"기대-가치이론"의 검색결과 입니다.

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"기대-가치이론" 검색결과 441-460 / 43,663건

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건강한 성과 결혼_ 배우자 선택과 행복한 결혼

. 배우자 선택 과정1) 여과망 이론(1) Kerckhhoff + Davis 여과이론(1962년)배우자 선택이 사회적 지위, 종교, 가치, 태도 등 유사성이나, 보완 욕구에 의해 결정 ... 되는 것이 아니라, 시간의 흐름에 따라 다양한 여과망을 통과하면서 가장 적합한 배우자를 선택한다 이론.(2) Udry(1971) 배우자 선택의 다양한 여과망- 근접성: 지리 ... 에게는 성적 정숙의 의무가 기대됨4) 자녀에 대한 법적 책임을 갖는 관계: 자녀에게 양육과 보호를 제공할수 있는 안정적 관계5) 공식적인 관계: 결혼식과 같은 의례를 통해 일가친지

시험자료 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.02

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포용적 리더십이 중장년층 구성원의 조직 냉소주의에 미치는 영향: 그릿(grit) 및 긍정심리자본의 직렬다중매개효과 (The Effect of Inclusive Leadership on Organizational Cynicism: The Serial Multiple Mediator Effect of Grit and Positive Psychological Capital)

의 메커니즘은 리더십 관점에서 역할이론(role theory)과 중장년층 구성원 관점에서 기대-가치이론(expectancy value theory)에 기반하여 설명하였으며 연구 결과 ... 보장의 불확실성과 역할 축소, 역전된 감독관계를 경험하면서 조직에 부정적인 영향을 미치는 세대로 인식될 가능성이 있다. 기존의 이론적 근거를 바탕으로포용적 리더십과 중장년층 구성원 ... 가 분석에 사용되었다.검증 결과 첫째, 포용적 리더십은 중장년층 구성원의 조직 냉소주의에 부(-)의 직접적인 영향을 미치는 것으로나타났다. 둘째, 포용적 리더십과 조직 냉소주의 간

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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인간성장발달 요약정리

, 근접성고려4)반두라의 사회학습 이론타인에 대한 관찰로부터의 학습을 근간으로 기대, 신념, 자기효능감 과 같은 정의적 요소 중요시타인의 행동과 결과를 관찰하고 자신이 행동한 결과 ... 행위는 벌=양심의 가책이야기=경험을 통합시킴, 가치를 부여하는 중요한 방법이야기의 흐름으로부터 한 발 뒤로 물러서서 그것에 대해반성하거나 의미를 구축시키지 못함3단계 종합적-인습 ... 들이 자신에게 중요한 위치를 차지하고 있는타인들의 기대와 판단에 예민하게 좌우자신의 정체감과 자율적 판단이 충분히 성숙되지 않았다는 점에서순응단계라는 것(비신화화의 단계)4단계 개별적

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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임용고시 교육학 정리노트

-1-1장 교육심리학(1) 발달이론-인지발달① 발달의 일반적 원리인간 발달은 생물학적 성숙[유전]과 후천적 학습[환경]의 상호작용 결과인연령증가 따라 발달 예측 어려움계열은 비슷 ... 의 계발이 가능해짐피터스교육목적-가치있는 것을 전달하는 일교육내용-지식(내재적 가치 지님), 이해(아는 내용을 활용할 수 있는 상태), 인지적 안목(전체적 관련성 속에서 지각 ... 하고 판단하는 능력) 포함교육과정-도덕적으로 온당한 방법+자발적 참여를 전제**서양의 자유교양교육이념을 현대적으로 재해석해 정당화함ⓐ 기본 입장ⓑ 자유교육론에 대한 비판(삭제)이론적 지식

시험자료 | 163페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.22

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다양한 배우자 선택이론을 살펴보고 본인의 생각과 비슷한 이론을 선택하여 이유를 설명하고 주변 사람 혹은 본인의 사례를 들어 장단점을 기~

