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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"교육행정직공무원" 검색결과 441-460 / 9,488건

  • 여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오
    한 인원은 지방직 공무원의 경우 남성이 1898명, 여성이 1317명으로 남성이 581명 많다. 국가직의 경우 여성이 348명, 남성이 211명으로 여성 추가합격자가 137명 더 ... 많았다. 최근엔 국가직 공무원 채용 때도 양성평등 채용목표제는 ‘남성할당제’로 작동했다. 2015∼2019년 통계를 보면, 국가직 공무원 역시 2015년을 기점으로 남성 추가합격자 ... 가 여성합격자보다 많아졌다. 지난 5년간 국가직 공무원 남성 추가합격자는 여성보다 36명이 많다.즉 법적으로는 여성 채용에 관해 실효성 있는 제도가 없다고 볼 수 있다.3. 성인지
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오
    공무담임권자로서의 법적 지위국가공무원법 제2조(공무원의 구분)에 따르면 공무원은 경력직 공무원, 특수 경력직 공무원으로 구별되어 있다. 경력직 공무원의 경우 일반직 공무원 ... , 특정직 공무원으로 구분되는데 이중 사회복지사는 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당되며 사회복지직렬에 속해있다. 사회복지사업법 제14조(사회복지전담공무원)에서는 사회복지사업에 관한 ... 에 관련해서 지방공무원 임용령이 정하는 바에 의한다 다만 사회복지전담공무원 중 별정직 공무원인 사람의 임용 등에 관련해서 당해 지방자치단체의 조례가 정하는 바에 의한다고 규정하고 있
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 보건직 공무원 직무 합격 자기소개서
    습니다.또한 학과 학술동아리 활동 중 지역주민을 대상으로 한 건강 캠페인에 참여하여 금연 교육과 올바른 손 씻기 교육 등을 진행한 경험이 있습니다. 이러한 활동은 보건직 공무원 ... [2024년]보건직 공무원직무 합격 자기소개서[목차]1. 공무원 지원동기 및 포부2. 성장과정 및 학교생활3. 성격의 장단점4. 인생관5. 공직관6. 주요경력 및 특기사항7 ... 다고 믿습니다.보건직 공무원이라는 직무는 결국 국민 한 사람 한 사람의 건강을 지키는 작은 실천이 모여, 지역과 국가 전체의 건강을 유지하는 일이라고 생각합니다. 이러한 점에서 제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.
    으로 전환되면서 전기를 맞이하게 되었다. 그리고 정부는 소방직 공무원의 국가직 전환으로 인해서 소방력의 운용 체계가 얼마나 향상되었는지에 대해 대대적으로 홍보하고 있는 상황이다. 행정 ... . 교육 훈련III. 결론IV. 참고문헌I. 서론국가공무원과 지방공무원은 공무원이라는 본질에서는 동일하지만 채용 과정과 급여의 지급 주체, 인사권자, 인사 평가 제도의 운영 방식, 재원 ... 등에 있어서 다소 차이가 있다. 소방공무원의 경우 과거 지방직 공무원이었을 당시 소방직 공무원들을 국가직으로 전환해야 한다는 요구의 목소리가 높았고, 지난 해 마침내 국가직
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 고위험군 공무원에 대한 사회의 책임 회피
    에서 PT4대 보험 적용 대상에서 제외되어있다는 점이다. 일반직 공무원이나 민간기업도 합격 후 교육기간 중에는 산재 보험 등 4대 보험을 보장해 준다. 4대 보험은 국가가 국민의 경제생활 ... 을 보장하기 위한 최소한의 의무보험이다. 특히, 교육훈련생처럼 공무원 신분이 아닌 사람들이 공무 중 사망했을 때 순직을 인정해주는 ‘공무원 재해보상법’의 적용을 받기 위해서는 산재 ... 생을 포함한 소방공무원들이 지방직인 것이 원인 중 하나라고 볼 수 있다. 위험 직무가 많은 소방관들은 업무 중 발생하는 사고에 대해 일반공무원 보다도 촘촘하게 안전보장장치를 해놔야
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.26
  • 우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.
