 인간은 제대로 협동할 때 비로소 높은 시너지를 발휘하고 효율이 높아진다고 할 수 있다. 그렇다면 ‘제대로’ 협동하는 것은 무엇을 의미할까? 과거에도 현재도 인간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

토드 로즈의 <평균의 종말>, 우리는 평균과 획일이라는 허구에 갇혀 있다.

는 개개인성의 3원칙으로 을 제시하고 있다. 이를 통해 우리는 각자 자신만의 진정한 고유성이 무엇인지 헤아리는데 도움을 받게 될 것이라고 한다.들쭉날쭉의 원칙이란 일차원적 사고 ... 는 낙오는 오롯이 개인의 몫이다.이러한 평균주의가 사회 전반으로 번진 데는 기업의 생산 라인에 평균주의를 도입한 테일러의 공이 크다. 당시 노동력은 넘쳐나는데 반해 상품 생산 능력 ... 주의의 산물이다.테일러주의는 마침내 기업을 넘어 손다이크에 의해 교육에 도입됨으로써 오늘날까지 획일화된 교육시스템으로 자리를 잡고 있다.칼 마르크스를 흉내 내서 말하면, 우리 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인관관계론

다.트랜잭션 리더십이란 무엇인가?트랜잭션 리더십은 중간 관리 수준에서 가장 흔히 발견되는 리더십의 일반적인 형태입니다. 트랜잭션 리더는 대개 지시적이며, 보고서에 정확히 무엇을 해야 하 ... 들을 높은 수준으로 끌어당김으로써 결과에 영감을 줄 수 있었다.혁신적 리더십이란 무엇인가?변혁적 리더십 이론은 실제로 어떤 스타일의 리더십에 관한 것이 아니라 환경에 긍정적인 변화 ... 기업의 유지·존속과 성장·발전은 해당 조직에 참여한 구성원들의 노력에 달려 있다고 할 수 있다. 이 조직 내에서 리더는 조직 구성원들과 상호작용하며 그들의 높은 동기와 참여 의지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

다운로드 장바구니
1주 2강에서 산업심리학의 역사에 대해 학습했습니다. 산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명 시대라고 명명되기도 하는데요. 학자마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자의 4차산업 혁명의 정의와 구분에 관한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생

(Klaus Schwab)가 의장으로 있는 2016년 세계 경제 포럼(World Economic Forum, WEF)에서 주창된 용어이다. 언젠가부터 우리는 4차 산업혁명이란 단어를 입 ... 에 달고 살기 시작했다. 하지만 4차 산업혁명이 무엇인지 정확하게 아는 사람은 그리 많지 않을 거다. 그래서 필자는 본 과제에서 4차 산업혁명의 개념에 대한 여러 학자들의 정의 ... 을 구분하며, 3차 산업혁명과 구별하여 4차 산업혁명이라고 부르는 이유를 3가지로 설명하였다.첫째, 기하급수적으로 전개되는 신기술 등장 속도둘째, 개인, 경제 기업, 사회에 유례없

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.23

다운로드 장바구니
디즈니만이 하는 것(로버트 아이거 지음)

- 로버트 아이거 지음전 세계가 사랑하는 콘텐츠 및 기술과 창의성의 제국으로 성장한‘디즈니’라는 기업은 누구나 한번씩 들어본 적이 있을 것이다. 이 책은 기본적으로 디즈니 ... 고 있는 추세라지만 아직까지 현실적으로는 가족과 같은 친분이 있는 사람위주로 대물림 현상이 있다고 생각했다. 하지만 글로벌 기업답게 디즈니 회사는 철저히 능력중심으로 승진문화가 잘 ... 가 그 중심이다. 개인적으로 주인공이 디즈니에 들어가서 진정한 디즈니의 사람으로 성장하는 과정이 아주 흥미로웠다. 어느 순간 디즈니의 로얄티로 무장된 로버트 아이거가 탄생했던 것인데

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2021.06.17

다운로드 장바구니

이전10개 18 19 20 21 222324 25 26 27 다음10개

파워링크

신청하기