다면, 더욱 행복하고 만족스러운 관계를 형성할 수 있을 것이다.다. 접근-회피적 파트너 선택 이론접근-회피적 파트너 선택 이론은 자신과 비슷한 성향이나 가치관을 가진 파트너를 선택하는 이론 ... 한 가치관을 가진 파트너를 선택함으로써 서로의 행동이나 선택에 대한 이해와 공감이 쉬워질 것이다.하지만, 접근-회피적 파트너 선택 이론에는 몇 가지 단점도 존재한다. 첫째, 서로 ... 과 경험을 바탕으로 가장 적합한 이론을 선택하여 이를 자세히 살펴볼 것이다.2. 본론가. 이상적인 파트너 선택 이론이상적인 파트너 선택 이론은 개인이 자신의 가치관, 성격, 취향 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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일상에서 행복하게 살아갈 수 있는 방안을 심리학 근거로 논술

이론, 하향이론, 통합이론으로 나누어 설명하고 있다. 행복에 대한 상향이론(bottom-up theory)적 접근은 행복과 만족이 여러 작은 기쁨과 행복한 순간들의 총합에 의해 ... 결정된다고 하였다. 결국 행복은 인생의 긍정적 경험의 합계라는 것이다. 따라서 기쁜 순간을 더 자주 경험할수록 그 사람은 더 행복해질 수 있다는 것이다.행복에 대한 하향이론(top ... 을 가치 있는 사람으로 생각하는 정도’를 의미한다. 즉, 자기존중감(Self-esteem)은 개인이 자신의 가치에 대해 내리는 전반적인 평가이다. 자기존중감이 높은 사람은 자기의 강점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)

현대적 리더십 이론(경쟁적 가치 리더십이론, 거래적-변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론)목차현대적 리더십 이론1) 경쟁적 가치 리더십이론2) 거래적·변혁적 리더십 ... 에서 나타나는 리더십의 초점을 가로축에는 외부지향적 -내부지향적으로 나누고 세로축에는 통제 위주-유연성으로 나누어 네 가지 영역을 제시하였다.[그림] 경쟁적 가치 리더십이론경쟁적 가치 ... )에 경쟁적 가치 리더십이론과 비교적 단순하게 이분화 시킨 거래적 ? 변혁적 리더십이론, 카리스마 리더십이론, 귀인이론을 중심으로 살펴보기로 한다.1) 경쟁적 가치 리더십이론경쟁적 가치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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[재무관리] 기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.

은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.목 차I. 서론II. 본론1. 기업가치 극대화, 주주 부의 극대화, 주가 극대화의 개념적 관계2. 이론적 배경: 세 ... 의 극대화는 자주 혼용되어 사용되는 개념이다. 전통적인 재무 이론에서는 이 세 가지 목표가 궁극적으로 동일한 방향을 지향한다고 본다. 즉, 기업의 가치를 극대화함으로써 주주들의 부 ... 를 증가시키고, 이는 곧 주가의 상승으로 이어진다는 관점이다. 이러한 이론적 관점에서 보면, 기업가치의 극대화는 주주 부와 주가의 극대화를 모두 포함하는 넓은 개념으로 이해될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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[간호관리학] 동기부여 이론 적용 사례(영화 악마는 프라다를 입는다) (브룸의 기대이론, 아담스의 공정성 이론) A+

라도 수행하는 것 을 본 미란다도 점점 앤드리아를 인정하게 된다.2. 동기부여 이론 적용 1) 브룸(Vroom)의 기대이론(Expectancy theory) - 기대이론은 행동결정 ... 에 있어서 여러 가지 가능한 행동대안을 평가하여 자기 자신이 가장 가치있는 결과를 가져올 대안을 선택한다는 이론이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.25

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Pender의 건강증진모형에 근거한 보건교육 효과를 다룬 논문 고찰 A+ 자료

한 건강행위라도 적용 가능한 모형이며, 생애 전반에 걸쳐 적용 가능하다. Pender(1996)의 3차 모형은 기대-가치이론과 인지지각이론으로 구성되었고, 건강증진행위에 영향을 주 ... 과 상호작용하면서 건강을 추구하는 인간의 다 영역적 특성을 설명하고자 하는 시도이며, 인간을 총체적으로 바라보는 간호학의 관점에서 기대가치이론의 결과기대와 사회인지이론의 자기효능감 ... 기대를 합친 것이다. 또한 사회학습이론에서 묘사된 인지적 요인과 기타 개인적 요인 외에도 상호관계적, 상황적, 행위적 요인이 통합되어 있으며, 이들이 이론적 틀을 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