    의 다양화 및 공적 행정에서 사회복지 분야가 확대되었다. 사회사업 교육이 증가하고, 국가공무원 임용 분야에서 5급 사회직 신설되었고, 타 학계에서 사회복지 행정이 연구되었다. 1980 ... 복지 행정의 필요성을 실천 현장에서 느끼기 이전에 미국적 사회사업교육이 도입되었다. 1970년대 이르기까지도 사회복지기관의 설립은 아주 저조하였다. 사회복지사업으로는 1906년 반 ... ) 사회복지 행정의 명목상 인정 단계 - 1960년대~1970년대이 시기에도 주로 공적 부조와 생활 보호 위주의 정책 위주였다. 민간 기관도 외원 기관이 대부분이다. 학계나 교육
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
  • 지역사회복지론 ) 1) 인보관 2) 사회복지전담공무원 3) 로컬 거버넌스 4) NGO와 NPO 5) 사회체계이론 외 5개 할인자료
    최초의 인보관으로 알려져 있으며, 주로 여성을 대상으로 교육과 보건 사업을 수행하였다. 당시 일본의 감시를 벗어날 수 있는 선교전략이기도 하였다.2) 사회복지전담공무원사회복지업무 ... 임무를 수행하며, 1987년에 최초로 별정직 사회복지 전문 요원으로 배치되었다. 이후 법적 근거가 마련되며 일반직 사회복지직으로서 현재에 이르고 있다. 사회복지전담공무원의 직무 ... 는 사회복지 서비스 대상자 조사 및 선정, 각종 급여 지급 업무, 해당 기관 연계 또는 안내 등의 서비스 및 행정 업무로 나눌 수 있다. 사회복지전담공무원은 공공복지시설의 전문 요원이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.12
  • [행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)
    을 면밀히 파악하여 그러한 특성에 따라 승진, 이동, 교육훈련, 전환배치 등을 실시한다.근무성적평정대상을 종전 5급 이하에서 전체공무원으로 확대하였다. 다만 근무 평정대상이 경력직 ... 1. 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도를 설명하고, 유사점과 상이점을 비교하시오.1) 국가공무원과 지방공무원들의 실적평가제도국가공무원이란 행정수반에 의하여 임명됨으로써 중앙 ... 근무성적 평정점결정결과가 심히 부당하다고 인정시는 근무성적 평정위원회에 재결정을 요구할 수 있다. 그리고 평정결과를 승진후보자 명부에 반영한다.2) 유사점5급 이하 일반직공무
    방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30
  • 재난관리의 개념과 우리나라의 재난관리 기관 검토
    다.(1) 일반행정조직여기서 일반행정조직이라고 함은 행정법상 일반직공무원들로 이루어진 조직을 말하며, 일반직공무원들로 이루어진 광범위한 행정조직 중 특히 재난관리업무를 담당하는 행정 ... 와의 인사이동이 가능하다.위 일반행정조직들은 통상적으로, 행정목적(재난관리) 달성에 필요한 구체적 행위(복구공사, 인명구조, 훈련 등)를 구성원들이 직접 행하기보다는, 자신은 계획 ... 다. 다시 말하면, 추상적으로는 모든 일을 할 수 있으나 구체적으로 할 수 있는 일은 적다는 것이다.(최성룡, 2001)(2) 경찰조직경찰(警察, police)은 경찰공무원법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
  • 행정통제와 윤리 ) 정부와 공직자에 대한 국민의 불신이 높아지고 있음. 불신이 높아지는 이유와 이를 개선하기 위한 방안에 대해서 논술함
    하는 철새정치인 등 혼탁하고 공허하기 짝이 없다. 이렇다 보니 정작 유능하고 건전한 사람들은 선거에 뽑히기 어렵고 국민들은 선출직 공무원을 불신하는 악순환이 계속되고 있다.2) 난제 ... . 정부와 공직자에 대한 신뢰 회복 방안1) 공직윤리의 확립 방안(1) 도덕적 책임성을 반영한 공직 윤리관 재정립과거부터 현재까지 공무원들의 각종 금품 수수, 교육공무원 또는 선관위직원 ... 교육과 행동강령 등이 중요하다. 현재 운영 중인 “공무원 행동강령에는 공정한 직무수행(제2장), 부당이득의 수수 금지(제3장), 건전한 공직 풍토의 조성(제4장) 등 공직자가 갖추
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 사회복지조직의 업무환경을 개선할 수 있는 실질적인 방안을 구체적으로 제시하시오.