은 시장 점유율과 혁신적인 제품 개발로 이어지고 있다.또한, Vroom의 기대이론을 기반으로 한 성과 기반 보상 시스템은 직원들의 동기부여을 강화하는 데 효과적이다. 예를 들 ... 다. 이러한 성과는 기업의 매출 성장과 직결되며, Salesforce의 지속적인 성장에 중요한 역할을 하고 있다.2) 교육 분야에서의 동기부여 이론 적용교육 분야에서는 Self ... 에서는 Vroom의 기대이론을 적용하여, 성과 기반의 인사 관리 시스템을 도입하고 있다. 이는 공무원들이 명확한 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 동기를 부여받을 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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리더십의 종류 (민주형, 관리격자, 경로-목표, 변혁적, 슈퍼,감성) 정리해놨습니다.

이 너무 다양하고 이를 한데 모아 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적을 수 있다.관리격자 이론- 팀형?조직원들과의 의사소통이 활발하고,힘든 일을 면담을 통해 ... 하게 행동하면서 동시에 구성원의 욕구를 충족시킴으로써 구성원이 과업에 적극적으로 참여하도록 촉진한다.경로-목표 이론- 지시적, 지원적, 참여적?지시적: 신규간호사에게는 일을 자발 ... 는 목표를 명확히 하고, 목표성취를 향한 경로를 분명히 하고, 장애물을 제거해주고, 지원을 제공할 때 구성원의 동기를 유발하여 목표를 성취할 수 있다.?동기부여 이론 중 하나인 기대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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배우자 선택의 단계와 과정에 대해 설명하고, 배우자 선택이론에 대해 체계적으로 설명한 후 자신이 가장 합당하다고

)공평이론3)동질성 이론4)보완욕구 이론5)여과망 이론6)자극-가치-역할 이론3.가장 합당하다고 생각하는 배우자 선택이론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론많은 사람들이 배우자를 선택할 때 ... 매력, 사회적 배경, 의견합치, 상호보완성, 결혼준비 상태의 여과망 등을 거쳐서 최종 결혼상대가 결정된다.6)자극-가치-역할 이론자극단계는 첫 만남의 단계로 직접적으로 상호작용 ... 이유에 대한 자신의 생각을 기술하라.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.배우자 선택의 단계와 과정1)도입단계2)탐색단계3)친밀감 증진 단계4)결혼 결정단계2.배우자 선택이론1)사회교환이론2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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재무이론의 대표적 모형인 CAPM 모형과 MM 이론은 그 유용성에도 불구하고 각각 명백한 한계점을 지니고

MM이론, 또는 모딜리아니-밀러 정리는 기업의 가치를 최적화하는 자본 구조에 대해 설명하는 이론인데, 단 MM이론의 제1명제와 제2명제에 따라 기업 가치가 결정되는 과정에서는 법인 ... 어서의 한계점에 대해 설명하고, 또한 기업가치의 변동가능성에 대한 MM이론의 한계점에 대해 서술하시오.I. 서론II. 본론1. CAPM 모형의 한계점2. MM 이론의 한계점III ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론재무이론에서 자산 가격이 결정되는 과정을 나타내는 대표적 이론은 CAPM 모형이며, 기업의 가치가 결정되는 과정을 나타내는 대표적 이론은 MM이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 1985년에 새로운 ‘변혁적 리더십’ 이론을 정립하였다. 바스에 따르면 부하들에게 개인적 이해관계를 넘어서 기대 이상의 성과를 올릴 수 있 ... 들이 본래 기대했던 것보다 더 넘어설 수 있도록 고무시킨다 ④변혁적 리더십은 요구되는 미래 수준의 비전을 가치 있게 만드는 변화의 의지를 만드는 방법을 의사소통한다. 이러한 변혁적 리더십 ... 인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 비교분석Ⅲ. . 참고자료Ⅰ. 서론조직개발은 우리가 속해 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.21