    를 담당하는 네 명의 사회복지직 공무원이 과중한 업무와 스트레스로 인해 자살한 바 있으며 재작년에도 경남 김해시의 사회복지전담 공무원이 임용 두 달 만에 지옥 같은 출근길, 사회복지사 ... 적 갈등에 놓이는 경우도 많다. 앞서 서론에서 언급한 것처럼 사회복지직 공무원 및 종사자들의 잇따른 자살 문제도 이러한 업무 환경적 요소에 따라 과도한 업무가 지워지고 재정적 한계 ... 가 이뤄질 수 없다. 그러므로 클라이언트에 대한 인권보장과 존중도 중요하지만 그 이전에 종사자에 대한 처우개선과 인권보장이 먼저 이뤄져야 할 것이다. 또한 전문직 공무원의 신규 채용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론자료][수업자료][양성평등토론자료][토론수업] 양성평등 토론자료 PPT입니다. 각종 발표수업, 토론수업, 연구수업, 수업시연, 동료장학, 상호장학 등에 사용할 수 있습니다.
    어 합격자의 성비를 조정하는 것이다. 2003년부터 5, 7, 9급 공무원 채용 시 적용되는데, 지난 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군 가산점을 폐지한 후, 9급 교육행정직 ... 채용목표제양성평등채용목표제는 공무원 채용시험에서 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주 ... 과 일반행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도로, 1996년부터 실시된 여성 채용 목표제가 양성평등
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 교육행정교육경영 교육감직선제 쟁점보고서
    의 업무를 담당하는 정무직 공무원이다. 즉, 교육감은 각 시·도에서 교육과 학예 업무를 관장하는 총책임자의 역할을 수행한다. 현재 교육감은 교육자치법 제6장 43조에 의거하여 직선제 ... 정책을 실시하거나, 교육행정 업무를 처리할 때 과업의 효율성을 높일 수 있다. 그러나 정당에 소속된 광역자치단체장과 동반 출마하는 것이기 때문에, 교육공무원의 의무 중 하나인 정치 ... 와 네거티브 선거전을 중심으로 국민에게 좋지 못한 인식을 남긴 채 잊히고 있다.교육감은 지방자치 실현 이후 국가행정사무 중 시·도에 위임하여 시행하는 사무 중 교육 및 학예 분야
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    방배경찰서 청사방호직 자기소개서 및 직무수행계획서
    들을 바탕으로 방배경찰서 청사방호직에 지원하게 되었으며, 주어진 역할에 최선을 다하여 청사의 안전을 지키고, 시민들에게 신뢰받는 공무원이 되겠습니다.응시취지 및 응시분야에 대한 소견 ... 을 완벽히 지킬 것입니다. 또한, 다양한 상황에서도 침착하게 대처하며, 항상 최상의 경비 서비스를 제공하겠습니다. 앞으로도 지속적인 교육과 훈련을 통해 방호직으로서의 역량을 강화 ... 하고, 국민과 동료들에게 신뢰받는 공무원이 되기 위해 최선을 다할 것입니다. 방배경찰서의 일원으로서 국민의 안전과 청사의 보호를 위해 헌신하며, 보다 안전한 사회를 만드는 데 기여
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.27
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    사회복지행정론_한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    의 곤란으로서 전문적이고 일원적인 사회복지의 독자적인 전달체계를 확보하지 못한다는 것이다. 또한 전문인력의 부족과 업무의 과중 문제, 일반행정공무원인 상급자의 사회복지 분야에 대한 ... 서비스 전달체계의 개선방안이러한 획일성의 문제 등으로 사회복지 담당자의 전문성의 곤란으로의 문제로 이어질 수 있다. 이에 따라서 전문인력 등의 보충하고 일반행정공무원의 상급자의 사회 ... 서비스 전달체계에 관한 것의 구체적으로 연구된 것은 1980년대에 시작되었다. 그때는 사회복지 전담 공무원제가 도입되고 90년대 중반에는 보건복지 사무소 시범사업이 시행되었지만 전면
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)