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

이 있다. 인지과정이론은 동기가 형성되는 과정에 더 주목하였다. 브룸이라는 학자가 최초로 제안한 바 있는 기대이론은 동기가 노력하면 성과가 창출될 것이라는 믿음인 기대값과 성과 ... 고 창의적이며, 책임을 수행하는 것을 지향하고 자신 스스로도 능동적으로 업무를 수행할 수 있따고 보는 것이다. 이러한 X-Y이론은 매슬로우의 욕구단계 이론과 비교한다면 Y이론은 고 ... 인간관계론주제: 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요목차I. 서론II. 본론1. 동기부여란 무엇인가1) 개념2) 동기부여와 관련된 이론3) 동기부여의 중요성4) 동기부여의 핵심요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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현대사회학의 흐름 기말고사 범위 정리

교환이론 : George Homans-행동주의 심리학과 경제학의 영향을 받았다. (인간은 이익을 추구하는 존재이다.)-행동주의 원리들을 사회학의 관심에 적용시키려 했다.-구조기능 ... 이 행위가 보상을 받는 계기가 되었다.→현재의 자극이 과 거의 것과 비슷할수록 그 행위나 비슷한 행위를 할 가능성이 더 크다.-행위의 결과가 행위자에게 가치 있을 수로 더욱 더 그 ... 행위를 하기 쉽다.-보상은 긍정적인 가치, 처벌은 부정적인 가치를 지닌다.-처벌을 비효과적인 수단이라고 보았다.-보상이 물질적일 수도 있겠지만, 이타적인 것일 수도 있다.-최근

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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Kohlberg의 하인즈 사례를 들려주고 주변 사람들(약 3명 정도)의 도덕성단계를 측정해 보세요. Kohlberg의 도덕성 발달이론을 적용하여 결과를 해석해 보세요.

은 도덕적인 가치에 근거하여 판단하고 행동하려는 경향을 나타낸다.3. 도덕성 발달이론을 적용한 분석1) 사례 1- 분석: OO은 도덕적 판단이 권위와 외부 규칙에 의존하는 경향 ... 우리는 서로 다른 도덕적 관점에서 상호작용하고 어떻게 서로를 이해하며 공존할 수 있는지에 대한 통찰을 얻을 것으로 기대된다.Ⅱ. 본론1. 콜버그의 도덕성 발달 이론 (하인즈 ... 적 도덕 수준- 3단계 - 상식적 집단 지향: 개인은 타인의 기대를 만족시키기 위해 노력하며, 상식적인 집단 지향이 강조된다. 이 단계에서는 대다수의 의견과 사회적 규칙을 중시한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16

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2025 사회복지실천론 통합적 접근의 실천모델에 관련된 기출문제

해결모델에 영향을 미친 이론- 자아심리학, 듀이의 문제해결원칙, 역할이론 등⑵ 문제해결모델의 특징㉠ 문제에 대한 관점- 개인이 문제해결에 실패하는 것은 개인의 정신적 결함이나 병리 ... 목표설정- 계약단계: 활동계획 수립- 활동단계: 계획실행, 종결, 평가⑶ 펄만의 4P 이론- 펄만은 문제해결모델을 사용하면서 다루어야 하는 내용을 사람(Person), 문제 ... (Problem), 장소(Place), 과정(Process)으로 정리하고 이를 4P 이론이라고 함- 추후 전문가와 사회적 지지나 재화, 관계를 제공하는 제공/자원(Provisions

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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국방 워게임 교육훈련 프로그램의 사용의도 영향요인 분석: 5G 기반 실감형국방시뮬레이션을 중심으로 (A Study on Factors Affecting the Intention of Using Defense War-Game Education & Training Program: Focused on 5G-based Realistic Defense Simulation)

을 적용한 실감형 국방 모의훈련은 을지프리덤가디언(UFG)이나 독수리훈련(Foal-Eagle) 같은 전구(戰區)급 대(大)부대 훈련에서 사용하는 워게임이 아닌 개인형 전술 모의훈련 ... (Simulation)을 중점으로 분석하였다. 이를 위해 조직의 관점에서 새로운 기술을 수용하는 데 적합한 이론으로 TOE Framework와 UTAUT를 연구모형으로 구조 ... 되고 3개의 가설이 기각되었다. 기존 선행연구와는 다르게 개인특성 독립변수인 유희성이 노력기대에, 혁신성이 노력기대에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이는평소 실감형 게임

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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