    경계가 불명확한 것에 대한 스트레스가 크기 때문에, 명확한 업무분장이 중요하다고 하였다. 불분명한 업무분장이 행정기관 공무원과의 갈등의 원인이 되었으며, 이런 가운데 참여 ... 결정하고 논의하는 협력이 필요하며, 보건소 및 지자체 공무원들과의 협업이 원만하게 잘 이루어지는 것이 중요하다고 하였다.2) 업무수행의 장애① 준비되지 않은 채 업무 시작 : 참 ... 의 역학조사 업무 인식.한국간호교육학회지,28(4),433-443.)1. 서론1) 연구의 필요성 : 코로나19라는 국가적 재난 상황에서 병원, 지역사회에서 주요 역할을 담당해 온 간호
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16
  • A+ 맞음!! 지역사회간호학 case study
    기능을 활성화하였다.2. 인력현황? 보건소 인력은 21년 기준 공무원 133명, 공무직 44명으로 총 177명이며, 공무직 44명 중 30명(68%)이 간호사이고, 그 밖에 영양사 ... 평가보고회 실시로 평가 결과 피드백 및 반영? 보건-복지 서비스 연계 활성화를 위한 간호직 인력의 동 행정복지센터 배치? 방문사업, 치매예방사업의 지역담당체로 효율적인 사업 추진 ... ? 교육, 의료 등 협력기관 다양하게 분포? 공원, 체육시설 등 다양한 지역사회 자원 활용? 동 행정복지센터와의 업무 협력 부족? 기초생활보장수급자권자의 높은 분포(전국 시군구 7위
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.22
  • [행정이론], '관료제론' - 헤겔, 밀, 베버 비교
    도록 윤리교육을 받아야 하며, 그들에게 책임확보를 위한 내적·외적 통제가 필요하다고 본다.헤겔은 행정, 혹은 관료제를 국가의 도덕적 이념을 실현하는 계기로, 관료는 국가의 이념을 실현 ... . 전문가로 구성된 위원회가 최고책임자를 보조하여, 최고책임자의 결정에 도움을 주어야 한다. 셋째, 공무원의 채용과 승진은 객관적인 원칙에 따라 이루어진다. 정부가 하는 일은 기본 ... 의 재량에 따라 승진이 이뤄진다. 넷째, 공무원의 신분보장과 정치적 중립성이 확보되어야 한다. 정치의 변화에 상관없이 자신의 경험과 방식대로 상관을 보좌하고 업무를 수행하는 것이 공무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향과 과제에 대하여 서술하시오.
    필요 가구·저소득 가구·정서 지원이 필요한 가구 등을 우선 분류한다. 이후 통합사례관리 팀(사회복지사·간호직 공무원·마을 돌봄 코디네이터)이 가구 방문을 통해 실태를 조사 ... , 행정 효율성 제고 요구이다. 다양한 복지 사업이 산발적으로 운영되면서 예산·인력·정보가 중복·낭비되었고, 이로 인한 행정 공백 문제를 해소하려면 ‘원스톱 통합서비스’ 시스템이 필수 ... 지원 프로그램 등이 묶음으로 제공되는 모습을 확인했다.셋째, 찾아가는 복지서비스다. ○○구는 ‘서비스 사각지대 zero’를 목표로 매주 2회 복지전담 공무원과 돌봄 코디네이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 청년기의 나의 삶에 대한 포트폴리오 10년 후의 나의 자화상
    , 사회문제, 문화예술과 관련된 각종 이론과 실무지식을 배우는 동시에 방학기간에 행정공무원이 되기 위해 준비하는 과정으로서 행정과 관련된 많은 경험을 쌓는 교육을 하고 있 ... 습니다. 그리고 여기서 끝이 아니라 실제로 10년 후 현직에서 행정 공무원이 되었어도, 승진 및 국민들에게 더 나아가 자기계발에 있어서 계속적인 교육을 학습해 나갈 예정입니다. 특히 행정공무 ... 분야에서 행정공무원이라는 진로설정과 계속적인 교육 성취를 희망하고 실천해 나가는 행동을 하고 있습니다.3) 결혼 및 가정관저는 결혼에 대해 무조건 해야 된다는 입장입니다. 보수
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.26
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2025년 09월 07일 일요일
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